机电队安全承诺书

第一篇：机电队安全承诺书

机电队安全承诺书

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一份子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳保防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业，积极学习煤矿逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

4、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。班组长签字：

班组成员签字：

年月日

第二篇：机电队2013安全工作总结

高头窑煤矿机电队

2013安全工作总结

2013年我队认真贯彻执行公司以及上级领导指示精神，在矿领导的支持和各区队的相互配合下，为确保安全无事故，我机电队紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全发展指导思想，要求管理人员和员工首先从思想上强化安全意识。在全队扎实开展安全教育活动，进一步提高安全生产管理水平，提高了工作效率，增强了员工的安全意识。现将本的工作情况作如下总结：

一、全面施行奖惩并发管理，推动各项工作顺利开展 自年初以来，全队上下严格实施精细化管理标准要求，结合本队实际，积极探索机电管理的新经验，新方法，在机电队安全管理方面全力推行“抓安全，铁面无私、抓质量，细致入微、抓消耗，斤斤计较、抓纪律，严惩不怠、抓生产，万无一失、抓创建，持之以恒”并制定严格的奖罚制度、强化管理明确分工和班组长带头示范作用，以及职工培训，提高业务水平。由于工作的全面展开，促使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了几点管理工作不断深入完善。

俗话说无规矩不成方圆，企业的管理也是如此，若没有

严格的规章制度，这偌大的企业是无法管理的。现代企业管理讲究的是科学化管理，作为区队同样如此。只有严格的规章制度、只有严格的奖罚制度，才能提高职工工作的积极性，才能更好的挖掘员工的潜力，增强职工的集体荣誉感。

二、队伍管理

一个企业人才才是做好一切工作的决定因素，高素质人才是企业发展的源动力，基于这种认识，我们主动发现人才，培养人才，充分发挥人才效益为宗旨，首先对全队大中专学生摸底排查，了解他们所学的专业，针对他们的工作能力和技术能力，然后根据具体情况给与定岗、对于技术好，能力强的职工委以重任，由于机电管理范围广，涉及新技术、新思路繁多，我机电队更具不同专业鼓励年轻人研究、学习、调试、练习，用最短的时间搞懂该套设备。比如说今年上半年机加工车间正式投运需要维修各类开关设备以及车床加工，还有主通风机房高压变频器的安装等等。我队均派技术人员跟随厂家人员学习及定期安排学习，使他们熟练掌握设备的性能原理。同时队部不定期的对全对工人进行技术交流，为广大职工提供机会，搭建学习的平台。以便相互交流学习，充分体现了人尽其才，物尽其用的目的。大大提高了机电队整体队伍素质。

我队规定每周按时召开班组长周会从安全、工作落实、三违、影响时间、等多项制度进行考核，先进者给与奖励，落后者给予处罚，进一步激发了和班组之间的竞争意识调动了广大职工积极性。

三、质量标准化工作严格落实

机电队设备管理工作是安全生产的决定因素，是推动各项工作由点到面的整体推进的有效途径；机房硐室的文明卫生，是质量标准化工作的起点。我机电队严格按矿井质量标准化要求制定达标制度和方法。

1、严格推行设备包机制，队部把分管区域机电设备全部统计后，按班组划分，分片承包并挂牌落实到人，在正常检修的基础上，同时对日检、月检、年检等巡回检查进行细化量化，要求检修人做到勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养、落实谁检修、谁签字。谁负责制度，增加了工作人员的责任心。力争机电设备零缺陷运转，做到零安全事故，组织职工学习质量标准化内容，让质量标准化工作深入人心。

2、在质量达标中，我队分管区域很多地方条件较差，但是标准不能降低，以高标准严要求，实行精细化管理，大到一台设备、小到电缆悬挂。甚至对每一个定位孔都要求专人负责，以求做到精细化标准，不准丝毫马虎，要求职工精心操作，认真维护设备。在公司每次质量标准化检查中机电专业总能保持在90分左右。机电管理在抓好职工安全培训学习同时，我们机电队借“安全月”活动东风，把“三违”作为保安全的重点严抓、严管，区队给各队内兼职安全员下

