公司学雷锋

第一篇：公司学雷锋

雷锋精神中华之魂 西固热电携手传承

今年是雷锋同志逝世52周年，毛主席题词：“向雷锋同志学习”51周年。为弘扬“助人为乐，无私奉献，爱岗敬业，勤俭节约”的雷锋精神，推动学雷锋志愿服务活动深入开展，3月5日，公司团委联合组织公司青年志愿者，开展了一系列以“学雷锋精神 做文明职工”为主题的学雷锋志愿服务活动。

早上9点，由公司团委承办的“学雷锋精神 做文明职工”座谈会成功举办。公司纪委书记兼工会主席汪东升和来自发电部、设备部、检修部、辅控运行部的20多位青年志愿者以及工会办，思政部的同志参加了座谈会。

座谈会主要通过学习雷锋精神的实质，围绕“雷锋精神的时代价值与如何弘扬雷锋精神做好本职工作，如何将雷锋精神与企业文化相结合”进行讨论。会上汪东升通过一个个生动活泼的故事向大家讲述了雷锋精神在当今社会存在的价值与必要性，并结合当前社会现象鼓励广大青年志愿者将学习雷锋同志乐于助人、艰苦奋斗、勤思善学的精神与贯彻落实甘肃公司“20字”方针相结合，他指出“20字方针”不仅是公司在面对严峻的生产经营形势下提出的战略方针与经营理念，也是指导我们甘肃公司每一名员工做人的标准，“仁义礼智信”“恭宽信敏惠”的思想尽含其中。“用心做事”其实就是钉子精神；“惠人达己”，其实就是奉献精神；“守正出奇”其实就是螺丝钉精神，只不过我们的企业精神加上了时代的烙印，更加与时俱进。集团公司2014年伊始提出的“务实、奉献、创新、奋进”的大唐企业精神，其中也体现出了雷锋精神的内涵。

会上，公司青年志愿者们纷纷表示，在工作中要发扬螺丝钉精神，立足岗位，建功立业，关心身边的人和事，拿出“平凡之中见伟大，细节之处见精神”的作风，以实际行动践行甘肃公司“20字方针”和“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，促进企业和谐发展。

下午15点，该公司青年志愿者们来到庄浪路第二学校门前，参加了由西固团区委、庄西社区区委、兰州市六十三中和庄浪路第二学校共同举办的“学雷锋美化家园活动暨志愿者服务月启动仪式”。活动现场，志愿者代表发出志愿倡议，该公司的青年志愿者们在“学习雷锋 奉献他人 提升自己”横幅上签名，决心自觉践行雷锋精神，掀起学雷锋志愿服务活动的热潮。随后，志愿者们又向市民发放了“学习雷锋活动倡议书”，向全体市民特别是广大青年发起倡议：“让我们行动起来，时刻用雷锋精神来鞭策自己，做一颗永不生锈的‘螺丝钉’”！

第二篇：公司学雷锋活动总结

公司学雷锋活动总结

月日，公司在召开了2012年学雷锋活动座谈会，会议由公司主持，总经理、工会主席出席了会议，共有公司35岁以下团员青年32人参加。

会议首先由同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就团员青年如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。同志还重点传达了集团公司团代会的会议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对集团公司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常的工作中。从工作中的加班加点、时常关心新员工的生活学习、帮助老员工分担体力劳动等，虽然这些都是小事，但无不体现了金和公司员工处处以雷锋同志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减排、关注环保等活动中立足实际践行雷锋的“勤俭朴素、厉行节约”精神；结合岗位职责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务，提高了员工技能素质；结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人民服务”精神，组织青年员工整理现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一心为公、服从集体”的奉献精神。我们应深刻理解精神实质，把学雷锋活动重在行动上，贵在坚持下，坚决杜绝了“雷锋三月来，四月走”的不良风

