2我与神宁共成长征文：裙角的流年范文

第一篇：2我与神宁共成长征文：裙角的流年范文

我与神宁共成长征文

裙角的流年

通风队王惠芝

题记：采撷一朵浪花,编织你飞动的裙角;收集一缕星光,点缀你明亮的双眸;挽留一抹夕阳,定格你醉人的微笑;无须太多言语,我心里，已经满满的都是感动。神宁，当我轻轻走进你，青春的脚步从此追随。

大学毕业那年，好友一个不落都进了宁煤，唯独我在父母的压力下选择了其他职业，每次聚会，听她们描述宁东的新貌和崛起，都忍不住想看看，却未曾有机会去。2012年4月，终于有机会参加神华集团招录村官的考试，经过笔试面试，如愿被宁煤集团公司录取。接到录取电话的那一刻，夹杂着喜悦和激动的泪水划过眼角。以后，我也可以与好姐妹们一起，挽手走过一季又一季裙角的流年……关于梦想、关于青春的细碎脚步。

还清楚的记得，来神宁石炭井焦煤公司报到的那天是8月16日。轻轻地，我踏入这个似曾相识的世界。夏日的气息覆盖在粉色的裙装上，带着暖阳的味道，弥漫在青春的记忆里，陶醉、耀眼。闭上眼睛，贺兰山下，黑金地的气息扑面而来。这就是煤矿，这就是乌金滚滚的煤海。崭新的办公

楼、公寓楼、员工餐厅、文体活动中心，还有平直的矿区道路，宽阔的停车场，绿树点缀的矿山，灯火通明的井下巷道,升井后从浴室走出的干净的矿工容颜……而我印象中的矿山，煤灰肆虐，煤尘滚滚；印象中的矿工，头顶矿灯，满面乌黑。可是那一天，当我置身于焦煤这座沸腾的矿山，一切都和脑海里的煤矿不一样了。好奇，兴奋，激动……这些现代化的矿山新貌呈现在眼前，让我震撼，让我敬佩。

8月16日，从那一天起，神宁，我告别了大学生村官的生活，青春的裙角飞扬着梦想，追赶着你来到这片煤海的世界，与你手牵手，肩并肩，一起前行。在这个新的、梦开始的地方，我看到你每一天都在演绎着火热青春的激情，像春蚕蠕动着无数双臂膀，挥舞着工友们的辛劳汗水，汇聚成黑色的瀑布，直泻神宁大地。

2002年，四家煤炭企业组成了宁夏煤业集团。十年，多少煤矿人的青春流淌而过？唱不尽凭楼远眺的长歌，道不完的兵戈相见的故事。十年拼搏，映射出一位位煤矿英雄，一段段不老的曾经。阳光下，矿工服上的尘埃飞扬着煤矿人留恋的往事。关于梦想、关于成长、关于笑和泪，甚至那些平谈琐碎的点点滴滴，都在静默的时光中，绝代的风华，或者真我风采，让今日青春已逝的老一代煤矿人展颜轻笑心潮翻涌。如今，我只想在这一刻拽住梦影流年的裙角，那些煤矿人的故事、那些温暖万家的片段感触。

晨曦刚露，你就匆匆告别温暖的小屋走向入井通道，穿上工服外套、长筒雨靴，戴上头盔、矿灯和自救器，穿过幽深的巷道，进入近千米深的采煤工作面，伴随着采煤机“咔嚓……咔嚓……” 的轰鸣声，开始一天的工作。太阳落下，月亮升起，星星闪亮，你升井时已是满面煤尘，一身煤黑。就这样，一天，一月，一年……是你，用汗水的结晶，使乌金熠熠生辉，是你，用力量的凝聚，使墨玉闪闪发光。你有一个响亮的名字，“神宁人”！你用贺兰山作笔，谱写科学发展的神宁华章；你用黄河水作墨，描绘出绚丽多彩的神宁画卷。

看，长长的巷道内灯火通明，一片繁忙的工作场景，一台台采煤机、一台台掘进机、一支支钻机检修一新，犹如整装待发的士兵等待检阅；听，隆隆的煤机声，突突旋进的钻杆声，哗哗的输送机声，轰隆隆驶过的矿车声，留下了神宁人“团结奋进，务实创新”的历史年轮。

当我走出母亲殷殷的目光，走进神宁，才知日子显示的不仅仅是青春对母亲希望的实现，更是成长对遥远梦想的奔赴。神宁，你我举起包袱，背影消失于同一轮红日，我们为了同一个梦想，舞动青春的裙角，留下永远不会消逝的神宁魂。

也许在这片煤海的天地，那些落叶上写诗的心情会一天天老去，也许青春的成长要以孤独为代价，但是在这里的每一天，生活的点点滴滴拼凑着缤纷的人生，渲染的日子。从

此，我们都有了一颗多彩的心。我们将要并肩挽起，走过夹杂汗水与泪水的煤尘飞扬，一路走去。渐渐地，淡忘那逝去的流年，梦萦下一季裙角飞扬的岁月。那地下的矿灯闪烁，汇成一颗颗明星，像一支藤蔓攀援着时光，走在光影交错的地方，默默地把内心的虔诚放飞在希望之上，清晰得如同春日的花蕾，在神宁大地肆意怒放,描绘神宁明天腾飞的画卷。

第二篇：征文：我与医院共成长

我与妇幼共成长

永远忘不了非典袭来的那一刻。面对突如其来、疯狂肆虐的病魔，一位位医护人员奋不顾己，迎难而上，救死扶伤，同病魔展开了一场生死拼搏的斗争。他们临危不惧，忘我工作，始终奋战在抗击非典第一线，用辛勤汗水甚至生命捍卫了病人的健康和幸福，谱写了一曲曲感人肺腑的壮丽赞歌。中央电视台“走基层”档目中，那些最基层的医生，不计较个人得失，安份于老百姓最需要的地方，在老百姓最需要的时刻出现，他们用自己的行动捍卫着老百姓健康的权利……医护人员用自己的行动践行着 “医者仁心”的大爱诺言，他们用平凡而又伟大的行动甚至生命诠释了医生这个职业的意义，定位了他们道德的高度，也为社会筑起了道德丰碑，传递着正能量，让我们看到医德的高尚和大美。

感受着榜样的力量，我一路成长。

2002年7月，我从医科大学毕业，同年12月踏进了福清市妇幼保健院，成为了其中的一员。从一名少不更事的大学生蜕变成一名医院的骨干，这是我学习成长的过程，也是我慢慢成熟的过程。它让我对医生这个身份和角色有了更深刻的认识，使我对医院的价值理念产生了认同和共鸣，也使我对医院这个大家庭有了归属感。

医院有传帮带的好传统，对新来的医生都会配一名经验丰富的老医生当师傅。我的师傅是一名经验丰富的主治医师，她有着母亲一般的情怀和耐心，无私地在工作、生活、学习等方方面面都给予我启发和提携，帮助我尽快成长。记得在每次病例讨论会上，她都会让我发言，听我分析，并及时纠正我的错误，迫使我加强学习。特别对医德医风，师傅更是严格有加。她一而再，再而三地强调：医院本质上是服务机构，我们要有和病人换位思考的角度来思考医生这个职业，不可以医谋私，要以我们精湛的技术和友好的态度，尽最大努力为病人服务。有一次，那是一个深冬季节，我和师傅值班，深夜收治了一位宫外孕的病人，病人腹痛难忍，脸色苍白，我们检查后认为必须马上手术。病人家属非常担心，塞给我们班组成员红包，希望我们多多关照。师傅带头拒绝了，她很和气地说：“你们家属的心情我们可以理解，但抢救病人是我们的职责，我们医院不兴这个，上级的规定也不允许我们这样做。请你们放心，我们会尽力的！”手术很成功，给了正在焦急等待中的家属最直接的安慰。家属感激之情无以表达，朴实地连声道谢，让我们倍感欣慰。师傅传承了医院一贯的好作风、好传统，她的示范令我们受益匪浅。而今，我们医院仍然保持“无红包医院”的良好社会形象。

我经常在思考一个问题：怎样才算是一名合格的医生？每当看到身边一个个病人带着病痛来到医院，带着微笑离开时；每当看到一个个新生命在医院里降生，听到他们的第一声啼哭时；每当看着同事们带着值班的疲惫，却依然坚守着岗位时，我对“医生”有了更深的理解：对作为医生的自己来说，这就是责任与使命！对病人来说，那是生命和健康的信任和托付！

我们在从事着一项“以人为本，生命至上”的文明而又伟大的事业，需要一种责任心、一种使命感，需要一种战战兢兢的勤勉，需要一种高尚而真诚的人格、一种正直而敬业的良知。每个医护人员都要有责任感，也要敢于担当这份责任。在医院里，作为医院的一份子，为医院的发展默默地奉献自己的力量是职责所在；作为一名普通医生，我们最大的责任是提升业务水平，尽力帮助病人消除病痛、减轻负担，给病人带来健康与快乐。

时间一天天的过去，转眼间，我工作已是第十二个年头。十二年间，我见证了医院规模越来越大，从进院工作时只有几十张床位的小医院发展到现在有两百来张床位，配备了一批先进诊疗设备较大专科医院。医院接诊量逐年增大，跃居省内县市级妇幼保健院前列，并通过了专科医院二甲验收。而今，一个占地50余亩，有更多新设备、科室更齐全、技术力量更厚的新医院年底前就要投入使用了。

十二年间，我也收获了成长、家庭与幸福。我也从当初的谨小慎微的小医生成长为医院的中层骨干。当宫腔镜、腹腔镜手术等新技术兴起时，医院又把我们派出去学习，参加各种交流研讨会，及时掌握前沿诊疗新技术、新方法，以便更好地为病人服务。在医院的支持和帮助下，我还到上海复旦大学附属妇产科医院进修学习一年，全面系统地学习发达地区三甲医院妇产科的先进技术和管理经验。没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，努力着，只为肩上那份责任和信任坚守着。如今，我已通过了副高级职称笔试考试，还担任了医院中层管理干部，医院给了我更大的发展平台。

