2015盐城医疗卫生招聘网：东台市人民医院医药卫生类人员招聘40人公告

第一篇：2015盐城医疗卫生招聘网：东台市人民医院医药卫生类人员招聘40人公告

2015盐城医疗卫生招聘网：东台市人民医院医药卫生类人员招聘40人公告

为加强东台市人民医院人才队伍建设，决定公开招聘医药卫生类毕业生40名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、人数和要求详见《东台市人民医院2015年公开招聘医药卫生类工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康;

3、国家计划招收的全日制普通院校本二及以上毕业生，并取得相应学位;以上均不含我市事业单位在编在职人员;

4、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);

5、户籍不限;

6、具备《东台市人民医院2015年公开招聘医药卫生类毕业生岗位表》规定的其他条件。

三、报名办法

1、报名时间：2015年3月15日—3月30日(休息日除外)上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30

2、报名方式：

(1)现场报名。报名地点：东台市人民医院新门诊楼9楼院办公室(市康复西路2号)。(2)预约报名。外地考生可电话联系并通过传真件报名。

3、报名要求：

(1)报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。

(2)按招聘岗位报名，每个考生只能报一个岗位。报名时，2015年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(已与单位签约的须提供单位同意报考的证明);往届生须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证或单位同意报考证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，如实填写《东台市人民医院2015年公开招聘医药卫生类工作人员报名表》一式两份。

(3)预约报名的人员须在报名时，到东台市人民医院网站下载并如实填写《东台市人民医院公开招聘医药卫生类工作人员报名表》，同时将报名表和上述要求的相关材料传真给市人民医院办公室审核。在领取准考证时，须提交相关材料原件供报名机构复核。

联 系 人：黄家立

四、招聘方法

1、考试

考试采取面试方式，由专家组对应聘人员进行面试测评，内容为相关专业知识和专业技能，实行百分制，合格分数线为60分。考试时间、地点见准考证。

2、体检与政审

如招聘岗位考试合格人员超过招聘岗位人数，则根据考试成绩按招聘岗位人数从高分到低分确定参加体检、政审人选。如招聘岗位考试合格人员少于招聘岗位人数，则考试合格人员直接参加体检、政审。

体检《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考试成绩从高分到低分递补。

3、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天，无异议后办理相关聘用手续。聘用人员实行编外人事代理，享受本单位编内同类人员同等工资福利待遇，缴纳事业保险。聘用人员须于2018年6月30日前取得相应执业资格或专业技术职称，否则届时将中止聘用合同。

最新招考公告、备考资料就在2015盐城医疗卫生招聘网：http://

第二篇：泰州医疗卫生招聘网：靖江市卫生专业技术人员招聘20人公告

泰州医疗卫生招聘网：靖江市卫生专业技术人员招聘20人公告

为了更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经研究决定，靖江市医疗卫生事业单位2015年面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、报考条件和招聘对象(一)招聘岗位

本次面向社会公开招聘卫生专业技术人员共20名，招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1980年4月 10日至1997年4月11日期间出生);4.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;6.具备各招聘岗位所要求的资格条件(详见《岗位表》)。(三)招聘对象

1.2013至2015年取得国家和我省教育行政部门认可、符合卫生注册条件的医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生;2.2012年及以前国家教育部、卫生部承认学历的大专及以上学历，须取得执业(助理以上)资格的医药卫生专业毕业生。

二、报考程序和方法

本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生局统一组织，按照公布招聘简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、公开选岗、聘用等步骤实施。

(一)公布招聘简章

按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前分别通过《靖江日报》、靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网、靖江市卫生局网站等媒体向社会公布本简章。

(二)报名与资格初审

1.报名时间：2015年 4月10日-11日(上午8：30～11：00，下午2：30～5：00)，逾期不予补报。

2.报名地点：靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室(靖江市南环路70号，白马向东100米路北)。

报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报者须按报名要求提供报名人员的各类报名材料原件及复印件，还须提供代报者的身份证原件及复印件。