达了每月10-20起的“三违”指标任务。严抓落实，并规定连续违章发现第三次者，停班学习，写安全保证书并与绩效奖金挂钩，月末评选优秀者给予奖励，通过采取多种措施严加防范，杜绝了重大违章现象的发生，大大减少了事故的发生率，实现了全安全作业。

3、为了规范职工了解质量标准化的意义，根据矿上要求，对各个岗位的工种都下发了岗位作业“手指口述”“危险源辨识”，要求每一名职工随身携带并牢记其要领。经过岗标作业规程训后，所以职工都能够规范作业，严格按照质量标准化执行。

四、安全培训，重在落实

职工的规范工作离不开有利的培训，机电队除完成集团公司及矿上规定的培训计划外，还积极开展对内操作技能的培训。“无事故，零死亡”活动，“安康杯”竞赛，“双十”活动，“五个一”活动等等一系列的培训计划都如期的开展，并取得了一定的成效。职工们的安全意识提高了，综合素质也跟着有所提升。

除此之外，机电队还利用每天班前会时间对职工进行培训，培训的内容包括各工种操作技能的培训，煤矿事故案例的学习，集团公司下发的学习文件，形势教育等等。通过这些培训工作，机电队整体素质有很高的提升。

五、展望未来，任重道远

我们机电队在2013工作中，虽然取得了一定成绩，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，职工的技能水平和工作经验都有些欠缺。但我们机电队一定会在公司和矿领导的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。在新的一年里，我们要发扬成绩，克服不足，做到安全质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的安全意识。实现以安全保生产，以安全保效益。为构建和谐矿区和安全生产，做出更大贡献。

机电队

2013年12月5日

第三篇：机电队2012安全工作总结

阜康一号煤矿机电队

2012安全工作总结

2012年我队认真贯彻执行焦煤集团以及一号煤矿领导指示精神，在矿领导的支持和各区队的相互配合下，为确保安全无事故，我机电队紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全发展指导思想，要求管理人员和员工首先从思想上强化安全意识。在全队扎实开展安全教育活动，进一步提高安全生产管理水平，提高了工作效率，增强了员工的安全意识。现将本的工作情况作如下总结：

一、全面施行奖惩并发管理，推动推动各项工作顺利开展

自年初以来，全队上下严格实施精细化管理标准要求，结合本队实际，积极探索机电管理的新经验，新方法，在机电队管理方面全力推行“抓安全，铁面无私、抓质量，细致入微、抓消耗，斤斤计较、抓纪律，严惩不怠、抓生产，万无一失、抓创建，持之以恒”并制定奖罚制度、强化管理明确分工和班组长带头示范作用，以及职工培训，提高业务水平。由于工作的全面展开，促使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了几点管理工作不断深入完善。

俗话说无规矩不成方圆，企业的管理也是如此，若没有

严格的规章制度，这偌大的企业是无法管理的。现代企业管理讲究的是科学化管理，作为区队同样如此。只有严格的规章制度、只有严格的奖罚制度，才能提高职工工作的积极性，才能更好的挖掘员工的潜力，增强职工的集体荣誉感。

二、队伍管理

一个企业人才才是做好一切工作的决定因素，高素质人才是企业发展的源动力，基于这种认识，我们主动发现人才，培养人才，充分发挥人才效益为宗旨，首先对全队大中专学生摸底排查，了解他们所学的专业，针对他们的工作能力和技术能力，然后根据具体情况给与定岗、对于技术好，能力强的职工委以重任，由于机电设备不断更新，我机电队总会派技术人员跟随厂家人员安装、调试、学习，用最短的时间搞懂该套设备。比如说今年上半年副井绞车、绞车电控系统、语音信号系统等的安装，还有主扇风机房自动切换系统、高压变频器的安装等等。我队均派技术人员跟随厂家人员学习，使他们熟练掌握设备的性能原理。同时队部不定期的对全对工人进行技术交流，为广大职工提供机会，搭建学习的平台。以便相互交流学习，充分体现了人尽其才，物尽其用的目的。大大提高了机电队整体队伍素质。