气。

公司总经理同志也和与会的众多年轻员工进行了广泛深入地交流。总经理提出：学习雷锋不要在乎所作事情的大小，而要在乎于坚持。人人都做一件小事，坚持做，那么企业也会因为这一件件的小事而成就大事。他说，学雷锋活动由于各部门领导的重视，公司每个部门紧密配合，积极组织发动，涌现了一大批优秀个人和先进集体。他希望公司各部门今后仍要紧密结合实际开展学雷锋活动，要将学雷锋活动与建设和谐企业相结合、与学习技术、钻研业务、建设学习型人才相结合、与培养企业员工优良作风相结合、与干好本职工作相结合、与学习身边的先进人物、优秀事迹相结合，立足本职，踏实工作，为企业发展做出更大的贡献。

在活跃的气氛中，与会人员畅谈了学雷锋活动的心得体会。他们或结合自身的感受，或现身说法，或结合公司实际，表达了自己对新时代如何坚持学习雷锋精神，把雷锋精神发扬光大的心声。一番番朴实的话语引起与会者的强烈共鸣，赢得了一阵阵热烈的掌声。

会后，团员青年们又自发对办公区的卫生进行了清扫，为上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的团员青年们会把“雷锋精神” 融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，做出成绩，回报公司和社会。

第三篇：营口市热电公司2013学雷锋方案

营口市热电公司

2013年学雷锋活动实施方案

为大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，进一步提升热电职工思想道德素质，崇尚道德风范、树立文明新风尚，以雷锋精神为鼓舞，在全体职工中形成“人人学雷锋、人人做好事”的良好氛围，切实转变工作作风，爱岗敬业、履职尽责，全力以赴做好供暖工作，为群众服好务，构建社会和谐。结合工作实际，经公司党委研究决定，现制定营口市热电公司2013年学雷锋活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、和“三个代表”、重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，努力转变工作作风、密切联系群众，推进社会主义核心价值体系提升。引导全体职工以雷锋精神为鼓舞，“学雷锋、树新风”大力传承、弘扬雷锋精神，做新时代的雷锋，从身边的点点滴滴做起，助人为乐、甘愿奉献，以提升职工思想道德素质、提高服务水平为宗旨，强化亲民、爱民、为民的服务意识，以群众满意为根本，供好暖、服好务，为我市创建全国文明城市、提升城市品位奠定良好的软环境基础。

二、工作目标

通过深入开展学雷锋系列各项活动，推动学雷锋活动常态化。进一步弘扬和传承雷锋精神，引领全体职工立足本职，开展岗位学雷锋活动，以身边雷锋式的人物为榜样，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关爱他人、关爱社会、关爱自然，多做贡献。紧密结合工作实际，着力提升干部职工的思想道德素质、业务能力水平、文化文明程度，形成昂扬向上、艰苦奋斗、攻坚克难的良好工作氛围，为群众奉献爱心排忧解难，树立企业品牌形象，推进热电事业跨越发展。

三、活动内容

一是开展以弘扬雷锋精神为主题的参观展览活动，掀起学雷锋热潮。

结合毛泽东同志发表“向雷锋同志学习”题词50周年纪念活动公司将组织开展“雷锋精神鼓舞热电人”系列参观教育活动。公司党委组织各支部集中组织参观一次有关雷锋的报刊、照片、证章、邮品、书画等藏品主题收藏展活动。营口是“雷锋的第二故乡”各分公司通过参观展览活动在支部范围内组织召开一次“追忆雷锋在营口的故事”主题座谈会，回忆雷锋在营口的生活经历，还原雷锋生前助人为乐的事迹和平凡之中见伟大的一生。学习我们家乡营口身边的好人好事，钦佩那些可亲、可敬、可学无私奉献的学雷锋先进人物，以他们为榜样，进一步传承弘扬雷锋精神。各部门、分公司开展“做新时期雷锋”好人好事摄影图片展，针对维修技改和为群众服务为题材收集发生在热电人身上的好人好事相关照片、影像、文字报道等资料做宣传教育板报，弘

