第一篇:长春旅行社排名-五四青年集体申报材料
让“青年文明号”的旗帜高高飘扬-------长春文化旅行社申报五四青年红旗集体事迹材料 长春文化旅行社成立于1999年盛夏,她的成长得到了各级主管部门领导的高度重视和正确指导。目前,年接待外地游客23000人,是吉林省第一大接待社,连年保持接待量第一名。同时,组织省内、市内民众外出旅游,该项业务目前已排入长春前三名。长春文化旅行社现设四大业务中心,及四个辅助部门,营业网点遍布长春市各行政区,共有员工44名,平均年龄26岁,党团员人数已占员工总人数的90%以上。领导班子由五名成员组成,年龄均在33岁以下。
公司自成立已以来,将“全心全意,精益求精”、“服务于社会,做社会企业”作为企业经营宗旨与经营目标,由小到大,不断积累,不断修正经营思想,寻求规模效益,取得了一系列成就。连续三年被吉林省旅游局评为省“最佳旅行社”,连续三年被中共长春市委、长春市人民政府授予创建全国文明城市旅游行业“十杯赛”标兵单位,连续三年被长春市人民政府授予旅游行业精神文明建设“十佳旅行社”,“冰雪节有功单位”等项荣誉,并在2005年被国家旅游局评为“全国百强旅行社”这一全国旅游行业内最高的荣誉。
尤其是在2002年4月光荣地被共青团吉林省委员会授予省级“青年文明号”后,公司领导班子立即制定了《长春文化旅行社争创全国“青年文明号”年度计划》,对公司的经营与发展重新做出调整与规划:立足于做社会企业,服务社会,树立行业窗口形象,围绕大 1
旅游大市场,企业发展规模化的中心工作,认真学习贯彻《青年文明号管理办法》,将创建全国“青年文明号”活动制度化、规范化、目标化。继续贯彻“以人为本”的思想,加强员工职业道德教育,尤其是导游队伍的职业道德教育。加大员工职业技能培训的力度,进行必要的人才贮备,做人才型企业。在实际工作中严格遵守“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的“青年文明号信用公约”以及“青年文明号服务公约”的要求。勇于开拓进取,使优秀青年的动力、活力和创造力在争创全国“青年文明号”活动中充分发挥出来,并得到升华。实现经济效益、社会效益和人才效益相结合,促进企业快速发展,同时为长春市旅游业的发展做出积极贡献。
一、强化服务质量管理,向管理要效益
随着公司规模的不断壮大,员工人数不断增加,对公司的服务质量管理要求就更高、更严了,为此,我们着手做了以下工作:
首先,统一思想,建章立制,规范服务。公司每个新加入的员工都会知道“质量求生存”、“差别在于服务”这些企业口号和企业理念,但能否做到真正寓其于服务之中呢?公司结合创建活动,定期召开言讨会,统一思想。旅行社作为服务行业企业,服务就是企业的生命线,旅行社所提供给游客的并不是简单的旅游六要素所整合的产品,而是一种满足感,这种满足感恰恰是通过我们优质服务所体现出来的。有正确的思想不等同于好的服务,怎样才能达到优质服务呢?所谓“没有规矩不成方圆”,所以必须有一套规章制度和监管机制。在原有团队投诉电话基础上,又增设了两部对外公开监督电话。一部设在客服
部,为服务质量监督电话,一部为公司总经理电话,为青年文明号监督电话。这几部电话现已公布在公司网站上,各营业网点接待室中,青年文明号服务公约上,青年文明号服务卡上,旅游行程上,合同上等。这几部电话保证24小时开通,随时听取来自不同地方的不同声音。公司聘请了社会监督员10余名,其中既有游客志愿加入并长期担任的,更有员工家属强烈要求并组成监督小组。他们制定了《监督员权利和义务》、《监督小组例会规定》,他们有的从事了多年的政工工作,有较高的思想觉悟和丰富的社会经验,有着老一辈的优良传统,他们为如何优质服务提出了宝贵的建议,当然还有无情的批评,这对于我们这个年青的集体来说更是一种无私的爱。
其次,我们将工作流程进一步优化整合,将工作流程细分化、制度化、同时目标化。根据《 青年文明号服务公约 》的要求,从游客的一个咨询电话开始,游客就将得到一系列的规范化、细节化服务。接通电话时,您听到的会是亲切的一声“您好,长春文化旅行社 ”,每一个问题都会有标准的文明用语回答模式。公司各营业网点的前台接待量都非常大,尤其是在旅游旺季,每部电话一天至少要接入百余次以上,但她们依然能够规范化地接待,文明用语,耐心解答,得到了游客好评。一时的热情可以很容易做到,一个人的热情也可以很容易做到,难的是长久的、集体的、较高的热情度的保持。我们在对前台接待员培训时,进行了专项的电话礼仪培训及前台接待培训。用标准的工作流程指导和企业的理念引导员工自动自主自发地去工作。
公司从成立以来,至今没有出现任何责任事故,包括我们所经历的八个旅游黄金周以及在“非典”这个特殊时期,并实现了旅游服务质量“O”投诉的纪录。在国家旅游局及省、市领导的明察暗访中,得到了高度评价。
二、重视员工职业道德教育,树立行业先进形象