我队规定每月月末按时召开班组长考评会议从安全、工作落实、三违、影响时间、等多项制度进行考核，先进者给与奖励，落后者给予处罚，进一步激发了和班组之间的竞争

意识调动了广大职工积极性。

三、质量标准化工作严格落实

机电队设备管理工作是安全生产的决定因素，是推动各项工作由点到面的整体推进的有效途径；机房硐室的文明卫生，是质量标准化工作的起点。我机电队严格按矿井质量标准化要求制定达标制度和方法。

1、推行设备包机制，队部把井下机电设备全部统计后，按班组划分，分片承包并挂牌落实到人，在正常检修的基础上，同时对日检、月检、年检等巡回检查进行细化量化，要求检修人做到勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养、落实谁检修、谁签字。谁负责制度，增加了工作人员的责任心。力争机电设备零缺陷运转，组织职工学习质量标准化内容，让质量标准化工作深入人心。

2、在质量达标中，我矿虽然还在筹建阶段，很多地方条件较差，但是标准不能降低，以高标准严要求，实行精细化管理，大到一台设备、小到电缆悬挂。甚至对每一个定位孔都要求专人负责，以求做到精细化标准，不准丝毫马虎，要求职工精心操作，认真维护设备。在公司每次质量标准化检查中机电专业总能保持在90分左右。机电管理在抓好职工安全培训学习同时，我们机电队借“安全月”活动东风，把“三违”作为保安全的重点严抓、严管，区队给各班班长下达了每月10-20起的“三违”指标任务。严抓落实，并规

定连续违章发现第三次者，停班学习，写安全保证书并与绩效奖金挂钩，月末评选优秀者给予奖励，通过采取多种措施严加防范，杜绝了重大违章现象的发生，大大减少了事故的发生率，实现了全安全作业。

3、为了规范职工了解质量标准化的意义，根据矿上要求，对各个岗位的工种都印刷了岗位作业标准卡，要求每一名职工随身携带并牢记其要领。经过岗标作业卡培训后，所以职工都能够规范作业，严格按照质量标准化执行。

四、安全培训，重在落实

职工的规范工作离不开有利的培训，机电队除完成集团公司及矿上规定的培训计划外，还积极开展对内操作技能的培训。“无事故，零死亡”活动，“安康杯”竞赛，“双十”活动，“五个一”活动等等一系列的培训计划都如期的开展，并取得了一定的成效。职工们的安全意识提高了，综合素质也跟着有所提升。

除此之外，机电队还利用每天班前会时间对职工进行培训，培训的内容包括各工种操作技能的培训，煤矿事故案例的学习，集团公司下发的学习文件，形势教育等等。通过这些培训工作，机电队整体素质有很高的提升。

五、积极思考、努力创新

机电队除完成矿上安排的工作外，还积极创新，新增空气加热室，瓦斯泵房、主井上仓、维修车间暖气改造、节省

时间和人力的助力托辊等等都是机电队职工智慧的结晶。新增加的空气加热室解决了副井冬季温度低结冰的问题，暖气改造工程解决了大型工、厂房内冬季温度过低，设备“冻伤”等问题，节约了购买暖气的成本，助力托辊算是废物利用，使用后同样节省了大量人力是时间，提高了工作效率，这些都是机电队所有职工的创新。

在2012曾两次或最佳实践者团队，最佳实践者个人也有4人荣获。另外矿工会积极分子、先进工作者、优秀团员等等荣誉机电队都包含。可见这个团队的优秀之处。

六、展望未来，任重道远

我们机电队在2012工作中，虽然取得了一定成绩，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，由于是筹建矿井，而且我队大部分职工都是去年新分工人，到机电队的时间也就一年左右。职工的技能水平和工作经验都有些欠缺。但我们机电队一定会在公司和矿领导的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。在新的一年里，我们要发扬成绩，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和安全生产，做出更大贡献。

第四篇：机电队安全工作反思

根据阳煤电传字【2020】99号文件要求，按照集团公司四季度安委会（扩大）会议安排，结合近期发生的携带打火机和手机入井的严重隐患、习惯性违章和重复性隐患屡次出现的状况、以及近期发生的各类事故教训,对此我机电队深入开展了安全大反思活动。

