第一篇：浅谈发电部安全管理
浅谈发电部安全生产管理
安全生产是电力企业永恒的主题,搞好安全生产,是全面落实科学发展观的必然要求。电力企业安全以“安全第一、预防为主”中心, 以保人身、电网、设备为工作目标。
1.安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，集团公司颁发了１号文件，指导全年的安全生产工作；全面分析总结了 2011年安全生产工作，确定了省公司2012年安全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。发电部积极组织运行班组贯彻学习集团公司1号文精神。将如何提升安全生产管理水平，开展安全生产标准化达标，推进本质安全型企业建设，确保安全生产稳定局面等做为重点进行讨论学习，让每位运行人员正真意识到安全生产要靠大家的共同努力。同时要求，各专业班组必须严格落实“两票三制”和“三讲一落实”；专业专工做到重大危险源心中有数，防范控制到位，责任落实到人；同时还要从设备运行优化管理、培养和发掘人才等方面开展工作，全面提高机组的安全稳定运行。
2.加强班组建设，提高安全管理水平。企业安全, 归根到底要落实到班组, 落实到每个职工, 只有班组的安全文化建设加强了, 整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础。定期及时的向职工灌输安全理论, 增强他们的安全观念, 组织职工学习安全技术知识和安全规章制度 , 提高职工的自我防护能力, 规范职工的安全行为；同时还要抓安全物质文化建设, 配齐劳动防护用品安全工器具, 完善各种安全设施 , 改善作业环境。在过去的一年中，我们积极围绕班组安全管理的思想，认真组织了责任落实到人的管理办法，发电部要求，直接任命班组长为班组第一安全责任人，每位职工的安全理论，安全思想由班组长灌输并执行，并监督规范职工的安全行为；各分管专业专工定期检查相关专业劳动用具，并且积极指导本专业的相关工作，加强危险点分析，保证安全生产稳步进行。
3.建立健全规章制度，促进工作“合法”进行。制度就是工作规范，是管理流程。部门在制定规则时还应遵循从“严”、从“细”、从“仁”的原则。从“严”，即是所制定的规章制度标准一定要高。发电部必须通过严格标准的管理制度，使员工明确自已的岗位工作职责与内容，明白什么可以做，什么不可以做。尤其是像劳动纪律、安全规章制度、岗位操作规范等等，可以与员工的岗位绩效考核相结合，从而达到严格管理的目的。从“细”，即是要求班组的各项制度必须具体化、精细化，对工作要面面俱到。例如：在生产任务方面、教育培训方面、劳动纪律方面、班组建设方面都应当有相应的规则。从“仁”，部门首先要对职工的年龄状况、文化状况、技能状况以及身体状况有一个准确地了解，然后进行统筹计划，合理安排，增加制度的可操作性。在以人为本的理念倡导下，根据实际情况制定规则，这样执行起来相对容易，同时也是管理人性化的表现。有了制度，就要有相应的执行力。执行力就是员工持续地、创造性地完成工作的能力，就是坚决、不折不扣完成任务的意识和能力。部门管理是企业管理的重要组成部分，因而提高执行力是搞好管理工作的关键因素。首先，要帮助班组员工明确自身定位，提升员工的工作意识。要合理引导职工，转变观念，从为企业工作转变到为自己工作。使个人意识逐渐升级，进而打造强大的班组执行力。
4.加强岗位人才管理，提高安全生产能力。企业生产过程中，生产环节的制定、生产安全等都需要技术手段去实现。因而在日常工作中，技术型的工作是最主要的部分，要想保安全甚至超标准的完成工作任务，员工技能水平的高低将直接决
定着企业安全生产运行。通过技能比赛，带动和强化开展岗位练兵，技术交流，导师带徒等活动，不断激发职工学习技术，掌握技能，参与创新的热情，为职工技能成长搭建平台，拓宽渠道，培养高技能人才队伍。我们要求班组每个学习班进行基础知识讲课与典型安全事故分析，制定人人听、人人讲的制度，要求讲课人制作相应讲课主题的培训课件，讲课后人人发言，全体讨论，对所讲的内容进行分析和补充，提高班组成员对基础知识的认识，和对异常分析处理的能力。同时我们还在工作学习中积极组织了技术比武、专题研讨、QC小组、专题演讲等一系列学习交流方式，提高各成员的基础知识以及知识创新能力。另外建立健全人事激励机制是现代人力资源管理的核心。在平时的管理中，我们需要从竞争的高度出发，更新管理观念与思路，认真研究企业职工的精神、物质变化需求，研究管理变化环境，制定相应的管理激励措施和激励手段，并从组织上加以保证，以增强管理层的管理力度和灵活性，充分调动员工的积极性，为实现企业战略目标服务。启动动态管理机制，实施动态管理政策，实行职工利益的再分配，给那些有一技之长和管理水平的人员创造一种能充分发挥自己才能的环境，做到人尽其才，因材而用。这样才能发挥他们的积极性，使他们感到企业对人才的重视，自己所面临的是一种公平竞争的环境。
5.认真执行“三讲一落实”活动，彻底提高安全生产管理能力。根据厂部要求，我们积极组织、认真开展“三讲一落实”活动，抓住人人参与的环节，达到全员思想及方法的提升，提高安全生产水平。我们在集控室醒目的位置以挂图的形式来表述，使各成员在日常安全生产过程中，能够依照挂图中所示的4个流程，即按照讲任务、讲风险、讲措施、抓落实的步骤开展各项工作。“三讲一落实”活动要搞得好，重在落实部门职能和岗位职责，重在落实执行的安全责任，根据这样的要求，发电部必须熟悉每位职工的思想状况和技术水平，合理组织各班组人员结构状况；同事提高机组在运行过程中事故的组织排查能力，制定相应的安全技术措施，使部门管理从高到低全面认识到可能存在的各种风险。在还行过程中，班组长本着“清理、清楚、充分”的原则组织班前会，要求班组成员一上班就要进入工作状态，思想上紧绷安全这根主线；清楚的布置各项工作任务，强调重点工作的特殊性；工作任务布置完成后，要求相关作业成员进行充分地发言，使各成员共同思考，工作过程是否有疏漏，是否还存在一些未尽的危险点，还需要哪些补充措施等，使风险和措施尽量全面、详尽。在后续现场的执行过程中，各成员要再次执行危险点分析及预控的发言，根据实际作业情况补充相应的危险点，在操作过程中，各成员相互提醒，保证操作过程中无任何失误。要达到“三讲一落实”保安全的目标，必须要在“讲”上下功夫，班组长及班组成员必须加强自身学习，加强对设备、系统的熟悉程度，提高对作业现场安全风险的辨识能力，从而促使班组长以及班组成员在语言表达能力，全面细致的分析危险点、提出控制措施。在操作过程中，操作成员必须规范自己的行为，养成良好的操作习惯，坚决杜绝违章操作的行为发生。为保证“三讲一落实”活动的有效进行，发电部还认真组织了该活动的监督机制和奖励机制，要求部门领导不定时的进行“三讲一落实”活动的现场抽查和指导，要求 “三讲一落实”活动的全部录音，并由安全员对录音进行全部播放收听，筛选较好的录音，由发电部各成员共同播放收听，最终评选出“三讲一落实”活动表现积极的班组及个人，报送厂部进行嘉奖，通过对班组和个人的正面激励，引导和带动全体员工共同进步。