长春文化旅行社是一个管理模式很特殊的企业。机构设置上并无特殊,但有所不同的是对人员的管理模式。长春文化旅行社的人员管理分为紧密型与松散型。松散型的主要为公司的导游队伍管理。在旅行社业务中,导游有如一幕戏中的演员,导游岗位更具窗口示范作用。长春文化旅行社常年使用的导游在淡季时有50人左右,旺季时会达到100多人。所以公司决定:强化员工职业道德建设与思想教育要以导游岗位为重点。导游队伍有两个显著特点,一是年龄偏小,思想不成熟,个性强;二是人员流动大。基于这两点公司决定采取成立导游部,专人管理导游队伍;成立导游沙龙,主要议题以定期学习《青年文明号服务公约》与《信用公约》和学习国家时事政策精神,让大家掌握最新的政策和制度,提高这个业余队伍的政策理论水平和文化修养,进行职业操守的学习,用《导游员岗位“十不”》进行规范,对导游队伍中出现的问题进行归类整顿,开展批评与自我批评;建立导游荣誉台和“青年文明号与导游”为主题的导游园地,以“青年文明号”誓词与星级导游员评选为主要内容。多年以来,长春文化旅行社所培养的导游达近千人,在长春的旅游界一直有很好的声誉,尤其是在历届长春市所举办的冰雪节及电影节等活动中,一直承担着重要的接待任务,并得到了市委政府的嘉奖,他们就是通过自己的一言一行
来播散着“青年文明号”的笑容,高扬着“青年文明号”的旗帜,以实际行动证明了“青年文明号”的示范性和先进性。我们“青年文明号”的辐射和示范效应,正有效地带动了长春市旅游界工作效率的提高和整体服务水平的提升,为长春市创建文明城市做出了积极贡献。
三、以人为本,加强职业技能培训,着力培养高素质的人才群体 维护和保持省级“青年文明号”的殊荣,要始终如一地贯彻落实“青年文明号”的服务标准和要求,更需要我们不断地加强队伍建设,永葆创新发展的活力。在创建过程中,我们始终把创建“学习型”企业作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件。全公司通过长期学习与短期培训、定期学习与派出学习、定期同行交流与鼓励参加全国各种学历考试等各种形式来组织各种学习,不断提高员工职业技能与工作能力。我们采取了“请进来、走出去”的模式。“请进来”就是我们通过聘请咨询及顾问公司的专业人员来我公司进行销售、礼仪、心理等培训;“走出去”是我们的员工尤其是中层以上的员工定期出去外联及参加各种会议,并且积极参加旅游论坛的学习,以保证掌握最新最时尚的动态信息。通过不断的人才培养,发挥年轻人思想敏捷的特点,号召员工们加强交流,创新求变,勇于承担重要工作,承担新类型工作。现长春文化旅行社实现了全员网络化办公,设立了公司自己的网站,并设立了网络商务部,为网络商务创建了交易平台。公司现在的员工有本专科学历的达到了90%,100%的员工业务技能能够达标,80%以上可以达到优秀,有40%以上的人持有部门经理资格证或总经理资格证,导游员做到
100%持证上岗,现有省级优秀导游员两名,优秀先进个人一名。在2006年长春市宣传部、长春电视台、长春旅游局举办的“长影世纪城”杯第一届长春市导游大赛上,前50强中我社导游占有16名。通过长期的人才培养,使我们成功地进行了“人才型”企业的转换,煅练出一支人才队伍,为公司可持续性发展奠定了基础。
吉林省“青年文明号”的社会示范意识正深入我们每一个人的心里,可以说,“青年文明号”是我们的信心,因为拥有这种信心,我们会更好地做“社会型企业”,“服务于社会”;“青年文明号”是我们的追求,因为拥有这种追求,我们的目标是不断地超越自我,向着更高、更强、更新迈进;“青年文明号”更是我们的事业,因为她是这个时代的最强音,是我们更进步的号角。我们愿用火热的青春与赤诚的忠心谱写“青年文明号”之歌,让高高飘扬的“青年文明号”旗帜更红。
第二篇:五四青年奖章集体事迹
五四青年奖章集体事迹1
风雨创业路勇立潮头人一一第三届“宜兴青年五四奖章”候选人XXX同志事迹材料XXX,男,39岁,汉族,中国共产党员。硕士研究生,20**年毕业于首都科技学院,电气自动化专业工程师。现任江苏逸峰电力工程有限公司董事长、江苏天地龙电缆有限公司常务副董事长。
XXX,一个从贫困家庭成长起来的青年企业家。他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观引领企业管理创新,关爱员工,和谐发展企业,是70后青年中具有代表性的创业者、致富带头人,其自觉践行社会主义荣辱观,具有良好的个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德,是广大青年创业致富的榜样。寒门学子志高远自强不息勇创业XXX出生在江苏省宜兴市一个普通的农民家庭,由于家庭负担太重,学生时代的XXX既传承了宜兴人吃苦耐劳、奋发自强的秉性。不论是在大学,还是攻读研究生,XXX一直坚持半工半读。在亲戚的指导帮助下,XXX在学习文化知识的同时,坚持从事电线电缆的技术研发与营销服务工作。
20**年,XXX研究生毕业。在深度分析电力工程行业特点后,XXX多方游说亲朋好友,积极筹措资金,创建江苏逸峰电力工程有限公司,专业从事电力工程的安装、改造与服务。“没有办法就要想尽办法,人有时候成功就是被逼出来的。”XXX回忆起当初创业时常常说。在拜访潜在客户时,XXX曾被拒绝过多次,有时还被保安挡在门外。但他从不言放弃,总是卑躬地向行业专家请教,虚心地向标杆同行学习,主动想客户之所想、急客户之所急,用心办实事,真心交朋友,硬是靠自己的一片真诚、满腔热血和聪明才智叩开了电力工程事业的大门。
