团工委工作报告8-（精选）

第一篇：团工委工作报告8-（精选）

立足新起点创造新业绩

团结带领团员青年为推动公司发展再上

新台阶而努力奋斗

——在省公司第一次代表大会上的报告

各位代表、同志们：

带着党组的关怀、承载5000名团员的期望，在繁花似锦的五月，公司第一次团员代表大会今天胜利召开了！

我受省公司团工委委托，向大会做工作报告，请予审议。

此次大会是在公司系统深入学习贯彻党的十七大精神、公司发展奋力再上新台阶的新形势下召开的。大会主题是：高举中国特色社会主义旗帜，团结带领公司团员青年立足新起点、创造新业绩，求真务实、开拓创新，为推动公司发展再上新台阶、建设‚一强三优‛现代公司努力奋斗。

一、过去三年团工委的工作回顾与体会

省公司团工委成立于2005年5月。三年来，伴随着省邮政前进的脚步，在公司党组和上级团组织的正确领导下,我们坚持服务大局，服务青年，谱写了开拓进取、奋发有为的青春篇章。广大团员青年立足岗位建功，服务企业社会，汇聚出推动公司发展的青春活力。

三年来，我们以服务大局为主导，青年思想政治教育工作取得新成效。

坚持以中国特色社会主义理论武装青年，用马克思主义中国化的最新成果构筑当代青年的精神支柱，三年间共组织1万余人次参加各类学习培训，开展‚与祖国共奋进，与电网同发展‛、‚增强共青团员意识‛等主题教育实践活动，公司团员青年的理想信念坚定、爱国热情深厚。坚持以国家电网公司企业核心价值观凝聚青年，按照集团化运作的要求，发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，大力开展企业文化宣传教育活动，不断增强团员青年建设‚一强三优‛现代公司的自觉性和坚定性，引导青年融入公司企业文化，树立共同价值观。坚持以省邮政发展的生动实践激励青年，在近年来开展的主人翁系列教育等活动中，各级团组织主动承担责任，努力创新载体，积极开展岗位互换体验、辩论赛、演讲赛、‚善小‛主题教育等活动，树立了团员青年贯彻落实科学发展观，推进公司持续健康发展的信心和决心。

三年来，我们以融入中心为目标，服务省邮政发展做出新贡献。

围绕公司安全稳定，从安全生产意识教育入手，以‚青工安全技能培训‛、‚青工安全技能比武‛等活动为载体，不断丰富‚青年安全生产示范岗‛创建活动的内涵，构建青年安全文化。目前，省公司系统共有8个省级青安岗，3个国家级青安岗。关心青年生活，维护青年利益，青工队伍始终保持稳定。围绕供电优质服务，青年文明号创建工作进一步规范化、制度化、程序化，扎实推进农电企业青年文明号创建，省公司荣获全国青年文明号十年优秀

1组织奖，公司系统目前共有71个省级青年文明号，16个国家级青年文明号。围绕公司中心任务，各级团组织发挥生力军和突击队作用，团结带领广大团员青年积极投身到生产、经营的实践中，积极开展‚青春在重点工程闪光‛主题活动和劳动竞赛。在抗洪救灾、抗冰雪保供电等急难险重任务面前，各级团组织和团员青年谱写了一曲曲动人的青春之歌。围绕公司创新发展，推行青年创新创效活动。通过青年创新成果评选、青年创新人才表彰、‚五小‛成果发布、创新创效项目化管理等形式，引导团员青年提高创新意识和创新能力。

三年来，我们以竭诚服务青年为己任，拓展青年成长成才平台有实效。

积极开展青年技能培训。深化导师带徒工作机制，进一步规范管理、考核和奖惩制度，将‚导师带徒‛与岗位动态培训结合，向机关岗位延伸、向跨岗位延伸，为青年人才一岗多能搭建平台；拓展青工技能培训平台，针对青工需求，通过青工技术论坛、周末课堂等形式新颖的培训载体促进青工技能水平提升。积极实施青工技能振兴计划。分层分类组织、推荐团员青年参加各类青工技能大赛，举办公司系统首届‚电通杯‛网页设计大赛，承办全省‘电力杯’青工技能大赛，省公司荣获‚全国青工技能振兴计划示范单位‛。积极推荐青年人才。通过开展青年岗位能手、‚十大杰出青年‛等一系列活动，一批优秀青年脱颖而出成为企业的中坚力量。近两年来，公司青年人才库建设扎实推进，有一些单位明确赋予团组织推荐后备干部的职责，促进公司共青团组织培养人才、输送人才、举荐人才的渠道更加畅通。

三年来，我们以服务社会为宗旨，在服务和谐社会发展中展示企业形象。

拓展青年志愿者活动品牌建设。组织引导发扬‚团结、友爱、互助、奉献‛的志愿者精神，形成了一批品牌项目，提升了省邮政的品牌形象。拓展青年志愿者活动机制建设。制定青年志愿者活动管理办法，统一活动标识，规范青年志愿者注册，加强青年志愿者队伍管理，有效整合资源形成整体合力。拓展青年志愿活动载体建设。深化‚青春光明行‛主题实践活动，集中组织青年志愿者深入社区、学校和农村，开展优质服务政策宣传，安全用电知识普及、便民服务上街入户等一系列活动。各级团组织还采取签订社区服务联系卡、建立特殊客户服务档案的形式，将‚青春光明行‛活动常态化、制度化。深化公益事业活动空间。组织开展捐资助学、扶危济困、关爱留守儿童等活动，2007年援建4所希望小学，2008年公司团工委又牵头招聘了4位农村贫困大学生，为促进社会和谐贡献力量。一批团员青年自发参与爱心公益事业，在社会上产生了积极的影响。拥抱文明、热心公益成为省邮政青年的新时尚。