要构造和谐稳健的安全发展氛围，就要全员统一思想,提高认识,不断学习，加强对事故的分析预测,提高预防能力,吸取教训，夯实基础，切实做到安全工作
真抓实干,让安全推动企业的深化改革和保证经济的腾飞发展。
第二篇：发电部一季度安全总结
莒南力源热电有限公司发电部
2015年第一季度安全总结
2015年第一季度已经在忙忙碌碌中成为过去，回顾本季度发电部安全工作，我们发电部所有工作人员以认真学习、积极贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实、开展好发电部各项安全工作；强化公司安全管理制度制度学习，组织各车间、班组安全建设，狠抓“两票三制”，确保春节期间安全工作顺利开展。
一、本季度主要工作：
1、抓好春节期间安全保障工作，以开会、和员工谈心等多种工作方式，促进员工淡化节日气氛，努力做好安全生产工作；配合公司做好各项节前安全检查，将生产现场存在的安全隐患消灭在萌芽状态，确保春节生产环境安全，人员安全思想稳定。
2、做好本季度机组停机小修安全工作。在机组小修期间，采取现场巡视、监督检查、开展安全技术交底会等各种有效途径，制止违章作业、指导施工现场正确工作，为机组顺利检修提供各种安全保障。
二、具体工作内容：
1、制度学习方面：加强运行各车间公司安全管理制度学习：本季度组织、监督发电部各车间学习<<新安全生产法>>、<<两票使用暂行管理办法>>、<<文明卫生管理制度>>、<<安全隐患排查治理制度>>、<<安全教育培训制度>>等各项安全管理制度，强化员工安全思想意识，加强员工安全工作思想理念。
2、安全培训方面：组织各车间安全培训7次，计39人，要求各车间对岗位调动人员、新入厂人员进行车间级、班组级安全培训，对各车间发放2014年全国电力安全事故总结、案例学习材料及公司2015年安全工作计划、发电部安全工作细化等文件，明确安全工作目标，指导细化第一季度安全工作方向。配合公司做好2015<<安规>>考试，监督燃料车间完成上半年<<安规>>考试，完成发电部安全例会3次。
3、“两票三制”管理：严查各车间“两票”执行，检查中发现的错误内容、无票操作情况，根据规定给予通报考核，每月月底对“两票”执行情况进行统计上报；利用抽查、不定期检查、定期检查等方式对“三制”执行情况进行检查。
4、监督检查：针对化学车间卸氨、卸氢等重大危险源进行监督，参加、组织公司、发电部安全、文明卫生检查共16次，对于检查发现的问题予以整改监督，对整改不及时情况进行考核；检查发电部各车间安全台账执行情况，对执行不到位情况进行考核；参加春节前公司组织的各项专项检查、节后防火专项检查、机组检修期间防火、用电检查，并对查出问题进行跟踪落实。
5、建立健全安全台账：根据公司要求，对各车间建立健全安全管理台账共计5份，并对执行情况进行检查。
6、反事故演习：配合公司对各车间组织触电急救、氨区泄露等进行演习，并对安全工器具使用进行指导。
三、下季度工作计划：
1、继续加强“两票三制”执行检查，参加、组织好公司、发电部安全、文明卫生检查，在保证安全生产的同时，做好文明卫生工作。
2、组织、监督完成发电部集控、化学、脱硫车间上半年<<安规>>考试工作，确保运行人员安全上岗。
3、做好安全定期检查工作，确保消防器材、安全器材质量，符合使用要求。
4、做好发电部各项安全监督工作，确保安全工作在可控范围以内。
5、按照计划完成公司、发电部安全管理制度学习、班组安全培训及安全例会；依照公司计划，做好夏季防洪、防汛、防高温中暑等各项安全工作，做好各项事故演习。
总之，第一季度已经过去，无论以前安全工作做的好与不好，都要在以后的工作中总结经验教训，不断汲取，继续加强人员安全意识，强化安全思想观念的，使每个人都能够在工作中共同进步，争取发电部安全工作长治久安。
莒南力源热电有限公司
发电部 2015年3月28日
第三篇：发电部安全月活动总结
安全月活动总结
为配合公司做好全国第十三个安全生产月宣传和教育活动，全面贯彻中央领导同志安全生产重要指示精神，以“强化红线意识、促进安全发展”,“增强安全意识、落实人员责任”为主题，集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，营造安全氛围，使红线意识、责任意识深入人心，促进公司科学发展、安全发展，确保“人身零伤害，严控机组非停非降”的安全目标落到实处。
（一）宣传启动
1)在公司多功能厅举行启动仪式，进行集体签名和安全宣誓活动，根据生产人员的工作实际，签名活动分早晨和晚上举行，发电部两次共83人参加会议，并在“零违章，零伤害，履职尽责，坚守红线，安全发展！”横幅上签名。最后进行宣誓。
（二）集中宣讲总书记关于安全生产的重要指示精神专题活动
“安全生产月”期间，发电部集中学习《总书记关于安全生产的重要指示精神》，全体人员观看了《生命的红线》主体宣教片。
干部加强自身学习同事时，联系一个班组参加班组学习，对重要讲话精神、事故汇编的典型案例进行讲解。
（三）举办安全生产知识咨询活动
发电部编制了安全工器具咨询看板，对安全工器具使用进行现场咨询
与服务，发电部60多人次参加现场咨询，主要对高压验电器、绝缘操作杆、绝缘手套、接地线、绝缘靴、安全带、安全帽使用方法、注意事项及检查内容进行现场咨询。
（四）开展生产安全警示教育活动
