完整的医药代表面试经(5篇范文)

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第一篇:完整的医药代表面试经

跟大家分享一下,我面试的经验,希望对还没有落实工作或有志于医药代表的朋友们一些启发。^_^

1)J&J

这个是我第一个去参加的笔试,笔试的内容听说跟去年的大不一样,所以,很多精心准备笔试的人大为失望。原来

考的是行政能力测试,英语阅读,计算题,时事政治,天文地理,啥都有,而今年,却只剩下行政能力测试。还有

一点是,时间由原来的二个小时缩成半个小时,一百五个小题,所以时间很赶。

我没有进入强生的公司下一轮的面试,但从这次面试中,我发觉一些东西。1.其实笔试是要认真对待的,但,如果

情况有变,你也要调整自己的心理。因为,这也是做任何工作都必须的一种素质。医代就更需要了。2.进入面试,并不是笔试的成绩就起了决定性作用的。如果你很想进这间公

司,在大学期间,就争取机会加入强生的俱乐部,早点加入,你会了解什么才是他们需要的,可惜,我已错过了。

还有,本人相信早起的鸟儿有虫吃。所以,你要比别人更早的关注医代行业,抓紧一切机会去实习,参加一些比较

著名的营销比赛,会为你的简历加分。

2)西安杨森

虽说它也是强生的公司,但听别人说,他们是分开招聘的。杨森面试,给我的感觉很好。两轮面试,一天完成,不

拖拉。最终的结果也一个星期内通知,还可以自己打电话咨询。美中不足的是,正式的offer,等了很久还没发。

我面试前有这样的一种习惯。就是会上网看一下这间公司的网页,看看有没有面经。看公司的网页,是为了了解这

间公司的文化,产品。文化,会指引你着重去展现自己哪方面的实质。如,它很有公益性,那你就要注意,它比较

慈爱了。这有什么用,后面会说到。产品,你连他们公司的产

品都不了解,就代表这你并不重视这间公司,也不重视这次招聘,也可以看出你平时的生活态度。看面经,会令你

知道往年是怎样面的,这样,最起码不会那么被动。好像我在网上看到它一面会以辩论赛的形式,我没参加过辩论

赛,也不怎么清楚辩论的具体规则和技巧,那面试前我都通通

补上。

而面试的形式是一面是群面,其实,群面真的很有效的筛选出不适合公司的人,记住,你不过,并不代表你不优秀

。只是大家的标准不同。其实,作为一名销售,如果连大胆清晰的表达自己想法的勇气和头脑的也没有,这样就很

有问题了。换句简单的,就是自信和逻辑思维。其次,在辩论

过程中,你一定不能打断另一方的话,除非他说的实在太多。更不能抢着说话,这次面试中,从进去的人看,如果

是上述的人,必淘汰。夸张的是,我们组的一个女生,说了一句话,精辟,进了。所以,如何在辩论前短短分钟,了解你的辩友,分好位置,是很重要的,而且,我觉得,如果

你没经验的话,最好是不要强势,把你要说的话说清楚,也要主动给机会给辩友说话。这样,会比较好的体现出你

团队合作的能力。当然咯,如果你队中有个很强势的人,而且他真的有能力的,你就跟着他指挥棒走,不用怕。做

好你份内活,你同样可以拿到下一场的门票。

顺利通过一面后,就安排到去M记吃中午饭,下午再上战场。(*^__^*)嘻嘻……。挺人性化的。在二面,我一个人

对着三个人面试官,好像是公共事务总监,大区经理和产品经理吧。

面试一开始,就从我的简历开始问,在这,我要提醒朋友们,不要在你的简历中写任何一句假话,不然,你会死得

很惨的,他们问得非常细致。而面试过程,包括以后的面试,我都以一个很谦虚的态度来看自己过去的实习。因为,作为一个应届毕业生,其实,你能的实在有限,同样,换个

角度来看,公司也比较喜欢一些踏实,有自知之明的应聘者。之后,他们就让我做情景模拟,买一样东西。说到情

