第一篇：面试经验准备总结
面试的经验及小建议 面试的经验及小建议
最后想跟大家分享一下我的一些面试小技巧，不一定适用于所有人，大家可以挑认为有用的参考(*^__^*)。
1，着装
女生：西装：我只准备了一套正装，白衬衣+西服外套+西裤，是暑假爸爸陪我在G2000买的，大家可以关注一下G2000男士女士都有，上海的话会有打五折的时候，我就是在打五折的时候买的，总体来说还是很划算的。个人认为女生穿西裤会更加方便一些，尤其是在11月份以后还有面试的话，穿裙子里面还要穿裤袜会显得很臃肿。当然这是我的个人看法。另外有些公司会要求你不要穿正装比如百威，欧莱雅。这时候你就要用些心思了。百威的话人家要求牛仔裤，T恤也就罢了。欧莱雅是一家美的公司，穿着得体大方并且具有时尚感就很重要了哦。鞋子，有两种方法，一是将高跟鞋装在袋子里，到了面试地点后再换。二是买一双舒适的高跟鞋。选择哪一种都可以关键是要让自己的脚舒服，否则你会发现面试一天结束后你的脚连家都走不回去了。我是买了一双坡跟的小黑鞋，皮很软，走路很舒服，在求职过程中帮了我很大的忙。包包：这个没什么好说的，别背书包就好，最好选择一个能大小能将简历装进包里且不折皱的包。颜色样子别太雷人就好啦。化妆：女生在面试的时候最好还是能化些淡妆，一方面让自己气色好点，另一方面也体现出自己对公司的尊重嘛。可以用BB霜，唇彩，睫毛膏这些简单的化妆品稍微修饰下自己哦。发型：短发就让自己精神点吧。长发的话，不建议放下来，搞不好会很乱，我一直是扎一个马尾，这样看起来比较精神。
男生：正装不用说了哦，领带还是要打得哦。鞋子，这里想提醒各位男同学，千万注意，皮鞋脏了记得擦擦，打点油，这些细节很能体现一个人的涵养，面试的时候发现很多男生皮鞋都脏得看不出原来的颜色了。。这个很有损形象的。另外就是穿皮鞋切忌不要穿白袜子！！包包，看到很多男同学面试时候拿的包包真是千奇百怪，有书包，有单肩包，有阿迪，有耐克。。我觉得背一个黑色非运动款的书包是可以的，还有见过男生拿笔记本电脑的包，这也是个不错的选择哦。
2，面试出门前的准备
简历，照片（有时候公司会毫无征兆要你交照片哦），身份证，学生证，餐巾纸，矿泉水，成绩单复印件，纸和笔。。另外女生要带上补妆的工具哦。提前查好面试地点，怎么去，多长时间到，千万别迟到哦。
3，面试的小细节
面试要提前至少15分钟到，当然到太早也不好。群面的话可以提前熟悉队友。进门前要敲门，面试结束后要说再见。群面时会要求大家写名牌，可以正反两面都写上自己的名字，不仅给面试官看，也让队友知道你是谁。
4，关于求职记录表
这里强烈建议大家做一个Excel的表格用来记录自己的求职信息。我是这么做的，每次申请一家公司，它的面试安排（什么时候面试什么时候笔试），宣讲会信息，招聘网站，企业信息（用人标准，企业文化），我申请的岗位以及岗位的要求是什么，面试的进程（什么公司被鄙视，什么公司一面等等）都记录在这个表格里，这样会帮助你更加清晰有序的安排自己的求职面试。
5，自我定位
这个很重要，对自己有了更好的认识，找工作也会更有针对性，也更容易找到适合自己的工作。是不是牛的公司就一定好？不一定，因为牛的公司不一定适合自己，进去后发现工作内容不喜欢，或者企业文化适应不了就很麻烦了。所以工作不在于找得多么牛，关键在于找一份自己满意，自己喜欢，适合自己的。可能会有同学问，那怎么才能全面认识自己呢？其实我也没有很全面的认识自己，所以只能给大家一些建议：首先是通过老师，同学，师兄师姐，别人的角度来看你是什么样的人，适合什么样的工作；其次，通过实习，实习是一个能清楚地发现自己是不是适合，是不是喜欢这个类型的工作最捷径的方法；第三是通过面试，我就是通过面试发现自己适合销售（每次面试结束我都会问面试官一个问题，就是您觉得我更适合销售还是市场，答案全部都是销售！！），另外我通过网申发现自己不适合国企和
民企，因为我几乎没有一家民企和国企的网申通过。。我是国企民企杀手啊，有木有！！最后是通过职业测试，比如MBTI，DISC等等。
6，关于英语（英语好的可以忽略）
之前说过了，英语更重要的是口语，笔试的话考个托业，没事做做gmat的逻辑，写写托福作文应该就够了。口语的话，我不是在上海北京这样的大城市上的中学，所以我的英语比起大城市的同学们肯定是差了不止一点，但是我这个人是天生厚脸皮，我从来不害怕，我敢说，我觉得这点很重要。其实英语就是一个工具，只要你把你想表达的给面试官表达清楚了，你就成功了，不会有人抓着你单词用得高不高级，语法用得对不对不放的。所以关键在于多说，大家可以多参加学校的英语角，没事对着墙说，看看美剧练练发音。还有就是多做模拟面试，只有你当着很多人的面讲出来，讲流利你才能坦然自如的去面试。刚开始面试的同学肯定会觉得紧张，太正常了，唯一的方法就是多面试，等你面到说英语不再紧张，你就可以正式找工作了。
