黑龙江大学青年基金项目管理条例5篇

第一篇：黑龙江大学青年基金项目管理条例

黑龙江大学青年基金项目管理条例

（2001年6月校长办公会议通过）

第一章 总 则

第一条 为给我校青年科技工作者创造良好的发展环境，状大科研队伍，增强科研后劲，促进学术水平的全面提高，特设立校青年基金项目。

第二条 青年基金项目是由青年科技人员作为项目负责人，并具有一定学

术前景或应用价值的项目。

第三条 青年基金项目每年评审一次，经费来自黑龙江大学科学基金。

第二章 立 项

第四条 青年基金项目采用专家评审的方式，择优支持的原则。

第五条 青年基金项目的立项要求：

1.选择研究内容要结合学校学科建设发展的需要或对我省经济、社会及科

技了展具有促进作用。

2.研究思路明确、学术思想或技术路线具有创新性可行性。

3.提交成果的方式具有可考核性。

4.项目负责人年龄应在40周岁以下。

5.项目负责人必须不是各类未按期完成项目的主要成员。

第六条 立项程序

1．申请者须填报《黑龙江大学科研项目申请书》一式两份，经申请者所在单位审查并签署意见后报送科技处。

2．科技处经形式审查后，组织专家评审，并根据当年科研经费情况，择优

确定支持的项目。

3．科技处在申请书上签署审批意见，一份存档，一份返回申请者，作为批

准立项的依据，并供项目验收时使用。

第三章 管 理

第七条 项目负责人接到立项通知后，应立即投入研究工作，并授科研管理

部门的监督。

第八条 项目负责人应资助期限结束后二个月内提交研究工作总结报告，并

附主要论文、专著以及其它成果的有关材料，报送科技处。

第九条 研究经费必须严格按照国家关于科学事业费的使用和管理的有关规

定列支使用，任何单位和个人不得截留、挤占的挪用；使用范围仅限于与本项目

有关的内容。

第十条 因一年以上出国、工作变动等，致使工作无法继续进行，经科研管

理部门审核，可撤销该项目，剩余经费退回重新投入。

第四章 附 则

第十一条 本办法自发布之日起执行，由科研管理部门负责解释。

第二篇：黑龙江大学青年志愿者协会章程

黑龙江大学青年志愿者协会章程

（黑龙江大学青年志愿者协会第八次全体会议部分修改，2011年12月9日通过）

第一章

总

则

第一条

本协会的定名为：黑龙江大学青年志愿者协会。第二条

本协会的性质是由志愿从事社会公益与社会保障事业，自愿为社会和他人提供服务和帮助的在校生组成的全校性团体，是非盈利性校园组织。

第三条

本协会统一使用中国青年志愿者协会会徽。第四条

本协会的宗旨：实践公民道德，弘扬奉献精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生综合素质，为学校精神文明建设和全面发展做贡献。

第五条

本协会直接由黑龙江大学管理、监督，属于校级组织。

第二章

会

员

第六条

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本团体的意愿；

（三）有吃苦耐劳、坚持不懈的精神；

第七条

会员享有的权利：在学业和今后工作过程中，本协会可为其开据有关证明；参加校级以上活动者发放国家承认的志愿者证；申请奖学金或综合测评，本协会可为符合要求的会员开具证明；其他权利。