4.报考人员报名时须提交下列资料：

(1)《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员报名表》;(2)1寸近期同底免冠正面半身照片3张;(3)有效期内的二代身份证原件和复印件;(4)全日制普通高校2015年应届毕业生须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件;(5)2013至2014年全日制普通高校医药卫生专业毕业生须提供毕业证书、学位证书和报到证(如报到证已使用，须提供录用方或当地人才交流管理机构出具同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件;(6)2012年以前的毕业生须提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证、报到证(如报到证已使用，须提供录用方或当地人才交流管理机构出具同意报考的证明)。

(7)事业单位工作人员，报名时须提供本人工作单位及主管部门同意报考证明。5.报名注意事项：

(1)报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

(2)报考人员根据自身条件，对照《简章》及《岗位表》规定，自行选择报考一个专业类别，填写《报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格。

(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

(4)报考时，考生所学专业须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请执行《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员专业参考目录》(附件2)。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异，但本人认为是相近专业的，可向靖江市卫生局提出申请。市卫生局在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，由市卫生局向靖江市人社局提出添加专业目录申请。经批准后，由靖江市人社局及时在指定网站上“专业添加目录”和报名现场公布，考生可按正常程序报名。专业目录添加申请提交截止时间为4月11日11：00。凡申请添加，但未在网上和报名现场公开添加的专业不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

报名费98元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

(6)报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数之比不足1：3开考比例的岗位，由泰州市事业单位公开招聘主管部门相应核减或取消招聘计划。被取消岗位的报名人员，在规定时间内由靖江市卫生局通知考生改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2015年4月13日上午8：30～11：00,地点: 靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室。

(7)领取准考证。报考人员于2015年4月17日(上午8：30～11：00)凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市卫生进修学校3楼会议室领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

(三)最低合格线

为保证公开招聘卫生专业技术人员素质，本次招聘考试笔试、面试等各项考试成绩不得低于本项考试总成绩的50%，否则不得进入下一环节。

(四)笔试

1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，总分100分。考试内容为所学专业知识，其中中西医结合专业的按中医学专业进行考试;临床医学(急诊、心电图、超声方向等)按临床医学大学科专业进行考试;其他专业均按填报专业类进行考试。考试不指定教材。

2.笔试时间为2015年4月18日，具体时间、地点详见《准考证》。笔试成绩在指定网站上公布，考生可在网站上查询成绩。(五)资格复审与面试 1.面试人选确定

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员。如招聘计划数与面试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数进行面试。报考人员于2015年4月24日(上午8：30～11：00)凭本人身份证、《准考证》到靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室领取《面试通知书》，逾期不领作自动放弃处理。

2.资格复审

资格复审在发放面试通知书时由靖江市人社局和卫生局共同实施。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：

(1)全日制普通高校2015年应届毕业生须交验本人身份证、学生证，《2015届毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明等相关材料，已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明;(2)其他人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、报到证等，社会在职人员须同时提供本人所在单位同意报考(事业单位工作人员还需主管部门同意)的证明;(3)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;

(4)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;(5)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;(6)面试费100元/人。

对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一专业考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试采用结构化面试形式，总分为100分。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

面试时间及地点详见《面试通知书》。(六)综合成绩计算

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在指定网站公布。

(七)体检

根据考生综合成绩,按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员;面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在指定网站上公布。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

(八)考察

考察由招聘单位及靖江市卫生局按市人社局的要求自行组织，并上报结果，对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例，参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现缺额时，按该岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。(九)公示

拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并经查实的，不予聘用，并按考生综合成绩从高分到低分一次性递补。

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第三篇：2015盐城事业单位考试网：东台市数字化城市管理中心招聘15人公告

2015盐城事业单位考试网：东台市数字化城市管理中心招聘15人公告 为进一步提高我市城市长效管理水平，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘数字化城市管理中心工作人员15名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

1、座席员5名。具有国家承认的大学本科学历毕业生，专业不限。

2、信息采集员10名。具有本市户籍、大专以上学历，专业不限。

二、招聘条件

1、遵纪守法，无违法记录，热爱城管事业，身体健康，体貌端正，品行良好;

2、座席员。女性，年龄在30周岁以下，身高1.60米以上，双眼矫正视力达1.0以上;

