团县委深化青年创业行动经验交流材料

第一篇：团县委深化青年创业行动经验交流材料

为深入开展青年创业行动，进行全方位、多层次的岗位挖掘和青年就业服务工作，**团县委积极寻求社会力量的帮助与支持，以市场化、社会化、项目化为运作思路，以“合作互利、共建双赢”为经营宗旨，在充分酝酿协商的基础上，与基础条件较好、发展空间较大的**县“金桥”中介服务中心联合创办“青年职业服务中心”，借助金桥中介服务中心的基础设施与信息渠

道开展青年就业服务工作，目前已进行了首期10家用工单位1041个用工岗位的偿试性招聘工作。青年服务中心开局良好，受到了广大青年和社会各届的好评。基本做法如下：

一、建立联合领导机构。为争取政府相关职能部门的指导与支持，团县委多次就青年创业行动的有关内容和要求向人事劳动、工商等部门进行宣传和沟通，在一些实质性的困难和问题上取得了政府职能部门的帮助与配合，成立了由人事劳动、团委双方主要领导组成的青年创业行动工作领导小组，并将就业管理服务处、人才交流中心两个机构的负责人列为小组成员，从领导层面巩固了青年创业工作的基础。

二、整合社会资源，借力发展。为构建青年创业行动的工作网络，团县委在充份发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，积极借助于社会专业中介服务机构及政府就业管理服务处、人才中心的信息优势、业务专长，整合各方的信息、人力资源，以挂靠的形式与社会中介服务机构联合搭建服务青年的有形平台。

三、规范服务中心的管理。团县委在专门征求团市委、工商、人事劳动部门意见的基础上，与金桥中介服务中心签订合作协议，对双方的责任和义务作出明确规定。在职责分工方面，协议规定团委负责就业信息发布及县城以外乡镇的招聘报名工作，用工单位的资质审查、面试等工作由金桥中心负责；在收益分配方面，青年就业服务[找文章到文秘资源-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]中心作为非营利性组织，双方各自职责范围内的费用自行负担，经营所得归金桥服务中心所有，但必须从招聘所得中提取40％用于设立“重点工作奖励基金”，对工作积极主动且富有成效的团组织及个人实行奖励，从而提高乡镇团委的积极性。

四、统一各级团组织的思想认识。在报请县就业管理服务处审批之后，团县委专门下发了《关于建立**县青年职业服务中心的通知》，要求各乡镇团委以成立“青年职业服务中心”为契机，做好青年就业服务工作。并于11月21日召开全县青年创业行动专题会议，对青年服务中心的组建目的、运作方式、程序等作了进一步宣传讲解，会上还进行了现场授牌仪式，“青年职业服务中心”正式挂牌成立，同时，由金桥中介服务中心出资统一制作的20块“**县青年职业服务信息发布栏”的牌子也交到了各乡镇团委书记的手中，各乡镇团委从此有了专门的团工作宣传栏。

五、深化服务中心的宣传工作。在县城菇城报买下专栏，长年用于发布就业供求信息，同时要求各级团委积极利用宣传栏、宣传标语等进行宣传，力求使每期招聘信息家喻户晓，保证将信息传递到每一位青年。下一步，双方将着手联合筹建“青年创业信息网”，该网站将集用工信息发布、需求登记、工作宣传、政策服务于一体，实现服务的网络化，使青年就业、创业服务工作更加快捷、高效。此外，还印发了2000张《**县青年职业服务中心联系卡》,将青年服务中心的服务内容、服务宗旨、联系电话等印制于名片上，由各乡镇团委向基层散发，使全社会了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我县的青年职业服务中心组建工作已顺利完成，中心的业务刚刚起步，要做好这项工作，实现永续发展，结合我县的工作实际，我们有几点体会：