时间给予了医院发展的变量。医院改变了我们，我们也改变着医院。伟大诗人易卜生说过:“青年时种下什么，老年时就收获什么。”我深信：你在病人心中种下什么，病人就会回报给你什么；你为医院贡献什么，医院就会给你带来什么。如果你愿意帮助病人消除病痛，那么你就会获得成长的快乐和进步;你的付出和努力推动了医院的发展，那么医院同样会给予你相应的回报。

今后的工作中，我仍将不懈地努力。不为别的，只因为我是一名医生，要兑现人生选择时那一份郑重承诺；只因为我是医院的一份子，深谙一滴水只有在大海中永不干涸的道理。

第三篇：我与企业共成长征文-

企业伴我成长 我随企业同行——高倩云

春华秋实，岁月如梭。南京医药产业集团已走过了10个春秋，已经发展成为特大型的国有独资企业。产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家上市公司，旗下拥有数个研发机构、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店，曾连续3年跻身全国医药企业前10强，如今的主营业务收入已是10年前30多亿元的数倍。如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。

作为一名新人，我想我是幸运的。2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

自从我加入到这个企业以来，我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人。

在“服务创名牌，创名牌服务”的百信精神的指导下，让我逐渐明白了服务的真谛。每当我穿上工作服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“健康，美丽”而服务的，我以我是百信的一员而感到骄傲。我每天微笑的面对每一位顾客，当顾客带着病痛来到店里时，一个微笑会让他倍感亲切，而他的到来也正表示了对我们的信任。微笑，似蓓蕾初绽，沁人心脾。会让人们感到温暖，一个微笑会让人感到真诚，微笑是一种无声的语言，它是沟通的开端，微微一笑，就胜过万语千言„„真正的做到服务从心开始。这就是百信的服务理念，一直深深的影响着我，也是我服务的标准。对人来说，最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人，百信的人也正是这样做的，我们用真情和爱心换来顾客的认可“百信爱百姓，百信为百姓”。我们能够帮助顾客树立正确的用药观念，指导顾客合理、安全、科学的用药，增强百姓自我保护意识，是每一位百信人的职责。我与同事们兢兢业业的无私奉献着，用辛勤的劳动换来顾客的笑容，用科学的知识引导顾客合理用药，用真诚的服务让顾客感受我们的“百信心”！

天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是百信培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。

立足企业，服务社会，为百信创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为百信奉献自己的力量。而我更加相信，百信的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！

我与企业共成长之青春狂想曲——陈露

我们进去社会的过程，就如同一盘散沙般的面粉，被社会不断搓揉，摔打，最后变成非常有韧性的面团的过程。在这种考验下，你锻炼出来了，那么将来遇到了失败，痛苦，你都能从容承受。如果你没有这个能力，就承受不了人生的压力，注定会叹息一生。所以说日复一日，年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力，锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗，最后取得成功。

07年进入百信工作，从事着简单，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍，不出错，就是不简单。正如我们的企业，每点星光，每点辉煌。都是从失败，成功，挫折，奋起中获取的。

南京医药产业集团，是于2000年8月注册成立是南京市委，市政附直属的特大国有企业。2006年位于中国500强企业第264位。是江苏省500强企业之一，中国医药企业前8强。冰心说过“成功之花，人们只惊异它现时的明艳，却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺，洒遍了牺牲的血雨。当我们为企业的成功而自豪时，也应该学习企业奋斗的过程，体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。

刚进入百信实习，从学生变为员工，角色的转变，就如同一块有棱有角的石头，经过手艺精湛师傅的精心打磨，成为一件玉器。着就是玉不琢，不成器。工作中的点点滴滴，领导的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作则，让我很快成为社会所需要的人。每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在。记得第一次拿到实习工资，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸涩不禁涌向心头。当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎。可当我把工资交给父母时，看到他们温馨的笑容，刹那间释怀了。其实我获取的并不止着微薄的工资。我学会了一份耕耘一份收获，我体会了社会的压力，生存的技巧，我明白了责任重大，我知道了孝顺父母，，，这些都是书本上有，但从没有感受到的。但经过实习我真真切切的感受到了。这就是成长。感谢这位我人生中的打磨师傅，让我成为精美的玉器。

员工靠企业生存，企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟，这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸？”弟子们都面面相煦觑，没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念，才能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业，心忧企业的兴衰，与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势，为自己赢得赞誉，才能建设有极强凝聚力的公司形象。

企业伴我成长 我随企业同行——高倩云

春华秋实，岁月如梭。南京医药产业集团已走过了10个春秋，已经发展成为特大型的国有独资企业。产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家上市公司，旗下拥有数个研发机构、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店，曾连续3年跻身全国医药企业前10强，如今的主营业务收入已是10年前30多亿元的数倍。如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。

作为一名新人，我想我是幸运的。2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

自从我加入到这个企业以来，我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人。

在“服务创名牌，创名牌服务”的百信精神的指导下，让我逐渐明白了服务的真谛。每当我穿上工作服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“健康，美丽”而服务的，我以我是百信的一员而感到骄傲。我每天微笑的面对每一位顾客，当顾客带着病痛来到店里时，一个微笑会让他倍感亲切，而他的到来也正表示了对我们的信任。微笑，似蓓蕾初绽，沁人心脾。会让人们感到温暖，一个微笑会让人感到真诚，微笑是一种无声的语言，它是沟通的开端，微微一笑，就胜过万语千言„„真正的做到服务从心开始。这就是百信的服务理念，一直深深的影响着我，也是我服务的标准。对人来说，最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人，百信的人也正是这样做的，我们用真情和爱心换来顾客的认可“百信爱百姓，百信为百姓”。我们能够帮助顾客树立正确的用药观念，指导顾客合理、安全、科学的用药，增强百姓自我保护意识，是每一位百信人的职责。我与同事们兢兢业业的无私奉献着，用辛勤的劳动换来顾客的笑容，用科学的知识引导顾客合理用药，用真诚的服务让顾客感受我们的“百信心”！

天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是百信培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。

立足企业，服务社会，为百信创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为百信奉献自己的力量。而我更加相信，百信的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！

我与企业共成长之青春狂想曲——陈露

我们进去社会的过程，就如同一盘散沙般的面粉，被社会不断搓揉，摔打，最后变成非常有韧性的面团的过程。在这种考验下，你锻炼出来了，那么将来遇到了失败，痛苦，你都能从容承受。如果你没有这个能力，就承受不了人生的压力，注定会叹息一生。所以说日复一日，年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力，锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗，最后取得成功。

07年进入百信工作，从事着简单，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍，不出错，就是不简单。正如我们的企业，每点星光，每点辉煌。都是从失败，成功，挫折，奋起中获取的。

南京医药产业集团，是于2000年8月注册成立是南京市委，市政附直属的特大国有企业。2006年位于中国500强企业第264位。是江苏省500强企业之一，中国医药企业前8强。冰心说过“成功之花，人们只惊异它现时的明艳，却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺，洒遍了牺牲的血雨。当我们为企业的成功而自豪时，也应该学习企业奋斗的过程，体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。

刚进入百信实习，从学生变为员工，角色的转变，就如同一块有棱有角的石头，经过手艺精湛师傅的精心打磨，成为一件玉器。着就是玉不琢，不成器。工作中的点点滴滴，领导的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作则，让我很快成为社会所需要的人。每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在。记得第一次拿到实习工资，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸涩不禁涌向心头。当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎。可当我把工资交给父母时，看到他们温馨的笑容，刹那间释怀了。其实我获取的并不止着微薄的工资。我学会了一份耕耘一份收获，我体会了社会的压力，生存的技巧，我明白了责任重大，我知道了孝顺父母，，，这些都是书本上有，但从没有感受到的。但经过实习我真真切切的感受到了。这就是成长。感谢这位我人生中的打磨师傅，让我成为精美的玉器。

员工靠企业生存，企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟，这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸？”弟子们都面面相煦觑，没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念，才能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业，心忧企业的兴衰，与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势，为自己赢得赞誉，才能建设有极强凝聚力的公司形象。

我与企业共成长

我是广东石油仓储分公司的一名油库主任。还记得2003年，大学毕业的我走进广东石油莲花山油库从事计量员工作，每天提着沉重的计量器具在油罐上忙碌，有时不禁要问：未来的路在何方？

2004年，广东石油针对市场竞争激烈的形势，成立广东石油仓储分公司分管全省油库。公司成立之初，经理找我谈话：“小刘，你作为大学毕业生要大胆工作，公司将不断给你们这样的人才提供平台。你的能力有多大，中国石化的舞台就有多大。关键在于你自己，要好好干啊！”经理的这番话给了我极大的鼓舞，点燃了我的工作激情。

凭借在计量员岗位上学到的本领，我在2006年计量专业技术比武中，顺利通过初赛和复赛，直到被选拔参加油品销售公司计量专业技术比武总决赛并取得好成绩。总决赛后，我回到公司就被提拔为油库副主任。2007年，公司派我去香港华润油库参观学习，使我开拓视野，学到了先进的油库管理经验。2008年，公司又选派我参加黄埔油库廉洁现场示范点建设，并与其他人员合作编辑《仓储风采》一书，展示了广东石油仓储分公司5年的成长历程。2009年3月，我被任命为油库主任。

6年中，我伴随着广东石油仓储分公司的不断成长而成长。油库库容、库貌焕然一新，油罐液位仪基本安装到位，全面推广使用智能卡自助验单提油，吞吐总量逐年上升，人均劳动效率、吨油费用均处于行业领先。

下一步，公司提出要实现“全部操作在公司远程控制，在油库无须作业人员操作”的伟大目标。看到公司蓬勃发展、日益壮大，我心中无比自豪和满足。我将珍惜岗位，努力工作，让最真挚的情感伴随公司一起成长。

时光荏苒、弹指一挥间，我有幸成为中材天山（云浮）其中的一员，并伴随着中材天山（云浮）成长的步伐，这个大家庭已经7个年头了。我由最初对它的陌生感，到融入新的企业文化，最后有了一种归属感，期间的点点滴滴感触颇多„„