7，关于队友
其实大家找工作并不是孤立的，每年有很多很多和你一样的同学和你一起找。你不必将他们看做自己的敌人，大家应该一起帮助，一起进步。我们学校有个同学@王豪组建了一个求职小分队，我觉得这个特别好，大家一起互相分享求职信息，一起模拟面试，一起分享经验。虽然我没有参加这样的小队，但是我在求职过程中认识了很多好朋友，有本校的也有外校的，多亏了这些朋友的安慰和鼓励才使我从求职的低谷中找到前进的勇气和信心。同时大家也可以向工作的学姐学长寻求帮助，他们也曾走过这样一段路，会有很多心得跟你分享的。比如老顾@顾吉旼，朱大哥@朱伟
8，关于四大和快消的个人看法
四大：对于一个找工作的同学来说，四大真的是很好的练习机会，你可以很好的体验整个求职流程，网申，笔试，群面，单面。对于有志在财务方面发展的同学来说，四大更加是一个好的选择了，有的同学说四大不是人呆的，太累了等等，其实我的看法是工作累是必然的，但是如何平衡好工作和生活才是我们应该学习的。作为一份工作，四大还是非常锻炼人的，你能学到很多，但是如果不是真的有兴趣恐怕就会是为了工作而工作了。
快消：快消的确是一个没有歧视的行业，每一家公司都有着自己独特的文化和用人标准，如果在面试过程中你被鄙视了，不用难过，不是你能力不行，只是传说中的气场不合罢了。在9月份开始的招聘季开始时，我看到一篇校内分享的日志，是一位FMCG资深人士对快消的理解和认识，印象最深的一句话是：“快消的特点是什么？竞争激烈到无以复加。”怎么理解竞争激烈：你宝洁的海飞丝没在货架上，消费者就不洗头了？结果就是消费者走向联合利华的力士，并且很有可能每次来先都去找力士，你问他力士和海飞丝有多少区别，洗发效果差多少，有几个说得出的？他就是上次买了，这次就继续买了。。多家产品的重合性，产品的可替代性，决定了快消行业的一点：宝洁的海飞丝从市场宣传，到营销策略，到分销渠道，到货柜展示，到客户服务都要尽量不能输给力士，输了一项都是巨大的损失。
九，结尾
三个多月过去了，我已经习惯了每当有电话响起时的激动心情，也习惯了每天N次打开自己的hotmail邮箱，习惯了化妆，穿正装，下楼去做黑摩托到锦江乐园地铁站，习惯了每次面试结束后给父母打一个电话汇报一下情况。。很多很多个习惯构成了我3个多月的点点滴滴。我纠结过，我怀疑过自己，但是我最终坚持下来了，也选择了自己认为最适合自己的工作，我认为我成功了。有句话说的很对：“选工作，有很多很多因素需要考虑，但最后说服自己并让自己足够坚定的，一条理由就足矣。”
注意，面试时不能犯的七个错误！
去年也是清明节小假期的前后我做为求职人员来这个公司,今年也是这个时候我做为面试官面试别人, 面试真是个力气活 希望我的团队越来越好!下面分享一些面试中不能犯的错误：
1)不要赞美面试官的外表。
2)不要哭,保持情绪稳定。
3)不要讨论你的疾病,除非与工作有关。
4)不要讲你在以前公司遇到的不愉快,除非强调你把这些问题都处理好了。
5)不要强套近乎。
6)不要放弃面试官给你的提问机会。
7)不要直接说“被解雇”这几个字,但不能撒谎。
面试注意1：一般公司通知面试有多种方式,电话、来信或E—mail。面试通知的到来也意味着侦察行动的开始。如果是电话,请一定要记下对方公司名称、面试时间地点,并问清是多人同时面试还是单独面试,是否有笔试还是此次只进行笔试;其次是面试对象,问清楚后自己提前做好充分准备,这样成功机率大一些。
面试注意2：面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点,没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确的认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面试自我介绍要点:
1、自我认识:你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
2、投其所好:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
3、铺排次序:排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。
面试中常见屡错屡犯的问题
求职面试中常见屡错屡犯的问题:
1、不善于打破沉默;
2、与面试官“套近乎”;
3、为偏见或成见所左右;
4、慷慨陈词却举不出例子;
5、缺乏积极态势;
6、丧失专业风采;
7、不善于提问;
8、对个人职业发展计划模糊;
9、假扮完美;
10、被“引君入瓮”;
11、主动打探薪酬福利;