三年来，我们以创建五四红旗团委为载体，团的自身建设实现新发展。

扎实推进组织建设。坚持抓基层打基础，抓班子带队伍，全面加强团的组织建设。公司所属各单位组织健全，农电企业团组织建设初步规范。扎实推进机制建设。公司团青工作形成健全的工作机制、考评机制，制度完善、工作规范。公司团青工作考评纳入公司党建考评指标，有利地推进了公司团青工作整体进步，成为省邮政团青特色。各级团组织建立团青工作目标管理体系，各基层团委也制定了相应的考核办法。扎实推进团青阵地建设。各级团组织积极开展青年文化活动凝聚和团结青年，充分利用各类宣传阵地展示和引导青年。扎实推进团干部队伍建设。加大团干部培训力度，团干部队伍的素质不断提升。在党组织的重视关心下，一批优秀团干部顺利转岗交流。一年来，17个市供电公司中就有14人次团委书记转岗或岗位调整；直属单位团委和直属支部有5名团委（支部）书记进行了调整。一批热爱团的事业、素质全面、作风过硬的年轻同志充实到各级团的岗位，团干部的工作热情进一步激发。

三年来，公司共青团工作的影响力不断增强。在省第12届团代会上，公司有2人当选

团省委委员，基层单位的团青工作均走在所在地区的前列，省公司系统有3个全国五四红旗团委，4个全国五四红旗团委创建单位，8个全省五四红旗团委，团青工作呈现出千帆竞发的生动局面。

回顾三年来奋斗的历程，我们深深的体会到：必须坚决贯彻公司党组的决策部署，在思想上、政治上和行动上与公司党组保持高度一致，正确把握共青团工作的规律和方向。必须坚持将共青团工作放在企业中心工作的大局中进行谋划和思考，必须坚持以人为本、切实提高竭诚服务青年的能力，必须坚持加强团的组织建设、夯实团组织的工作基础，发挥团干部的积极性和创造力，激发团青工作活力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，公司系统团青工作与党组的要求和青年的期待还有一定差距，突出表现在：一是团组织主动实践‚以三大促三保‛的意识和能力不够，青年思想道德教育的方式方法有待进一步改进；二是团组织服务企业中心工作的能力有待进一步提升。三是团组织整合资源、服务青年成才的渠道有待于进一步拓宽。四是服务公司内质外形建设的工作机制有待进一步完善。五是公司团组织自身建设有待进一步加强。

三年来,团工委工作的每一点进步，都是公司党组、上级团组织的正确领导和各级党政组织大力支持的结果，都是历任团干部薪火相传的结果，都凝聚着公司团员青年的青春智慧和辛勤汗水。在此，我谨代表省公司团工委，向长期以来关心、支持和帮助共青团工作的各级领导表示衷心的感谢！向所有在公司共青团岗位上奉献美好青春的团干部，特别是已经转岗的团干部表示最崇高的敬意！向奋战在公司各条战线上的团员青年表示最美好的祝愿！

二、立足新起点，创造新业绩

日出江花红胜火，党旗辉映团旗红。今日的安徽正在发生深刻变革，当前的公司发展形势振奋人心。党的十七大精神，为共青团工作指明了方向；‚以三大促三保‛的党建工作方针，为公司共青团工作明确了目标。当前，安徽省电力公司加快‚两个转变‛，建设‚一强三优‛现代公司的蓝图已经绘就，省邮政的未来灿烂辉煌。

各位代表，此时此刻，我们为亲身见证历史而倍感自豪。面向未来，公司团委的成立将我们推向了一个新的历史起点。机遇与挑战前所未有，创新与发展时不我待。我们只有坚决贯彻公司党组的战略部署，解放思想，转变观念，团结带领公司广大团员青年，不断推动共青团事业向前发展，才能不负使命，与企业共奋进，与时代同发展。

立足新起点，创造新业绩，要求我们团结带领广大团员青年进一步解放思想、转变观念。省邮政的发展需要青年的努力,需要青年的奋斗，团员青年要勇为解放思想的先行军。解放思想就是要进一步增强团组织凝聚力、战斗力，激发蕴藏在广大团员青年中的积极性、创造性，把青年人的智慧和力量更好地凝聚在推进公司发展的实践中。解放思想就是要解决广大团员青年在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的问题，增强创新发展意识，争先进位意识，大局全局意识，始终走在时代前列，担负起我们的历史使命。

立足新起点，创造新业绩，要求我们团结带领广大团员青年在公司科学发展中建功立业。发展任重道远，青年勇当先锋。我们要积极贯彻公司加快推进‚两个转变‛，建设‚一强三优‛现代公司的战略目标要求，主动承担责任，组织、引导青年投身生产、经营和管理实践，把青年成长成才的强烈愿望转化为促进公司发展的强大动力。带领广大青年在特高压工程、省公司各项重点工作中，立足岗位创新、创效、创优，在推动公司科学发展，不断迈向新台阶的实践中建功立业，书写无悔青春。

立足新起点，创造新业绩，要求我们团结带领广大团员青年与公司和电网发展共同成长。青年是国家的希望、企业的未来。我们要站在为党的事业和公司发展赢得青年的高度，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年，用‚努力超越、追求卓越‛的企业精神凝聚青年，引导广大团员青年自觉按照党组的要求健康成长，努力把自己培养成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、奋发有为的新一代。