按照公司安排发电部组织全体员工观看警示教育片观看警示教育片《盲洞﹒迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》，对投产以来公司已经发生过及2013年西北电力区域安全生产通报案例进行讨论学习，结合自身工作情况深入剖析，深挖工作中存在的违章现象及不规范行为，从中吸取教训，真正起到事故警示作用，达到“学习一起典型事故，杜绝一类违章，教育一批职工”的安全教育目的。
（五）开展安全生产应急预案演练活动
按照公司下发的《迎峰度夏及四防工作实施方案》结合部门实际情况制定制定了《发电部2014年迎峰、防汛措施》、《发电部大风天气应急预案》、《发电部高温天气应急预案》、《发电运行部干旱应急预案》，确保公司2014年迎峰度夏及四防工作圆满完成。
参加了安监部组织的《强对流天气应急演练》和技术部《火灾消防应急演练》
发电部以安全月为契机，按照公司应急预案及现场处置方案的5年滚动演练计划，组织安排了《水冷壁爆破应急演练》、《生产调度通信系统故障处置方案》事故演练；发电部各值结合生产现场实际情况开展了桌面反事故演练运行一值开展了#2机 #1高加运行中内漏且
#1 #2 #4给煤机断煤；运行二值开展了高压流化风机两运一检工况下一台高压流化风机跳闸；运行三值开展了#2机A给水泵变频运行跳闸，A给水泵联启不成功运行；运行四值开展了400V0段母线检修，400V1A段母线故障，引起400V1A段母线失压；运行五值开展了#2机A给水泵变频运行中跳闸，B给水泵联启成功工况下事故演练。化学运行专业编写了盐酸（HCl）泄漏应急处理；液碱（NaOH）泄漏应急处理；联氨（N2H4·H2O）泄漏应急处理应急卡
（六）组织安全生产知识竞赛活动
为响应公司第二届安全生产知识竞赛活动，认真组织，精心准备，安排飞6名队员，分两队代表华亭公司参加了安全知识竞赛活动，取得了第二名，第三名的好成绩。
为促进全体职工学习安全知识，掌握安全知识，同时激励大家学习安全知识的热情，公司决定举办一次安全知识有奖答题活动发电部组织66人次员工参加活动。
（七）开展安全大检查
结合公司三项行动方案，发电部制定了安全生产过程问题排查表，并安排对生产现场存在的问题进行详查，查出问题35项，其中安全大检查方面18项；打非治违方面13项；隐患排查治理方面4项，对产出的隐患发电部定责任人、定时限对问题进行整改。
（八）开展“我为生产献高招”安全建议征集活动
按照公司安排，发电部组织开展一次“我为生产献高招”安全建议征集活动。征集意见40余条，公司安全生产、反违章活动、三项
行动、迎峰度夏及四防、安全保卫、反恐、设备环境安全、职业健康防护、安全生产月活动等内容。
第四篇：发电企业2011综合管理部工作总结
2011综合管理部工作总结（存在问题及下年工作计划）
公司领导：
综合管理部在公司领导的正确领导下，一年里，工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，有决心、有信心，在今后工作，将不足之处逐步完善和改正。现将综合管理部一年来的工作以及工作中存在的问题、今后工作重点分几个方面，向公司领导汇报如下。
一、安全生产，防火工作方面：
着重抓安全生产的基础工作，并取得一定成绩。安全生产工作是公司各项工作中的重中之重，它包含着公司对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感，它是企业安全生产最根本的保障，因为安全本身就是公司管理工作的核心，所以安全就是效益。
1、集中时间将公司《社会单位消防安全四个能力建设档案》组织完成，不仅受到主管消防部门的好评，而且为公司安全防火工作填补一项空白。
2、认真落实市经信委丹经发【2011】122号、164号、165号文件精神，按文件要求，集中精力组织完成《深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案》（已下发），与此同时，按《丹东市2011年市直属工业企业安全生产目标管理考核标准》的通知要求，克服时间紧、任务重等困难，组织本部门人员将迎检准备资料全部完成，并且一次性通过市经信委检查，获得市经信委“安全生产达标单
位”。
3、查找不安全隐患，进行专项治理，通过今年6月15日“安全月”活动和三班跟班检查（20次），共查出隐患23项，已全部整改，整改率100%。
4、安全培训、特种作业岗位培训。今年共组织特种岗位培训69人，其中：特种作业司炉证人员培训28人；高压电工人员培训19人；特种作业起重机械人员培训11人；特种作业焊接人员培训11人，保证了特殊岗位、特种作业人员全部持证上岗。
5、开展职业病危害治理专项检查工作。组织公司从事特种岗位人员体检工作。共参加体检人员119人；其中锅炉专业29人；汽机专业24人；燃料专业20人；检修部23人；供热部焊工8人；化学专业7人；脱硫专业8人；体检合格率100%。
二、公司管理工作方面：
1、为了迎接东北电监局“发电许可证”检查，综合管理部牵头加班加点组织全公司各专业人员在较短时间内完成《发电厂突发事故应急预案》、《自然灾害类应急预案》5篇；《事故灾难类应急预案》10篇；《公共卫生事件类应急预案》3篇；《社会安全事件类应急预案》2篇；《人身事故类处置方案》7篇；《设备事故类处置方案》7篇；《电力网络与信息系统类处置方案》2篇；《火灾事故类处置方案》10篇；《环境污染类事故处置方案》3篇。并顺利通过东北电监局发电许可证资料方面的验收。
2、根据集团领导及专家组对公司贮灰场整改的工作安排及意见。由
田总牵头综合管理部与辽宁省地质矿产局辽东勘察院肇主任取得联系，已得到续签“协议”报价。此项工作正在顺利进行之中。
3、针对近期公司个别部门人员，不开工作票就进入生产现场检修操作的行为。我部已起草《关于加强“两票三制”管理的通知》待公司领导审定后下发，我部将组织公司生产系统工作票签发人、负责人、许可人、值长进行考试。
4、已下发《深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案》，我部将按照“方案”要求检查各部门执行情况，同时将隐患整改情况向公司通报。
三、其它工作方面：
1、能积极主动与铁路方面协调好关系，尽量避免由于个人工作考虑不周而给公司造成经济损失。一年里，铁路各项工作基本顺利进行。