景模拟,必须要妙。我个人的做法是,不以常理出牌,这样留给面试官的印象就很深了,当然,你的牌出得跟情景

有相关连的。如:一开始,我就问他们,今天是什么节日,他

们懵了,干啥啊?我就微微一笑,今天是11月11日,光棍节。当然,您们就不必过这个节日咯,但,你身边的一些

朋友,可能还单身一人。送上这,出产于浪漫之都——法国的礼物,必令他开心~~这就是我的小小技巧。

跟着就问了一些我家庭的问题,我也很激动。在这里,想跟大家说的是,你面试时要控制好情绪。如果这公司是历

史悠久,或者文化是感恩的基调,这样,你的情绪可以表露或激动一点。因为这样,可以说,你是一个会知恩的人

。但,如果这个公司是新成立,而且是一种公事公办等冷板的公司,你的情绪要稳定一些。因为如果你激动,它可能会认为你是一个很长情,需要慢慢培养,这样用起来可能不

怎么方便。当然,这些都是我面试完跟同学讨论总结的。

3)GSK

GSK,我没有网投,而是朋友去做面霸,要人去壮胆,也把我拉上。递了简历后,她就安排我第二天面。一面也是群

面。好像也准备了好几道题,随机抽题来做模拟。而我们组做的就是荒岛逃生。十五种物件,排序,谁重要。过程

就不详说,很多面试的书都有教你怎样做。而我要说的就是

两个。一,在发题前,面试官不要我们自我介绍,而是要我们介绍一本书。有个人就说了“高效能力的七种习惯”,结果,面试官问他,哪七种,他就茫然,答不出来。所以,不要说一些能具体列数据的书,除非你非常有把握。

二,在讨论完毕后,面试官做了一个压力测试。说要淘汰三个

人,如果不说,就整组淘汰。因为是群面,你要做的就是将自己的优点表现出来。如自信,逻辑思维。还有一点是,你要让面试官记住你。到这一环节,很多人站起来说,是哪哪,不怎么发言。大多人是这样说。你要面试官记住

你,那你就要做到与众不同。我站起来,说了三个名,原因:

ta,组里有两个人都想当领导,一山不能容二虎,影响团结;TA,整个讨论过程,表现出来的思维不紧密,说出来的提议很偏激;他,不积极,发言少。这样,面试官就低头看了一下,我的简历。

顺利进入第二轮,就是一对一的问问题。都是做模拟情景,你的优点,你的缺点。你所组织过的活动等等。在这里

我想说的是,在面试前,看一下相关的书籍是很有用的,一些例行的问题会一定问到的,这样准备,同样会让你不

被动应对。

做了笔试,就顺利进入第三轮。第三轮是到公司面。一个人力资源,一个小组长,一个经理。

面的也是,情景模拟。做的是让你介绍一位面试官给另外一个面试官认识,假设两人不认识。同样,我也不是按常

理出牌。问了一些不拉边的问题,让他们觉得奇怪。这样做的好处除了面试官会记住你外,还有一个好处就他不能

主动刁难你,因为他根本不知道,你问这些问题干什么。你自

己就处于一个主动的位置了。其二,他们之后会问你为什么这样做,你自己就可以回答你的想法,这样就可以将你的优点无形表现出来。这次面试,他同样问了我有什么优点,缺点,为什么,也详细问了我简历的内容。注意的是,他问了我对公司有什么了解,有什么疑问要问他。所以,面

试前,一定要做功课。

4)国药控股

很多人说,在现场投简历,好像没什么用。我在这就想说,如果你的简历没有特别出色的经历。那你就要注意听宣

讲会了。在听他们宣讲会时,我发现HR讲一句话时表情很特别。如何特别,看自己的感觉吧。而这句话,往往是公

司的口号啊,等等。在投简历时,用笔写在简历上,当然,你的字要见得了人,因为字不好,反而弄巧成拙。这个技巧在某本热销书中也提到,但有多少人跟着做呢。(其实,书可能很多人都很认真去看,但看完后又有多少人跟着做呢?)顺利接到面试通知后,我就同样做功课。面试形式