借本次反思活动，机电队在全队大力宣传和树立“安全人人都要重视、安全人人都要把关、安全人人都有责任”的安全理念，要求全队进行反思总结，加大安全管理工作力度，不断提升安全质量标准化管理水平。强化现场管理，狠主安全责任制的落实，加强重点环节的监控，逐步建立健全安全质量管理体系。确保我队实现安全生产。

在近期发生的事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，营造一个良好的安全氛围，这样不安全的因素才不会成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么每次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。这些问题，直接反映出我们在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改。们要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。机电队结合队组实际，从管理上找不足，从思想意识上找原因，深挖根源，在以下具体内容上做出了深刻反思：

1、安全生产责任制要求各级管理人员在各自的岗位上做自己的工作承担相应的责任，落实安全责任制特别是落实班组安全生产责任制对发挥基层的战斗堡垒作用，对安全管说是相当重要的，班组安全工作做好了,队组安全工作自然就管好了。如果能真正落实好班组安全生产责任制，班组就能保队组，队组自然就能保公司。队组要严格落实逐级安全生产责任制，在安全意识。责任意识、大局意识方面还有差距。

2、在日常工作中对安全工作重视程度不够高，还存在侥幸心理、麻痹思想等不足。在今后的工作中要把安全放在第一位，严格贯彻落实各项规章制度，把安全工作摆在首位去谋划、检查和落实。

3、作风建设、履行进责还需继续加强。严格执行公司跟代班和岗位走动巡查制度，杜绝形式主义、官僚主义，严格履行岗位安全职能。

4、反思了在安全管理上还存在执行不到位、重视程度不够等问题。在今后会加大机电设备的隐患自查力度，每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后总结班中存在的问题，加以改进和完善。

5、反思在日常工作中的查隐患、查“三违”存在轻处罚，无对标处罚。检查模式、检查流程需要改进。

6、标准化工作不能满足现状，要进一步对标新的标椎要求、行业先进单位补足差距，保持动态化达标。

7、在安全检查工作中，因为种种原因，确实存在着一些不容忽视的问题。这些问题的存在，不仅导致安全检查流于形式，起不到应有的促进作用，还会使隐蔽的不安全因素或习惯性的违章行为得不到及时的消除或纠正，从而不可避免的出现安全事故。因此要促进安全生产工作，加强宣传教

育，落实责任制，加大安全投资力度等的基础上，还要进一步提高安全检查质量。

8、习惯性违章没有根本杜绝，要加大检查和处罚力度，从根本上杜绝习惯性违章。

在安全全学习中我们最常提到一个词语——“习惯性违章”,我相信没有人不知道安全工作中最大地顽敌就是习惯性违章的行为，可是明明大家都知道习惯性违章地危害为什么难以更改呢？是因为没有一个正确地作程序，没有几个人会在工作之前认认真真地去想一想该如何做才能保证工作中不出现安全问题而归根结底是我们在思想中没有真正搞清楚“安全”到底为了谁？意识不到危险才是最大的危险。利用“二、五”安全培训，加点培训力度，根据我们机电各岗位，进行分岗位、分工种培训。要求员工提高操作技能，掌握安全知识。

今后我们要以积极的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。

机电队

2020年10月4日

第五篇：2013.10.29机电队安全生产责任制

机电队支部书记安全生产责任制

一、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定。

二、把安全生产工作纳入党支部的重要工作日程，定期组织召开党政工团联席会，根据公司党、政对安全工作的部署和要求，结合单位实际，研究落实措施和责任，督促协调抓好安全生产工作，发挥在齐抓共管中的堡垒作用。

三、负责抓好对本单位党员和干部的安全思想教育，组织开展好党员身边无“三违”、无事故活动，发挥党员、干部在安全生产中的模范带头作用。

四、组织抓好员工经常性的安全思想教育，提高员工安全意识。引导和保证员工正确行使安全生产十项权利。

五、督促落实各项安全管理制度，抓好本单位员工劳动组织纪律教育和整顿、狠反“三违”。

六、支持公司行政领导、技术人员正确行使安全管理权。

七、加强思想政治工作，把安全生产工作的难点作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产的全过程，要特别做好“三违”人员和事故责任者的教育引导工作，解决好员工思想上的安全隐患。

