“四抓手”全面深化基层团组织建设

第一篇：“四抓手”全面深化基层团组织建设

‚四抓手‛全面深化基层团组织建设

团的十六大报告指出，共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。乡团委在上级团委的指导下，结合本乡实际，以‚推进组织格局创新、培育好青年成长成才、实施团代表常任制、建设‘青年网上家园’‛四方面工作为抓手，全面深化整个茶院乡的团组织建设，进一步落实‚两个全体青年‛目标。

以推进组织格局创新为抓手，夯实团建堡体。一是加强工作力量配备。乡党委高度重视团组织格局创新工作，一方面在本次村级团组织换届选举工作中，专门研究出台《关于做好村级团组织换届选举工作的实施意见》，并在文件中明确规定两个‚力争‛：力争100%基层团组织直接投票选举产生班子，力争大学生农村工作者和‚好青年‛当选书记或副书记比例超过全乡总数的80%。按文件精神14个行政村全部实行了直接选举，大学生农村工作者和‚好青年‛全部进入村级团组织班子。另一方面在本次团委换届选举工作中，拓宽用人视野，对乡域内的‚两新‛组织负责人、青年致富能手、大学生村官、青年志愿者等青年群体进行深入调查摸底和重点走访，向社会宣传公开推荐和选拔团干部的意义，激发广大青年投身共青团工作的热情，提高社会各界对共青团工作的关注度，采取‚编制内与编制外相结合‛的方式，科学设计人选结构，最后通过民主选举产生团委班子11名，其中创业好青年当选的编制外副书记1名，委员分别由大学生农村工作者、部门团支部负责人、好青年、企业团支部负责人、学校团支部负责人等当选。二是强化工作分类指导。根据副书记及委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确职责分工，如由创业好青年身份的编制外副书记分管‚好青年‛培养和创业青年联合会组建运行等相关工作；由乡属企业身份的委员负责‚两新组织‛团建工作；由大学生村官身份的委员负责信息报道、活动策划、志愿服务工作；由乡属部门身份的委员负责青年文明号创建相关工作；等等。从而促使他们本职工作与团的工作有机结合，发挥资源优势，实现资源共享，促进团的工作的创新发展。三是健全工作运行机制。健全任期承诺制，新选任的团干部向全乡团员青年作任期承诺，接受监督；建立联系制度，定期召开联席会议，研究解决在工作开展方面出现的情况和问题；

健全目标管理考核机制，督促工作落实，检验工作成效，评价工作实绩；建立推干荐才机制，对表现好的兼职团委副书记、委员，优先作为推优入党的对象，优先推荐作为村‚两委‛班子的成员，优先推荐成为基层人大代表、政协委员。乡团委通过以上三项举措推进组织格局创新，切实增强基层团工作力量，丰富基层团工作资源，拓宽团组织联系青年的渠道，从而有效夯实团组织的堡体建设。

以培育好青年成长成才为抓手，激发团建活力。我乡现评有‚好青年‛14名，其中实现自主创业11名，乡团委十分重视对好青年的培养工作，通过两年时间的努力，总结出了‚A(X+Y)‛的培养模式，即：通过整合多方资源搭建强有力的培养体系，采用‚因人而宜，分类培养‛和‚组织引导，统筹培养‛两种培养方式对‚好青年‛进行培养。一是建立培养激励‚三机制‛。推优荐才机制。对目前尚不是共青团员、共产党员的‚好青年‛，优先推荐入团、入党。今年14名好青年全部入团，并且推优入党2名。后备干部培养机制。对综合素质较高、群众基础较好、能力较强的‚好青年‛，优先列为村后备干部的培养对象，优先选拔到基层团的岗位，实现‚好青年‛、基层团干部、村后备干部间的良性循环。比武竞争机制。把各类‚好青年‛作为团内外开展的各类评先树优活动的主要对象，优中选优，对优秀者进行重点推荐和表彰。今年有2名好青年被评为宁波市首批农村信用示范户；二是提供创业就业‚三扶持‛。信贷资金扶持。实施农村青年创业信贷计划，为创业农村青年提供优惠利率贷款，扶持其创业发展。今年扶持好青年创业贷款7笔约80万元。技能培训扶持。优先推荐‚好青年‛参加农村青年订单式培训、SYB创业培训，提高‚好青年‛的科技素质、职业技能和市场开拓和经营能力。同时，发挥青年就业创业导师团、首席技师报告团作用，为‚好青年‛提供创业链接、产品对接、信息对接、经验和技术对接指导和帮扶。创业见习孵化基地扶持。优先推荐‚好青年‛入驻青年创业孵化基地或到青年就业创业见习基地见习，大力帮扶青年走好就业创业第一步。三是通过活动开展加强对好青年思想教育。今年5月份，乡团委组织全乡团干部与好青年群体，共同开展创先争优征文比赛活动，切实增强团干部与好青年群体对创先争优活动精神的认识，号召团干部与好青年在工作中发扬创先争优精神，并带领全乡团员群众共同掀起创先争优时代热朝；七一前夕，乡团委组织乡机关、乡属企事业单位及好青年群体共同开展‚庆七

