第一篇：个人求职总结书
个人求职总结书
天行健君子以自强不息
李志亮
2008-11-
3前 言
“吾日三省吾身”古语讲得好，没有总结就不会有进步。水滴汇成大海，成功来自不断的总结。为了给我的现在找工作的朋友和将来找工作的朋友提供自己的一点经验，现在将自己在求职道路上的种种经验用文字书写下来，特此制作本总结书。
初步规划为三个篇章：1面毕思过 2 痛省吾身 3 结业论文第一部分以面试为单位，记录面试的过程，面试的成功和失败的地方，失败了爬起来工作定下来以后，对整个找工作的过程进行总结，包裹时间安排、简历准备、面试技巧、笔试技巧等环节结业论文是通过前两部分对自己和未来要找工作的朋友的一个值得思考的问题的探索，包括职业生涯、人生规划、个人提高，可能谈的不够深入，但希望能为朋友带来更多的思考。
求职的道路上，你要了解自我，坚持自我，释放自我，勇敢主动的将已经准备好的自己给推销出去。
说明：在这里写这篇文章没有想要表现自己很强的意思，只是想把自己的经验跟大家分享，让我的朋友少走点弯路，你觉得适合就看，不适合就别看，我相信所有的成功都是相互交流分享的结果。当然这个属于个人经验，不一定都适合，希望对大家有用！
第一部分 面毕思过
求职实例（1）佳能广州分公司——相信自己
一 个人总结面试礼仪：根据不同类型公司和地方的不同，准备不同的面试服装 例如：日企要求正式，南方不打领带夹语言表达：要先思后讲行为表现：要积极主动（如从外地赶到面试地点，提前了解企业，熟悉企业产品），善于记录，善于分析每个面试问题准备材料：个人简历、荣誉证书集、活动策划、活动执行表、个人心得总结、创业计划、个人职业生涯规划、学习计划等
二 其他收获增加了自己面试经验自己做了很详细的准备给自己增加了机会——被拒绝后，仍然询问了面试官自己适合的工作，并让面试官帮我留意合适的工作
三 后期改进面试材料应尽量的齐全：个人职业生涯规划书、个人学习计划、社团活动策划书等2 除了了解公司之外，还应详细了解应聘职位的素质要求和绩效考核标准
四 面试问题汇总自我介绍你是如何看待你来应聘的职位的有两份工作——后勤和市场销售，你愿意做那个？为什么？你认为自己的缺点是什么？请叙述自己最有耐心的一件事情！你过去一年有没有给自己设定目标，如何实现的？假设这是最后一道问题，你将会问什麽？
求职实例（2）关于笔试——充分准备
一 笔试时机—可分为3种面试前笔试一面之后面试结束后
二 笔试内容数列图形推断文字逻辑推理开放式问题
三 应对之策提前做做数列、逻辑推理等题针对开放题，应当提前给自己准备好答案，比如：个人职业生涯规划？个人最大的优势？上大学期间，自己最自豪的事情？你如何设定自己的目标？怎么实现？等等呢个
笔试看起来不重要，但是绝对不可以轻视，稍不注意，就会被拒之门外！大家一起努力
附：我这里有沃尔玛中国的笔试题，有人需要可以找我！
求职实例（3）广州蓝月亮实业有限公司——积极主动带给你未来
一 情况说明
在这次的面试中，我并没有一面的资格，但我想想我不能就这样放弃。于是，我做好了准备，修改了自己的简历（跟应聘职位相投），带上自己做活动所有的资料前往了面试地点。从10点等到了12点，终于等到见HR的机会。见她第一句话就是：我没有接收到面试通知，但我觉得我应该可以得到面试机会，这是我的个人简历和我做的活动资料，请您过目！HR看了看我的资料，说了一句，好的你先回去等通知，如果两天以后没有通知就是没有机会了！我欣慰的笑了笑，就回到了学校。
两天的煎熬，我不断的给自己说我有机会一面的！于是我开始不断做准备，先通过各种办法向已经参加过一面的同学询问面试的环节和问题，了解到为小组讨论之后，我又开始咨询已经毕业的从事人力资源工作的师兄，问他小组面试的注意点和如何发挥自己，接着我又调查了两个从事快销的同学，向他们询问关于快销行业的问题，我在不断的准备着自己，等待着一面的到来。终于在北京地区最后一轮面试的最后一组面试中有了我的名字。
一面当中，我们讨论一个关于油轮触礁要救人的排序问题，再经过前面的
第二篇：个人求职书
个人求职行动书
根据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，受宏观经济形势影响，企业用人规模缩减，2013届毕业生求职难度增加，被调查的本科毕业生签约率为38%。2013年更是被戏称为“史上最难就业季”。“最难就业季”或许有些夸张，但是，单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟也是不容置疑。
2014年，我们也必将面对更加紧张的就业形势。不过我们也不需要太过悲观，我们都要用乐观的心态做好充分的准备，一份合乎实际又考虑周全的求职准备书对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。根据我个人的情况我做出了如下准备：
一、确定求职目标
⑪搜集就业信息途径
① 校内主管部门
无论从哪个角度来看，我们工商大学都应是收集就业信息的主渠道。因为就目前的就业机制看，学校是连接大学生就业工作所涉及的有关对象的核心环节，他们既与毕业生就业工作所涉及的各级主管部门之间保持着密切联系，同时也是用人单位选录毕业生所依赖的一个主要窗口。在我们学校的毕业生网站上，都会有很多企业招聘信息。所以说，我们学校这一块是一个很大的资源。
② 各种类型的就业生毕业市场
对于我来说，我首先会选择在我们工商大学的校园招聘会众寻找机遇，事先了解好会来招聘的企业，根据我个人的求职意向进行一些选择。同时，还有杭州市的另外一些大学，像浙大、工大等都会有相应的校园招聘会，也许会有更多的企业参与，所以也会有选择的去参加。杭州或者是家乡的“人才市场”寻找机会，毕竟“人才市场”所容纳的毕业生需求信息量非常之大我也珍惜并抓好这些机遇。
③ 互联网
我会在像是在“智联招聘”或者是“”中华英才网”上注册，通过网络获得的就业信息，这是我们在信息时代搜集信息的一种高效、便利的途径。这些网络大多并入了国内各大网站，我既可从中查阅到职业需求信息，又可以将我个人求职材料输入网络系统，供用人单位在招聘时参考选择。
另外，可以直接通过查询我想去那家企业的邮箱，投递电子简历。④ 利用自己的社会关系和社交网络
每个人都有父母、朋友、同学和师长，处在一张复杂的人际关系网中，通过关系网，你所获取信息量就会激增。在这里需要提示的是，在这个关系网，你要特别注意利用师长和校友这一 “门路”。尤其是本专业的老师，他们比一般人更了解本专业毕业生适合就业的方向和范围，在与外单位的科研协作或兼职教学中，对一些对口单位的人才需求信息了解得比较详细。而校友则大多在对口单位
工作，通过他们提供的信息往往也比较具体、准确、成功率较高。
⑤ 参加考试
