第一篇:社区团支部工作调研报告
为了更好的了解社区青年的现状,在奉献社会,服务群众的同时,提高自身素质,进一步开展好团支部的工作,结合我社区的实际情况,我们进行了深入细致的调查,走访了相关企事业单位,以及社区青年和老人。
一:基本情况:社区共有3086人,其中青年1136人,团员人数452人,14--35岁的青年736人。
二:建立和完善“一助一”青年志愿者帮扶服务队伍。在社区党支部的带领下,扎实开展领导干部带头,施行“一助一”的志愿者帮扶活动,经常组织学习宣传党的方针政策,深入院户对特困孤寡家庭问寒问暖。针对不同需求进行帮助,有肢残需提供就业帮助的,就近让他们看守垃圾点,适当给予生活上的补贴,为他们办理城市最低生活保障;有因重病致贫的,就常上门问候,并对他们实行医疗救助,对他们在生活上给予帮助;每逢节假日,我们就挨门挨户为他们送上慰问的礼品和亲切的问候,切实让他们体会到大家庭的温暖,看到他们由衷的高兴,我们也是欣慰的。
三:广泛开展各类文明创建活动。多次组织社区志愿者清理河道,大家不怕脏,不怕累,穿着雨靴在河道里捡垃圾袋、杂物,一车车的垃圾推向垃圾点,脏了自己,美了环境,受到居民群众的一致赞扬;利用寒暑假期,开展青少年成长教育健康活动,组织中小学生宣传交通法规,宣传文明市民教育活动;以“远离毒品,珍惜生命”为主题,发放宣传资料,观看教育片等形式,使他们学习、参与、受教育。带领他们清理街头牛皮癣、小广告,卫生死角、清洗护栏、关注孤寡老人,等社会活动,培养他们的爱国热情,使他们健康成长;积极协调社区内的离退休人员,让他们发挥余热,开展老幼协调结合,实施网络监督制度,为维护未成年人的权益,引导青少年树立正确的理想、信念、人生观、价值观付出他们的汗水与热情。团组织因地制宜,统筹安排认真履行好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年”的合法权益等各项职能。
四:开展丰富多彩的文体活动。为丰富居民群众精神文化生活,我们多次举办大众广播体操比赛、健步登山、舞蹈比赛。以庆“三八”、庆“六一”、庆“党的生日,促文明新风”“喜迎奥运”等为主题的多姿多彩的文体活动,大家踊跃参与,情绪高昂,气氛热烈。领导的重视和赞赏,更加使活动锦上添花,人们生活越来越和谐,心态越来越宽容,为创建繁荣、文明、和睦的魅力社区增添活力。
通过各种形式的组织活动,我们团组织要充分发挥好联系青年的桥梁和纽带的作用,更好地服务社会,联系实际,及时总结好的经验和做法,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为促进我社区的稳定、发展、安乐、祥和发挥出作用,做出贡献。
第二篇:团支部工作调研报告
13法2团支部工作调查问卷
Part1 现有状况评价
1、你觉得我团支部活动创新性如何?()
A、非常具有创新性
B、具有一定创新性
C、陈旧,无创新
D、毫无新意
2、你对我团支部活动的质量如何?()
A、非常好
B、不错
C、一般,还需要加强
D、很差
3、你是否能够及时了解我团支部活动进行状况?()
A、能,很了解
B、有些能,有些不能
C、不能
D、完全不了解
4、你对我团支部近期工作是否满意?()
A、非常满意
B、满意
C、不满意
D、很不满意
5、你认为团支书在学生中的信任度怎么样?()
A、很好,赢得大部分人的信任
B、一般,还是有一小部分人不信任 C、很差,大部分人不信任
D、这一块需要加强
6、你认为我团支部和学生的联系如何?()
A、紧密
B、一般
C、有待提高
D、完全脱离
7、你是否乐意参加我团支部举办的活动?()
A、非常感兴趣,主动积极参加
B、有的活动有兴趣,有的没有 C、全部都没有兴趣,不乐意参加
D、被逼无奈才参加
8、你如何评价团支部干部工作态度?()
A、非常满意
B、满意
C、不满意
D、态度恶劣
9、你觉得你能从团支部举办的或从中获益吗?()
A、能
B、有的能,有的不能
C、不能
D、完全不能
10、如果让你给团支部组织打分,你会选择?()A、优秀
B、良好
C、一般
D、差
11、你觉得我团支部一些奖惩制度是否公平客观?()A、非常公平客观
B、公平客观
C、具有一定的公平性和客观性
D、徇私舞弊,毫无公平性和客观性可言
12、你觉得团支部干部在各方面有起到带头作用吗?()
A、都有
B、大部分有
C、一小部分有
D、完全没有