中材天山（云浮）从当初的一片荒野，到一座现代化的工厂落成，我们亲眼见证了一个它从无到有的历程，见证了公司一步一个脚印的成长，它在以飞快的速度朝着它的目标疾驰。中材天山（云浮）在成长，而我也在成长。随着公司发展的蒸蒸日上，我对自己工作岗位的日趋成熟。在这段日子里，我从一名中控员到见习技术员，再到车间工艺技术员，我与公司一样，逐步的成长起来、成熟起来。当我们不断地超越目标，不断向下一个“不可能”挑战时，那是何等的兴奋与激动以及现在的心境，与初到公司的时候，无论是业务水平、自身素养和为人处事方面，都有了很大的进步和提高。

对于公司大多数同事来说，他们都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，日常工作与生活中他们不善言辞，不夸夸其谈，从不认为自己能做出突出贡献。但就是因为有这些很普通平凡的同事们默默无闻的奉献，公司才能日益发展与壮大。与他们相处我感受到一种敬业奉献的执着与追求，同时激励着我为了我们美好的明天，为中材天山（云浮）在未来发展的道路上奉献自己的力量。

因为真情而眷念 因为职责而奋斗！

每欲提笔倾诉，竟不知从何说起；搁笔而止，又似万语千言。转眼间，到公司已十余年。从最初的销售人员成为现在的财务人员，从一个青涩小姑娘成为一位成熟母亲，细细想来时光潺潺，已流逝很久。

时空倒回到十三年前，记得刚准备到公司工作那会儿，对房地产行业的了解几乎白纸一张。会遇到什么样的困难？自己能否胜任工作？一个个疑问让我犹豫许久。父亲对我说：“走，我们实地去看一看公司再说。”

当时公司还在上升街，工地则在玉林小区。记不清是过于紧张还是太兴奋，去公司“察看”那天起得特别早。我与父亲各自骑上车，揣上成都市地图，风驰电掣向市区骑去。一路上我与父亲的谈话离不开未来公司半句，不知不觉很快就到了上升街３６号。那一刻，公司的大门对我似乎散发着了不可名状的诱惑。辗转的臆想里，我真恨不得走进那冥冥之外的向往。但苦于当时还没有正式进入公司，不敢鲁莽行事，无奈不舍离开。来到第二站-----玉林小区施工现场，这才是我真正的上班地点，做一名现场售楼员。八月的成都热得让知了都聒噪不安，父亲与我已经汗流浃背，我也已有些疲惫。破土动工不久的玉林小区一片轰鸣、繁忙，一行红字突然醒目映入眼帘--“成都青年房产开发公司”。是这，就是这里……我的内心莫名生出一股男孩子般的振奋和斗志。

于是，人生新的成长阶段伴随着公司的发展一同开始。当时的售楼部跟现在相比实在天壤之别，30多平方米的一件平房，中央放置着一个当时来看已经很好的沙盘。门口的一张旧桌就是我办公的地方。那时也根本没有考虑条件的简陋，也许对新工作的好奇已经取代了对一切物质的诉求。至今我还对刚开始卖房的情形记忆犹新------不管客户想买哪层，我总是喜欢将看房者从一楼带到七楼，一来是想让工作绩效最大化，二则是想减掉身上过多的脂肪。印象最深的是一对中年夫妇，他们因家有老人所以就想买底楼层，后来因为看到七楼带屋顶花园，爱不释手，于是又推荐朋友来看顶楼。最后被我们的诚意所打动，认为我们公司实在，楼盘品质好，就爽快下了单。

2002年，随着一声炮响，曾经作为城东标志的烟囱用倒下的背影宣告一个时代的更迭。公司第一个城东开发楼盘--“望江嘉苑”诞生，我的岗位也从现场销售人员转变成销售内业。售楼部已经有了很大改观：销售大厅分上下二层，约二百多平方米，下层为沙盘展示中心，上层为销售签单区，售楼人员统一着装，规范用语。宽敞明亮的大厅面朝府南河，对岸的望江楼似乎在作为一位历史的见证着目睹这花样锦官城日新月异的变化。城东房地产市场在当时还不尽成熟，销售名列前茅的望江嘉苑如雨后第一支春笋，带给整个市场盎然生机，极大地带动了城东房地产业的发展。后来公司又相继开发了“静居嘉苑”、“云上”、“青房。尚瑞天韵”等一大批具有代表性的楼盘，覆盖城东、城南、城西等地域。随着项目的成功，公司的规模也逐渐扩大，品牌价值与影响力与日俱增。曾经的一颗春发新芽已经茁壮成长为参天大树，有些欣欣向荣的气象。2005年，因工作需要，我调到公司财务部工作，成为了一名财务人员。

现在，公司已由当初的十多个人的小公司发展壮大为几百人的集团公司，商品开发业态涵盖住宅、商业、办公等类型。由于公司始终坚持高品质的开发宗旨和精益求精的工作态度，在客户心中，青年房产开发的项目已渐成为品质保证的代表。每次走进办公区，墙上的几行镶金大字总会让我眼前一亮--精心打造产品，与客户共享成功；建设学习型团队，与员工共谋发展；诚信经营品牌，与社会共同进步……正确的企业宗旨在引领公司朝夕进步的同时，更记录下二十年不平凡的成长阶段，而今年也是我进入公司的第十三年。蓦然回首，发现曾经的心血、汗水竟悄悄流淌过字里行间，汇聚于文末。那个炎夏稚气未干走上工作起点，勇气灌肠种下信念；有意或无意的，我们都在为着心中渴望而现实中没有找到，或者现实中业已找到但不属于自己的，一种叫做梦想的东西而奋斗。祝愿公司的明开会更加美好！

来源：昌江分公司 作者：王宁 图片作者: 发布时间：2010-8-19 15:12:28 阅读：1698次

人生本无意义的，重要的是要你为之确立一个意义。人生，就是因为那具有的追求，具有那种动态的美，才变得让人眷恋，让人怀念，才有意义。人生是需尽力充实和丰富的过程，在平和淡静中感受过程的魅力，这样能够品味到生命里程中充满着无限的情趣和欢乐。

阳光，破云而出一刹的禅悟；阳光是生命的渊源——而阳光的自信和坚定是来自灵魂深处的。任何一种光辉的产生，都要经过磨难中焠取、锻造的过程。坦然走过，静然欣赏，不以成败论人生，只要认真付出和努力过，人生也许会呈现出另一种超然开阔的境界，也许生命中的遗憾会少些，更少些。在知识经济社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败，只有在不断学习中才能进步，才能立足于社会；感谢公司，感谢公司良好的工作学习环境；我学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。几年前，为了一个共同的目标，我们从祖国的大江南北，踏上了江南这片土地，选择了这个充满了挑战、激情的核电建造。日月辗转，光阴似箭，回首往事，感慨万千。我忘不了工作中核电前辈们那谆谆无私的言传身教；忘不了工作中同事们尽力拼搏的身影；忘不了建设施工中生龙活虎的师傅们；忘不了创业时攀爬的汗水„„ 我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己；相互信任是团队力量的基础，相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障。一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励。同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛，让我学会去爱，去坚持，去相信未来！

青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是坚定的意志，积极向上的信念，炽热的感情；青春是生命的源泉在搏击不息的涌流。因为每一次的团队欢笑都是每一个小小的成就标志，它是对我未来的鼓励，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交给我的作业，让我在曲曲折折中寻找正确的答案，它是人生的必经之路，应适应并用不畏惧的心理对待它，只有多经历它，而每经历一次，我都会更加成熟一点，更加坚强一点。因为永远都一帆风顺不经历挫折的人，他的人生书集就只有一些虚浮的文字，没有色彩，没有激情，人生的每一天都是千篇一律，年龄上他在长大，但心态上，他却还是一个永远长不大的孩子，有点风吹就会击倒他。可以这么说，是公司的进步不断地推动着我在成长、进步，公司的巨变影响着我的工作理想、理念，公司改变着我，我们改变着公司，我与公司共成长„„

经历初炼积淀知识

我们来到这个世上，每个人都背着一个空篓子，而人的一生，就是不断地往自己的篓子里放东西的过程。人生的加法，是给我们加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入财富的积累，加入亲情的温馨，使人生更加丰盈。而人生的减法，是为我们减去多余的物质，减去奢侈的欲望，减去心灵的负担，减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。

生命也是一道算术题，随着时间推移做着加减法。当这两条曲线交叉时，生命的显示屏上就会出现零，0 乘以任何数都等于 0。再多的也都带不走。这就是生命的算术公式。加法减法并用，两个轮子齐转，生命之旅才会风光无限。

工作实践经历使我体会到企业完整、完善、不断升级的规章制度对公司发展的重要性。因为规章制度可以统一员工思想，规范员工的行为，也是员工在工作中应遵守的准则。它可以使各项工作规范化、制度化、程序化。可以让员工在工作中有法可依，有章可循。而生产质量、安全生产、生产进度效益各项指标的完成又是相辅相成、不可分割的系统工程。生产现场安全设施齐全到位，防护措施严密，生活环境舒适，员工在无后顾之忧的状态下，才能放开手脚，专心致志地进行生产。“质量在我手中，安全在我心中”的思想意识更能体现和发挥，从而也保证了生产质量、生产进度计划目标的实现。工作实践经历明确的告诉我：公司管理必经之路还是要靠细化了的规章制度来实现。以制度化的管理代替凭情绪、凭感觉的人治思路管理是公司强盛必由之路。