扬正气，鼓舞士气，形成人人学雷锋的良好氛围。

二是继续开展“岗位学雷锋、争做好员工”“学雷锋、树新风”等学雷锋活动，推进学雷锋活动常态化开展。

紧密围绕全市“坚持以人为本、加速率先崛起”，建设富庶、文明新营口，创建全国文明城市等各项任务目标，进一步转变职工思想作风，提升职工思想道德素质，树立文明新风尚。继续深入开展“岗位学雷锋、争做好员工”“学雷锋、树新风”等系列学雷锋活动，结合省、市学雷锋活动，以开展好此项工作为平台拓宽学雷锋活动载体，推进学雷锋活动常态化开展。

在公司范围内广泛开展经常性的学雷锋活动。充分发挥党员干部、团员青年的先锋模范作用，组织各学雷锋小组、学雷锋服务队，深入社区、深入困难用户开展各式各样的便民、惠民、利民服务，结成帮扶对子，形成长效机制。进一步弘扬雷锋精神，鼓励广大职工千方百计为群众服好务，做用户的贴心人。

三是扩大志愿者服务队伍，延伸服务范围，为用户排忧解难，形成“人人做雷锋”的良好氛围。

公司成立“送温暖志愿服务队”以来，延伸服务范围，经常性的为用户排忧解难做好事，受到各界群众好评，树立了良好的企业形象。号召党员干部、入党积极分子、团员青年、工人骨干将“温暖”传递，积极参加投入到志愿服务队

伍中，延伸服务氛围，在各供暖辖区内寻找困难户和孤寡老人为困难家庭和弱势群体献爱心、送温暖。在原“志愿服务队”的基础上成立若干志愿小组，从群众利益出发，设身处地为热用户解决供暖难题，为群众排忧解难。

四是以道德大讲堂为平台，弘扬雷锋精神，强化职工岗位教育培训，提高文明服务水平。

通过开展道德大讲堂活动，以此为平台，大力弘扬雷锋精神，激发职工思想道德建设热情，倡树文明和谐新风，提高职工思想道德素质和社会文化、文明程度，弘扬中华民族传统美德，宣传普及社会主义核心价值观，凝聚干部职工的意志和力量。针对对外服务窗口举办专题培训班，教育职工在自己的岗位上发挥所能，尽职尽责，培养干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力提高文明服务水平。

五是结合实际，注重效果，发挥宣传舆论导向，推动学雷锋活动常做常新。

结合管网改造、维修技改等供暖工作，同学雷锋活动有机结合，对工作中涌现出的好人好事，先进事迹，通过热电通讯和宣传板报的形式进行弘扬。各分公司相互学习借鉴学雷锋活动好做法、好经验，及时总结推广。把学雷锋活动与公司重大典型学习宣传结合起来，与创建学习型党组织建设、与创先争优，青年文明号、先锋班组等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，推动学雷

锋活动常态化、规范化。推动学雷锋活动常做常新，使学雷锋活动焕发出新的生机和活力。

四、组织领导

为确保2013年学雷锋活动有序推进，取得实效，公司成立营口市热电公司2013年学雷锋活动领导小组。

组 长：万金华 副组长：王新伟

成 员：公司领导班子成员

学雷锋活动领导小组下设办公室，负责制定学雷锋活动方案，负责组织、实施，协调、督促、指导学雷锋活动日常推进工作。

办公室主任：王新伟

副主任：曹波

办公室成员: 李禄严、尹小明、王兵、王炳库、郭振涛、郭井贤

五、工作要求

1、加强领导，高度重视。机关、各基层单位要高度重视，充分认识学雷锋活动的重要意义。要加强组织领导，各基层单位成立相应的领导小组，层层落实责任。要加强“送温暖”志愿服务队的建设，扩大志愿者队伍，明确专人负责，把学雷锋各项活动与创建文明城市、软环境建设等工作相结 5

