第一篇:如何树立良好的第一印象
专业技能可能需要很长一段时间去培养,但给人一个好的面试第一印象其实并不难。一般来说,面试时应注意以下四个要点:
准时
准时代表着一个人的修养。不准时的人,还会让人感觉没有责任感。如果是因为堵车或者地方不太好找,你应该立即与招聘公司取得联系,讲明情况。如果你有事不能参加面试,要尽早向招聘单位讲明情况。如果无故不参加面试,招聘单位会认为你对该职位没有兴趣,一般不会再与你联系。迟到的话,面试第一印象就由此破坏了。
仪表整洁
仪表整洁应该是一个不复杂的问题。男性的头发或胡子都不应该太长,女士最好不要画浓妆或染发。面试的着装打扮会给面试官直接的视觉冲击。
举止得体
站有站相,坐有坐相,这是最起码的要求。有些求职者不注意这些问题,这可能与他们平时的生活习惯有关。有些人在面试时,总觉得自己的胳膊或手不知道该往什么地方放;有的应聘者在整个面试过程中竟然不敢正眼看面试者一眼。这样给面试者的印象显然不利于你。肢体语言的秘密是很容易泄露的。
沟通融洽
不论你的学识和专业技术水平如何,在面试过程中始终保持沟通融洽的气氛是非常重要的。因为在知识型员工聚集的团队中,平等沟通是最好的管理方式,如果团队中的沟通出现问题,会极大影响团队的效率。所以,公司在选择员工时,除专业水平以外,最看中的就是你的沟通能力。
总之,在面试时注意一些细节问题非常重要。细微之处更能体现出一个人的修养,尤其是对于刚毕业不久的大学生,从小事做起,培养自己良好的生活、工作作风,这对你走向社会无疑是会有很大帮助的。
第二篇:厨师怎么样在求职中树立良好的第一印象
厨师怎么样在求职中树立良好的第一印象
厨师在求职过程中,与老板不可避免地要进行接触。可以说,短暂的试菜,并不能使老板就此相信你,只有通过交流,才能给对方一个初步的评价,而求职成功与否,就与这“一面之缘”有莫大的关系。从某种意义上说,这就是你们之间互相的“开始”,所以人们常说“好的开始是成功的一半”。
那么,要给老板留下一个好的第一印象又有哪些方面需要注意呢?
1、着装打扮
着装打扮给老板留下的第一印象是十分重要的。如果着装精神抖擞,整洁得体,会给老板留下好的印象,相应也会相信你的管理能力。
2、行为举止
在老板面前,你的一举一动都十分的重要,都会给对方留下或好或坏的印象。而有的厨师心高气傲,目中无人,抽烟、翘二郞腿等一些不好的动作时有发生,让老板感觉不快。而且,你的行为也表现出了你的个人素质和涵养,所以尽量避免这些不好的习惯是很重要的。在面对老板时,有一些行为举止也是需要注意的。比如,不要保持太近或太远的距离;在别人说话的时候最好以柔和的目光平视对方,并认真聆听,不要让人说第二遍;坐的时候应该挺胸抬头,双腿并拢,不要一副松散的坐姿。这些,都是能够间接反映一个人素质和道德修养的,要多加注意。
3.言谈
言谈在第一印象中起着至关重要的作用。人们常说语言是一门艺术,好的言谈会给人留下深刻的印象。要做到正确的表达自己的想法、看法、情感等其实并不困难,但是做到适时、适度的表达就显得不那么容易。首先,要避免一些平时常用的不好的口头禅、粗话在不经意间脱口而出。其次,要注意等老板完全表达完自己的意思以后,再发表自己的看法,尤其是初次见面的人,一定不要老是打断别人的谈话。最后,要注意把自己的想法表达准确完整但又不能够太过分,把握好与人交谈的“度”。
4.语气态度
用什么样的语气和态度来和老板交谈是很有学问的。语气要平和亲切,态度要不卑不亢。要本着谦虚谨慎的态度与人交谈,给人留下谦虚、随和、亲切的好印象。厨师是个技术工种,许多厨师都有一种“唯我独尊”的心理,根本就没把老板的意见放在眼里,认为是外行话。这种心态不经意间也会在自己的语气中表露出来。其实,无论何时,我们都要詺记,给你发工资的人是老板,你必须对他负责。
在厨师求职过程中,做到了以上几点,会增大求职的成功率。
第三篇:建立良好的第一印象读后感论文
建立良好的第一印象
有感于《课堂教育心理学》之首因效应