13、你觉得我团支部每学期举办的活动过多还是过少?()A、恰到好处
B、差不多
C、过多
D、过少
14、你认为我团支部?()
A、办事多,效果好
B、办事少,效果好
C、办事多,效果差
D、办事少,效果差
15、你认为我团支部举办活动是否具有吸引力?()A、十分有吸引力
B、有吸引力
C、没有吸引力
D、毫无吸引力
16、你认为我团支部是否充分发挥了其应有作用?()A、发挥了其应有作用
B、发挥了部分作用 C、没有发挥作用
D、完全没有发挥其作用
Part2
你对团委发展的一些看法
1、你认为我团支部需要加强哪些方面的建设?(可多选)()A、加强领导班子建设
B、加强团委干部素质培养 C、加强制度建设
D、加强学风建设
2、你希望团支部可以多举办哪个类型的活动?(可多选)()A、实践类
B、学术类
C、体育类
D、娱乐类
3、你对团支部干部最不满意的是什么?(可多选)()A、干部官僚化,总以为自己比普通学生高人一等 B、干部权力过大,学生对干部缺少监督 C、没有透明化,学生不了解其实怎样运作 D、制度上不严谨
4、你觉得团支部与你自身利益是否有重大关系?()
A、有很大关系
B、有一定关系
C、基本上没有关系
D、毫无瓜葛
填写说明:
1、此表格20道题适用于问卷中学生对团支部现有状况评价的调查
2、整张问卷20道关于现有状况调查的题目,每道题目最高赋值为5分,最低赋值为0分,总值为100分
第三篇:2020社区团支部工作述职报告
2020xx社区团支部工作述职报告
2020年,xx社区团支部xx团工委和xx社区党委带领下,坚持党建带团建,以“引导青年、服务青年、组织青年”为宗旨,切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设,结合社区实际情况,全力完成社区团支部的各项工作。现将一年情况汇报如下:
一、加强团干作风建设,筑牢思想强基石
xx社区团支部始终坚持党建引领作用,党建带团建,把对团员青年的政治教育放在首位。坚持学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织广大社区团员青年开展学习贯彻习近平总书记五四寄语精神等主题团日活动,坚持按时完成“青年大学习”,要求广大团青年一定要对党绝对忠诚,坚持正确的政治方向,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党委保持高度一致。团干部要进一步增强“四个意识”,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫感,不断提高提高专兼职团干部的思想政治素质,着力锻造敢担当善作为的优良作风。在今年的“对标定级”工作中,xx社区团委被评为5星级团支部。
二、加强团干部队伍建设,规范团支部人员管理
xx社区团支部于2018年6月换届以来,书记配备齐全,现有团员xx名,团员都足额缴纳、上缴团费,团费收缴率达到100%。社区团支部按要求每月开展团支部活动,按规定召开组织生活会,认真落实好团旗、团徽、团歌使用管理规定要求,严格落实“三会两制一课”制度,积极动员组织团员青年开展志愿服务,推荐他们注册志愿汇志愿者
三、弘扬奉献精神,深入开展志愿服务活动
xx社区团支部为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分发挥青年团员先锋模范作用,在今年疫情防控常态化、“双创”、“人口普查“等重点”工作中,开展疫情防控、环境清整、宣传教育等青年志愿服务活动,青年团员的加入,充分体现了青年团员参与社会治理的重要性,为xx社区各项工作的开展贡献了青春之力。
四、充分利用“智慧团建”,把从严治团落到实处
“智慧团建”系统,是落实全面从严治团要求,加强基层基础工作,提升团支部组织力的重要举措和有力抓手。xx社区充分利用“智慧团建”app,组织团支部书记、团干部和团员青年主力认真学习“智慧团建”的操作,并指定团干部专门负责,目前已经完成了“智慧团建”系统登录、组织信息录入工作,并及时动态更新信息。
五、团支部存在的问题
(一)目前社区团员青年大多在校学生或者刚毕业的大学生,由于时间问题,对于团支部的活动参与率不高。
(二)从社区团支部书记、团干部到团青年对于团的理论知识不学不够深刻,更不能将理论真正的运用到社区的实际工作当中,缺少创新意识。
六、下一步打算