立足新起点，创造新业绩，要求我们团结带领广大团员青年不断创新发展公司团青事业。团青事业服务青年，团青发展依靠青年。我们要积极适应社会形势和青年群体的快速变化，坚持以增强凝聚能力和提高服务能力为主线，以理想信念教育为重点加强思想建设，以五四红旗团委创建为重点加强组织建设，以密切联系青年为重点加强作风建设，以团干部队伍建设为重点加强队伍建设，以项目化运作为重点加强机制建设，努力把省邮政共青团建设成为服务大局、服务青年，理想坚定、创新务实、充满活力的先进青年群众组织。

三、今后一段时期的主要任务

省邮政事业的发展永无穷期，省邮政青年的奋斗永无止境。青春不停步，永远跟党走。省公司党组的工作目标已经为我们指明了方向，今后一段时间省公司团委的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以推进青春建功为主线，以加强青年人才建设、青年文化建设为重点，以加强青年思想道德建设、团青组织建设为基础，以创新的精神，务实的作风，团结带领公司广大团员青年努力实践科学发展观，开创公司共青团事业发展新局面，在推进‚一强三优‛现代公司建设中展示青春风采，实现新的作为。

（一）加强青年思想道德建设，组织引导团员青年牢固树立企业共同价值观

培育造就一支信念坚定、热爱祖国、忠诚企业的青工队伍，是党组赋予我们的光荣职责，也是公司长远发展对我们寄予的厚望。

深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，加强青年理想信念教育、思想道德建设，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、教育青年。开展学习实践科学发展观活动，增强团干部和团员青年贯彻落实科学发展观的自觉性，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

加强企业核心价值观教育，开展形势任务和企业宗旨教育。紧密结合加快‚两个转变‛、推动公司发展再上新台阶等新任务，围绕公司中心工作，开展形势任务教育，用公司改革发展取得的巨大成就鼓舞青年，用公司核心价值观凝聚青年。

切实增强思想教育的实效性和针对性。建立健全思想教育的长效机制，积极创新教育手段和载体。加强民族精神、时代精神教育，结合重要事件和节日，激励团员青年爱国意识、民族自豪感和正确的爱国行为。继续巩固主人翁教育系列活动中形之有效的载体，贴近实际、贴近青年，创新形式，更多的采取引导、感染、寓教于乐的教育形式唱响主旋律。充分发挥青年典型的教育带动作用，以身边人、身边事教育激励团员青年。

（二）以推进青春建功为主线，组织引导团员青年为公司发展再上新台阶贡献力量 服务中心工作，是企业团组织的中心任务，是团组织谋求发展、有所作为的根本途径。围绕安全生产和优质服务，深化青年文明号、青年安全生产示范岗等品牌活动。加强创建活动的全过程管理，加强农电企业青年文明号创建的组织领导，提高‚青年文明号‛的创建质量。开展青年平安行动，促进公司安全稳定。通过开展创建‚青年安全生产示范岗‛、‚团员身边无违章无事故‛等活动，营造安全文化氛围，引导团员青年树立‚平安理念‛，不断提高青年安全生产水平，使广大团员青年从思想上、行动上自觉维护公司安全生产的稳定局面。

发挥青年突击队作用，围绕中心工作攻坚克难。在特高压工程、ERP建设和省公司各项重点工程中，重视和发挥青年突击队在急、难、险、重任务中的作用，积极开展‚青春在重点工程闪光‛主题活动和劳动竞赛，充分发扬青年突击队能吃苦、能战斗、能奉献的优良传

统，高质量完成党组织交给的各项任务。在实践中不断丰富青年突击队的时代内涵，建设技术型、创新型、效益型的青年突击队，树立青年立功奉献的模范。

开展青年创新行动，促进公司创新发展。继续推进以技术、管理、营销和服务创新为重点的青年创新创效活动，推动创新创效活动由适应型向开发型、由单一型向复合型转变。建立完善青年创新创效项目库，推广青年项目制，引导青年立足岗位创新创效，认真抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作，通过设立专家点评、青年创新成果展示、新技术讲座等形式，把创新创效活动变成团员青年干事业的有效载体。

（三）加强青年人才建设，努力搭建团员青年与企业共同成长成才的平台

加强青年人才队伍建设，开发青年人力资源，是公司赢得未来竞争主动权的时代任务赋予共青团的重要职责。各级团组织要把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点，不断优化环境，为公司发展发现培养推荐合格的青年人才，为青年搭建展示才能、施展才能的舞台。

增强服务青年成长成才的意识，找准服务青年成长成才的切入点。充分发挥好共青团联系青年紧密的优势，发挥好桥梁和纽带作用。要畅通信息，经常开展青年思想状况调研，及时了解青年具体需求、青年的呼声和愿望，找准共青团工作和企业需求的结合点，增强团组织服务青年成长的针对性。

扎实推进青工技能振兴计划。深化‚导师带徒‛工作，规范导师带徒的工作程序和操作办法，扩大覆盖范围，创新工作形式，使其为培养青年人才发挥更大的作用。开展岗位练兵、青工职业技能鉴定和青年职业生涯导航等活动，举办公司青工技能大赛，积极组队参加省内和国网公司组织的各种技能比武，使更多的优秀青年人才脱颖而出。

认真做好‚双推‛工作。规范程序，保证质量，大力推荐优秀团员青年做为党的发展对象和企业后备人才。推进青年人才库建设，加大对青年优秀人才的发掘、培养和推荐工作的力度。继续开展‚十大杰出青年‛、青年岗位能手的评选工作，树立宣传青年先进典型。加强团干部队伍建设，按照‚党政放心，青年满意‛的原则，全面加强团干部培训、教育、管理和输出工作。

