交通局领导班子廉政承诺书(精选4篇)

第一篇：交通局领导班子廉政承诺书(精选4篇)

交通局领导班子廉政承诺书（精选4篇）

你们知道交通局领导班子廉政承诺书怎么写吗下面小编整理4篇交通局领导班子廉政承诺书，供大家参考，希望对你们有帮助。

交通局领导班子廉政承诺书【一】

各位领导、同志们：

根据县纪委的要求，结合本人分管工作实际，现就廉政建设承诺如下：

一、积极加强廉政建设学习教育

要认真学习第十七届中央纪委第三次全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委在第十七届中央纪委第三次全会上重要讲话精神，清醒认识廉政建设事关党和国家的前途命运，事关我们的事业兴衰成败的重要性，积极参加各种廉政建设的学习和教育活动，不断加强党纪条规和党员干部廉洁自律有关规定的学习和检查，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终坚持勤政廉洁、干净干事。

二、不断推进自身作风建设

要充分认识加强作风建设是交通系统贯彻落实科学发展观，实现交通跨越式发展的根本保证，切实按照 “三型”(学习型、服务型、务实型)机关的要求，率先垂范，身体力行。摆正位置，当好参谋，强化公仆意识，把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点，深入基层，调查研究，加强沟通、协调，切实解决道路运输管理和安全生产当中群众关心、社会关注的重点、难点、热点问题，坚持民主集中制原则，讲团结、讲协作，积极完成上级交办的工作。要不断提高行政工作效能，创新工作思路，改进工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好今年分管各项工作目标的落实，安全生产总体平稳，站场建设全面启动，城乡公交一体化圆满完成，出租车行业建设，服务水平不断提高。要遵章守纪，不断完善分管工作的各项规章制度，严格遵守《廉政准则》和勤俭节约、制止奢侈浪费“八项规定”、纪委“十不准”规定及效能建设“四不准”规定，切实做到“施工队伍不介绍，经营活动不参与，营运线路不干预”的“三不”规定，自觉抵制各种不正之风。

三、自觉接受各方监督。

按照“公开、公正、公平”原则，把接受监督贯穿各项工作始终。坚持政务公开，不搞暗箱操作;坚持为人公正，按规矩办事，不计较个人得失;办事公开，不以权谋私。

以上是本人廉政建设承诺的内容。我将认真履行职责，严格遵守承诺，不断加强自身廉政建设。

特此承诺，请予监督。

承诺人：xx

XXX年四月

交通局领导班子廉政承诺书【二】

一、严守政治纪律。自觉与党中央保持高度一致，坚决执行省委、州委和县委的决定，维护县委班子团结。

二、科学决策、民主决策。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按客观规律和科学态度谋发展、办事业，做到不主观武断，不盲目攀比，不违反规定决策。

三、自觉加强党风党纪学习和廉政教育，认真学习党风廉政建设有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断提高自身修养，做到清正、廉洁、务实。

四、不接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证。父母、配偶、子女不接受与自己行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证。

五、不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不利用公款请客送礼或相互请吃，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。

六、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动。不私自从事营利活动。不以个人或借他人名义经商、办企业。

七、不用公款报销或支付应由个人承担的费用。

八、不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

九、不大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

十、不参与赌博活动。

十一、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国(境)外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

十二、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。

以上承诺敬请组织和全县广大干部群众监督。

交通局领导班子廉政承诺书【三】

作为普通党员在反对“四风”加强作风建设教育实践活动中，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持共产党员先进性，在今后的工作中，我郑重向党组织承诺：

一、遵守党的政治纪律。高举特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，坚决与政府党组保持高度一致。

二、坚持求真务实、开拓创新。不做表面文章，重实干、求实效，把全部心思和精力用在工作上。坚持解放思想，弘扬创新精神，正确对待已经取得的成绩，奋发有为，敢于担当。

三、充分发扬勤俭节约的光荣传统。做到艰苦朴素，反对铺张浪费，勤俭办一切事情。

四、坚持组织原则，服从组织领导。对自己的工作和领导交办的任务保质保量完成;敢于坚持立场，避免出现不必要的失误。

五、坚持深入群众，贯彻群众路线。坚持开展党的群众路线教育实践活动，坚持走群众路线，深入基层，倾听百姓意见，为群众解决实际问题。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺，请予监督。

交通局领导班子廉政承诺书【四】

作为一名党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和同志们的监督：

一、自觉履行“一岗双责”。认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

二、认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”。厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

三、公正用权，不利用职权谋取不正当利益。不接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物;不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;不接受礼金和各种有价证券、支付凭证等。