１、综合考虑，争取各方面的支持是基础。青年服务中心的建立，涉及到工商、人事劳动等政府部门的审批、管理职能，在从业资格、业务开展、规费缴纳等事项上都离不开相关职能部门的支持，要从源头上解决职业资格问题，预防法律纠纷，以成立相关部门组成的领导小组的形式，既可加强对青年就业工作的领导，又解决了服务中心的合法性、资格性问题。另外，应慎重选择合作伙伴，多渠道对中介机构的信誉、业务能力、经营理念、社会关系等进行了解，将社会效益放在首位，优先与基础条件较好、信誉较高的中介机构服务合作。

２、明确责任、规范管理是前提。以挂靠的形式联合建立青年服务中心，必然涉及到合作双方的权益分配和职责分工，签订协议是预防、处理纠纷的重要手段，包括资金分配、责任分担等关键性问题都要在协议中加以明确，这样对双方都有了约束，办事也有了准绳，否则，随着业务的开展问题便会显现出来。

３、各级团组织思想是否重视、工作是否主动是关键。筹建青年职业服务中心本身不是一件难事，难就难在日常管理及正常运转，这需要各级团组织在思想上统一认识，切实履行好自身职责，做好每一环节、每一次招聘服务工作。团县委应坚决摒弃“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而团组织未发挥作用，一方面会使合作伙伴对团委失去信心，青年团组织失信于社会；另一方面，合作双方也都付出了先期投资，若工作不到位，使本已有限的资源造成浪费，更重要的是团市委的工作任务难以完成。所以，为激发乡镇团委的积极性，在政治上，我们一再强调青年创业行动列为乡镇年终考核的重要内容；在经济上，从收益中提取一定比例作为奖励基金，从而也部分地解决了乡镇团

委书记开展这项工作所需的经费。

４、市场化运作是保障。中心要正常运转需要经费的保障，而团组织又没有闲余的资金做好这项工作，所以收取合理的中介服务费，走“以服务养中心”的路子是一个比较好的办法，这也是保证中心长期化、正常化的关键。我们规定金桥中介服务中心可以按通常的标准对用工双方收取费用，每介绍成功一位，原则上按就业后首月工资额10收取服务费。为保证服务的质量，还规定对已收取费用的对象可视情况免费推荐就业2—3次。

５、坚持“先建后规范”的原则，走渐进式发展的道路，逐步拓展服务内容是根本思路。就我县的实际情况来说，由于就业观念、产业状况、经济发展条件等因素的束缚，青年职业服务中心不可能一蹴而就，必然有一个不断完善、不断发展的过程，而青年创业行动也并非短期行为，要有长远发展的规划和打算。团县委在与人事劳动部门、人才中心协商后，达成以下共识：青年职业服务中心可以在规范发展普通劳动力职业介绍的基础上，逐步融合中高级人才介绍业务、培训业务、创业服务指导等内容，使青年职业服务中心扩大业务量，增强生命力与发展后劲。

第二篇：青年创业经验交流材料

„2011.2‟共青团XXXX三届五次全委（扩大）会议交流材料

围绕中心 创先争优

推动XX青年创业工作再上新台阶

--共青团XX县委青年创业经验交流材料

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在团市委的正确指导下，我们团结带领全县广大青年树立“党有号召，团有行动”的宗旨，以富民强县为目标，以创建国家级创业型城市为契机，以昂扬的激情投身于如火如荼的全民创业活动之中，草根经济遍地开花，创业活力充分显现。全县广大团员青年作为全民创业的中坚力量，以党的十七届四中全会和团十六大精神为指导，着眼当前，规划长远，创先争优，迸发激情，不辱使命，为全县经济发展和社会和谐做出了突出贡献。

一、广泛宣传发动，营造创业氛围

思想是行动的先导，不解决想不想创业的问题，就谈不上敢不敢创业、会不会创业、能不能创业。因此，推动青年创业的第一件事就是要彻底破除因循守旧、固步自封的思想观念，最大限度地激发青年的创业热情，使每个青年都有创业的冲动和创造财富的抱负。全县的全民创业动员会后，我们率先行动，采取多种形式大力宣传，在青年中积极营造浓郁的创业氛围。一方面，通过召开全县团干部、青年代表会议，进行全民创业动员，迅速制定出台了《XX县关于开展实施 “青春创业〃建功古徵”的实施意见》，全县各级团组织在团县委的统一要求和部署下，结合实际，制定了相应的青年创业活动方案。另一方面，充分利用网络、板