可以准备参加国家公务员考试的，因为公务员考试时间与银行招聘考试并不冲突，所以，我同时也会参与银行的招聘考试或者是事业单位的招聘考试，因为考试内容都比较相似，成功几率也比较高，关键是可以多一个机会。
⑥ 打电话、写求职信或上门拜访
“毛遂自荐”，并且对自己单方面拟定的意向单位要有大概的了解和预测，这种形式主动性强，但盲目性较大，在缺乏就业信息的情况下，也不失为一种获取就业信息的方法。
⑫ 分析和利用就业信息
各种各样的就业信息量多、繁杂，容易让我们眼花缭乱。为了更好的分析和 利用就业信息，我们应该：①掌握重点。信息可以全面收集，但在比较筛选之后，应把重点信息选出、标明并注意留存，一般信息则仅作参考。②善于对比。当你从不同的渠道收集到大量的需求信息后，可用对比鉴别的办法，确定其对自己的用处。③积极咨询。当你收集到一些需求信息后，为了弄清信息的可靠程度，应当通过各种办法，找有关人士去打听、澄清，以确定信息的可靠程度，对于重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究底，务求了解透彻，不能一知半解。要全面掌握情况，全面了解信息的中心内容。④避免盲从。获取用人单位信息以后，不能一味盲从，那种认为亲友告诉你的信息一定可靠，报刊上传播的信息肯定没问题的态度是不可取的。决不要未经筛选就轻率地做出选择，这样往往会错过良机或耽误自身时间。⑤适合自己。一切信息都要用来对照衡量一下，看是否适合自己，千万不要好高骛远，挑选不适合自己的工作岗位。
二、个人简历
结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。特别要注意，不要所有的职位都递交相同的简历。要根据自己求职单位及职位的特点，及时调整个人简历的风格及侧重点，这样可以提高求职成功率。（个人简历附在正文后面）
三、面试准备
⑪ 物资准备
人们常言：不打无准备之仗。凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在去面试之前，准备工作马虎不得。
在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。
文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。因为从中可以看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
⑫ 心理准备
目前职场找工作竞争非常激烈，求职者挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰。
⑬ 策略准备——“假想”
试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪甚至场边青草的香味。
面试前，你不但要假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情景。对于自己的履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早做充分准备：例如，你认为你能为公司做些什么？你为什么认为自己适合这份工作？你以前的雇主和同事对你的评价如何？等等。对于自己的优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问，要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。
⑭ 仪表准备
① 头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。
② 服饰大方整齐合身。我会着套装面试。
③ 我会在面试前一天修剪指甲，清理干净。
④ 选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
⑤ 任何情况下都要注意进房先敲门。
⑥ 待人态度从容，有礼貌。
⑦ 眼睛平视，面带微笑。
⑧ 说话清晰，音量适中。
⑨ 神情专注，切忌边说话边整理头发。
⑩ 手势不宜过多，需要时适度配合。
⑪ 进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
⑮ 提问准备
企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓“运用之妙，存乎一心”，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。
⑪问题一：你的缺点是什么？
回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说对于我这种应届毕业生，就可以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺„„”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位，也符合实际情况，面试官便会觉得我谦虚诚实；而如果一个女性应聘管理岗位，则可以回答：“我最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔„„”总之，一切回答取决于我的实际状况和我对自己的定位。
⑫问题二：是否有过失败的经历？
回答思路：回答的重点应该在“经历”，而非“失败”上，面试官并不想了解我对失败的态度——任何人都知道此时应该保持积极。回答时应该具体说明的内容有：1.当时的背景和能够使用的资源；2.我处理事情的方法；3.失败后的总结和反思。细节越详细越可以体现你的专业程度，总结和反思则体现了你的学习能力。有自信有准备的话，可以就失败的经历“重来一次”，提出新的解决方案。
⑬问题三：你的期望薪资是多少？
回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平；二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”，也不要主动询问薪酬。
机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。求职行动书让我在找工作时对我自己的情况有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。当然，这份计划书起到得是指引的作用，并不是一成不变的，关键我们也得根据自己求职过程中的情况及时作出调整。
第三篇：个人求职行动书
求 职 行 动 书