四、严格自律，不假公济私、化公为私。不用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不用公款组织旅游或者变相用公款旅游;不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;不以各种名义吃拿卡要;到基层检查指导工作坚持轻车简从，不接受超标准接待。

五、坚持艰苦朴素的作风，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不接受超过规定标准的接待，超标准报销招待费、差旅费等相关费用;不违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品;不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公务用车。

六、牢固树立群众观念，不脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;不违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财。

七、保持良好的学习、工作、生活作风，倡导积极健康的生活情趣，讲操守、重品行。

第二篇：交通局领导班子廉政承诺书

廉政承诺书

各位领导、同志们：

根据县纪委的要求，结合本人分管工作实际，现就廉政建设承诺如下：

一、积极加强廉政建设学习教育

要认真学习第十七届中央纪委第三次全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委在第十七届中央纪委第三次全会上重要讲话精神，清醒认识廉政建设事关党和国家的前途命运，事关我们的事业兴衰成败的重要性，积极参加各种廉政建设的学习和教育活动，不断加强党纪条规和党员干部廉洁自律有关规定的学习和检查，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终坚持勤政廉洁、干净干事。

二、不断推进自身作风建设

要充分认识加强作风建设是交通系统贯彻落实科学发展观，实现交通跨越式发展的根本保证，切实按照 “三型”（学习型、服务型、务实型）机关的要求，率先垂范，身体力行。摆正位置，当好参谋，强化公仆意识，把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点，深入基层，调查研究，加强沟通、协调，切实解决道路运输管理和安全生产当中群众关心、社会关注的重点、难点、热点问题，坚持民主集中制原则，讲团结、讲协作，积极完成上级交办的工作。要不断提高行政工作效能，创新工作思路，改进工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好今年分管各项工作目标的落实，安全生产总体平稳，站场建设全面启动，城乡公交一体化圆满完成，出租车行业建设，服务水平不断提高。要遵章守纪，不断完善分管工作的各项规章制度，严格遵守《廉政准则》和勤俭节约、制止奢侈浪费“八项规定”、纪委“十不准”规定及效能建设“四不准”规定，切实做到“施工队伍不介绍，经营活动不参与，营运线路不干预”的“三不”规定，自觉抵制各种不正之风。

三、自觉接受各方监督。

按照“公开、公正、公平”原则，把接受监督贯穿各项工作始终。坚持政务公开，不搞暗箱操作；坚持为人公正，按规矩办事，不计较个人得失；办事公开，不以权谋私。

以上是本人廉政建设承诺的内容。我将认真履行职责，严格遵守承诺，不断加强自身廉政建设。

特此承诺，请予监督。

承诺人：xx

二00九年四月

第三篇：2006年交通局领导班子工作总结

文章标题：2006年交通局领导班子工作总结

2006年，是实施“十一五”规划的第一年。新调整的州交通局领导班子在州党委、政府的正确领导和自治区交通厅的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐交通为主题，以新思路、新举措、新作风谋划交通事业的新发展，树立交通行业新形象，促进了交通行业“三个文明”建设和自治州经济社会的快速、协

调、可持续发展。找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)

一、紧扣主题抓班子，自身建设再上新台阶

1、加强理论学习，建设学习型班子。坚持把理论学习放在班子建设的首位，健全局党组中心组学习制度，班子成员通过学原文、集中讨论、观看电教片、专家讲学等形式，重点学习了《党章》、《江泽民文选》、“八荣八耻”、十六届六中全会精神及胡锦涛视察新疆时的重要讲话等内容，同时加强了市场经济理论、交通法律法规、精神文明建设和党建、工程专业技术等知识的学习和掌握，班子成员积极参加所在支部的学习、活动，过好双重组织生活，每位成员都写出了1万余字的读书笔记和心得体会，班子成员对践行“三个代表”重要思想的理解和把握进一步深化，贯彻科学发展观、构建和谐社会的自觉性和坚定性进一步增强。大力弘扬理论联系实际的学风，认真学习贯彻自治区七次党代会和自治州九次党代会精神，研究制定了符合我州实际的“十一五”交通发展规划，进一步提高了班子科学决策、驾驭全局和贯彻执行的能力。

2、坚持民主集中制，建设和谐型班子。调整了新一届局领导班子的分工，进一步完善《党组工作规则》，形成了班子成员分工协作、互相监督的良好格局。局党政主要领导带头贯彻民主集中制，坚持凡是工程建设项目、人事制度改革、干部任免、重大财务开支等“三重一大”问题，一律上局党组会议集体研究决定，不搞一人说了算。在局党政主要领导的带头下，班子成员自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体研究的决定，工作中相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，整个班子呈现出“风气正、工作实、干劲足”的喜人局面。