第八条

会员须履行的义务：积极参加协会组织的活动，服从安排。

第三章

组织机构和负责人

第九条

本协会的最高权力机构是主席团。主席团的职权是：

（一）召集和主持日常会议；

（二）组织和策划日常活动；

（三）选举和罢免各部部长；

（四）决定其他重要事项；

第十条

本协会下设选宣传部、秘书处、组织部、活动部、文艺部、外联部。每部设部长一名，副部长若干名（依本部实际情况设置）负责各部日常活动。

第十一条

各部基本职能：

（一）宣传部：负责协会活动海报制作，新闻报道以及协会网络宣传活动等；

（二）秘书处：负责协会日常活动的材料整理，新闻稿的写作，财务支出等；

（三）组织部：负责协会日常活动的组织和对会员的通知等；

（四）活动部：负责协会日常活动的策划与公关等；

（五）文艺部：负责协会活动中的文艺表演和其他相关活动；

（六）外联部：负责与兄弟学校志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动；

第十二条

本协会下属有黑龙江大学云梯消防志愿者协会，爱心文艺部等。

第四章 奖惩办法

第十三条

协会负责每学年的总结评比工作，对活动中和工作中表现突出的将授予 “志愿者活动积极分子”、“志愿者活动优秀组织者”称号，并予以表彰奖励，记入学生档案。

第十四条

青年志愿者协会成员如有违纪现象或在活动中表现极差，造成其他损害协会声誉的不良影响，根据具体情况给予以下处分：

（一）警告；

（二）通报；

（三）情节严重者或通报次数在三次以上者，开除其会籍；

第五章

管理规章制度

第十五条

凡青年志愿者协会人员，务必遵守以下十二条规定：

（一）青年志愿者协会内部工作人员要严格遵守纪律，按时参加例会，不得迟到早退；

（二）如需值班，在值班期间要坚守岗位，外出有事要向值班负责人报告去向、时间等，并保持工作联系。值班期间应保持良好的工作秩序，在办公区域内不得打闹、喧哗、吃零食等不良行为，在办公期间严禁私人活动；

（三）各部工作人要严格履行自身职责，及时、准确的完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误；

（四）建立请示汇报制度，凡是责任范围内的事情都应积极解决，解决不了的事要向上级请示。凡是部长（副部）交办的工作，完成后必须逐级向上级汇报办理结果，使工作衔接有序、有始有终；

（五）分派任务通知时，应及时回复短信，要回“到”还是“不到”，不到的要请假，对各项工作的建议，意见应及时提出，态度谦和，发现问题及时上报，不得拖沓；

（六）对于无故不出席协会（部门）会议、活动的同学或理由不充分者将给予一定的批评教育，对于态度不端正者、懒散的同学，令其在一定时间里改正；表现恶劣的将责令其退出协会。

（七）参加会议时，一律到指定人员那里签到，除让大家讨论外，应保持会场安静，不得交头接耳，拨打手机，所有手机一律调成静音或振动，保证会议有效进行。如有重要电话要接从后门出去接；

（八）要珍惜青协的荣誉，不做有损青协荣誉的事，要以青协而自豪，充分展现青协的生机和内部的集体荣誉感；

（九）每次参加会议尽量不要迟到，因故迟到或中途出场时动作要轻，不弄响座椅，以免影响他人。迟到超10分钟的，会议结束要在全体人员面前说明理由并道歉；

（十）注意要有礼貌，每次见到部长或会长时要主动打招呼，给其留下一个良好的印象；

（十一）协会内部同学要互相帮助，遇到分工到自己任务而自己有事时，可以找本部的干事帮助完成，保证工作的顺利完成；

（十二）树立全心全意为同学服务的观点，服从协会需要，将学校利益和协会利益作为做事依据，立志献身于青协发展事业；

第六章

资产管理、使用原则

第十六条

本协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）赞助；

（四）自筹；

第十七条

原则上有关协会活动需用的资金，可以向秘书处申请。

第八章

附

则

第十八条

对本协会章程的修改，须由本协会主席团通过，经本协会全体大会审议后生效。

第十九条

本章程自会员大会通过之日起生效。

第三篇：黑龙江大学青年志愿者协会办公室管理制度

黑龙江大学青年志愿者协会办公室管理制度

为加强黑龙江大学青年志愿者协会（以下简称黑大青协）对办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立黑大青协良好形象，加强各部之间的协调与合作，确保黑大青协工作、活动的顺利进行，特制定本制度。

一、基本制度

第一条 黑大青协办公室由办公室负责管理，督查人员监督并执行值班制度。

第二条 爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁和整理工作。

第三条

保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公，不在办公室内吸烟，喝酒，不在办公室表现不文明举止。不得进行其他一切影响黑大青协形象、秩序和安全的行为。第四条

节约用电，注意安全，最后离开的人员要关灯，关风扇，关窗（窗要锁上），锁门。

第五条

节约办公室资源（包括打印纸、水杯、文具、宣传纸张、颜料等），一切要本着勤俭节约的原则。

第六条 宣传部的干部使用完毛笔、颜料等之后，必须马上清理干净。

第七条

非相关人员（非黑大青协成员）未经值班人员允许，不得随意进入办公室内。第八条 黑大青协办公室用于黑大青协日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部门及其它社团有事要使用办公室，其负责人应向办公室主任提出申请，办公室主任根据实际情况进行调配。