关于如何经营公司，以及成功的公司最需要什么样的素质的问题，也许不同的人士有不同的回答。比如有的人士强调要具有创新精神的管理者，有的人士看重充足的资金和高素质的人才，还有的理解为良好的市场大环境和国家政策的倾斜，等等。这些各有侧重的看法无疑都是正确的，也是公司发展所不可或缺的，但这都只是些硬件的要求。而对于软件的呢？制度、文化的因素又是不可忽视的。毕竟公司是由人组成的组织，而人的复杂多样的价值取向和行为特征，要求公司必须营造出有利于共同理念和精神价值观形成的制度和文化环境，并约束、规范、整合人的行为，使其达成目的的一致性，最终有助于公司共同利益的实现。因为从根本上说，关于人性中懒惰自私的假设在商品经济社会里从提高管理效率的角度来说，还是放之四海而皆准的。所以建立了完善的制度对公司发展和组织生产效率的提升的意义是不言而喻的。“制度”，不仅包括国体、政体在内的“大制度”，也包括了商业机制、公司制度、信用制度在内的“小制度”；不仅包括了各种由长期习惯而形成的明文规则等正式制度，也包括了社会风俗、文化等隐性的非正式制度。制度完整的、系统的、完美量化了的建立、升级、创新对于公司整体或公司区域经济的发展是居功至伟的，而对于公司局部的发展，制度也是不可或缺的重要要素。

制度或公司制度是什么？平面解释，它是公司一系列成文不成文的规则，或者说它是公司贴上个性标签的关于经营管理的不同“谋略”。制度不仅规范公司中人的行为，为人的行为划出一个合理的受约束的范畴，同时，也保障和鼓励人在这个范畴里自由地活动；它将公司中人的行为区分为“符合公司利益的行为”和“不符合公司利益的行为”。公司的管理者和决策者可以据此采取奖勤罚懒的措施，褒奖“合乎公司利益的行为”，惩罚“不合乎公司利益的行为”，从而有效地刺激公司中的人严格约束自己，提高组织管理的效率。而在这样的奖罚中，公司的各项规章制度也得以推行和巩固。公司推行一种规章制度的诱因在于公司期望获得最大的潜在利润，而最直接的原因则在于提高组织的协调性和管理的有效性。从立体面来讲，公司建立完整、完善、科学、不断升级和创新的一种制度是公司自身组织的一种形式，目的是协调公司内各部门之间协作效果和公司与外部衔接的有效性，就是为了追求“收益递增”和克服交易费用过高等各方面不完备的问题。（经典的例子是，有一个车子陷进泥里了，所有人都去推，大家都去做了，但不排除有装装样子并不出力的因素存在）。如果公司没有制定防治诸如此类“不符合公司利益的行为”的制度，并切实执行的话，那么对公司的影响将会是任何一个管理公司的人所不愿意看到的现场。

硬件的制度和企业文化相辅相成，促成公司的远景规划的逐步实施。管理也是通过管理者利用、设计和培植一种文化，形成一种环境，去规范、协调和激励人的行为，从而达到组织目标的过程。之所以如此，是因为制度是刚性的、有棱角的、规范了不同内容的制度拼接在一起，并不等于完整的规范的整体，总是存有空白和死角，这时就需要柔性的文化来补充。硬件的制度之外是深沉厚重的文化，制度与文化相得益彰，这也是中核混凝土有限公司最迷人的风景画卷之一。

在公司从组建到成立运行至今经历了风雨波折，一步步走向成熟，走向规范，走向成功、走向辉煌，成为同行业的佼佼者，是和全体中核混凝土有限公司同仁们坚持不懈，无私奉献，敬业爱岗、奋发向上的精神分不开的。当我再次回头望一望我在这个舞台上成长的历程，都会不免充满无限的感慨：从当初的一张白纸到今天的美丽画卷；从最初的一张白纸到今天的逐步成熟，期间经过了多少的艰辛与磨难，这里面有曾经苦涩的泪水，也有甜蜜的微笑，有痛苦的跌伤，也有欣喜的成功，而这一切的一切我都将尽收眼底，它就是我成长征程中最真实的一页。

精炼体悟砺炼人生

工作实践中我体会到，学习与工作实践相结合是第一位的。在学习实践基础管理和专业相关知识的过程中，也是积累自己的管理经验、扩大知识面、加深对某些事情的理解、锻炼思维的过程；总而言之，它可以培养人们的综合管理素质。学习途径也是很重要的。公司除了为我们建立传统的学习实践积累和交流平台外，信息化网络资源也是很好的学习途径，同时它们也是我开拓眼界和树立人生观、价值观方面重要门户。

公司里汇集了来自五湖四海的各种各样的人才；进入新的公司就是新的开始，以前的种种业绩只能说明过去，重要的是要面对现实；尽管经过角色互换的过渡心里有落差，但这样才让我真正意识到自己的不足，然后分析自我虚心学习别人的长处；只有做到“适应新环境，这样才能不断让自己更加升华”。

公司在管理发展过程中，有两种关于规划的观点。一种是常规性管理规划，也就是当前众多管理决策层所遵循的基本思路，即通过对企业所处外部环境以及内部资源和能力，深入研究、分析，为企业制定有针对性的管理解决方案，制定企业思考市场机会、公司能力、个人意愿和社会责任之间的良好匹配。另一种则是以外部环境不可预知为基本出发点，以试错为主要特征的自发性管理规划，这种战略规划虽然也要对外部环境以及内部资源和能力进行系统思考，但更加注重随着外部环境的变化进行动态调整，俗称摸着石头过河。

这种自发性管理规划与公司的发展路径和外部环境息息相关，在创业之初，由于缺乏资金和团队支持，公司根本没有能力去进行系统的思考和规划，只能根据环境的变化不断调整，摸着石头就过河，摸不着石头就转换方向。创业初期年终总结时经常会得出以下结论：管理职能缺失。其实并非如此，公司有战略管理思维，具体到相关的项目或分公司在承担职能时就会或多或少出现自发性管理。因为层级不同，接触的信息和思考的问题相应有所不同。项目或分公司是公司内部的核心利润层面，是公司内部思考战略问题最多的，这种组织层面决定了公司的主要战略思考是由项目或分公司来完成的。公司独特的发展轨迹决定了团队建设要以信任、忠诚和能力为基础。公司在创业之初的团队组建更多地是以本系统范围的单位人员来组建团队。这种团队结构注定了信任和忠诚无可挑剔，造就了今天公司在竞争中生机蓬勃发展。

在道学中最为精练的也是最为重要的是“无为”。道家的无为而治是管理上的一个至高境界。存乎一心，无为而治。老子的无为是一种积极的，是动态的。根据逻辑的推理，有为是正题，无为是反题，无不为是合题。在这里，正题和合题中间的关键是反题，正反两方面的作用才能达到无不为的境界，否则是行不通的。其实，中间阶段的无为是对前一个阶段深刻反思的过程，是一个积极准备的过程。

公司成功取得特定环境下的战略决策成果后，由重生产管理转向重经营决策管理，研究分析各种决策成本也就成为公司成本管理的一项至关重要的内容，如相关成本、差量成本、机会成本、边际成本、付现成本、重置成本、可避免成本、可递延成本、未来成本，等等。明晰的形成了职责，完善了分工接口协作等等的管理体系；逐渐转变了管理规划风格，实行了常规性、制度性管理规划。因为公司深深的知道：常规性、制度性规划是研判项目或分公司发展管理的趋势和关键要素所在，它是可以最大限度地避免管理上的随意，也可审视自身的资源，为公司持续发展保驾护航。

一点只能是一个点，三点（或多点）才能成一面。

因此在构建管理体系时，公司做好形成了分层分级的管理团队和具体管理系统；实现了团队能力的提升，形成了可以为公司分担的梯队，能为公司的决策提供基础依据；形成了基础信息收集、研究分析和给决策层提供不同层级信息的一个管理系统体系。

随着公司的发展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

出钢责任如山

公司现行的精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面提高公司管理水平和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的需要，是公司追求卓越、实现完美的必然选择，也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。

我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、竣工资料整理归集、基础管理、信息收集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。而今，当回首往事，过去的点滴，感慨万千；当规范、系统从容地工作时，回想每一个努力、拼博的日子——“零缺陷”、“准时化生产”、“零库存”等代名词已成为我工作行动的组成部分。四季轮回，岁月流转，成功、失败、思索、积累共同赋予人生绚丽。感谢公司让我懂得了一些真正的、生活的真谛，怀念那段充实、激情、美好的人生时光片段。

我心里只有释怀和感恩，感谢公司给我们构建了一个良好的工作和学习环境平台！

经历初炼至精炼到出钢的过程，钢铁是这样炼成的

钢铁是怎么炼成的?钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。这蕴含的不就是比生命更深层的意蕴么。人的一生只有一次，人的一生应当在回忆往事时，不会因为虚度年日而后悔，不会因为碌碌无为而羞愧。那么现在应该怎么把握身边的一分一秒呢！去听一听水滴是如何汇成河流的，闻一闻梅花在苦寒中散发怎样的香味就会体会到——生命之美来自于自强不 息，钢铁，是经过劳动者倾尽智慧的辛勤汗水后炼成的。

回忆和总结是一首久唱不衰的老歌，是章节之后的余音绕耳。四季轮回，岁月流转，成功、失败、思索、积累„„；公司让我绚丽人生画布上增添了具有价值的一笔，它定格为热泪盈眶的欣悦，也是依然真诚直率的目光，更是依然奔流激荡的热血，让时间作证，承载着核电建造一分子的我，一定会用成熟、尽职、尽责一分子力量努力行动！回忆犹新的同时，我将最美好的祝愿送给发展壮大的中核混凝土有限公司，愿公司再造辉煌！同时也把美好的祝福献给你——我生命列车上的同行者。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与电力相伴了三年。

当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候，当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候，您难道不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗？这一切的一切都是我们供电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果，这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌

企业发展的核心价值观就是“追求企业价值与员工价值的和谐”。企业可持续发展意味着艰难，意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”，今天的困难就是我们明天企业发展的动力。作为一名普通员工，我们的一份责任，一份细心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富，不要忽视每一个微小的沙砾，因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠，不要小看每一滴细密的水珠，因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。

与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路。身为一名电力职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

面对未来，不能不让我们回首我们曾共度过岁月的峥嵘，也许你不曾了解我们走过的路程，但那是值得你寻觅的足迹。奋斗和理想是我们电力企业员工终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们电力企业员工人格力量的象征。