一、感党恩、唱红歌、诵红诗‛比赛活动，激发群体爱国爱党情怀，号召青年群体永远跟党走。通过以上三项举措，不仅有效培养了好青年成长成才，同时通过乡团委统筹安排志愿者服务、青年读书会、主题教育实践活动等，促进了这一团队的融合，有效激发了团组织建设的活力。一是由这11名创业好青年组成的‚茶院乡创业青年联合会‛初具雏形，现已建立创业经验交流学习会制度，由乡团牵头相互间每月轮流举办创业经验交流学习会一次；二是创业青年积极响应团组织号召，参与团组织活动，目前已经有符合建团标准的4家由创业青年创办的新型经济组织开通了‚两新组织‛团支部，他们即充当小老板又是团支书，在带领其他团员群众创业发展的同时，参与团工作；三是通过团队协作，行业间资源共享，促进各自创业发展的同时也推进了行业间团组织工作的开展，进而推动整个团组织的活跃。

以实施团代表常任制为抓手，统筹城乡团建。茶院乡团委是县十六届团代会第八代表团成员之一，所在的第八代表团有乡镇街道、机关部门、学校企事业等团（工）委，在团代表常任制的有利条件下，乡团委以代表团团长的身份实施‚1+2+3=1‛ 统筹覆盖项目，以此突破统筹城乡团建工作。‚1+2+3=1‛ 团代表常任制统筹覆盖项目是以团代会代表团及其成员单位为项目实施主体。‚1+2+3=1‛即一个中心（团代表大会常任制），两大抓手（制度建设和体系建设），三大载体（志愿服务、青年读书会和‚联帮带‛活动），达到一个目标（‚两个全体青年‛）。伴随项目的实施，今年3月份，共同举办了‚全城志愿，传递爱心，我为宁海添绿‛志愿服务活动，在茶院乡柘浦王村创建‚共青林‛；今年5月4日，又一同举办了‚‘庆五四 当霞客’青年低碳环保行暨全县青少年喜迎首个国旅日系列活动启动仪式‛；以及多次开展了青年读书会和低收入青少年结对帮扶活动。通过团代表大会常任制这根纽带，整合了第八代表团成员单位团组织的优势资源，实现了优势互补、资源共享、人才共育、工作共进，推动基层团组织的有效覆盖，解决了青农、青工、学少团组织联系不紧密，发展不平衡的现状。

以‚青年网上家园‛建设为抓手，拓宽团建覆盖。去年乡团委建立了乡团委QQ工作群，通过此平台充分加强了与青年群体的互动性，不仅扩大了团组织的覆盖面，更是极大的激活了基层团组织。去年12月24日，心援志愿者协会与乡团委共同在QQ群中发起‚用爱撑起一片晴朗的天空，关爱白血病患儿‛ 募捐活动，为茶院乡下徐村