在XXX的不懈努力下,公司在成立短短的两年时间内,成功承接南京供电公司、万达投资集团、南京理工大学、法雷奥汽车自动系统南京有限公司、南京恒工房地产开发有限公司、南京公用事业IC卡有限公司、南京水阁处理厂、南京市计划生育研究所、南京大学、南京理工大学等单位大型变电所建筑安装、外线架设、供电杆线改造、变电所及电缆敷设工程,其务实的敬业精神、严谨的工作态度、丰富的生产经验、有效的专业服务倍受广大客户青睐,成为南京市电力工程市场一颗耀眼的新星。
异地拼搏念家乡立业徐合争创优辗转于商界两三年,XXX常常思念家乡。他想,与其长年累月拼搏异乡,不如在家乡办厂感恩回馈。20**年,一个非常机缘的巧合,XXX与同为宜兴人的天地龙集团董事长蒋加平相识相知。有感于蒋加平前瞻性的目光与创先争优的魄力,XXX果断决定辞去江苏逸峰电力工程有限公司总裁职务,回到家乡
宜兴,跟随蒋加平,注资创建天地龙电缆,出任天地龙电缆常务副董事长,全面负责公司日常生产运营、技术研发与市场拓展。天地龙电缆在创建之初,一无技术,二无市场,XXX毅然决然将南京的家搬到徐舍,主动召集其南京公司部分骨千人员,并迅速组建起天地龙技术团队,搭建好天地龙电缆营销网络。在XXX积极倡议与科学管理下,公司秉承“诚信合作、执行创新”宗旨,严格遵循国家标准组织生产,率先通过国家强制性CCC、PCCC产品认证,全员贯彻IS09001质量体
系、IS010012计量体系、IS014000环境体系、IS018000职业健康安全管理体系。公司积极与清华大学、南京工业大学、上海电缆研究所等高等学院、科研机构展开深度合作,共同研制、创新产品。目前已成功开发铁路用27.5KV的新型特种电缆、0.6/1kV电力电缆、8.7/35kV交联聚乙烯绝缘电力电缆、450/750V塑料绝缘控制电缆等20多个品种产品,正着手筹建核级电缆、风能电缆、船用电缆等特种电缆。20**年公司顺利通过宜兴市质量技术监督局备案6项,取得国家技术专利18项,公司主导产品被江苏省科技厅认定为江苏省高新技术产品,完成应税收入12887万元,迅速成长为徐舍镇工业先进企业。目前,公司工业总产值、营业收入、科技创新、后劲投入等主要指标在徐舍镇同行业居于前列。致富思源尤反哺铁肩道义担责任XXX深知“能力越大,责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时,他时刻不忘家乡,积极参加社会公益事业,努力回报社会。不论是在其创建的江苏逸峰电力工程有限公司,还是其投资的江苏天地龙电缆有限公司,XXX在人员聘用、培养方面,总是指导人力资源部优先考虑家乡的4050人员及下岗工人,并免费义务培训农村的贫困人员。
XXX常说:管理不能光靠制度卡人、靠规定罚人,更应以情感人。他认为每一个员工都是公司的宝贵财富。在他的公司有个细节,事虽小,也足以看出XXX对员工的关爱。他特别吩咐公司综合管理部每到一个员工的生日,都要以公司名义发出祝福短信,并送上生日礼物,让员工都感受到公司大家庭的温暖和友爱。有感于寒门学子求学的艰
辛,每逢寒暑假,XXX总是派人深入南京市区的高等院校,主动吸纳宜兴籍贫困学子来其南京公司实习,并免费提供午餐和交通费。创建企业至今,XXX先后拿出了10多万元的资金用于教育事业、卫生以及修路、建桥、支持农村水利事业、扶贫、慰问福利院,并想方设法让企业的发展带动父老乡亲的富裕。XXX,一个有理想、有抱负的好强青年,在社会公众中树立了良好形象。近年来,XXX同志获得了“天地龙控股集团优秀职业经理人”、“徐舍镇工业先进生产者”“江苏省商誉最佳民营企业家”等荣誉称号。
评选“五四青年奖章”事迹材料2
评选“五四青年奖章”事迹材料章雅纯,女,汉族,中共团员,09级理工学院工学三部电气工程及其自动化3班学生,现任团支部组织委员。
一、思想方面
我作为发展对象,时刻以一名党员的标准严格要求自己,坚持用先进的理论武装自己的头脑,关心国家大事,政治立场坚定。我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,并自觉践行社会主义核心价值体系,理想坚定、目标明确、勤于学习、勇于创新,在同学间有很高的号召力,在学习、生活和工作中能起到模范带头作用。
二、学习方面
我刻苦努力,认真学习专业知识,涉猎范围较广。大学是有着浓厚学习氛围的地方,同时也需要我们有很高的自觉性,强烈的求知欲望,以及浓厚的学习兴趣,才能把学习搞好。尤其是作为学生干部,必须要处理好学习和工作间的关系,把两方面的工作都做到位。并且作为组织委员,自己更是以身作则,在搞好自己的学习的同时,努力帮助同学共同进步。我始终抱着探索知识的强烈渴望,努力用知识武装自己,学习成绩优异,大一学年综合测评成绩排专业第二名。获得国家奖学金,荣获校级一等奖学金、校级三好学生、校级优秀团员等荣誉称号,并成功考取了国家计算机二级证书,内部质量审核资格证,会计从业资格证等职业技能资格证书。
三、工作方面
在团支部中我的职务是组织委员。我努力工作,热情为同学服务,热衷于社会工作,严于律已,宽以待人,在同学中具有较高的威信。其实组织委员这份工作也是很繁琐的,身为组织委员不仅要在日常工作中要协助学部团总支、团支书完成团支部建设等的相关工作,而且在其他方面也要考虑的更多,对所布置的任务,做到统一安排,将工作安排的有条不紊,确保工作质量。我认为身为学生干部,不能只是搞搞活动这么简单,帮助同学提高学习成绩,促进班集体的学风建设也是非常重要的。为了帮助同学提高学习成绩,自大一以来,我和班长等班委就组织了学习互助小组,帮助同学们解决各种问题。在今后的工作中,我必将继续保持一丝不苟、大胆创新,锐意进取的态度,做好本职工作,积极完成各部门安排的工作。