2、积极与供热部取得联系，做好换热站购电工作。为了把此项工作落到实处，我部同供热部、集团财务部积极取得联系，有计划、有组织、有步骤地开展工作，将计划用电量、实际用电量、剩余电量尽量统计准确，为次月购电提供有效参考依据，尽可能避免或减少公司的资金占用。
3、加强公司内部车辆管理，想尽一切办法降低修理费、油料消耗。由于采暖期储、运煤任务重，公司内部铲车、翻斗车、推土机加班加点工作，导致车辆故障频繁，为了尽可能降低消耗，我部尽可能将维修人员请到公司院内修车，而且我部人员亲临现场监督维修，这样即节约大车出厂维修油料消耗，又为储运煤争取时间。
4、后勤工作方面：为了加强公司后勤管理工作，我部起草了《职工宿舍管理制度》、《宿舍值日表》（待领导审核后下发），为职工休息创造一个安全、整洁的环境，消除住宿职工的后顾之忧，使其将主要精力投入到实际工作中。在职工就餐工作方面，我部经常对职工就餐环境、卫生、饭菜质量进行检查，提出要求和可操作的指导意见，努力为职工营造一个整洁、卫生、饭菜质量相对合理的就餐环境。
四、工作中存在的问题：
1、应该设立专职安全生产、消防、管理机构和安全监察人员，招聘即是消防部门退伍军人又懂得安全防火管理工作的专业人员来从事安全防火管理工作。
2、员工安规培训还不到位，特别是新入厂员工（季节工）的安全意识、技术培训不到位，包括对设备、系统操作不熟。以后，还要进一步加强这方面的工作。
3、部分消防器材（灭火器）已到期，需重新检验，（灭火器、水带、水枪）还需增补。
4、生产现场不经批准滥用消防器材（水带、水枪），用后不及时整理归位现象时有发生，需要进一步加强管理工作。
5、贮灰场安全：继续与辽东勘察院续签协议，每月对贮灰场水位、位移进行监测，按照监测报告要求进行整改。
五、2012年安全生产工作安排（计划）：
1、各项安全生产工作，要在上年的基础上更提高一步。同时，针对上年安全生产工作中存在的问题逐项整改落实。
2、继续全面落实安全生产主体责任，明确公司总经理是公司安全生产第一责任者；各部门、车间、运行值一把手为本单位、部门的第一
责任者；安全监察员全面负责公司安全生产工作的责任。
3、继续从提高全体员工安全生产意识入手，着重抓好员工（特别是新入厂员工）安全操作的理论和实际培训工作。只有全员安全生产意识提高了，才能确保整个公司安全生产工作的稳定。
4、制定安全生产的中长远发展规划，突出安全生产是一切工作中首要工作的地位。真正做到安全为生产，生产必须安全。
5、认真贯彻落实上级主管部门下发相关安全生产工作文件的要求，积极主动把每项安全生产工作落到实处。
综合管理部
2011年12月19日
第五篇：发电部岗位责任制
发电部岗位责任制
第一章 发电部非专业人员岗位责任制
一、发电部主任岗位责任制：
发电部主任是发电部全面工作的第一负责人，负责发电部各项工作的组织、指导和管理。在具体工作中对下述事项负责：
1、行政上服从分管厂领导或总经理的直接领导。生产上服从总工程师的直接领导。
2、是发电部安全生产的第一责任人，对发电部的各项安全工作负监督责任：（1）负责发电部安全责任状的签定。
（2）监督执行与安全有关的各项规程制度，贯彻执行上级与安全有关的指令、条例、通报、快报等。
（3）审批和监督发电部各项安、反措的制定与执行情况。（4）监督各专工、值长安全工作的完成情况。（5）对生产现场的各种不安全因素进行监督。
3、负责发电部的传达贯彻、督促检查和总结汇报工作。
4、主持修编各种规程、岗位责任制、管理制度和考核办法等，并监督执行。
5、指导发电部助理、专工、值长、主值的日常工作。负责对助理、值长、专工、主值进行考核。
6、组织安排发电部日常的运行维护工作。保质保量地完成公司下达的各项安全与经济技术指标。
7、按公司要求，加强发电部计划管理，组织专业人员按要求编写方针目标，职工培训计划，安措、反措、现代化管理等，要求计划编制合理及时，完成率达到公司要求。
8、对运行中的异常情况组织进行分析；及时组织事故处理，主持调查分析；督促防范措施的制定，监督防范措施的执行。
9、经常深入现场了解职工思想动态，做好思想政治工作，抓好经常性的文明生产。及时化解矛盾，在职工与领导之间，当好桥梁和纽带作用。积极主持和采纳群众的合理化建议。
10、经常深入现场了解职工业务技术水平，督促各级培训人员抓好技术培训工作。
11、对发电部值长、专工提出任免调整并报厂部申批。
12、对发电部值长、专工以下人员的岗位直接进行调整。
13、对发电部人员的工资晋升提出建议并报厂部申批。
14、对发电部工资外的各种资金的分配、财料费的使用等进行决策。
15、监督各值、各专业、各班组各种资金的分配情况。
16、做好与各部门之间的配合协调工作，组织完成职能部门下达的各种节能降耗、安全、技术经济指标分析和全面质量管理等工作。
17、经常向分管领导请示，汇报工作，重大问题要及时汇报。
18、领导和主持发电部党政日常工作。
19、组织完成好公司下达给发电部的各项临时任务。
二、发电部主任助理岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、必须经常深入现场对发电部的各项工作进行深入细致的了解，及时准确地向主任反馈发电部的各项工作开展情况，为主任领导发电部的工作提供第一手资料。
3、在发电部主任的授权下，对发电部的各项工作进行组织、指导和管理。
4、每月10日、20日、30日对发电部所有卫生区进行定期检查，对检查结果必须及时进行评比公布。
5、对专工与值长的文件整理存档负责。
6、负责发电部各专工、材料员、指标员、事务员的考勤，月底连同请假条一块交与事务员汇总存档。
7、负责发电部各种计划、总结的编写。
8、承担发电部行政会议记录与存档。
9、负责汇总各专业所需的各种规程、系统图、各种技术资料和书籍及其数量，经发电部主任申批后报相关部门。并对发电部人员的规程、系统图、各种技术资料和书籍的领取和下发负责。
10、必须完成好发电部主任安排或授权的其他工作。
三、发电部值长岗位责任制：
1、值长在行政上、生产上服从发电部主任的直接领导。服从总工程师或其他厂领导直接安排的工作并汇报发电部主任。
2、值长在运行操作上属于晋中地调调度员的领导，对电网系统调度负责：
（1）在当值期间，必须严肃调度纪律，迅速而准确完成调度发布的各项正确命令。（2）如认为上级调度命令不正确时，可向调度员申述，若调度员重申命令时必须执行，但应做好记录。