3、维护群众切身利益，建设诚信型班子。针对群众关心的重点、难点、热点问题，我们从构建和谐交通和建设负责任的行业出发，坚持以人为本原则，下大气力协调解决了拖欠民工工资和机械台班费等10个影响较大的问题。积极落实“十项便民”措施，建立农民工工资备用金制度，确保了“两个不拖欠”目标的实现，群众利益得到有效维护。实行信访领导值班接待制，建立《突发事件应急预案》和《首问负责制》等制度，全程跟踪督办群众在行风社会调查中反映出的问题，共办理完结群众来信、来访和州领导转来批示件32件，答复人大代表建议和政协委员提案24件，办结率和回复满意率均为100％。

4、树立廉政为民意识，建设廉政型班子。全面落实党风廉政建设责任制，组织召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，制定下发了《党风廉政主要工作责任分解表》和《交通基础设施建设领域廉政工作要点》，明确主办单位、协办单位和完成时限，形成了齐抓共管的责任体系。班子成员带头执行交通厅“八条禁令”和廉洁自律有关规定，坚持重大事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度、礼品登记上交等制度，克己奉公，廉洁自律，并通过民主评议、政务公开、参加“新广行风热线”等途径，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，为促进交通领域廉政建设树立了榜样。

二、改进作风抓党建，党的建设取得新进展

1、突出理论教育，狠抓党的思想建设。加强学习型机关建设，组织制定了2006年局机关干部理论学习计划，将《新党章学习辅导》读本、《“十一五”规划》辅导读本、《江泽民文选》、《“五五”普法》读本及公路、桥梁等专业技术知识纳入其中，规定学习篇目和时间，同时在全体党员中开展了六中全会精神“大学习、大讨论”活动，组织科级以上领导干部参加州党委举办的六中全会精神学习培训班，邀请州讲师团举办了一场专题讲座，进一步强化了党员理论学习的针对性和实效性。深入开展“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”等主题教育，指导xx汽车站积极配合当地政府的“百日文化广场”活动，与所在社区开展了“共驻共建”文艺汇演，先后组织党员干部赴福建友好县（市）进行了考察培训，到xx市参观了农村公路建设、汽车站点建设和景区公路建设，参加了州党委举办的“庆祝长征胜利70周年”演讲比赛，通过内容丰富、形式多样的思想教育，使全局党员干部的思想理论水平和自身素质有了很大提高。

2、突出“五好创建”，狠抓党的组织建设。以争创“五好”党支部为目标，两次调整支部书记及支部委员会委员，制定了创建“五好”党支部活动实施方案，认真贯彻落实《机关党建工作条例》，完

善了党员理论学习及《三会一课》、《党员管理》、《党员组织生活》等制度；围绕中心工作，积极开展丰富多彩的主题实践活动，联合州文明委、纪检委举办了昌吉州庆祝建党85周年“交通杯”歌咏比赛，以“特等奖”的好名次夺冠，与xx所共同举办了“双拥共建”主题联谊会，组织全体党员到xx所举行了重温入党誓词活动；健全先进性教育活动长效机制，落实整改

措施，实行了首问负责制、AB角工作制、服务承诺制、全程督办制等制度，形成了有效的党员教育、管理、监督机制，先进性教育建设成果进一步巩固；坚持标准做好发展党员工作，不断加强对入党积极分子培养教育，党费由专人管理，并按机关工委要求及时收缴上解。加强行业技能人才培训，全面推行职业资格证书和就业准入制度，共培训756人次。

3、突出反腐倡廉，狠抓党风廉政建设。不断健全具有交通特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过组织观看《警钟长鸣》、《“高速”腐败人生路上亮红灯》等廉政教育片，听取“八荣八耻”、六中全会精神报告会和廉政党课，到xx市监狱进行警示教育等多种有效形式，使党员干部的廉政意识明显增强；坚持“源头治理、预防为主”的工作方针，扎实开展了“经营业户评交通执法队伍”活动，将各县（市）通村油路和通达工程建设项目下放到当地政府组织实施，同时建立工程质量追究制和责任倒查制，对一般农村公路建设也实行履约保证金制度，从源头上为建设廉洁高效的执法队伍和优质廉政工程提供了保障；加大治理商业贿赂工作力度，加强对公路基础设施建设、汽车站点建设、运输经营审批三个领域的监督管理，建立了权力制衡约束机制；强化了对直属汽车站的财务监督审计，调整了个别汽车站领导班子，对个别单位领导进行了任职和诫勉谈话；坚持政务公开，做到事权、财权和人事权公开，开辟了网络公开和媒体公开新途径；行业纠风工作取得新成效，聘请70余名社会义务监督员，加大对交通行业的明查暗访力度，州内所有公路无“三乱”现象发生。不断加强对保密工作的领导，做到认识、组织、投入、措施“四到位”，机关“人人保密、时时保密、处处保密”的意识深入人心。