(一)继续发挥“党建带团建”的优势,在社区党委的直接帮助下,社区团支部将努力推动基层团建和党建在内容上的紧密结合,依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务等方面的优势,开展好青少年的各项工作。
(二)牢固树立“第一责任人”意识,按照团支部“对标定级”的标准,落实好所有相关内容。
第四篇:社区党建工作调研报告
关于社区党建工作的调研报告/r/n
根据区委组织部的要求,我就街道社区党建工作情况进行了调研,现将调研情况汇报如下:/r/n
一、当前城市社区党建工作的基本情况/r/n
街道党委辖9个社区党总支,54个党支部,有直管党员1159名,双管党员2160名。自2003年成立社区以来,在街道党委的正确领导下,以社区党总支为核心对社区党建工作进行了有关的探索,使党员队伍不断扩大,党组织的凝聚力和战斗力不断增强,9个社区现有社区党员68名,社区工作者140名,平均年龄27岁,大专以上学历的占到70%以上,人员年青化、知识化已成为社区工作人员的两大特性,整体工作能力明显提高,为做好社区各项工作打下良好基础。/r/n
二、当前城市社区党建工作主要做法及成效/r/n
1、加强领导,健全机制,强化社区党建工作。社区党总支是街道党委连接村(居)委党支部的主要桥梁,社区党建工作开展的如何将直接影响街道的整体工作。为此,对社区党建工作目标、任务等重大问题进行专题研发部署,党委还成立了社区党建工作领导小组,由党委书记任组长,切实履行街道党建工作“第一责任人”的职责,通过细化任务,量化目标,在街道形成一级抓一级,重点抓社区的党建工作新格局。/r/n
2、注重教育,搞好培训,努力提高党员干部的自身素质。在社区党建工作中,街道党委注重对党员的教育和管理,未增强党员的素质。近几年我们充分利用开展党员先进性教育活动,解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动的机会,认真组织实施,严格把关,确保效果,同时充分利用街道、党校、社区党员活动室,村(居)远程教育接收站点等载体,定期、分批对党员进行培训,在教育过程中,我们坚持分类施教,按照党员“缺什么、补什么;用什么、学什么”的原则,确立学习重点,对社区党员侧重科学发展观及执政能力建设教育,对农村党员侧重致富帮带教育和农业新知识培训,对企业党员侧重市场经济和现代管理知识培训,起到很好的教育效果。/r/n
3、健全制度,规范管理,增强基层党组织的凝聚力。在社区党建工作中,我们特别注重制度建设,9个社区都建立完善了党建工作责任制度、议事制度、“三会一课”制度、勤政廉政制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、民主 评议党员制度、活动党员登记制度等,对基层党支部我们还制定了“创先争优”评比制度、“两推一选”制度、无职党员没岗定责制度、村“两委”协调议事制度、村务财务公开制度等,制度出台后,街道党委采取学习培训、制度上墙,印发手册等方式,确保制度执行到位。通过建立健全各项制度有效规范了党组织和党员的工作行为和秩序,促进了作风转变,提高了工作效率,真正形成了以严格的制度管事,以严密的纪律管人的格局,增强了基层党组织的凝聚力。/r/n
三、当前社区党建工作作用发挥情况及基本经验/r/n
社区党建是社区全部工作和战斗力的基础,是社区的领导核心,其主要作用发挥:一是贯彻落实上级党委的决议和重大部署。在实际工作中能得认真贯彻执行党的路线、方针、政策,不折不扣地贯彻落实上级党委的决议及工作部署。二是推动科学发展。讨论决定社区经济和社会发展的重大问题,研究确定符合社区实际的建设规划和发展路子,协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会民生建设以及生态文明建设。三是带领村居民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众,抓好农业生产,推进农业产业结构调整,发展致富项目。四是密切联系群众。及时解决涉及居民切身利益的实际问题,做好困难居民帮扶工作,成立社区以来,在为民服务方面社区实实地办了许多好事、实事,也得到了广大居民的认可。五是维护辖区稳定。加强法律宣传,抓好社会治安综合治理、平安创建,人民调解、计划生育等工作,疏导和化解矛盾纠纷,维护好辖区稳定。六是开展各项活动。社区每年的元宵节、“七一”、“十一”等重大节日都组织居民参加文艺演出、乒乓球比赛、门球比赛等活动,搞书画展,即丰富居民生活,又促进精神文明建设。/r/n
