发电部班组安全责任书（共五则）

第一篇：发电部班组安全责任书

安全工作目标责任书

（二○一二年度）

发电部部长：

发电部值长：

国投大同电厂发电管理部

二○一二年一月

发电部安全工作目标责任书

为落实国家电监会“三杜绝、三防止、一维护”（杜绝重大以上电力生产人身伤亡、电网大面积停电以及电厂垮坝事故的发生；防止重大以上环境污染、主设备严重损坏以及对社会造成重大影响事故的发生，维护电力系统安全稳定运行）的安全会议精神和华靖公司确定的安全工作目标，确保发电部全年安全奋斗目标完成，发电部与各值运行值长签订2012年安全工作目标责任书。

一、安全目标

1、不发生重伤及以上人身事故；

2、不发生重大火灾事故、主设备损坏事故；

3、不发生全厂停电和造成社会影响的重大环境污染事故；

4、不发生电气误操作事故；

5、不发生一、二类障碍；

6、积极组织运行员工进行事故预案学习和事故处理演练

7、加强运行管理，积极开展隐患排查治理和反“三违”活动，杜绝无票操作；

8、定期开展班组安全活动和“安全和谐型”班组创建。

二、考核办法

1、考核对象

发电部值长和班组成员

2、奖励标准 完成年度责任目标

3、考核办法

3.1得奖必备条件：发生下列任一安全事件取消责任人及所在值年度安全生产目标奖励

3.1.1发生重伤及以上人身事故；

3.1.2发生全厂停电事故；

3.1.3发生主设备损坏事故；

3.1.4发生电气误操作事故；

3.1.5发生重大火灾事故；

3.1.6发生造成社会影响的重大环境污染事故。3.2安全生产得奖采取百分制考核； 3.3安全指标考核（基础分为100分）

1、发生责任性人身轻伤1次考核20分；

2、非计划停用考核10分，造成一类障碍考核10分；

3、分管范围发生一次3人及以上违章，考核5分/次；

4、安全检查中发现所属班组安全例行工作严重不到位，考核1—5分；

5、所属范围发生火警一次考核1分，造成损失超过1万元以上未构成重大火灾事故者，酌情考核2—10分；

6、发生分管范围的责任性原因机组降出力，每影响10万千瓦时

考核10分；

7、对发生的二类障碍、异常、未遂，未按照“四不放过”原则进行统计、分析、考核，造成重复性安全事件，考核1—10分；

8、发生人身未遂事件，酌情考核1—5分；

9、班组日常安全活动不按规定进行酌情考核1—5分。

三、其它

考核评分由发电部组织完成。

四、责任书考核期

2012年1月1日至2012年12月31日

第二篇：检修部班组安全生产责任书

Xxx电厂检修部班组二零一五年

安全生产目标管理

责

Xxx电厂检修部班组

签 约 人：

签订日期：2015年

月

日

任 书

签约班长：

签订日期：2015年月

日

Xxx电厂检修部班组

2015年安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，安全经济、稳发、满发，实现全年安全生产无事故长周期安全生产记录，加强管理，严格考核，创和谐企业，确保xxx电厂持续稳定发展，xxx电厂检修部各班组与班组成员签订以下安全生产目标管理责任书。

一、热电产业安全生产“六个”零目标：

1、全年不发生人身伤亡事故；

2、不发生重特大事故；

3、不发生一般及以上火灾事故；

4、不发生恶性误操作事故；

5、不发生环境污染事故；

6、不发生负主要责任的道路交通事故。

二、xx电厂生产目标:发电量34亿千瓦时，供热量334万吉焦，供电单位成本172.3元/兆瓦时；

三、安全记录：全年完成2Χ100天无事故记录；力争实现长周期安全记录300天。

四、检修部安全质量目标：

1、无人身伤害事故；

2、无一般以上的火灾事故；

3、杜绝习惯性违章行为；

4、责任一类障碍≤1次/年；

5、责任二类障碍≤1次/年；

6、责任异常≤1次/年；

7、完成二个安全生产无事故100天，力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在3万元以上安全事故；