报、标语、横幅、报告会、座谈会、宣传资料等多种宣传形式，深入基层、田间地头开展各类宣传活动，帮助广大创业青年了解政策、掌握政策、用好政策。其中，群口快板“创业服务谱新篇”在社区、乡镇、园区、企业、校园等巡回演出，把创业的优惠政策送到了千家万户。自活动开展以来，全县先后累计在团省、市委网站刊登各类信息10余条，团县委网站500余条，悬挂横幅千余条，在醒目位置刷写标语200余条，召开各类座谈会50余次，报告会10余场，散发宣传资料万余份。

二、找准工作方向，拓展创业渠道

深入持续开展青年创业活动是充分落实全民创业的需求，是积极调动人民群众中最活跃、最有创新精神的广大青年投身于创业实践，成为推动经济社会又好又快发展主力军的必然要求。我们始终坚持以“青春创业〃建功古徵”活动为抓手，通过“政策引导创业、技能培训创业、资金扶持创业、基地示范创业、结对帮扶创业、专家指导创业、鼓励自主创业”七位一体促进我县青年创业工作高潮迭起。政策引导创业。让青年了解熟悉政府出台的税费减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、就业服务体系、财政投入、社会保障等优惠政策，依照县委全民创业实施意见和优惠政策，联合县创业办出台了支持青年创业的具体意见，成立了青年创业工作领导小组，提供给青年创业以政策服务，从而激发了蕴藏于广大青年之中的创业热情。技能培训创业。充分利用团内外培训阵地和各种条件，帮助青年掌握创业技能和本领，做到创业发展到哪里，培训就跟到哪里。联合科技、农牧等有关部门，开展农业科技培训，下乡推进科技服务，累计组织宣传培训12场次，受益达3000余人。资金扶持创业。通过团委搭桥、银企

联合、政府贴息方式，联合县信用联社和县邮政储蓄银行，为能创业、敢创业、创成业的青年提供资金支持，累计发放青年创业小额贴息贷款达300万元。基地示范创业。依托现有运行比较好的企业建立青年企业家创业园、共青团创业园等创业示范基地，组织有创业意愿的青年到基地进行创业孵化，帮助其顺利迈好创业的第一步。结对帮扶创业。确定一批青年创业见习基地，进行扶持对象与见习岗位的对接，同时规定每个团干部包联1－2户青年创业户，为其提供政策、信息、项目、资金联系等服务，帮助他们创业成功。专家指导创业。联合相关部门成立青年创业指导专家志愿团，邀请各界成功人士和专家学者组成创业指导团，针对青年创业比较集中、带有普遍性的问题，建立以创业网站、项目推广会、创业讲座等为主体的青年创业项目资讯平台，定期给创业者以专项咨询指导，提供“门诊式”服务，对青年创业进行有效的智力支持和实践指导。鼓励自主创业。坚持以市场需求为导向，鼓励广大青年充分发挥创业的主动性、创造性，通过开办企业、成立种养殖公司、组建贸易协会等行之有效的载体。进行自主创业。目前，全县青年累计创办各类经济实体340多个，其中：创办中小企业260多个，种养殖公司64个，成立贸易协会3个，有力地促使我县青年创业活动向纵深展开。

三、搭建服务平台，巩固创业成果

在带领青年创业过程中，我们立足实际，搭建服务平台，强化政策引导，加强支持力度，最大限度地挖掘青年创业潜能。

一是创先争优，激励青年创业。自我县开展全民创业活动以来，我们先后组织开展了XX县第七届、第八届“十大杰出青年”评选、农村青年创业致富带头人评选、青年创业十杰评选等表彰

