2018年安全生产法律法规考试卷(含答案)

第一篇：2018年安全生产法律法规考试卷(含答案)

2018年度安全生产法律法规考试卷

姓名： 职务： 得分

一、选择题（共20题 每题2分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.保障人民群众(C)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康 3.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理

4.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是(B)。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故

D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

5.不准在有压力的管道上进行任何检修工作。特殊情况下在运行中的管道、阀门上紧固阀门盘根和在管道上打卡子以消除轻微的漏泄等工作，必须经（B）批准并取得值长同意，并由主管领导指定熟练的人员，在工作负责人的指导和监护下进行。

Ａ总工程师 Ｂ 主管生产领导 Ｃ当班值长 D、班长

6.《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管

7.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照(D)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平

C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施

9.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是(A)。A、第二章：生产经营单位的安全生产保障

B、第三章：从业人员的权利和义务 C、第四章：安全生产的监督管理 D、10.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以(D)后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施

11.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项。

A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报 和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与12.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(D)。A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力

13.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(C)，方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书

14.《安全生产法》第九十二条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全(B)事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A、发生一般事故的;B、发生较大事故的;C、发生重大事故的;D、发生特别重大事故的。

15.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C)，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施

16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订(C)，明确各自的安全生产管理职责

协调。

A.安全生产委托协议 B.安全生产互助协议 C.安全生产管理协议 D.安全生产保证书

17.安全生产工作应当以人为本，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立(C)的机制。

A.党政同责 B.一岗双责 C.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督 D.齐抓共管

18.生产经营单位委托合法的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由(B)负责。

A.受委托机构 B.本单位 C.受委托机构的工作人员 D.本单位负责人 19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(A)。

A.安全警示标志 B.护栏 C.责任人标牌 D.隐患说明

20.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者(A)的单位或者个人。

A.相应资质 B.没有资金实力 C.不讲信用 D.管理不规范

二、判断题（共20题 每题2分）

1.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。(√)

2.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√)3.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。(×)4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)5.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。(√)6.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。(×)7.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)8.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(√)9.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。(√)10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×)11.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×)

12.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)

13.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

14.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(√)

15.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。(√)

16.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)

17.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。(×)

18.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)

19.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。(×)

20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

三、简答题（共3题 每题10分）1.安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？（必答题）

答：指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过

2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？(公司领导答)答：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故。

(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

3、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职

责？(公司管理人员答)

答：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救

援预案

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

第二篇：煤矿安全生产与安全作业考试卷含答案

区队工种姓名

煤矿安全知识考试题

一、填空题（每空2分，共50分）

1、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有职责的部门报告或者举报。

2、是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

3、“、、”是各行各业都必须遵循的安全生产基本方针。

4、是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。

5、必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6、新工人入矿前，必须进行，身体不适合井下作业的不得录用。