五、班组安全质量目标：

1、无人身伤害事故；

2、无一般以上的火灾事故；

3、杜绝习惯性违章行为；

4、无责任一类障碍；

5、责任二类障碍≤1次/年；

6、责任异常≤1次/年；

7、完成二个安全生产无事故100天，力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在1万元以上安全事故；

六、生产质量目标：

1、设备检修完成率100%,完好率100%。

2、工作票合格率100%，设备定期工作完成率100%。

3、设备缺陷消除率>98%。

六、安全生产目标管理；

1、班长是班组的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，要遵守有关安全生产法律，法规，执行各级安全生产指示和安全活动，落实以人为本的安全生产管理。并接受上级部门的安全监督、指导与考核。

2、组织制定并实施部门安全管理各种规章制度，安全技术措施，根据电力工业的特点，坚持“保人身、保设备、保电网”的基本原则，落实各班组人员安全生产责任制。

3、开展安全活动，对员工进行经常性的安全思想，安全知识的教育工作，提高自我防范意识和群体安全防范意识。特种作业人员必须持证上岗，持证率达到100%，新工三级安全教育达到100%。深入开展“反三违”、“全国安全生产月”、“119消防宣传日”、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全宣传教育活动。

4、落实隐患治理，并教育员工加强维护保养，保证生产设备处于完好状态。

5、认真贯彻执行“两票三制”和《电力安全工作规程》，对“三违”现象以及危及人身和设备安全的现象要严肃查处，并及时上报。

6、对班组发生的事故要坚持“四不放过”的原则，负责保护事故现场，查清事故原因，分清事故责任，采取防范措施总结事故教训，防止再次发生，对事故责任者做出处理意见，对隐瞒各类事故，一经发生证实，将严肃处理。

7、推行企业安全生产标准化建设，按xxx电厂检修部要求积极开展安全标准化体系建立和运行，并达到预期效果。

七、安全生产目标管理考核

1、本安全生产管理责任书考核期为2015年1月1日起到2015年12月31日；

2、责任异常、二类障碍责任者取消评选先进资格；

3、发生轻伤事故，取消评选先进资格；

4、责任异常、障碍，按公司及部门经济责任制执行；

八、其它事项

1、本安全生产目标管理责任书一式两份，由签订双方各持一份。

第三篇：班组安全责任书

小纪汗煤矿连采一队班组安全生产责任书

（班长与班组成员签订）

为搞好我班安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我班组生产任务的顺利完成，特签定本责任书。班长负责本班的安全生产工作，发现安全隐患及时进行处理。

一、协助班长管理本岗位生产工作，对本岗位的生产工作负直接责任。

二、认真搞好自查自纠工作。

三、协助班长做好本岗位的工作，保证没每班生产计划的完成。

四、针对井下实际情况，积极向班长提出安全生产方面的合理化建议。

五、协调解决生产过程及生产环节中出现的问题，把影响生产的时间降到最低。

六、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格执行先安全后生产，不安全不生产的原则；必须杜绝重生产轻安全的错误思想。

七、若因违章作业造成事故的发生，则由本人承担主要责任。

八、发生重伤及以上事故，应迅速察看现场，及时准确向上级汇报。

九、有事必须向班长请假。

班长签字：本人签字：年月日年月日

第四篇：班组安全责任书

江西省城建建设集团有限公司

班组安全生产文明施工目标责任书

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强班组的安全管理，维护广大员工的生命安全和国家财产安全，我公司