12、不知如何收场
由于最近招聘和求职信息爆增无法帮大家一一转发,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书。大学生在面试时是有“规”和“距”的。首先保持学生的本色是最重要的,清晰简洁地介绍自我,准确地回答问题,然后,坦诚自身的缺点而不是回避。
面试官感言：今天真是见到了各色各样的求职者,作为面试官,我只能说不要永远不要满足自己的现况,山外有山,人外有人,天外有天。所以,你要永不放弃,别怕跌倒别怕疼痛,当你成功时,你第一个会想到也同时是最想感谢的,就是现在在不断拼搏的你
今晚面试做自我介绍的时候,本来想说“我有红润的嘴唇”,一紧张,说成“我有厚厚的嘴唇”...师姐肯定憋笑了。过后想起来我自己都好想笑
第二篇：无经验应聘者如何准备面试？
无经验应聘者如何准备面试？ 无经验应聘者如何准备面试？
让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了 面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴 积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类 基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题 把大学生拒在了公司大门之外。求职者要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看 的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的，这样才不 至于出现期待已久的面试通知一旦来临，却不知所措的情形。因为每一个求职者的自身情况及求职单位各不相同，所以每个人为所求岗位而做的准备 工作也大不相同。根据绝大部分应届大学毕业生求职的相关经历，万学教育 ACT 职业能力 特训课程老师、原智联招聘行业职能高级训导师徐鹏老师在这里向广大没有经验的求职者谈 谈比较常见又比较有特性的求职准备工作：(一)充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。一 充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖 充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。在当前的就业形势下，众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力 对待实习工作。在校期间进入企业实习的确是有一定必要的。但是认为实习经历丰富就能进 入好的企业找到好的工作，这种的观点与态度是错误的，需要端正。认真而努力的实习能够 对找到工作起到助推力的作用，但是，过度注重实习不仅不会有任何帮助，甚至会耽误自己 宝贵的求职时间。因此，广大求职者，尤其是高校毕业生，要认清并端正实习的目的与态度。如果将工作 比作一本书，实习就好似它的前言部分，一定要有贯穿始终的中心才能表述整本书的内涵。自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。实习结 束后，绝不可能留下来工作的地方，也不要随波逐流去实习。实习是毕业生求职的一个重要 方式。到想从事工作的领域去实习，在实习时努力工作，主动创新和思考，积极提高自己的 职业能力，争取实习结束后取得的是自己职业能力真实提升的实证，而不是一张简单的实习结束证明。而且，职业能力的实证也不一定就是实习证明。只有在真正挑战和提升职业能力的特大 型活动中得到锻炼，才会从根本上
提升职业能力，才能真正证明求职的毕业生真实具有进行 商业活动和为企业带来真实价值、财富的能力。(二)优秀的语言表达能力是获得面试官首肯的必要条件。二 优秀的语言表达能力是获得面试官首肯的必要条件 优秀的语言表达能力是获得面试官首肯的必要条件。刚刚走出校园求职的高校毕业生，对社会和工作都还比较陌生。因此，会有很大一部分 的高校毕业生面试过程中不知道怎么去回答面试官的问题。一些应届毕业生，在见到面试官 后便面红耳赤，更不说在面试官问出问题后怎么作答了。这样的毕业生，肯定无法得到自己 渴望的职位。而绝大部分的应届求职毕业生，在表达自己观点看法的过程中，总是感觉不能
