第一篇：矿粉买卖合同_修2（共）
矿粉购销合同
供方：签订时间：
需方：签订地点：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关法规、精神，供需双方真诚友好合作的态度，协商一致，按下列条款执行：
一、产品质量、技术标准:
符合GB/T18046-2008标准所规定的粉化高炉粉渣粉要求（达到S95）。具体验收标准如下：
含水量：（质量分数）（%）≤1.0
烧矢量：（质量分数）（%）≤3.0
密度（g/cm）≥2.8
比表面积（m2/kg）≥400
流动度比（%）≥95
活动指数（%）7d≥75
28d≥95
二、产品价格：
1、矿粉价格为135 元/吨（不包含运费含税价）。价格根据市场变化适时调整，如供方不根据市场价格适时调整，需方也可单方面解除合同，需方索赔相应差价损失。供方送货上门在途风险有供方承担。
2、此价格经双方确认，若因市场变化而产生的价格调整，应提前通知需方，以需方签字盖章确认的调价函为准。
三、验收及计量方法：
1、质量验收：按本合同第一条规定进行验收。
2、数量验收：以需方过磅为准，供方如有异议可以要求核磅。
备注：材料进厂时必须携带相关质保资料，否则需方材料部有权拒收。
四、结算方式：
第一车作为保证金，以后达到壹拾万元后付款（第一次现金、承兑各一半，后期全部以承兑支付），每次结算货款以发票结算。
五、解决合同纠纷的方式：
合同履行过程中如发生争端，双方当事人应尽最大的努力协商解决，仍无法解决时，可依法向需方所在地人民法院起诉。
六、供需双方有关收发货的提货单及其他单据，合同执行过程式中双方往来传真信函等书面材料为本合同的一部分。
七、如供方违反本合同，扣除保证金。
八、如达不到标准作废品处理，供方无条件退场并承担需方的一切损失。
九、合同到期，双方协商续签合同。
十、本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，本合同一式两份，双方各执一份。
供方：需方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代表人：委托代表人：
联系电话：联系电话： 3
第二篇：矿粉买卖合同1(范本)
合同编号：
买 卖 合 同
(矿粉)
需方（甲方）供方（乙方）
签订时间：
签订地点：
共 6 页 第 1 页
需方（甲方）：
供方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商，就甲方购买乙方矿粉事宜，达成如下一致协议：
1、标的物及其数量、价格
1.1甲方向乙方购买矿粉，单价为 /吨，总计 1.2合同价款的调整：上述1.1款中的单价不得调整；数量为暂定量，结算数量按照甲方实际接受的数量为准；结算时的合同总价（结算总价）在乙方向甲方供货结束后，按照单价乘以结算数量计算。
1.3上述合同单价及据此计算出的合同总价为甲方在本合同项下所需支付的全部费用，其中已包含了乙方为完成包装、运输、保管、交付等而可能支出的一切费用。
2、质量要求
执行国家标准（GB/T18046—2000）。
3、风险负担
矿粉毁损、灭失的风险自交付起由甲方承担。
4、矿粉交付的时间、地点、方式
4.1 乙方向甲方交付矿粉的时间为年月间每月的第日至第日。供货计划每月吨，乙方每月实际供应数量应以甲方通知乙方的实际需求量为准，但其应供应量余额必须在年月日前供完。乙方保证无论每月甲方通知乙方的实际供应量与计划供应量之间有何等差距，乙方均有义务按照上述的时间和甲方通知的数量交货。
4.2交付地点：位于甲方指定的4.3 乙方负责将货物运送到前款规定的交付地并将货物交付甲方，甲方收到乙方货物后应向乙方出具收货凭证，该凭证将作为甲乙双方结算的依据。
