统计政务第93期21：青田县在丽水市率先完成全县32个乡镇统计基础规范化建设和验收工作

第一篇：统计政务第93期21：青田县在丽水市率先完成全县32个乡镇统计基础规范化建设和验收工作

统计政务专报

（2011）第93期

青田县统计局编2011年11月16日 青田县在丽水市率先完成全县32个乡镇统计基础规范化建设和验收工作 实施统计基础工作规范化，是提升统计工作水平的前提和基础，是规范统计行为、推进依法统计的重要措施。青田县统计局多措并举，率先完成全县32个乡镇统计基础规范化建设和验收工作。

一、广泛宣传，营造氛围。通过广播、电视、报刊等媒体，通过会议、培训等途径，积极宣传做好统计基层基础工作的重要意义，为全县统计基础规范化建设创造良好的舆论氛围。

二、专人指导，顺利开展。根据《青田县乡镇统计基础规范化建设活动实施意见》，层层分解，责任具体到人。落实专人对乡镇统计基础规范化建设工作进行指导，对过程中出现的问题和困难，及时给予帮助，确保规范化建设工作顺利进行。

三、从严把关，交叉验收。为防止验收过程中出现走过场、包庇纵容现象，局党组书记、局长周冠华亲自带队下乡进行验收，此次验收采用责任小组交叉验收的方法，严格按照验收细则，逐项检查，认真打分。

签发人：赖碎科撰稿人：詹姗姗编 辑：叶丽珍电话：6823169

第二篇：青田县乡镇统计基础规范化建设

青田县乡镇统计基础规范化建设

“四大推进行动”实施方案

为了全面推广统计基础建设试点活动的成果，进一步加强统计基层基础建设工作，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高统计数据质量和统计服务水平，努力推进我县统计事业实现新跨越，根据《青田县乡镇统计基层基础规范化建设活动实施意见》（青政办〔2009〕81号），按照青田县乡镇统计基础建设的三年规划，决定在全县范围内开展统计基础规范化建设的“四大推进行动”。

一、总体目标

紧紧围绕“创新统计、科学统计、管理统计、和谐统计”的工作要求，发挥试点乡镇的示范效应，全面推进乡镇统计基础规范化创建工作。进一步推进基层统计网络建设，继续开展统计人员业务培训，规范基层统计工作业务流程，在统计基础建设的广度、深度、载体等方面全面推进，建立健全统计基础规范化建设长效机制，达到统计机构健全、统计制度完善、统计管理规范、统计网络通畅、统计数据准确、统计功能有效的要求。

二、实施范围

在2009年统计基础规范化建设试点乡镇的基础上，全面推进统计基层基础规范化建设工作。全县建制镇在今年必须开展规范化建设工作，其他有条件的乡也可以先行启动，2012年6月底前要全面完成。

三、工作措施

乡镇统计基础建设“四大推进行动”的总体要求是“以点带面、全面推进、务求实效”。各乡镇要加强领导、精心组织，对照要求、措施到位，全面完成乡镇统计基础规范化建设的各项工作任务。

（一）推进基层统计网络建设行动。要进一步抓好乡镇、村统计中心建设与人员落实工作。中心镇一般不少于6人（其中：专职综合统计、服务业统计各1人），其它镇不少于4人、乡不少于3人；要规范乡镇统计工作行为，建立乡镇统计工作议事制度及统计业务考核机制。在抓好乡镇统计中心和统计队伍建设的基础上，要把统计机构建设向村一级延伸，制定村级统计机构及统计人员岗位职责。

（二）推进基层统计规范化建设向纵深发展行动。2009年我县基层基础规范化建设重点抓好试点乡镇创建，今年要充分发挥示范效应作用，有步骤地向纵深推进，要求在2年内各乡镇达到统计工作规范化建设的要求，实施规范化创建的乡镇要有统计办公场所、统计专职或兼职人员，统计制度健全，统计台帐与统计档案齐全，逐步达到所有的统计人员要持有统计从业资格证书。要创新载体，创建符合自己乡镇特色的统计业务2项。要加强统计名录库建设，名录库更新维护节点向乡镇延伸，在重点乡镇建立工业、批零贸易、住宿餐饮、能源、服务业、投资等专业名录库。

（三）推进基层统计业务流程规范化行动。要严格执行统计制度，规范统计工作业务流

程，要求统计基础规范化乡镇具备真实可靠的统计原始记录，统计台帐与原始记录相一致、统计报表与统计台帐相对应、统计档案与统计资料相匹配。县统计局要采取有力措施，加强指导，切实搞好基层统计单位的统计业务建设。各乡镇统计中心既要搞好自身的统计业务规范化建设，又要指导所辖村、企业提高统计业务水平。