像平时那样正常发挥。还有一些更加让人感觉遗憾的求职毕业生，他们感觉自己知道怎么表 达自己的观点，结果却并不能得到面试官的首肯，从而与心仪的工作失之交臂。是什么原因 导致这些求职的应届毕业生出现这样的“症状”呢？ 因为大学生在校期间，大部分的时间都用于自己的专业课知识学习和专业技能的锻炼，从而乎略了自己其他各方面的能力的培养和同步提升，尤其是被称为首要元素能力的语言表 达能力和人格魅力，以及企业最需要的同时目前大学教育普遍缺失的为企业创造财富和价值 的职业能力。求职者，尤其是应届大学毕业生的语言表达能力一般很不理想，更不用谈人格 魅力了，毕竟人格魅力是建立在良好的语言表达能力基础之上的。人格魅力是什么？简单地 说，就是很好地影响、感染、打动他人，并能够迅速给对方留下良好印象，并愿意和自己合 作的能力。(三)诚信的简历是获得工作的保证。三 诚信的简历是获得工作的保证 诚信的简历是获得工作的保证。很多应届大学毕业生都想很快得到自己理想的职位，然后在这个职位上痛快淋漓地施展 自己的满腹经纶。但是正确认识职场现状是很有必要的。如果连面试的机会都得不到，又何 谈获得自己理想的职位？那么究竟怎么准备才能获得自己理想的职位呢？ 在 ACT 特训课上，很多咨询我的应届毕业生都说，徐鹏老师，我把自己的求职简历写 得漂亮一些不就行了吗？问题是，求职简历并不是在要毕业了，找工作前自己随便写出来的，简历上的东西一定是要真实！就像你不是清华北大毕业的，你就不能写自己毕业于清华大学 或北京大学。简历是用大学的前三年自己精神与肉体的运动的轨迹写出来的。因此简历的内 容必须是真实的。此外在面试中，面对面试官提出的问题，应届生要尽可能地克制自己求职时的紧张情绪。沉着、
第三篇：面试准备
1、简单介绍自己的情况？
我叫张贵良，今年23岁，成都本地人。目前就读于成都理工大学地理信息系统专业，2014年本科应届毕业生。2012年10月-2013年6月，在平安银行成都分行担任客户经理，2013年6月-2014年3月，在四川美益投资公司担任投资经理。
2、为什么选择与自己专业完全不对口的金融行业？
其实金融行业一直是我的兴趣所在，但由于当年父母希望我能从事和地质相关的专业，为尊重他们的意愿，所以选择了这个专业。虽然我的专业不是金融，但是我却花费了大量的时间在这上面，在学校的时候多数是通过在图书馆、上网、选修等方式进行了解；大三出来实习后，学习的渠道更加广阔。从同事、客户、公司的培训等等多种渠道都可以锻炼自己的专业技能。而且，我的志向是想成为一名优秀的金融业务员，所以学习什么专业对我来说并不是最重要的，重要的是实践经历和更市场化的去分析各种情况。
3、跟其他应届的金融专业的高材生相比，自己具备的优势？
从理论知识上讲，虽然金融专业的学生所学习的知识比我更加的系统，但是多数是为了应试，不能够在实际工作中灵活运用。而我对于金融知识的理论体系是基于我在实际工作中所遇到的问题。通过这样的途径所积累的知识比被动的教学掌握得更加牢靠，也能够活学活用。从实践经历上讲，经历在金融市场上一年半的摸索，学到了不少专业技能，也锻炼我能够更加市场化的去思考问题。领导按照正式员工的标准严格要求我，逐渐让我在工作中养成了严谨的作风。4、5、6、7、8、从之前金融机构的实习经历中，学到了什么东西？ 为什么选择中建投信托？ 对于资管领域的认识？ 未来3-5年的规划？ 准备怎么开展自己的工作？
第四篇：面试准备
2010年云南公务员面试真题8月6日面试题
1、有人说，“做好事后应该做舆论宣传”，但有人又说，“做好事后不应该做舆论宣传”，你怎么看待这一问题？
2、领导让你组织一次“演讲比赛活动”，你如何组织？
3、有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话，这时你的领导刚好经过，你怎么处理？
4、领导要求你做一项工作，你做完后被上级领导批评，你怎么做？
5、你如何选择你的职业？
2010年云南公务员面试真题7月29日文山面试题
1、基层工作辛苦，为什么你还要报考基层岗位？
2、你负责组织一次普法活动，你打算怎么做？
3、“低价购地，增加财政收入的同时实现政府和企业的双赢”，对此你怎么看？
4、人类语言可以分为 肢体语言、语气语调、文字形式，你怎么看待这三者的关系？
5、假如今天你没被录用，请以“无悔”为题，做个三分钟演讲。2006年12月5日云南省某政府单位公务员录用考试面试真题
1、单位要组织一次歌咏比赛，请问你如何开展?
2、你如何与不接受你意见的领导和同事相处?请举例说明。
3、领导批评了你，但与事实有出入，在单位上导致一定的不良影响，请问你怎么办?
4、A单位拖欠政府招待所一万元住宿费未付，这天A单位负责人带领上级领导来住宅，服务员告知，要住宿必须先付款，A单位负责人很生气，打电话给作为经理的你，请问你如何处理?
5、以你的条件，适合你的职位很多，为何你选择该职位?
6、你的朋友托你办事，虽然违反原则，但后果并不严重，请问你该怎么办?