4、突出求真务实，狠抓作风建设。建立交通重点工作督查机制，确立了6个交通工作督查立项方案，先后对交通基础设施建设、农村公路小修养护、工业园区、景区出口道路建设、创建文明行业、安全生产等工作进行了4次全面督查，在督查过程中，不仅了解掌握决策落实的情况，而且深入基层，深入群众，分析查找影响决策落实的主要矛盾和问题，为把握全局、科学决策提供了重要依据。扎实开展机关作风整顿，实行迟到通报制、考勤奖惩制、岗位监督制，机关作风有了明显改进。局主要领导十分重视城市解困工作，关心帮助解困对象艾力同志的工作生活，积极协调该同志的冬季取暖及子女上学补助，送去慰问金和物品1500余元，使其得到了实实在在的帮助。积极推进“办事进大厅”工作，完成招商引资任务1100万元。重视并支持xx干部工作，使其充分发挥桥梁、纽带的作用，目前已完成道班房、汽车站建设援助项目90万元，组织闽昌两地干部交流培训17人次，资助xx民族贫困学生60名共计12000元。积极做好下乡驻村工作，投资75万元完成了驻村点xx县碧流河乡塘坊门村的村级道路建设。

三、立足服务谋发展，交通事业实现新突破

坚持把综合目标管理作为“一把手”工程，研究制定了《xx州交通局2006综合目标管理责任分解表》，把全年重点工作和中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手，局主要领导深入一线亲自进行检查落实，确保了年内交通各项工作顺利完成。

1、交通基础设施建设发展迅速。全年完成交通固定资产投资总计2.27亿元（地方配套资金6358万元），超过年初计划任务的27％，其中：投资1.19亿元的重要农村公路建设项目共7条，建设里程169.7公里；一般农村公路建设项目331.4公里，投资5960万元；续建项目投资3477万元；县级客运站改建2个项目，乡镇站新建项目12个，总投资1360万元，全年建设项目实现了当年开工、当年完工的目标。

2、农村公路建、管、养水平全面提高。制定了《农村公路建管养考核办法》，完成了1928.4公里的重要农村公路养护任务，县（市）好路率较往年有了很大提高，收回路产损失赔偿30余万元。在xx市、xx县推行了农村公路管理养护体制改革试点工作，补助20万元在试点乡镇落实了机构、人员、经费，为全面推进农村公路管理养护工作积累了经验。完成2003年以来重要农村公路建设项目的质量认证，合格率100％。

3、道路运输经济发展稳中有升。通过开展运输市场专项整治、规范代征费行为、减轻企业负担、发放燃油补贴等有力措施，扭转了道路运输经济指标下滑的势头。截至12月底，全社会完成客运量4319万人，客运周转量26.8亿人公里，货运量3397万吨，货物周转量38.9亿吨公里。预计年内可实现产值（GDP）15.2亿元，较上年增加1亿元。

4、创建文明行业工作再创佳绩。以创建州级文明行业为目标，确定了“十一五”创建工作的指导思路和奋斗目标，组织召开了创建文明行业工作动员会、东疆片区联席会和专题工作会议，开展了文明系列评选活动，命名表彰了260户文明经营业户，评出了“十佳交通文明执法标兵”。目前，全系统51以上的文明单位荣获区级文明单位称号，65以上的窗口单位获得交通厅纠风示范窗口称号，评选出文明经营业户1308户。

5、重点项目协调工作进展顺利。一是完成并上报了煤电煤化工工业园区出口公路建设项目的方案，交通厅已申请自治区人民政府将该项目列入政府信用平台贷款建设计划，同时批准了该项目的规划编制方案，目前该项目规划正在编制中。二是完成了G216线至S228线110公里自然路简平通车工程，沿途设置了34块指路标志牌，协调指导吉木萨尔县修建完成了G216至水源地准东工业园区水库12公里的简易路，协调指导神华集团修建了12公里矿区道路。三是完成了S111线阜康－天池路段改建工程的前期准备工作，明年春季可开工。四是完成了“500”西延干渠工程所有跨渠桥和乌