（四）推进重点岗位统计业务素质再提升行动。县统计局要开展统计专业技能培训，重点实行强化培训与面上培训相结合，县级培训与乡镇级培训相结合，统计业务培训与统计效能提高相结合，全面提升统计业务水平。要组织村级统计人员参加业务知识培训，争取通过从业资格考试，做到持证上岗，切实改变村级统计人员专业知识欠缺、业务水平不够的落后局面。

四、实施步骤

（一）前期准备阶段（2010年7月底前）

各乡镇要按照全县的统一部署，结合本地实际情况，制定今年统计基层基础建设强化年活动的工作计划，建立和完善有关工作制度，明确工作目标和任务，抓好本辖区的组织宣传发动工作，并于7月底前向县统计局报送工作计划。

（二）组织实施阶段（2010年8月至2012年3月）

县统计局要开展统计基础规范化建设乡镇的业务培训工作，具体指导统计基层基础建设，积极推广示范乡镇的经验，组织交流学习活动。要加强对各乡镇开展统计基层基础建设活动的检查、督促，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题。

（三）总结验收阶段（2010年12至2012年6月）

各乡镇根据统计基础规范化建设工作的开展情况，对照考核细则，开展自评，并向县统计局提出验收申请，由县统计局本着“规范一个，考核一个，验收一个”的原则，组织考评，报市统计局审核确认。县统计局在各乡镇通过市统计局验收的基础上，认真总结经验，进一步巩固和完善乡镇统计基础建设工作机制。

五、工作要求

全县乡镇统计基础规范化建设涉及面广、系统性强、难度大，全县各单位要充分认识到该项工作的复杂性和艰巨性，采取强有力的措施，抓好各项工作的落实。

（一）高度重视，有序推进。各乡镇要进一步认识统计基础规范化建设的重要性，充分调动工作积极性和创造性，克服畏难情绪，按照规范化建设工作计划，分阶段完成各项工作任务，有序推进统计基础规范化建设工作。

（二）加强领导，落实责任。各乡镇要把统计基础规范化建设列入工作目标，分管领导负总责，明确统计中心主任和各专业人员的工作职责，层层分解任务，落实责任，并纳入干部工作考核，真正把统计规范化建设各项工作落到实处，达到预期效果。

（三）强化宣传，营造氛围。各乡镇要做好宣传发动工作，使全县各单位充分认识到搞好统计基层基础工作的意义和重要性。要通过各种形式，各种媒体，为统计基础规范化建设创造良好的舆论氛围。

（四）真抓实干，从严把关。县统计局和各乡镇要切实按照《丽水市乡镇统计基础规范化建设验收细则》的要求，严格把关，认真考核验收，做到合格一个，验收一个，防止走过场，以此推动我县乡镇统计规范化水平的不断提高。

第三篇：乡镇开展统计基础规范化建设

**镇开展统计基础规范化建设

工 作 总 结

今年7月份以来，我镇紧紧围绕“发展”这一主题，认真组织实施乡镇统计基础规范高，夯实基础，务求实效，统计基础规范化建设取得了一些成效，统计工作条件和环境得到有效改善，统计工作整体水平得以提升。下面将我镇前一阶段的统计基础规范化建设工作总结如下：

一、狠抓组织建设，夯实统计基础，规范化建设工作有条不紊

（一）强化领导，机构建设规范化。为了使我镇统计基础规范化建设工作取得成效，达到预期目的，我镇召开会议专题研究，成立由镇长为组长，分管副镇长为副组长，统计站人员为成员的镇统计基础规范化建设工作领导小组，并按照县局工作任务和目标，将各项工作分解细化到人。设立镇统计站站长一名，综合统计员两名，专业统计人员三名。设立独立办公室，确保“有牌子、有制度、有经费”，配备专用计算机、打印机、档案橱等办公设施。全镇22个村，5个入统企业全部成立统计分站，并安排有统计负责人。确保每项工作都有人抓，有落实，有成效。

（二）强化管理，制度建设标准化。制定了《**镇统计基础规范化建设工作实施方案》，制定了人员分工，统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度等，并对责任单位和责任人实行考核。同时，严格统计工作全会制度，每季度由统计分管领导组织各村统计人员召开一次专业统计会议。在此基础上，镇政府每年召开2次以上统计工作汇报会，确保统计基础规范化建设工作扎实有效。

二、围绕服务主线，创新工作思路，规范化建设工作成效突显

经济社会运行情况依靠统计信息来反映。我镇高度重视工作创新，拓展统计服务领域，更好地为经济建设服务。

（一）突出工作考核。将统计工作的纳入年终整体考核，与村签订工作责任状，明确任务，安排措施。抓好督查，严格奖惩。

（二）突出人员管理。要求具有良好的政治和业务素质的人员担任统计员，并保证统计队伍的相对稳定，每位专职（兼职）统计人员必须有《统计从业资格证书》或《统计专业技术服务资格证书》，并参加统计继续教育，统计机构负责人或统计人员的工作调动，必须征求县统计局的意见，村统计员因村两委换届需要变动，必须经过镇统计站许可。