旌德二中
陈冬冬
首因效应也可称为“第一印象”效应。是指第一印象对人以后认知产生的影响。对于从事教育教学工作的教师来说,第一印象鲜明牢固,教师给学生的第一印象,对其威信的形成有着重大的影响。好的第一印象,学生眼中的教师形象是认真、负责的,首因效应就会产生积极的作用,使教师在学生中产生一定的威信和可信度,并为今后的教学工作打下良好的基础,有助于今后的教育教学工作的顺利进行。相反,坏的第一印象,学生眼中的教师不可信,不可近,首因效应就会产生消极的作用。有时会使英雄无用武之地,也会在今后的教育教道路上留下绊脚石。
“良好的开始是成功的一半”。作为教师,要充分发挥首因效应的积极作用,使教师自身在学生中确定自然的威信,同时,也潜移默化和影响学生自身的行为。取得“双赢”的效果。
“亲其师而信其道”,很多学生对于学科的兴趣是源于该学科教师人格魅力或学识的魅力的吸引。
思想政治课教学是对学生进行思想品德教育的主阵地。如何提高学生学习思想政治课的积极性,是从事思想政治课教学的每位教师一
直在探究的问题。回顾自己多年来的实践,不知不觉中,“首因效应”在提高学生学习的兴趣和积极性方面,确实发挥了不小的作用。
一、风趣幽默的自我介绍
和学生第一次见面时,我会保持着穿着大方得体,面带微笑,以风趣幽默的语言做自我介绍,姓名、个性脾气、特长爱好等:我叫陈冬冬,是很听话的陈哦!刚才听到我进门时的脚步声了吧,咚咚咚,这就是我,心直口快,做事雷厉风行。我喜欢运动,这当然和减肥有关啦,嘿嘿!在课堂上,我是你们的老师,在生活中,我是大家的朋友,大家不管是在生活上,还是学习上遇到困难,都可以找我,我很乐意帮助大家。这样,缓和了师生初次见面时的陌生感,拉近了师生之间的情感距离。
二、平等对待每位学生
素质教育要求面向全体学生。这就是说对学生必须“一视同仁”,平等对待每位学生。
在新入学的学生中,总会有熟悉的面孔,能突口而出的姓名。但在和学生见面的第一节课上,我都是以打手势,说“请你”的方式来和每位同学交流,二不会直呼少数熟悉的名字。使学生感觉“大家都是一样的”。
在教学中,有教师对成绩好的学生很偏爱,更特别地表现在对成
绩好的学生犯错误时的那种“宽容”和“大度”,这不仅会影响自己的威信,而且会给其他学生的心理造成伤害,自尊心受挫。因此,虽对新入班学生的学习能力有一定的了解,但在行为习惯养成的要求上一视同仁。而且针对不同层次学生的发展水平,提出不同的要求,使每个学生都能获得成功的喜悦。
三、适度地展示自己的才华
要提高思想政治课课堂教学的直观性、趣味性,就必须充分利用现代教学技术和手段。随着教学条件的不断改善,班班通已使用近两年了。在教学中,通过课件的制作,或在其中巧妙地穿插一些显示教师才华或特长的方面,来获得学生的认可感和敬佩感。惟妙惟肖的课件制作、配上抑扬顿挫的声音,高歌一曲《阳光总在风雨后》,学生在不知不觉中进入角色,师生共同体验着做生活强者的真谛。
四、端正学习态度,正确认识思想品德课
“态度决定一切”。要想学好思想品德课,就要摒弃“思想政治课是副科”的错误观点,克服学习中的实用主义倾向。思想上重视它,认真对待这么课。
所以,在开学第一节思想品德课上,就会想学生介绍学习思想品德课在学生成长过程中的重要作用,充分认识这门学科应有的价值。告诉学生:先学会做人,再学会学习。让学生知道,学习思想政治课
不仅是为了考试,它关乎青少年的健康成长。从而提高学习思想政治课的积极性。
谈到这里,又不仅使我想起了,首因效应在班主任工作中应有的积极作用。
记得那是2012年9月1日,那是七年级新生入班的日子。在学生到来前,我就早早来到了教室,将教室打扫得干干净净,然后整装等待着学生的到来,让学生进教室的第一感觉就是“新班级真干净”。再加以引导,将保持教室干净卫生,转化为学生的内在行为。