是一个面试官对多个应聘者。自我介绍。跟着就是面试官抱了

很多个奇奇怪怪的问题。你为什么适合做这岗位。从袋口里拿出手机放在台面,问,请形容一下它;跟着就问,奥

巴马,希拉里,克林顿,拜登,布什谁适合做销售等等。同样,你要与众不同,回答要有根有据。到最后,也是这

个问题。我们分成两组,每组讨论后提一个问题,因为有做功

课,所以,将看公司主页不了解的就提出来了,相对另外一组,我们的问题就有水平了。

这样就顺利进入下一轮。而面试内容是,给一些材料给你,做一个模型——一座楼。跟着就解释。因为前几次的成功,让我有些得意忘形了。忘了分析公司的氛围。国药是一个国企。所以非常有中国特色。比较喜欢的是稳重听话的,不能太过于自信。而这个面试过程,我都忘了,忘了提醒

自己要沉住气。这次给我的教训就,面试的心态很重要。当时,我真的很想获得这份工作,是发神经病般的想获得,所以,也让自己败在了自己的手上。所以,面试前后,一定要沉住气,既不能过于兴奋也不能紧张。这个面试,也让我体会到一个人生哲理。你越想得到,越来越近时却忽然

没有,你自己会伤得很痛。

5)MSD

这一家也是霸面的,网申不过,就直接到现场碰碰运气。因为是霸面的,所以,你做的准备比别人要多。上网看看

面经,问问身边的朋友,面试的形式。

一面也是群面,情景模拟。向医生推销药品。同样也带上头脑,做到与众不同。要注意一点是,如果你不明白游戏

规则请认真听解释,再不明,一定要问。否则错过机会只能怪你自己。

而进入第二轮,就是一对一的面。问题也跟上面差不多了。

总结:

1)

我想说的是,面试,其实也需要经验的。特别是应届毕业生。一定在平时,特别在大二大三时尽一切的努力去找实

习,兼职,上天一定会眷顾早起的鸟儿的,现在有很多很好的兼职网站,要每天都去光顾一下。这样,既能增加经

验,又能有面试的经验,还可以有外快啊。不过,你要规划好

自己时间。还有的就是学校会举办一些模拟面试。最好不过了。如果有机会,建议大家参加演讲比赛。我从小就参

加这活动,在这一年,我发现它真的帮了很大的忙。因为,我的胆量从一次次比赛中茁壮成长。我不紧张了。这样,不仅让我有序的回答面试官的问题和表现,而且,让我反应

敏捷了,会有时间想办法让面试官记住自己。

2)

主动关心你的战友。在这面试中,我真的要多谢我在杨森面试认识的一个战友,大家相互帮助,相互扶持。大家相

互讨论面试的题目,注意点,时间,地点,特别你要做霸面的话。一个人的力量是很小和少的,在面试过程中,是

你结交外校朋友最好的机会。而且,他们以后大多都会成为你的同行。

3)如果你发现自己投了很多简历,都没用的话,请去做霸面吧。没关系的,你去了代表这你可能有机会,你不去,你就完全没有机会了。

以上就是我的经验了,希望对大家有一点点帮助啦~O(∩_∩)

第二篇:外企面试医药代表经常会问到哪些问题

外企面试医药代表经常会问到哪些问题

国内较大型的医药企业多是国外的跨国药企,由于我国科学技术不及欧美,很多药品生产研发都是依靠外企,国内的中小型企业只是原料型企业。每年毕业的医药专业类学生,首选是进公立医院,其次就是进跨国药企。关于外企面试医药代表时经常会问到问题主要总结如下。

1.请介绍一下你自己。

这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3.说说你最大的优缺点?

