“青年安全监督示范岗”活动竞赛方案

第一篇：“青年安全监督示范岗”活动竞赛方案

“青年安全监督示范岗”活动竞赛方案

为进一步强化广大青工的安全防范意识，增强团员青年带头想安全、保安全的自觉性，使在***厂青工成为讲安全、懂安全、重安全的安全青工，从而带动全厂员工实现‚无违章、无违纪、无事故‛的全年安全工作目标，***厂团委决定，于2011年在全厂范围内重点开展‚青年安全监督示范岗‛竞赛活动（以下简称‘青安岗’），活动方案如下：

一、指导思想

以青年员工为主体，以安全生产为导向，强化全员安全意识，形成讲安全、懂安全、重安全的良好氛围，实现全年生产无事故，促进轧钢厂安全工作上台阶。

二、工作目标

1、青工安全生产‚四为零‛。即：确保全年青工重大人身伤亡事故为零；青工直接造成的重大设备事故、火灾、交通伤亡事故为零。

2、青工千人负伤率控制在2.5‰以下。

3、青安岗达标率85%以上，青工安全教育、培训率达到100%。

三、组织机构

为切实加强对‚青安岗‛活动的组织领导，厂团委决定成立‚青安岗‛领导小组。

组长：***

副组长：***************

组员：各基层团支部书记

由厂团委和厂安全保卫科联合负责对活动进行日常监督、指导、检查、验收等工作。

四、“青安岗”设置

‚青安岗‛设置分总岗和分岗，各生产区团总支在生产区设立总岗，由团总支书记任总岗长。生产区总岗在所属团支部设立分岗，每个团支部为一岗，各设岗长一名，岗下各班组，每班配备岗员若干名。

五、工作职责

（一）总岗长工作职责：

1、负责本单位‚青安岗‛组织机构的建立和运行管理。

2、负责厂团委‚青安岗‛活动方案的落实和日常监督考核。

3、组织制定青工安全培训计划，组织协调开展青工技能和安全培训。

4、每季组织所属岗长和岗员进行安全巡视检查，及时协调解决和上报巡查出的安全隐患。

5、建立和执行安全信息反馈制度，对‚青安岗‛运行中发现的问题和青工中存在的比较大的安全不稳定因素等重要问题及时上报活动领导小组。

6、做好安全宣传工作和安全文化建设。

（二）岗长工作职责：

1、负责本岗所属岗员、青工的安全教育管理和业务培训，做到青工安全培训率达100%，全年培训次数不少于4次。

2、负责‚青安岗‛方案的具体落实，组织实施。

3、熟悉掌握本岗业务，加强对本岗所辖区域事故隐患点、危险源点的控制，并负责制定防范措施。

4、每月组织岗员进行一次安全巡查，并将不能解决的安全隐患及时上报生产区总岗。

5、坚持每月召开一次‚青安岗‛例会制度，通过检查曝光的方式，对‚青安岗‛工作的开展情况进行总结，对存在问题进行讨论，并提出整改方案，同时对下月活动做出部置。

6、负责‚青安岗‛记录的填写。

7、负责组织岗员开展安全培训、安全教育、事故分析、隐患排查，并对岗员提出的安全合理化建议进行汇总和上报，不断丰富活动内容。

（三）岗员工作职责：

1、熟练掌握本岗安全常识和操作规程，带牌上岗，带头做到无违章，无违纪，无事故。

2、做好所辖青工的安全监护工作，特别是思想有波动青工的思想政治工作。

3、监督所辖青工执行标准化作业，做到青工无违章违纪。

4、随时进行岗位安全巡查，对所辖青工发现和提出的问题认真填写安全隐患反馈单，并及时上报岗长。

5、负责对所辖区域内安全提示牌和标语牌进行清洁和维护。

六、考核办法

1、每季度末月厂团委与安全保卫科联合对各‚青安岗‛建设情况进行检查，重点是‚青安岗‛活动记录，‚青安岗‛制度落实情况，各级人员职责履行情况和事故隐患检查及整改情况。厂团委根据检查结果，对各团总支排名第一的分岗进行奖励，奖励岗员50元、岗长100元。