第九条 办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。

第十条 若有在本制度之外的其他情况发生，由主席团、办公室负责解释，人事行政部负责审核，公证。

二、值班制度

第一条 办公室应于开学初定出值班表并通知各部门，各部门应严格按照办公室值班制度安排本部门成员做好办公室值班工作。

第二条 值班人员按值班表值班，督查人员将不定期抽查。（因事而请假者按照请假制度执行相关程序）第三条 办公室值班督查人员由人事行政部负责。

第四条 各部门应确保每一个规定的值班时间段都有人在岗。第五条 值班人员须遵守以下制度：

1)值班人员须着装大方整洁得体（佩戴工作证）； 2)值班人员须在办公室值班签到表上签到确认； 3)值班开始值班人员须整理、打扫办公室； 4)每周三下午两点到四点各部门轮流进行办公室大扫除（有督查人员监督）；

5)值班时应保持室内安静，禁止大声喧哗、打闹等；

6)值班人员应及时认真填写值班日志，如实记录值班情况（如完成老师安排的任务、突发事件、来访人员等）；

7)值班人员应妥善保管办公室物品，不让无关人员动用办公室物品。若借出物品，须要求对方填写物品借用表，并及时收回，物品若有损坏或遗失须及时向办公室主任汇报；

8)若有人员来访，须礼貌待人；若有需要帮助，应积极给予帮助，同时做好来访人员以及来访电话记录；

9)值班结束后，应整理摆放好办公室物品，打扫好卫生，锁好门窗，确保财物安全；

（注：违反以上任何一条规定，经查实，将对当天的值班人员第一次给予警告，第二次黑大青协内部通报并公布于信息栏上，严重违反者将由人事行政部进行人事审核，最终结果上报主席团，由主席团下达裁退令，人事行政部贯彻监督执行，同时根据黑大青协人事考核制度追究部长的责任;）

第六条 督查人员随机检查每日值班情况，发现迟到、早退、缺勤、卫生不整洁等情况应做好记录并及时向人事行政部人事考核组组长汇报。

第七条 人事考核组于每周五晚整理、汇总每周的值班情况，并上报人事行政部，然后由人事部上交办公室进行归档。

三、物品管理制度

第一条 针对办公室所辖物品进行分类整理，入柜保存，列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表，并由“办公室”定期做物品检查、核实，保证办公室物品不丢失。第二条 各部门需借用办公室物品时，应首先支会办公室负责人，经批准后由值班人员为其取出相应物品并做好物品借出记录（具体填入物品借出记录表内），如到期未归还相应物品由办公室主任直接追究第一责任人（借物品者）、第二责任人（物品借出者），（若第一责任人为黑大青协成员，办公室主任通知人事行政部对其进行相关人事考核工作。）第三条 所有办公室物品未经允许概不许私自借出或带出办公室，对物品在借出期间如有损坏要作相应或全额赔付。否则，办公室有权拒绝该部门再次借用任何物品。

四、资料积累制度

第一条 黑大青协所有资料由办公室负责整理保存。第二条 各部门纳新结束后将纳新表格交至办公室材料组。第三条 各部门在人员正式确定之后做好成员档案并送交办公室保存。

第四条 办公室于开学初应做好各部门部长及各学院志愿团队主席通讯录。第五条 各部门于每周五中午十二点之前及时将本部门的活动资料、工作总结（包括活动图片）、会议记录以电子文档的形式发送至办公室电子邮箱，办公室于每周日负责发送一封邮件给黑大青协秘书长和黑大青协主席报告黑大青协日常工作情况，平时若有重要活动以电话或短信的形式向秘书长和主席汇报情况。

第六条 办公室负责黑大青协大事记的编写、整理及存档。第七条 办公室负责收集黑大青协发文，并将它们整理存档。第八条 办公室负责记录部长例会的会议记录，并整理归档。

五、活动制度

第一条

黑大青协的各项活动，各部成员务必参加，各成员按照活动部相关活动负责人规定的时间准时参加，不得无故迟到、早退或缺勤，有特殊情况必须向办公室副主任或办公室主任事先说明，缺勤、迟到、早退者，经人事行政部督察组人员抽查发现，将按照人事行政部人事考核相关条例进行思想性教育及行政处罚。

第二条

在黑大青协的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作证。

第三条

每次活动5分钟之前黑大青协各部负责人需进行活动签到并将签到表交由活动部部长，由活动部部长整理，归档，上交办公室存档。第四条 活动收场完后进行活动签离，以确保活动顺利进行，若未签到者将予以缺勤处理。