（3）如调度命令有明显的直接危害设备及人身安全时，应拒绝执行同时要尽快向主任汇报，然后遵照主任或总工程师的指示执行，并做好全过程的记录。
（4）发生事故时，值长应及时向上级调度汇报，按上级调度的命令和事故处理规程进行处理；系统发生事故时，积极组织协助系统调度员，摆脱事故状态。
（5）厂级领导、总工程师、主任对当值值长下达任务或指示时，涉及上级调度员时必须得到上级调度员的许可方可执行。
3、对当值期间的运行生产调度和运行管理工作负责。值长的一切命令直接下达给各专业主值（热机为班长）。在必要的情况下，可直接向运行值班员下达命令，重要的工作指示，事后必须通知主值。对自己发出的命令负全部责任。
4、有权对当值值班员进行考核，批评教育；对其性质严重并已危及人身设备安全时，有权立即解除其工作，并汇报主任处理；对当值值班员的岗位调整提供工作表现与工作能力的依据和建议，向主任提出当值值班员的奖励和处分建议，并对所提供依据和建议负责。
5、只有从事主值岗位工作一年以上，工作表现与工作能力都突出且熟悉下列内容者才具备值长岗位资格：
（1）熟悉《电业安全工作规程》，《电力系统事故统计调查规程》，《电力系统调度运行规程》、《消防规程》；本厂锅炉、汽机、电气、输煤、化学、外围《运行规程》，运行各岗位的《岗位责任制》；电气运行的《典型操作票》、其他专业运行主要操作的操作程序。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部各专业管理制度》及上述制度的考核条例。（3）熟悉全厂主要系统、公用系统及其运行方式。全厂主要设备的额定参数、极限参数、构造、特性和工作原理。
（4）应知全厂直流系统、自动装置、继电保护的配置、配合及改变一次方式时其运行方式的变化规定。
（5）熟知电力系统事故处理及全厂事故处理原则。（6）熟知本系统调度管辖范围。
（7）监护电气重要的操作，审批全部电气、热机操作票和工作票。（8）需要办理申请票的情况及办理申请票的程序。
6、值长通过各专业主值实现安全经济运行，负责各专业主值如下工作的检查指导：（1）安全技术检查指导。
（2）运行日志与各种台帐、表单记录检查指导。（3）操作与异常事故处理的组织、指挥能力指导。（4）运行管理工作检查指导。
7、根据实际情况进行负荷的合理调配，保持锅炉、汽机、发电机的稳定经济运行，保持电压与周波合格。
8、及时并正确地组织机组的启动、停止。领导电气及热力系统的并列、解列、系统切换、倒闸操作、化学监督等。
9、在保证安全的前提下，指导各岗位的运行调整和操作工作，搞好经济调度和运行值际竞赛，带领全值安全、优质、高效运行。并解释指标员对本值指标的疑问。
10、经常性地召集本值运行人员，研究安全经济运行，研究运行方式，研究正确处理事故与进行事故分析，改进运行工作。
11、值长对当值各专业之间的联系协调工作的执行情况负责。
12、必须针对薄弱系统方式和设备缺陷，能在安全和技术上正确地预见，并采取合理措施，带领全值人员做好事故预想。
13、根据不同情况，正确而迅速地安排各种系统和设备的运行方式。在运行方式改变时必须预先考虑方式变更后对运行设备的影响，特别是电气运行方式变更时继电保护能否满足要求。要保证运行方式的安全、灵活、可靠，有功、无功出力不受限制。
14、树立“运行为检修创造条件”的思想，及时正确地向调度申请主要设备的停运、恢复，审批工作票、申请票，安排试验、试运等工作。
15、异常和事故情况下，有权直接召集检修或试验人员进行必要的异常或事故处理。协调各专业迅速正确地隔离故障设备，保证正常设备系统的安全运行，尽快恢复停运设备。并应向主任汇报情况和处理过程。
16、发生人身事故时，可直接向车队调车并汇报主任。
17、发生事故后，必须配合发电部安全专工并组织本值人员进行分析，弄清事故过程及原因。
18、对本值全体人员执行各种规章制度、规程、措施负责。落实运行各岗位责任制，不发生人为的误碰、误动、误操作事故。
19、值长必须每轮班对每专业班组进行一次检查抽查。每轮班不少于一次对全厂（不包括水源井）的设备进行全面检查。
20、值长去各岗位检查巡视时应委托电气主值代其接听电话并能及时联系到本人。
21、要严格贯彻执行“两票三制”严肃认真地审查并监督执行。对本值的所有两票执行情况进行检查指导。
22、在值班期间有权批准下列各项检修工作：（1）当值内可以完成的辅助设备上的工作。
（2）在列入系统月度检修计划，并经有关单位提出申请，电力系统调度员批准的主要设备上进行的工作。
（3）厂辖设备已列入总工程师批准的月度检修计划的工作。
（4）发生事故时，为了恢复设备运行，对管辖的事故设备恢复性的检修。
（5）在主要设备上临修，由总工程师或厂领导批准，并申请系统调度员的批准。（6）运行设备有关联但影响不大的新装，新投新试的设备已列入月度基建计划，并有有关单位签发的工作票及必要的图纸，措施等的工作项目，否则应由总工程师批准，值长才有权执行。
23、对检修后的设备不符合投运条件时，必须通知所属专业主值，不得将设备投入运行。
24、实事求是地做好值长日志，做到记录内容齐全，清楚，无遗漏，字迹工整。
25、完成好本值文明生产，监督各专业公用卫生区的卫生工作。
26、对本值的考勤负责，月底连同请假、顶班条一块交与事务员汇总存档。
27、下第一个白班组织全值人员按照《发电部综合管理制度》的有关规定进行学习。
28、完成本值的工作总结与计划。及时向主任汇报本值工作及人员技术和思想状况。
29、解释运行规程条文的意义并能正确执行。30、有权禁止无证人员进入控制室。
31、当上级领导及厂领导到现场时，应汇报当时本厂和系统运行情况。
32、及时传达上级领导的有关指示。
33、必须完成好主任安排或授权的其它工作。
四、发电部安全专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、在业务上接受安环办的指导监督。
3、发电部安全员对发电部的具体安全工作负责。
4、制定发电部的安全责任状。
5、必须制定发电部的月度安、反措计划。落实月度安、反措计划的执行情况。
6、每季必须举行一次跨专业的反事故演习。
7、每月必须对发电部60%以上的两票进行抽查，完成一篇两票写实报告。