我班45人,来自于不同的学校。大家生活在一个班级中,如果没有共同的目标,各想个的,各做各的,班级就像一盘散沙,不可能成为学生们健康成长、共同进步的园地。因此,在和学生第一次见面时,我送给学生一句话:“学会做人,学会学习”,并给学生阐释了这句话的含义。同时,将这句话作为我班奋斗的目标和前进的方向。有了共同的目标,就拥有了团结奋斗的不懈动了,为创建优秀的班集体提供了首要条件。
家庭是孩子的天然学校,父母是孩子的第一任老师。要使学校教育达到预期的目的,必须加强家庭和学校的联系。家长会是家校沟通的桥梁。为此,努力开好第一次家长会。在第一次家长会上,班主任的能力、才干、班级管理的思路首次展现在家长们面前。开好第一次
家长会,家长会给班主任已很高的评价,对班主任充满信心,大面积地争取了家长的理解、关心、支持和配合。
以上是我读过《课堂教育心理学》之首因效应的一点感悟,以后将不断付诸实践。以认真负责的精神、强烈的责任感和创新能力,充分运用首因效应,成分发挥首因效应的积极作用,而且还要加强对第一印象的管理和保持,使它持续不衰,使其积极性一面形成“定势”作用。
第四篇:树立良好警风
选择了警察,就意味着选择了付出与艰苦,选择了警察,就意味着选择了牺牲与奉献。在治安巡逻防控工作中,从公安局长到普通民警,舍小家、顾大家,加班加点,连续作战,没有一个人叫苦叫累,没有一个人打退堂鼓。所有的辛苦和疲劳,在抓获犯罪分子的那一刻,全部烟消云散。然而每当面对家人,我们的内心却总有一种愧疚。儿子今年两岁了,不谙世事的他经常会在小伙伴面前炫耀:爸爸妈妈是警察,抓坏蛋。然而,他在分享这份荣耀的同时,也要承受其他同龄小伙伴所不曾有过的苦恼。妻子在派出所工作,每次轮到我和妻子同时值班,儿子都要堵在门口,拽着我和妻子的衣角,嘴里不停地喊:“爸爸妈妈不上班!爸爸妈妈不上班!”听着他苦苦的哀求,看着他无耐的眼神,我和妻子每次都咬牙转身离开。没有爸爸妈妈的陪伴,儿子迟迟不能入睡,无耐的岳母只好把他抱到阳台上,指着窗外来来往往的汽车哄着他说:看,爸爸妈妈就回来了。每当看见有警灯闪烁而来,儿子就会高兴地手舞足蹈起来:“爸爸妈妈回来喽!”但当警车呼啸而过,却不见爸爸妈妈的身影,他就会失望地爬在姥姥的肩头,一遍又一遍地问:“爸爸妈妈呢?”每每都要折腾到十几点,才在疲倦中不情愿地睡去。一人辛苦万人甜,一家不圆万家圆!孩子,但愿你能早日理解:爸爸妈妈不能哄你入睡,是为了让更多和你一样的小朋友能在爸爸妈妈的怀里安然入睡!
不积跬步,何以至千里,不从关乎群众利益的点滴小事做起,高大的公安形象何以树立?良好的警风又何以树立?
人民警察,共和国的卫士,一个神圣而庄严的职业,曾使多少有志青年为之慷慨激昂,热血沸腾。每当穿上这象征着荣耀和责任的警服时,一种朴实而又庄严的情感便油然而升。我们是平安夜的哨兵,是和谐社会的护卫,是黑与白的警戒线。年轻人热情、充满活力,而工作的性质决定了我们必须甘于寂寞,但决不能在寂寞中颓废,更不能在寂寞中消沉。平凡的岗位同样可以干出不平凡的成绩;寂寞的环境同样可以铸就一颗火热的心。执法为民,公平正义,是公安工作的生命线,更是社会赋予我们公安民警的光荣使命。
新时代的楷模孔繁森说过:“一个人爱的最高境界是爱别人,一个公务员爱的最高境界是爱人民。”这也正是每一位人民警察所不断追求的情怀。记得刚参加工作不久,一辆外地货车在国道上翻车,满车的货物被围观者哄抢一空。货主与车主急得呼天喊地,接到报警后我们紧急出动,到附近村子一户一户的敲门,一个人一个人的做工作,晓之以理、动之以情,终于把被抢货物全部收回交给了货主,看着我们熬红的眼睛货主握着我们的手感动的说“警察同志,你们替我找回了货,就是帮我捡回了命啊。”从他发自肺腑的感激中我第一次深切体会到扶危救困的使命感和来自职业的神圣与自豪,同时也更加坚定了为人民多办事,办实事的信心与决心。
在外人看来,人民警察这个职业是光荣而神圣的,其中的艰辛不易只有身在警营才能体会,当一周不能睡一个安稳觉;当连续几天的守侯没有丝毫收获;当别人享受天伦之乐我们还在坚守岗位。那一刻我们是否还能从容淡定?