四、活动方面
实践是检验真理的唯一准则,理论只有用于实践才能发挥它的作用。所以我积极参加各种社会、校园活动,曾参加过20**年校园吉尼斯大赛,以一敌百知识竞赛,圣诞手工作品展览,学院辩论赛等活动。并荣获全国《德艺双馨》大赛河北省成年组文学类金奖;《艺术中国》大赛河北省青年组文学类一等奖;理工学院第九届大专辩论赛团体二等奖;理工学院数学竞赛获二等奖还参加了校运动会闭幕式的表演。有时侯我会利用课余时间进行兼职,我发过传单,端过盘子,做过汽车临促,也当过家教。兼职工作对于我来说并不是为了赚点生活费,而是为了通过这一次一次的锻炼,增长自己的阅历,及早感受融入社会的氛围,增强自我的社会适应能力。秉承科大的“兴业尽责”的校训,时刻激励着自己更好更快的进步,使自己对工作和学习都能够尽职尽责,将来能够更好的为国家、为社会贡献自己的力量。以上是我个人事迹材料的汇报,如有不足之处,请评委老师多提宝贵意见。附:获奖情况:20**学年国家奖学金;20**学年校级一等奖学金;20*学年校级三好学生;20**学年校级优秀团员20**理工学院十佳模范宿舍:20**年全国《德艺双馨》大赛河北省成年组文学类金奖20**年《艺术中国》大赛河北省青年组文学类一等奖20**年理工学院第九届大专辩论赛团体二等奖20**年理工学院数学竞赛获二等奖。
“十佳五四青年奖章”申请,事迹材料3
十佳优秀大学生事迹材料尊敬的领导、老师您们好!我是湖南软件职业学院,测绘工程系12级工程测量与监理专业的一名普通的大三学生,名叫段琴云。20**年很荣幸的成为湖南软件职业学院的一名新生,怀着自信与希望我开始了大学生活。在过去的一年多里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己的同时妥善处理好学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展。尤其是经过大二这一年的努力学习,经过和自身条件的比较,在做好充分的思想准备的情况下故向学校提出该份申请。现将过去的一年多的时间里自己在学习、生活、工作、思想上介绍如下:
一、工作认真,积极进取
在班级上担任班长的工作期间尽职尽责、力争优秀。始终以“服务老师,联系同学”为宗旨。在工作中积极创新,吃苦在前,享受在后,锻炼自我,服务同学,培养了自己的责任意识和奉献意识,强了团队精神、合作意识,真正做到为同学们服务,积极帮助同学们的学习,为同学们的学习保好驾、护好航。在团总支学生会中担任体育部部长的工作面前,我坚持以系部、同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极组织并参加学校各项活动,在丰富同学们的课外生活的同时也为同学们提供了展示自己才华的空间和平台。并把团总支学生会所学到的知识和方法运用到班级当中去,努力带动班级的全面发展和做到个人的全面发展。积极组织同学加入于志愿者服务中,并加入其中来提高自身的文明素质。提携后进,积极配合学校安排的各方面
工作,促进大家文明素质的养成,创造良好的学习氛围来建设美丽和谐的校园。
二、立德博学,精谨创新
在工作中取得的成绩并没有使我满足,我知道自己离自己的要求还很远,很多方面还需要进一步完善。学生始终应以学业为主,在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习,在课堂上始终保持端正、谦虚的学习态度,积极配合老师教学,努力提高自己的专业知识水平,通过不懈的努力我的成绩逐步的得到提高,学习成绩在这两学年里居于班级的前列,获得了校级优秀学生荣誉;同时在20**年获得了国家励志奖学金。在学好专业课的同时,我积极地考取各类专业技能证书及普通话、英语三级同时还在学校报名自考学习,来提高自己的学历。通过自主学习来拓宽我的视野,丰富了我的知识。在大学的时间里同时考取了长沙理工大学自考的毕业证书和学士学位证书。在学业中以专业为重通过两年的努力很荣幸被选上了参
加湖南省测绘技能大赛的一员,同时带动团队拿下了团体二等奖和个人二等奖的荣誉,为我们测绘系添上一笔辉煌。
三、坦诚乐观,全面发展
在生活上,我朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。大学的学习生活,是我人生中一个极为重要的阶段,在这期间,我不与同学比吃穿,只比在大学学到了什么、学到了多少,在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。另外由于家庭经济情况不好,所以自从在专科时期我就开始利用课余时间、节假日勤工俭学:在校外做过发单员、促销。虽然很多大学生都看不起这类的工作,但我认为它们不仅帮我减轻了父母的经济负担,也让我学习到许多课堂上学不到的东西,通过工作时与别人的互动、交流也使我的性格变得开朗多了,提高了我与人交往、为人处世的能力。
四、思想先进,以身作则