活动，通过开展的系列创先争优活动，在广大青年中倡导了创业有功、致富光荣的价值观，带动了更多的青年投身创业实践。

二是强化措施，完善服务体系。我们积极沟通联系工商、税务、城建等职能部门，为青年创办企业解决市场准入、税收减免、场地使用等各方面实际困难，由县财政局设立创业基金，为青年创业提供资金扶持；开展信息服务工作，整合社会资源，为创业青年提供科技致富、市场行情等信息，实现信息对接、资源共享，为青年创业打造信息平台；定期召开青年创业情况汇报会，总结交流工作经验，分析解决存在问题；通过各种新闻媒体，大力宣传促进青年就业创业的重要意义以及好的经验、好的做法和先进典型，营造青年就业创业的良好社会氛围，推动工作不断深入发展。

三是发挥优势，营造创业洼地。在团县委的统一部署下，我县各乡镇团委坚持从实际出发，把创业行动同本地的资源、优势结合起来，出实招、重实效，根据地方特点引导青年开展各具特色的创业行动。围绕“一村一品”和“十小项目”发展，引导青年立足绿色、生态、环保的现代农业发展理念，推广和完善“粮-畜-果-沼”的循环农业发展模式，以青年创业为代表的刘家洼乡富源村、赵庄镇沟西村的生猪养殖；庄头乡的樱桃种植和农家乐，雷家洼乡的中药材，交道镇、安里乡的土织布和手工艺品等特色产业发展已经颇具规模。“十小项目”青年创业示范户和计划户涵盖了服务业、加工业、运输业、餐饮业等多个创业类型，从而将我县的青年创业工作推向了一个新的高潮，唱响了新时期XX共青团工作的响亮品牌。

近年来，我县的青年创业工作取得了一些成绩，青年创业已

成为我县全民创业的主力军和发动机，是实现我县建设“三县”目标的核心力量。但我们也认识到青年创业是一项长期性的工作，今后，我们将以十七届五中全会和团十六大精神为指导，坚持以“市场化引导、社会化组织、项目化运作”为思路，努力唱响“青春显活力、创业助发展”的时代主旋律，以扶持更多有志青年实现就业创业为宗旨，进一步拓展新形势下共青团组织的社会职能，为推动县域经济社会又好又快发展贡献青春、智慧和力量！

第三篇：集团公司团委青年安全经验交流

一、健全运行机制，以制度促安全。

首先，历年来我们已经形成健全的“**杯”竞赛工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年根据季节特点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、**岗建设、工作创新六个主要方面。同时，采取月检查、季考核、评比表彰的方式，促进“**杯”竞赛科学化、制度化、规范化，确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。其次是将**岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年安全工作指导委员会，对**岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年安全工作组长，安全专业人员为技术指导，各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“**杯”竞赛专用经费，为“**杯”竞赛提供了有效的保证。再次是实施青年安全风险抵押承包制度。从20**年开始，我们已经实施青年安全风险抵押承包制度。在20**、20**两年，我们根据集团公司安全总体目标、各二级单位安全目标及其青工数，将安全指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情给予处罚和奖励。20**年后，从紧贴生产实际出发，改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适应各时期的安全重点不同的需要，不但增强了安全承包的灵活性和有效性，也进一步增强了团干部的安全责任感。

二、强化引导教育，以宣传促安全。

1、安全生产重在宣传预防。一贯以来，集团公司团委坚持深入开展安全宣传活动，强化青工的安全意识。除了每年利用报纸、电视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣传活动外，还创新地针对各时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。如20**年组织了安全漫画巡回展，以历年来所发生的重大安全事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。20**年我们举办了“向工伤事故告别仪式”，以“青工安全现身说法”形式，既让广大干部职工从血的教训中强化安全意识，又让现场的广大干部职工纷纷为受工伤者献出爱心，达到了安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。20**年我们又开展了“警训常鸣，安全常在”安全事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位安全知识“滚动发射法”竞赛活动。在节假日，我们组织“青年安全使者”深入现场，向职工发放新年安全贺卡、倡议书、安全小红包。仅去年，就有2xxxx二级单位的686&127;名青工深入现场，发放了380xxxx张倡议书、近6000份节日安全贺卡。同时我们还通过黑板报、安全标语、安全知识竞赛、青工安全座谈会、安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比赛等多种形式，开展声势浩大的宣传活动，增强了青工的安全意识。