7、请你栽四棵树，要求任意两棵树的距离都是相等的，请问你如何来做? 2006年5月31日云南省地税系统公务员录用考试面试真题
1、谈谈你在学校的学习、生活经历。
2、谈谈你对税务机关的认识，你认为一个优秀的税务工作人员应该是怎样的？
3、现在工作比较难找，社会上有的大学生提出“要机会不要薪水”，你怎样看待？
4、怎样组织一次税务稽查？
5、单位有一个评先进的名额，领导觉得你还不错，没征求其他人意见的情况下擅自做主把名额给了你，同事们对你很有意见，你怎么办？
6、连战访问大陆的意义。
另：某生考计算机的，他在自我介绍时说到了他考研，于是接下来问了他好几个关于考研的问题，比如：如果你考上研究生，我们也录取了你，你会怎么选择，如果只能选一样呢？现在研究生导师一次带好多学生，造成教学质量下降，你怎么看？还问到了和计算计有关的一些东西，比如：你是学计算机的，如果你分到我们单位后发现办公室一台电脑也没有，你怎么办？
2006年5月31日云南省劳教系统公务员录用考试面试真题
1、云南丽江作为一个旅游胜地，即将举行一个听证会，主要问题是旅游票价是否提高？地方代表认为应该提高，游客代表认为不应该提高，你怎么看？
2、如果让你组织一次退休干部旅游，你怎么组织？
3、如果在这次旅游中，有几位老人生病了，你将怎么做？
2006年5月28日云南省监狱系统公务员录用考试面试真题 1.介绍一下自己的基本情况(不要提及姓名)2.现在网络迅速发展,请谈谈你的看法。3.组织一次网络利弊的辩论会。
4.假如考官是沉迷于网络的学生,你打算怎么规劝他。5.怎么解决青少年成泥网络造成的危害(具体措施)2006年5月13日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题 1.自我介绍，并说说你的优点和缺点。2.促进医药监督方面的措施有哪些？
3.“爱一行干一行”“干一行爱一行”，你如何理解这两句话？ 4.谈谈你对职位的了解？ 5.自己总结一下此次面试。
2006年5月12日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题
1.自我介绍
2.你的副领导刚给你安排了一件事情，你的正领导又让你去办另一件事，你该怎么办？
3.谈谈你对职位的了解？ 4.一流学生出国，二流学生考研，„„三流学生考公务员，问你怎么看待？ 5.用词编故事的题目：市场、喧哗、检查、鲜花、成功 2006年4月27日云南省省直机关公务员录用考试面试题
1、请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。
2、考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题？
3、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？
4、北京农村选大学生当村官，“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”，例如：重新参加工作不再实行一年的试用期，报考公务员、研究生等加分„„。问：①谈谈你的看法②如果让你去做“村官”你会怎样做？
2006年云南省省直机关公务员考试面试真题
1.你是怎么看待人际关系的？请你评述一下自己的人际关系？ 2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法？
3.“老实人吃亏”，你的看法？
2006年云南省红河市公务员录用考试面试真题
1、大家都说性格内向的人，在工作中会受气。你如何看待？
2、政府该不该供养红河奔牛队，谈谈你的看法。
3、有下面4件事需要你处理: 1)发放通知 2)要接待贵宾 3)要去看老领导 4)要去看朋友
你怎么安排时间？
4、根据五个词讲故事：和谐，电影，污染，公园，愉快。
2006年云南省公务员录用考试面试真题
1.你是怎么看待人际关系的？请你评述一下自己的人际关系？ 2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法？ 3.“老实人吃亏”，你的看法？
2007年11月22日云南省昭通市公务员录用考试面试题
一、让你负责组织植树节活动,你将怎么组织?
二、如何促进昭通经济的发展?
三、请用爱好、传统文化、发展、矛盾等词编故事。
2007年11月20日云南省昭通市公务员录用考试面试题
1．你所在的单位要搞一次关于十七大的宣传活动，你做为主要领导，但是你现在手里恰好有一件非常重要的工作需要你来完成，你准备怎么来组织? 2．俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”，目前社会上有些人对父母的养育之恩却不思回报的现象，你怎么看待这个问题？
3．串词：农村，华人，航天，新闻
2007年11月12日云南省红河市公务员录用考试面试题
1．根据报考职位,谈谈你的优势和不足? 2．假如你是某校的救济金主任,你怎么开展援助工作? 3．进城人数的增加,导致城市人口压力增大,你如何看待人口压力? 4．同事走后,没及时交接工作给你,你怎么办? 5．前任领导变为你的下属,你怎么与他相处?
2007年10月28日云南省法院系统公务员录用考试面试题
上午：
1、自我介绍
2、为什么报考法院?
3、你的优缺点?
4、司法工作人员应具备的素质,就你而言欠缺什么?
5、法院的公正与效率哪个更重要?
6、领导会议上讲话有错误你该怎么办?
7、领导交给你不在你职责范围内的任务,同事对你有看法,你怎么办? 下午：
1、你的大学期间学习了哪些课程
2、你参加了研究生考试了吗,为什么?
3、在学校,你除了学习之外你还喜欢做什么?
4、你觉得你报考这个职位的优势是什么?
5、你进入单位以后打算怎么样开展工作?
6、接待办是一个服务性质很强的单位,你觉得怎么才能作好工作?
7、单位领导要你和一位老同志开展一次调查活动,而这个老同志又很难相处,你是怎么样圆满完成这次调查活动的?
8、有人说,智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升职、你是怎么理解的?
9、你在大学发表过几篇文章?