工程与分包班组签订安全生产文明施工目标责任书。

一、考核目标

（一）施工现场安全生产必须100%合格，争创市级文明工地；

（二）杜绝恶性死亡事故；

（三）杜绝机械、触电、火灾、物体打击、高处坠落事故；

（四）减少重伤事故，年重伤率不超过0.6‰；

（五）避免轻伤事故，年负伤率不超过3‰；

（六）杜绝偷盗、聚众打架斗殴重特大刑事案件的发生。

二、考核内容

（一）必须执行安全生产有关法律、法规、规程和规范标准。

（二）凡入场人员必须经登记进行安全教育后方准上岗。

（三）服从项目的安全管理和班组长每天上班前工作安排，在危险部位操作时自觉遵守安全纪律和劳动纪律。

（四）在生产过程中必须遵守安全技术操作规程，正确使用好安全防护用品，做到不违章冒险作业；每天每道工序必须做到工完场清，材料堆码整齐。

（五）对施工现场的各种安全防护设施及标志严禁损坏或擅自拆除。

（六）每天上班前必须负责打扫干净宿舍内及门前的清洁卫生；严禁在现场内随地乱扔烟头和大小便；严禁偷盗及打架斗殴行为。

三、考核奖惩办法

（一）每天认真完成好班组长安排的工作任务，做到保质保量和安全文明施 工；

（二）凡违反考核内容的规定，每月结算任务单上按公司及项目规定处罚，凡严重违章行为的经教育处罚后仍然不改者，给予辞退离场。

（三）由于不服从班组长和项目的安全管理，违章冒险蛮干行为制止不改，及对提出的隐患不及时整改的，对违反者给予处罚200-1000元，造成事故的班组负责人或责任者按其责任承担直接经济损失。

（四）每天每道工序必须做到工完场清，违反规定给予处罚200-1000元。

(五)凡发生偷盗、打架斗殴人员给予处罚50-1000元，或送公安机关处理。

（六）对遵章守纪人员，在危险时刻敢于制止违章或抢险，避免人员伤亡或财产的损失的有功者，给予奖励50-500元。

项目经理(签名）班组负责人（签名）

年月日

第五篇：安全责任书(班组)

安 全 生 产 责 任 书

班组

中铁广州工程局集团有限公司

广州市轨道交通十一号线工程项目经理部六分部一工区

2017年3月1日 甲方：广州市轨道交通十一号线工程项目经理部六分部一工区

乙方： 为了进一步贯

彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家有关安全生产、劳动保护、文明施工与环境保护的法律法规，有力强化安全生产管理，有效落实安全生产责任制，实现预期的安全生产目标。依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他有关法律法规要求，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，广州市轨道交通十一号线工程项目经理部六分部一工区与 双方就项目分包工程安全生产、文明施工事项达成一致，签订安全生产文明施工责任书。

一、项目安全生产、文明施工责任目标：

1、安全目标：

（1）杜绝一般及以上交通、火灾、爆炸、坍塌、高坠、触电、中毒、机械设备(含特种设备)责任重伤、死亡事故；

(2)市政管线损毁事故为零。不发生因施工造成的的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故；

(3)年轻伤负伤率控制在2‰以内；

(4)杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

(5)创建“广州市建设工程安全生产文明施工优良工地”，力争获得“广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”称号；

(6)职业危害岗位体检率100%，新增职业病例为零；(7)劳动防护用品配发率100%，正确使用三率90%；(8)不发生10人以上集体食物中毒事件。

2、质量目标：

(1)工程质量满足施工合同要求；

(2)所有工程检验批、分部工程、分项工程一次性合格率100％；(3)单位工程合格率100%；合同履约率为100%；(4)顾客的满意度为85%以上；

(5)大力开展QC小组活动，促进整个项目提高质量水平，争取1~2项QC成果获得股份公司级及以上奖励。

(6)争创国优，确保省(部)级优质工程。

二、乙方安全责任

1、乙方必须严格遵守、执行包括（但不限于）以下国家、行业主管部门和地方政府颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定：（1）《中华人民共和国安全生产法》；（2）《建设工程安全生产管理条例》；（3）《安全生产许可证条例》；