8、必须经常深入现场，对运行设备系统的安全设施、防护装置、安全标志、劳保器具进行检查和监督，制止违章作业。向主任提供安全生产情况和改进意见。
9、对发电部事故、障碍、重伤、轻伤、异常、差错的调查分析及统计管理工作负责。提出相应的防范措施和建议。把调查分析结果经主任审核后根据安环办的要求及时、准确地做好报告工作。
10、每月底必须进行月度安全生产情况的分析总结，在3 日专工、值长例会上通报本月安全生产情况，整理成文后下发学习。并经主任审核后按要求报安环办。
11、必须检查、督促生产现场防寒、防冻、防署降温和防火防爆设施的完善落实。协助主任搞好安全大检查和专业性安全检查。负责向有关部门提出完善劳动保护和设施。
12、对发电部各级人员在安全方面的考核工作负责。
13、每月必须对班组的安全台帐进行审阅。
14、对班组安全培训与安全管理工作进行指导。
15、对新人员和外来实习人员的安全技术培训负责。
16、每半年必须组织一次发电部全员安规考试。
17、对运行安全技术组织措施的编制负责。
18、必须熟悉生产设备的健康状况，对薄弱环节提出攻关措施。
19、必须对发电部的安全文件进行整理存档。
20、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
21、必须完成好发电部主任下达的其他任务。
五、发电部培训专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、在业务上接受安环办的指导监督。
3、对发电部培训方面的管理工作负责。
4、负责组织开展各项培训活动，完成厂部和主任下达的各种培训任务。
5、负责每月对发电部各班组的学习日、培训台帐各进行一次检查，根据学习日与培训台帐内容对班组人员进行考问，并对学习情况和台帐记录情况做出评价、指导与考核。
6、对新人员和外来实习人员师徒合同的订立和完成情况进行检查负责。
7、监督和督促各专业每季一次的全员考试。
8、负责检查各专业编订人员培训计划，并督促各专业按时完成。
9、对发电部培训工作完成情况的统计负责，按月列出清单并存档。在3日的专工、值长例会上通报，并经主任审核后按要求报安环办。
10、负责向发电部主任提出培训方面的建议。
11、必要时对召开发电部培训会议负责。
12、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
13、必须做好发电部主任下达的其他临时工作。
六、发电部指标员岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、对发电部各项指标管理工作负责。
3、在业务上接受各专业专工的指导。
4、根据厂部对指标的计划，每月按时向各值下达当月的经济指标和完成措施。
5、通过各专业专工对各项指标的进行分解，并对核定指标数值负责。
6、根据主任指示负责对各值各项指标的完成情况进行考核。
7、负责根据《值际竞赛管理制度》中的有关规定正确地对各值的指标完成情况，安全与劳动纪律情况进行打分评判，在每月3日的专工、值长例会上通报。
8、向各值长提出指标方面的疑问，必要时向主任汇报。
9、对各项指标的汇总负责，并及时上报主任，以供主任提出决策依据。
10、对发电部各项指标台帐的建立建全与记录负责。
11、每月对指标完成情况进行分析并做出报告，用于指导发电部的指标管理工作。并经主任审核后存档和按要求上报厂部。
12、代表发电部对上级提出的指标问题做出解释。
13、每天查阅小指标统计表报填写情况和真实情况，发现问题及时纠正。
14、必须完成好发电部主任下达的各项临时任务。
七、发电部材料员岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、对发电部各类生产费用的核算和主要生产物资的管理工作负责。
3、在业务上接受物供部、财务部的指导。
4、负责运行维护材料费用和对各专业的定额分配，并建立帐目，按月分类登记。
5、汇总、审核各专业运行维护工具的计划与予算，每月编制发电部材料计划与予算。经发电部主任审核后存档和报物供部与财务部。
6、及时、准确地登记发电部固定资产，办理固定资产领退、转移、报废手续。参加清查盘点，做到帐目与实际相符。
7、及时领取和发放常用工器具、维护材料、新来人员工器具，联系解决特殊或急需物品的领用。并做好登记工作。
8、积累各项物资消耗资料，配合发电部主任和专工搞好消耗定额的编订工作，并掌握规律，合理调整，降低消耗。
9、制止浪费、不合理使用资金等现象，并提出改进意见报发电部主任。
10、向发电部主任提出对各专业材料工作质量、奖罚建议。
11、必须完成好发电部主任下达的各项临时任务。
八、发电部事务员岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、对发电部后勤和事务管理工作负责。
3、在业务上接受总经办的指导。
4、负责厂部及职能部门下达行文文件的收发、登记和保管，要求文件转送及时，存放有序，无丢失损坏现象。
5、负责月末收集、汇总、审理发电部管理人员和各值考勤报表，请假、顶班单等，交发电部主任审签后存档和按要求报总经办。
6、编制发电部劳保、办公用品及卫生清扫工具计划，按规定时间上报总经办，并负责领取、保管、发放和登记工作。要求无浪费和外流现象。
7、负责发电部各类报刊的收发管理，要求按时送至各专业。
8、按厂部规定和发电部考核结果，及时编报、领发各类奖励、奖金、补贴和票证、实物等。要求帐目、凭证、记录齐全、清楚、签字手续完善、无差错发生。
9、对发电部人员的工资领发负责。
10、向主任反映职工对工资、奖金、防护用品等发放方面的意见。
11、必须完成好发电部主任下达的各项临时任务。
第二章 发电部电气专业岗位责任制
一、发电部电气专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、发电部电气专工是发电部电气专业技术与基础工作的第一负责人。
3、在技术上直接领导电气专业运行主值的工作。
4、对电气专业《运行岗位责任制》、《运行规程》、《典型操作票》的编写、修改、执行负责。
5、对电气专业与技术和基础工作有关的制度和考核条例的编写、修改、执行负责。
6、对电气专业技术图纸的绘制、修订负责。