让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，浓烈的热情与我们的电力企业一路同行。

第四篇：我与公司共成长征文

我与公司共成长征文

乘势而起直济沧海之与企业成长心得

奔涌不息的时代大潮看似裹挟着每个人的命运，但若我们青年人以坚定的理想信念为帆，以高超的工作能力为桨，便定能乘时代大潮而起，直济成功的彼岸。

胡锦涛在“七一”讲话中，对新形势下做好青年工作提出了新要求，对青年同志提出了殷切期望。党和国家对青年工作的高度重视，使得我们青年人更认识到自身所肩负的重担。作为一名青年人，不仅应当具有“弄潮儿在涛头立，手把红旗旗不湿”的能力与素质，更应当具备的是“愿乘风破万里浪”的理想信念。这种理想信念包括青年人的激情与斗志和对党和国家的忠诚信仰。

作为一名青年人，要发挥自身年轻的特点，不仅要如饥似渴的汲取相关知识，实现个人的跨越式发展，更要用自己的激情在党和国家的发展画卷上涂上浓重的一笔。如火的青春把最美的时光展现在青年人的身上，矫健的身体，敏锐的思维，肆意的激情。面对这些自然的恩赐，我们不得不肩负起更大的责任。有人说：八零后是垮掉的一代；我要说：八零后是崛起的一代。我们没有处处挑剔，只有“特别能吃苦、特别能战斗”的战斗意志；没有慵懒散漫，只有服从管理、遵守制度的工作准则。在工作中，我们会保持“不推、不图、不怕”的优良工作作风，适应好高效快捷的工作节奏，贯彻敢为人先、团结协作的的企业文化，把自己年轻的心投入到企业和国家的发展中去。我们青年人要通过不断提高自身各项素质和能力，不断在生活和工作中经受磨砺，使自己能够迅速成长为一名业务娴熟、技术精炼的业务骨干；另一方面，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，青年员工们定将以谦虚谨慎的工作态度和全力拼搏的工作激情为前行航向，以工作中遇到的问题和困难为进步阶梯，始终保持昂扬的斗志，为企业与国家的发展拼搏奋斗，成为一名值得信赖、能为党和国家发展做出贡献的优秀员工。

正如成熟与稳健并不是保守与固执一样，激情与斗志也不是鲁莽与草率。在生活与工作中，青年人要以马克思主义哲学来指导自己的工作与学习，注意好量变与质变的关系：一方面，要始终保持激情与斗志，保持积极向上的人生态度，拒绝悲观懈怠，拒绝消极避世，乐观的看待人生中遇到的挫折和坎坷。另一方面，要把握好激情与鲁莽的关系，在处理问题时，始终保持清晰的思路与冷静的头脑，不要被热血冲昏头脑，要坚持使用理性的思维和理智的思考。

激情与斗志固然是人生航路上的动力，但没有方向的帆船也永远到达不了目的地。迷失了信仰的人就如迷途的羔羊，只具有激情与斗志，缺少对党和国家的忠诚信仰，也必将会在歧路上越走越远。因此，青年人必须要牢牢树立正确的理想信念，以此为准绳，时刻以此来衡量自己，始终站在正确的立场上。当前社会上，各种思想纵横杂乱，党和国家密切注意到这一现象。胡锦涛总书记的“七一”讲话中明确要求广大共青团干部和青年同志坚定坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路的理想信念。作为一名青年人，我们有理由相信：青年人的信仰和思想却始终不能变，也不会变。青年人通过不断学习和深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，尤其是一批又一批优秀的青年工作者，为社会主义革命的胜利和社会主义建设的推进作出了伟大牺牲的光辉历史，使得我们对社会主义理想信念的认识牢牢印在脑海。保持着对党和国家的坚定信仰，以科学发展观为指导，把全部的知识和才能投入到和谐社会和社会主义强国的建设中去。

青年人的不断成熟，不仅需要自身的不断努力，也需要周边工作与生活环境的熏陶。我的公司大力倡导的“一家人、一条心、一股劲、一盘棋一心一意工作、创造一流业绩、与公司一同发展”的企业文化，为新员工的迅速适应和成长成熟插上了一对坚硬的翅膀。在这激情洋溢的工作氛围和特点鲜明的企业文化的鼓舞和带动下，我将发挥除自身新鲜血液的优点和特点，为公司的前进发展贡献自己的新创意、新想法、新思路，为公司的发展提供和创造新的能量和动力。在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩，让青春在建设伟大祖国的进程中谱写新的乐章。“一切都顺势而动”，面对着我们美好国家迅速发展的明天，面对着这来之不易的发展时机，我不禁想起一首诗中所言：“请乘理想之马，挥鞭自此启程，路上天色正好，天上太阳正晴”。是啊，在时代发展的大潮之中，我们只有乘势而起，才能取得新的成绩；在历史前进的大潮中，我们只有抓住时机，才能取得崭新的未来。现在，我们共同见证了祖国光荣的历史，与党和国家共同成长；未来，历史将会见证我们青年员工，与党和国家一同获取发展的馨香！

我相信，摆在我们面前的是一条光明大道，当然这条路上也会有艰难险阻，会有困难挫折，但我始终坚信：我定会迅速从一名青年工作者成长为一名经验丰富、意志坚定的社会主义建设者，迎着这股迅速发展的大潮，与党和国家一同成长进步，乘势而起，直济沧海！

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第五篇：我与法院共成长征文

我与法院共成长征文五篇

【篇一】

**年底退役后，我服从组织的安排，愉快地回到生我养我的故乡--**，组织把我安排到法院系统工作。**年元旦后，我正式到**市人民法院上班，这一干就是近30年，**年9月我光荣退休。在法院工作了30年，亲身经历了**市人民法院从小到大、从弱到强的巨大发展变化，自己也从一个门外汉成为了一名四级高级法官。

刚到法院时，我被安排到当时的**法庭工作。全庭一共四个人，三个军转干部，两间办公室，一个人一辆自行车，管辖**市原**区的民事案件。那个时候办案不像现在，还没有“谁主张谁举证”的原则，原告起诉后，法官要去收集证据，为了了解案件的真相，法官要深入案发地调查，大量走访知情人了解情况。

下乡办案，晴天一身土，夏天一身汗，雨天一身泥，常常得不到饭吃。有时，当事人看到我们办案的辛苦，就给我们做饭吃，但我们不敢吃啊！在原告家吃了，怕被告说我们处事不公，在被告家吃了，怕原告说我偏袒了被告，所以哪家做的饭都不敢吃，只有饿着肚子办案。条件艰苦，但比我年长的老同志，从不叫一声苦，他们把为民排忧解难，维护一方的稳定当作已任，在他们的带动下，我也渐渐的感受到了定纷止争、坚守法律正义的那种成就感和自豪感。

因为之前没有接触过法律，我刚到法庭时，对法律知识一点也不懂，虽然有为民服务的热情，但面对纷繁复杂的案件，自己总是摸头不知脑，不知从何处入手。为了提高自己的业务素质和办案能力，就自费购买法律书籍，利用休息时间从头开始一点一点自学，遇到不懂的地方就做个标记，第二天向同事请教。除了

恶补法律知识，我还虚心地向老同志学习，学习他们爱岗敬业的崇高精神，学习他们对案件认真负责的工作态度，学习他们处理案件的经验方法。就这样，通过自己的努力，我慢慢地摸出了门道，掌握了法律知识和办案技能。

**年2月，我从**法庭调入**市法院机关工作，从事行政审判工作，那时市法院的行政审判还处于起步阶段，对行政案件的审理，我和同事们都不熟悉。不熟没关系，学就是了。于是，我和庭里的同事们，一起学习钻研当时新颁布的《中华人民共和国行政诉讼法》，讨论探索行政审判工作方法，大家伙靠着不服输的劲头，卯足力气，成功打开行政审判工作的新局面。

当时的**市法院，在**租赁市招待所的一栋二层办公楼，一个庭只有一间办公室，审判庭都没有一个。全院就两辆车，一辆囚车，一辆办公用车。老式打印机，各个法庭打印法律文书要排队，一般都要等一个星期的时间，办工效率可想而知。**年初，**市法院从**搬到新建的办公楼和宿舍区，法院的办公条件有了极大的改善，法院队伍也不断壮大，从过去的四、五十人发展到近百人，内设机构也不断地完善，案件数量也有较大的增加。**年底，**市法院在原区域旁边又征用了一块地，新建了一栋综合大楼，更换了新的囚车和办公用车，各庭室也配备办案用车，购买了电脑打印设施，法院的物质装备不断强化。

在此期间，我从行政审判庭调到民二庭，又从民二庭调到执行局，不同的工作对法官有不同的要求，和那些法学专业科班出身的年轻法官不同，为了适应新岗位和越来越先进的办公设备，我需要付出更多的努力。特别是在**年进入执行局工作后，为了让当事人的胜诉权利得以实现，在还没有限制的执行查控等先进手段的时候，执行法官需要到处跑，查找被执行人的财产信息，工作辛苦自不必说。但是每次看到申请人拿到钱以后露出的笑容，心里说不出的高兴，转过身继续“

5+2”“白加黑”拼命的干啊！

在法院工作的30年，我见证了**市法院的发展变化，自己也从一个外行变成了一个能审理各种案件的法官，我深深地感觉到自己的每一次进步都离不开组织的培养教育，离不开同事的帮助，只有把自己置于组织之中，和组织共同成长，才能更好地实现人生价值。

【篇二】

自己在法院工作已30余年，穿着过的法官服也不断更新发展，什么84式、90式、95式、**式法袍等等。服装，历来是一个民族、一个国家、一个时代最鲜活最生动的形象记录。一个社会政治、经济、文化的变革，往往通过色彩、款式在服装上微妙地体现出来。法官作为一种职业，着装由其独特职业性特征。法官着装的历程迄今已走过30多年的岁月。期间，法官制服样式几经变化，每一次演变都折射了中国法治文明发展变化。其演变过程直观地反映了法院角色定位及调整，凸显法的神圣与庄严，更推进了依法治国的坚实步伐。