4.4合理损耗小于或等于3‰。在合理损耗范围内，收货数量以甲方过磅数量为准，如果甲方收货时过磅数量与乙方出库磅差大于3‰时，甲乙双方协商解决，如仍不能达成一致，则应以甲乙双方共同指定的第三方过磅数量为准。甲方过磅数量与乙方出库磅差小于上述比例的，按实际数量结算；甲方过磅数量与乙方出库磅差超出上述3‰比例的部分，甲方有权拒绝购买。
5、货物检验
5.1甲方委托乙方在合同编号矿粉中抽取试样并检验，矿粉签封后，试样保存三个月。如甲方对乙方同期编号矿粉检验报告认可，以该检验报告为验收货物质量的依据；如甲方不认可，甲方有权拒收，并可委托北京市有关检验机构对试样重新检验，该检验机构的检验报告为最终结果。如果乙方提供的矿粉达不到合同规定的质量要求，甲方有权拒绝购买并要求乙方承担违约责任。
5.2乙方向甲方交付货物之日起45日内，如甲方未以书面形式向乙方提出货物质量问题，视为乙方所交付货物合格。
6、结算方式、时间及地点
6.1甲、乙双方于每日按甲方上月实际收到的矿粉数量对乙方上月的供应量和货款金额进行结算。
6.2 方式支付第一笔货款.元，余额按实际供货数量，按月分批支付，年月日
前结清尾款。
6.3结算地点为
6.4应以下列第______种方式进行：①汇兑（信汇或电汇）、②票据（支票或汇票）、③现金。
6.5付款地为甲方营业地。
6.6乙方指定其乙方法定代表人的授权委托书）为从甲方领取本合同款项的唯一有权代理人，当该代理人发生变更时，乙方应当以书面方式通知甲方。
7、违约责任
7.1本合同中违约金的计算以上述1.1款中列明的合同总价（暂定总价）为依据。7.2乙方迟延交付货物的，每迟延一日按合同总价％向甲方支付违约金；逾期交付超过（含）10日的，甲方有权解除合同，乙方应当按合同总价的5％向甲方支付违约金。因此造成的损失超过违约金的部分，乙方应当赔偿。
7.3乙方提供的矿粉质量不符合合同的约定，甲方有权拒收，并要求乙方在指定的时间内给予更换，因此而发生的费用由乙方负担；乙方应在甲方规定的时间内予以更换，且每日按合同总价款的万分之五向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此而蒙受的一切损失。如乙方未能在甲方规定的期限内予以更换，视为乙方无法继续履行本合同，甲方有权解除合同，乙方应当按合同总价的3％向甲方支付违约金并赔偿甲方因此而蒙受的一切损失。
7.4 乙方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。乙方将其合同权利转让的，该权利转让无效，对甲方不产生法律约束力，并视为乙方违约，乙方向甲方支付本合同总价10%的违约金。
7.5 乙方向甲方支付的违约金，甲方有权从支付乙方的款项中直接扣除。
7.6 甲方未按本合同的约定支付合同价款的，自构成逾期支付之日起，每个日历天应按拖欠款的万分之一向乙方支付违约金，但该违约金的累计数额不能超过本合同总价款的1％。
8、合同生效
本合同自双方签字、盖章后生效。本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。
9、争议解决方式
甲、乙双方因本合同发生争议，应当友好协商；协商不成，双方同意按照以下第壹种方式执行：
第壹种：将本合同引起的或与本合同有关的一切争议提交北京仲裁委员会并按该会仲裁规则仲裁，仲裁是终局的，对双方均有拘束力；
第贰种：任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
如果今后就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，就管辖和争议解决方式签订的修改协议所加盖的甲方的印章和签字应与本合同所加盖的印章和签字完全一致，方为有效。
10、其他约定事项
（以下无正文）
（本页无正文，为签字盖章页）