（4）中华人民共和国环境保护法；（5）中华人民共和国消防法；

（6）中华人民共和国职业病防治法；

（7）高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法；（8）工伤保险条例；

（9）建筑起重机械安全监督管理规定；

（10）危险性较大的分部分项工程安全管理办法建质[2009]87号；（11）企业职工伤亡事故报告和处理规定；（12）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》；（13）《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004；（14）《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99；（15）《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91；（16）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（2002版）JGJ130-2001；（17）《建筑施工碗扣式脚手架安全技术规范》JGJ 166-2008；（18）《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-2000；（19）《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005；（20）《建筑施工模板安全技术规程》JGJ 162-2008；（21）《湿陷性黄土地区建筑基坑工程安全技术规程》JGJ 167-2009（22）《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001；（23）《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》JGJ88-92；（24）《特种设备安全监察条例》；（25）《仓库防火安全管理规则》；（26）安全帽GB2811-2007；（27）安全带GB 6095—2009；

（28）安全标志及使用导则GB 2894-2008；（29）安全网GB 5725-2009；

（30）高处作业分级GB/T 3608-2008；（31）塔式起重机GB/T 5031-2008；

（32）打桩设备安全规范GB 22361-2008；

（33）铁路工程施工安全技术规程TB 10401.1-2003 ；

2、乙方须自觉遵守、执行广东省有关安全文明施工的各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工作业人员的安全与健康。

3、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施。

4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提出安全防护措施，并经甲方批准后实施。

5、乙方必须尊重并且服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按本协议书有关条款加强自身管理，履行己方责任。

6、乙方申报的所有施工组织设计、方案或类同方案必须考虑工程工序上的危险性，于方案中详细叙述施工期间的相关安全防护措施并经甲方和监理单位审核批准后严格执行。

7、乙方必须执行下列安全管理制度：

7．1、建立风险评估体系制度：乙方在本分包工程开工前必须建立风险评估体系，对本分包工程施工全过程进行风险评估，并将风险评估报告提交甲方和监理单位审核批准后严格执行。

7．2、安全技术方案报批制度：乙方必须执行甲方总体工程施工组织设计和安全技术方案。乙方自行编制的单项作业安全防护措施，须报甲方和监理单位审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。

7．3、乙方必须执行安全技术交底制度、班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。乙方项目经理和安全负责人必须准时参加甲方通知召开的安全例会，如因特殊原因不能参加时应事先取得甲方的同意，并委托有资格人员全权代表项目经理或安全负责人参加会议和做出有关决定。乙方不能参加例会又未委托代表参加时，例会所做出的决定乙方必须无条件执行，同时乙方连续三次不能参加例会，甲方有权取消该乙方的承包资格。

7．4、乙方必须严格执行入场员工的“三级安全教育”制度以及持证上岗制度：

7．4．

1、乙方项目经理、安全负责人、专职安全员必须持有三类人员上岗证件。

7．4．

2、乙方工人入场一律接受“三级安全教育”和甲方组织的入职培训后方准进入现场施工，如果乙方的人员需要变动，必须提出计划报告甲方，按规定进行教育后方可上岗。

7．4．

3、乙方的特种作业人员的配臵必须满足施工需要，并持有效证件（建设行政主管部门颁发）上岗。

7．4．

4、乙方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。7．

5、乙方必须执行安全检查制度：

7．5．

1、乙方必须按照甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度。

7．5．

2、乙方认真接受甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，积极落实检查提出的问题。

7．5．

3、乙方必须设立专职安全员，实施日常安全生产检查制度及工长、班组长跟班检查制度和班组自检制度。

7．6、乙方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度：

7．6．

1、乙方各类施工机械设备，必须是国内或国外正规厂家的产品，且具有相关合格证书，机械性能良好、各种安全防护装臵齐全、灵敏、可靠。7．6．

2、乙方的卷扬机、机动翻斗车、砼搅拌机、切割机、电焊机、发电机等中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报甲方有关部门验收，合格后方可使用。

7．6．

3、乙方的起重机、塔式起重机、挖掘机、垂直升降机械等大型防护设施和大型机械设备，自检后向甲方和监理单位报验；乙方必须按规范要求提供设备技术数据，防护装臵技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案等相关资料，其方案必须满足工程项目所在地方政府有关规定。