机电队队长安全生产责任制

一、负责本队人员的人身安全和设备运行安全，是本队现场指挥、管理的安全生产第一责任者。

二、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况和必须掌握本队管辖范围内的设备结构性能、工作原理及运行状况。

三、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。

四、要有超前意识，准备好易损易坏配件。

五、每月负责定时提出对设备的检修计划和检修项目、工具材料、人员组织等。

六、安排落实生产任务时，应根据工作量大小及技术要求的难易程度进行合理分工，提高工时利用和工作效率。负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

七、严格本队人员管理，杜绝“三违”现象。安排工作任务时，必须树立“安全第一”的思想，严禁违章指挥，制止违章作业。队长对“三违”人员有处罚权，并追查分析原因，写出处理报告。

八、负责对职工进行遵纪守法教育和劳动纪律教育。每周组织一次本队人员进行安全知识学习并做好记录。

九、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。

十、对供电系统出现的事故、人员的安全负直接责任。

十一、负责保质保量按时完成工区下达的各项生产任务。确保所管设备安全运行。

十二、负责质量标准化工作，确保设备完好的文明生产。

十三、定期到各场所进行查岗和对设备进行巡视检查，将事故隐患消灭在萌芽状态。

机电副队长安全生产责任制

一、负责全队的安全生产工作，协助队长完成矿上下达的经济指标和生产任务。

二、在机电队队长的领导下，负责贯彻落实安全生产方针，执行煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。落实各项制度的执行情况，制定防范措施，确保安全文明生产。

三、搞好业务保安工作，经常深入现场，检查设备运转情况，负责本队机电设备的质量标准化工作和设备的日常检查、中修、大修等工作。

四、队长不在时，负责组织召开安全例会，及时解决生产中出现的问题。

五、厉行节约，降耗节能，提高生产效率，组织职工开展安全技术培训，提高业务技能。

六、搞好检查监督工作，严格劳动纪律，搞好设备检修及自制件的制作，满足生产需求。

七、严格本队人员管理，杜绝“三违”现象。安排工作任务时，必须树立“安全第一”的思想，严禁违章指挥，制止违章作业。

八、发现隐患，组织有关人员处理。

九、组织机电设备完好检查和安全检查，保证本队机电设备安全运转。坚持三不生产的原则。

十、组织机电事故的追查分析，按规定承担相应的管理责任，并落实防范措施。

十一、抓好本队机电质量标准化，与机电业务部门互相配合，抓好机电管理工作。

十二、抓好本队员工的劳动纪律，监督各种规章制度的执行，并落实责任。

十三、定期到各场所进行查岗和对设备进行巡视检查，将事故隐患消灭在萌芽状态。

十四、完成领导下达的临时生产任务。

机电队技术员安全生产责任制

一、在机电队队长的领导下，负责本队技术管理工作。抓好本队机电技术业务工作，对本队管辖范围内的安全工作负技术责任。

二、在机电队队长的领导下，负责贯彻落实安全生产方针，执行煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。