甲方（盖章）
法定代表人
委托代理人单位地址
电话：邮政编码开户行
账号
乙方（盖章）
法定代表人委托代理人 单位地址
电话： 邮政编码
开户行
账号
第三篇：矿粉亏吨调查报告
矿粉亏吨调查报告
我与7月9日早7点从临沂出发，到淄博后经过两个换乘中心于下午15点50分到临淄区南金村宏达矿业，到时8台车已装完4台，经过在其厂内全流程观看，发现亏吨的原因主要由以下几点造成的。
一． 宏达公司货场太小且地势太低，货垛周边积水多不易排出，周边的精粉含水量太高，目测大于15%，如果全装边上的精粉，水分则会超高，运输途中则可能会造成严重亏吨。
二． 宏达公司两个货场都太小且全部是室外存放，雨季无防水措施，雨天水分没法控制，精粉水分则会超高，同样会造成运输途中的严重亏吨。
三． 看宏达公司新生产下来的矿粉水分就有点偏高，目测大于10%，正常控制应在8%左右，这主要与其过滤工序对水分控制不严有关。
四． 当矿粉水分过高时，因精粉的细度要求比较高，负200目的大于85%，所以其粒度非常细，运输途中漏的水中会带走大量精粉，所以漏水即漏精粉，这样会在运输途中造成严重亏吨。
五． 物流公司责任心不强，堵漏不严，为了赶时间装完货就走，也是造成亏吨的重要原因。
建议采取措施：
一． 货垛周边因积水而水分特别高的精粉不要，铲到一边去，挖开空后装里边的，能有效控制精粉的水分（本批货后四车就是这样装的货）。
二． 如果有水分高的车次（看车盘有滴水的），禁止上地磅，有顶的起一起顶，没有顶的找个坡，停最少两个小时，控控水再上地磅，检斤出厂，也能有效减少亏吨（我问过后面的司机师傅，前面已经走了的车有滴水的，这就可能造成亏吨）。
三． 所有拉精粉的车底盘周围应铺尼龙袋子，因其能起到错眼过滤的作用，因而能漏水而不漏精粉且竖缝要打密封胶，这样能有效减少运输途中的亏吨（我们的物流公司车辆车底盘周围没铺尼龙袋子，竖缝密封胶密封不严）。
四． 找精粉质量相同，产能大的，不露天存放的生产企业（宏达公司一月生产20天，一天产2000吨平均月产4万吨，年产不足50万吨，还露天存放，水分控制也不稳，没法满足雨季的正常供应和生产的稳定需要，特别是大高炉投产后的需要）。
五． 找有精粉运输经验的物流公司或详细物流公司合同的具体项。
六． 精粉合同具体项有需要商榷的地方（如干基提货时出厂水分，水分高时的要求等等）。
七． 发货时必须有我们的业务人员在现场协调指挥。
以上是我此次宏达发货中发现的问题和改进建议，因个人水平可能尚有不足，唯希望能对公司领导有所帮助，请领导斟酌决策。
孙守波
2014/7/9
第四篇：房屋院落买卖合同(修)
协议书
甲方：白满元、白小刚、白翠云、梁含秀 乙方：张根乐、裴润先
事情陈述：张根乐和白翠云于1996年结婚，婚后2001年白翠云父亲将位于南火盘村一处院落（四至：东至南北路、西至白三运、南至东西路、北至东西路,该院落长21米、宽8.6米，共计180.6平方米，内有土木结构正房三间，共计47.3平方米）以2800元卖于张根乐，并将宅基地使用证交付张根乐。张根乐于2002年对正房进行了重建。后白翠云和张根乐感情不和，于2011年离婚。2015年7月份张根乐和裴润先共同生活在一起，2016年8月份张根乐和裴润先决定在该院落内修建南房，结果被白满元阻拦，白满元认为是自己宅基地。经过甲乙双方友好协商当成如下协议：
1、乙方裴润先再补偿甲方3万元现金，甲方放弃对该院落的任何权利。同时甲方认同该院落的产权人是乙方。甲方保证不再阻拦乙方的合法修建。
2、甲方承诺该院落的合法的土地使用权。订立本协议并已取得全部共有人的一致同意，若因产权、使用权或其他产权原因导致乙方无法正常使用，甲方愿意赔付乙方3万元及利息、房屋的改造、建造、装修等费用及土地增值部分。