这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

4.你认为你在学校属于好学生吗?

外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。

5.说说你的家庭。

外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?

外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

8.你期望的工资是多少?

外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

9.你能给公司带来什么?

外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。医药代表潜规则

外企很想知道你能不能接受一些潜规则,这样可以快速有效的提供成交量

10.你还有什么问题吗?

外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为

其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

做外企的医药代表,除了要有专业知识外,企业更看重个人的实际能力,通过问题来评判是他们最快最直接的方法。

第三篇:医药代表面试常见问题

医药代表常见面试问题及答案分享

相信一部分同学对医药代表这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验。对于这样的同学,在面试时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格。

如何面试,很多人都迫切的想知道。那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家。

一、自我介绍

二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业或者为何选择这个单位进行实习等)

三、对销售的理解,对药代职位的理解

四、你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作

五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决

六、自己最成功或者最感到挫折的事情

七、自己的优点或者缺点

八、近期的目标和远期的计划

九、别人(同事或者领导)对自己的评价

一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流。每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助。

其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变。同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入。但是关键,要能勇敢的表现自己,这样才能获得机会。

这里简单的为几个问题做一下解释:

对销售的理解,对药代职位的理解:

回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作

回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好药代这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为药代需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做药代?我最为推荐的答案,一个好的药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情

这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。"

最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。总之事例是什么不重要,重要的是你在处理问题时候的表现,以及事后的总结分析。

自己的优点或者缺点

[优点可以参考第四个问题的答案;

缺点,切忌不能说一些很原则性的,比如说有点懒散,粗心之类的。我面试的时候这样说:作为一个新人,最大的缺点就是缺乏工作经验。但是我吸收能力很强,能很快适应这份工作。(希望我这里说的答案大家别直接这么套用,不然人家面试的人以为你们哪里找来的统一答案,反而没有自己的想法,那更糟糕。)这里我又要补充一个面试小技巧,回答问题的时候记得思考几秒的时间,哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了,也要沉思下回答。这样显得你的答案更真实可信。

近期的目标和远期的计划

新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情,认真的对待自己的工作,累积自己的经验。希望能长久的在公司工作,通过自己的努力表现能完成指标。远期计划就是几年后能得到提升,更高的职位相对来说要求也更高,所以会努力提升自己各方面的能力。这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作,不会轻易的跳槽。没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。重点突出稳定,踏实。

其实面试会遇到各种问题,有点小技巧分享给大家,这个都是我面试N家后自己总结的上面有提到的,回答问题前思考几秒时间,缓解下节奏,同时让自己思路清晰,也让对方觉得答案真实很多公司喜欢压力面试。

一直在批评你的错误之处,一旦被他刨根问底的追问一件事情,一定不要慌张,你所说的每一件事情都要是真实的,如果是虚假的或者哪里借鉴来的,很容易被抓到小辫子。所

以切记,不能造假说谎。特别是有过销售经验的人去面试,会问很多关于销量的问题,做得不好也不要去编数据冒充好。只要对方多问几个数据,最后数据有出入就失败了。面带微笑,哪怕自己再紧张都要记得笑。

新人面试紧张对方不会觉得如何严重,有时候反而会让你放松。当然自己能调节最好,觉得自己在回答的时候有点不流利,或者下一句话还没有组织好的时候,记得微笑一下,停顿一下。礼貌和小细节,这个最容易被忽视。

被邀请去参加面试首先要表示下感谢,说句谢谢您给我这次机会。最后结束的时候再感谢次,非常感谢您。礼多人不怪,反正对自己没有任何损失的事情。还有小细节方面,随手关门动作轻一点,可以问下:门要关么?结束的时候起身把椅子放回原位,不要很大的动作,轻轻去移动一下就可以。退出房间的时候记得脸朝着面试的人那里退出来,关门。了解公司的产品,公司文化。这个网上什么都有,做好预习工作。