记得刚刚参加工作的那段时间，我的同院老前辈都穿着审判服，头戴大檐帽，也俗称大盖帽，肩上各抗一个肩章，看上去还挺威风凛凛的。发的工作服也不多，经常穿着，都磨得黑明黑明的，他们有时也自嘲法院的服装“远看像个要饭的、近看是个背碳的，仔细一看才是人民法院的”；社会上的有些人对法院、法官有意见，也拿法院的制式服装说事，或埋汰法官，什么“大盖帽两头翘，吃了原告吃被告”等等。服装的作用就这么强大，它是一个时代的见证和标志，记得小时候，男女老少的穿着大体一个颜色，以黑色、灰色居多，时兴中山装或列宁装，后来穿黄军装，但条件不允许，绝大多数人也就看看而已。**年严打前，街上或城乡结合部的一些小混混看见谁戴顶黄军帽，红军帽里塞上条红纱巾，顶得高高的，到处炫耀，上去直接就抢，有些人为此还被判了刑。改革开放后，思想、认识迎来了思想的解放，人们的服饰有了巨大的变化，穿着五花八门，头发弄得大爆炸、大波浪，大喇叭裤，时兴了好多年，开始人们不习惯，后来什么都有。不再见怪不怪了。现在人们更是以简洁、大方、审美、适用、健康、绿色、功能等等集于一身来对服装进行要求。不同季节、不同岗位、职业、男女老少强调服装的颜色的整体搭配、具备的功能、健康环保、与人肤色、性

格等等的多元需求，突出个性化、时代特征。法官服也不甘落后，积极融入时代洪流，逐步跟进时代步伐，不断发展变化。

从法官制服的变化，由中山装到军警服，从军警服、肩章、大檐帽,再到西服、法袍。在建国后的一段时期，法官在我国一直没有统一的制服。只是对中山装稍加改良。法官服的变迁，越来越突显鲜明的职业特色，面料款式之变，展示着国家经济发展物质生活的提高、审美观念的转变，也蕴涵着公共管理理念的转型、服务理念的提升，体现了党和国家对依法治国、司法工作的高度重视。不难看出悄然记录下中国法治进程的步履。

法官制服作为最形象、最独特和最具隐喻代表色彩的司法符号。从**年5月1日我国法官首次统一制服，法官开始在审判活动中统一穿着制式服装。审判服为佩戴肩章和大沿帽的军警式制服。在其后的10余年中虽有改变，但一直沿用了这种风格，只是在颜色和材料上略有变化。84款法官制服有夏服、春秋服和冬服三种样式。审判人员穿着春秋季、夏季制服均佩戴肩章和大沿帽，穿着冬季制服佩戴军式棉帽。帽徽为铝制金属国徽。肩章为红地镶金黄边长方形硬肩章，正中为圆形法院徽章。为适应改革开放和社会主义现代化建设事业的需要，我国加快立法步伐。启用

90款、95款法官制服，不过仍沿袭的是肩章和大沿帽等军事色彩较浓的装饰，兼有行政化色彩。

随着社会主义法治建设不断发展和完善，国际间的司法交流不断增多，对法官的形象也提出了更高标准。为更好的展现中国法官的公正形象，从国情出发并借鉴国外的有益经验，经***批准，自**年起人民法院对审判服进行改革。**年5月1日全国法院统一换发**式审判制服，包括法袍和西服式制服。改革后的**式法官制服焕然一新：新式制服全国统一颜色、统一款式、统一标志，主要包括法袍和西服式制服。新式制服取消了大沿帽、肩章等元素，以胸前佩戴法徽作为主要标志。颜色主要选用国际上司法人员通用的深色。法官在开庭审理案件时穿着黑色法袍。**式审判制服同样包括夏服、春秋服和冬服三种样式。夏服为灰小翻领短袖上衣，男服配灰色裤子，女服配灰色裤子或西服裙。春秋服、冬服为黑色西装，服装专用扣为黑色合金滴塑钮扣。**年，夏服上衣改成浅月白色，下装改为黑色。**式法袍为黑色散袖口、刺绣领饰、红色半前门襟并配5粒装饰扣。**式法袍取消了领口小法徽，将大法徽图案绣在法袍左前胸位置，前胸为4粒金黄色装饰扣，法袍领口、袖口的图案统一为金黄色。值得一提就是法官袍，起源于西方的牧师袍，可以给人一种超然于世俗的距离感和神秘感，有助于强化司法审判权的独特性、权威性和神圣性。穿法官袍审理案件，象征着法官思想的成熟和独立的理性判断力，象征着法官恪守始终遵循法律并对国家和社会负责的承诺。庄重的法官袍，符合司法审判这一特定领域独特的职业审美标准，能够展现出新时期中国职业法官公正司法的文明形象。

自己在法官服装集中变化中，穿着过一些法官服装，也是有幸赶上好时代，有些服装虽已穿过也很陈旧，但还是洗的特别干净，叠放的很整齐，很认真的珍藏在衣柜里。这除了我对法官服装的依恋情结，还有就是珍惜、爱护职业荣誉、尊荣、职业生涯之浓浓的依恋情结。且随着年龄的增长始终未曾减弱。我的这些服装经历、见证了——我们的家乡**，随着祖国的发展变化而发展变化，浓缩和珍藏一段历史，由千疮百孔到绿水青山，由积贫积弱到欠发达的塞上明珠、塞上江南过程。

作为一名从事审判工作30多年的老法官，我亲身感受到改革开放40年、自治区成立60周年来我国法制建设取得的巨大成就，法官的服饰演变就从一个侧面鲜活生动地记录着法治建设进程的轨迹。**年是个特别的年份，即是改革开放40周年，**回族自治区成立60周年的喜庆之年，也是**法院成立60周年的同喜之年。

60载历史回眸。其中因为自己在法院工作30余年，也算是经历的**法院半个历程的发展，心中珍藏着法院带给我的那份影响或感动，莫过于穿过的那些审判服啦。感慨颇多，唯你最亲，那是公平、正义、威严、敬畏、神圣、始终值得记忆的象征。着上法官服装，会时刻激励、警省自己要心中有党、有人民、有法、有责，去继续恪尽职守谱写审判事业的新篇章。

【篇三】

曾记得**年的十月，刚刚从象牙塔走出来的我通过公务员考试考进**县人民法院，当接到报道通知的时候，满心的欢喜。走近眼前的**法院，抬眼望去，青色的楼梯上去，是六根顶天立地的大柱子，鲜艳的国徽在阳光下闪闪发亮，庄严肃穆！自豪感油然而生，**法院啊，我将是这里的一员，这将是我大展拳脚的地方，怀揣着用法律的利刃开辟一道公平正义之路的梦想，还要把满腔的热情奉献给司法事业的决心，我的职业生涯正式开始。

然后，初来乍到的我，看大家忙忙碌碌的身影，仿佛已然很熟络，简单的自我介绍之后，就是满满当当一桌子的卷宗，需要送达的、需要询问的、需要通知当事人送材料的、需要宣判的、需要整理装订的……全然忘了我还是新手啊！不过摸爬滚打的日子，让我很快进入了角色，书记员的工作从开庭记录到校对文书、整理证据、装订卷宗，样样都是从茫然不知到轻车熟路的过程，但也总是会因为装订卷宗的绳子勒破了手指，厚厚的卷宗穿不过孔急的满头大汗，庭审笔录写字的速度远没有当事人说话速度快时的满脸无措……可那个时候，虽然忙碌的像个陀螺，却仿佛不知疲倦,宏大的梦想早已变成了琐碎的工作，不再想起。

转眼到了**年，我们法院的新办公大楼落成了，搬进窗明几净的新办公大楼，大家喜气洋洋，仿佛自己搬了新家一样开心，整个周末，我们搬出搬进，收拾的妥妥当当，在新大楼里上班的感觉真是好，高大的审判庭，震撼人心，敲击法槌，清脆的声音，让人肃然起敬！开庭不再是一笔一划的写了，用电脑打字记录了，信息化的办案系统、数字化的法庭让我的院进入了新时代。

高兴之余，我任助审员被派往**法庭了，**法庭是院里所有法庭条件最艰苦的，因为正在建盖新法庭，所以临时的办公地方只有两间房，一间是开庭的法庭有一台电脑，一间是我们平时办公的地方也只有一台电脑，那时候**还没有接通自来水，我们喝的水装在一个大水桶里，时间久了，底下就有一层绿色的青苔……艰苦的环境并未影响我们工作的热情，每天奔走在田间地头，处理的案子也是家长里短，找找村书记从中调解调解，这家出来那家进去，久而久之，这里的百姓们，见到我们都会让着进去喝口水，赶上饭点还会热情的邀请你留下吃顿饭，尽管饭没有吃过水也没有喝过，但是回想起那段时间，仍然心里暖暖的。在实现梦想的路上，已经没有了那么多远大，更过的感触就是，老百姓不懂的法需要我们用最通俗的语言传递给他们，让他们懂得情理！这就是满满的收获！

时间啊总是在忙碌中不知不觉过的飞快，我从法院的新人慢慢变成了老人，虽然案件逐年增多，但是办公条件越来越好了，先进的办案系统，网上审签、网上电子签章、庭审直播系统，使我们的工作效率也大大提高，书记员也有了装订机，审结的案件变成一本本美观大方的作品，翻阅似乎变成了一种享受，但是无论办理多少案件，接触过多少形形色色的当事人，解决多少大的小的矛盾，看到当事人露出满意的笑容，不管多少辛苦都是值得的，司法为民、公正司法的调调永远是我们法律人不懈的追求。

十年的时光是我人生中最美好的年华，默默奉献在我热爱的审判岗位，总书记提出努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义的政法工作目标，我顿然茅塞顿开，这么多年来，作为人民法官，一直默默无闻的努力工作，才发现，十年来，我的梦想不再是大而空的口号，不再是我力不可及所谓的追求，十年来，褪去了年少轻狂，想要力挽狂澜的自不量力；褪去了青涩，畏手畏脚、瞻前顾后；而十年来，我的院有了全国先进模范法庭，有了全国模范法官；我们的诉讼服务中心、执行指挥中心、图控中心让智慧法院搭乘数字化、信息化的列车飞速发展，使我的院越来越强大！努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义，努力让由我办理案件的人民群众感受到公平正义，感受到法律的温度，心中的那点小梦想不就是这样实实在在的一句话吗？这才是我所坚持的梦想，才是我的初心！啊，原来我的梦想与我的院在一起成长！