仅5岁的白血病患儿张萌募集了部分善款。今年5月份，乡团委与宁波市自来水公司团委合力通过QQ平台商议结对关爱低收入农户子女，通过城乡团委‚联帮带‛工作，结对了5名低收入农户子女，并一起组织开展了‚传承五四薪火，关爱结对学子‛活动。为进一步开展‚青年网上家园‛建设，乡团委又创建了‚微博团委‛：即先由各团支部或者青年个人开设微博，再由乡团委创建微博群，取群名为‚微博团委‛；以‚相互收听‛的方式联系基层青年，以‚#**话题#‛的形式组织开展工作。从今年七月份开始，乡团委带领各团支部陆续向微博进军，其中茶院乡国利黄鳝养殖场团支部和宁友薯业专业合作社团支部，开创了全国‚两新组织‛团支部开通微博的先河，两家单位的法人代表兼团支部书记俞见国和陈海建一致认为，一是通过微博这个平台能宣传自己的产业品牌，交流行业技术，二是通过微博这个平台能和社会各界交流两新组织团支部自身建设的有关经验，不断扩大共产党执政的青年基础，为共青团工作做出应有的贡献。如今，乡‚微博团委‛开设了‚#团务〃微知识#‛、‚#基层〃微动态#‛、‚#小何〃3W微志愿#‛、‚#青年〃微创业#‛、‚#青年〃微就业#‛等栏目，不仅扩大了团组织的覆盖面，牵动激活了基层，更是创新了与青年群众的联系动员方式。

茶院乡团委

2011.12.20

第二篇：加强基层团组织建设

隆化团县委加强基层团组织建设

胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表了重要讲话，对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的要求，特别强调要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

因此，隆化团县委高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，对基层团组织的各项工作及建设进行统筹规划，争取与时俱进，坚持科学发展观。

一、深入透彻地了解当代青年成长成才需要，不断提高团组织自我完善和发展能力，进一步增加团组织的吸引力和凝聚力，搞好团组织建设。抓好团组织建设工作就要求要以正确的世界观、人生观、价值观塑造团员青年团的基层组织，在培养教育青年团员的过程中不仅要重视能力和水平的发展，更要重视引导团员青年健康成长，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。基层团组织应帮助青年立足自身实际，确立和增强与发展社会主义市场经济要求相适应的思想观念，在帮助青年解决具体问题的过程中，解决青年的思想问题。共青团还应当充分发挥现代化传媒技术优势，充分利用网络，团结、吸引、凝聚青年，把网络建成为青年树立正确世界观、人生观、价值观的文化载体。共青团还要为青年提供同龄人的示范。大力培养、发现、宣传各行各业、各个领域的优秀青年和青年群体，用青年身边的人教育青年，用同龄人教育同龄人，使青年从优秀青年的青年群体的示范中获得感触、汲取经验。此外，共青团还应开展青年参与和奉献社会的活动，通过这些活动，使青年从中获得生动的自我教育。服务青年、服务社会是基层团组织建设的根本指导思想。就基层团组织来说，由于直接面对青年及青年在成长发展中的具体问题，因而服务青年应成为基层团组织的主要职能。

二、从基层团组织实际来看，青年需求旺盛与团组织供给不足是当前面临的主要矛盾。因此，我们必须真正把创新活动形式，服务青年的思想落实在每一个基层组织，这就要得到上级团组织的大力支持，重点解决好两个问题：一是为基层团组织提供相应的政策支持，联合党委有关部门制定相关的青年政策。二是精心指导和大力推进基层团组织建设青年服务体系。这种服务体系要依托行政、联合社会由共青团主办的新型活动阵地，这样才能使服务青年的工作更具体，更有实效性。是由党和团的特殊关系决定的，它将团的建设配套进行，把团的建设纳入到党的建设的整体格局中。党建带团建是党的自身建设和发展，增强党的生机和活力，巩固党在青年群众中的思想基础、组织基础的客观需要，也是团的建设和发展的必然要求；党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动；党建带团建既是加强党对共青团领导的具体方式，也是推进团的基层建设的有效措施和根本保证，这是党团关系发展中形成的历史必然。因此，要切实有效地把党建带团建的工作落到实处，从根本上说就是要从制度和政策的层面上解决党建带团建的工作机制问题，使基层团的建设真正纳入党建的总体格局和具体工作之中，步入良性循环和持续发展的运行轨道，促进基层团组织的整体发展，最终形成党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建，党团教育同步搞，党团工作检查同步进行的运行机制。

第三篇：基层团组织建设心得

用心蕴育校园团学新文化 着力打造基层有力团组织

学术部 刘诚

“培养校园新的团学文化，加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是团委工作的艰巨任务，基层团组织是团委工作的最直接受体，加强基层团组织建设的有效途径之一是从班级团支部入手。就是如何从班级团支部方面加强基层团组织建设做出工作经验交流探讨，号召班级团支部的工作紧随时代步伐，提高校园的团学文化，为加强团委基层团组织建设做出贡献。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。