四、社区党建工作存在问题及下一步计划/r/n
2、管理工作还不够到位。部分社区党组织对加强党员教育管理的重要性认识不够,培训方式单一,没能调动起党员的学习积极性。/r/n
3、对流动党员的监管力度还比较薄弱。统计不全,管理不到位,参加组织生活少,起不到很好的监管作用。/r/n
4、作用发挥不够充分。有的党员缺乏创新意识,尤其在党性观念和服务意识上还比较弱,往往混同于一般群众,体现不出新时期共产党员的先进性。/r/n
针对以上存在的问题,今后要切实抓好以下几方面工作:/r/n
4、努力营造社区党建工作氛围,发挥好党员先锋模范作用。要坚持重视社区党建的理念不动摇,牢固树立社区党组织的核心意识、主人翁意识和服务意识,通过党员教育、典型带动,评先树优等形式,调动每名党员的工作积极性,在为民办实事、办好事方面发挥好模范带头作用。/r/n
5、要加大社区党建工作的投入。社区工作复杂而繁重,应根据“责、权、利”统一的原则,做到“费随事转、利随权移”,上级有关部门要进一步从财力、物力上支持社区党建工作,及时帮助社区党组织解决办公用房、经费和待遇等实际问题,为开展社区党建工作创造必要条件,对接受退休党员、破产企业党员、与企业解除劳动关系职工党员等原单位和有关部门也不能往社区一推了之,也要为妥善解决好这些党员的活动经费、活动场所等问题助一臂之力。/r/n
【相关文章】社区党建工作调研报告/r/n
县委组织部:/r/n
根据有关文件要求,结合本镇社区工作实际,现将我镇社区党建工作报告如下:/r/n
一、概况/r/n
1政府位于县城中心标志性建筑物 南侧,是全县政治、经济、文化的中心。2011年由原来的城 和北 乡合并而成,辖区东 北 庄,总面积108.81平方公里,总人口约37207人,非农业人口 约26644人。以三百年古建筑 为中心,东 条大街自然分区为基础,分设三 会,32个居民小组。有社区工作者50名。建有3个社区党支部,党组织关系在社区的党员8名,社区两委班子成员总人数16人,全部为56岁原各单位退休干部组成、均具有大专以上文化程度。各社区均推行党员志愿服务制度两委班子交叉任职人数3人,参加各级各类培训60人次。西社区被列为市检察院“三深入”联系点,/r/n
二、社区工作/r/n
社区承担的主要工作有:县民政局城市低保户普查、县城建局廉租房保障对象住房情况的调查落实、县统计局组织的全国人口普查、县计生委关于计划生育的工作、县爱委会安排的改厕工作、县综治委社会治安综合治理中的矛盾纠纷排查调处和社区矫正工作、县地震局抗震救灾预报工作、以及旧城改造中的拆迁工作等。同时,社区居委会设有人民调解委员会,委员会主任由社区主任兼任。/r/n
三:存在的问题和下一步工作安排/r/n
由于1处于县城中心,随着城市化进程的加快,城乡交错带的形成,外来务工流动人口的增多,有效地长期的做好党建工作,提高县城文明程度和公民素质,改善生活环境,促进经济社会协调发展对我们来说是一项艰巨的长期的工作任务,目前,社区工作经费和办公场所还有待进一步提高和完善,面对今后的工作和存在的问题我们还将认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。
第五篇:社区党建工作调研报告
我县社区党建工作在县委的领导和各级党组织的高度重视下,在市委组织部的具体指导下,在促进城镇社会主义物质文明、精神文明、保持社会稳定中发挥了重要作用。截止目前,全县共有居委会18个,建有党支部的14个(1个联合支部);其中社区居委会8个,建有党支部的7个(川纤社区未建立党支部),有党员600人,社区党支部书记14名,平均年龄51岁,其中书记主任“一肩挑”的11名。
一、基本做法
1、明确社区党建工作的目标任务。为努力开创我县社区党建工作新局面,我们确立了社区党建工作的总体思路:坚持一个指导,构筑四个机制,着力五项突破,实现五个目标。即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;构筑社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创、社区稳定共保的新机制;着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、工作条件问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破;努力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、探索一条途径、创造一个环境的工作目标。