（三）突出统计服务。我镇注重加大统计资料的整理分析力度，定期发布统计信息，认真整理。编印统计资料。每月镇统计站向镇领导提供统计快报资料，不仅有数据，还有文字分析，为镇政府工作报告，经济目标考核，编制发展计划等提供了大量的统计信息，为全镇经济社会发展当好参谋，做好服务。

我镇的统计工作规范化建设工作，虽然取得阶段性成效，但工作中存在的问题和困难还很多，离上级领导的要求有差距。如，我镇县级重点项目涉及的征地政策处理工作量大。统计人员大都身兼数职，专业化水平也有待进一步提升。接下来，我镇将努力克服困难，努力把我镇的统计工作推上一个新台阶。

第四篇：统计基础工作规范化建设标准

统计基础工作规范化建设标准

一、统计机构和统计负责人

1、统计机构是指企业根据国家、部门、地方、企业的统计任务的需要而专门设置的统计职能部门。统计负责人是指代表企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员。

2、规模以上工业企业按照统计法第四章第十九条之规定，依据企业生产经营管理和统计任务的需要设置统计机构，或者在有关机构中设置统计人员，并指定统计负责人。

3、统计负责人的职责：（1）组织领导、综合协调本企业各职能部门和下属机构的统计工作；（2）保证国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务的完成；（3）制定实施本企业的统计工作计划和统计制度，贯彻并检查监督统计法规的实施；（4）负责组织对本企业生产计划执行情况、经营管理情况的检察监督，并进行统计分析；（5）负责统一管理本单位的统计调查表和基本统计资料；（6）负责统一管理本单位的统计调查表和基本统计资料；（6）负责组织有关职能机构完善计量、检测制度，健全原始记录、统计台账和核算制度。

二、统计人员

1、统计人员是指在规模以上工业企业从事统计活动的专职或兼职的工作人员。

2、企业统计人员持证上岗。在企业承担经常性统计任务的人员应具备统计从业资格，持有省统计局统一发放的《统计从业资格证书》，并按有关规定，定期参加统计继续教育。

3、企业统计人员依法统计，恪守职业道德，如实提供本企业统计资料，准确、及时、全面地完成统计任务。

4、具备统计专业知识，熟悉本企业生产情况。

5、熟悉并掌握工业企业统计报表制度中的各项规定。包括统计报表的指标涵义、口径范围、计算方法、资料来源、有关的国家标准规定以及表中各指标间的逻辑关系等，了解国家有关的产业政策、本行业发展情况。

6、具有使用计算机处理数据并对统计结果进行分析的能力。

三、企业领导的统计行为

1、规模以上工业企业有一名厂长（经理）主管统计工作，履行《统计法》规定的领导职责，保证统计人员独立行使调查权、报告权和监督权，注意发挥统计在企业生产经营管理中的整体功能。

2、企业领导要为企业统计机构和统计人员开展统计工作创造必要的条件。

3、企业统计人员保持相对稳定，统计人员的调动需征得统计负责人的同意，统计负责人的调动需征得企业主管统计工作的领导的同意，并采取先交接、后离任的办法。

4、企业领导了解本企业统计资料主要数据的来源和计算方法，运用统计资料进行经营管理，重视对统计资料的开发运用工作。

5、企业领导带头宣传和执行《统计法》及其有关法规，支持企业统计人员依法履行统计职责。

四、原始记录

1、原始记录是按照统计、会计和业务核算的要求，通过一定的表格形式，对企业各项生产经营活动的最初记录和客观反映，是未经过加工整理的第一手材料，是企业进行核算管理的原始依据。

2、规模以上工业企业原始记录的设置应遵循以下原则：一是适应统计、会计和业务核算的需要；二是与企业生产管理状况相适应；三是与各项管理制度相适应。

3、设置原始记录的基本要素要完整。企业设置原始记录，最基本的要素应包括：确定记录对象、记录表式和项目、记录份数、记录人员和填报方式等。

4、原始记录基本体系要完整。其基本体系主要包括：产品生产方面的记录；劳动力数量和劳动时间利用方面的记录；固定资产及低值易耗品方面的记录；原材料、燃料、动力方面的记录；新产品试制与技术革新方面的记录；职工生活福利和安全生产方面的记录；财务收支方面的记录等。

5、原始记录的传递要规范。针对原始记录所反映的生产经营活动，分别制定流传程序，使原始记录按照规定的期限和规定的程序完成传递，保证统计、会计和业务核算之间数字的准确性、及时性和一致性。

6、原始记录的填写要标准。为了数字的准确与完整，原始记录必须制定明确而具体的填表要求，把时间、计量单位、各项数值、文字说明及记录人签名等填写清楚，并做到记录与实物、账卡相一致。