五、昌

五、甘莫公路跨渠桥的质量监督工作，特别是协调解决了“500”西延干渠昌吉市辖区4座跨渠公路桥引道坡度过大的问题，使这项造福于民的工程更加安全可靠。五是协助xx铁路建设部门对xx铁路提速改建项目昌吉州境内104公里铁路47处公铁交叉道口进行了全面调查，提出了改建立交桥的要求，争取把xx市主要公铁立交桥按街道标准建成7－12米，促进xx市的长远发展。

6、安全生产工作总体形势平稳。按照“管生产，管安全”的要求，调整了新一届安全生产委员会，对安全生产责任进行分解，推行责任倒查追究制，把安全生产责任落实到了基层企业、车站。强化源头管理，严格执行“三关一监督”（市场准入关、车辆技术状况关、从业资格准入关、汽车站监督），深入开展“反三违宣传”、“百日安全生产集中整治”、“安全生产咨询日”等活动，加大对司乘人员的安全教育力度，开展打击“黑车”专项整治，强化学生接送工作的运输安全管理，表彰了20名“安全驾驶百万公里”驾驶员，从源头上遏制了重特大交通事故的发生。今年7月份，配合州党委、政府圆满完成了xx沟的抗洪救灾工作，得到州领导充分肯定。认真做好社会治安综合治理工作，有效遏制了各类案件的发生。

回顾今年的工作，还有一些不足和薄弱方面，主要是：理论学习不够深入；对干部职工的教育管理有待于进一步加强；执法队伍素质有待于进一步提高。对于这些问题，我们将在今后的工作中，进一步解放思想，更新观念，努力探索新形势下加强班子建设和综合目标管理工作的新方法、新途径，团结拼搏，苦干实干，促进自治州交通事业的全面、协调、可持续发展。

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第四篇：交通局领导班子整改方案

一、整改工作的指导思想

搞好整改工作，是衡量先进性教育活动搞得好不好、是否取得成效的一个重要标志。因此，要把认真整改作为巩固和发展先进性教育活动教育成果的一个关键环节来抓。要进一步加强理论学习，增强搞好整改工作的紧迫感和责任感，要把领导班子和领导干部查摆出来的党性党风和工作方面存在的主要问题，特别是广大干部群众反映强烈的问题，影响交通改革、发展的突出问题，作为整改工作的重点。我们要以“三个代表”的要求为准绳，着眼于领导班子的长远建设，立足于解决实际问题，采取具体措施，建立健全相关制度，认真搞好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，推动当前交通各项工作的发展。

二、整改的内容及分工

（一）进一步建立和健全学习制度

从局领导班子所担负的任务和自身建设的需要出发，重点学好邓小平理论和江泽民同志“七·一”重要讲话，学习经济知识、科技知识及法律知识等。理论学习主要采取党委学习中心组、支部书记集中学习、支部生活专题学习和个人自学四种形式进行。理论学习要紧紧结合实际，系统全面地理解和领会江总书记“三个代表”重要思想的理论体系和精神实质，着力在解决理论和实践重大问题及改造世界观上下工夫。每年要有学习计划、内容要求、考核检查。具体措施如下：

1、局领导班子成员要按时参加党委中心组学习和参加双重组织生活学习。除完成上级各时期布置的学习任务外，要主动结合交通工作实际组织专题学习研讨。

2、领导班子成员要根据自己的工作实际安排一定的业余时间进行个人自学。

3、认真实施干部职工政治理论学习和教育培训规划，完善学习培训和提拔使用相结合的制度。要继续抓好干部职工的岗位培训、学历教育和职称晋升，全面提高职工的整体文化结构和素质。目前，已与市党校、电大联系，分期分批举办经济管理等专业的大专班。

4、设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。

上述整改工作由局组织人事科提出方案，分工由陈少群书记、郭兆平副书记负责。

（二）建立和完善领导干部开展调查研究的制度。

要围绕我局改革和发展重大问题开展调研，领导干部每年根据工作的重点和分工列出调研专题；抓好调研成果的运用和转化，提高决策水平。

1、按照省委的规定，局领导班子要带头开展调查研究，走出机关门，每年到基层调研的时间要不少于整个工作时间的三分之一。局各科室要不定期地到基层单位了解局各项工作计划的执行情况，并提交调研报告。