刚进入大学之前,我已经成为了一名光荣的入党积极分子,经过近一年的学习,很荣幸被推荐为预备党员发展对象,最后经过党组织对我的考核荣幸的入选为预备党员。即使成为了预备党员我也一直以党员的标准严格要求自己,不断学习党的理论政策,贯彻执行党的教育方针,努力提高自身素质,密切关注党内外动态,认真学习党的相关理论知识,用党的理论来武装自己,争取早日成为一名中国共产党员。在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观。在严格要求自己的同时,还在不断鼓励、帮助身边想申请入党的同学,帮助他们不断提高自己的思想觉悟水平,鼓励他们积极进取争取早日加入中国共产党。
五、积极参与、面向乐观
作为党党后备军的一员,我时刻不忘党的宗旨,严格遵守党的章程,牢记党的义务,应该继承党的先进性,应该拥有高尚的人品和情操。我能积极参加团委组织的各项活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人。我校注重学生的综合素质,经常组织各类活动,在这些活动中,我会积极并带动同学一起参与,调动大家对活动的积极性。如校组织的大学生运动会、大学生广播体操、大学生篮球比赛、等活动丰富多彩,在历次的积极活动参与中,都使我有所收获,受益匪浅。
六、曾获奖项与技能证书
在过去的两年里,在自己的不断努力和老师同学的关怀和帮助下,自己取得了一系列的荣誉:
(1)20**年3月,在“建筑工程学院团总支学生会”评比中,获得“优秀干事”和“优秀团干部”的荣誉。
(2)20**年3月下学期在校表现优秀被评为“优秀学生”和“优秀班干部”的荣誉。
(3)20**年3月,获得心理健康“先进个人奖”的荣誉。
(4)20**年10月25日荣获“我的中国梦”征文三等奖。
(5)20**年11月获得湖南软件职业学院“男子400米第一名”的荣誉。(6)20**年4月27日获得“心理健康征文比赛二等奖”的荣誉。
(7)20**年12月4日考得测量员技能证书。
(8)20**年12月考得了英语三级证书。
(9)20**年12月21日获得心理健康“先进个人”奖(10)20**年获得国家励志奖学金以上是我在湖南软件职业学院一年多的学习、生活、思想、情况,今后,我要更加严格的要求自己,以求有更好的表现,会更加继续努力,争取更好的发展机会。请领导审查。此致敬礼申请人:***20**年4月20日
第三篇:青年五四奖章集体事迹材料
青年五四奖章集体事迹材料
青年五四奖章个人事迹材料
初一女,中共党员,1993年9月出生于辽宁沈阳,法学院20**级本科生。现任班级团支部书记,南开大学第十*届研究生支教团成员,保送南开大学法学院民商法学研究生。曾任南开大学学生会副秘书长、法学院学生会主席、南开大学新觉悟社社长、青年理论研修中心副部长等职务;曾带领社团获“校优秀社团”、“校十佳社团团支部”称号。
社会实践经历丰富,曾三次组织寒暑期社会实践,曾带领实践队获“校十佳团队”荣誉;曾在辽宁省高院、天津河西区检察院进行专业实习;曾美国俄克拉荷马城市大学法学院交流访学;多次参与志愿服务,现为中国注册志愿者、中国捐献造血干细胞志愿者。多才多艺,声乐、钢琴特长突出,曾获南开大学校园十大歌手大赛“十强”成绩,曾两次参与组织学院合唱排练、三次参加学院晚会演出。
本科期间获校级、院级、社会奖励共13项,包括“南开大学优秀共青团干部标兵”、“南开大学爱国立公先锋”、“南开大学优秀学生干部”、“南开大学优秀社团负责人”、“南开大学寒假社会实践十佳个人”等荣誉。
青年五四奖章个人事迹材料
面对存有***万巨款且夹有密码纸条的银行卡,是据为己有还是完璧归赵,在温州市龙湾区务工的广丰小伙郑兴訚用自己的实际行动,传递了最朴实的社会正能量。
20**年7月27日上午10时许,在温州市龙湾区上江路一家贸易公司做汽车零部件配送员的郑兴訚正顶着烈日像往常一样在送货的路上奔波。路过温州图书馆对面的世纪广场公交站时,他看到一个被踩得满是脚印的文件袋,于是他停下车,捡起文件袋。“打开一看,里面有两本存折,一张银行卡,还有一些票据。”郑兴訚说,其中一本银行存折上,余额一栏里有好多零,他用手指指着数字,整整六位数,余额为***万元。他在原地等待失主的间隙打开纸袋仔细寻找,希望能找到失主的联系方式。“却只能从中得知失主名字叫冯泽生。”
他在公交站牌边上等了20多分钟,始终不见失主来。这时候,纸袋里一张写有两行六位数字的纸条引起他的注意,“这不会就是密码吧?”郑兴訚告诉记者,当时为了查证这个纸袋的真实性,他到附近的银行一试,他一一按下存折号,抱着“试一试”的心态,按下了其中一个六位数……没想到20张“单佰头”从atm机里“吐”了出来。当他正想再将钱存入时,却发现民生银行atm机不能存现。于是他又顶着烈日找到一家工商银行,赶紧将钱存了回去,同时立即报警,随后与赶到的民警一同来到温州龙湾区公安分局蒲州派出所,将档案袋交给了派出所,很快就找到失主,完“币”归赵。
***万元对于郑兴訚来说,是他和老婆不吃不喝六年的收入总和。然而面对捡到的***万的存折及附有密码的纸条时,郑兴訚毅然选择将巨款完璧归赵,用自己的实际行动传递了最朴实的社会正能量。
失主冯老汉说:“一定要多写写这个江西小伙的好,这样的社会正能量要一起宣传。”他自己更是当场即兴为此构思了一首顺口溜,为小伙点赞。