2007年10月27日云南省省直公务员录用考试面试题
1、你遭遇过最大的挫折是什么？
2、谈谈你对我国贫富差距的问题的看法。
3、猪肉价格上涨，你是怎么看的？
4、单位要进行员工绩效考核，你将如何组织实施？
5、你在马路上看到有人突发疾病，你上前帮忙后被众人误解，并被很多人围观指责，你会怎么做？
2007年10月27日上午云南玉溪直属机关公务员考试面试题
1、谈谈你将来的职业理想，你就此做过哪些准备？
2、在工作中你尽力的工作，但是领导老是对你挑剔，你会怎么办？
3、领导让你组织离退休人员进行全民健身运动，你怎么实施？
4、“黄金节假日”，有的人说好，有的人说不好，你怎么看？
5、你的两位好友产生利益冲突，你听完他们的看法后提出你的方案，但是双方都觉得你对对方偏袒，在这种情况下，你要怎么办？
2007年10月25日云南省昆明市法院系统公务员录用考试面试题
1、自我介绍及并谈谈你与岗位的匹配性。
2、谈谈申奥成功的意义。
3、代表新录取的公务员发言。
4、在五四青年节组织一次活动，你将如何组织？
2007年10月24日云南省丽江市法院公务员录用考试面试题
1、自我介绍
2、你为什么报考法院?
3、谈谈你的优缺点?
4、司法工作人员应具备的素质,就你而言欠缺什么?
5、法院的公正与效率哪个重要?
6、领导会议上讲话有错误你该怎么办?
7、领导交给你不在你责任范围内的任务,同事对你有看法,你怎么办?
2007年10月24日下午云南省玉溪市公务员录用考试面试题
1、你遭遇过最大的挫折是什么？
2、谈谈你对我国贫富差距的问题的看法。
3、猪肉价格上涨，你是怎么看的？
4、单位要进行员工绩效考核，你将如何组织实施？
5、你在马路上看到有人突发疾病，你上前帮忙后被众人误解，并被很多人围观指责，你会怎么做？
2007年10月23日云南省玉溪市公务员录用考试面试题
1、请说说你在报考这个岗位以前做了哪些准备工作。
2、如果你新到工作岗位上,领导让你写一份关于各个部门明年的工作计划,你怎么办?
3、由于你在工作单位的时间不长,领导对你不信任、不了解,经常不安排任务给你,而同事由于嫉妒你比他那么强,许多事也不让你参与,甚至难为你,你怎么办?
4、恩格斯说，“一件小事可以反映一个人的优秀品质”你对这句话怎么理解?
5、在一次全员工作大会上,你的领导点名批评了你的一位同事工作上的失误,你的同事十分冲动的站起来向领导解释,并指出你了解事情的真相,要你为他做证,你怎么办?
6、通过刚刚的回答记录,你在回答中有一些套话、空话、假话,请解释一下。
2007年10月23日云南省务员录用考试面试题
1、自我介绍
2、你对网络综合症有什么看法？
3、介绍自己组织的一次成功的活动。
4、什么事让你觉得最不公平？
5、组词：宣传、足球、白云、动物、旅游
2007年云南省国税系统公务员录用考试面试真题
1、有一只雄鹰，苦练本领想要高飞，但飞到中途就掉下来了？你怎么看？
2、如果你考上了公务员，你的亲戚朋友向你祝福时影响你的工作，你怎么办？
3、你科室的两位同志在上班用公家电话聊私事影响你工作怎么办？
4、怎么调查社会对个人所得税的态度？
5、用网络改变生活编个故事？
2007年云南省某部门公务员录用考试面试真题
1、假如你是单位的一名财会人员，有同事拿发票来找你报销，但是按照规定是不能报的，此时的你该怎么办？
2、谈谈你对“群众利益无小事”的理解。
3、假如由你来负责“三省八市”院长联系会议的接待工作，你如何处理？
4、请用“电梯、警察、沙滩、自行车”编一个小故事。
5、领导让你布置一个会议现场，有两位同事不配合，此时的你如何处理
2008年11月16日云南省委办公厅公务员录用考试面试真题
1、谈谈你的报考该岗位优劣是什么？
2、领导、同事不同意你的方案，你怎么办？
3、谈谈你对科学发展观的理解？
4、你对现在有的机关办事难怎么看？
5、串成语
2008年11月16日云南省德宏州公务员录用考试面试真题
1、地震时胡锦涛总书记说过“多难兴国”你有什么看法？
2、你是饭店经理，刚和顾客保证没有苍蝇，但是才说完苍蝇就飞进了顾客的饭里面，你要怎么处理？
3、领导交给你组织一次自然灾害的宣传活动，你怎么办？
4、你最好的朋友叫你投他一票，你要既不伤害你们的感情又要拒绝他？
5、你坐出租车说好50元，可是到目的地后司机跟你要100元，你要怎么处理？
6、你要多久适应你的岗位，为什么？
2008年11月16日云南省昭通市公务员录用考试面试真题
1.2009年元旦即将来临，上级安排你组织一次辞旧迎新晚会，你怎么办？ 2.谈谈你对当前党风廉政建设的看法。3.串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷
2008年11月15日云南省楚雄州公务员录用考试面试真题
1、你的理想职业是什么？你怎样实现自己的职业理想？
