团委三月份工作总结

第一篇：团委三月份工作总结

团委三月份工作总结

1、结合矿井一季度安全生产形式，充分利用“三会一课”对团员青年加强安全形势任务和思想政治教育。同时，学习集团公司三起安全事故教训，增强职工的安全防范意识，确保矿井安全工作的顺利开展。

2、根据集团公司统一安排，开展好“三五”学雷锋日活动，鼓励广大青工积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，让雷锋精神在基层落地生根。活动当天，我矿团委组织了10余名青年志愿者深入办公楼、宿舍楼对职工的办公及住宿环境进行全面整治，同时深入基层队组为广大职工发放职业病防治宣传材料1000余份，并宣传雷锋精神，让广大职工深深体会到帮助别人的自豪感和幸福感。

3、在第三十四个植树节来临之际，我矿团委组织20余名基层职工，为工业广场、矸石山的树木进行刷白、浇水，要求刷白的高度成一直线，不仅美化了矿区环境，也达到了防治病虫害的目的。

4、积极筹备组织了汾河公司“我要安全”巡回宣讲三交河专场的活动，并在活动当天组织150余名职工听了汾河公司各位选手的精彩宣讲，营造了浓厚的安全氛围，增强全员的安全意识和事故防范意识，确保安全生产。

5、组织了雷锋精神后继有人——“我身边的好人”评选活动，此次活动主要是在广大职工中弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行，专一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取，自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。引导广大职工倡导文明新风，提升道德水平，做中华民族传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。目前该活动实施方案已经出台，正在步入实施阶段。

6、结合“干部上讲台、培训到现场”活动，出台“团干上讲台、培训到现场”活动实施方案，并在本月对青工进行培训，目前已经授课1节。

7、本月上旬和下旬分别对2名“三违”人员和2名青工进行了帮教和谈心，使他们认识到自己的错误，并了解他们生活中是否遇到困难，切实为青工排忧解难。

8、对各基层队组“亲情化一人一事”、“岗员隐患排查台账”“青监岗工作手册”等基础资料进行检查，并进行考核。

四月份工作安排

1、积极准备“五四”青年节的活动前期工作，评选优秀团干、优秀共青团员等，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，组织广大团员青年以实际行动积极投身推动矿井安全工作中。

2、开展雷锋后继有人——“我身边的好人”评选活动。

3、对各基层对组的工作进行检查考核。

4、结合“干部上讲台、培训到现场”活动，对青工继续进行技能培训。

第二篇：团委三月份工作总结

团委三月份工作总结

1、根据团市委统一安排，开展好“三五”学雷锋日活动，鼓励广大青工积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，让雷锋精神在基层落地生根。活动当天，我单位团委组织了10余名青年志愿者深入街道、楼院对路面环境卫生进行全面整治，同时深入基层队组为广大职工发放宣传材料1000余份，宣传雷锋精神，让广大市民深深体会到帮助别人的自豪感和幸福感。

2、在第三十四个植树节来临之际，我单位团委组织20余名团员，为工业广场、矸石山的树木进行刷白、浇水，要求刷白的高度成一直线，不仅美化了矿区环境，也达到了防治病虫害的目的。

3、积极筹备组织了汾河公司“我要安全”巡回宣讲三交河专场的活动，并在活动当天组织150余名职工听了汾河公司各位选手的精彩宣讲，营造了浓厚的安全氛围，增强全员的安全意识和事故防范意识，确保安全生产。

4、组织了雷锋精神后继有人--“我身边的好人”评选活动，此次活动主要是在广大职工中弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行，专一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取，自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。引导广大职工倡导文明新风，提升道德水平，做中华民族传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。目前该活动实施方案已经出台，正在步入实施阶段。

6、结合“干部上讲台、培训到现场”活动，出台“团干上讲台、培训到现场”活动实施方案，并在本月对青工进行培训，目前已经授课1节。

7、本月上旬和下旬分别对2名“三违”人员和2名青工进行了帮教和谈心，使他们认识到自己的错误，并了解他们生活中是否遇到困难，切实为青工排忧解难。

8、对各基层队组“亲情化一人一事”、“岗员隐患排查台账”“青监岗工作手册”等基础资料进行检查，并进行考核。

四月份工作安排

1、积极准备“五四”青年节的活动前期工作，评选优秀团干、优秀共青团员等，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，组织广大团员青年以实际行动积极投身推动矿井安全工作中。

