第一篇:关于给予宫青山同学通报批评的决定
关于给予宫青山同学通报批评的决定
宫青山,男,1991年09月出生,山东省威海市人,计算机113班学生,学号1110210084。该生在未经班主任、辅导员同意的情况下,于2013年3月20日下午私自离校,前往沈阳看望朋友。这种行为在全院同学中造成了极坏的影响。回校后,该生勇于承认错误,表明认真学习的态度,其态度与悔改表现良好。
为严肃校纪校规,维护良好的学风和正常的教学秩序,根据《浙江科技学院学生违纪处分条例》(浙科院政『2005』117号)规定,决定给予宫青山同学全院通报批评的处分。
希望全院同学引以为戒,维护正常教学秩序,营造信息学院良好的学习氛围。
信息学院学工办
2013 年4月2日
第二篇:对于给予通报批评决定
关于给予通报批评的决定
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《关于给予通报批评的决定》的内容,具体内容:通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面我给大家带来,供大家参考!范文篇一各项目指挥部、总...通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面我给大家带来,供大家参考!
范文篇一
各项目指挥部、总部各处室:
20xx 年 2 月 11 日下午,总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68 号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。
希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常
管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。
年二月十八日
范文篇二
局属各单位,机关各科(室):
经查明:20xx 年 2 月 15 日上午,姜存敏同志工作时间内网上打牌。
姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《xx 市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜存敏同志通报批评,并扣发 300 元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起 30 日内,向农业局提出书面申辩。
xx 市农业局
年 2 月 16 日
范文篇三
各部门、单位:
XXXXX 在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文篇明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对 XXXXX 予以通报批评。
希望 XXXXX 重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx 有限公司
年七月十三日
范文篇四
***,男,xx 人,国际教育学院国际经济与贸易 xx01 班学生,国际教育学院旗手兼安全联络员,xx 年国家助学金一等获得者。
该生 xx-xx 学第二学期因放松对自身要求,自开学以来至 5 月 6 日止,无故旷课 20 节,经学院多次教育,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为严肃校纪,以正学风院风,经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等 xx 元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。
学生本人自接到处分决定后,对此有异议,可在 7 个工作日之内向国际教育学院申诉委员会申诉
xx 年 xx 月 xx 日
第三篇:关于给予xxxxx有限公司通报批评的决定
关于给予XXXXX通报批评的决定
各部门、单位:
XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对XXXXX予以通报批评。
希望XXXXX重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
二〇一四年七月十三日
第四篇:关于给予XXX同学的处分决定
关于给予王明旭同学的处分决定 经查,13秋建筑施工班王明旭同学违反宿舍请假规定,未经老师允许于2013年11月30日晚夜不归宿。
鉴于该生在校期间,不能严格要求自己,经常违反学校纪律,为严肃校规校纪律,教育本人,警示他人。根据《承德信息工程技术学校学生违纪处分规定》(暂行)第七条第四款和第十二条第四款,经中专部研究报学校领导批准,决定给予王明旭同学严重警告处分,处分决定记入本人档案。
承德信息工程技术学校
2013年12月6日
第五篇:通报批评决定例文
关于对 xx 同志做出党内通报批评的决定 各党(总)支部:
xx,男,汉族,19xx 年 x 月出生,xx 镇 xx 村人,20xx年 x 月加入中国共产党。
在 xx 省启动重大突发卫生事件一级响应和当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势下,镇村两级干部多次上门做工作希望其能延期办结婚酒,xx 作为一名共产党员不但不做表率响应“喜事延办、丧事简办”的号召,2020 年 x 月 x日仍违反禁令,大操大办酒席,其行为造成了极其恶劣的影响。经镇党委研究,决定给予 xx 党内通报批评。
镇党委希望全体党员引以为戒,响应号召,严于律己,树立良好党员形象,更好地发挥共产党员先锋模范作用,带头做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
中共 xx 镇委员会 2020 年 x 月 x 日
关于给予 xx 全公司通报批评的决定 公司各单位:
xx,男,汉族,19xx 年 x 月 x 日出生,xx 学历,19xx年 x 月参加工作,现为 xx 公司外派公益岗职工。
20xx 年 x 月 x 日 x 时许,xx 使用手机以 xx 网名在 xx
微信群散布谣言扰乱公共秩序,在公司职工中造成不良影响,被 xx 市 xx 新区公安局 xx 分局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条第一项、第十九条第四项、第十一条第一款之规定,以 x 字[20xx]xx 号给予 xx 行政处罚。
为严肃厂规厂纪,教育其本人及全体职工,依据 xx 市xx 新区公安局 xx 分局《行政处罚决定书》和《xx 公司员工奖惩规定》,给予 xx 全公司通报批评,并免发 x 个月绩效工资。
xx 公司 20xx 年 x 月 x 日