另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用，通过一年团建工作实践，总结出以下工作经验和建议：班级团支部为单位领会上级团组织各项政策，开展的丰富多彩的团组织生活

各班级团支部在组织团员青年积极参加学院和学校等各级活动的基础上，积极组织开展体现特点、符合需要、生动活泼、富有实效的活动，并做好广大团员青年的素质拓展工作。班级团支部所开展的活动要坚持继承与创新相结合，突出思想性与教育性，结合大学生素质拓展计划的实施，以加强思想政治教育、促进学风建设和学生学习、培养实践能力和创新精神、促进身心健康、进行职业生涯规划和指导等为重点。各班级团支部建立了理论学习小组，健全理论学习制度，并组织开展各种实践活动，深入开展基础文明养成、道德规范教育和“知校爱校，兴校荣校”意识的培养，组织团员青年立足校园、走向社会，参加各种志愿服务活动，同时有组织、有计划、有主题地开展好社会实践活动。除此之外，班级团组织还积极组织和动员团员青年参与各种学术科技活动，激发团员青年的创新意识，培养他们的创新能力。

班级团组织通过对团员青年思想的规划、行为的考察、活动的开展等诸多方面的工作，切实加强了团员青年与年级团总支、学院分团委的沟通，为加强团的基层组织建设做出了重要贡献。

不断加强团员、团干队伍的建设是班级团支部建设工作的重要内容

广大青年团员、团干是班级团支部工作的执行者、管理者、参与者，不断加强团员、团干队伍建设是加强基层团组织建设的核心内容。为达到提升团员青年的思想政治素质，加强对共青团先进思想的深入领悟，必须进一步健全团员思想教育的长效机制，利用多种形式加强对团员的经常性教育。要坚持标准，规范程序，把好关口，以培养、教育为思路，以一对一帮扶、支部间评比为手段，实现团学教育的广泛性、深入性、透彻性。

在班级团干评选过程中引入民主推荐、公开选举、干部互评等机制，确保班级团组织领导班子的高效性、先进性。同时要不断加强理论创新和制度改革，不断调整班级团组织的工作重点，做到使班级团组织所倡导的，就是团员青年所思考的；班级团组织所开展的，就是团员青年所需要的。这样一来，树立了团支部大团员青年心中的威望，更好的推进基层团组织建设。广大基层班级团干要牢固树立科学的发展观，牢固树立服务大局、服务团员青年的意识，切实改进工作方式，提高工作效率，把团员青年“赞成不赞成、满意不满意”作为衡量工作成效的唯一标准。从服务青年团员成长成才的根本目的入手，引导他们勤奋学习，努力工作，为自身素质的全面提高，更好的进入社会参与创业就业准备条件、搭建舞台。班级团支部在推优入党、各级奖项的评比中起到重要作用 共青团是共产党的后备军，是培养党的新生力量的摇篮。选拔优秀的团员青年推荐入党一直是班级团组织的一项重要工作。向党组织推荐优秀团员是党员发展工作中的重要环节。各班级团支部必须要以高度的责任心认真做好此项工作，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年接受党的考核。各班级团支部要及时建立对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责的原则，坚持标准，规范程序，规范管理，保证质量。

为发挥典型性示范作用，鼓励更多的优秀青年脱颖而出，团委于每年“五四”期间评选和表彰“优秀团员”和“优秀团干”。对于在各方面表现出色的青年团员授予“优秀团员”“优秀团干”等荣誉称号。在评比过程中，为保证评选的公平性、公开性和高效性，评选采取了从基层班级团组织中民主提名、全面考核、公开评选的原则，真正选出了广大团员青年心目中经得起考验的优秀团员，这既为保持团员团干队伍的先进性提供了重要支持，又为加强班级团组织建设提供了可靠保障。

班级团支部在“帮困助贫”和“先进带后进”等方面的工作中有重要的作用 要保持班级团支部的先进性，就要时刻保持班级团员青年思想的先进性，学习的高效性和工作的积极性。在班级团支部基层团组织建设工作开展进程中，针对那些思想上暂处于后进状态的团员青年，班级团干和广大优秀团员青年有义务、有责任对其进行思想的改造、意识的带动和行为的引导。