司法体制的改革，使我再次手握人民赋予的审判权，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索…….我想只**，我的法官路，会和我的院一路砥砺前行！

【篇四】

在青春成长的过程中，怀有着难忘的回忆；在人生漫长的路途上，叙述着动人的故事；在不懈努力的追求中，坚守着不变的执念；在庄严肃目的天平下，谱写着公平与正义。而我，曾经像一棵柔弱的小秧苗，却在您的哺育和教导下，如今虽不是苍天大树，却也枝繁叶茂，用正直的枝叶传递法律的严谨，用片片的凉荫维护公平和正义。而累累硕果，则是您教会的正直、善良、廉洁与奉献。默默细数走过的风风雨雨，依然盎然挺拔，接受阳光的照耀和风霜雨雪的考验。我相信，会逐年茁壮，会更加蓬勃！我的青春是在**法院度过的，这里有欢笑也有泪水，有失去也有收获。那些与青春有关的故事，时时鼓励着我，处处引导着我，在我的成长史册中绘制出不凡的声色。

**年，我二十岁，青涩始出，怀着对法律的崇敬，我来到了**法院，成为一名聘用人员。当时院里刚刚实行案件信息录入系统，我的主要工作就是将受理的各类案件录入系统，然后再分转到各个审判业务庭室。看似简单的工作，对于专业不完全对口的我，也并非容易。不懂就问呗，就这样我开始工作了。工作几天后，感觉很不错，也觉得自己胜任这份工作没有问题。不料有一天，任法官气呼呼地抱着案卷跑来对我说，你是怎么录入的，有几件案子的案由和标的都输入错了？我当时觉得很难堪，想说自己还没弄懂，却没张口。这时，任法官耐心地给我讲解着案件类型、案件特点等，我瞬间觉得很温暖，仿佛看到任法官给当事人耐心讲解法律知识，和蔼可亲的调解案件的情形。从此以后，我明白要认真工作，而且要加强学习法律专业知识，更要以谦虚好学的态度来对待工作。

慢慢地，对于法院工作我从陌生到熟悉，法官的形象和职责也从过去的模糊不清到敬畏羡慕。通过考试，我从一名录入员成为了一名书记员，有机会接触案件审理的全过程，别提有多高兴了。然而，要做好一名书记员，也并非想像的那般容易，从接收案件、送达、调解、开庭、宣判

到上诉，各个环节都离不开书记员。我边听从审判员的指挥，自己边摸索着学习。办理了一两件案件，觉得自己干书记员工作应当没问题。一天，有个案件的被告找到我，说因为家中有事不能按时参加庭审，要求调换开庭时间，当时审判人员不在，我觉得也在情理当中，亦然给其调换了开庭时间，被告高兴的走了。过了几天，原告拿着传票来开庭，我突然想到自己竟然忘记给原告更换开庭日期了，原告好生不愿意，找到了童庭长。童庭长直接吹胡子瞪眼地批评了我一顿：“你是干什么吃的？为什么更改开庭时间不给原告通知，让人家白跑一趟？”平时，童庭长都是风趣幽默，顿时就觉得百般委屈，泪水止不住的涌出眼眶。童庭长向原告进行解释及道歉，原告坦然地接受了更改后的开庭日期，微笑着离去。这时，童庭长平和地对我说，“小马，你还年轻，法院工作容不得一丝马虎，刚开始工作一定要形成良好的习惯，这样才不会出现纰漏。”我欣然的点点头，理解童庭长的语重心长。从此以后，不论是填充传票，还是校对文书，我都仔细检查，明白了要认真细心的对待审判工作。

**年，我考取了**法院的事业编制，同时还任书记员，这对于我来说，更加接近我的法官梦想，也更加热爱审判事业。这一年，我从民事审判部门调入刑事审判部门。刑事审判的程序与民事审判截然不同，书记员工作要求更加严谨。在当时，院里所有笔录均是手写，在整理卷宗时，我突然冒出想法，为什么不用计算机进行记录呢？可是没有速录系统，只能用输入法记录。从一个询问笔录做起，于时，我开始尝试着用计算机记录并打印，看着整齐而又清晰的笔录，我高兴极了。因为自己打字速度也不慢，庭审笔录也通过庭前自制模板而变得轻松和如意。就这样，院里开始全部使用计算机记录，使书记员记录工作又更进了一步。我忽然觉得自己的一点点想法就可以带动整个书记员工作，满心欢喜。也悟出道理，工作不能一陈不变，要不断改

进，努力创新。

更重要的是在法院工作一定要有责任心。**年的冬天的雪格外大，六旬老汉冒雪来到法院，要找办案法官，情绪非常激动，而当时恰巧法官不在。作为书记员的我询问起情况，原来老人的儿子因故意伤害受伤且在医治，在检察院向法院提起公诉后，因治疗无效死亡。老人哀伤地哭诉着，说其家境贫寒，被告人连医治的费用都没付，他儿子在医治无效死亡后，尸体还放在太平间，没钱进行安葬，一天光费用就一百多元。如果被告人还不拿钱，老人要把尸体抬到法院。我一边安抚老人，一边给其倒杯热茶。情况危急，审判人员又不在，我尝试着做起了调解工作。电话那头，被告人的妻子也在哭诉，家里有三个孩子，经济条件差，被告人犯事后家里更没有主要劳力，听到了被害人的情况，更是雪上加霜。一头是着急安葬的被害人，一头是无法承担费用的被告人家属，调解工作十分困难。于是我还是鼓足勇气，和被告人家属沟通着、协商着，半个小时过去了，一个小时过去了，她终于同意向亲友借钱先用于被害人安葬。我将结果告诉了老人，让他先回去。看着漫天飘洒的鹅毛大雪，我心里的忐忑不定，家住外县的被害人家属能否带着费用过来？这一晚我睡的不安稳，终于等到了天亮。在法院门口我没有看到被害人家属，失望至极。9时过许，办公室门口，来了一位头戴白帽的中年妇女，手里提着个旧布袋。对我说因为下雪她来迟了，带来了2万元的丧葬费。我心里满是安慰，迅速通知那位老人来领款，老人表示领款后即进行安葬。我将此事告诉了法官，她笑了笑说，化解矛盾纠纷不是一件容易的事情，而作为书记员，你并没有只做好职责内的工作的想法，能做到这些，你离当法官不远了。我高兴极了，反复问自己，我真的能当上法官吗？

**年，我又到立案庭工作。有天，来了位中年妇女，她和我聊起了天，并说让我帮她个忙。她说，之前王庭长审理她的案件，结果判她败诉，她认为王庭长偏袒一方。在宣判那天，在王庭长的办公室门口骂了两天。但经过二审，她明白自己的证据不足，觉得冤枉了王庭长，委托我代她给王庭长道歉。她走后，我将原委告诉了王庭长，他说，是啊，骂了我整整两天，我一声没吭，事实总归是事实，她会明白的。我说她要给你道歉，我看到强壮的西北汉子眼里泛着泪水，却豪迈人挥挥手强挤着笑脸说，不用了，做一个公正的法官，不歪曲事实，秉公办案就够了。我终于明白，一个法官对法律的崇敬和对敬业的尊荣感，在心里更加深烙了当法官的梦想。

**年，自己加强学习，通过了全国司法考试；**年，通过了公务员考试任**法院的法官助理；**年任**法院助理审判员；**年任**法院审判员；**年年底成为**全区法院首批入额法官。当我身披法袍，高举右手，犹感骄傲，朗声念道：“我是中华人民共和国法官，我宣誓：忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法官职责，恪守法官职业道德，遵守法官行为规范，公正司法，廉洁司法，为民司法，为维护社会公平正义而奋斗。”

终于，我实现了多年的法官梦想。但这一切，都是因为**法院培养了我、助长了我，为我注入营养的土壤，才拥有生命的灿烂。也正是在一位位法官的承领下，在多年审判工作的历炼中，也使我学会了责任的担当、职业的恪守，更加强了维护公平正义的决心。在我不断成长的路上，也见证了**法院的翻天覆地的变化。从过去的单一审案，发展到数字法庭、流动法庭、庭审直播、文书上网，数字化及媒体多元化一应俱全。加大网络建设，实现信息共享，实现常规办公无纸化，庭审记录系统化，案件管理流程化和档案管理电子化，案件质效评估系统化、电子签章系统，开通了三级四级专网、局域网，协同办公系统和门户网站，实现了管理流程化、审判网络化、信息数字化。注重法治文化建设和精神文化建设，提升人民法院的“软实力”，注重法院文化人文感召力，彰显人民法院的亲和力。同时，大力提升办案法官驾驭庭审能力、调解能力、化解纠纷能力、释法说理能力。简化诉讼方式、高效服务便民、科学配置资源、提高案件质量，化解纠纷矛盾。在司法改革的进程中，让人民群众在每一件案件中都感受到公平正义，凝风清气正，促社会和谐。

人的一生宝贵而又短暂。我的青春是与**法院有关的，我的成长是**法院给予的，心存无比感激，胸怀更大壮志。我希望我的一生中，在回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。我愿将我的整个的生命和全部精力都献给最崇高的审判事业——为维护社会公平正义而奋斗。也祝愿**法院越来越好。

【篇五】

十三年前，十八岁的我怎么也没有想到我会与法律结缘，也没有想到我会成为一名法官，但人的一生也许就是因为对未来的不可预料性而变得更加精彩，那年的我，因为高考志愿中的无意勾选了“服从调剂”，使我有幸见证并参与了中国司法改革的进程，成为中国司法改革后的首批员额法官。