（四）加强青年文化建设，组织引导团员青年为公司企业文化建设注入活力

文化塑造青年，青年推动文化。各级团组织要以公司企业文化为指引，以团的特色活动为载体，建设富有青年特色的文化，进一步增强服务公司内质外形建设的能力。

组织引导团员青年做践行公司企业文化的模范，促进青年职工良好工作行为的养成。大力弘扬‚努力超越、追求卓越‛的企业精神，践行‚四个服务‛宗旨。大力开展执行力建设，增强团员尤其是团干部的集团化意识，使广大团员青年的思想观念、思维习惯、工作方式、工作作风得到进一步转变。

加强青年文化建设，大力倡导民族精神、时代精神，弘扬民族文化、徽文化，着力打造青春朝气、积极向上、和谐奋进的公司共青团文化。强化社会主义荣辱观教育，引导公司团员青年做社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的模范。积极组织文化体育活动，集中开展迎奥运、‚青年月‛、青年文化艺术节、青春风采大赛等活动，发挥网络等新媒体在团员青年思想道德建设中的积极作用，展示公司青年积极向上的青春风采。

深化青年志愿者品牌建设。统一规范公司青年志愿者标识，整合青年志愿者服务资源，完善组织体系和服务网络，构建公司青年志愿服务常态运行机制，形成‚党政支持、团组织牵头、项目化运作、青年人能为‛的工作格局。规范注册登记制度，建立青年志愿者个人服务档案，加大对县级供电企业青年志愿者工作的指导，不断壮大青年志愿者队伍。

深入开展‚青春光明行‛主题实践活动。带领青年志愿者以奉献促成长，以发展求进步，立足岗位，不断拓展志愿服务项目，重点开展安全服务进电网、满意服务进窗口、绿色服务

进工厂、亲情服务进社区、放心服务进现场、关爱服务进校园、‚三新‛服务进乡村等活动，以团员青年青春健康的形象为‚国家电网‛品牌建设和公司形象增光添彩。

积极开展‚青春促和谐‛行动。关心关注青年思想动态和心理健康，准确掌握青年舆情信息，维护青年心理和谐和青工队伍稳定。集中开展青年文明号促和谐行动，组织团员青年积极参与促进和谐活动。进一步深化有共青团特色的捐资助学、情系贫困大学生、扶贫帮困、希望工程、帮扶农村留守儿童等奉献爱心、社会公益活动，展示公司履行社会责任、积极奉献社会的形象。发挥共青团组织联系广泛的特点，加强与政府和其他企业共青团组织的联系，为维护企业利益鼓与呼。

（五）加强团青组织建设，以改革创新精神推动团的自身建设取得新成就

团的自身建设是团的一切工作的基础。我们要坚持‚党建带团建‛，充分发挥党的助手和后备军作用，不断加强组织建设、机制建设，推进工作创新，进一步深化‚五四红旗团委‛创建活动，努力把各级团组织建设成为政治坚定、组织健全、充满活力的坚强集体。

着力加强组织建设，通过巩固组织凝聚青年。各级团组织要按照党组《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》要求，努力构建与公司结构相协调的团的组织体系，要重点加强农电团组织建设，加强对企业中多种用工形式职工中团员的管理，实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖。要主动适应形势发展变化的要求，开展团的基层民主建设创新试点，不断扩大基层团内民主，提高团组织的整体活力。

大力开展五四红旗团委创建活动。省公司团委将带头创建全国五四红旗团委，各级团组织也要层层推进创建活动。要通过创建活动，规范团青工作制度、健全工作机制，从整体上提高公司系统团青工作水平。通过创建工作项目分工负责运作机制，进一步整合公司团青资源，增强公司团组织集团化意识，提升团青工作影响力。完善团青宣传网络建设，推进公司团青工作的信息化建设。完善公司团青工作评价办法，建立更加完备的团青工作目标责任制和激励约束管理机制。完善团青创新机制，结合精神文明创新管理，培育、整合、推广省公司团青工作亮点。

加强团员队伍和团干部队伍建设。努力构建团员‚长期受教育、永远跟党走‛的长效机制，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。有针对性地加强团干部岗位培训，拓宽工作视野，不断优化团干部结构、提高团干部综合素质。关心团干部成长，为团干部发展进步、转岗交流创造条件。积极推荐优秀青年人才到团的岗位，推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、聘任制等基层团干部选配方式。倡导‚严、细、实‛的工作作风，教育团干部脚踏实地，出实招、办实事、求实效，始终保持刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献的青春活力和蓬勃朝气。

各位代表、同志们：伟大的时代激扬青春的风采，宏伟的事业成就青年的理想。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在公司党组和上级团组织的正确领导下，从新的历史起点出发，坚定信念，锐意进取，奋发有为，在推进公司跨越式发展、建设‚一强三优‛的现代公司的伟大征途上，唱响更加嘹亮的青春之歌！

第二篇：街道团工委工作总结

街道团工委工作总结

在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的xx届四中全会、团xx届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。

以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：

一、创新街道团工委组织格局

底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。

二、不断加强团的自身建设

1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支牛牛文库 海量资料分享

部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。

2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。

三、加强关心下一代和关爱留守学生工作

抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。

一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。

二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次；并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。

四、加强青年志愿者队伍建设，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学牛牛文库 海量资料分享

院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。

五、帮助困难学生和弱势群体

1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。

2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。

3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。

六、开展了形式多样的团组织活动

1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。

2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。

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街道团工委

10月18日

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第三篇：团工委工作计划 （推荐）

团工委工作计划

街道团工委2011年工作计划要点

2011年共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局，服务青年，服务社会”的宗旨，以提高青少年素质为主要内容，紧密围绕街道中心工作，深入开展共青团固本强基工程，树立辖区观念，加强横向联系，发挥区域性团建的协调作用，有效整合资源，凝聚和团结辖区广大团员、青年建设***社区，努力探索形成“覆盖有效，治理有序，服务有力，协调有方”的社区大团建新格局，推动我街共青团的工作不断向前发展，团工委工作计划。