“老汉66,工作早退休,苦诉日当头,闷做白了头,余钱有一笔,养老救命钱,随身双肩包,往图书馆里跑,找卡找不到,民警把我找,幸有好小伙,拾了我钱包,卡中***万,密码边上抄,他想试试看,居然会出钞,砰然心不动,法制就是好,马上叫民警,民警把我找,完璧已归赵,小伙人真好。”冯老汉说,有感动就要讲出来,这样社会就美好了。
郑兴訚拾金不昧的事迹在社会上引起巨大反响,《浙江日报》《温州日报》《温州都市报》等多家媒体对郑兴訚作了报道,人民网、凤凰网等多家知名网站进行了转载报道。网友们称赞他“用自己的实际行动传递了最朴实的社会正能量”。郑兴訚被温州市民亲切称为“朴实憨厚的江西老表”,并被授予“最美龙湾人”、“最美温州人”、“最美温州人——20**感动温州十大人物”等荣誉称号。20**年9月份入围“中国好人榜”诚实守信候选人,荣获“江西好人”称号,入围了20**上饶市学雷锋先进个人候选人。
第四篇:青年五四奖章集体事迹材料
**市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体,在这个大集体中现有教师68名,党员18名,团员31名。其中35岁以下青年教工有48人,占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下,青年团员在各自岗位中不懈努力,紧紧围绕争创**省级“青年文明号”的工作目标,以“八心服务,与您贴心”为宗旨,以团队建设为基地,大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在**-**年先后取得**省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、**市教育科研先进单位、**市德育先进校、**市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下:
(一)换选领导班子、促进党团联系
为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力,在市团委的文件要求下,我园团支部在**年10月召开第五届团支委换届选举大会,进行了新一届团支部委员会成员的投票选举,产生了新一届的团支部委员会成员:支部书记洪非凡,副书记张雅钦,组织、生活委员陈珞苹,文体、宣传委员伍宝灵。
在党组织的关怀下,新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标,努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁,以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用,团员青年先后与党支部党员结对子,通过向先进党员同志学习了解,努力想团组织靠拢,激发入党意愿和激情
(二)激发团队精神,丰富文化生活
丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活,团组织结合节日契机,与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中,团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛,比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上,除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外,还组织了集体的游戏。通过这些方式,青年团员增强了集体凝聚力,得到了身心放松。
(三)夯实业务技能,收获硕果累累
团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升,青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式,各自加强业务素质
1.提升理论知识
为提升团员教师的理论知识水平,学园开展了“好书我来荐”活动,广大青年教师积极参与其中,通过认真阅读、分享阅读感受,青年教师以此为平台,提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。
青年教师还积极参加各业务课题研究,在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动,并先后将研究成果集结成文,如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板—好唊》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰的《浅谈闽南童谣在音乐教学活动中的运用》收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会论文汇编》。