7、煤矿井下的主要五大灾害是。

8、综采工作面在运送、安装和拆除液压支架时，必须有。

9、煤巷采用锚杆支护时，必须进行。

10、是救活触电者的首要因素。

11、井下三大保护、、。

12、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过，机电设备硐室的空气温度不得超过。

13、三专两闭锁中的“三专”指、、；两闭锁是指和。

14、安全生产的“三不伤害”指我、、。

二、选择题（每题3分，共30分）

1、《中华人民共和国安全生产法》是()制定的。

A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院

2、从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的()。

A、义务B、权力C、权利

3、安全色中的()表示提示安全状态及通行的规定。

A、黄色B、蓝色C、绿色

4、采掘工作面进风流中，氧气浓度不得低于()。

A、18％B、19％C、20％

5、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是（）。

A、管理人员B、主要负责人C、所有从业人员

6、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素

7、《煤矿安全规程》规定井下每人每分钟的供风量不得低于（）m3/min

A、2B、4C、68、井口房和通风机房附近（）内，不得有烟火或用火炉取暖。

A、5B、10C、209、每个生产矿井必须至少有()以上能行人的安全出口通往地面。

A、1个B、2个C、3个D、4个

10、进入煤矿矿井的人员必须戴安全帽、随身携带（），严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

A、自救器和矿灯B、矿灯C、矿灯和工具

三、简答题（每题10分，共20分）

1、煤矿工人的安全生产权利有哪些？

答：

2、煤矿工人的安全生产义务是什么？

答：

煤矿安全知识考试题

一、1、安全生产监督管理

2、安全生产

3、安全第一、预防为主、综合治理

4、矿长

5、用人单位

6、安全培训

7、水，火，瓦斯，煤尘，顶板

8、安全措施

9、顶板离层监测

10、使触电者尽快脱离电源

11、指漏电保护、过流保护、接地保护12、26℃、30℃

13、专用变压器、专用开关、专用线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁

14、不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害。

二、1、B2、A3、C4、C5、C6、A7、B8、C9、B10、A

三、1、煤矿工人的安全生产权利有哪些？答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律

2、煤矿工人的安全生产义务是什么？

答：（1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；

（2）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

（4）正确佩戴和使用劳动防护用品。

第三篇：安全培训考试卷(含答案

安全标准化培训考试题

姓名 总分

一、填空题：（每空格1分，共30分）

1、企业开展安全生产标准化工作,应当遵循_______、_____、______的方针。

2、生产过程中的三违现象是指_________、_________、___________。

3、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、_________、___________。

4、安全色分别是指：_________、________、__________、________，其中_________表示注意、警告；_________表示禁止的意思。

5、燃烧的三要素指：___________、___________、______________。

6、水泥厂主要的职业性有害因素有：__________、________、__________。

7、高处作业是规定高度基准面_____米以上有可能坠落的高处进行作业。

8、教育培训中经常所说的三级安全教育培训是指：________________、____________________、___________________。

9、通常作业时采用的安全照明电压为_______V，进入密闭容器或金属容器内作业采用的安全照明电压为_______V。

10、企业安全生产标准化工作采用“______、______、______、______”动态循环的模式。通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

二、单选题：（每题1分，共10分）

1、发生电器火灾时应使用（）进行扑救。A、水 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令

3、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为（）A、2米 B、5米以上 C、1米

4、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是（）A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 B、迅速包扎 C、不用处理

5、安全生产是指为了预防生产过程中发生（）事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。A、地震 B、人身、设备 C、火灾

6、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()。A．有电

B．无电

C．可能有电，也可能无电

7、工人有权拒绝()的指令。

A．违章作业 B．班组长

C．安全人员

8、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行()。A．岗位安全教育

B．厂级安全教育

C．车间安全教育

9、在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则 易引起()。

A．中暑

B．脱水

C．感冒

10、检查灭火器时，压力表指针在（）区域为正常。A、红色 B、绿色 C、蓝色 D、黄色

三、判断题(30分，每题1分)

1、夏天上班时，可以穿拖鞋进入车间作业场所。（）

2、当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（）

3、休息时，可以靠在现场的栏杆上。（）

4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。（5、当有异物进入人的头部或胸部时，正确的做法是迅速拔出异物进行止血。（）

6、发现有人触电，应该用手把他拉离触电位置。（）

7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（8、自己在工作场所发现安全隐患，可以当做没看到。（）

9、上岗职工有权拒绝违章指挥、强令冒险作业的权力。（）

10、正常情况下，进入车间可以不戴安全帽。（）。））

11、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。（）。

12、在作业过程中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。（）

13、员工宿舍未经许可，一律禁止使用电炉及其他用电大功率加热器具。（）

14、易燃易爆物品可以与其他材料混放保管。（）

15、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）

16、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

17、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

18、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”（）

19、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

20、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

21、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）

22、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

23、配电箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

24、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

25、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

26、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

27、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（）

28、穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

29、可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

30、运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

四、问答题（29分）

1、发生事故后的“四不放过原则“是指什么？（8分）

2、安全生产标准化的涵义是什么？（8分）

3、简要叙述一下你所在岗位的安全操作规程，以及与你相关岗位安全配合的注意事项，并就岗位安全标准化谈谈自己的想法。（请根据自己的岗位的具体情况，进行简述）（14分）