如遇村镇规划或国家征用该地块时，其地上的附属物及其所有的设备补偿和土地补偿款全部归乙方所有。（特别约定若白翠云今后阻拦乙方行使房屋所有权，由此造成3万元及利 息、房屋的改造、建造、装修等费用及土地增值部分损失和违约责任全部由白满元、白小刚承担）。
3、本协议自签订之日起生效，任何一方不得违约，如一方违约，违约方要承担违约金_________元。
4、各方为了表达订立合同的意愿，愿意提供身份证复印件作为合同附件。本合同的订立律师李远兵作为见证。
5、本合同共一式三份，甲乙双方各一份，律师李远兵处留存一份，均具有同等法律效力效力。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
______年____月____日
______年___月___
第五篇：×矿制修科科长述职报告
本人×××，现年38岁，任科长，负责全面工作。现将一年来的任职情况向职工代表述职如下：
我们科承担着全矿设备检修、坑代支护用品检修，配件加工制作的重任。作为制修科科长，本人能够认真履行岗位职责，注重搞好优质服务和安全生产。从抓管理基础工作入手，在科10余个工种，5个大工部中全方位搞好安全生产经营管理工作和质量标准化工作。在今年我矿实行“职业健康安全管理体系”认证工作中亲自组织制定了“科职业健康安全管理体系”三层次文件，制定和完善了各工种岗位责任制，设备包机制、各工种操作规程、各工种操作程序、设备操作规程和科质量标准化标准以及科“6S”管理工作标准等管理制度。这些制度的制定、规范和落实推动了科的全面工作，从而实现了年初制定的各项奋斗目标，圆满地完成了矿下达的各项生产任务和临时交办任务。1—9月份经营收入累计2786324.52元；经营指标盈利2.82万元。杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上非伤事故，杜绝“三违”，实现了安全生产。
一、加强政治理论学习提高自身政治素质
基层管理干部的自身素质高低是决定能否带领一班人搞好班子建设的关键问题。同时，也直接影响着全科职工的整体素质的提高，在职工群众中能否树立良好形象的问题。因此，在本人酷爱业务学习的同时，注重自己政治素质的培养和提高，在学习中不断进步。除了参加矿规定的政治学习和理论培训外，我们还坚持“三会一课”制度和“民主生活会”制度。认真学习党的十六届三中全会和十六届四中全会精神，深刻领会“三个代表”重要理论和加强党的执政能力的内涵。在工作中带头践行“三个代表”，积极开展批评与自我批评，从而，增强了政治理论水平，提高了政治辨别力和自身免疫力，坚定了政治信念，使自己在工作中方向明确，立场坚定。以旺盛的精神全身心地投入到工作当中去。
二、务实勤政需自勉，抓好安全是关键
作为行政一把手，一年来我始终坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，树立“紧、严、细、实、全”的大安全生产观。和以人为本的安全管理理念，并在全年的工作中紧紧围绕集团公司和矿提出的《安全生产会战》活动和“大搞质量标准化、工作程序化”活动，制订出科“安全会战工作安排”、“创建职业健康安全管理体系”工作安排，按照计划加强管理、分步实施、责任分工。在深入开展“六月安全月”活动和“百日安全无事故”活动中，组织职工人人写出“安全保证书”。为提高班工长的管理责任，科与班组长签订了“安全生产责任状”，进一步明确责任，细化分工。由于制度健全管理到位，今年以来，杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上非伤事故，杜绝了“三违”，实现了安全生产，在安全生产方面主要做了以下工作：