三、解决本队机电设备运行上存在的技术疑难，组织有关人员分析研究，提出解决方案，并组织实施。

四、监督检查本队各种规章制度的执行情况，并根据执行情况不断补充、完善。

五、深入现场，了解现场情况，检查本队范围内设备运行情况，发现问题，及时解决。

六、定期提出本队范围内的设备预防性检修计划，组织有关人员提前制定方案，编制措施，并落实兑现。

七、经常了解各种大型固定设备的安全设施使用情况，发现隐患，督促并组织有关人员进行整改完善。负责管辖本队范围内事故隐患的排查并提出整改措施或建议。提出合理化建议。

八、做好本队各类事故的分析追查工作，协助业务部门、安检部门分析重大机电事故，并提出相应的防范措施。

九、负责抓好机电设备的定期检修和定期试验工作，抓好员工的技术培训工作。

十、定期到各场所进行查岗和对设备进行巡视检查，将事故隐患消灭在萌芽状态。

机电队办事员安全生产责任制

一、负责本单位的材料统计、工资核算、内务管理工作。

二、建立健全各种规章制度，严格按质量认证标准做好原始记录，并确保真实有效。

三、负责本单位职工考勤，按照上级的有关规定及单位的内部分配办法准确合理核算工资。

四、负责收集职工意见和合理化建议，做好队务公开，并及时上墙公布。

五、加强材料管理，认真做好材料领用，跟踪检查工作，严格按计划用料，杜绝积压浪费现象。

六、负责组织职工学习上级文件，做好会议记录。

七、按时保质保量完成领导交办的各种任务，做好下情上报、上情下达工作。

八、负责办公地点的卫生清扫工作，做到卫生整洁，窗明几净。

矿井维修电钳工安全生产责任制

一、机电修理组负责本队所有机电机电设备的检修、维护、保养工作。

二、认真执行煤矿“三大规程”及机电队的有关安排，严禁“三违”。

三、严格按照施工安全措施和各岗规定检修设备，做到先安全后生产，不安全不生产。

四、班组成员要安全按时、保质保量地完成机电队安排的各项工作任务。

五、有权制止“三违”行为，自觉遵章守纪。

六、对本队的机械设备精心检查和维护，发现问题必须及时处理。若本班组处理不了的要向机电队汇报，由机电队安排处理。

七、检修电气设备时严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

八、配合机电队认真搞好机电安全质量标准化工作。

电气焊工安全生产责任制

一、严格遵守电气工的岗位责任制，对所在岗位的安全负责任；

二、严格执行电气焊工的操作规程，遵循电气焊使用的工作条件，承担劣质焊点技术责任；

三、使用场所无严重振动或颠簸。必须安装地线，以保安全。

四、电焊操作时，禁止触及初级线圈带电部分，施焊时切勿转动换档开关，以免烧坏开关；

五、禁止使用不带或深度不适宜滤光片的面罩，及不戴焊手套进行操作，防止弧光灼伤眼睛及面部和手臂的裸露部分；

六、使用时周围有人进行其它作业时，应用档板屏障等其它把焊接工作地点与周围隔开，以免影响其它工种正常工作；

七、工作时应有防护措施，防止熔化金属的灼伤；

八、工作场地应符合要求，对于易燃晚爆品要采取妥善安全保护措施后才能使用；

九、气焊使用时，应先检查氧气表、乙炔表、割剧等是否正常、气带是否通畅，两瓶间要保留一定的距离，防止回火产生危险。

地面变电所操作工安全生产责任制

一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行地面变电工操作规程。

三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和工区调度汇报，工区值班人员做好记录。

五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。

六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面变电所运行记录。

七、停电检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌。

八、严格遵守各项管理制度，安全责任事故的发生。

九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。

十、认真做好本职岗位上的各项安全工作。

绞车操作工安全生产责任制

一、对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行绞车司机操作规程。

三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。

四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。

五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时向机电队值班室汇报。问题没解决严禁开车。

六、对绞车各项安全保护进行认真检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向机电队值班室汇报，严禁甩掉保护开车。