安全标准化培训考试题答案

一、填空题：（每空格1分，共32分）

1、安全第一、预防为主、综合治理；

2、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；

3、不被他人伤害、保护他人不受伤害；

4、红、黄、蓝、绿，黄、红。

5、可燃物、助燃物、着火源；

6、粉尘、噪音、高温； 7、2；

8、公司级（厂级）、车间级、班组级； 9、36、12.10、策划、实施、检查、改进。

二、单选题：（每题2分，共18分）

1、B

2、A

3、B

4、A

5、B

6、A

7、A

8、A

9、A

10、B

三、判断题(30分，每题1分)

1、错、2、错、3、错、4、对、5、错、6、错、7、对、8、错、9、对、10、错、11、对、12、对、13、对、14、错、15、对、16、错、17、对、18、错、19、对 20、错、21、对、22、错、23、错、24、对、25、对、26、对、27、对、28、错、29、错、30、对。

四、问答题（35分）

1、事故原因没有查清不放过；当事人未受安全教育不放过 ；整改措施未落实不放过；责任人未处理不放过。

2、安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3、略。根据岗位实际情况给分。

第四篇：安全生产考试卷

山西开源益通矿业设备制造有限公司

员工安全生产考试卷（C卷）

一、填空

1.矿用产品是矿山使用的 的总称。

2.矿用产品安全标志管理制度是对涉及 和员 健 康 的矿用产品所采取的强制性管理制度。

3.凡纳入安全标志管理的矿用产品，只有取得矿用安全标志后方可 销 售 和 使 用。

4.煤矿矿用产品安全标志标识，缩写为“。

5.金属非金属矿山矿用标志标识缩写为“。

6.爆炸性粉尘环境防爆标志，符号为“

7.依照《矿山安全法》第四十条规定：使用不符合标准或 业 安 全 标准的设备、器材、防护用品和安全检测仪器的，处 5 万 元 以下的罚款。

二、选答题（任选一题）

1.本岗位设备安全操作规程。

2.电动单梁起重机安全操作规程。

第五篇：安全生产法律法规

第二个问题安全生产法律法规

1、关于我国安全生产法律体系

安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为以下五个门类：

(一)宪法

《宪法》在安全生产法律体系框架中具有最高的法律位阶。宪法中关于“加强劳动保护，改善劳动条件”是安全生产方面最高法律效力的规定。

(二)安全生产方面的法律 1．基础法

我国有关安全生产的法律包括《安全生产法》和与它平行的专门法律和相关法律。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的一部普通法律，处于第三法律位阶，它由全国人民代表大会常务委员会创制，适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。

2．专门法律

专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的法律有《矿山安全法》、《海上交通安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等。

3．相关法律

与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如《劳动法》、《建筑法》、《铁路法》、《民用航空法》、《工会法》、《矿产资源法》等。还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律，如《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和《标准化法》等。

(三)安全生产行政法规

安全生产行政法规的创制主体是中央人民政府即国务院，处于第四法律位阶。国务院为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。我国已颁布了多部安全生产行政法规，如《国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等。

(四)地方性安全生产法规

地方性安全生产法规是指由省级（省、自治区、直辖市）人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的地方性法规，处于第五法律位阶。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。它是对国家安全生产法律、法规的补充和完善，具有较强的针对性和可操作性。如目前我省制定的《河北省安全生产条例》、《河北省道路运输管理条例》等。

(五)部门安全生产规章、地方政府安全生产规章

行政规章在法律体系中处于最低的位阶，即第六法律位阶。根据《立法法》的有关规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等就属于国家总局制定的部门规章。

部门规章规定的事项属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。地方政府规章一方面从属于法律和行政法规，另一方面又从属于地方法规，并且不能与它们相抵触。