2、局作出每项重大决策之前，要广泛听取基层干部职工的意见。

3、局办公室、组织人事科每半年组织一次调研，向局领导汇报半年和的交通工作情况。

4、不定期组织到交通对口单位进行调研、交流和学习，借鉴和吸收兄弟单位的先进经验。

上述整改工作由局办公室提出方案，分工由刘锦佳局长、何同庆副局长负责。

（三）进一步改进机关工作作风，加强机关内部管理。

通过分析机关作风存在的突出问题，提出加强机关作风整顿的意见和措施。完善和落实机关行政管理的各项规章制度，提高机关工作的效率和服务水平。要着力解决群众反映强烈的社会热点难点问题，认真加以研究、解决和答复。

1、进一步减少会议、文件数量，提高机关办事效率。

2、进一步提高对各类投诉电话、来信来访、市长专线等的办理效率。

3、局机关车辆一律办理过路过桥缴费的路路通卡，现有挂“交通管理”等牌证的车辆不再免费通行。

4、针对过去交通摊子较大，交通局工作证发放过多，疏于监管等情况，重新制定交通局工作证发放管理规定，重新核发交通局工作证件。

5、进一步完善公文处理、固定资产及办公设备管理、车辆使用和调配等的管理制度。

6、严格交通行政执法证件的申领工作，提高办证的效率。

上述整改工作由局办公室、组织人事科提出方案，分工由郭兆平副书记、何同庆副局长负责。

（四）进一步加大交通行业管理的力度。

深入开展整顿交通市场秩序的专项行动，促进交通建设、交通运输市场秩序的根本好转。整顿和规范道路、水路客货运输市场、汽车摩托车维修市场、交通建设市场秩序的目标是：力争用不超过半年的时间，通过清理整顿和规范，使市场秩序有明显好转，经营环境有明显改善，市场监管有明显加强，行业现象有明显改观，服务质量有明显提高。

1、道路客货运输方面：重点打击非法营运，建立公平竞争的运输市场和维修市场秩序；规范经营行为，切实提高客货运输质量和维修质量；加强运输安全生产的行业管理，整顿和规范危险品运输秩序，严厉打击超载超限运输的违章行为。

2、水上客货运输方面：重点整顿和规范境外航商代表处的商业行为；整顿和规范液体危险品运输；整顿和规范港埠企业、码头装卸经营秩序；继续抓好公路乡镇横水渡口管理。

3、交通建设市场方面：进一步加强交通工程招标管理；严格所有公路、水运工程项目的开工审批手续；严格所有公路、水运工程项目竣工的验收。

上述整改工作由交管总站、航务科、路政科、规划科提出方案，分工由刘锦佳局长、何同庆副局长、樊德伟副局长负责。

（五）加大干部制度改革和党员队伍管理的力度。

加快干部制度改革的步伐，加强对基层党组织建设的指导和监督，强化党员队伍的管理。

1、坚持和完善干部的民主推荐、民主测验、民主评议等制度。

2、改革干部选拔任用制度，推行竞争上岗、公开选拔、民主选举、干部任期制和干部任用投票表决制，完善干部交流轮岗制度。

3、完善干部的考核和任期届满考察，健全领导干部考核制度，加强干部管理监督制度，实行干部考察、任用责任制，形成党政干部能上能下、能进能出、优胜劣汰的机制。

4、加强党员的思想政治教育，提高党员队伍的战斗力。

上述整改工作由局组织人事科提出方案，分工由陈少群书记、郭兆平副书记负责。

（六）加强交通行政执法队伍建设。

通过采取吸纳人才和加强培训的办法，促进执法队伍整体素质的提高。

1、继续从国内高等院校吸收交通专业的本科以上毕业生，充实交通行政执法队伍。

2、用三年的时间对在职的执法人员进行强制性的学历培训，达不到大专要求的，一律调离执法岗位。

3、经常组织执法人员学习法律法规，并定期邀请专家举办交通行业法律法规及执法程序的培训讲座，提高执法人员的业务水平。

4、建立交通行政执法考核评议制，加强执法队伍的监督和约束。

上述整改工作由局组织人事科提出方案，分工由陈少群书记、郭兆平副书记负责。

（七）切实加强领导班子的党风廉政建设。

带头严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《关于重申党员领导干部认真过好双重组织生活的若干规定》等有关规定，切实加强廉洁自律，严格党内生活，自觉接受党内外监督。要带头厉行节约，艰苦奋斗，反对讲排场，摆阔气，公务活动等方面坚持制度办事。坚持党管干部的原则，对党员干部敢抓敢管。采取切实有效的措施，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持和完善公开办事、领导干部重大事项向组织请示报告等制度，进一步强化监督约束机制。要适应建立市场经济体制的客观要求，大胆改革和探索，建立起一整套从源头上遏止腐败的体制和机制，使党风、政风、民风根本好转。