青年教师还积极参加各种理论培训,通过聆听专家、业务骨干的讲座,充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。学园会将专家请入园中,为教师开展专业知识培训,同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了《幼儿教师撰写教育案例指导》,青年教师通过本次活动,明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理,明确了教育写作对教育工作者的意义。此外,青年教师还经常走出学园,参加校外的培训,如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训、庄冰冰等老师前往泉州参加幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往**市职业技术学校参加健排舞培训等。
2.扎实教学技能 青年教师在日常工作中注重教学技能成长。通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式,一次次推敲、一次次提升,使自己的教学技能。近一年中,青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次,此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。并受到领导、同行的一致好评。如翁秋凉等教师承担了**市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了**市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。
3.拓展业务视野
教育不是封闭的视野,不能闭门造车。学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式,拓展业务视野,开阔眼界,并由此学习他人先进经验。如吴秋玲老师参与了广东省著名幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到**衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。
4.参与教学比武
学园青年教师以各项教学技能比赛为平台,展示业务能提,并通过比赛的磨练,强化业务水平。近年来,青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩:洪婷婷、杨佳红老师参加**市教坛新秀比赛获得“**市教坛新秀”称号,其中洪婷婷老师还被**市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得“泉州市教坛新秀”称号;张雅钦、伍宝灵参加**市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖,并共获得单项奖五个;庄丽芬参加**市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加**市语言优质课比赛获得一等奖。
通过比赛的磨练,青年教师树立了精化业务技能的信心、激发了她们爱岗敬业的热情。
(四)优化服务意识,贴心家长社会
做为教学机构,我园不仅仅关注幼儿的发展,还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭,甚至社区。
1.真心服务家长
结合我园特点,每学期均会定期组织家长召开家长会,各班门口设立家教园地(定期更换内容),开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。团支部配合学园举办了“幼儿卫生保健” 家长现场咨询活动,邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式,切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。
2、贴心服务社区
我园还将特色服务延伸到社区,定期为社区居民做咨询服务、育儿服务,并开展“0-3岁早期教育”走进社区活动,为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出,青年团员教师与幼儿同台出演,通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。
(五)热心志愿服务,强化责任意识
青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为了促进我园团员教师的社会责任意识,团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动,并通过团员教师的力量影响幼儿,触发幼儿初步的社会责任意识。
为深化慈善意识,宣传慈善文化,有效地向弱势群体提供物质和精神援助,在全国“助残日”活动中,开展“献爱心”活动,通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人,捐赠自己的玩具,并全部捐给特殊学校。**年11月22日,学园团支部以全市开展“慈善一日捐”活动为契机,积极开展“爱在泉州,慈善一日捐”慈善行动。在本园“青年文明号”的组织与带动下,全员上下积极行动,学园共筹得善款8358.4元,其中幼儿捐款4908.4元,教师捐款3450元。