六、请假制度

第一条

由办公室材料组制作请假条并发给各部长。第二条

事前请假并填写请假条，事后不补假。

第三条

部长请假需支会主席，经主席同意，由人事行政部负责人审批，并将请假条于每周一的例会时上交给办公室归档。

七、奖惩制度

第一条 每学期期末，黑大青协将进行“优秀黑大青协干部”的评比，评比将结合各种考核情况进行。

第二条 黑大青协成员如受校级处分者，将作开除处理。

第三条 每月根据办公室值班考核情况、活动考核情况等评出优秀部门一个及若干名工作积极分子，获“优秀部门”称号的部门在期末“优秀黑大青协干部”评比时将多一个名额。

黑龙江大学青年志愿者协会（宣）

2011年12月9日

第四篇：青年科学基金项目申请书

青年科学基金项目申请书

在法律不断完善的社会中，很多事项都需要使用申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么写申请书真的很难吗？下面是小编为大家整理的青年科学基金项目申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

申请的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、申请当年1月1日男性未满38周岁，女性未满40周岁。

3、具有良好的科学道德。

4、具有高级专业技术职务（职称）或者博士学位。

5、具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历。

6、与境外单位没有正式聘用关系。

7、保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

8、不具有中华人民共和国国籍的华人青年学者，符合前款条件的，可以申请。

优秀青年科学基金的简介：

1、优秀青年科学基金，也被称为“小杰青”，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。为进一步贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要的`部署，加强对创新型青年人才的培养，完善国家自然科学基金人才资助体系，自然科学基金委决定自20xx年起设立优秀青年科学基金项目。作为人才项目系列中的一个项目类型，优秀青年科学基金项目与青年科学基金项目和国家杰出青年科学基金项目之间形成有效衔接，促进创新型青年人才的快速成长，主要支持具备5～10年的科研经历并取得一定科研成就的青年科学技术人员，在科研第一线锐意进取、开拓创新，自主选择研究方向开展基础研究。

2、优秀青年科学基金项目评审重点包括申请人的工作基础和创新潜力。其中工作基础方面，重点考察申请人所取得的研究成果的创新性和科学价值；创新潜力方面，重点考察申请人在前期研究工作中所展现的创新能力及拟开展的研究工作的创新性。

3、优秀青年科学基金项目评审程序包括同行专家通讯评审和会议评审。

4、优秀青年科学基金项目由自然科学基金委委务会议审议批准。

第五篇：黑龙江大学简介

黑龙江大学简介

坐落于北国冰城哈尔滨的黑龙江大学，是一所由中国共产党创办的具有光荣历史和优良传统的省属重点综合性大学，其前身是1941年成立的中国人民抗日军政大学第三分校俄文队，建校以来曾五次易地、十次更名，经历了抗大时期战争环境的艰苦历练，完成了由军事教育到国民教育的跨越；经历了建国后到改革开放前的艰辛建设，完成了由单科性外语院校向综合性大学的跨越；经历了改革开放30年特别是高等教育大众化时代以来的快速发展，实现了由传统综合性大学到现代综合性大学的历史性跨越，步入了中国高等教育的主流行列。在70年的办学历程中，黑龙江大学始终与时代同呼吸、与民族共命运，艰苦创业、培育英才、励精图治、开拓创新，为祖国之发展、龙江之富强做出了不可磨灭的重要贡献。“十一五”以来，黑龙江大学坚持以稳定规模、优化结构、提升质量、强化管理为主的发展道路，着力构建教学、科研和学科三位一体的内涵发展模式，确定了建设有特色、高水平、现代化地方综合性大学的战略目标，整体办学水平、综合实力、核心竞争力和社会声誉显著提升，现为黑龙江省重点建设高校，连续多年进入全国高校百强行列，在《2012年中国大学及学科专业评价报告》中跨入重点大学行列，2012年被确定为黑龙江省和教育部共建高校。

黑龙江大学始终坚持以特色求发展，坚韧不拔、孜孜以求，熔铸传统、地缘、综合等办学优势炼造出两大鲜明的办学特色：一是在国家全球战略构架中，推进与服务中俄战略协作伙伴关系提升，强化俄语学科专业的优势地位和引领作用，实现人才培养方向、科学研究领域、对外交流合作和社会服务等多方位与俄罗斯对接，形成全国高校独树一帜的对俄办学特色；二是注重光荣办学传统与现代大学理念的完美融合，锻造形成了以延安精神和抗大校风为核心的“秉承传统、志存高远、自强不息”的黑大精神主旨，积淀培育出集科学追求与人文理想于一身的坚毅厚重、大气执着的精神品格。