2、开展雷锋后继有人--“我身边的好人”评选活动。

3、对各基层对组的工作进行检查考核。

4、结合“干部上讲台、培训到现场”活动，对青工继续进行技能培训。

第三篇：团委学生会心理发展部三月份工作总结

团委学生会心理发展部三月份

工

作

计

划

二O一三年三月十日团委学生会心理发展部

三月份既是两会召开之月，学习雷锋之月，也是咱们开学之月，综合治理之月。本月各项工作已逐步展开了，我部将以此为契机，按照学工处和校团委以及心理健康中心领导的要求，以饱满的热情，十足的干劲，努力开展好以下几项工作：

一、常规方面：

1.我们始终坚持每周的例会如期召开，各分院的上月工作总结和本月工作计划按时上交，与分院干部干部积极沟通，发现工作的不足，并及时进行调整,将工作尽我们所能做到最好。

2.每周周末按时安排相关人员到心理健康中心咨询室值班。

3.对于总院12级部员每周如期开一次例会，了解他们的最近动向，布置相关任务，并要求他们每周五之前交一次本周小结。

4.组织各分院心理发展部结合本院实际开展一些心理健康方面的活动并及时与心理健康中心联系，协调开展工作。

5.鉴于目前某些部员有些懈怠的现象，有针对性的对他们进行谈话，了解具体原因，并制定新的考核制度，以规范他们的行为，使之精力尽快回到学生会中来。

二、活动方面：

1.配合和参与学工处和校团委以及心理健康中心领导组织的各项活动，积极完成上级交给的任务。

2.根据心理健康中心李主任的要求，组织各个分院副部以上的干部做好心理素质拓展比赛的一些初步准备工作。

3.择时组织部门进行一些户外活动，增进内部友谊与团结协作精神。

三、内部建设方面：

鉴于刚刚开学，各项工作面临着更新，为了进一步规范我部的制度，提高我们部门的办事效率，使各项工作高效、有序，我们部将开展以下工作：

1.制定《心理发展部管理制度》和《心理发展部考核制度》，使各项工作进一步规范化、制度化。

2.完善心理发展部宣传栏，增加了同学们对心理发展部及工作的了解，提高了心理发展工作的影响力。

这一个月注定是一个忙碌之月，天渐渐变暖了，我们的热情也会随之高涨。新年新气象，我们的部门也将焕然一新。我们坚持，我们努力，我们将怀着饱满的热情，坚持在学工处、校团委、心理健康中心以及团委学生会主席团的领导下，努力将本部门各项工作开展的更好！

第四篇：团委2011三月份工作总结

团委三月份工作总结

一个月来，我校共青团工作在学校党总支、上级团组织的正确领导下，通过校团委全体委员和各级部团员青年的共同努力，团委工作顺利开展，现将本月的基本工作小结如下：

一、认真做好校园广播的开播工作。

为丰富我校学生的课余文化生活，新学期“校园之声”广播站开播。同时校团委还组织了广播员的纳新工作，选出了新一批优秀的广播员。

二、开展学生干部培训，以提高学生干部素质。

顺利举行2010—2011学下学期学生干部培训会议。通过此次会议为提高学生干部的整体综合素质，增强其责任感和使命感，能切实开展各项工作，从而为我校学生管理工作再上新台阶奠定良好的基础。

三、组织学生参加县合唱节比赛与校园舞蹈比赛。

根据上级要求，校团委认真组织本次合唱节与舞蹈比赛活动，包括开筹备会、筛选参赛选手、安排排练时间等。经过认真刻苦的排练，同学们高质量的完成了任务。

四、开展“学雷锋”文明礼貌月活动。

为进一步弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，加强我校精神文明建设，校团委在全校范围内开展了“文明礼貌月”系列活动。包括组织学生打扫校园、清理校外街道上的公交

站牌、校园十佳好人好事评选等，收到了良好的效果。

经过校团委的努力，我们顺利完成了上述全部工作。今后，我们要总结经验，继续学习，以更加认真负责的态度完成接下来的工作。我们相信在上级团委的指导下，在学校领导的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，我们的工作肯定会更上一层楼。

第五篇：三月份工作总结

三月份工作总结

自从进入三月份以来整个月的客流量略有增多，且商场也针对3.15消费者日搞了一些促销活动吸引了很多顾客但无太大成效。看着顾客一点点的增多大家也在积极地调整工作状态，力求依附着公司3.15的促销活动，把我们店本月的销售任务完成好。