上述整改工作由局人事科提出方案，分工由郭兆平副书记、何礼源同志负责。

（八）不断提高精神文明的创建水平。

1、加强舆论宣传引导，深刻领会“代表先进文化发展方向”的内涵，大力倡导科技文明和信息文明，坚决抵制“FLG”。

2、开展群众性的文体活动，培育南海交通人蓬勃向上的精神风貌。

3、继续开展精神文明的创建活动，在交通系统发起以“三心”即公心、良心、事业心为主题的大讨论，结合先进性教育活动的开展，将交通系统的精神文明建设提高到一个更新、更高的水平。

上述整改工作由局组织人事科提出方案，分工由郭兆平副书记负责。

三、整改方案办理的时间及要求

为了使以上整改的内容得到落实并取得成效，特提出以下要求：

（一）各单位、各部门要从“三个代表”的要求严肃认真地对待整改工作。在整改过程中，一定要体现领导班子和领导干部适应新的历史时期的思想、政治、组织、作风的特点。各有关责任人要切实负起责任，亲自抓落实。

（二）以上整改措施的实施要严格按整改计划的要求进行，确保在年底前完成，局农学办负责跟踪督办，及时了解和掌握情况。

（三）对于提出的整改问题，能够马上解决的马上解决，一时未能解决的要作进一步调查研究，努力创造条件，促使问题的解决。总之，要真抓实干，让群众感受到先进性教育活动成效，用实际行动来整改，用实际行动巩-固先进性教育活动成果。整改问题

解决后，要向局农学办写出专门报告。

第五篇：交通局领导班子剖析材料

交通局领导班子剖析材料

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根据县“三认真”学习教育活动领导小组的统一安排部署和我局“三认真”学习教育活动实施方案的具体安排，为切实开展好“三认真”学教活动，我们广泛征求职工群众和社会各界对局领导班子成员在作风建设方面存在问题的意见和建议，对照总体要求，深刻反思，认真剖析，班子认为有些地方还做得不够，还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）学风不浓，坚持学习的重要性认识不够。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为缘由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）宗旨意识不够强，群众观念较淡薄。

近几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，少数干部全心全意为人民群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，帮助人民群众解决交通难等实际困难的更少；个别干部在接待群众来人来访时态度冷漠，对来办事的群众很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象，对交通“三个服务”停留在口头上；工作中忙于应酬、疲于应付，未真正潜下心来抓交通发展。

（三）责任心不够强，工作作风不够扎实。

个别干部在工作中存在不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，该办的事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。

（四）班子创新力度不够，对干部管理不够严格。在交通服务创新工作中力度不够深，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强，交通工程管理体制、公路建管养体制等各项交通体制改革的力度还不够深入。在干部管理上不够严格，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，致使部分干部职工责任感不强，政治素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。

（五）党风廉政责任制落实不够，有为政不廉现象。

一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝，出现过以权谋私、公车私用等现象。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。三是想自身福利待遇的多了，做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有了距离。

二、存在问题的原因

造成我局作风建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。

（一）部分干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，帮助人民群众解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的群众很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。

（二）放松了政治学习和业务学习。一是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习和交通相关的业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由散漫。

（三）各项规章制度还不够健全，有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度还需进一步完善等原因，致使存在人浮于事、推诿扯皮、办事拖拉、办事效率低的现象。

（四）反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，放松了政治学习和思想改造，加上受到各种腐败思想的侵蚀，存在有不遵守党风廉政建设的有关规定的行为；讲排场、比阔气的等现象时有发生。

三、整改方向和措施

（一）加强思想，在转变工作作风上下功夫。一是加强思想，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名交通系统领导干部，是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想上贴近人民群众，在工作中走近群众，在实践中服务群众。立足交通工作，以服务于全县经济社会发展大局、服务于新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行为重点，继续开展“解民忧、排民难、助民富”活动，切实为群众办实事、办好事。二是要提高工作效率。在群众最不满意的工作环节改起，从群众最关切的利益做起，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层群众和职工的关系，为他们解决实际问题。五是进一步规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，提升服务形象。

（二）加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫。

要在提高干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高全县交通系统干部职工作风建设为着力点。一是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进一步深刻认识转变干部作风、加强党员干部作风建设的重要性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高干部职工的综合素质。通过加强培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作，努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。四是在局领导班子学习上大力倡导“少一些应酬、多一些学习；少一些烟酒味、多一些书卷气”，营造良好的学习氛围。

