第一篇：团委工作例会制度
1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月召开一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）安排、布置团委（支部）近阶段的工作；
（3）发现问题和发掘优秀典型，制定整改措施和大力宣传典型；
（4）完成团员的年度团籍注册。
3、团委委员参加工作例会，无特殊情况不得请假。必要时团支部书记参加。
4、认真做好会议记录并存档。
第二篇：公司团委工作例会制度
延长石油集团公司团委工作例会制度
一、团委例会是公司团委布置检查工作，协调各方面关系的组织形式。
二、团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人组成。
三、团委例会由公司团委书记（副书记）主持。
四、团委例会一般情况下每季度一次，特殊情况下另行通知。
五、团委例会主要任务：
1、传达公司党委、上级团组织关于团的工作的指导和指示精神。
2、检查各单位共青团工作，各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。
3、总结上季度工作，研究部署安排下季度的工作。
六、团委例会的要求：
1、团委例会一般应由各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人参加，因故不参加者应事先请假并做好安排。
2、参加例会人员应准时参加，遵守会场纪律，确保会议效率。
3、严格考勤，缺席、请假、迟到或早退者均在会议记录上注明。
七、本制度自公布之日起实施。
第三篇：团委学生会例会制度
经济与管理第十届团委、学生会例会制度
为了更好地加强团委、学生会各部门间的联系，增强常委与分管部门成员的了解。及时总结经验教训和传达上级要求，促进各项工作的顺利开展，确保团委、学生会的管理系统化、正规化，特制定本制度。
一、例会安排
（一）常委例会
例会时间：每周二23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委学生会所有常委 例会内容：
1、学期初制定团委、学生会整体计划，学期末总结。
2、对团委、学生会大型活动和各部门的小型活动活动方案进行讨论，并且商定最佳方案。
3、进行工作总结和交流，讨论前期工作中出现的问题并讨论解决办法。
4、对全院学生中出现的新问题和新情况进行总结并提出解决办法。
5、所有团学干部的管理和培养问题的讨论和决策。
例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）
（二）团委学生会例会 例会时间：每周二23：30 例会地点：八号楼二楼会议室
与会人员：团委学生会副部长级以上学生干部 例会内容：
1、各部部长总结上周工作及下周工作计划；
2、团委第一副书记和学生会主席做上周活动的总结和下周工作安排；
3、针对具体问题或活动自由发言（常委和部长根据工作中出现的新问题或者活动方案提出一些自己的想法和建议）；
例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）
（三）学生会例会 例会时间：每周一23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：学生会全体成员 例会内容：
1、各部部长汇报前期工作情况。
2、各分管常委做工作总结和下周工作安排。
3、干事自我介绍并讨论学生会内部管理、日常管理和开展活动中出现的问题。
4、学生会主席总结并安排部署工作。
例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）
（四）团委例会
例会时间：每周一23：30 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委全体成员 例会内容：
1、各部部长汇报前期工作情况。
2、各分管常委做工作总结和下周工作安排。
3、干事自我介绍并讨论学生会内部管理、日常管理和开展活动中出现的问题。
4、团委第一副书记总结并安排部署工作。
例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）
二、例会组织要求
