关于某某同学处理决定

第一篇：关于某某同学处理决定

XX学校

关于给予XX同学留校察看处分的决定

经查，初中部学生XX，男，九（1）班学生。该生于2014年9月29日上午7:30在教学楼二楼东侧，以看到六（2）班学生卢某不顺眼为由而施暴殴打，致其眼睛及头部受伤，对卢某的身体和身心健康造成了极大的伤害，在全校造成极其恶劣的影响。

本着惩前毖后、治病救人的态度，经校长室研究决定，给予XX同学留校察看一学期的处分。

希望广大同学引以为戒，认真学习，严格遵守校纪班规，争做一名合格的中、小学生。

政教处

二○一四年十月十二日

第二篇：处理决定

关于××单位2011年会计信息质量

检查的财政处理决定

××单位：

根据《**财政局2011年会计信息质量检查工作总体方案》（＊＊财监［2011］＊＊号）和《2011年小金库”专项治理工作实施方案》（＊＊治金办［2011］＊＊号）的要求，我局派出检查组，于 年 月 日至 年 月 日，对你单2011年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现根据《财政违法行为处罚处分条例》第二条和其他有关法律法规，做出如下财政处理决定：

一、违反财政法规的事实和证据

1.×年×月×日，你单位将××收入×××元，未按规定上缴财政专户。违反了×××规定。

二、处理决定

根据××法规、××条例第×条“内容……”的规定，（写明行政处罚所依据的法律、法规或者规范性文件的具体条款项）的规定，责成你单位……（写明整改决定的具体内容和履行期限）。（逐条提出处理决定或建议）

根据以上处理决定，你单位要严格按照《×××通知》

要求进行整改，并在××日前将整改情况送交＊＊财政局。我局对整改情况，将进行不定期的回访。

本决定自送达之日起生效，如果对本决定不服，可以在收到本决定之日起60日内，向喀什地区财政局或＊＊县人民政府提出行政复议申请，也可以在收到本决定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间，本处罚决定照常执行。

本决定在2011年 月 日前执行完毕。

二0一一年 月 日

第三篇：关于对刘某某同学的处理决定

关于对刘某某同学的处理决定

刘某某同学系2010级计算机班学生。

刘某某同学平时对自己要求不严，表现较差，学习不努力，与同学关系不和谐，于2013年11月1日星期五中午，和张某某发生口角，没有及时找老师解决，心存怨气，放学后找来外校人员，名为说和实为报复张某某同学。谈合不成大打出手，刘某某指使多名外校人员将张某某同学强制拉到校外，实施殴打，致使张某某同学轻度伤害，住院治疗，住院花销近万元。

综上所述：刘某某同学没有正确处理好同学间的矛盾，擅自带外校人员入校殴打同学，其行为恶劣，影响极坏，本应开除校籍但考虑本人认错态度较好，在家长的再三哀求下，本着教育本人、警示他人的原则，根据《学生管理标准化手册》的相关规定，经学院研究决定给予刘某某开除校籍留校察看处分。

望全院学生引以为戒，努力学习，团结同学，为营造和谐、舒适的学习生活环境而努力。

2013年11月8日

第四篇：关于给予X同学自动退学处理的决定

XX学院

XX学字〔201X〕X号

关于给予X同学自动退学处理的决定

各学院、各部门：

X,女，学号X，X学院X级X专业高职班学生。

201X年9月至今，该生未交费注册，也未办理任何请假、休学手续，无故不参加学校规定的教学活动。期间学院多次与该生及其家长沟通确认情况，但该生仍不能按照学校要求按时参加教学活动办理相关手续。

为严肃校纪校规，保障正常的教学秩序，根据《XX学院学籍管理规定（1）》第四条款之规定，经研究决定，给予宋桐同学自动退学处理决定。

（此页无正文）

学工部

二〇一X年九月十六日

主题词：学生

自动退学

决定

XX学院学工部

201X年09月16日印发

第五篇：氨气处理决定

关于恒福源公司氨气泄漏事件

奖罚处理决定

集团公司各部、各分公司、车间：

恒福源公司2012年10月28日，因氨泵产品质量问题导致液氨泄漏，因处理及时得当，未造成人员伤亡及财产损失。为公司挽回了巨大的经济损失和社会影响，特对该事件过程中相关特殊贡献人员进行奖励，并对机房操作工王培文在事发后的第二天值班时，在机器旁睡觉，无视公司规章制度的行为作出处罚，经公司研究决定开除王培文，即日起效。奖罚人员名单附：

臧凯正奖励人民币3000元整（事故处理及时）刘龙龙奖励人民币1000元整（人员疏散及时）王培文罚款人民币500元整（扣工资，失职）

望各部门车间人员积极向臧凯正、刘龙龙学习他们这种坚忍不拔，不怕牺牲，无私奉献的精神，视厂如家，为维护公司利益勇挑重担、决不推诿的责任感。同时，对采购部以及分厂的安全管理人员提出书面批评，要求今后涉及安全的问题要做到从零部件采购安装调试到正常运行全过程，要从严要求，高标准管理，切实把安全生产摆在最重要的位置，提高认识，周密部署，严防死守，决不能出问题。

要求安全岗位的操作人员，珍惜生命，对自己和他人负责。上岗时间不能睡觉、喝酒，一旦发生全部开除。

没有安全就没有一切，要求集团公司全体干部职工以此为戒，向榜样学习，以榜样为荣，爱岗敬业，为全公司安全生产做出应有的贡献。

朱福华集团化管理委员会 2012年10月31日