团委工作例会材料(共5篇)

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第一篇:团委工作例会材料

江山市财政局团委上半年工作总结下半年工作计划

今年上半年,我局团委召紧紧围绕团市委、市局党委的工作重点,结合我局团委工作实际,坚定信心,更新观念,研究对策,明确目标,努力建设甘于奉献、勇于攻坚的青年队伍,引领广大税务青年为全面完成各项税收工作、推进税收事业发展贡献力量。

一、坚持党建带团建,突出核心价值观念的培育,切实加强青年思想政治教育

1月,组织开展“我与祖国共奋进”形势政策宣传教育、专题组织生活会。运用多种形式,深入宣传“十一五”时期经济社会发展所取得的经验和成绩,深入学习宣传“十二五”时期经济社会发展的总体思路和目标任务,结合党史教育、学习型组织建设等,有重点、分层次地组织团员青年学习。通过分片区开展宣讲活动一方面进一步在团员青年中唱响热爱党、热爱祖国、热爱中国特色社会主义的时代主旋律,另一方面也加强了各税务分局团组织间的横向交流。

4月,全民学习日活动,“争做最美财税人——我们的价值观”座谈会主题活动;

二、坚持岗位求发展,强化团的兴业促建能力,切实服务党政中心工作

围绕中心、服务大局始终是共青团工作的重要任务,岗位建功、岗位成才始终是促进青年成长的广阔舞台。市局团委结合市局“十二五”时期的指导思想和今年的主要任务,引导团员青年充分发挥聪明才智,服务税收中心工作有新贡献。

2月,全市财政地税系统晚会。包括节目安排,主持、晚会现场布置等等,节目多样化,既有舞蹈、小品、唱歌,又有游戏、抽奖等娱乐,受到领导和同事们一致好评。3月,税友龙版(浙江地税信息系统)上线。我局团委号召青年干部职工发挥计算机优势,各分局、科室信息联络员均由年轻干部担任,从数据清理到部门基本信息设置,从工作流程设置、税字号设置到模拟测试,从各种培训到实地见习,我局年青干部充分发挥吃苦耐劳的精神,在工作挑大梁,为我局顺利上线作出了重大的贡献。

贺村分局团支部积极开展 “青年文明号”申报创建活动,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩。贺村分局办税服务厅获江山市“青年文明号”称号。

配合市局开展第21个“税收宣传月”活动。

5月,“改革创新与江山财税发展”征文活动,团委组织广大青年团员、团干积极参加,共有11人在江山市局获奖,并有6人在省局获奖。

7月,省首届女子体育节趣味比赛省财政厅赛前训练和啦啦队工作。省财政厅代表队50余名女运动员参与了行业甲、乙组的定点投篮、串珍珠、足球射门等所有九个项目的比赛。江山财政局团委担任了此次比赛赛前训练和啦啦队的任务,呐喊加油声此起彼伏,最终助甲组、乙组均获得了团体一等奖的好成绩。

三、坚持爱心献社会,深化青年志愿者活动,大力培育青年的社会责任感

财政局峡口分局团支部为贫困学生聚爱心、送温暖。峡口税务分局团支部为帮助贫困学生,建立了“帮扶结对”专项资金,用于资助贫困家庭学生缴纳中餐费、购买学习用品等。专项资金由分局内干部捐款等组成。分局利用专项资金积极组织干部职工“聚爱心、送温暖”活动。近日,团支部为峡口小学的贫困双胞胎姐妹祝璐然、祝璐杭送去生活用品和学习用品,鼓励她们好好学习、乐观向上。携手局妇委会组织捐款,关爱两癌贫困妇女。积极参加义务献血活动。

四、坚持服务求突破,关注青年需求,丰富青年成长成才内容

6月,江山市财政地税局青年干部、协税员培训班。6月25日至7月1日,在浙江省湖州市税务干部学校,举办一个星期的培训班,内容包括相关税收征管法规、政策,进一步提高青年财税干部业务水平,全面提升干部队伍综合素质和专业能力水平。继续开展丰富多彩的文体活动。通过各类篮球、汽排球比赛等文体活动,丰富了税务青年业余文化体育生活,不但促进了各分局之间的交流与友谊,也加强了各单位内部老中青税务干部的了解与沟通,受到各方欢迎。

五、坚持团建上水平,夯实团建基础,提高团组织自身建设的水平

六、积极参加团市委的各种会议和活动,包括“最美警察”座谈会暨雷锋精神大讨论活动、“弘扬五四精神、重温入团誓词”活动、“合行杯“我们的青春 我们的责任 争做“最美青年”演讲比赛、“难忘青春,对话青年,市委书记网上对话青少年活动”和 共青团建团九十周年系列活动。