2、你是办公室人员，领导让你组织一次春节团拜会，你怎么样开展？
3、“XX奶粉事件”给我们的警示。
4、你完成了一份调研报告，科长以他的名义发表获得很多名誉，你却默默无闻，你会怎么想？
5、串词“和谐发展、民生、稳定、方向、矛盾”词序可颠倒。
6、你与人相处的原则是什么？你怎样处理与上级、同事、下级的关系? 2008年11月15日云南省公务员录用考试面试真题
1．由于家庭离婚，经济债务等问题，“私家侦探”公司的出现满足了一定的社会需求，这反映了怎样的社会现象？
2．当今公园免费后，出现了公共基础设施破坏，环境污染等问题，还经常出现抢劫的现象，作为公园的负责人，你该如何处理? 2008年11月11日云南省曲靖市公务员录用考试面试题
1、“生活就象是骑脚踏车，只有使劲的蹬才能保持不倒”请你谈谈你的看法？
2、省委书记白恩培同志在考察工作的时候说过这样一句话：“在考察干部的时候，不但要看干部的显绩，还要看干部的潜绩”，请你结合工作谈谈你对这句话的看法？
3、省里要来一个工作组到乡镇上检查工作，领导让你组织协调上级领导的检查，你怎么开展？
4、现在在教育中都强调素质教育，而在学校中往往强调学生的学习成绩，在一个学校中一名老师对一名学生家长说：“你的孩子学习不行，不要说考重点中学，就连普通的高中也难以考上，我没有更多的时间和精力来照看他，我决定放弃他”，如果你是学生家长，你怎么看待，你在今后怎么去和这位老师相处？
5、你在下午要参加一次演讲，朋友生病要你帮忙筹钱，领导临时通知要你参加一个民主生活会，你怎么安排？
6、我们发现你的性格和工作能力不适合这个岗位，你有什么看法？
2008年11月10日云南省公务员录用考试面试题
1、“事业留人，感情留人，待遇留人”，你认为哪个更重要？
2、你的副科长给你安排一项工作，这时你的科长也给你安排了另一项工作，结果导致副科长交代的任务没有完成，你受到他的批评，你会如何处理？
3、有人说“能做好简单事就是不简单，做好平凡事就是不平凡”，你的看法如何？
4、领导让你组织一次单位内部的读书活动，并给你1万元的活动经费，你会如何组织？
5、你邀请你的好友到家里聚会，你的家长却不知为何给他们脸色，你很尴尬，你将如何处理？
2008年11月9日云南省大理市公务员录用考试面试题
1、谈谈对你影响比较大的人或事。
2、现在东部很多产业都转移到西部发展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的产业，对此你怎么看？
3、单位派你到上海去学习锻炼，请谈谈你的学习计划。
4、在学习期间，你和一位学员发生了矛盾，企业负责人叫你马上离开，你怎么办？
5、学习结束，企业在你的培训证上写上了不合格的评价，你怎么处理？
2008年11月9日云南省公务员考试面试真题：无领导小组讨论面试题
一、背景材料：
银行方面，加强自身安全系统的建设，对银行职员要加强保密意识的培养，对储户要尽到银行应尽的义务，如印发警示小册子，宣传加强保密意识的舆论，积极响应科学发展观的大潮，研发对策对抗高科技犯罪。
储户方面，对自己的个人信息要有保密意识，加强防范意识，许霆案的发生，说明社会诚信缺失，所以，社会主义价值体系的建设刻不容缓，并且要普及公民的守法意识。
舆论可总结前面的，加上社会主义荣辱观。
法律法规方面，需制定以及完善相关的法律法规，在相类似的犯罪行为出现时，能有法可依，才能执法必严，违法必究，使我国真正成为一个法治人治的国家。
二、讨论要求：
3分钟的个人陈述，然后是自由讨论，最后推荐或自荐作出总结陈述。
2008年11月8日云南省省直公务员录用考试面试题
1、谈谈相对于其他考生，你报考本职位的优势？
2、有人说IT行业是吃青春饭的，你如何看待这个说法？
3、假如你是网络公司的人力资源部负责人，针对公司里留不住人才，你如何办？
4、假如你正在招聘新员工，有个应聘者在台上当中指责你能力太差，不足以查测面试人员的真实素质，你怎么办？
2008年11月8日云南文山公务员录用考试面试题
1、作为一名机关秘书，你认为需要具备哪些能力？
2、如果要你组织一次年终总结大会，你如何组织？
3、如果你的两位朋友因矛盾断绝往来，你如何协调？
4、如果你是一名质量技术监督人员，在进行食品进行检验时发现有问题，而企业负责人给你行贿，并说如果你不接受会报复你，你如何做？
5、关于近些年出现的一些食品安全问题，你觉得该如何应对？
2008年11月8日云南省曲靖市公务员录用考试面试题
1、你的口语表达能力怎么样？你怎么评价你的口语表达能力？
2、北京奥运会期间实行单双号车辆上路，你认为现在实行单双号可以吗？
3、从各个单位抽调的工作人员组成调查小组，其中你的资历最浅，你应该怎么展开工作？
2008年11月8日云南省公务员录用考试面试题
1、请介绍一下你自己，你为什么要报考这个职位?