1、例会要做到有程序、有思路、有内容，讲究务实，不走形式。
2、负责签到部门在会前组织签到，签到要做到公平公正。
3、秘书处做好会议记录。
三、例会纪律要求
1、不准无故缺席、迟到或早退。
2、与会人员必须提前五分钟到会场。
3、会议期间手机调成震动或无声。
3、要保持良好的会议秩序，不准玩手机，确保会议效率。
四、考勤制度
1、无故缺席，事后请假，一律视为旷到。
2、常委如有特殊情况需要请假，必须向学院团委书记老师递交假条，履行请假手续，否则视为旷到。
3、部长及以下学生干部因特殊情况需要请假者，需向团委第一副书记或学生会主席请假并报送秘书处备案，否则视为旷到。
4、每周周五进行例会出勤情况通报（包括：无故旷到、迟到、早退、例会期间纪律差者）。
5、旷到者在下次例会时需对全体学生干部做检讨并表演节目。
6、迟到者需对在台前对全体学生干部作检讨。
7、一学期无故旷到2次及以上者，迟到、早退4次及以上者，取消年终评优评先资格。一学期连续旷到5次的开除职务并予以全院通报。
五、注意事项
1、秘书处需提前将签到准备工作做好。
2、负责例会纪律的部门要有固定的会议记录本（统一由秘书处签发）
3、会议纪律本在开完例会后及时交给老师查看。
4、负责签到部门把每周的例会考勤表交给秘书处，秘书处做好总的考勤记录，在学期末进行学期末总结。
注：本制度从下发之日起开始实施。
经济与管理学院团委、学生会 二〇一二年十一月二十九日
第四篇：团委学生会例会制度
生命科学学院团委、学生会干部会议制度
生命科学学院团委、学生会干部例会每周二召开一次。关于干部例会制定，作出如下规定：
1.不得迟到、缺席、早退。如果特殊情况，必须写好请假条，经主席团或办公室批准后方可生效。请假条须开会前提交，口头请假一律无效。请假条由办公室存档。
2.办公室应如实进行会议记录。对迟到、缺席、早退者人数和名单进行统计，并存档。
3.每次例会，各部门部长、副部长及各班班长或团支书都必须到会，各班班长或团支书不得无故缺席。对缺席会议达三次的班长将取消评“优秀学生干部”的资格，并直接影响该班争评“优秀班集体”的结果。
4.例会过程中，所有干部均须做笔记，主席团将不定期抽查。5.每月月底召开一次学生会全体干部会议，总结本月工作并提出下月工作计划。
生命科学学院
第五篇：班团委例会和班会制度
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（一）班级会议制度
（一）：班团委例会及班会
半月一次的班团委例会和一月一次的班会是总结班级情况，教育指导本班同学的大好机会。为了保证班会的正常进行，特制定本制度。
1、每月一次班会，半月一次班团委例会。
2、班会、团委例会必须按要求进行班级事务，团队相关教育活动的开展，不能挪作他用，特殊情况下必须经政教处同意才能改作其他用途。
3、每月班会主题根据政教处每月教育主题、团教育计划及班级具体情况而确定。
4、班长可组织班委讨论确定班会相关内容，可以是学习方法，社会热点的讨论、讲演、辩论等形式，增强新颖性、生动性。
5、在班会中，必须发挥班委，团干部作用，培养他们的组织、管理能力。
6、班委相关人员必须保留好班会教案、记录，以备检查，班会形式鼓励采用现代化手段，鼓励走出去，请进来，实施素质教育，提高教育效果。
7、若遇到学校有校会等特殊事情与班团队会冲突，则按学校要求安排。
（二）：班级事务通报会
一、时间、地点、时长：
1、每周一、或接到上级重要通知后尽快召开。
2、地点灵活，可在宿舍楼的会议室内，也可在学生统一上课的教室内。
3、时长简短，以传达事务为主要任务，具体情况可另由班委会讨论解决。
二、会议主持：
辅导员、或各班班长、团支书。
三、会议召集者：
各班班长、团支书。
四、与会人员：
班级全体学生。
五、主要任务：
1、传达学校、团委、学生会等上级组织的工作要求、指示、通知等，介绍近期各项事务。可适当听取学生建议，开展集体对文件的学习。
2、落实各项工作的负责人，布置工作完成时间、质量。
3、总结上次例会传达的工作完成情况，上级精神贯彻落实情况。及时纠正、完善工作方式方法、校对工作进程。
六、要求：
每次会议由专人负责记录，在会议后进行整理，于第二天交学生工作办公室留底备案。
口腔医学院
2008年6月
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