在班级团组织的日常工作中，各班集团支部开展了“手牵手，向党走”“班级团员关于学习科学发展观思想动员大会”“关于加强团组织建设班级研讨会”等活动，活动参与性强，参与面广，让广大团员青年在生动活泼形式多样的活动中学习团学知识、领会团的思想、响应团的号召。这样做，不仅有利于团员青年在成长过程中的思想进步和人格塑造，还有利于班级团支部的和谐发展。往深了说，只有班级团支部的和谐发展才能促进团总支的全面进步，进而达成分团委加强基层团组织建设工作的快速、稳步开展。

班级团支部作为团委深入学习科学发展观的单位团组织，作为保持广大团员青年思想先进性的有效途径，作为培养各级团员干部的摇篮，其在团建工作中的中重要地位和核心任务，是加强基层团组织建设不可忽视的重要环节。

在中国共青团十七大将要到来的日子里、在南昌航空大学六十华诞即将来到之时，继续坚持加强班级团组织的凝聚力战斗力和先进性是切实落实基层团组织建设的核心理念，坚持团委提出工作的“四项原则”，狠抓团委关于加强团的基层组织建设的“七项重要任务”，是班级团支部工作的首要任务和唯一标准。

第四篇：街道办事处基层团组织建设及

陡沟街道办事处农村基层团组织建设情况

陡沟街道办事处位于济南市市中区西南部，104国道北侧，按照市中区行政区划调整的要求，办事处于2008年4月28日由原党家庄镇划分而来，辖区面积40.7平方公里，共辖陡沟、郑庄、丰齐3个管理区，23个行政村，人口2.34万，其中14到35周岁的农村青年占总人口的25.7%，团员比例为68.2%。目前，辖区内驻地单位11家，比较大的单位有济南监狱、济南劳教所、6455军工厂等，驻地企业130家，其中规模以上工业企业8家

近年来，在街道党工委的正确领导下，在团区委的帮助指导下，陡沟街道团工委始终坚持以党的十七大精神、十七届三中、四中及五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党建带团建，本着“以点带面，整体推进”的工作思路，以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线，立足城郊农村工作实际，不断加强农村基层团组织建设，取得了显著成效。归结起来主要有以下几点：

一、坚持以党建带团建，不断夯实基层团的工作基础

团组织建设特别是农村团组织建设是共青团工作的基础和保障。做好新时期的党建带团建工作，是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中，我们坚持以党建带团建，紧紧围绕党工委中心工作，不断延伸团的工作手臂，拓宽服务领域，力求形成合力。

一是从建立团组织服务载体入手，结合新农村建设实施过程中的文化大院建设，精神文明建设等各项工作的不断推进，积极争取在有条件 1的村配套建立青年活动阵地，在省级文明村陡沟、小庄等条件较成熟的先进村率先建立青年活动中心、青年图书站、阅览室等相关场所，为青年活动的开展提供有效的硬件配备和场地支持，并逐步实现青年中心的活动制度、工作职责、服务内容等全部上墙。

二是从建设团员干部队伍入手，在推荐优秀团员作为党员发展对象工作中扎实做好各项工作。近年来，经过不断进行团情普查，我们了解到，通过组织推荐，辖区各村发展成为党员的团员占很大一部分比例。从而进一步拉近了党团距离，提高了团员青年们积极向上的政治意识，增强了团员青年的政治荣誉感，激发了他们学习、工作、创新、创效的积极性。

二、组织辖区农村青年开展活动，增强农村团组织的凝聚力为丰富广大农村团员青年的业余文化生活，增强团组织的凝聚力和向心力，我们高度重视团各项活动的开展，利用植树节、青年节等节日，组织广大团员青年开展各项社会志愿活动，收到了良好的效果。

“五四”青年节期间,为引导广大青年朋友更好的继承和弘扬“五四”精神,在各自青春的岗位上做出更新更大的贡献,同时为进一步丰富青年的精神文化生活,以实际行动迎接全运会的召开,办事处团工委组织机关28岁以下的青年在新农村建设试点村开展了现场观摩活动。大家先后参观了小庄村、红星村文化大院的农家书屋,电子阅览室,文体活动室以及远程教育室等场所，参观了陡沟村的凤栖公司建设，体验了一下新农村新农民的现代生活方式,极大的增加了大家参与新农村建设的热情。