2、‚青安岗‛活动作为厂团委五四评优的重要评选条件，对不按要求开展的或开展不利的单位取消年末评先资格。

3、每年五四青年节，厂团委要表彰命名一批‚青年安全监督示范岗‛，并颁发奖牌，同时推荐出席公司的表奖。

七、活动要求

1、各团总支要高度重视，精心组织‚青安岗‛创建活动，并结合本单位实际，进一步细化活动方案，使‚青安岗‛活动取得实效。

2、各总岗长、岗长和岗员要认真学习相应的‚青安岗‛工作职责，不断完善‚青安岗‛运行机制，推动活动向深入开展。

3、各团总支要以‚切实关心和服务青年，保证青工安全‛为中心，把‚青安岗‛创建活动纳入到本单位日常管理中去。

4、总岗、分岗均要建立活动记录，并按照各自的工作职责认真记录活动开展情况。

5、各生产区团总支每季末将本季度‚青安岗‛工作开展情况书面上报厂团委。

***厂团委

二〇一一年七月二十二日

第二篇：青年安全示范岗活动方案

青年安全生产示范岗活动方案

为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，进一步适应交通建设安全生产工作的需要，根据泉沈复高司﹝2011﹞44号和闽交政﹝2011﹞6号文的有关通知要求，为能周密部署、扎实推进创建活动，结合我项目实际情况，制定本实施方案。

一、活动目的

“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。

开展“青年安全生产示范岗”活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身交通建设安全生产管理，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保职工和从业人员的生命安全、健康，保证项目生产的顺利实施。

二、活动主题

“青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。

三、组织机构 组 长：宋伟 副组长：倪国卿 组 员：薛红军 刘磊 李林 马兴宗 王哲 陈建新 江首毅 翁珂 刘广跃

四、创建措施

（一）加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板板等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、交通建设行业各项安全生产规章制度，建设工地内或相应特殊岗位上应有醒目的安全宣传标语，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响“安全发展”主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。

（二）开展安全生产技能培训。

结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技胡和处理突发事故的能力。

（三）开展安全竞赛、事故反思会等活动

每季度不少于一次组织开展观看安全录像、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。

（四）加强安全生产管理及体制建设

落实安全生产责任制，强化施工建设内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。

（五）积极应用安全生先进管理经验和办法。积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结全本职岗们，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。

第三篇：青年安全生产示范岗活动方案

金域咸阳项目青年安全生产示范岗活动方案

金域·咸阳项目

关于开展“青年安全生产示范岗”活动的方案

一、项目简介

工程名称：金域咸阳商业楼工程

工程地点：陕西省咸阳市秦都区玉泉东路12号 建设单位：咸阳经纬置业有限公司

设计单位：中科院建筑设计研究院有限公司 监理单位：陕西百威建设监理有限公司 施工单位：陕西建工第七建设集团有限公司

本工程位于咸阳市玉泉东路12号，为商业楼工程，建筑面积约为7.6万平方米，框架剪力墙结构，由四栋单体建筑组成，分别为14#楼、15#楼、16#楼和17#楼。

项目部创建于2015年12月，共计19人，项目经理刘晓锋，技术负责人任朋波，35岁以下青年共计12人。项目部上下一心，严格执行各项安全生产法律、法规及规章制度，注重个人安全素质的提升，加强项目部包括施工人员在内的各类人员的安全生产教育培训，努力营造安全生产、科学发展的工作氛围，无违规、违章作业，无违反劳动纪律的现象，项目部整体处在一种安全、文明、绿色、环保的工作氛围当中。

二、活动主题：

“强化安全生产观念，提升安全生产素质”

三、“青年安全生产示范岗”活动领导小组

组 长：刘晓锋 副组长：燕欣任朋波

组 员：王飞龙张亮周 鹏刘 欢

穆 坤 童 冲杨永飞 王帅博

四、活动安排

5月20日组织项目全体青年职工参加安全生产示范岗活动动员大会。第一阶段

金域咸阳项目青年安全生产示范岗活动方案

项目部组织青年职工开展“十个一”活动，即读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度；提一条安全生产建议；查一起安全事故隐患或一起违章行为；写一点安全生产体会；做一件预防安全事故的实事；看一场安全生产的录像；接受一次安全生产培训；记一次安全生产教训；当一天安全检察员；搞一次安全生产签名活动等，通过这一系列活动来增强广大青年职工的安全意识及责任。

第二阶段

项目部组织广大青年职工开展建筑安全生产的文化宣传、安全培训、法制教育活动等资料的收集、学习、宣传，并由青年职工通过悬挂条幅，海报、警示标语，影视录像等各种方式，组织对包括施工人员在内的所有人员进行宣传教育，宣传安全生产法律法规，传播安全文化，提高个人的安全生产意识，增强个人的安全生产责任，努力营造良好的文化氛围。