大三的暑假即将到来，作为一名在校大学生，我们即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。而在其中，为了帮助每一名即将走出校门的学生实现自己的就业理想，学校在大一就为我们开设了大学生职业生涯规划的课程，在大三下学期继而开设了大学生创业与就业指导课程。目的是为了让我们更加清楚了解就业形势与政策，知名企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路，求职中应具备的法律知识，成功就业应具备的素质，以及求职知识与技巧等活动。学校做的这些，对我们的帮助很大，而我们也要树立行行建功、处处立业的观念，积极到基层锻炼。我的求职计划有以下几点：
一、自我评价
1.性格特征
我是一个活泼开朗，豪爽正直的人，待人真诚，擅于与人沟通，喜欢结交很多新朋友。我还具备较强的集体荣誉感，能够很快地融入集体，具备较强的责任心。我相信这些是我的一些优势，让我可以从容地走上求职的道路。
2.个人能力
经过多年学习，掌握了环境科学专业的基本知识和技能，同时在大学期间积极参与班级社团活动锻炼与人沟通团队合作等素质，综合素质能力方面有了较大的提高。
英文素养：通过全国大学生英语六级，能书写日常的英文信函和能够进行简单的英文交流。
中文素养：具备良好的书写和表达能力。
3.专业技能
我的专业是环境科学，经过三年专业基础知识的学习和两年的实验室磨练，目前我已经掌握了专业基础知识和基本实验操作技能。
二、求职目标
1.做足市场调查工作
市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当
前形势以及个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流
在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，结合同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，方能百战而不殆。
3.结合自身特点
三、求职计划
（一）近期求职计划（1-2年）
1.加大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作。
2.树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3.通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
4.理想的工作是环保设备销售员。
5.在2015年通过注册环保工程师的资格考试。
（二）长期求职计划（２年以后）
（１）继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。（２）知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除环保以外的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。
（３）扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。
（４）一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。
四、实践锻炼方法
1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，早起早睡，制定作息时间表，并在周五晚上去体育馆打羽毛球乒乓球等。
3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。例如，多多与同学保持联系并适当参与聚会交友等类型的活动。
4.加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。例如，在陌生人面前积极表现自己，多多参与班级的演讲报告等。
5.磨练自己的意志力，多参与创新实验，养成严谨细心的科研态度。
五、总结
计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进！
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
第四篇：个人求职准备书
个人求职准备书
经历了大学三年的高等教育，跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。
俗话说，不打无准备之仗那么，方能立于不败。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。一份合乎实际又考虑周全的求职准备书对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。根据我个人的情况我做出了如下准备：
一、自我评价
1．性格特征
我的性格是乐观，积极向上，真诚待人，无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，力求做到最好。以前每当进入一个新环境，我都需要有一个较长的自我调整周期。但是经过我有意识的努力和改进，现在我已经能够很快地融入新环境和新集体。并且拥有作为一个集体成员应当具备的责任心，有较好的团队合作和协调沟通能力。
2．个人能力
经过多年的教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的自学能力，能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的能力，并加以实践，做到活学活用。大学期间在学好专业知识的同时，非常注重社会实践方面能力的培养，曾多次参加社会实践。在每次实践过后，注意总结经验和教训。
二、确定求职目标
1.做足市场调查工作，深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，对自己的价值做出初步估计。只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流，在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，通过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较，通过往届学生的求职状况展开纵向比较，得出符合自我价值的求职意愿。
3.结合自我职业性倾向选择适合自己的职业方向，结合自我能力确定职位水平档次。
4.结合自身特点、家庭因素和发展前景选择工作地域。
5.不断根据实际情况变动和调整求职目标。
三、求职准备