7．7、乙方自行购臵的劳动防护用品必须具备生产许可证、出厂合格证和安全标志。

7．8、乙方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。7．

9、乙方必须严格执行职工因工伤亡报告制度：

7．9．

1、乙方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故。

7．9．

2、发生因工伤亡事故，乙方应立即通知甲方的项目主管领导及安全总监，向其报告事故的详情。由甲方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门。在总包单位组织下积极进行抢救工作，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，为抢救提供必要的条件。

7．9．

3、乙方要积极配合甲方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由乙方承担。

7．9．

4、乙方须承担因为乙方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任。

7．9．

5、乙方应积极配合甲方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为乙方人员的，乙方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作。

7．9．

6、对发生的伤亡事故，必须按照“四不放过”原则进行全面检查整顿，对所有职工进行安全再教育培训。

7．10、乙方必须采取可靠的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。7．13、乙方必须执行安全防范制度：

7．13．

1、乙方要对乙方工程范围内工作人员的安全负责。

7．13．

2、施工现场内，乙方必须按甲方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备。井下、狭窄空间、潮湿场所、隧道必须使用安全电压。

7．13．

3、甲方有权要求立刻退场现场内的任何乙方队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员。

7．13．

4、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。

7．13．

5、对不符合安全生产、文明施工规定的，甲方有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，乙方拒绝执行甲方此类指令的，总包有权下达停工指令，并由乙方承担由此引发事故的全部责任和工期损失。

7．13．

6、乙方必须向职工提供合格的安全用品，如：安全帽、安全带、安全网等。对不同岗位工种的职工还须配备该工种必须的其他个人防护用品，如：安全鞋、口罩、防护镜、护耳、绝缘手套等。

7．13．

7、凡重要劳动防护用品，必须向甲方提交产品合格证，否则不得使用。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次降压保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等。

7．13．

8、乙方应配备至少一名专职安全员负责日常对总承包的工作联络及安全措施落实。

7．13．

9、乙方应配备至少一名持《特种作业人员操作资格证》的电工负责临时用电管理。

7．14、消防保卫工作要求：

7．14．

1、乙方必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部、广东省政府颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，乙方应严格按甲方治安、消防、交通安全管理制度组织施工，并接受甲方的安全检查，7．14．

2、凡由于乙方管理以及自身防范措施不力或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由乙方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿。7．

15、现场文明施工及其人员行为的管理： 7．15．

1、乙方员工的工作服、安全帽以及分包工程现场的机械设备等物品，不得出现甲方外的任何标志、广告标语。7．15．

2、乙方应按照甲方要求建立健全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、设备管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。7．15．

3、乙方必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，严禁上班喝酒、寻衅闹事。7．15．

4、乙方入场前必须依据甲方的有关规定为所有入场人员办理工作卡。7．15．

5、甲方在地面提供指定的公用垃圾堆存地点，乙方必须按甲方的编制安排负责把自己在所有工作地点的垃圾每天清理并运往上述指定堆存区，再由甲方负责安排外运，上述垃圾不包括任何砂、石、水泥、砼或钢筋砼结构废件或任何有毒物件、易燃物品等。7．15．

6、乙方在施工时严格按甲方“现场施工平面布臵图”进行材料堆放、设备安装。

7．15．

7、乙方有责任保护好现场的临水设施，如现场的给排水管道、阀门、消火栓、消防水龙带、水龙头、阀门井、污水井、沉淀池、雨水篦子等。严禁乱动消防设施，如灭火器、消火栓、水龙带等。7．

16、自然灾害、突发事件及其他

7．16．

1、为预防暴雪、暴风雨等自然灾害，乙方须按甲方此类方案严格执行。

7．16．

2、乙方在分承包工程范围内或工地附近遇突发性事件（如死亡、火灾等）须在第一时间内通知现场的管理人员处理。

7．16．

3、承包方必须配合甲方进行应急救援预案演练及总结。

三、责任考核

为认真贯彻落实安全生产责任制，促进项目部安全管理“责、权、利”有效结合，确保安全目标的实现。项目部制定安全责任考核办法：

1、本办法适用于工程项目各部门人员及作业班组安全管理目标的考核。

2、安全责任考核实行分级考核制度，即公司安质部负责对工程项目经理进行考核，工程项目经理负责对项目副经理、总工程师、安全总监进行考核，安全总监负责对各部门及作业班组进行考核。