7、必须制定《发电部综合管理制度》中要求的相关制度与考核办法。
8、负责对电气专业的卫生区划分至班组并监督清理。
9、对电气专业培训计划和目标的制定负责。
10、负责对全厂的电气设备进行双重编号，对电气设备系统各危险点装设警示牌，要求编号、警示牌齐全无误。
11、具体组织专业技术考核，负责专业技术档案的填写，对本专业运行人员的转正、定级、晋升等提供技术依据和建议。并对依据和建议负责。
12、设备和系统变更后必须及时修改规程和系统图并下发至班组。补充因变更引起的双重编号与警示牌不全。
13、对电气专业范围内的安反措（特殊运行方式下、设备出现带病运行或备用时、节日期间的安措，正在检修的设备及其环境有不安全因素时，大修及机组启动试验措施，新设备及系统投产、新技术初次采用的试验技术措施等）的制定、编写与执行负责。
14、向发电部材料员提出电气运行必须的各种工器具、安全用具、各种仪表测试用具的计划和绝缘性能试验。
15、每周不少于两次对本专业的设备系统进行全面检查。
16、必须每天对班前、班后会各不少于一次进行抽查。
17、每轮班对每班的巡回检查各不少于一次进行抽查。
18、每月至少对每班的定期工作进行一次抽查。
19、每月必须对本专业100%的两票进行检查，完成一篇两票写实报告。20、每月必须将15-19中发现的的问题进行汇总考核与学习。
21、每月必须对本专业的工作票、操作票、停送电联系单进行汇总存档。
22、每月必须对本专业的各种文件、技术资料、措施进行汇总存档。
23、每月必须根据现场实际情况召开一次本专业付值及以上人员的运行分析会。
24、每月必须对因技术原因造成的不安全因素进行一次总结。
25、每月至少参加一次每班的安全日活动。
26、每月必须组织进行一次班组竞赛。
27、每两月必须举行一次本专业范围内的反事故演习。
28、每季必须举行一次本专业的全员技术考试。
29、对每项重大操作、试验项目、事故处理都必须到现场监护。30、对电气运行的各种表单、记录、台帐进行管理与考核负责。
31、对电气控制室的公用设施、班组台帐、柜子以及保险与接在线存放处的定置定位管理与考核负责。
32、必须对电气运行设备事故、障碍、异常及正常运行的资料进行积累，做好分析工作。
33、必须对电气常规性的工作票措施进行规范。
34、必须参加电气事故调查分析，从运行技术、操作方面提出意见。
35、必须做好本专业的安全经济指标的技术分析工作。按时完成公司要求的各种技术报表和技术总结。
36、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
37、必须完成好主任下达或授权的其他任务。
二、电气运行主值岗位责任制：
1、电气运行主值在行政上受发电部主任的直接领导，技术上受发电部电气专工的直接领导，在生产调度上受当值值长直接指挥。
2、电气运行主值是本班组全面工作的第一责任人。组织与领导本班组所有工作的开展。
3、在当班期间对全厂所有电气设备的运行与维护负责。
4、电气运行主值在技术上直接指导本班组下属人员。
5、电气运行主值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）电气运行专业除专工以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《典型操作票》、《安全规程》发电厂和变电所电气部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部电气专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有电气一次系统、二次系统、直流系统、励磁系统、电气自动调节系统、同期系统。
（4）全部电气设备的位置、编号、实际联法，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（5）所有电气设备的保护定值、范围、死区、动作原理和保护间的配合。（6）电气运行所有操作和方式切换，异常和事故处理。（7）电气运行所有安反措。
（8）电气防误闭锁装置、各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。
（9）所有电气工作票的执行程序，工作票、操作票的审核。（10）所有电气设备检修后的验收标准与方法。（11）办公自动化中邮件的收看与发送。（12）电气与其他专业有关联的部分。
6、电气运行主值值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地组织执行值长发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地组织执行专工下达的技术培训任务和基础管理任务。执行专工下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向值长提出下属各岗位的考核建议与岗位调整建议。（6）对管理制度中要求的汇报工作进行汇报。（7）向值长提出节能降耗的建议。
（8）向专工提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（9）严格认真地组织执行交接班、巡回检查制度。
（10）负责将当班发现的设备缺陷及时录入缺陷管理系统和通知检修。（11）严格认真地组织执行监盘、抄算表制度。
（12）严格认真地组织好班前、班后会，学习日和安全日活动。（13）必须制定班内培训计划、目标。
（14）必须根据实际情况向值长提出设备系统的运行方式调整建议。
（15）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。向专工提出技术上、组织上的建议和措施。
（16）严格认真地组织执行操作票、工作票制度。（17）严格认真地组织执行定期切换与试验制度。（18）严格认真地组织执行运行规程及其紧停规定。（19）带领本班全体人员严格认真地按防误闭锁装置的程序和使用规定进行各种倒闸操作。对本班的所有操作发布命令并进行监督监护。
（20）对于设备的检修和方式的切换必须考虑保护与自动装置的变动，并向专工提出相应的措施。