1、发挥光明街道境内教育资源优势，营造街道共青团组织特有的文化氛围，进一步加强青少年及未成年人思想政治工作，树立青少年***观。

2、建立健全区域性团建联动社区团建有效的机制，与境内学校、企事业单位共驻共建、互相促进、共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。

3、大力推进青年志愿者行动，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者服务中心。

4、本着“青年中心”先建立后完善的原则，抓好建设、运转、治理等要害环节，以“凝聚青年、引导青年、发展青年”为宗旨，探索建立青年中心发展的长效机制，推进青年工作的新发展。

5、发挥“全团带队”的职责。指导和监督社区少工委继续开展丰富多彩的系列活动，服务少年儿童的健康成长，进一步巩固未成年人社区教育成果。

一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育

1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神、省第七次党代会精神的活动，切实把广大团员青年的聪明和力量凝聚到构建***社会上来，把团员青年的积极性和创造力引导到辖区的建设与发展的各项任务中去。

2、切实加强和改进以“未成年人”为重点的青少年思想道德教育。一是坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用。实施社区青少年“5A计划”（爱地球、爱祖国、爱家乡、爱伙伴、爱自己）引导他们学会正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，大力加强民族精神、荣辱观和家乡的乡土人情教育，形成良好的道德品质和行为规范。按照未成年人的年龄和身心特点，积极组织和引导青少年学生参加扶老助残、志愿服务、道德评议、社区文化等社区精神文明建设活动。二是加强服务于未成年人工作的阵地建设。充分发挥社区（党）团校、家长学校和各类实践基地的作用，广泛开展群众性精神文明创建活动。完善未成年人法律援助中心，加强对社区未成年人的教育治理和服务，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步完善以社区为纽带，家庭、学校、社会相互沟通的未成年人思想道德建设体系，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索社会资源的整合机制，产生合力，攥紧拳头打出“光明”一个品牌，建立一个统筹协调、职责明确的工作机制。

3、深入持久地开展团员意识教育活动。以建团85周年为契机，进一步强化团员意识教育，通过开展“追忆、启迪、展望”主题团日活动，开展“举团旗、佩团徽、唱团歌”活动，积极营造和培育团员青年意识教育的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青年团员从身边做起，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促***的社会风气。

二、以

科学发展观为指导，发挥青年推动我街经济社会协调发展的生力军作用

发挥境内教育资源的优势，以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到西部繁商区的建设中。

1、实施“青春加油站”培训计划，整合辖区内社会培训机构为青年提供多方位的培训机会，构建服务青少年学习的多样化平台。积极开展形式多样、扎实有效的就业培训，多层面、多渠道地帮助青年实现就业、创业。深化争创“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”工作，着力提高青年学习能力和创业本领，引导鼓励职业青年立足岗位，建功立业，工作计划《团工委工作计划》。

2、服务青年创新创业。联系协调有关部门，整合社会力量为青年创业提供指导及资金、技术支持；组织青年创业者参加各类招聘会、展览会，及时把握科技信息动态；通过开展创新创效活动、青工技术比武活动，鼓励企业青工提高科技素质，促进企业治理创新、营销创新、技术创新和服务创新；发挥区域内共青团的组织网络优势，丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐人才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。通过各类交流活动，利用光明街道互联网站和《光明风采》提供就业信息，广泛宣传我街良好的创业环境，为青年营造良好的创业就业氛围。

3、开展“大中专学生社区教育见习基地”活动。协调辖区企业为转自www.xiexiebang.com境内大中专院校的学生提供实习场所，并试行大学生到社区挂职锻炼，采取带课题见习的方式，为大学生提供社区见习载体。建立社区服务时长考核机制、绩效考核等机制，集大学生聪明才智做好社区治理工作。学生进社区进企业见习教育基地，除了可充实企业、社区工作人员不足外，还能为大学生提供一个展示自我、实现价值的舞台，注入青年人的活力。

三、以“构建***光明”为目标，引领青年开风气之先

1、引导青年投身青年志愿者队伍建设。大力推进青年志愿者行动，进一步扩大志愿服务知晓面与参与度，探索经常性的招募机制和服务时间长短结合的服务机制，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者中心。以社区志愿服务***行动统揽社区志愿服务工作，不断加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设，开发社区志愿服务项目，启动大学生志愿服务社区计划，切实巩固社区志愿服务的工作基础。以51#丙区“扶老助残”省级示范单位为延展，在境内深入实施青年志愿者“扶老助残行动”、法律援助志愿者服务计划、“爱心助成长”志愿服务计划等项目，引导广大青年和社会公众参与志愿服务。

2、引导青少年积极投身平安街区建设。针对社会结构和青年群体结构的变化以及青年自身特点，密切关注青年思想动态，建立健全青年***汇集和分析制度，对青少年思想倾向采取动态治理，引导青年自觉抵制黄、赌、毒等不良思潮的沉渣泛起。在51#乙区青少年社区预防违法犯罪工作省级示范单位的基础上，以点带面、全面铺开，进一步做好预防青少年违法犯罪和青少年维权工作。积极组织志愿者参与社会治安巡逻等工作，推进社区预防青少年违法犯罪工作，组织青年志愿者、专职社工开展关爱未成年人活动，开展对低保户子女、残疾儿童和服刑人员未成年子女的救助工作。联合有关部门加强对有不良行为未成年人、闲散未成年人的社区教育和服务。结合光明街道青少年法制学校不断加强青少年法制教育与治理，继续巩固和完善社区未成年人思想道德教育成果。