3、信息采集员。男女不限，年龄在40周岁以下，适应长年室外工作环境。

三、报名办法

1、报名时间。2014年12月6日—12月12日;上午9∶00—11∶30 下午2∶30—5∶00。

2、报名地点。市城市管理局二楼监察室(东亭中路68号，原城北中学院内)，联系电话：85284299。

3、报名要求。报名人员须提供身份证、户籍证明、派出所出具的无犯罪证明，近期一寸彩照3张、毕业证书原件和复印件，报名费100元。

四、其它事项

1、招聘人员。分别进行笔试、面试，体检合格择优录取。试用3个月考核合格后，由东台市数字化城市管理中心与东台市城市管理局和市人社人力资源服务有限公司签订三方《劳务派遣协议》，拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，实行劳务派遣用工。

2、薪酬标准。试用期每月生活费1200元。工资报酬由基本工资、社会保险及工作绩效考核等三部分组成。基本工资原则上不低于我市最低工资标准，社会保险为职工养老、工伤、生育、失业和医疗等五项保险，标准按公布的缴费的基本缴费基数缴纳。同时根据社会工资的增长及社保基数的调整，建立正常的增长机制。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》(东人社发[2012]165号)执行。

(原标题：东台市数字化城市管理中心关于招聘工作人员的公告)

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第四篇：2013年南安市事业单位招聘医药卫生类工作人员拟聘用人员公示

中公教育。给人改变未来的力量

2013年南安市事业单位招聘医药卫生类工作人员拟聘用人员公

示（3）

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《2013年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员通告》规定的条件和程序，经公开报名、笔试、体检和考核，现将拟聘用林清梅等2名人员（名单详见附件）予以公示。公示期限为7天，自公示之日起计算。

对以上公示对象如有异议，请向南安市纪委监察局、市卫生局、市公务员局反映。监督举报电话： 86399538、86382160、86388016、86373512。

附件：2013年南安市事业单位公开招聘医药卫生类工作人员拟聘用人员公示（3）.xls

南安市公务员局 南安市卫生局 2014年1月22日

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第五篇：黑龙江银行招聘网：2014年哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告

黑龙江银行招聘网：2014年哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告

哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，批准筹建哈银金融租赁有限公司，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，营业机构317家，在职员工7512人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2014年6月30日，总资产3,441.425亿元，存款总额2,352.659亿元，贷款总额1,197.044亿元，负债总额3,159.879亿元。在英国《银行家》2014年“全球银行1000强排名”榜单中，我行成功跻身前300强，按一级资本总额排名位列第282位，较去年提升31位，位列中资银行第32位。

2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股份代号：06138.HK)，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的银行。

银行卡中心自成立以来，业务快速发展，盈利能力不断增强，因业务发展需要，迫切需要补充业务人员，用工形式为劳务派遣，具体情况如下：

一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。

(二)身体健康，年龄在40周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。

(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及岗位条件 ◎电话POS收单业务岗

岗位职责：负责电话POS相关产品及系统支撑、业务推广等工作。

职位条件：有较强商户收单业务工作经验;熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则，有较强的办公软件应用能力，熟悉收单系统规则，具有良好的团队意识，具备收单经验者优先。

招聘人数：劳务派遣2人(男女各1人)。◎资产卡风险管理岗

岗位职责：负责分行及担保公司贷后材料的检查及交易真实性的管理;负责担保公司抵押落实的检查;负责贷后材料的质量监控。

职位条件：了解信用卡业务流程及风险管理的有关政策，具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡风险管理工作经验者优先。

招聘人数：劳务派遣1人。◎资产业务催收岗

岗位职责：负责资产业务催收工作，整理编辑报案材料及催收记录，统计逾期报表。

黑龙江中公金融人官方微博：http://weibo.com/hljyhzp

职位条件：了解信用卡催收工作流程以及风险管理的有关政策与制度，具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡催收工作经验者优先。

招聘人数：劳务派遣1人。

三、报名方法

(一)应聘者请登录哈尔滨银行官方网站，在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告”，下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。

(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担)，将邮件标题与文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。

(三)报名截止时间为2014年12月16日(周二)，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

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《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》.xls

黑龙江银行招聘网：http://hlj.jinrongren.net?wt.mc_id=lb10758

黑龙江中公金融人官方微博：http://weibo.com/hljyhzp