（三）明确岗位职责，在建立健全各项规章制度上下功夫。

进一步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风、加强党员干部作风建设提供制度保障。全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习、工作、服务等各项管理制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进局各项管理工作走上制度化、规范化轨道。

（四）加强廉正建设，在抓、重防范、堵源头上下功夫。

一是认真开展党风廉政，坚持“在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式，开展多形式、多载体、系统性的党风廉政活动,组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在干部中开展社会主义荣辱观和“廉政教育、崇廉尚俭”等系列专题活动，筑牢党员干部思想防线，使“党员长期受，群众长期得实惠”。二是创新监督机制，做到工作圈、生活圈、社交圈监督并重，事前预防控制、事中监督约束、事后惩戒并重，坚持惩防并举、注重预防的方针。三是建立健全各项规章制度。进一步实行政务公开，推行阳光作业，从源头上下功夫减少腐败的发生，促进党风廉政建设和行风建设工作。采取对外设置廉政建设举报箱等措施，强化外部监督，有效地方便办事人员，提高机关办事效率。

（五）从五个方面入手，在加强政风行风建设上下功夫。

一是坚持“一个树立”。树立交通良好形象。交通部门既是一个执法部门，同时也是一个权利部门，执法形象的好坏直接关系着交通形象。我们接触群众、服务基层，直接与群众打交道，所以一定要时时刻刻注意自身形象，认真研究解决过去政风行风建设中存在问题的办法。要严格执行县委、县政府“六个禁止”和交通系统干部职工公务行为“八不准”，时时警醒自己，约束自身行为，树立良好外部形象。

二是坚持“两个提高”。要着力提高政治素质。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素质的干部职工队伍，首先必须提高我们的政治素质。要着力提高业务素质。要加强业务学习，努力提高业务能力和管理水平。

三是增强“三个意识”。要增强大局意识。要在局党组的统一领导下，增强大局意识，自觉服从领导。要增强创新开拓意识。努力使各项工作上一个新台阶，争创一流业绩、争创先进集体。要增强求真务实意识。坚持以人为本的理念，务实勿虚，多做事，做实事，不琢磨人，迅速扭转当 前工作中面临的各种困难局面。

四是努力做到“四要”。要振奋精神。要始终保持旺盛的工作热情，昂扬斗志、奋发向上、克难奋进、与时俱进、开拓创新，以新的姿态、新的面貌、新的作风，创新工作、创新思维。要忠诚可靠。要与县委、县政府、局党组保持高度一致，服从领导、听从指挥、政治坚定。要确保政令畅通，重大问题及事项坚持向党组请示报告。牢固树立“交通一盘棋”的思想，自觉地服务全局工作大局。要提高水平。增强与履行岗位职责相适应的能力，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，努力提高领导水平和工作能力。要勤政为民。树立正确的权力观、政治观、地位观、利益观，克己自律，勤政为民，干净干事，树立为民、务实、清廉的形象。

五是牢记“五个必须”。必须善于学习。要向书本学习，向社会学习，向实践学习，向老师和内行学习，学习新知识，增长新才干，提高新能力。必须牢记宗旨。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民、执法为民、服务群众的观念，把实现好、维护好发展为人民群众的利益作为我们思考问题、开展工作的出发点和落脚点，既要善听民声，对待群众要身到、心到，情真意切，换位思考，同时要善解民忧，还要多办实事。必须依法行政。按照《许可法》规范我们的执法行为，杜绝逞威风、耍权势、乱办案、办败诉案和有法不依、执法不严、违法不究、滥用权力、以权代法、以情代法、徇私枉法，要不断提高依法行政的能力和水平。必须班子团结。坚持率先垂范，做团结的表率和模范。努力做到定位、补位，但不越位，大事讲团结，小事讲风格，共事讲和谐，多讲有利团结的话，多做有利团结的事，珍惜共事的缘份。必须清廉从政。切实过好“名利关”。对个人的名利、地位要看得淡一些、想得开一些。切实过好“权力关”。要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，不滥用权力。要过好“金钱关”，不能成为金钱的奴隶。生不带来、死不带去。要过好“美色关”。要按社会主义道德观、宗旨观的要求，严格要求自己，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，稳得住自己的心神，管得住自己的身手，抵得住诱惑，经得起考验，不让美色毁掉自己的一生。要过好“人情关”。在执法中，既重感情，又要讲原则，该办的就办，不该办的坚决不办，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做人。总之，我们将通过“三认真”学教活动，集中开展加强干部作风建设活动，切实转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实树立和弘扬胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，努力建设成廉政勤政、团结进取、务求实效、作风优良的领导班子集体，为我县交通事业又好又快发展再立新功！