2、谈谈你对抵制家乐福的看法?
3、假如你是学校团委负责人，有学生参加抵制活动，你怎么把他们劝回学校?
4、假如你的家人也参与了抵制活动，你在现场刚好碰到，你怎么办?
5、假如你和单位同事小王相恋多年后分手，现单位要你们一起去做一件事，她是负责人，你怎么办？
2008年11月6日上午云南省玉溪市公务员录用考试面试题
1．在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么，对你将来的工作会有什么影响？
2．近来因三鹿奶粉所引发的食品安全事件，国家取消了免检制度，对此你有什么看法？
3．今年爆发的金融危机，使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对2009年的毕业生就业心态做一个调查，你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算？ 4．你的一位同事经常把公家的财物占为己有，其他同事对此很有意见，都推荐你向领导汇报这件事，你怎么办？
5．你正在主持会议，一部分人不发言，一副事不关己样；一部分人聚集在一起，谈论一些跟会议无关的闲话，你怎么办？
2008年11月5日云南省玉溪市社保局公务员录用考试面试题
1、请介绍下你的人生经历并对照所报岗位谈一谈你的情况？
2、你怎么看“新官上任三把火”？
3、人际关系协调的题
4、科学发展观宣传活动原来已经有人负责，领导把原负责人换成你来负责，你怎么开展工作？
5、你在一个偏僻的乡下开展XXX活动，这时有人不同意你的观点，站起来大声的驳斥你，你怎么办？
2008年11月5日云南省玉溪市公务员录用考试面试题
1、你认为求职要素包含哪些？请你谈谈报考该岗位动机。
2、最近三鹿事件沸沸扬扬，群众对企业的公信力大大下降，请你谈一谈如何提高企业公信力，挽救诚信危机。
3、市政府组织现场办公，解决城市低保户问题，你拿错了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么办？
4、最近自然灾害较多，上级请你组织一次防灾、减灾普查活动，你如何开展？
5、据说你在面试之前曾经跑关系、走后门，并且你到单位之后领导和同志态度对你比较冷淡，你怎么办？
6、单位有一名老同志最近使用单位电话打私人电话，长时间占线，群众打不进电话，问题得不到解决，假如主考官就是该同志，你如何劝说他？
2008年10月23日云南省公务员考试面试真题及名师点评
1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势？
点评：此题考核的是考生的自我认知与职位匹配，要求考生在准确认识自己的职位需求的基点上，更好地把握自己的长处与不足，完成题目的作答。
2、你和同事发生摩擦，你怎么办？
点评：此题考核的是考生的解决问题能力与沟通协调能力，要求考生在认识到所存在的问题基础上确定好自己的正确姿态，把现实问题处理得有理有节有度。
3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你怎么打算？
点评：此题考核的是考生的计划组织能力，在分清事前、事中、事后三个不同的计划组织阶段的基础上更好地把每一阶段的工作做优、做细，体现出一个基层公务员的基本办事能力与情商指数。
4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办？
点评：此题考核的是考生的解决问题能力，在面对比较复杂又负面的工作局面的情况下，一个优秀的国家公务员该从何角度分几个层面去解决现实问题，此题是测查一个人做人与做事能力较好的选题。
5、你怎么理解“法不责众”？
点评：此题考核的是考生对社会理念的认知与把握，一定程度上也可以反考生的理论素养与职业能力表现出来，所以是一道仁者见仁，智者见智的题目，我们的考生要把握好它与职位匹配的衔接将会答得更妙。
2008年10月23日云南省某部门公务员录用考试面试真题
1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势？
2、你和同事发生摩擦，你怎么办？
3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你打算怎么办？
4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办？
5、你怎么理解“法不责众”？
第五篇：面试准备
面试准备
作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办?
【参考答案】
作为一名乡政府工作人员，在日常工作中打交道最多的就是群众。执行工作时，出现受到群众抵触的情况是很正常。对于这样的情况，我会做如下处理：
首先，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。
然后我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。
通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解的一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。
你是一个游乐场的负责人，游乐场人很多，门口发生拥堵现象，还有很多旅游团在门口等候。针对这种情况，你怎么处理？
【参考答案】
作为游乐场的负责人，面对这种情况，要保持冷静的心态，不能慌乱，快速反应迅速处理，积极准备应对人流量增大的事宜，避免事态不可控。
首先要启动应急预案，加强引导，提高流通速度。将入口所有的通行门全部打开，使游客能尽快进入游乐场。其次，及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。再者，加强安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。并向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。再者，随时关注好游客的情绪和状态，准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病。
最后，等整个工作完成后，作为负责人我要对整个活动进行总结反思，对出现的问题及时进行解决，避免类似情况发生。并根据处理过程中的经验和教训完善游乐场的各项制度和应急预案，保证在类似事件再次出现时，可以迅速展开行动，控制现场。
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