先说那么多,以后有想到会补充。还有一些朋友问过我关于集体面试的问题,这里还真的没办法说自己的经验,因为我自己也只参加过1次集体面试。虽然我很顺利的从10个人里面PK胜出,但是真是觉得有点莫名其妙,回家想了好几天也没明白。我看过很多其他人介绍的时候这样评论:集体面试只要有一个人比较优秀那其他人都会是配角。我觉得不完全对,我唯一的那次集体面试,我工作经验,学历都不是最好的。而且我因为前一天通宵玩游戏(惭愧。。)面试的时候简直是在梦游,要我介绍其他人的时候我都介绍错误了。现在回想起来,我和其他人不同的地方就是其他人表现欲特别强的时候我比较安静(因为没清醒过来),还有我一直微笑,介绍错误的时候马上表示道歉。最后面试结束的时候也只有我和面

试官打过招呼说了声谢谢,点了下头。所以这个方面还是希望有高人来回答了,我也想学习下。

应届生医药外企面试常见问题

面试流程:一面销售主管,二面大区经理,三面人力资源

常见问题:

1、为什么想做医药代表?

2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?

3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?

4、你以前最大的成绩是什么?

5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?

6、你经历过的最大的失败是什么?

7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?

8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?--最好有一些深入性的提问

值得注意的是:

1、外企面试对英语没有具体要求,但计算机和英语仍是必须的,如果想一直向管理层发展的话。

2、面试前请思考以上问题如何回答,其实这也是一个对内心发掘总结的过程。

3、面试着装要求整齐、职业。

第四篇:医药代表面试自我介绍

医药代表面试自我介绍4篇

医药代表面试自我介绍1

您好!本人欲申请贵公司招聘的医药代表的职位.我自信符合贵公司的要求.

今年7月,我将从北京医学高等专科学校毕业.所学专业为临床医学.通过3年的在校学习,掌握了基本的医学知识,并多次参加学校组织的各种实习活动.

在学校内,积极担任班干部、学生会成员、校报学生记者等并先后组织策划了班级元旦晚会以及“奥运记者谁来当”等活动;在社会实践方面,我参加了第十一届全运会的志愿服务工作,并积极利用假期在迪信通做手机销售等。这些经历锻炼了我自学能力、语言表达能力、沟通能力、组织策划以及亲和力等的.同时也形成了我“高调做事、低调做人”的原则。一切让事实说话。

最后,我发自内心的喜欢医药代表的工作,虽然医药代表的工作比较辛苦,但在这种充满挑战的氛围中努力奋斗,我会感受到自己的价值和对事业的满足感。加之我对贵公司这种“家”文化的向往。我今天非常兴奋且自信的来应聘这个职位。

医药代表面试自我介绍2

尊敬的先生/小姐:

您好!本人欲申请贵公司招聘的医药代表的职位。我自信符合贵公司的.要求。

今年7月,我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习,掌握了基本的医学知识,并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是个勤奋好学的人,在大学期间,曾多次获得各项奖学金,我还担任过宣传委员,具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人,有较强沟通能力。我坚信:事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

如今的医疗行业正在蓬勃发展,我愿加入其中,为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

医药代表面试自我介绍3

您好!我叫,今年28岁,性格活泼,开朗自信,是一个不轻易服输的人。

带着十分的真诚,怀着执着希望来参加贵单位的招聘,贵公司实力雄厚,重视人才,一直是我向往的地方。

希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望。

在校期间曾担任班长及学习委员,学习成绩优秀,并且每年都被学校凭为三好学生。

毕业后曾在三九医药公司仓库实习过半年,对医药保健类的配送工作有所了解,而后开始步入社会正式参加了工作,我的.第一份工作是在三禾集团旗下的医药公司担任业务员,在一年工作时间里也学到了不少东西,后因放不下自己的专业,而又转投了无锡是传染病医院,在传染病医院工作的四年里,我不断的学习充实自己,不仅把大专的学业给攻读完了,而且还负责发放,登记传染病医院肺结合门诊政府免费药的重要工作,使我很有收获。

当然目前我还是希望能从事医药类的各方面工作,把自己多年积累的这些经验都运用到将来的工作中去!不断完善,突破自己,这就是我最终的目标!