当部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间发生抵触时，由国务院裁决。

(六)安全生产标准

安全生产标准同样是安全生产法规体系中的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计规范类；安全生产设备、工具类；生产工艺安全卫生；防护用品类四类标准。

(七)已批准的国际劳工安全公约

国际劳工组织自1919年创立以来，一共通过了185个国际公约和为数较多的建议书，这些公约和建议书统称国际劳工标准，其中70％的公约和建议书涉及职业安全卫生问题。我国政府为国际性安全生产工作已签订了国际性公约，当我国安全生产法律与国际公约有不同时，应优先采用国际公约的规定。

2、安全生产法规及其作用

安全生产法规是生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律和规范。其作用有：保护劳动者的安全和健康；提高劳动生产率；促进劳动关系的巩固和发展。建立健全安全法规制度就是要求企业的安全管理要围绕着行业安全的特点和需要，在技术标准、行业管理条例、工作程序、生产规范，以及生产责任制度方面进行全面的建设，实现安全生产专业管理的目标。

3、安全生产法规的特点安全生产法规的特点有： 1）保护的对象是劳动生产人员； 2）安全生产法规具有强制性；

3）安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域，因此具有政策性特点，又有科学技术性特点。

4、《安全生产法》

《安全生产法》是我国安全生产领域的一部综合性、基础性的大法，共有七章九十七条，具有丰富的内涵。其认识上的意义和作用在于：

三个基本性质：根据朱镕基总理在提请人大常委会审议《安全生产法》时的深刻表述：“安全生产事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。”清楚表明了《安全生产法》的三个基本性质：一是关系人权（人民生命财产）性质的问题；二是社会经济可持续发展战略性质的问题；三是关系社会稳定的政治问题。

三个体现：《安全生产法》的颁布实施，体现了“三个代表”的重要思想；体现了宪法中关于改善劳动条件、加强劳动保护的基本要求和我国的社会主义本质；体现了依法治国的基本方略。

四个标志：《安全生产法》的立法成功，既标志着我国改革获得的安全生产法治建设的成果，也是社会进步和历史发展的必然产物；既标志广大人民群众的呼声和企盼得以实现，又体现了党和政府的关怀；既标志着我国安全生产工作者长期总结事故预防和经验教训的结果，又是借鉴了国外科学预防事故作法的体现；既标志着我国社会主义市场经济条件下依法监管安全生产的进步，也是对国际新经济的现代安全管理的需要。

八个有利于：随着《安全生产法》的颁布和实施，有利于加强我国安全生产法律法规建设；有利于改变我国人权状况；有利于依法规范生产经营单位安全生产；有利于各级政府加强安全生产领导；有利于安全监管部门依法行政加强监管；有利于提高经营管理者和从业人员安全素质；有利于增强公民安全法律意识；有利于制裁各种安全违法行为。

七项基本法律制度：《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项，它们是：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。

从业人员八项权利：《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是： ①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员三项义务：《安全生产法》明确了从业人员的3项义务： ①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

②自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

③危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

四种监督方式：《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的多种监督方式：第一是工会民主监督，即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。第二是社会舆论监督，即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。第三是公众举报监督，即任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。第四是社区报告监督，即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向当地人民政府或者有关部门报告。

监管人员的四项职权：

第一是现场调查取证权，即安全生产监督检查员可以进入生产经营单位进行现场调查，单位不得拒绝，有权向被检查单位调阅资料，向有关人员（负责人、管理人员、技术人员）了解情况。

第二是现场违法行为纠正处罚权，即对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照法规作出行政处罚决定。

第三是现场隐患、危急情况处臵权，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

第四是查封、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设备、器材、仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记记录等，并必须在15日内作出决定。

监管人员五项义务：《安全生产法》除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外，还明确了其要求和应尽的义务：

一是审查、验收禁止收取费用；

二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品； 三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则； 四是监督检查时须出示有效的监督执法证件；

五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。新《刑法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《消防法》等自学。