个人培养指导青年教师计划1(五篇范例)

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第一篇:个人培养指导青年教师计划1

培养指导青年教师计划

林维善

根据学校新老教师结队工作安排,经学校认定我担任肖方松老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对肖老师的传帮带力度,加强对他的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点和肖老师的实际情况,我制定如下指导计划:

一、指导备课方面

每周与肖老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的毕业班历史教学方法,通过这个活动来提高他历史课堂的教学能力。

二、常规教学方面

每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。肖老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。

三、教育科研方面

1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

2、指导青年教师撰写教育教学论文,争取获奖。

四、课外辅导方面

学生课外辅导是教师成长的摇篮,为发展我校的教育特色,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导肖老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与肖老师一起完成各项教育辅导工作,参加校、县举办的各种活动,在活动过程中共同进步,共同提高。

总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,八字桥中学

2008年9月14日 达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

第二篇:个人培养指导青年教师计划1

培养指导青年教师计划

青川中心校 卢长青

根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任徐晓慧老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对徐老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点和徐老师的实际情况,我制定如下指导计划:

一、指导备课方面

每周与徐老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理 解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的应用题教学方法,通过这个活动来提高她应用题的教学能力。

二、常规教学方面

每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。徐老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。

三、教育科研方面

1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

2、指导青年教师撰写教育教学论文,争取在市、省级获奖。

四、课外辅导方面 学生课外辅导是教师成长的摇篮,为发展我校的教育特色,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导徐老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与徐老师一起完成各项教育辅导工作,参加区、市举办的各种活动,在活动过程中共同进步,共同提高。

总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

2010年7月1日

第三篇:个人培养指导青年教师计划1

培养青年教师工作计划

高庙中心校李怀勤2012年9月

培养青年教师工作计划

高庙中心校李怀勤

根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任姚大伟、于静静、屈婷三位老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对姚大伟、于静静、屈婷三位老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点的实际情况,我制定如下指导计划:

一、培养对象

我校青年教师——姚大伟、于静静、屈婷。

二、培养目标

(一)学习师德修养,提高师德水平。

1、对他们进行师德师风培训,使其了解人民教师是神圣而光荣的职责。

2、言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。

3、关爱学生,以身作则,让他们把满腔的教育爱洒给学生,做受学生欢迎的老师。

(二)努力钻研,提高教育教学能力

1、指导他们认真学习教育教学理论,更多的了解教育信息,不断地丰富知识。

2、指导他们学习《新课程标准》掌握教学要求,钻研探索教学

方法,培养他运用教材的能力。

3、和他们一起备课,尝试用新标准备课的方法,设计教学思路,共同探索教学模式,使他们掌握备课的方法和步骤。

4、亲自做示范课,指导他们上试验课,掌握教学的方法和策略。鼓励他们多参加教学活动,多交流。

5、指导他们对自己的教学适时反思,使他们在反思中成长,不断改进教学方法,在反思中提高认识。

(三)积级参加校本教研活动,提高教育科研能力

1、鼓励他们积极参加教研活动,在活动中能充分发表自己的意见,认真学习经验,听取别人的意见。

2、帮助他们制定自己本学科的教研专题,写好专题计划。并在实施过程中做好记录。

3、指导他们撰写论文,总结自己的经验,推广科研成果。以上是我的培养青年教师的工作计划,在实施过程中如果发现有漏洞,再加以补充、修改。

2012年9月

第四篇:指导培养青年教师计划

指导培养青年教师计划

指导教师:曾令堂

被指定教师:赵倩

根据上级有关部门及学校青蓝工程实施方案,为不断提高自身素质和为进一步提高青年教师教学水平,加大对赵倩老师的传帮带力度,加强对她的业务指导,以适应不断发展的教学需要,使其紧跟当前教育教学改革的步伐。本学期,我将重点从几方面对她进行指导,特制定如下计划:

一、在政治上要严格要求,督促他及时学习上级和学校各项文件及,团结协作,加强集体主义观念。为人师表,热爱学生,一切为学生着想。树立学习意识。身为一名人民教师,学习对个人成长进步的意义是不言而喻的。校领导经常和青年教师说这样两句话:“不学习的教师永远不会有出息。”“生命因学习而温馨,而丰满,而灿烂。事业因学习而成功。”以此鞭策教师时时学习,终身学习。安排一定的时间共同学习,从各种书籍,文件,报刊及网络等搜集教学、教改等方面的相关知识,不断丰富自己.并且积极参加县、乡、校组织的各种活动.了解国家当前教育教学改革的发展趋势.领导告诫青年教师要自觉地拒绝物质生活的诱惑、交际的诱惑、休闲的诱惑、网络的诱惑。我们并非不提倡教师接触这些,而是要有一定的度,不迷恋不沉溺,静下心来,潜心钻研知识和业务,深沉而不浮躁,深刻而不肤浅,同时教好书,教育好学生;读教育理论著作,读人文和科学书籍,读名人传记;思考对学生的教育策略和方法,反思教学活动,脑子常常要“琢磨事”;研究教育教学课题,研究学术问题;写读书笔记、教育日记、教育论文、教育随笔等。