合，与公司日常工作相结合，采取有效措施，发挥干部职工积极性、创造性，努力把活动抓出实效。

2、强化宣传，营造氛围。充分利用热电通讯、版报、电子屏等宣传媒介，加大宣传力度，及时聚焦报道学雷锋活动、“送温暖”志愿服务系列活动涌现出的好人、好事、好做法，集中宣传先进典型、先进事迹，好的经验做法推荐到新闻媒体，形成宣传声势，着力营造浓厚的舆论氛围。

3、认真落实，做好记录。各部门要结合自身实际，按照《营口市热电公司2013年学雷锋活动方案》认真落实本部门活动，做到有方案、有计划、有措施，创造性地开展好活动，做好活动记录。公司宣传处及时跟踪各部门活动推进情况，定期检查活动内容、记录，同公司2013年绩效考核工作挂钩。及时总结推广活动过程中的一些好做法、经验，确保此次活动不走过场，取得实实在在的效果。

第四篇：学雷锋活动策划(公司内)

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学

雷

策

主办单位：滨州泰裕麦业有限公司承办部门：泰裕麦业人力资源部协办部门：公司团委、综合部锋· 我 们 在 行 动 ﹄ 划 书

党的十八大胜利召开，两会胜利闭幕，总书记自上任以来，“光盘行动”、“改良会风”等举措得以贯彻执行，深得民心。“空谈误国，实干兴邦”在神州大地上回响。时逢三月到来之际，“向雷锋同志学习”能否落实到行动上，这拷问着每个中国公民的良知，和对新一届中央领导集体的信赖和支持。

根据郭总“学雷锋，见行动”常态化的指示，立足于公司发展实际，着眼于企业文化建设，努力尽到企业作为社会公民的义务和责任，特作出以下策划内容：

一、活动主题：学雷锋，我们在行动。

二、活动目的：通过宣传和学习雷锋同志的模范事迹，号召大家从生活中、工作中做起，做到勤俭节约，爱岗敬业，认真贯彻“6S”管理，让大家在日常生活和工作中发扬雷锋艰苦奋斗和螺丝钉精神、默默无闻的奉献精神，为公司发展营造一种健康快乐、和谐温馨、积极向上的氛围。

三、组织单位：

主办单位：滨州泰裕麦业有限公司

承办部门：泰裕麦业人力资源部

协办部门：泰裕麦业公司团委、综合部

四、组织结构（“学雷锋”活动常态化领导组）：

名誉组长：郭良

组长：张志强

副 组 长：丁云美

1组组长：张志军

2组组长：尹广利

3组组长：张小兵

4组组长：陈振忠

组员：王勇孙建忠付新白忠滨高磊张凯张程思

四、活动地点：公司范围内的所有场所，含各车间、各部门、各店面、各收粮网点、种植养殖基地等；

五、活动宣传标语：

1、积极参与垃圾分类，共同呵护绿色家园。

2、倡导低碳环保生活，拒绝使用一次性物品。

3、学爱岗敬业的螺丝钉精神，做创新发展的新时代标兵。

4、雷锋就在我们身边，勤俭节约科学发展。

五、活动内容：

1、将食堂内的一次性筷子和塑料袋废除，动员各位员工自带筷子、汤匙、饭盒和布袋；

2、加强对垃圾分类的宣传教育，引导全体员工做好垃圾分类，增强勤俭节约意识；

3、举办“学雷锋，我节约，我开心，我快乐”征稿活动，搜集节约方法和群众智慧，然后整理成册发放。

4、举办“学雷锋，我们在行动”演讲比赛，评出一二三等奖，并发放书籍等奖品。

5、举办“学雷锋，做爱岗敬业的螺丝钉”劳动技能竞赛活动，并发放书籍等奖品。

六、活动流程：（活动的具体启动日期待定）

1、在总经理办公会上，向各小组负责人发放通知、拒绝使用一次性筷子及塑料袋的倡议书及垃圾分类知识等资料，由各小组长亲自主抓本组活动，层层贯彻执行落实；（为活动的总起点）