2、广泛组织安全业务培训，提高青工的安全技能。每年我们通过各种形式，组织广大青工学习国家和企业的安全法规，岗位安全操作规范，不定期分析各个时期的安全形势；同时坚持每年举办**岗员业务技能知识培训班，提高广大青工的安全技能。各二级单位也相应地建立了青工安全培训基地，以各单位历年来所发生的安全事故作为主要教材，对广大青工进行培训。两年来，我们以企业内部的安全法规、事故案例分析、**岗员的责、权、利、消防基础知识和技能、人身现场急救常识等为主要内容，对全公司近80xxxx**岗员和30xxxx人次青工进行了分批分期的培训和考试，有效提高了广大青工的安全意识和安全技能。

3、全面开展安全工作进社区活动，形成浓厚的安全氛围。我们把**岗工作由八小时内向八小时外渗透，根据青年的兴趣、爱好，开展寓教于乐的文娱活动，在活动中穿插安全知识、安全警示语等内容；组织**岗员深入青工集体宿舍，提醒青工注意休息，消除疲劳，保持旺盛精力；在全体青工中积极开展“我为安全举报一项隐患，我为安全献一策”活动，发动广大青工立足本职岗位，消灭各种不安全因素，争做“安全型青工”；两年来，组织了“安全幸福送万家”百名青年骑摩托车上路宣传活动和“争做安全青工”宣誓仪式，形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛围。

三、强化三项服务，以实干促安全。

2、组织防洪和优化现场突击，成立防洪抢险青年队和优化现场突击青年队，为生产稳定可控提供服务。两年来，我们共组织400xxxx人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动，为“安全有序、&127;文明生产”提供了有效保障。

3、组织防暑降温义务服务队，为企业高产、稳产服务。每年暑季，各个生产单位的团组织都积极组织**岗员，坚持义务运送清凉饮料到生产班组，一些单位的团组织还专门买来西瓜或煲凉茶、冬瓜汤、绿豆粥慰问一线职工，深受广大职工的好评。

四、严格两项考核，以管理促安全。

1、加强自查、巡查。各二级单位团组织，每周一次组织**岗员深入生产现场进行检查，对生产岗位违章、违纪的现象当即指出纠正、及给予不同程度的处罚；对生产岗位存在的安全隐患，给予指出并发出整改通知单，督促责任单位定期整改；对安全生产管理过程中存在的不足，积极提合理化建议，积极为安全生产献计献策。据统计：两年来，二级单位团组织深入生产现场检查28xxxx次，督促整改项目达16xxxx项，共收到合理化建议1**8条。

2、强化互检、互查。互检互查主要参照“**杯”竞赛考评内容，采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬，对成功的做法予以推广，对工作不足的地方予以批评指正。通过检查，既看到了成绩，又发现了问题，为下一步**岗工作的开展取得了经验。互检、互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。正因为在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，集团公司青年安全工作历年来都取得了较好的成绩，集团公司团委多年连续被评为省、厅局**杯竞赛先进集体。迈入新的世纪，在新的形势下，青年安全工作任重而道远。我们将进一步总结经验，认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战未来，为推进企业的安全生产工作再立新功。

集团公司团委青年安全经验交流责任编辑：曾老师 阅读：人次

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第四篇：山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

2009年是我乡开展深入学习实践科学发展观活动和建设美丽乡村全覆盖的重要一年，为激发全乡青年创业创新热情，努力营造全乡青年投身发展的良好氛围，根据团县委工作要求和文件精神，充分发挥共青团的自身优势，整合各方资源，多渠道的引导、激励、帮助、支持、鼓励广大青年就业创业，为实现美丽乡村全覆盖，打造生态文明示范乡做出积极贡献，特制定山川乡团委促进青年就业创业工作实施方案：