第三阶段

组织青年职工分三组对15#、16#、17#楼施工现场进行安全生产大检查，排除各类隐患。栋号长任组长，带领小组成员根据各自施工的实际情况，深入开展安全生产自查自纠检查整改工作，各小组将重点对各栋号安全设施到位情况、各栋号施工现场检查发现的安全隐患整改到位情况、特种作业人员持证上岗情况、模板和脚手架搭设、高处防坠、塔吊、人货施工电梯管理和使用等内容开展专项整治活动。治理和整改安全隐患，促进施工现场整体管理水平的提高。在“安全生产示范岗”活动期间，对各小组检查发现的安全隐患整改不及时、不彻底的整改责任人将进行相应的处罚。

第四阶段

在项目部青年职工范围内组织开展安全生产知识答卷竞赛。将青年职工队伍分成四个小组，在小组之间进行安全生产知识竞赛，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产管理，积极营造“治理隐患、防范事故”的工作氛围。

五、工作要求

1、为确保项目开展的“安全生产示范岗”活动取得实效，工地成立活动领导小组，由组长负责项目活动开展的协调和领导，副组长对活动工作进行细致部署和落实，高度重视，加强领导，确保顺利完成各项工作任务，实现活动的目的。

2、项目工程要以“安全生产月”以及“百日安全活动”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全生产意识，加强施工现场的安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落 2

金域咸阳项目青年安全生产示范岗活动方案

实安全生产责任制结合起来，确保“安全生产示范岗”活动开展期间不发生安全事故。但凡在活动期间，由于各管理人员、班组带班管理工作不到位和管理混乱发生的安全事故，活动领导小组将予以严肃处理并作相应的处罚。

3、总结：“安全生产示范岗”活动开展的效果将作为金域咸阳项目各青年职工个人安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的青年职工，将组织安全生产教育并通报批评，并予以相应的处罚。对在活动中遵章守纪、表现突出的、小组、个人，项目部将予以相应的奖励。

六、奖励评比方式

评比方法分施工现场管理及安全知识答卷进行,由三级评比小组进行监督，一级由项目部,二级由分公司进行,三级由集团公司进行。

陕西建工第七建设集团有限公司

金域咸阳项目经理部

2017年5月20日

第四篇：最新版 青年安全示范岗活动方案

xx分局团支部开展

“青年安全 生产示范岗”活动方案

为进一步健全党政工团齐抓共管安全生产的管理体系，增强广大团员青年职工安全生产意识，提高安全生产技能，保证公路养护工人的人身安全和公路养护工作的顺利进行，更好的在xx分局的安全生产中发挥生力军作用，团支部特制定青年安全生产示范岗活动方案。

一、“青年安全生产示范岗”是以青年职工为主体，以安全生产示范为向导，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保我局安全生产为目的群众性安全实践活动。

二、开展青年安全生产示范岗活动树立青年质量安全工作的旗帜，要与导师带徒活动、青工岗位练兵、青工技能月活动紧密相结合。

三、经常开展质量安全知识培训，公路养护技术练习，技能常练，不断提高青工的安全技能素质，团支部以青年岗位能手活动为载体，积极引导团员青年围绕岗位文明、岗位技能、岗位效益，开展岗位练兵活动。

四、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。

五、创建“青年安全生产示范岗”领导小组将对此项工作进行不定期检查。

六、开展“青年安全生产示岗”集体，要对发现问题及时提出整改，确保安全。

七、要在党、政的领导下、配合养护中心开展该项活动。

八、此项活动做为评选青年岗位能手的重要依据，并纳入青年“双争、双创”活动的总体格局。

xx分局团支部 2014年4月9日

第五篇：青年安全示范岗活动方案12

承唐高速公路半壁山收费站

“青年安全生产示范岗”活动实施方案

为深入贯彻国家、省、市关于安全生产的方针政策，推进市局及管理处关于“青年安全生产示范岗”创建精神，增强收费人员“安全生产，青年当先”的安全生产意识，全面提高青年职工安全生产技能，保障收费站安全生产工作的稳定，我站开展了“青年安全生产示范岗”的创建工作，现结合实际情况，制定“青年安全生产示范岗”活动实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“安全生产、预防为主”为方针，以“安全责任、重在落实”为原则，着眼于提高全员职工的安全素质和安全生产水平，广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急训练工作，最终达到“安全工作零事故”的目标。把创建“青年安全生产示范岗”活动融入站内管理之中，进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理，保障全站安全生产工作持续稳定好转。

二、活动创建领导小组

为保障我站“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行，做到有组织、有纪律地确实保证本方案的顺利实施，现成立“青年安全