**年，经过了三年的备战，终于参加完了能改变人生命运的高考，当高考成绩出来的那一刻，兴奋的得知自己超过了重点线40分，心里别提多高兴了。但接下来要面对的是如何填报志愿院校以及专业时，我却有些迷茫，因为我学的是理科，以我的成绩虽然上不了特别好的大学，但在重点大学里可选择的范围还是挺多的。最终，在班主任的建议下，我填报了武汉理工大学，在专业方面，我则选择了自己比较感兴趣的能源动力与自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等专业，由于当时担心不能录取，因此在专业选择的同时勾选了“服从调剂”。录取通知书下来的那天，打开录取通知书的我，当时被通知书上的“法学”专业震惊了。由于当年报考武汉理工大学的考生较多，因此我的成绩未能如愿选到自己喜欢的专业，“好歹学校是自己第一志愿选择的”，我只能这样自己安慰自己。

大学四年的生活就这样开始了，文理科的转换比我想象中的要容易，文科专业的学习需要的是大量的阅读和记忆，比起理科要更好入门些。就这样轻松的上完了大一，到了大二，得知学校与武汉大学、中南财经政法大学等七校举办联合办学，可以辅修二学位专业，在这一年我又辅修了中南财经政法大学的“会计学”专业。虽然攻读两个学位需要在两个学校来回奔波较为辛苦，但也总算学有所得。到了大四时，一部分同学准备继续读研，而我则选择了回家乡就业。于是我背起行囊，回到了**。在这期间，我陆续参加了**县人民法院和自治区国安局的招考，但却因面试成绩不理想而未能录取。

这两次面试的失利，让我更加努力，通过不断的学习，我又报考了**县人民法院的定向招考，在做了充足的准备后，经过两轮笔试、面试，我终于如愿的考上了**县人民法院，定向学校是中南财经政法大学。在攻读研究生期间，我又努力通过了司法考试，并取得了A证。在**年学校安排的实习活动中，我第一次来到了**县人民法院，初到法院，一切都是那么的陌生和新鲜，由于当时正在建设法院图书室，我先被安排到了图书室帮忙整理图书，图书室的工作干的差不多的时候，我被调整到了刑庭，没想到从那时起，我的法院生活就围绕着刑事审判工

作开始了。

我的第一任师傅—纪智，我初到刑庭时见到她的情形至今我还印象深刻，身材瘦小的她干起活却十分利索，桌上放置的电钻和锥子，在她手里运用的相当娴熟，看着装订好的一厚沓卷宗，她告诉我，那仅仅是一个案件的卷宗。之后的几天，我在她的指导下陆续整理和装订了一些卷宗，在整理的过程中，不懂的事项我都一一向她请教，在教我的同时，她告诉我刑事工作的任何一个环节都必须特别仔细，不能有半点马虎，因为我们的每一个疏忽都有可能导致不可挽回的后果。在跟随她学习了一段时间后，我就开始了独立记庭审与整卷。忙碌的日子总是过得很快，实习了半年的时间，我又回到学习继续学习并参加了毕业论文答辩，顺利取得了硕士学位。

**年初，我正式成为了**县人民法院的一员，我又被分到了刑庭，从书记员做起，我又从我另两位师傅身上学到了更多的东西。**姐，我总是习惯于这样称呼她，因为她和我的姐姐年龄差不多，她在法院刑庭也算是资深法官了，在刑庭磨炼了多年的她能够轻松的处理各类疑难复杂案件，从她身上我看到了刑事法官对正义的坚守与对罪犯的挽救，通过法院的当庭教育与判决，使得许多罪犯从此改过自新，重新做人。**姐，刑庭的另一名法官，从她的身上，我看到了刑事法官的智慧与严谨。“公堂一言断胜负，朱笔一落命攸关”，严密的逻辑推理和审慎谦抑的裁断能力，使得一起起疑难案件在她的手中终成铁案。刑事法官是刀尖上的舞者，审理每一起刑事案件都是对刑事法官政治修养、理论素质、业务能力的全方位检验，特别是那些社会危害性大、社会关注度高的刑事案件，尤是如此。从两位法官姐姐的身上，我学到了许多，也为我从书记员成长到助理审判员、审判员打下了坚实的基础。

随后，我又被调整办案小组，我跟随**（张姐）一起办案，“刑事案件无小事”，每一个进入刑事诉讼程序的案件都有可能受到最严厉的惩罚手段——刑罚的制裁，它不仅关系到人的自由、财产，甚至是生杀予夺，责任重于泰山。从她的身上，我看到了刑事法官的坚持，坚持从每个细节入手，详细深入的调查，我曾随她前往多地进行实地调查，研究案件细节，力争把每个案件都办成铁案。

能在刑庭工作，在许多人眼里都非常羡慕，他们认为刑庭案子少，当事人好说话，坐在法庭上审理案件代表国家主持公平正义，威风凛凛。但是真实的工作情况是每天都忙忙碌碌，还不能有半点差错，当天的事情当天必须做完，换押、送达、宣判、上诉卷的整理都不能拖拉，看守所最初没合并时，为了不拖延送达、换押的工作，我还曾冒着酷暑骑着自行车到看守所进行送达。为了更好的胜任书记员的工作，我经常与同是书记员马艳姐沟通，从她身上学习好的经验，力求能在工作中提质增效。

**年，我被任命为助理审判员，开始了我在法院生涯中的角色转换，这一年，发生了太多的变化，让我有些应接不暇，首先就是**姐的调动，由于工作出色，她被调入**市**区人民法院工作，而同样优秀的**姐被提拔担任**法庭庭长，张姐也考入了石嘴山市人民检察院工作，纪智姐和马艳姐也调整至民庭审理案件。刑庭的“老人”就剩下我和王永碧两个人，此时杨慧琴庭长调任刑庭当庭长，**调至刑庭工作，此时的刑庭由于书记员紧张，我同时兼任书记员与法官的工作，现在想想，正是当时的压力磨练成了现在我。工作了几个月后，院里选派**担任我的书记员。由于角色的转换，我迅速调整状态，承担了庭室大部分的疑难复杂案件，通过不断的学习与摸索，逐渐适应了这样的工作环境，现在我深刻感受到，只有经历疑难、复杂案件的锻炼，才能使自己的办案水平和能力有进一步的提高。

在杨庭长的带领下，刑事审判工作紧紧有条，刑庭成员之间也变得更加团结，刑庭形成了讨论案件的良好氛围，遇到新类型的案件大家积极查阅资料并交流观点，力争继承刑庭的优良传统，把每一个案件都办成铁案。

**年年底，同样优秀的**被调至自治区法制办工作，我还跟刑庭其他人开玩笑说“刑庭的人都太优秀了，全部都被其他单位选拔走了，没准过几年你们也都被调走了”。没想到这话到后来还真就应验了。

铁打的营盘流水的兵，有人调走就有人调入，随后周勃、王瑶、贾薇相继调入刑庭担任书记员，而我也在努力让跟过我的书记员养成最好的工作习惯。因为近年来随着法治社会的建设，我国立法、司法越来越重视人权的保障，对公职人员的要求越来越规范，最高人民法院、最高人民检察院密集的出台了办理刑事案件的相关司法解释及办案规范，今后的办案都要依据最新的规定来办理，我在平时的工作中就让我的书记员及时关注了解最新的规定，干任何事情出具任何文书都要找到相应的依据，同时应对新规定、新要求我们要打破陈规，在送达等文书样式中及时加入新的内容。

工作这几年，让我感触最深的就是国家出台的每个司法解释或者文件，都是出于实践的角度考虑的，而我们每位法官可能就是推动相关立法的因素之一。**年10月24日之前，各地的刑事审判工作遇到非常普遍的一个现象就是被告人被判了刑，却因为自身患有疾病而看守所或监狱不予收押，但是《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条至第二百五十八条只有几条暂予监外执行的规定，在实践中对于暂予监外执行如何操作没有详细规定，我们每年都有两三个被告人收押不了，我们只能按现有规定摸索着做罪犯的疾病诊断、交付执行工作。我记得有一年为了给一名患有传染性空洞型肺结核的被告人做病情鉴定，王永碧法官自己掏腰包为被告人购买车票，并由我两带至

**回族自治区第四人民医院做鉴定，事后想想，我们也有父母妻儿，万一被传染上了肺结核，今后的生活将陷入深渊。但我们是法官，这是我们应尽的职责。面对越来越多的“收押难”罪犯，我在**年最高人民法院组织的一次培训中的发问环节，将该问题向最高院进行了反馈，**年10月24日最高人民法院、最高人民检察院、**部、司法部、国家卫生计生委联合制定并发布了《暂予监外执行规定》，**年12月11日最高人民法院又发布了《最高人民法院关于罪犯交付执行前暂予监外执行组织诊断工作有关问题的通知》，**年9月25日，自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区**厅、自治区司法厅、自治区卫生和计划生育委员会联合制定了《关于规范罪犯交付执行前暂予监外执行医学诊断工作实施办法（试行）》。一系列文件的制定使得罪犯暂予监外执行的工作越来越规范，“收押难”罪犯问题也得到了解决。我想，最高人民法院估计很早就开始了相关规定的研究制定，但我代表基层法院将工作中遇到的法律问题向高层反馈，最终该问题得以解决。我们每个人都是法治进程的推动者。

**年10月，随着司法改革的开展，**法院员额制法官的遴选工作也同时开展，我有幸成为首批员额法官之一，成为员额法官既是荣誉又是责任，我在进行宣誓时就下定决心，一定要牢记庄严承诺，牢记肩负的使命和责任，让宪法永驻心中，让法治成为信仰，努力做一名无愧于党、无愧于人民、无愧于法律、无愧于时代的人民法官！

**年初，我院人事再次调整，而此时在刑庭工作的**调至了**市**区人民法院，**姐、**张姐也被调至了**市**区人民法院、纪智姐被调至**市西夏区人民法院、马艳姐被调至石嘴山市中级人民法院、王瑶被调至了**县监察委工作、王永碧调整至陶乐法庭任负责人、杨庭长升任执行局局长，而我，依然坚守在刑庭的岗位上，但我却对这八年的青春无悔！我在**县人民法院刑庭的这八年，见证了同事们的成长与进步、陪伴了**县人民法院的发展与壮大、亲历了我国司法改革的进程！正义需要人来伸张，公平、公正需要人来坚守，我会依然为我国的社会主义法治的进步坚守下去！