一、工作目标

构建山川乡共青团促进青年就业创业服务体系。命名1个以上的青年就业创业见习基地；聘请青年创业导师重点与10名创业青年结对，帮助10名青年成功创业；成立青年创业就业服务中心，联合有关部门为青年提供就业岗位，成功帮助20名以上青年就业；发放青年创业小额贷款20万元以上，支持5个以上青年创业；为50名青年提供就业创业培训；为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。

二、主要内容

1、开展基本情况调查。（3-4月）

按要求对乡内青年就业创业情况进行调查，形成全乡青年就业创业情况信息库，实现创业就业青年有效管理。

2、开展创业就业培训。

依托马家弄伟薇农庄培训基地，针对性开展3期以上就业技能培训。

3、成立就业平台。（5月中旬）

5月，成立全乡青年就业创业服务站，团委设立专人服务，完善相关制度建设，帮助20名以上青年实现就业。出台就业创业导师帮带制，结成帮带10队，服务10名青年创业就业。

4、深化小额贷款工程。

加强与乡信用社沟通与合作，实现发放信用贷款20万元以上，信用卡5张以上。做好发卡后的跟踪服务，及时协调出现的问题。

5、建立就业创业基地。

依托乡内社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和农村返乡青年，建立1个以上比较规范、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”，提供3个以上就业创业实习岗位。

三、组织机构

乡团委成立促进青年就业创业工作领导小组，下设办公室，设在团委办公室，负责日常工作。

组长：王长林（乡党委副书记）

副组长：何瑛（乡党委委员）

成员：石定一（乡团委书记）

朱维（乡团委副书记）

办公室主任：石定一（兼）

山川乡团委

2009年4月14日

第五篇：乡镇团委青年创业工作汇报

xx镇位于xx县城xx地区，离城 15公里，国道309线贯穿全镇境内。全镇共有34个行政村，5.2万余人，总面积为128平方公里，耕地面积11万亩，其中水旱各半，属纯农业乡镇。

xx镇团委于XX年9月，根据团的组织程序，民主选举产生了新一届团委班子。书记1名，副书记5名，委员5名，下辖团支部33个，团小组54个，现有团员665名，其中女团员281名，青年13423名。

xx镇团委在镇党委、政府的正确领导下和团县委的大力关心、支持下，围绕团的中心工作，认真贯彻党的xx届四中、五中全会及团的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习型团组织建设，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

为认真贯彻团县委关于青年就业创业工作的有关要求，更好地帮助我镇青年创业就业，引领广大农村青年青春建功，充分发挥共青团联系团员青年的桥梁纽带作用，推动我镇经济转型跨越发展，xx镇团委以服务青年成长成才为发展目标，以创业为主题，紧紧抓住观念引导、创业扶持、技能培训、中介服务为关键环节，大力推进青年创业，积极促进青年就业，并积极争取农村信用社的政策和资源优势，探索建立了将农村青年创业小额贷款和农村青年就业创业培训紧密结合、共同促进农村青年就业创业的工作机制，为农村青年就业创业搭建起了平台，开创了促进农村青年就业创业工作的新局面。

一、广泛宣传，增强青年就业创业本领。为将就业创业工作落到实处，我镇团委以各个团支部为依托，通过开辟专栏、村内广播、网络、板报、发放宣传单等形式宣传就业创业培训信息及相关政策，吸引各类青年参加就业创业培训。组织大学生村官、青年志愿者进村入户对青年就业创业政策进行宣传讲解，让农村青年人人皆知。由镇团委牵头，邀请县农业、科技、金融、法律等方面专家到我镇开展了一系列农村实用技术、劳动技能、法律知识、创业政策等方面的主题培训，通过各团支部和村委会广泛动员和组织广大青年参加，使有创业意愿的青年提高了创业技能，同时，丰富了农村青年的知识储备。我镇先后有7人参加了由团县委组织的syb青年创业培训课程；联系山东寿光温棚种植技术员到我镇对日光蔬菜大棚种植进行专题培训，目前，已到我镇培训两期，共培训农户630人；联系县农业科技服务中心专家，对我镇230名农户就农作物的种植、施肥、除害进行讲解；邀请县畜牧局专家，对我镇130名养殖大户就畜禽的饲养、疫情防止等方面进行培训；通过一系列培训，为农村青年创业创造条件并奠定基础。同时，镇团委利用网络媒体等实时开展市场动态、创业信息的发布，使创业青年及时、全面了解市场信息，使其不盲目的选择创业项目。