二、在业务上要坚持不断学习,虚心好问,提高自身各方面修养,随时做好提高学历的准备。在工作上,要严谨认真,精益求精。从而使他逐步提高教学能力、熟悉教学环节,及早成为一名合格的人民教师。

每周要听指导教师的课,青年教师除随班听课外,要听其他教师的课;要做好听课记录,不但要记下主讲教师的全部教学内容、教学过程,还要尽量记下语言、板书及问题的引入、处理方法。实验操作中,要及时解决学生遇到的问题,帮助他们排除故障,并记录辅导答疑过程中,学生所提的问题和自己的解答。听课后详细与授课教师交流,提出建设性意见。鼓励青年教师在教学中要有创新精神,积极主动地领会新的课程理念,大胆尝试新的教学方法,在不断地实践中努力提高自己的教学能力和水平。

每周与青年老师进行一次共同备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高她对教材的理解驾御能力。

经常互相听课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高她的课堂教学能力。每学期与所带老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。这期间,我随机听课,纠正她教学过程中存在的问题,全面培养青年教师健康成长,使她掌握教学要领、明白如何上好一堂课。青年教师要在独立完成所有教学环节的任务。因此,要加强对她的指导和管理。教学有法,无定法,“有法” 与“无定法”之间,有着很大的探索空间,每一位青年教师从学校中走出,有思想,有创新,有个性与特长。这是年轻所赋予她的特点。而作为我,引导利用好自己的特长,鼓励她“出风头”。并为她提供展示个性展示特色的舞台,为其搭建“出风头”的平台。因此,我利用学校数学教研活动,听她的公开课,及时评课指出优点,找出不足,并要求她写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

引导她用眼用心进行教育教学实践,向理论寻求答案,终身学习,为己所用。从师德修养、教育教学思想、教学组织、教学反馈等方面关心他们,履行指导职责,注重指导效果。随时查看她的教育教学情况、活动开展情况及班级的整体状况等,并注意反馈提出改进意见。要求她不仅要单纯地教学,还要认真地研究教学,把教和研统一起来。同时要有发展的意识,即在教育教学工作中不断超越自我,一步一步走向成功。引导她找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。

在校本学习方面,每两周一次进行校本研修学习,在网上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

三、活动设计

——教学反思活动。主要有两种表现形式:

(1)写教学后记。教完一节课后,在教案的相应位置写出教学的得失、感悟。

(2)在教研组谈一段时间以来的教育教学工作的做法和体会。让 每位教师说出这节课的大致教学过程,满意或不满意在哪里,理由是什么,今后怎样坚持或改进。通过反思达到了促发展的目的。

——教育教学活动。让他们讲述自己的教育教学案例,讲述自己的成长故事,引导教师把学习教育教学理论所得活化到自己的教育教学实践中。通过互帮互助,相信青年教师在原有的业务能力基础上,再接再厉,一定会使自己的工作日臻完善,在教学中取得良好效果。

预计达到成果:

1、使赵倩老师迅速成长为骨干教师,争评优秀老师,并在学县级以上发表论文1-2篇。

总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶.2011年9月22日

第五篇:培养指导青年教师计划

培养指导青年教师计划

根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任胡宝云老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对胡宝云老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点,以及两位老师的实际情况,我制定如下指导计划:

一.指导备课方面:

每周与胡宝云老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求,结合教材内容特点,确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高她们对教材的理解驾御能力。

二.常规教学方面:

每周互听一节课,课后进行交流反思,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。胡宝云每两周设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验,打造高效课堂。

三.教育科研方面:

(一)加强理论学习,提高理论水平。通过语文研读课程标准,系统地把我整个学段的语文教学要求;学习高效教学的理论,并大胆尝试,努力提高课堂教学的效率;研读初中学段语文教材,提高文本解读的能力和质量。

(二)每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

(三)结合本班学生的实际特点,找出本班学生在语文学习方面存在的我问题,进行交流研讨,找出行之有效的方法,为学生语文学习的可持续发展打下坚实的基础。

(四)指导青年即使的对自己的教和学生的学进行反思,积累经验、吸取教训,不断完善,不断提高,并要求胡宝云老师撰写教学反思、教育教学论文,教学案例、教学叙事等。

四、课外辅导方面:

学生课外辅导是教师成长的摇篮,为让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导胡老师,根据其自身的优势,来辅导学生,完成各项艺术教育辅导工作,参加各种文艺活动,在活动过程中共同进步,共同提高。

总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

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