7、原始记录的管理要科学，做到完整配套、格式规范、统一编号、分级管理。

五、统计台账

1、统计台账是把原始记录所反映的零散原始资料，根据企业生产和管理的需求，进一步加工整理的一种汇总和积累资料的账册，是企业统计报表的基础资料。统计台帐应包括进度台帐、专用台账及历史台账。

2、根据现行工业统计制度，企业应设置以下台帐：（1）工业总产值及工业销售产值统计结果台账：下设计算台账，工业总产值（现行价格）、新产品产值、工业销售产值、出口交货值等计算台帐；（2）工业用电量计算台账；（3）产品产量台帐；（4）主要经济指标统计结果台账，下设平均指标计算台账，包括固定资产净值平均余额计算台帐、流动资产平均余额计算台帐、从业人员平均人数计算台帐；（5）工业增加值统计结果台帐：下设应交增值税计算台账，工业中间投入计算台账，用倒算法、正算法计算三项费用中的中间投入明细台帐；（6）原材料、能源消耗、库存材料台帐。

3、统计台账及其指标设置要规范。每种台帐的设置都要有明确的目的，其指标要能够反映台帐的要求，口径范围和计算方法要符合统计制度的规定。

4、统计台账的登录要规范。统计台帐按时登记，在时间上不间断。字迹工整，不能随意涂改和空缺，必要时可附加文字说明。做到台账数据与统计报表、原始记录相互衔接一致，账内相关指标数字必须符合逻辑。

5、台账管理要规范。企业统计台帐应集中由综合统计部门设置，综合统计部门对其下属企业或各职能部门的各种台帐要实行科学分类，统一编号，分列台帐目录并将表式汇编成册。同时，还要建立统计台账的使用、保管、交接、归档制度。

六、统计报表

1、统计报表由国家、地方统计部门和业务主管部门根据调查的需要进行统一设计，并按照统一格式、统一时间、统一报告程序，自下而上组织填报和汇总。统计资料是为各级领导提供决策参考，了解情况，分析市场运行趋向，考核企业经济效益的重要依据。

2、严格执行国家统计报表制度，全面、准确、及时地报送各种统计报表，做到表种不缺、指标不漏、时间不迟、数字不错。

3、统计报表报送的时间是指报告单位向国家、地方统计部门和业务主管部门报送统计报表的时间，按统计制度规定执行。

4、统计报表必须按照《统计法》和统计制度的规定如实填报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。统计报表中的有关数字与会计报表数字衔接一致。

5、上报的统计报表必须印章齐全（包括：单位印章、单位负责人印章、制表人印章等），字迹清晰，并填写报出日期。

6、建立统计报表的订正制度，统计报表报出后，如发现差错，应立即申请更正，如在当月不能更正时，应在上报下月报表时予以说明，附报正确数，订正时必须加盖制表人印章及单位公章。

7、统计数字不得数出多门，规模以上工业企业的统计数字以统计报表为准。企业制定、检查计划，考核经济效益，向新闻单位提供和发布统计信息，以统计机构和统计负责人签署、盖章的统计资料为准，并与上报上级统计部门的数据相一致。

七、统计数字质量检查

1、规模以上工业企业应建立数字质量自查制度，定期对本企业及所属单位数据质量进行自查和抽查。

2、统计数字质量检查的范围：统计数字质量检查的范围是原始记录、统计报表和统计台账。

3、统计数字质量检查时间：每年要进行两次统计数字质量自查和抽查。每年7、8月份对上半年的统计数字进行一次检查；次年1至2月对上个数字进行全面地检查，发现问题及时向上级统计部门汇报，做出更正。

4、统计数字质量检查的主要内容：（1）统计指标的含义、计算方法、分类目录、编码和调查表格是否符合国家规定；（2）统计指标的范围是否与规定一致；

（3）计量单位是否采用法定标准；（4）统计报表、台帐、原始记录之间的数字是否一致；（5）专业报表与综合报表同一指标是否一致；（6）统计核算、业务核算及会计核算中相关指标是否一致；（7）统计核算中有无技术性差错；（8）统计报表的报告期是否符合规定；（9）统计台账的登记是否在规定时间内完成。

八、统计法律法规执行情况

1、规模以上工业企业应严格按照《统计法》的规定从事和开展统计工作，不得有下列统计违法行为：（1）领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料、编造虚假数据的；（2）对统计人员进行打击报复的；（3）虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；（4）拒报、屡次迟报统计资料的；（5）在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始记录、统计台帐、统计报表以及与统计有关的其他资料的；（6）使用暴力或者威胁的方法阻挠、抗拒统计检查的；（7）擅自制发统计调查表的；