1.简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。此外在求职过程中必须认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。
3.信息搜集通过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同
学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
4.其他准备随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息；手机持续开机；稳定且持
续关注电子邮箱。
四、面试准备
1.面试前的物资准备
在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。
文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。因为从中可以看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
2.面试前的心理准备
目前职场找工作竞争非常激烈，求职者挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：
盲目自信、胃口高吊
自卑畏怯、信心不足
当断不断、患得患失
依赖心理、人云亦云
3.面试前的仪表准备
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于我们应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
4.面试前的提问准备
企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓“运用之妙，存乎一心”，掌握了
常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。
问题一：请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
问题二：你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
问题三：你的缺点是什么？
回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说对于我这种应届毕业生，就可以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺„„”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位，也符合实际情况，面试官便会觉得我谦虚诚实；而如果一个女性应聘管理岗位，则可以回答：“我最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔„„”总之，一切回答取决于我的实际状况和我对自己的定位。
问题四：是否有过失败的经历？
回答思路：回答的重点应该在“经历”，而非“失败”上，面试官并不想了解我对失败的态度——任何人都知道此时应该保持积极。回答时应该具体说明的内容有：1.当时的背景和能够使用的资源；2.我处理事情的方法；3.失败后的总结和反思。细节越详细越可以体现你的专业程度，总结和反思则体现了你的学习能力。有自信有准备的话，可以就失败的经历“重来一次”，提出新的解决方案。
问题五：你的期望薪资是多少？
回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平；二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”，也不要主动询问薪酬。
问题六：你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
问题七：在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
问题八：谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
问题九：请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
五、总结
我知道计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确地认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，不抛弃，不放弃，在求职的道路上我会一往无前，绝不退宿，去开创一片属于自己的蓝天！我坚信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！
第五篇：求职书
求职书
尊敬的领导您好：
非常感谢您在百忙之中阅读我的求职信！我是来自湖南高速铁路职业技术学院铁道工程系的董明明。非常荣幸能参加XX公司此次的招聘。
作为一名大学生，在校期间，我积极向上，奋发进取，不断从各个方面去完善自己，取得更好的发展。在校期间，我致力于专业知识的学习，如今已经取得了测量工证、英语三级证、计算机1级证书等。当然除此之外我也参加了许多学校组织的活动，比如欣赏院学生话剧，参加衡阳市残疾人演出等等。在各个活动中，我不仅体会到了生活的乐趣，更是从中学会了生活。也许是因为我的阅历浅薄，所以一直认为生活的一切都是学习的过程，就算是工作，我想也是不断地学习，不断的进步。如果有幸进入贵公司工作，我将小事做起，不断学习，不断进步！
如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些.第一,从十六岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历了到甲级设计院实践的过程)让我更加有一种紧迫感,危机感.第三,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强.真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求自己,做到了“三心”,即细心,耐心,恒心;“二意”,即诚意,真意.最后祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！我真诚与贵公司共筑美好明天！此致
敬礼
求职人：董明明
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