黑龙江大学学科门类齐全、综合优势明显，共设有33个教学院部，拥有涵盖哲、经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺11个学科门类的本科专业81个，拥有博士学位授权一级学科5个，硕士学位授权一级学科28个，硕士专业学位类别11个，可设置二级学科博士点54个、二级学科硕士点199个；2个国家重点学科（含培育），1个学科群、12个一级学科为省级重点学科；拥有6个博士后科研流动站，3个博士后科研工作站。现拥有国家级特色专业10个、省级重点专业27个，国家级精品课程10门、省级精品课程50门，国家级教学团队6个、省级教学团队8个，国家级人才培养模式创新实验区2个，国家级实验教学示范中心1个、省级教学示范中心5个，入选国家“十一五”规划教材34部，被教育部确定为全国首批9所创业教育试点院校之

一。与俄罗斯新西伯利亚国立大学联合设立的中俄学院被国家教育体制改革领导小组列入全国17所国家教育体制改革试点学院之一。

黑龙江大学坚持教学立校，以优质的教育资源为依托，以提高人才培养质量和社会适应能力为重点，围绕经济社会发展需求培养高素质、复合型、创新性高级专门人才，教育质量优异，教学成果斐然。在2001年和2008年的教育部普通高等学校本科教学工作水平评估中，均获得优秀结论。共获国家级优秀教学成果奖5项，获省级优秀教学成果奖160项；拥有“全国百篇优秀博士论文”1篇、提名6篇（次），黑龙江省优秀硕士论文32篇。现有全日制在校学生34 000余名，研究生5000余名。建校以来已为龙江和祖国培养了16万优秀毕业生，为国家和地方经济社会发展做出了重要贡献，其中有以阎明复、张左己、姜大明等为代表的诸多政界精英；有以叶正大、刘晓江等为代表的多位高级将领，有以李凤林、潘占林等为代表的数十名共和国优秀外交官，有以李锡胤、吕冀平等为代表的一大批著名专家学者。新时期，还陆续涌现出获“全国道德模范提名奖”何建章、“网络感动中国人物”陈顺达等先进人物。

黑龙江大学教学设施完备，教学条件优良，校区占地面积191万平方米，建筑面积115万平方米，教学仪器设备总值3.56亿元，馆藏图书400余万册，拥有可容纳3万余名学生住宿生活的大学城，以及设施先进的实验楼、教学楼、图书馆、体育馆、游泳馆、餐饮中心等办学基础设施，以及宽带校园网、多媒体等现代化教学资源。

黑龙江大学师资力量雄厚，名师荟萃、人才云集。现有教职员工近3 100名，其中专任教师及科研人员近2 000名，研究生导师685人，具有高级职称的教师900余人。其中，获得“国家级教学名师奖”6人，位居全

国高校第19位，列地方高校第一位；“全国优秀教师”、“全国模范教师”等各类国家级、省部级荣誉称号获得者200余人次；学校拥有长江学者特聘教授1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选5人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者18人，“全国杰出专业技术人才”1人，国家级“有突出贡献的中青年专家”7人，“留学回国人员成就奖”获得者1人，“普京奖”获得者1人，“普希金奖章”获得者6人，“享受国务院政府特殊津贴人员”74人。

黑龙江大学坚持以科学研究为支撑，以提升科技创新水平为重点，以增强服务经济社会发展能力为落脚点，走科研兴校之路。现拥有教育部人文社会科学百所重点研究基地俄罗斯语言文学与文化研究中心、功能无机材料化学教育部重点实验室、农业微生物技术教育部工程研究中心、国家糖料改良中心、作物遗传改良国家重点实验室东北开放合作基地、农业部甜菜品质监督检验测试中心、中国农科院黑龙江科技示范基地、中俄联合催化实验室等众多国家级高端科研创新平台；拥有省级人文社会科学重点研究基地3个、省级重点实验室3个、省级工程中心2个、省高校人文社科重点研究基地13个、省高校重点实验室7个、省高校校企共建工程技术研发中心3个，以及俄罗斯研究院、教育科学研究院等60余个校级科研机构，现已基本构成多学科、立体化、完整均衡的科研创新发展体系。“十五”以来，共获国家社会科学基金105项，国家自然科学基金115项，连续多年被SCI、EI、ISTP、CSSCI收录的论文均达到700余篇，共取得各类科研成果17000余项，其中有640余项成果获国家、部委、省级的奖励，获国家科学技术进步奖1项，中国高校人文社科研究优秀成果奖10项。李锡胤、潘国民教授主持编撰的《俄汉详解大词典》获国家图书奖，并作为国礼赠送给俄罗斯国家领导人。黑龙江大学编辑出版的《求是学刊》《外语学刊》《自然科学学报》《中国糖料》《满语研究》《黑龙江大学工程学报》《黑龙江教育》《北方法学》《俄罗斯学刊》《远东经贸导报》（俄文版）等高水平学术刊物在国内外公开发行。