（8）违反统计法和统计制度规定，泄漏国家秘密、统计调查对象商业秘密或者私人、家庭单项调查资料的；（9）利用统计调查窃取国家秘密、损害社会公共利益或者进行欺诈活动的；（10）非法进行涉外社会调查的；（11）法律、法规和规章规定的其他违法行为。

九、统计自动化建设

1、规模以上工业企业应根据统计工作的需要配备必要的数据处理自动化设备。统计人员熟悉计算机的操作技术，应用计算机完成统计报表数据处理工作。

2、大中型工业企业应当按照全国联网直报工作要求，实行统计数据的网上传输。

十、统计资料的管理

1、规模以上工业企业要建立统计资料管理制度，设置统计资料档案室或档案柜。有关统计核算的一切原始记录、凭证、计算表、统计台账、企业内部和外部报表、统计分析资料等包括纸介质和磁介质应妥善保管。

2、统计资料由统计人员管理，并严格遵守档案管理的有关规定，装订成册，实行统一编号、统一封皮、分卷装订、分类保管和归档的办法，统计凭证、统计台账、统计报表、统计调查及统计分析资料应分别立卷保管，各项资料的保管期限应参照国家档案制度的有关规定执行。

3、统计人员工作岗位变动时，对统计资料进行交接。

4、统计资料要严格按照保密等级管理，严格遵守保密制度。

第五篇：企业统计基础工作规范化建设工作总结

篇一：松源镇2010年统计基础规范化建设工作总结 松源镇2010年统计基础规范化建设工作总结

按照丽委办［2010］39号和丽统［2010］63号文件精神，我镇作为市级20个中心镇之一，必须于2010年完成统计基础规范化建设工作，在上级部门的指导和我镇统计干部的努力下，我镇统计工作在组织建设、制度健全、业务工作深化、法制信息化建设等方面都取得了长足的进步，基本达到建设任务要求，现总结汇报如下：

一、组织机构健全，人员配置到位。按照统计基础规范化建设的要求，我镇建立健全了镇、村（社区、企业）两级统计机构，配齐人员、设备等，经常性开展统计人员业务培训，为统计基础规范化工作开展奠定了良好基础。

一是镇级统计机构建设。成立书记为组长，镇长为副组长，各分管领导为成员的镇统计规范化建设工作领导小组，并专门腾出办公室设立镇统计中心，设主任1名，专业统计员6名，明确专职综合统计1人，服务业统计1人，配备了3台全镇配置最高的电脑，并补充了打印机、档案柜等设备，统计人员全部持证上岗，并按要求积极参加县统计局组织的统计人员继续教育培训班，镇统计中心主任、综合统计员等岗位调整都在县统计局同意的情况下进行，确保了我镇统计工作的有序开展。

二是村（社区、企业）统计机构建设。将全镇41个村、8个社区分为4大统计片区，由镇级统计员任片长，各村、社区、镇属单位、个体企业全面设立统计站，统计站由站长、统计员、宣传员3人组成，片长负责做好自己片区村级统计站的工作指导、督促检查，村级统计人员实行持证上岗制度，镇级结合今年全国第六次人口普查工作，多次组织统计知识、户口整顿、入户清查、普查等业务知识培训，考试合格者发给证书，提升了村级统计人员的整体素质和业务水平。

三是强化业务培训，提升队伍建设水平。组织人员积极参加各类统计业务培训和会议，切实开展村（社区）统计人员、样本单位统计人员、各类调查人员的业务培训工作。组织镇统计员参加了7月中旬和8月上旬的市、县两级业务培训，考察学习了相关乡镇的统计基础规范化建设；8月初，召开专题业务工作会议，组织各统计员对我镇统计规范化建设工作进行了研讨；据统计，今年全镇统计培训达1867人次，统计队伍专业化、规范化水平切实得到了提高。

二、制度建设完善，责任层层落实。我镇于7月份印发了《松源镇统计基础规范化建设实施方案》，明确时间安排、建设内容、实施步骤等，镇统计中心、村（社区、企业)统计站等将统计工作的各类制度、岗位职责、工作流程、牌匾全面上墙，形成完善的统计规范制度体系，统计责任任务得到了层层落实。

一是镇级各项制度建设。经班子会议讨论通过，出台制定了《松源镇统计基础规范化建设活动实施方案》，镇统计中心制定人员分工、统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度、统计原始记录制度等，镇级综合、农业、工业、投资、服务业统计等常规统计工作均纳入镇统计中心集中管理，土管、计生、文教卫、政法、民政等统计资料由镇统计中心统一管理，镇级所需的农业、工业、投资、服务业等统计数据均由镇统计中心统一提供，确保统计数字的严密性、统一性；同时严格统计工作例会制度，2010年共召开镇领导班子统计工作专题研究会5次，统计业务培训会议16次，参训人员达1867人次。