3、安全管理目标的考核采用定期安全检查考核，每月进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

4、考核共分五个等级、即：优秀、优良、称职、基本称职、不称职。每次考核结果作为公司评优、晋升、绩效评定、降级、处分等重要参考依据。考核结果结合考核表分数及考核内容进行综合评定。

5、奖罚：

1）内每次考核达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人均可入围安全生产先进单位评比资格，优先进行先进个人的评比、职务晋升、奖金的系数增加。

2）当月次考核不称职的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，要求次月达到责任目标要求，次月仍不能达到责任目标要求的当月成，扣发上月绩效工资的20%；连续三个月不能达到责任目标要求的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，自第一月起扣发绩效工资的50%。连续六个月不能达到责任目标要求的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，向人力资源部提请停岗培训。

3）停岗培训后仍然不合格的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用。

4）连续三个月达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，自第一月起全额发放绩效工资外另行奖励绩效工资的20%。连续六个月达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人，自第一月起全额发放绩效工资外另行奖励绩效工资的20%，同时向安质部申请发放安全先进个人奖。

6、因责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人行政责任并进行经济处罚外，保留追究刑事责任的权利。

7、以上奖惩办法解释权归公司安质部。

四、安全责任承诺

1、将严格执行国家有关安全生产、劳动保护、文明施工与环境保护的法律法规以及公司各项安全管理制度，遵循“安全生产人人有责”、“管生产必须管安全”的原则，履行本人的安全生产责任制。

2、自觉维护工作区域内的安全文明施工设施、设备。

3、积极服从甲方在施工作业范围内发出的安全指令、要求。

4、积极向相关方传递和宣传有关健康、安全与环境管理方面的相关信息。

5、采取相关措施有效控制施工作业范围内的各类安全、环境、消防、职业病隐患和风险。

6、遵守劳动法规定，与进场作业人员签定劳动合同并按时发放工资。

7、积极对安全工作提出合理化建议和改进意见。

8、在日常作业中，对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业，有权拒绝执行并举报，对由此产生的打击报复，有权向上级部门举报。

9、有权按照主合同及协议约定要求甲方提供符合施工作业的安全条件和环境。

10、发生严重危及乙方生命安全的不可抗拒紧急情况时，乙方有权采取必要的措施避险。

11、有权要求甲方提供相关的安全资料。

12、必须建立健全安全组织机构，建立安全生产责任制，针对施工作业项目制定健康、安全与环境管理的各项措施、规程、制度，配备必要的劳动保护用品并正确使用。

13、组织施工作业范围内的安全自检，发现安全隐患、险情，应立即采取有效措施积极处理并报告甲方。

14、发生事故时，应积极抢险，服从指挥，避免事故进一步扩大，并向甲方报告；不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

15、对作业人员进行安全教育培训，使作业人员具备相应的安全意识和安全技能，特种作业人员必须持《特种作业人员操作资格证》上岗。

16、不得购买、使用不符合国家、行业标准和甲方规定（含被淘汰）的原材料、设备、装臵、防护用品、器材、安全检测仪器等。

17、乙方管理人员每日应进行班前安全活动，并保留书面资料，接受甲方相关部门监督检查。

19、乙方招用的乙方，应经甲方认可，并具备承担工程服务项目的施工资质和安全资格，从事特种作业的工程人员必须经过专业培训并取得特种作业资格证书，乙方招用的乙方的安全责任由乙方承担，甲方不直接对乙方招用的乙方。

三、其它

1.责任书有效期内签定人离任后不再承担原有责任，由接任者履行安全生产责任。

2.责任书有效期内签定人内工作岗位发生变动的，变动前的有关责任书和考核结果仍需继续承担；变动后按新岗位重新签定安全责任书。

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日