2、抓组织建设。2003年我们利用社区区划调整的有利时机,进一步优化配置社区资源,将16个社区合并为8个社区,并按照“一社区一支部”要求,合理调整了社区党组织设置,建立了社区党建领导小组,建立健全了以党组织为核心的社区组织体系,坚持以社区党建带动群团组织建设和抓好群团组织建设促进社区党建的原则,加强社区居委会、妇代会、共青团等社区基层组织建设,切实形成了以党组织为核心的社区组织体系。
3、抓班子建设。我们着重抓了社区班子建设和干部队伍建设,结合社区调整,我们把那些热爱社区工作、年富力强、有组织能力、有文化、热心服务群众的优秀人才选拔进社区领导班子,使社区领导班子结构进一步优化,同时,坚持每年对社区党支部书记和主任进行一次集中培训,不断提高他们的政治思想素质和业务能力。
4、抓强化服务。我们围绕“富民、育民、乐民、便民、利民、安民”的原则,切实加强社区党建工作,全面提高社区服务功能。第一,加强社区共建活动,促进社区精神文明建设。我们建立了社区联系制度,每个社区均由县级领导联系,牵头抓总,县级部门和驻县单位分别联系,全县共有63个县级部门参加了社区共建活动。社区与共建单位一道,经常开展以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容,通俗易懂、群众喜闻乐见、多层次的思想教育活动;开展健康有益、积极向上的文化、体育、卫生、科技活动,广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,组织开展争做文明市民、创建文明家庭、文明楼院、文明小区、文明街道活动。同时,在共建单位的帮助下,各社区的办公条件得以较大完善,建立了篮球场、健身活动室等可供社区居民活动的场所,社区服务功能进一步提高。第二,加强党员队伍建设,充分发挥社区党员的先锋模范作用。我们严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作;深入开展“双向培养”、“党员教育管理示范点、党员示范岗、党员文明示范户”创评和民主评议党员等活动,在增强党性、提高素质、发挥作用上下功夫。坚持从严治党,严肃处置不合格党员。教育、引导居民党员在维护社会治安、建设文明社区等方面发挥带头作用。积极探索加强流动党员教育管理的途径和方法;组织社区在职党员积极投身于社区建设和社区服务,以党员志愿者活动为载体,动员他们利用职业特点和个人特长,积极参加社区内各种社会性和公益性活动。第三,加强社区党建规范化建设。我们根据社区工作新特点,统一制定了《社区党支部的主要职责》、《社区党支部建设目标》、《党支部书记职责》、《党员活动制度》、《民主评议党员制度》、《团支部工作职责》、《妇代会工作职责》、《党员电教室工作职责》、《社区工作考核办法》、《联席会议制度》、《共驻共建投入机制》、《社区党建联谊会制度》和社区书记、主任每周工作汇报制度、社区干部值班制度等一系列规章制度,进一步规范了社区党建工作,并要求各社区做到“八有”:有活动室、有党旗、有制度、有牌子、有报刊、有电视、有VCD、有记录。第四,努力做好社区居民思想政治工作。社区干部经常深入居民群众之中,调查情况,发现问题,研究社情,分析~,多角度、多层次地开展思想政治工作,切实解决广大群众关心的热点、难点问题,充分发挥社区党员的人才优势,用多种方式为群众解疑释惑,教育引导群众正确认识改革、正确看待社会现象,把广大群众的积极性和创造性引导好、发挥好,化解矛盾,保持稳定。在2003年我县5000名“农转非”人员一次性安置工作中,社区党组织充分发挥了战斗堡垒作用,社区党员充分发挥了先锋模范作用,带头给群众做思想工作,带头执行县委、县政府的决定,为此项工作在短时间内~完成提供了坚强的组织保证。
二、主要经验 在近几年的社区党建工作中,我们不断探索、创新工作机制,狠抓思想、工作和物质三项载体,促进了社区党建水平的进一步提升。