二、项目引路，明确青年就业创业方向。我镇团委与多个相关部门合作加大对创业青年的创业辅导和创业服务，鼓励并扶持青年创业，对创业青年进行了项目选择、资金筹措、市场销售等在内的创业策划，及时为创业青年解决创业过程中的难题，鼓励和扶持创业青年引进不同形式的项目，创办自己的企业。XX年，候村村民李三宝想引进“绿壳蛋鸡”养殖项目，我镇团委及时联系畜牧站、农业站收集大量资料文件，对“绿壳蛋鸡”养殖项目进行市场分析和评估，并邀请畜牧专家对“绿壳蛋鸡”的养殖进行讲解，李三宝根据市场分析和专家讲解，下定决心引进了“绿壳蛋鸡”养殖项目，经过辛勤繁育，如今李三宝销售的绿壳鸡蛋价格是普通鸡蛋的两倍，年创经济效益11万元。XX年，东张村有10户农户想发展日光温室蔬菜大棚，我镇团委联系专家论证，经分析：日光温室蔬菜大棚前期投资比较大，存有一定的风险，而且温室大棚对农户的种植技术要求较高，但后期经济效益客观，大家都有点顾虑。我镇团委上网收集资料、发布信息、找专家咨询，经过查询：山东寿光的温室蔬菜大棚发展较早而且种植技术也很成熟，地理纬度和气候条件也很相似，我们邀请寿光温室蔬菜大棚种植技术员到我镇东张村进行实地指导，经过专家的细心讲解，大家都消除了顾虑放手开始筹建，XX年4月开始建大棚，7月建成，11月就有了收益，现在21个大棚年创经济效益120万元。作为创业成功的典型我们做了广泛宣传，使之成为我镇青年创业者的榜样、带头人。

三、帮扶并举，优化青年就业创业环境。结合农村青年创业小额贷款工作，积极与农村信用社联系，宣传农村青年创业小额贷款政策和流程，让农村团员青年都能了解。我镇团委以青年创业小额贷款为载体，以项目引进和服务方式创新为动力，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年创业融资“绿色通道”，截至目前，我镇农村信用联社已对38户农村创业青年发放了青年创业小额贷款，累计发放资金230万元，成为推动全镇经济平稳较快发展中一支朝气蓬勃的力量。

在以后的工作中，我们将进一步完善农村青年就业创业工作机制，有序推进青年就业创业工作，从内部和外部两个方面不断加强青年就业创业工作机制建设，理顺各种关系，抓好机制运行，不断提高机制的运转效率，促进青年创业就业工作局部有新突破，整体上新台阶。

(一)加强宣传教育，更新青年就业创业观念。宣传自主择业、自谋职业、自强创业的就业观念，引导青年群体进一步更新观念，带头破除劳动有高低贵贱之分和端上“铁饭碗”才算就业的陈旧观念。帮助青年尤其是大学毕业生正确分析就业形势，选择正确的就业创业方向。

(二)加大职业培训力度，提升青年综合素质。逐步建立健全青年就业的培训教育体系。加强专题培训，根据青年的特点，以市场需求为导向，开展针对性、实用性和有效性强的职业培训，提高青年的就业素质，有效解决结构性失业的问题。

(三)加大扶持力度，支持青年创业。开展创业培训，提供创业服务，进行创业激励。开辟“青年创业绿色通道”。重点加大对青年创业的资金支持和政策支持，最大限度地解除他们的后顾之忧，激励他们积极投身创业实践。