3、推进青少年文化建设，提高青少年的文明素养。进一步深化青少年新世纪读书计划，广泛开展各类主题读书活动。广泛开展青少年文明礼仪宣传教育实践活动，把文明礼仪作为今年青少年主题教育实践活动的主题之一，通过开展“一举一动促***，一言一行见文明”文明礼仪宣传教育实践活动,培养青少年在生活、社会、职业、校园中的文明礼仪习惯，在青少年中大力倡导文明礼仪意识。组织青年文明社区评选、社区青少年文化体育节以及社区公益讲坛、社区青春舞台等社区青少年系列文化体育活动，丰富和活跃青少年的文化生活。

四、以促进青少年的全面发展为根本，竭诚服务青少年成长成才

1、加强服务工作，不断优化青少年的成长成才环境。积极探索服务新载体，继续深化青少年素质拓展计划和少先队员“雏鹰争章”活动，提高青少年的综合素质。本着“学校放假，社区开课”的原则，认真做好寒暑期青少年工作。开展“情系万家、关爱成长”、“社区小当家”等活动，强化青少年社区服务观念，实现社区与学校工作的双赢，深化济困助学活动，切实为经济困难学生、残疾青少年、进城务工人员子女等群体排忧解难，加大青少年维权力度。

2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上，进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加大青年中心建设的探索力度，全力打造“街道青年中心”品牌，有效整合社会资源，围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求，大力培育组建各类爱好型、服务型、功能型青年社团，延伸工作手臂，以市场化和社会化相结合的方式，切实发挥“街道青年中心”社区团建、青年联谊、青年培训和社区义务的四大平台作用，结合辖区团员青年的实际需要，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

五、以加强团的自身建设为基础，不断增强团组织的内在活力

加强共青团组织建设、制度建设，有效整合社会资源，探索共青团工作的新途径，建立共青团工作发展的长效机制，实现共青团工作可持续发展。

1、扎实推进团的基层组织建设。坚持党建带团建，深化团建创新，推动区、街、社区三级团组织整体联动，推动街道、企业、学校团青工作区域化，构建以街道团工委为核心，青年中心、志愿者组织、青少年社团等共同参与新型社区共青团和青年工作网络。采取“重联系、广覆盖”的战略，探索联系服务非公经济领域团员青年的新途径，在锦江国际饭店建立团委成功经验的基础上，巩固现有成果，在其他非公有制经济组织中建立团组织，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。深化“达标创优”竞赛活动机制，加强团的各级组织建设，使之成为推动团组织建设的重要载体。履行好“全团带队”的职责，服务少年儿童的健康成长。

2、进一步建设好街道网站“共青团工作”专栏，探索建立网上青少年技能展示和开放互动的网上活动机制，使之成为深受广大青年欢迎的门户网站。做好对志愿者的招募、注册与治理，充分利用网络打响光明青年志愿者服务品牌。以网络为载体不断加强共青团信息化工作、扩大共青团的影响力。

第四篇：街道团工委工作总结

200*年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导 自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络 随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助60xxxx的学费及文化用品。

三、完善制度 建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动 团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下一心抗击非典过程中，我们广大青年深入社区，走街串巷，分发材料，编发防“非”专题，与社区干部一起奋战在抗非一线；八一前夕，组织麦当劳团员青年赴共建部队，与官兵们联欢，共沐鱼水情。**街道团工委 二ＯＯ*年十二月十日

第五篇：2018团工委工作计划

2018团工委工作计划

本篇文章是有关2018年团工委的工作计划，欢迎阅读，聘才网小编整理。

2018团工委工作计划1 1.扎实推进团的基层组织建设。明年将认真做好基层团组织按期换届的督促指导工作，推进换届选举工作的制度化、规范化，重点做好学苑团总支升格和九峰山团委的换届选举以及塔峙社区、灵峰社区的团建工作，这两个新社区团建工作对覆盖农村青年至关重要。

2.继续开展与梅山边检站“党团共建、联创联建”活动。以“团建促共建、以共建促和谐、以和谐促发展”为主题，采取内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样的形式，充分利用双方各自的团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域的科学发展。初步合作建设从实际需求出发，通过各自优势提供共建资源，如参观学习边检流程、港口检查、出入境办事，为企业提供出入境法律法规宣传讲解，为士兵提供常规和突击培训，丰富部队文体生活等，通过搭建长效的框架，如挂牌、协议等方式，固定长期开展，在团建模式成熟后，开展党组织的联创联建。在组织机构、队伍培养、阵地建设方面全面合作，特别人事方面在团工委班子中安排共建人选予以体现。

3、推进“岩河人家”、“而不舍”社团的运作。“岩河人家”协会作为具备入党积极分子和预备党员参与社会服务认定主体资格的公益机构，得到了区委组织部的认可，该公益协会由大街道团工委创建和进行日常管理，具体的活动开展由街道本级和区域化分块管理同时进行，实施注册实名化、志愿服务积分化、参与社会服务情况公开化的“三化”管理。“而不舍”社团是第一家由街道团工委牵头筹划的社团，目的是跨越传统的团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心的青年加入社团，组织结构上和区志愿者协会对接，成为其合法的下属社团，社团的特点是活动众筹，具体运行模式还在筹建中，首批8名理事会成员已经初步落实，资金保障上从团工委经费中划拨专门资金予以保障，但是在资金使用上还要严格的按照规定执行，结合市区关于民间社团资金的运作规定进行。