二是行政村（社区、企业）各项制度建设。镇级将村级统计工作纳入驻村干部考核机制，并针对村级出台统计工作考核办法，对责任单位和责任人实行考核，对考核结果位居镇倒数三名的给予通报批评；严格落实统计分片4个片长责任，建设严密的镇村两级统计网络，在村级统计站站长、统计员、宣传员选择任用上注重考察政治和业务素质，岗位责任和工作流程全面上墙，保障了村级统计工作有序进行；要求村级统计人员如进行人员更换、岗位调整等，必须征求镇统计中心意见，保证了村级统计队伍的稳定。

三、业务工作深化，发挥服务职能。做好全年各项常规统计工作，开展农村土地流转经营统计及农民专业合作社统计等2项自定项目和统计卡片制度等1个创新项目统计工作，完成第六次全国人口普查及各类名录库、信息库、项目库建设完善等，切实发挥统计工作作为决策依据服务政府的职能。

一是常规统计工作继续深化。农业、工业、综合、投资、计生、服务业等各类常规性统计工作，认真执行各类统计报表制度，切实发挥各专业统计员职能，确保统计报表真实、完整、准确、及时，镇村两级报表依据可靠、逻辑合理，并做好原始记录资料和工作台账的整理和保管；每月镇统计中心对统计资料加以整理分析后，定期向镇领导提供具体数据及文字分析，为镇政府编制发展规划、形成工作报告、考核各项工作等提供全面、准确的统计信息，为全镇经济社会发展当好参谋，做好服务。

二是做好自定统计项目、特色项目工作。经我镇班子会议研究决定，确定我镇自定统计项目为土地流转管理统计、农民专业合作社统计等2个，我镇农村土地流转经营统计面积为1943亩，农民专业合作社统计个数为27个，上述两项统计均严格按照统计规范操作要求进行，数据真实准确，档案资料健全；我镇创新项目工作为实行统计卡片半年报制度，每半年将各类统计信息制成卡片分送班子领导及各中心（办公室）负责人，为政府日常工作提供统计数据。三是人口普查工作顺利推进。由于东部乡镇人员外迁和务工人员大量集聚我镇，我镇人口普查登记对象达8万人，占到全县总人口的1/3以上，任务相当繁重。我镇统计中心切实发挥职能，实行人口普查分片包区责任追究制，分管领导负总责，普查指导员、普查员负直接责任，严格人口普查各工作步骤和人员选配，按时间、保质量地完成了人口普查工作，现已进入最后的数据汇总阶段。

四是各类名录库、信息库、项目库全面完善。全面掌握镇域范围内单位及个体工商户的基本情况，并结合实际情况及时更新，目前服务业（统计单位）名录库有402家企业入库，个体工商户名录库有5361家入库；结合人口普查工作开展，全面掌握了镇域内住户、人口、职业等信息，完善了城乡住户信息库建设，涵盖城乡居民75826人；完善了土地资源信息库和固定资产投资项目库建设，全面掌握镇域内182189亩山林，16289亩耕地的基本信息和开发现状，全程掌握我镇今年58个固定资产投资项目的申报、立项、开工、竣工等进展情况；完善工业企业名录库，目前入库企业为规上49家，规下514家。

四、加强统计法制、信息化和档案管理建设。切实开展统计普法宣传、执法检查等活动，严格落实统计信息化和网上直报制度，大力推进档案管理专业化和电子化，有力提升了我镇统计法制化、信息化水平。

一是统计法制建设。积极组织全镇干部包括镇主要领导、统计分管领导、统计中心成员、村级统计人员等积极参加统计普法学习，通过考试全部人员均顺利取得了《“五五”统计普法合格证》；积极配合县统计局开展的人均纯收入、低收入调查数据核实等统计执法活动，本内我镇范围内没有发生1起统计违法行为被查处的案件，统计工作纪律良好。

二是统计信息化建设。镇统计中心配备了专用电脑、打印机等，通过光纤上网保证了网络通畅，通过政府专用网络保证了网络安全，并严格履行网络管理制度，确保统计电脑专人专用，设置密码，档案资料严密保管，网上直报业务严格按照工作要求开展，本未发生一起统计信息泄密事件。三是档案管理建设。建立健全档案管理制度，以文书类、统计业务类、大型普查类、专项调查类和年鉴类等分别进行材料收集、整理、归档，配备专用档案柜、档案盒等，确保档案管理有制度，人员有专人，借阅有记录，安全有保障；同时加强档案电子化管理，对各类年报、普查、抽样调查等重点统计数据及时进行备份保存，所有文书档案全部录入电脑，不断提高档案管理水平。

自从5月份开展统计基础规范化建设工作以来，在上级部门的指导下和全镇干部的共同努力下，对照统计基础规范化建设考核细则，我镇本建设目标基本达到，但还在一些方面存在不足，有待在以后的工作中进一步完善和改正：