1、抓思想载体,营造浓厚的社区党建工作氛围。2003年,我们对调整后的社区干部进行了大规模培训,强化“四种意识”。一是核心意识。明确罗江镇党委为抓社区党建第一责任集体,社区党组织为直接责任集体,充分发挥镇党委和社区党支部在社区建设工作中的核心作用,增强社区党组织的号召力和凝聚力;二是主人意识。主人意识就是责任意识,我们通过组织社区和单位开展形式多样的活动,使所有的社区成员和社区单位树立起社区责任观念。认识到人是“社区人”,单位也是社区的一个细胞,都应该是社区工作的参与者,都应该在社区建设和社区党建工作中发挥作用;三是共建意识。我们通过建立县级部门联系社区制度,县级领导督促各部门履行职责,努力营造了“社区是个家,建设靠大家”的浓厚氛围,形成社区党建工作的合力;四是服务意识。我们始终将服务作为社区工作的重要工作,通过不断增强社区党组织的服务意识,及时了解和掌握群众的思想情绪,倾听群众的呼声,掌握群众的思想脉搏,有针对性地做好宣传教育工作,化解矛盾,解决困难,带头为群众办好事、办实事,以自己的实际行动密切党和人民群众的血肉联系,进一步增强了社区党的工作的渗透力。
2、抓工作载体,构
筑社区党建工作网络体系。一是建立了社区联系制度。全县8个社区均由县级领导联系牵头抓总,县级部门和驻社区单位分别联系,并纳入目标管理,逗硬奖惩。二是确立了社区示范工作思路。2003年我们确定了3个社区为示范社区,以争创市级示范社区和省级示范社区为重点,努力提高社区党建工作整体水平,制定并下发了示范社区标准。坚持做到八进社区:文明新风进社区、文体活动进社区、健康教育进社区、法制教育进社区、科技知识进社区、计划生育进社区、综合治理进社区、警务工作进社区,整体提高社区的服务功能。三是大力推行标准化社区建设。我们始终坚持走社区党建制度化、规范化建设的道路。各个社区均制定了规范的各种运行制度。党员先锋工程、分类管理、双向培养、党员示范行动等各项制度均规范上墙。制度化、规范化的社区党建为抓好社区工作打下了坚实的组织保证。我县朝圣社区和景乐社区各项制度、各项工作内容规范上墙,办公条件得以较大完善。社区建有警务室、蓝球场、健身活动室等可供社区居民活动的场所,社区还成立了“夕阳红”老年志愿者服务队、“姐妹”舞蹈队,定期开展活动,社区文化氛围浓厚,整个社区服务工作提升到了一个新的高度。
3、抓物质载体,实现社区党建工作区域资源共享。随着社区党建内容的不断拓展和深入,社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。我们通过有效地整合社区内的所有资源,实现社区资源共享、优势互补、互惠互利,创建社区党建工作新型的物质载体。我们充分调动社区党组织和辖区单位党组织的积极性,找准社区党组织和辖区单位党组织共同做好党建工作的结合点,让辖区内各单位、各部门的有形的和无形的社区资源得到充分的利用,初步建立了共建、共享、共用的社区公共资源管理机制。我们按照共建共惠的原则,积极探索社区建设融资新渠道,吸引社区成员单位增加投入,不断改善社区党建工作的物质条件。同时,我们积极开展特色小区共建和社区志愿者共建等各种社区党建结对共建活动,实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。2003年,全县有63个县级部门参与到社区共建活动中,帮助社区解决实际问题45件,为社区党组织提供9.83万元的资金和物资,为一个无办公场所的社区建起了价值20余万元的办公楼。
三、存在的问题
1、由于社区党建工作是一个新领域,如何做好社区党建工作,使之形成有效合力,推进各项事业的快速健康发展,实现全面建设小康社会这一宏伟目标,有待于在工作实践中不断加以完善。
2、社区党员教育管理工作需要进一步加强。
3、社区支部书记、主任的工资低,每人每月只有300元(社区支部书记兼主任的情况下),支部委员无报酬促使社区干部队伍不稳定。
4、社区间的发展不平衡,个别社区办公条件较差。
四、下一步打算
1、以制度建设为保证,加强社区党组织自身建设。
2、以各类帮扶活动为载体,充分发挥社区党员模范带头作用。
3、以提高素质为目标,探索社区党员教育管理新途径。
4、以扩大党的工作覆盖面和影响力为重点,认真抓好社团和民办非企业的党建工作。
5、加强社区“共驻共建”,形成社区党建工作的新合力。
6、提高社区干部的工资待遇,改善办公条件,加强阵地建设,解决“有钱办事”和“有地方办事”的问题。
7、建立和完善社区干部选拔任用激励机制。加大培训力度,全面提高社区干部队伍的综合素质。