4、推动共青团信息工作建设。加快推进公众号建设，加大活动的信息报送频率和深度，下步将继续不断强化信息报送意识，努力提高信息报送质量，积极推进信息化建设，努力为全面掌握工作情况、科学决策和推动工作落实发挥重要作用。积极适应新形势发展的需要，整合统筹团的信息资源，充分发挥信息在提供参考、沟通上下、交流经验、传递工作、推广典型等方面的重要作用，为团的工作提供全面、及时、准确、规范的信息服务，促进团事业的健康发展。具体措施方面将严格执行信息考核制度，对各社区信息员上报的信息逐一统计、分类存档。根据不同单位的不同性质和具体情况，具体规定每个单位每个月的信息报送量，实行奖罚制度。

5、深入开展“一网一品”工作。不断完善横杨社区、九峰山社区区域化团建工作。横杨网格要按照打造“融”的品牌，深化“3T”课堂、“四海之家”阳光假日学校、“青年就业见习实践基地”、“向日葵”志愿服务俱乐部等几个品牌，做好“新生代外来农民工”的服务工作。九峰山网格则着重在深化“蒲公英宣讲团”、服务新农村、服务九峰山景区上做足文章，加强新农村融合型组织团建工作。推进学苑社区区域化团建工作，紧跟区域化党建，根据辖区多种经济结构和成份特别是曼哈顿广场商圈，在天港大酒店、肯德基、大润发超市等新经济组织(非公企业)和新社会组织建团基础上，依托商圈文化节，争创团建示范点、评选青年文明商铺、开展“带团徽、亮身份”微笑服务等活动和载体打造学苑社区区域化团建工作新亮点。

2018团工委工作计划2 根据街道中心工作从拆迁安置“一个中心”向城市建设和农村治理“两头并进”的转移，提出下阶段甬江街道团工委总体思路为：围绕“团建+”，发挥团建工作在服务青年成长和发挥青年干事热情中的引领作用，打造勇担当、强带动、能攻坚的新型城市化青年干部队伍和“一点两区”(即社区“团建+文化”示范点、农村“团建+生态”示范区、城市新产业“团建+转型”示范区)新型城市化基层团组织体系。

(一)“团建+人才”，学用结合练强青年干部队伍。发挥团组织青年练才作用，配合组织部门甬江干部梯队培养，在甬江青年干部读书社基础上对象再扩大、内容再完善，针对街道80后青年机关干部启动青年干部“墩苗”计划，运用大会辅导、专题讲座、小班学习、上台练兵等灵活多样、务实管用的方式，组织街道青年干部深入学习、深刻剖析，培育出一支勇担当、强带动、能攻坚的青年干部队伍，为甬江新型城市化发展储备生力军。

(二)“团建+文化”，因地制宜培育社区团建示范点。一是以“慈孝志愿”为特色打造安置社区团建示范点，初步打算是在总结今年朱家“志愿驿站”运营经验的基础上进一步扩充志愿驿站内容，将体育健身、舞蹈娱乐等文化志愿内容丰富到志愿驿站中，为安置居民业余生活习惯的“农民市民化转变”出力;二是以“心理健康”为特色打造城市高档社区团建示范点，湖西社区是甬江目前唯一的城区高档住宅社区，中青年家庭占据主体，针对湖西社区居民实际情况和需求，预备打造全区首家以“心理健康”文化为特色的青少年综合服务中心;三是以“候鸟文化”为特色打造外居社区团建示范点，在全区唯一一家以新甬江人为主题的梅堰社区继续保持“小候鸟”服务文化。

(三)“团建+生态”，力所能力铺开农村团建示范区。随着城市化进程的快速推进，北郊片农村区域形成了名副其实的“城中村”。村级集体经济保持壮大，本地人口向市区转移，外来务工人员不断涌入，出租房产业蓬勃兴起，也给“五水共治”、环境治理带来很大压力。为解决农村基层治理中的难题，发挥青年志愿力量在“五水共治”、农村环境整治中的作用，初步想法是在北郊片农村开展生态绿色志愿活动，以清理墙上“小广告”、美化文化墙等手段“以点破面”为甬江农村生态建设添砖加瓦。

(四)“团建+转型”，与时俱进打造新产业团建示范区。随着新材料科技城、801电商园、甬江海运园、华润万象城的建成，在北高教园区以及环城北路沿线将兴起一批由产学研经济、总部经济、金融服务、电子商务、文化创意、商业综合体构成的新兴城市产业，主要从业者为年轻化、知识化、时尚化的城市白领。我们将选取1-2个相对成熟度较高的产业培育行业团建组织，开展电商培训、婚恋服务、烘焙交友等“稳商”活动，构建新产业团建示范区，为甬江新产业发展凝聚人才，搞活氛围。

最新评论王妹希发表于XX-02-25街道团工委XX年工作计划

XX年，街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下，继续努力，全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，厉行马上就办，做好青年工作，完成团区委和街道党工委交办的各项工作：

XX年，团工委工作依然把加强团的组织建设，强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”，做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前翠竹辖区珠宝企业较多，青年人员分布涣散，如何把青年人凝聚起来是工作的重点。下一阶段，要在建有团支部的基础上，做好数据收集工作，加强与企业负责人的沟通，并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动，从而充分调动青年人参与团组织活动的积极性，进而为辖区经济、行业的发展提供青年动力。同时注重加强青年的凝聚力，创新制定“一青年、一故事”计划，突出先进青年的光辉形象。

竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现，是团组织不断增强吸引力和凝聚力的根本途径。XX年，翠竹团工委将注重联系和服务广大青年，为青年创业、创新提供平台。一是运用珠宝青年学堂继续为行业青年提供培训服务，实现经验、资源的“双交流”，从而促进行业发展;二是翠竹团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新交流活动，通过加强沟通，促成合作，从而助力珠宝行业的发展转型;三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动，通过活动提高青年工作者的幸福感、归属感。