黑龙江大学牢固树立“立足龙江、面向全国、服务社会”的观念，通过整合、凝练和优化校内外优势资源及校企合作等方式，形成了以人文社科基地、重点实验室、工程中心和大学科技园为主的综合性科技文化创新服务体系，努力为高教强省和科教兴国做出积极贡献。在人文社会科学方面，黑龙江大学充分发挥“智囊团”和“思想库”的作用，围绕龙江经济建设、社会发展和文化繁荣，通过广泛参与决策咨询，承担高层次项目和应用性研究课题，参与重大理论和现实问题研究，担任实际部门顾问等多种形式，服务地方经济建设、对俄经贸文化交往和边疆文化大省建设。在自然科学领域，黑龙江大学强化理工科优势特色，不断加强科技成果转化与产业化的力度，特别是在生物技术、化学化工、电子信息等领域的中取得了大批科技创新成果。我国第一个机群并行数据库服务器系统、无模型控制器、IC卡电脑加油机、L—乳酸菌系列保健产品等科研项目成功实现成果转化，为龙江产生经济效益均数亿元。黑龙江大学积极整合科技资源、搭建成果转化平台，辟建了黑龙江省第一个省级大学科技园，形成了以计算机软件和电子信息产业为龙头的科技产业群体，年均产值上亿元，取得了良好的社会效益和经济效益。黑龙江大学校办产业学府书城是全国大学最大的书城，年营业额上亿元，曾获全国文化产业先进集体称号；黑龙江大学出版社作为全国地方性大学出版社的杰出代表，曾多次荣获中华优秀出版物奖、中国出版政府奖等，并荣获“出版业网站百强”荣誉称号。

黑龙江大学注重通过树立和涵养优良的校风、学风和教风，以丰富多样的校园精神文化、制度文化、物质文化、文化活动为载体，努力构建全方位育人的和谐校园。黑龙江大学曾圆满承接第24届世界大学生冬季运动会主运动员村任务，开中国大学承办国际大型综合体育赛事之先河；曾成功承办亚洲男篮锦标赛、全国女篮甲A联赛、中国模拟联合国大会以及教育部主办的“五月的鲜花”全国大学生大型校园文艺演出活动等众多在国际、国内具有广泛影响的大型文化活动。黑龙江大学通过全方位服务体系打造关爱平台，开辟了学生工作一站式服务区、校长信箱、学业导师网络平台、学生工作热线、后勤服务热线、心理咨询热线和“校园110”热线等。黑龙江大学是被教育部确定的依法治校示范校，并获“省级文明单位标兵”、“全省十佳和谐校园”等荣誉称号。

黑龙江大学突出国际化开放式办学特色，高度重视开展广泛的国际合作与交流，已建构起全方位、多层次的国际交流合作和汉语推广工作平台。截至目前，黑龙江大学已与世界30多个国家的130余所大学及科研机构等签署了交流协议，同全球140余所大学建立了校际友好关系，先后派出联合培养留学生1 600余人，培养外国留学生近万人。现拥有中俄人文合作和上海合作组织教育合作俄语翻译中心，经教育部批准、与俄罗斯国立远东大学共办的研究生学院，俄罗斯政府建立的俄语中心，俄罗斯境内的第一所孔子学院和与吉林大学、辽宁大学、延边大学共建的汉语国际推广东北基地等对外交流合作平台。

风雨砥砺开创优良传统，继往开来谱就精彩华章！站在新的历史起点，黑龙江大学将坚持“教学立校、科研兴校、学科强校”的办学理念，遵循“教学、科研、学科三位一体”的内涵发展模式，牢牢把握高教强省和高水平大学建设的战略机遇，以更加坚定的信念、更加澎湃的活力和更加豪迈的情怀奔向无限美好的未来，为努力实现建设有特色、高水平、现代化地方综合性大学的宏伟目标而开拓奋进、再铸辉煌！