现在,我想换一份工作,为自己的人生重添一份色彩。

我希望凭才智和自信脱颖而出,加入你们这群充满活力和挑战力的精英之中,为您的企业创造财富。

古人云“世有伯乐然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有”,相信您就是我的伯乐,希望您能给我一个实现理想的新舞台,我会用我一如既往的热忱严谨对待自己的工作,以更好的工作表现为您的企业作出贡献,实现新的人生价值!

医药代表面试自我介绍4

您好!

本人欲申请贵公司招聘的医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月,我将从xx医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习,掌握了基本的医学知识,并多次参加学校组织的'各种实习活动。

在学校内,积极担任班干部、学生会成员、校报学生记者等并先后组织策划了班级元旦晚会以及“xx记者谁来当”等活动;在社会实践方面,我参加了第xx届全运会的志愿服务工作,并积极利用假期在xx做手机销售等。这些经历锻炼了我自学能力、语言表达能力、沟通能力、组织策划以及亲和力等的同时也形成了我“高调做事、低调做人”的原则。一切让事实说话。

最后,我发自内心的喜欢医药代表的工作,虽然医药代表的工作比较辛苦,但在这种充满挑战的氛围中努力奋斗,我会感受到自己的价值和对事业的满足感。加之我对贵公司这种“家”文化的向往。我今天非常兴奋且自信的来应聘这个职位。

第五篇:医药代表英语面试

医药代表英语面试

Lesson 47 About the Job of a Medical Representative

850.Can you tell me why you would like to work as a medical representative with us?

能否请你告诉我你为什么要到我们这儿来当医药代表?

851.I like this kind of work,and your company is one of the most famous pharmaceutical corporations in the world.我喜欢这项工作。而且,贵公司是世界上最著名的医药公司之一。

852.Having worked as a paediatrician in the OPD for two years,I want to apply for this position for a change.在门诊部当了两年儿科医生,我想换个工作。

853.Well,I enjoy working in different places and meeting new people.That will widen my experience in the work.嗯,我喜欢在不同的地方工作,与不同的人打交道,这会扩增我的工作经验。

854.What kind of antipyretic do you usually prescribe to chil-dren who have got high fever?

你们一般给发高烧的孩子开什么药?

855.Asprin,Anti-Phen Syrup,Snalets-FR as well as some mixture fixed by our own hospital.阿斯匹林、安佳热、斯耐普以及我们医院自己配制的合剂。

856.What kind of antibiotics do you usually prescribe to chil-dren?

你们一般给孩子开什么抗菌素?

857.We usually use Amoxicillin Syrup and Amoxicillin Oral Sus-pension BP.They have less side-effect than Tabellae Ery-thromycini Ethylsuccinatis.我们一般用再林和阿莫西林。它们的副作用比利君沙要小。

858.What could you do for our company if I hire you?

如果我们雇用你,对我们公司有什么益处?

859.Having worked in the Children's Hospital for two years.I know thoroughly the pharmacology and dosage of various kinds of medicine.I am also familiar with the organizations of hospitals in our country.Could I get the position,it would not be very difficult for me to put forward a plan to promote selling of your medicine.我在儿童医院工作了两年之后,对各种药品的药理、剂量有了全面的了解。我对我们国家的医疗机构也很熟悉。如果我被雇用,提出对贵公司的药品的促销方案对我而言是不难的。

860.Do you mind going on business trip?

你是否介意出差?

861.Definitely not.I enjoy travelling.当然不会,我很喜欢出差。

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