志愿先行区考核已为罗湖营造了良好的志愿服务氛围，XX年翠竹义工联将引领辖区志愿者继续为民众服务，同时注重将志愿服务深入社区，渗透至社区居民的方方面面。一是整合资源，畅通交流平台，自社区改革后，义工队伍建设工作收归街道，街道义工联将充分发挥骨干义工的力量，以人为本，各义工队伍负责人整合队伍，灵活开展志愿活动，利用已经建立的微信等交流平台，实现资源共享，同时注重营造志愿服务文化;二是继续发挥U站志愿服务常态化作用，在翠竹U站增设“温暖传递角”，扩大为市民提供的志愿服务面，结合辖区特点开展特色志愿服务;三是紧密围绕党政中心工作，将志愿服务渗透到街道工作的方方面面，通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通，以志愿服务助力街道各项工作开展，从而继续展现罗湖志愿者之城先行区的优势。

任怡馨发表于XX-02-25市直机关团工委XX年工作要点

XX 年市直机关共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和市委四届五次、六次、七次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和全市群团工作会议精神，紧紧围绕工委和团市委的工作部署，以服务党政中心工作、服务青年成长成才、服务社会为出发点和落脚点，大力加强自身建设，团结带领机关团员青年为加快推进“科学发展、富民兴渝”、全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市贡献才智和力量。

1.加强理想信念教育。组织机关团员青年深入学习党的十八届五中全会和市委四届七次全会以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护中央权威，坚决同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。以“纪念红军长征胜利八十周年”为契机，开展形式多样的主题团日纪念活动。

2.开展“共青讲坛进高校”活动。积极响应中央大众创业、万众创新战略，助推全市创新驱动战略，增强经济发展动力支撑，鼓励和支持大学毕业生创办小微企业，充分利用机关的业务工作和政策优势，积极营造创新创业创优的氛围，团工委将继续组织机关青年到高校对大学毕业生创业就业进行政策宣传和帮扶指导。

3.深入推进青年文明号创建工作。指导已创建成功的“青年文明号”立足岗位建功五大功能区，在推动行业发展、促进改革创新、服务民生建设、廉洁自律方面做表率。扎实开展市级青年文明号创建和复核工作，严把检查验收关。加大对基层一线的倾斜力度，有针对性的开展“青年文明号”经验交流等活动，积极支持符合条件的集体争创“全国青年文明号”。

4.加强团员青年廉洁从政教育。认真贯彻落实市纪委四届六次全会精神，深化市直机关“青春倡廉”行动，开展“青春倡廉示范岗”创建活动。在团员青年中大力弘扬社会主义核心价值观，引导团员青年坚定理想信念，模范遵守党章、团章及廉洁自律相关要求，筑牢拒腐防变思想道德防线，积极投身全面深化改革和五大功能区域发展战略。

5.举办“共青讲坛”。结合机关团员青年所思所想所急所盼，积极培育“心齐气顺风正劲足”的机关文化。针对团员青年心理和婚恋等方面存在的问题，邀请心理咨询专家、婚恋指导专家等进行辅导，开展面向团员青年特别是年轻干部成长观的教育。

6.开展机关青年“庭审旁听”活动。结合依法治市，组织机关团员青年走进法庭进行旁听，带头尊法学法守法用法，提高用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

7.举办第二届重庆市直机关青年足球赛。丰富机关青年的文化体育生活，增进系统各单位团员青年之间的交流，增强共青团组织的凝聚力和吸引力。

8.举办市直机关单身青年联谊活动。针对机关团员青年的婚恋问题，积极搭建交流与沟通平台，拓宽机关青年择偶渠道，培育健康的婚恋观，倡导社会婚恋新风，更好地帮助他们安家立业。

9.大力加强市直机关志愿服务行动。继续加强市直机关志愿者队伍建设，规范志愿者注册管理，提高注册比例;联合工委宣传部举办市直机关志愿服务推进会。

10.深入推进“共青讲坛进社区”活动。对讲解员进行清理和补充，组织各单位结合行业职能职责，深入学校、企业、农村、社区或市民学校开展政策宣传、科技传播、医疗救护、法律援助、爱心捐赠等志愿服务活动。

11.继续深化城乡社区市民学校建设。继续推进专兼职团干部领创办城乡社区市民学校工作。深入发动机关各级团组织、市级五四红旗团组织、青年文明号集体、青春倡廉示范岗与城乡社区市民学校结对共建。

12.稳步推进城乡区域化团建工作。团工委将在端午节、中秋节期间组织机关团组织到上清寺街道和领事巷社区开展结对共建活动。

13.着力加强组织建设。督促指导相关团组织严格按照有关程序完成换届选举和届中调整工作，广泛推进基层团组织“公推直选”和团务公开以及推优入党工作。团工委将开展以“走出机关，走进青年，转变作风，改进工作”为主题的市直机关基层团组织建设大调研活动。

14.加强和规范市直机关共青团工作协作组建设。加强制度建设，健全完善市直机关共青团工作协作组工作制度。进一步发挥协作组作用，定期召开协作组会议，积极支持协作组开展相关活动。

15.着力推进网络新媒体工作。推行“支部网上行动”，督促指导各级团组织按照团市委的要求建立微信群(有条件的可以建立微信公众号);在条件允许的情况下，推动以团支部为单位，建立微信群。依托微信群、微信公众号等新媒体平台，针对团员青年工作、生活的时间节点和规律，打造有价值、受欢迎、影响大的线上线下活动，为青年提供开放共享、互动互利的综合服务。加强团组织网络阵地建设，大力打造机关共青团网宣队伍，推动共青团网络舆论宣传工作，为构建清朗网络空间积极作为。建立重庆市直机关团工委微信公众号，积极运用微信群、QQ群等新媒体手段主动占领新媒体领域话语权。