第五篇:申报青年创优集体材料
贡献企业服务发展
—中建四局科研院申报青年创优集体事迹材料
这是中国建筑旗下的一个充满活力与魅力的青年集体—中建四局科研院(以下简称“科研院”或“院”)。科研院青年集体在四局各级领导的关怀指导下,以贡献企业、服务发展为使命,立足本职、扎根基层,深化创先争优,深入推进了青年工作的发展。
我院职工200余人,其中35岁以下职工130余人,占总数的百分之六十,其中博士学历3人,硕士21人,本科学历90余人。青年人才聚集,专业齐全,分布在检测、科研、设计、施工、管理等各个领域,他们大部分成为科研院项目的主力军。
自2010年开展创先争优以来,广大基层青年扎根基层,献身项目,涌现出了一批成绩突出的优秀青年骨干,2010年,青年张宇、庹斌、周松等20余名青年被评为“院优秀员工”,占全院优秀员工的近70%。青年徐立斌、朱国良被评为”中建四局青年岗位能手”;季永新同志被四局评为“优秀员工”和总公司“优秀员工”,朱国良同志被总公司评为“中国建筑青年创优个人”。
因院青年集体在科研等领域的良好表现,科研院团委分别被评为“中建四局五四红旗团委”和“中建总公司青年文明号”荣誉称号。
一、领导牵头,争优促优
科研院领导班子一直把青年工作作为发展的重中之重,在日常工作中,始终坚持从青年人才培养、思想政治建设、青年文化活动、生活环境改善等方面入手,经常深入广大青年中间,一起工作、生活,并通过党、工、团工作推动等多种方式,将青年工作长期化、系统化和机制化。
2010年,科研院积极响应四局深入开展创先争优的要求,两年来,在党委、工会和团委中系统指导开展了“党员先锋号”、“工人先锋岗”和“青年文明号”等青年创优工作,由党委、工会和团委分别制定了争创“党员先锋号”“青年文明号”和“工人先锋岗”方案,有领导、有组织、有计划地开展了青年创先争优工作。
二、科研强企、检测建功
(一)两年来,科研院共开展了近40余项科研课题,获得3项专利授权,参与或独立完成行业标准编制10余项。发表省部级以上论文20余篇,其中国家核心刊物8篇。今年,共开展科研项目34项,其中国家科技支撑项目1项,省重大专项1项,科技部科研院所专项资金2项。
鉴于在节能方面的杰出表现,我院首次参与了国家十二五”科技支撑项目---《夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范》。
2010年,承接了《贵州省国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设项目》,该项目获国家建设部、财政部专项资金1450万元。是贵州省建设系统近年来最大科研经费支持项目。此项目的开展,标志着贵州省建筑节能发展将站上新的台阶。
由院主要开展的“固体废弃物利用研究”获总公司科技进步三等奖;“山砂混凝土成套技术研究与标准化”获总公司科学技术进步三等奖。“六盘水机务小区纠倾项目”获贵州省优秀工程勘察设计一等
奖;“贵州省国家机关办公建筑及大型公共建筑能耗监管体系软件”获贵州省土木工程创新三等奖。院现已拥有专利7项。
(二)作为贵州省检测权威机构,我院的检测工作为国家和地区做出了积极贡献,院青年组成的检测团队在2010年大旱期间贵州省中小学校舍安全检测鉴定;结构所青年完成了2011年贵州省望谟县抗洪救灾及贵州省福泉马场坪爆炸现场检测鉴定等重大项目,造福了地方,他们的贡献得到了省主管部门和政府的高度肯定。
值得一提的是,我院交通所承担了局贵阳东二环道路的施工监测任务,至2010年8月一直到2011年10月竣工,交通所季永新、肖立福等10余名青年组成的团队一直驻扎在工地现场,不分节假日地进行监测,并多次参与东二环抢险,他们的辛勤付出,为东二环道路的安全顺利施工做出了重大贡献。
三、丰富活动、品牌示范
2010年以来,围绕创先争优主题,开展了学习、文化、爱心帮扶、体育等各类主题活动,营造了积极、健康、活跃的企业文化氛围:
(一)在青年中开展了“流动图书室”等读书活动以及读书心得交流活动;在广大青年中开展了反腐倡廉主题教育,(二)长期开展篮球、足球、羽毛球、登山等体育活动,并积极参加省内和四局内部赛事,加强交流;
(三)温情助学,回报社会
2011年,院党委赶赴贵州远山地区遵义务川当地学校看望师生,并给同学们送去了20余台电脑,改善了同学们的学习条件,向师生
送去了关爱。
2011五四青年节,院团委精心组织院青年捐赠300余本学习书籍,利用团委经费购臵了3000多元的文体用品,组织青年赶赴贵州边远山区黔西县林泉贫困小学进行爱心捐赠,丰富了山区同学们的学习生活,增强了青年的爱心,激发他们更加努力工作,回报社会。
(四)推优入党,靠近组织
今年共发动十余名团员向党组织递交入党申请,同时两名积极分子被确定为党员发展对象。
(四)强化志愿,服务第九届民族运动会
2011年7月-9月,推荐青年代表张伟参加了第九届全国少数民族运动会工作。在为国家民族事业发展和地方做出贡献的同时,也为企业争得了荣誉,在青年当中产生了积极的影响。
总之,中建四局科研院青年始终将“贡献企业,服务发展”为己任,在各级领导的关怀下,团结一致、奋力拼搏,在推动企业跨越式大发展浪潮中展现青春风采。