1、为搞好全年的安全生产。首先，认真组织做好了宣传发动工作，及时组织召开班工长以上管理人员会、职工会进行层层贯彻，并给各工部制作的黑板报要求定期更换一次安全方面的内容，让每名员工及时了解矿安全形势，使每名职工都能上安全岗、干放心活。在“六月安全月”活动中，组织各班组结合近年来我科发生的轻伤事故或非伤事故等案例，分别选派代表在职工大会上进行事故案例分析，由以往的领导讲变职工自己谈体会、讲感受，增强了员工安全意识，收到了较好的学习效果。
2、多年来的管理经验，使我深深认识到搞好安全工作，必须抓好基础管理工作。为此，我组织技术人员修订和完善了《安全生产岗位责任制》、《各工种安全操作规程》、《安全生产操作程序》等22项各工种操作程序、24项设备操作规程，并装订成册下发到各班组组织员工进行培训。并修订编制了《工种操作规程》、《设备操作规程》、《工种操作程序》等76项规定，做到了管理制度化、工作规范化、操作正规化。为保证编制工作能够按时完成，对技术组的人员进行了明确分工，并制订了工作目标和工作责任，多次组织科管理人员进行了一系列的文件学习，使管理人员思想认识进一步提高，充分调动了的工作积极性，使每一名管理人员都能够清醒地认识到，安全管理工作迫在眉睫，增强了他们攻关意识。
3、实现安全生产，制度是保证，关键在落实。为了保证各项制度的认真落实，我组织管理人员和工班长定期到每个班组进行安全隐患排查检查制度落实情况。在安全隐患排查过程中，按照系统进行了分类检查，既：机械设备的完好状态，电气设备的完好状态，机械和电气设备的各种安全保护系统和接地系统，设备维修保养制、各班组安全活动和班前会记录。对查出的问题逐条制订解决方案，落实责任人和限期解决。例如：车间内的跑车轨道行走时发现不正常，为了掌握第一手资料，自己亲自上到跑车上进行检查，对查出的问题结合班组及技术员制定了整改措施，保证了跑车的正常运行。为了保证安全用电，上半年组织共更换配电盘4块，照明线路500余米，更换和整理接地线路120米，增加和补充接地线路50米。车间的电风扇全部加装了接地线，移动式照明灯具和手持电钻全部更换成橡套电缆，进而保证了工作人员的安全。为了防止火灾事故的发生，为制修车间的变压器和干燥箱配备了灭火器、沙箱等消防器材。编制了车间安全供电系统图和漏电保护装置试验管理规定。检修了高压试验仪、装配了2个试验箱、一个高压开关柜和励磁柜，加强了装备上的投入。我还亲自带领技术员对单位内部的供点电线路和接地系统进行全面检查，并进行了短路保护整定计算，确保安全供电。在组织轻放支架检修工作中，为了保证安全生产，本人亲自组织管理人员到现场，对工作中发现的问题和隐患及时采取措施，保证了生产任务按时按质完成。由于夏季天气炎热，为了防止中暑事件的发生，我们为每个班组发放了绿豆和白糖等防暑用品，并及时调整了工作时间，未发生一名人员中暑，保证了安全，顺利度过了夏季。
4、在04年年初的轻放支架检修工作中，针对冬季天气寒冷，室外不能检修，且室内检修由于场地狭小，支架存放少，检修任务重等困难。科组织管理人员和技术员亲自到现场结合检修地点和实际情况，采用模拟机床斜放的方法，在地面上画出摆放线，由原只能摆放3架增加到4架，吸取一采区在井下由于职工误操作护帮板伤人的事故教训，特别规定检修时必须拆除护帮板和按照划分线摆放支架等切合实际的检修措施，并规定技术员亲自参加检修工作，对工作过程中出现的安全隐患及时修改措施和贯彻，从而保证了轻放支架检修任务的顺利完成。
5、认真执行“班前会”制度、“岗前人员状况确认制”、“岗前确认制”、“开工确认制”、“安全施工工序确认牌板”和“零散作业人员工作票”制度。根据矿“关于规范安全工作票制度”的文件精神，制定出科《安全工作票管理制度》，要求工、班长应根据各个工作岗位的不同特点，提出有针对性的注意事项，并在工作中巡回检查，安全生产做到了动态管理。
为加强零散作业人员管理，针对坑代工部经常在坑道内工作，及时制订了《坑代运输安全技术措施》，规范了作业人员的行为。并对各种安全技术措施进行了量化，如工字钢、溜槽吊运和堆放的数量、高度以及倾斜度，和工作人员的安全距离等做出了具体规定。