同时，为丰富辖区广大农村青年的业余文化生活，增进他们之间的感情交流，我们利用暑期，先后组织开展了“村际”篮球友谊赛，“村企”篮球友谊赛，让各村以及驻地企业的篮球爱好者们有机会交朋识友，切磋球技，辖区各村广大青年参赛热情非常高涨，先后组织开展了多场篮球赛，广大青年们在活动中增进了友谊，加深了感情。

三、抓好科技等各类培训，满足农村团员青年致富的愿望

立足地处城郊结合部的工作实际，针对辖区农村青年的生活、工作现状，我们联合农业、科协等各有关部门，积极开展农业科技等各类实用技术培训，受到广大青年朋友一致好评。

今年以来，我们先后举办了种植、养殖等专业技术讲座20余次，组织葡萄种植专家到“六月紫”葡萄种植基地现场示范授课6次，开展家政服务等相关培训12次，为辖区青年朋友发放科技明白纸6000余份，有效地激发了广大农村团员青年学科技、用科技的热情，增强了他们的将科技转化为生产力的意识。

四、树立宣传典型，充分发挥先进典型的示范带动作用

陡沟办事处地处城郊，大部分以农业生产为主，在就业创业的路上，涌现出了大批“敢为人先”的青年杰出优秀人才，为广大青年树立了学习的榜样。有全国十大经济女性成就奖获得者——玉龙山农业生态园总经理李成燕；山东省青年杰出农民候选人——济南市荣华生态养猪基地负责人、殷林村青年致富女能手袁建利；济南市青年联合会第十届委员会委员候选人，泉城十大杰出青年——陡沟村党支部副书记、村委委员周亮；还有被评为省农村青年中心优秀社团，位于陡沟村的青年中心—

—“六月紫”早熟葡萄农民专业合作社。通过树立宣传这些先进人物和先进团体,定期组织他们开展经验交流会，带动了越来越多的农村青年积极探索创业致富之路，极大的激发了广大农村青年立足农村、就业创业的热情。

五、配合党工委工作安排，全力做好其他各项工作

在做好自身业务工作的同时，团结带领广大团员青年，积极配合党工委的安排，服从服务于工作大局，全力做好包村、防火、环境整治、稳定等各项中心工作。

当然，在基层团组织建设及其他各项工作中我们也面临很多的问题，如团的工作经费不足，不能有效的组织开展活动；各村团组织建设、人员配备水平参差不齐，不能有效的统一调度等等，都给团工作开展带来很大的制约。

以上就是陡沟街道办事处基层团组织建设和各项工作的开展情况，不当之处，请批评指正！

陡沟街道办事处团工委

2010年11月15日

第五篇：关于加强基层团组织建设情况汇报

在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。

一、基层行团组织现状

1、团员少，开展活动组织难度大。农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，由于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。

2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，由于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。

3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。

二、加强基层行团组织建设的对策

1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。

2、加强团的队伍建设，充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴，青年强则国强，这是老一辈革命家对青年人的殷切期望，基层行团组织必须抓好团的队伍建设，依托党建带团建的原则，坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱，增强团员青年建设有中国特色社会主义的信心和决心，自觉地在本职岗位上努力工作，发奋学习，无私奉献，以模范行动影响和带动广大青年，为实现收购资金封闭运行作出更大贡献。加强团员管理，关心团的组织生活，做好优秀团员加入党组织和干部任用的推荐工作，使他们有所作为、有所贡献，充分发挥团员后备军作用。

3、强化服务手段，提高服务质量。第一，基层团组织要积极依托党建带团建的原则，确立服务思想，强化服务手段，积极开展以创建“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动为载体，为青年成长成才创造条件，努力创造一个有利于优秀青年干部脱颖而出，施展才华的环境。第二，动员组织广大团员青年为收购资金持续稳定封闭运行建功立业，引导他们认真学习有关政策和专业知识，在加强收购资金封闭运行管理基础工作上狠下功夫，为提高农发行经营管理水平献计献策等。第三，以改革的精神和务实的态度加强团的自身建设，不断创造新形势下团建工作的新模式。同时积极创造条件，加快青年教育学习和文化阵地的基地建设，把基层团组织建设成为组织健全，职责明确，作用明显的坚强集体。