生产示范岗”创建活动领导小组：

组长：XX

副组长：XX

成员：XXXXXXX

创建领导小组成员负责全站安全生产的日常工作，做到有计划、有步骤的安排落实安全生产计划，组织青年职工开展安全教育、培训及考核工作，做好安全预案的实施，负责全站职工工作期间的安全保障工作。

三、创建措施

坚持“从我做起，示范为主，监督为辅”的工作方针，全面提高全站的安全生产管理水平。以实际行动唱响我站安全生产主旋律。

（一）抓机制，保证创建活动规范运行。一是从基础制度建设抓起，制订各项安全生产应急预案，例入安全生产工作制度，促进安全生产工作制度化，做到警钟长鸣，逐步使安全生产工作科学化、规范化、制度化；二是及时建立创建领导小组，使创建青年安全生产示范岗活动形成系统化的工作格局。做到分工明确，责任到人，全面加大对全站安全生产的监督管理。三是从基础入手，分别与站内每一位职工签订严格的安全生产承诺书；责任落实到个人，加强管理，层层把关，四是从抓落实做起，分工明确，责任到人，使全体青年职工肩负起安全生产责任，真正做到“安全生产，人人有责”。

（二）抓活动，扩大创建活动的宣传教育影响力度。一是要以召开动员大会、观看宣传教育片等方式，组织团员青年学习《安全生产法》、《公路安全保护条例》等相关法律法规，提高全站青年职工安全意识。二是要通过在收费广场悬挂安全生产标语，利用宣传栏及标语对“创建青年安全生产示范岗”活动的措施、实施方案进行宣传，使“安全第一”的理念深入到每个职工的心中。三是要通过观看警示教育片或宣讲中的典型案例，组织团员青年进行分析和总结，营造浓厚的安全生产氛围，提高职工安全防范意识，增强自我保护能力，有效防止事故的发生。四是提高安全生产标准，要求广大青年职工在安全生产上坚持做到“五个一样”，即安全生产白天与夜间一个样、好天气与坏天气一个样、节假日与日常工作一个样、领导在与不在一个样、检查与不检查一个样。

（三）抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性。首先对全站青年职工进行岗位规范操作规程教育和培训，重点学习安全生产目标责任制，要求每名职工、每个岗位都要认真自查自改，并对照岗位责任制督促自己“岗前我要想什么、岗中我要做什么、岗后我要干什么”，并做到“本班要监督上一个班、服务下一个班、确保本班安全生产”，真正达到人人有责任、事事有标准、岗位有规范、安全有保证的目标。其次要做好职工思想上的安全防范意识，提高职工的安全防范技能。组织全站人员系统的学习《安全法》、《公路安

全保护条例》等相关内容，并以考核为形式，达到人人能掌握的目的。第三是要做好收费设备的使用与保养的培训，严格按要求操作设备，随时保证设备的完好率，强化安全教育，筑牢安全生产防线。

（四）抓基础，做好内外部安全生产隐患排查力度。一是要组织青年职工开展经常性自查工作，突出重点进行专项整顿。创建工作小组要定期对收费广场、票管室、配电房、食堂等部位进行详细的检查，并做好检查登记，对于车辆、发电机、消防器材等设备按规定进行经常性巡查，保证所有设施、设备均能正常有效、正常运作。并加大隐患排查，确保安全投入，及时检查安全隐患，做到防患于未然。二是加大各部门的防患措施。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患、抓整改”工作，配齐、配全灭火器，收费亭加防盗窗，安装锁；财务室及站区内安装摄像头，充分做好防火、防盗等措施，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要定期整改，配合上级单位的安全生产工作。

四、几点要求

（一）加强日常监控力度，把安全生产建设同职工的考核制度结合起来，及时查处各种安全生产工作中的违规违纪行为，使之规范化、制度化。

（二）各部门应结合各自实际，把安全生产工作做为头等大事来抓。切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

（三）做好舆论宣传和思想发动工作，要组织职工围绕平安站区创建工作，开展创建“安全生产示范岗，争做文明职工”等主题活动，并以粘贴标语、悬挂条幅等形式，广泛宣传安全生产常识，为深入开展安全生产工作创造有力的条件。

（四）建立长效机制。将“青年文明示范岗”的创建活动真正落在实处，认真实施工作方案，切实从安全生产的细节上加强创建机制，使创建工作不流于形式，长期坚持并贯彻在收费工作每个方面，推动创建活动向深度和广度发展。