由于安全隐患排查工作做到了分工清楚责任明确。因此，前三季度实现了安全生产，使安全工作迈上了新的台阶。
三、全面开展质量标准化会战和“6S”管理活动
在我矿开展质量标准化会战和“6S”管理活动中，本人积极组织编制和落实了本单位、各班组、各岗位的“6S”实施细则和考核标准。做到全面宣传、层层发动，人人学习新标准和新规定，在各个生产岗位开展一场大打质量标准化和“6S”会战的活动。积极投入到矿“质量标准化会战和“6S”管理活动”中来。对会战活动中查出的问题做到定人员、定时间、定任务、定责任限期完成。我们把“6S”管理工作与创建精品工程和精品班组有机地结合起来，树立好的典型，在全科起到了以点带面的作用，推动了科全面质量标准化工作的提高。以《职工岗位手册》为标准，进一步加强职工素质教育，逐步提高职工的技术业务水平。此项工作被矿作为样板，兄弟单位参观学习
四、抓职工素质教育，做学习型管理人员
今年我矿开展了“创建学习型企业，做学习型管理人员和做学习型职工”的活动。国家今年六月提出的安全口号是：搞好六月安全月，人人事事保平安。人人保平安，指出了个人的基本素质是搞好安全工作的基础。因此，抓安全基础工作先抓人的基本素质教育。自从本人到制修后，一切规章制度都是我亲自组织编写，在科形成了人人爱岗如家，爱家会持家的良好作风。
生产过程的管理主要是人的管理。如何提高职工技术素质是建立学习型企业的一项重要工作。在创建学习型企业活动中，我们成立了三个“创建学习型职工活动领导小组”。即：以本人为组长的电子电脑技术业务学习小组；以工人技师赵文付为组长的技术业务学习小组；以团支书兼宣传员王俊杰为组长的文秘写作读书小组。通过开展创建学习型企业活动收到了明显的效果。通过开展创建学习型企业，提高了职工学习的积极性，大多数职工的技术业务素质得到了明显提高。
五、面向生产、做好优质服务
科是一个面向生产的服务单位。搞好优质服务让用户满意是我科的“服务宗旨”。年初科制定了面向生产、面向用户、搞好优质服务的承诺书，并在工作中不断地去实践和完善。我亲自组织党政一班人深入基层单位征求意见，以谦虚的工作态度和优质的服务质量，赢得用户满意。工部室外跑车是我科的一个对外服务窗口，针对个别人员素质低等问题，专门制定和完善了“跑车司机岗位责任制”，进一步明确了司机的职责，确保为生产一线服好务。
六、加强成本管理，实现整体盈利
衡量干部的重要标志之一，不仅要看他是否勤政，更重要的是否具备干好事业的真实本领。在抓好安全工作和优质服务的同时，我们注重搞好生产成本预算管理工作。我们根据本科实际情况制定了“全面生产成本预算管理工作制度”。进一步细化生产成本管理，将各项生产成本指标分解到每一个班组。将生产成本控制在生产前、过程中和结束后。由于加强了生产成本控制，截止目前实现盈利28003元。
在材料、配件管理上做了以下几项工作：
1、为了做到材料、配件计划准确率达到90以上，科规定各班组的月初材料计划统一报技术组，由技术组严格审查。做到规格、数量、价格准确无误。
2、加强仓库保管工作杜绝“跑冒滴漏”和“大料小用、弃旧用新”等浪费现象。坚持做到按工作票发放材料、配件和“以旧领新”制度。规定技术员参加材料、配件和专用工具的进货验收工作，杜绝伪劣产品进库。
3、根据单体支柱租金严重超支的问题，提出了生产成本管理予警制度，规定单体工部每月必须将支柱使用、备用、待修以及大中修报废数量、报废率和各生产单位使用、损坏情况等做详细记录和分析。做到超前预防和及时采取措施，做到最大限度的降低租金。在去年年底41工作面采用无坑木结束放顶时，我及时组织人员进行了经济效益对比，为矿领导决策提供了依据[1][2]下一页
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