七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报进行处理，待处理好后才准开车。

八、要监督信号工，把钩工正常使用好“一坡三挡”，“一坡三挡”装置不完善严禁开车。

九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。

十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。

十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。

十二、积极参加机电队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。

矿灯管理工安全生产责任制

一、矿灯房操作工对本班组现场安全工作负直接责任。

二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。

三、加强对矿灯的日常检查维护工作，发现红灯、灰灯、失爆灯要及时处理保证矿灯的完好性。严禁失爆。

四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报机电队处理。

五、认真收发矿灯，仔细检查，每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。

六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。

七、精练业务，熟知室内所属设备的技术性能、作用和工作原理。做到会操作、会保养、会小修。

八、熟知本系统设备供电线路并会正确使用常用电工仪表。

九、严格执行矿灯使用收发制度，未经机电科等有关部门同意，不准私自外借矿灯。

十、常用工具要爱护，并能正确使用，各种台账记录齐全、完整，并认真按时填写。

十一、文明生产，节约用料，经常搞好室内外及设备清洁卫生，保证矿灯完好率在100％。

十二、严格执行安全操作规程，自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。

主井皮带司机安全生产责任制

一、皮带司机对本岗位的安全工作责任。

二、严格执行胶带输送机操作规程。

三、自觉遵守胶带输送机岗位责任制。

四、严格执行按时交接班制度，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的问题及有关注意事项。

五、加强对胶带输送机驱动部的巡回检查，发现问题及时处理并向队值班室汇报。严禁胶带输送机带病运转。

六、密切配合维护人员对胶带输送机进行日常检查维修。

七、打扫好责任范围的卫生，使胶带输送机有一个良好的运行环境。

八、胶带输送机运转时，若无其他异常情况，不得带负荷停车。

九、积极参加胶带输送机的事故分析及本队组织的安全活动，从中吸取经验教训。

主井皮带巡检工安全生产责任制

一、负责主斜井皮带日常运行管理及沿线质量标准化工作。

二、掌握设备结构、性能，工作原理和巡检内容，各种保护原理和检查试验方法，以及各控制、信号系统的用途和使用方法，会维护保养皮带，熟悉生产过程和《煤矿安全规程》有关规定，能正确处理一般故障，协助维修工处理应急故障。

三、设备运行前、运行中和运行后要全面检查，发现问题及时处理。

四、设备运转过程中，必须与设备保持一定的安全距离，发现问题及时报机电队值班室和矿调度室。

五、严格执行“自保、互保、联保”制度。

六、当设备出现安全隐患时，应及时汇报，并做好记录。

七、打扫好责任范围的卫生，使胶带输送机有一个良好的运行环境。

八、对主井皮带的日常检查维护工作要作好详细的记录。

给煤机司机安全生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。

二、给煤机司机必须经过安全培训，经考试合格后，方可持证上岗。

三、熟悉所操作的设备的性能及工作原理，能排除一般故障。

四、熟练掌握给煤机操作技术，确保给煤机的正常运转。安全及时的完成当班煤仓放煤转载任务。

五、在操作设备运转前，要对设备进行全面检查，发现异常，查明原因，及时汇报，处理好后方可开车。

六、当煤仓内水大时要按规定操作，及时汇报。

七、设备运转过程中，如出现给煤机堵塞等状况时，要立即停机，严格按照我队制定的《给煤机堵塞安全技术措施》执行，排除故障后，方可重新开车。

八、设备操作过程中要精力集中，严禁睡岗，擅自离岗，严格按交接班制度现场交接班。

九、爱护设备，做好维护保养工作，保持设备的完好，搞好清洁卫生，清除周围杂物。

十、认真填写各项记录。

空气压缩机操作工安全生产责任制

一、空气压缩机操作工对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行压空气压缩机操作工操作规程。

三、自觉遵守空气压缩机操作工岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题及有关注意事项。

五、严格按照巡回检查图表对空气压缩机进行巡回检查，发现问题要及时处理并汇报机电队值班室，严禁空气压缩机带病运行。

六、密切配合维护人员做好空气压缩机的日常检修维护工作。

七、积极参加事故分析及工区组织的安全活动，从中吸取经验教训。

八、认真填写本岗位各项记录。

主扇风机操作工安全生产责任制

一、主扇风机操作工对本岗位安全工作负责任。

二、严格执行《主扇风机操作规程》。

三、自觉遵守《主扇风机司机岗位责任制》。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。

五、严格执行《操作规程》及《煤矿安全规程》的有关规定，严格执行巡回检查制度，保证风机正常运转。

六、坚守工作岗位，热爱本职工作，爱护并保持设备和机房清洁整齐。

七、如遇可能造成重大事故的紧急情况及本岗位处理不了的异常情况，可立即停止主扇风机运行，并立即向矿调度室汇报，经有关领导同意后，在十分钟内及时启动备用主扇风机，确保井下正常通风。

八、如遇特殊情况，在接到调度命令需要反风时要迅速停止主扇风机运转，按步骤进行反风。

九、未经上级批准，不得将他人带入机房参观，经批准参观或公干者，必须进行登记或签字。

十、认真填写运行日志，交接班登记本以及有关记录，妥善保管工具、零件、材料和资料及一切用品。