2、在周例会上，郭总对所有参会领导进行总动员，提出明确的要求和目标；（活动的总动员）

3、不断强化宣传和垃圾分类等知识的普及，深入到每个员工心中；层层抓落实，在半个月内见到成效。（即食堂内一次性筷子和塑料袋消失等）（活动的初步发展阶段）

4、不断播放《雷锋》和《离开雷锋的日子》等传递正能量的视频资料，由各小组积极配合，组织人员在306大会议室共同观看。（保证活动的常态化）

5、结合对雷锋精神的深入学习和宣传，针对爱护公物、节能挖潜两个方面展开新的动员活动，提高大家的主人翁意识。（活动的深入开展阶段）

6、每周的公司综合大检查，将活动的进展情况列为检查内容之一。（对活动情况进行检查监督）

7、2013年底，公司专门就所有员工学雷锋事迹的表现，评选出2013“学雷锋标兵”10人，并给予一定的物质奖励。

（进行总结评估阶段）

8、进一步深化学雷锋行动，每年每季度评选出“学雷锋班组”、“学雷锋优秀店面”的流动红旗，并将相关班组和店面人员的合影相片配以文字材料张贴在公司宣传栏内。（巩固学雷锋活动的常态化）

以上为“将学雷锋活动常态化”的初步策划，请领导们审核，并提出宝贵建议和意见，我将进一步修改，使其更加完善，方便实施和落实。

滨州泰裕麦业有限公司

人力资源部付新2013年3月17日

第五篇：供电公司学雷锋活动通讯稿

（一）3月5日，在“向雷锋同志学习”49周年纪念日来临之际，xx供电公司团委组织青年团员及青年志愿者到市福利院和孤寡老人家中开展学雷锋扶贫帮困活动。

高举鲜红的团旗，冒着细密的春雨，该公司团员青年们先后来到市福利院和xx社区96岁的孤寡老人刘婆婆的家中，看望并送上了电热杯、毛手套、大米、面条和营养品等物品，“过得还好不？身体还好不？心情舒畅不？”队员们热情询问老人们的生活和身体情况。老人们得知是供电公司“学雷锋”志愿队来时，一个个都笑开了颜，连连说“电力公司的职工象亲人一样亲啊！”

据悉，此次活动是该公司开展“学雷锋、心向党，‘红领’助手在行动”主题系列活动之一，该公司旨在组织和动员广大干部职工立足岗位，弘扬雷锋精神，激发学习先进、崇尚先进、争当先进的理想信念，为公司“十二五”科学发展作贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

（二）3月4日，xx供电公司团委到xx镇上xx村组织开展“心手相连，真情互助”学雷锋志愿服务活动，公司领导蔡秋及政工科、团委、工会及南泉供电所等部门负责人和部分青年团员参加了活动。

在书声朗朗的上郝村小学，该公司志愿者们与外出打工农民工留守子女开展结对帮助活动，现场把书包、笔记本等学习用品送到小朋友手中，同学们纯真的脸上洋溢着喜悦的神情，高兴地感谢送来学习用品的公司叔叔阿姨哥哥姐姐们。

随后，该公司志愿者又先后来到83岁的刘细蓉、99岁的夏金妹等病困孤寡老人、残疾人家里，送上了营养物品和爱心款，了解老人们生活情况，倾听老人们的心声，鼓励老人们树立信心，战胜困难，积极乐观生活，健康快乐每一天。

据悉，本次活动揭开了xx供电公司团委3月开展“心手相连，真情互助”学雷锋志愿服务月活动的序幕，活动还包括电力优质服务宣传、特困青年帮扶、义务劳动活动等内容。