1、我镇统计中心各专职统计员大都身兼数职，且年龄偏大，由于工作繁忙、电脑知识欠缺等原因，一定程度上制约了我镇统计专业化水平的提升。

2、由于我镇财力有限，在办公设备购置、办公条件改善等方面相比其他地区还存在较大差距。在今后的工作中，我镇将继续深化统计基础规范化建设工作，引进优秀统计人才，改善统计办公条件，不断提升我乡统计基础规范化建设水平，为镇政府科学决策提供依据，为我镇经济社会发展做出贡献！篇二：翼城县统计局基础规范化建设工作总结

翼城县统计局基础规范化建设工作总结 基础规范化建设是开展各项统计工作、充分发挥统计服务功能的根本保障。今年以来，我局按照省、市局工作要求和部署，解放思想，创新举措，加大力度，强力推进，在统计工作规范化建设方面进行了积极探索实践。现将工作有关情况总结如下：

一、落实“三个到位”，打牢统计工作规范化建设的基础 统计工作规范化建设是一项复杂的工作，打牢基础是关键。工作中，我们从解决思想认识方面、组织领导方面、资金投入方面入手，做到认识到位、措施到位、保障到位。

（一）明确形势任务，做到认识到位。虽然我县近年来各项统计工作有很大进步，取得了一定成绩，但是仍然存在着基础性工作不够系统、政务工作不够规范、业务流程不够标准、队伍建设不够全面等许多差距和问题，这次全市统计工作规范化建设为我们解决这些问题提供了难得契机，抓住这次机遇，按照要求，从基础抓起，努力实现重点工作有突破，整体工作上水平，使各项工作全面达到规范化建设要求。

（二）强化组织领导，做到措施到位。为加强对规范化建设的领导，我们成立了翼城县统计工作规范化建设领导小组，并在县局设立了办公室，负责此项工作组织和实施。针对村级统计力量薄弱这一现象，我们经与上级领导请示、与有关部门的协调下，联合下发文件《关于大学生村官兼任村级调查员的通知》从而大大加强了基础统计力量，为统计源头数据质量提供了坚实的保障，特别是为县、乡、村三级联网直报工作提供了人力资源保障。

（三）积极创造条件，做到资金投入到位。开展规范化建设，需要一定的物质投入。我们在经费紧张的情况下，投资10万元为里砦镇18个行政村配备了18台专用电脑和18台打印机。更新了一批各专业的电脑和局机关的办公设施，同时，为进一步促使大学生村官，在兼任村级统计调查员能够尽快的熟悉统计业务知识，及时投入到工作中，我们投入资金5万元为156名大学生配备了计算器、背包等有关统计基础专用工具，为加快推进基础规范化建设提供了保障。

二、推进“六化”建设，加快统计工作规范化进程

统计工作规范化建设核心是使各项工作更加规范、科学，根本是进一步提高工作效能，提升数据质量。为此，我们从基础性工作抓起，从关键性环节做起，逐步推进统计管理规范化、统计业务流程规范化、统计调查法制化、统计任务落实制度化、推进统计队伍专业化、统计手段现代化。

（一）夯实基础，推进统计管理规范化。规范统一各种台帐，从县局到基层乡镇都做到了有原始记录或原始凭证，由专人保管，达到记载详细及时、不漏项不漏填；规范统一资料档案管理，从县局到基层统一印制了档案封皮，购买了统一档案盒，对各种统计资料进行搜集整理，分门别类、及时装订，对过去分散和不规范的资料重新进行了装订，达到资料齐全、装订整齐、分类清楚、摆放有序，归档及时、方便查找。

（二）开拓创新，推进统计业务流程规范化。标准的业务流程对于统计工作至关重要。为保证统计数据从来源到上报的整个过程不出现丝毫的纰漏，我们结合实际，制定了完整的业务工作流程。对各专业汇总上报的数据，从数据源头采集、处理、汇总、审核、评估、上报、发布等环节都严格程序、责任到人。各种报表，业务人员首先对上报的数据要有情况说明，并经股室负责人、分管局长、局长逐级审核，经局长签字后方可上报。我们还成立了主要统计数据评估小组，制定了评估办法，尤其是对主要的考核指标，要求各相关专业联合评估，经评估小组组长签字后上报。同时，我们还加强了与部门联系沟通，定期与经济、发改、财政、农业、畜牧等部门进行协调、论证、认定，统一口径，不仅防止了“数出多门”，而且有效地提高了全县统计数据质量，今年以来，全局各专业上报市局的统计数据没有发生任何差错。