下半年主要工作:

1、贺村、峡口分局团支部换届工作。

2、深化创先争优活动,加强基层团建。

3、做好2012年“青年文明号”申报创建工作。

4、继续推进青年文化建设、开展各类丰富多彩的文化活动,形成朝气蓬勃的文体活动氛围。

5、配合团市委做好下半年相关工作。

6、做好领导交办的其它相关工作。

第二篇:乡镇团委一季度工作例会

镇一季度工作汇报及二季度工作打算

镇团委

一、围绕“志愿服务月”的主题,广泛开展青年志愿者服务活动。

1、根据《南浔区志愿者服务岗建立方案》的要求,创建了双林人民医院、双林镇社会福利中心、双林镇政法信访办3个志愿者服务岗。把推行志愿者公益服务岗作为深化志愿者行动的突破口和切入点。

2、以“3.5学雷锋日”为开展志愿服务活动的重点,组织全镇青工单位、团支部开展了丰富多彩的服务活动。镇西小学“红领巾学雷锋在行动”,组织“节能环保小分队”在镇西分发节能环保宣传单及倡议书、“卫生小分队”清理镇西集镇街道垃圾、“爱心小分队”帮助孤寡老人打扫卫生、为生活困难学生购买学习用品,以实际行动弘扬雷锋精神,服务社会大众。双林人民医院“学习雷锋好榜样,志愿服务在身旁”活动,双林人民医院“医暖夕阳”活动,庆同小学“学习雷锋精神”系列活动,双林二中“你丢我捡”保护环境活动,在校园及校园周边开展捡拾废纸垃圾等爱护环境的活动等等活动,这些青年志愿者的真诚服务,赢得了群众的一致好评。

3、举行“消费与安全”主题315宣传活动。联合镇消保站、工商、医院、电信等十来个部门在浙北大厦广场开展了以“落实消费与安全主题,维护消费者合法权益”为主题的现场宣传咨询服务活动。知识图片展板,现场解答群众消费的难点热点问题,讲授假冒商品的辨识技巧和危害性。活动现场共派发食品安全、消费维权、税务登记、消防知识等宣传单张300多份,解答消费者咨询41人次。

二、开展“创业扶一把”扶持项目回访。总共回访7家,从总体情况来看,大部分的扶持项目都能正常运行,在社会各界的扶持帮助,有些已经开始扩大经营规模,也实现了我们创业扶一把的初衷,以扶住资金帮助生产,注入新鲜血液。

三、积极申报青年创业项目。

1、申报湖州市优秀农村青年创业项目。通过和农业部门的积极沟通,初步确定申报3个项目,双桥水产合作社“无公害鳜鱼”

2、申报南浔银行杯青年创业创新项目。准备推荐淘宝创业青年胡敏,生产经营电子监控设备的创业青年陆斌,生产经营外贸工艺品的农村青年。

希望通过申报申报、参加比赛来选拨和扶持一批优秀的双林创业创新青年,来扩大双林青年的影响力,也帮助他们的创业项目更加成功,达成双赢的局面。

四、开展年轻干部成长论坛活动

双林镇组织年轻干部开展了“我的岗位我来说”风采展示活动。评选出6名年轻人,在机关干部大会、农村基层大会上做展示讲演,一方面提高了年轻人对工作岗位更深刻的理解,另一方面也促进了其他人对我们年轻干部的了解熟悉。

第二季度工作打算:

1、抓好2012年重点工作项目。

举办“牵手春天,浪漫双林”单身青年派对,丰富和活跃我镇广大青年的业余文化生活,团结和凝聚广大青年,提高综合素质,增强双林镇机关、事业、企业青年之间的交流与联系,为全镇各领域的优秀青年提供一个良好的沟通渠道和交往平台,全面展示双林青年一代的新风采,共建幸福双林。

2、举办青年技能比武大赛,与工会合作,评选出优秀的青年岗位能手。

3、年轻干部成长论坛之“发现双林之美”,组织年轻干部寻访双林古迹遗址、村落,走访现代化企业,农业基地等,可以以图片+故事+讲解的形式来展示新双林,发掘新双林,展示双林的文化古韵、青春勃发。

4、做好团员青年台账工作。

第三篇:公司团委工作例会制度

延长石油集团公司团委工作例会制度

一、团委例会是公司团委布置检查工作,协调各方面关系的组织形式。

二、团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人组成。

三、团委例会由公司团委书记(副书记)主持。

四、团委例会一般情况下每季度一次,特殊情况下另行通知。

五、团委例会主要任务:

1、传达公司党委、上级团组织关于团的工作的指导和指示精神。

2、检查各单位共青团工作,各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。

3、总结上季度工作,研究部署安排下季度的工作。

六、团委例会的要求:

1、团委例会一般应由各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人参加,因故不参加者应事先请假并做好安排。

2、参加例会人员应准时参加,遵守会场纪律,确保会议效率。

3、严格考勤,缺席、请假、迟到或早退者均在会议记录上注明。

七、本制度自公布之日起实施。

第四篇:团委例会制度

水利科学与工程学院

团委例会制度

为了完善团委管理机制,提高工作效率,培养时间观念,增强团委干部的责任感,特制定本例会制度:

1、院团委例会每两周开一次,具体时间定在每,地点为水

利院二层会议室,如有特殊安排需召开临时团委会议时,则另行通知。

2、例会中要积极讨论、主动发言,不可出现过激的语言,在发表自

己的观点和看法时要充分尊重其他同学的意见。

3、例会上,各参会人员应把手机关机或调成振动,以尊重会议中其

他人。并且还应做好记录,会议后做好传达工作。会议结束后各部、室应及时整理会议记录,做好档案收集整理工作。

4、每次会议各部门干部应按时参加,如有特殊情况须向团委书记提

前请假,准假方可。会前要主动到团委办公室主任处签到。

5、全体干部应自觉遵守会议纪律,不迟到不早退,如有特殊情况须

向团委书记说明情况。

6、团委干部旷会三次者视为自动退出,迟到两次等于旷会一次,下列情况属于旷会:

⑴ 不履行请假手续而无故不参加会议。

⑵ 请假未经批准擅自不参加会议。

⑶ 事后补假

7、本条例自出台后正式实施,忘各位团干自觉遵守条例规定。水利

科学与工程学院团委对本制度拥有最终解释权。

水利科学与工程学院院团委办公室

2009年10月

第五篇:团委例会发言稿

团委例会发言稿

尊敬的各位老师、各位兄弟姐妹们:

大家中午好!

我是院团委社会实践部大一干事李晓燕,很荣幸我能代表社会实践部在此汇报工作。

四月已从我们身边远去,部门的各项活动月也将告一段落,请允许我对我部门的工作做个总结。

首先,我对我部门近期开展的工作做如下汇报:

1、为了提高特殊儿童的学习能力,进一步帮助这些可爱的小朋友,我部门在2014年的4月,依然坚持每周二下午在广安特殊儿童教育学校展开“一对一”辅导。活动中,小朋友们积极配合,他们活动的积极性极高,能够不断的提高自己。另一方面,活动开展的次数较多,占用的时间会比较多一点,因此,我们也提前通知参与人员,协调好自己的时间。

2、为了落实志愿者无私奉献的指导思想,进一步深化小平故居清扫垃圾活动,我部门于2014年4月29日下午在小平故居开展清扫垃圾活动。活动中,人员配合较好,干事积极努力,但宣传工作还需要提升,在以后的活动中,我们会齐全更多的配置,让活动开展的更好。

3、为了尽可能的挽救更多人的生命,将更多的无私精神传递给更多的人,我部门于2014年4月29日在明德楼后面协助广安市中心血站人员在我校采血。

4、为了纪念“五四”九十五周年,表彰先进,树立典型。我部门于

2014年5月4日下午14:30,在小平广场同院团委各部门一起协助院团委组织部开展“五四运动”九十五周年暨表彰大会文艺汇演。本次活动不仅加强了各部门之间的联系、增进了各部门的友谊,还深化了活动开展的意义。

以上便是我部门近期的工作,我部门近期安排如下:

1、为给孩子们送上一份真诚的节日礼物,我部门正在积极筹备2014年6月的“六一”儿童节。

2、为了更好的落实党的十八大精神,我部门将会将组织部门成员召开部门例会,同时学习党建知识,以提升思想觉悟,贯彻党的宗旨。

3、人的生命是有限的,但人的爱是无限的,为了给更多人生的希望,我部门也将按时开展广职之星无偿献血服务。

4、为了更加有效的帮助者些特殊儿童,牵手特校一对一长期指导服务工作如期进行。

以上便是我部门的工作汇报,届时希望各兄弟部门全力支持,各兄弟部门如有需要,我部门也将鼎力相助。

院团委社会实践部李晓燕2014年5月10日

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