一.数据分析：

从数据上看艾茉莉产品还是占各系列主导占比46.8%自我接手友谊路店艾茉莉系列销售业绩有所上升，但为了更好的提升业绩我在3月初时对卖场进行大范围的调展，再把一些滞销的产品样品做出消化腾出空间上展更多的艾茉莉新产品，因为艾茉莉新产品价格与老产品几乎持平。也经过我一段时间的观察新产品风格、款式更偏重于美式风格更适合本区域的消费群体利于提高销售业绩。下一步我想多上展一些奥斯汀升级产品由于我们商场里白色韩式.白色新古典的家具很多所以我想利用奥斯汀系列双色搭配的特点作为销售卖点来引导销售试着开辟一个市场，推陈出新刺激顾客眼球力求给顾客新鲜感带动购买欲。

摩卡2代产品上市时间较短销量一直都不太理想但是这个月业绩也有提高，我想这也是跟我在店内交流会上对导购员销售心理的引导有一定关系，大家一致都认为摩卡2代在我们店摆放效果不突出再加上销售知识的匮乏连自己的兴趣都吸引不了，所以在引导顾客购买时讲解的也很含糊这就造成了业绩低迷，但通过大家一起开会交流有了新的认知后，大家喜欢了给顾客介绍时就不一样了。值得一提的是沙发产品由于3月初时我安排上展了2款软床厂的新款沙发经过一段时间的考证顾客反馈信息对价格、款式都很认可。SF11-16沙发在本月销售了 2套。我建议在5.1活动时可以把软床厂的新款沙发作为促销款来进行销售。因为5.1期间购买的顾客以年轻结婚者居多，例如SF11-16沙发的颜色'天蓝色“很抢眼吸引眼球，如能搞特价的话我想是能抓住很多客源的。

二.人员方面：

由于二月份业绩不是很好严重影响了店员的工作积极性和热情，加之2加宜部分店员到店帮忙或多或少的影响了店内正常工作。通过

月中总结会大家及时交流、谈心大家工作热情逐步升温从周销售额上体现突出，因此我个人认为细心观察每位店员的心理活动是我日常工作必不可少的，因为它跟销售是密不可分的。为了更好的完成销售任务我们会与老店长、代店长一起研究相应奖惩制度来更好地调动三店员工的销售热情。

三.日常工作：

1.主要是以抓住订单为主，培养大家新的工作习惯从被动变主动，把握住更多地进店客源。

2.加强店面卫生，店员的仪表仪容的提高。每天以最佳的状态迎接顾客。

3.把签单后的合同电脑化，录入电脑存档便于查找。

4.学习其他优秀店面的销售方法、尽快学以致用。

四.竞争对手：

东方百盛： 这个月我重点关注了一下“东方百盛”她们在本月没有开展力度较大的促销活动，只是在标价基础上打6.5折。另推出 2

套特价卧房五件套： 4888 元床 1.8米1件床头柜*2件

妆台1件四门衣柜（2.3米高）1件

香港恒信：1.全场5000元以下下降 7个点

全场5000元以上再降 1个点

全场10000元以上 再降 1个点依次类推

2.购买沙发后茶几半价销售

3.对口合作小区购货顾客，还可以再享受5个点的优

惠。

百强家具： 活动日期为 2012.3.10-2012.4.10

参加产品分为进口板材、国产板材两种

进口板材： 满5000元优惠22%国产板材： 满5000元优惠20%

5000-10000元优惠25%5000-10000元 优惠22%

10000-15000元优惠27%10000-15000元 优惠25%15000元以上优惠30%15000元以上优惠27% 意风家具：全场7.5折满20000元送购物车

满30000元送 清洁拖把桶

五.工作计划：

1.做好新一个月的任务分解，让大家每天有目标的工作。

2.为备战5.1新一轮的促销活动，做好准备工作。

3.开展新客户培养的工作，收集种子顾客的资料，做好每期活动的宣传，给顾客发短信通知新活动内容。

4.招聘新员工为5月份销售高峰做好准备。

5.多抽时间到南欧店帮助把店内的工作更细化，与李姐沟通交流我工作的新思路看是否也能运用到南欧店，做到互相取长补短

虽然今年时间紧任务重但是我们不灰心、有信心！因此我们要坚持下去，踏踏实实地走好每一步！！

王颖

2012331