（三）依法行政，推进统计调查法制化。工作中，我们始终坚持依法行政，走“依法治统、依法兴统”之路。一是全面宣传统计法。充分利用全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日活动，并结合一些大型普查和专项调查，大力宣传统计法律法规内容，扩大统计的影响；二是正确运用统计法。牢固树立统计法制为统计科学发展服务的大局意识，提高统计法制的渗透力，从而为中心工作的顺利开展提供法制保障。通过多年的努力，统计法制为统计工作的顺利开展做出了卓有成效的贡献，各种基层报表已经基本能够按时、规范上报。统计调查特别是大型国情国力调查涉及千家万户，如今年的经济普查工作，有些调查对象配合程度低，甚至不配合，拒绝提供调查资料内容。对此，我们在调查中一方面耐心地做被调查者的思想工作，另一方面我们认真讲解统计法和统计条例的要求，并明确法律责任和法律程序，对有些坚决拒绝配合的违反法律法规的被调查对象，我们按照法律程序，依法给予了处理。通过合理正确运用法律，促进了各项调查有效完成。

（四）强化保证，推进统计任务落实制度化。制度更具有长期性、稳定性、根本性，做好统计工作，必须把制度建设放在更加重要位置。为此，我们建立了对人、对事、对数全面的各项规章制度，以制度保证各项工作任务的落实。一是以制度管人。从局领导到分管领导、股室负责人以至一般职工，都明确工作任务、职责，并坚持制度面前人人平等，严格执行岗位责任制考核办法，既没特殊人的制度，也没有特殊制度的人。二是以制度管事。建立了严格的财务管理、固定资产管理、干部管理、政务公开等15项管理制度，较大经费支出、固定资产投入、等重大事项，需局长办公会决定的决不局长“一言堂”，需局全体会议决定的决不以局长办公会代行；办事指南、会议纪要、政策文件等政务信息及时公开公布，自觉接受各方面监督。三是以制度管数。建立了数据采集制度、数据评估制度、数据审核制度以及数据发布制度等一系列数据规章制度，严格数据流程，从数据入口到出口都明确各个环节的要求、责任，确保数据质量，提高了统计工作的信誉和权威。

（五）以人为本，推进统计队伍专业化。打造一支高素质的专业化的统计队伍是做好统计工作的前提和根本。通过强化学习，注重实践培训的方式，努力培养和打造一支政治强、业务精、作风硬的统计队伍。一是强化学习培训，提高干部队伍素质。坚持不懈地抓政治学习和业务学习培训，制定了全年学习计划，明确学习内容、方式和时间，每周一、四为局机关集中学习日。为提高统计队伍整体素质，我们对全县从事统计工作的456名人员重新进行登记，对全县156名大学生村官进行了全方位的培训，建立了全县统计人员人才库。二是注重实践锻炼，增强实际工作能力。积极开展了专业技能培训，全体干部职工按照岗位工作要求，不断学习，努力增强业务能力。三是加强作风建设，树立崭新形象。积极开展了解放思想学习实践活动，使干部队伍牢固树立起实事求是的职业观念，坚持讲真话、讲实情，反对弄虚作假、虚报浮夸。继承和发扬调查研究的优良传统，就全县经济和社会发展的热点和难点问题制定研究计划，并落到股队到具体责任人。

（六）加大投入，推进统计手段现代化。提高统计现代水平是适应统计信息化的需要。我们通过沟通、协调、争取，积极加快技术装备，提高网络建设和计算机应用水平。不断改善硬件环境，更新统计网站微机硬件系统，提高了工作效率；到目前，全局人员达到人手一机。统计工作规范化建设不可能一蹴而就，为确保取得实实在在的效果，我们建立了三项长效机制。

一、建立学习培训机制。把规范化建设作为今年及今后长期学习培训的主要内容，集中学与自学相结合,即每周一、周四组织集中学习和干部职工自学相结合。请进来学与走出去学相结合，即聘请省市篇三：2012年11月份统计基础规范化建设工作汇报 2012年11月份统计基础规范化建设工作汇报

各位领导、同志们大家好：

今年以来，红星街道办事处的统计基础工作规范建设工作，在县统计业务主管部门的精心指导下，为全面推进全街道统计基础工作规范化建设工作目标，2012年达到规范要求，今天是11月份，现有关统计基础工作规范化建设作最后几点汇报：

1、应制定好乡镇统计工作的 “三制度、一职责”抓紧挂墙。

2、按照此次基层基础建设工作的要求，各专业统计员在电脑上抓紧建立好规模以上工业企业、规模以下工业企业、服务业统计、综合统计、基本单位、农业、农经等六个方面内容的统计名录库。

3、未建立各企业、村居统计人员信息网络，请抓紧落实。

4、建立健全统计台账。要根据生产、经营、管理和统计数据上报的需要，建立健全各类统计台账。

总之，我们将按照县统计部门的统一要求，结合红星街道的具体情况，继续抓好统计基础工作规范化建设工作，努力实现统计基础工作规范化建设的目标任务。

红星街道综合统计员 2012年11月28日