太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山伟岸,因为它选择了坚毅。当我作为一名人民警察置身于这片广阔天地时,我发现,有一种选择叫“责任”。我们满负着使命与责任,少有逢年过节时的全家团聚,难得谈情说爱时的花前月下,不见美容护肤后的俊俏容颜。同样是父母宠爱着的儿女,同样有着梦想与激情,谁不向往团聚的天伦,谁不期待甜蜜的爱恋,谁不渴望青春的亮丽?但我们是人民警察,我们把最宝贵的青春献给了阳光下最灿烂的事业。
听!耳边又响起那熟悉的歌声:“金色盾牌,热血铸就,危难之际显身手!为了母亲的微笑,为了大地的丰收,峥嵘岁月何惧风流!”看!一个个温馨的微笑和一片片静谧的和谐之中,一家家幸福的平安和一处处繁荣的景象之中,到处都闪耀着人民警察无私奉献的光芒!牢记宗旨,保驾护航,争当标兵,勇往直前——这就是我,一个人民警察的——骄傲!这就是我们的民警,对于选择了公安事业的他们来说,工作是他们的第一职责,忠诚是他们无悔的信念,对他们来说,使命重于生命,生命因奉献而精彩。
这就是我们的民警,这就是高擎正义之剑却又情系百姓、一心为民的民警!对罪犯、对邪恶,他们疾恶如仇,执法如山;而对百姓,对困境中的群众,却是柔情似水,满腔热血。为了维护法律的尊严,为了社会的和谐安宁,他们甘愿奉献全部的光和热,矢志不渝,无怨无悔!榜样的力量是无穷的,他们的一言一行,深深的感染和影响着我;他们的一举一动,不断地引导和激励着我。从他们的身上我读懂了人生的真谛,从他们的言谈举止中,我感受到了人民警察维护公平正义、恪尽职守的情怀。
当我们身穿警服执勤办案的时候,我们代表的是公平和正义。每一起案件的侦破都寄托着百姓对公平正义的企盼。正是有了这种对公平正义的追求,我们不求名利,坚守清正;不徇私情,秉公用权;不畏权势,忠心赤胆。每天我们送走一批又一批失意而来、满意而去的群众,迎来一群又一群需要帮助和解决纠纷的当事人。老百姓把人民警察当作冬日的太阳,心中的春天。作为一名平平凡凡的警察,虽然我们做不了太阳,但可以做一束阳光,发一分光热,去照亮阴霾,温暖心灵;虽然我们做不了春天,但我们可以做一滴春雨一缕春风,去滋润心田,抚慰伤痛!我们的社会需要真善美,要赢得人民的信任与拥护,警察所肩负的,不仅仅是维护公平正义,还需要有敬业爱民、无私奉献的职业道德。
请相信吧,你抛出一片绿叶,终会听到森林的回声;你捧出一颗爱心,终会有心灵的辉映。我,一个年轻的民警,在老一代民警关怀和期待中,将与法律和良知结成永恒的朋友,把公平与正义作为执著不二的追求,视博学与智慧为无可比拟的财富,让生命在奉献中闪光,这才是我们忠诚无悔的选择!
第五篇:怎样写好求职信--留下良好的第一印象
要怎样写好求职信 , 以下提供一篇求职信范文,仅提供会计专业的好范文写求职信时参考。
有人认为没必要花太多精力写求职信,因为根本没人会读它们。的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信,所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。然而,许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示:
你的与人沟通能力
你的简要经历和资历
你的职业化能力 你的性格要素
你是否注重细节(求职信中有无写、印或其他错误)
为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意写求职信的主要规则。
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