（21）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中：
运行方式及其变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，上级通知、命令，已接收的工作票，已进行的、未完成的工作、遗留问题、本班值班人员姓名等。
（22）每月月底必须进行班组安全分析。（23）每月底必须完成本班总结和下月计划。
（24）监督本班人员实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（25）带领本班全体人员搞好本班及公用卫生区的卫生。
（26）监督本班全体人员严格认真地执行各项规章制度、措施。（27）必须积极配合专业开展班组竞赛。
（28）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（29）必须正确组织处理当班发生的异常或事故。做好事后的分析汇报工作。（30）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。
（31）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向值长汇报。（32）必须做好与其他专业的联系配合工作。
（33）必须将本班人员提出的合理化建议报至相关上级领导。（34）将各种措施、上级精神及时传达至每一位本班值班员。（35）完成上级领导安排的其他工作。
三、电气运行付值岗位责任制：
1、电气运行付值在行政上、技术上、生产上受当班主值的直接领导。
2、在当班期间负责全厂所有电气设备的运行与维护。
3、电气运行付值在操作上对本班巡检员有监护权。
4、电气运行付值在技术上直接指导本班巡检员。
5、电气运行付值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）电气运行专业付值与巡检员的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《典型操作票》、《安全规程》发电厂和变电所电气部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部电气专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有电气一次系统、二次系统、直流系统、励磁系统、电气自动调节系统、同期系统。
（4）全部电气一次设备的位置、编号、实际联法，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（5）所有电气设备的保护定值、范围和保护间的配合。（6）电气运行所有操作和方式切换，异常和事故处理。（7）所有电气设备检修后的验收标准与方法。（8）电气运行所有安反措。
（9）电气防误闭锁装置、各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。
（10）电气二种工作票的执行程序，电气二种工作票、所有操作票的审核。
6、电气运行付值值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地组织执行主值下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）向主值提出节能降耗的建议。
（5）向主值提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（6）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（7）必须将发现的设备缺陷及时汇报主值。（8）必须认真执行监盘、抄表制度。
（9）必须认真参加班前、班后会，学习日和安全日活动。
（10）必须根据实际情况向主值提出设备系统的运行方式调整建议。（11）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。（12）必须认真执行操作票、工作票制度。（13）必须认真执行定期切换与试验制度。（14）必须认真执行运行规程及其紧停规定。
（15）必须按防误闭锁装置的程序和使用规定进行各种倒闸操作。（16）在主值安排下对巡检员的操作进行监护。（17）在主值外出巡检设备时，代理主值的工作。
（18）必须实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（19）必须认真搞好本班及公用卫生区的卫生。（20）必须认真执行各项规章制度、措施。（21）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（22）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（23）必须迅速及时地将自己发现的异常情况汇报给主值。（24）必须正确处理当班发生的异常或事故。
（25）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（26）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向主值汇报。（27）向主值提出自己的合理化建议。（28）必须完成主值安排的其他工作。
四、电气运行巡检员岗位责任制：
1、电气运行巡检员在行政上、技术上、生产上受当班主值直接领导。
2、在操作上受当班主、付值的监护。
3、在技术上受当班主、付值指导。
4、电气运行巡检员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）电气运行专业巡检员的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《典型操作票》、《安全规程》发电厂和变电所电气部分、《消防规程》。（2）《发电部综合管理制度》、《发电部电气专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有电气一次系统、直流系统、励磁系统。二次系统中的可操作部分。（4）全部电气一次设备的位置、编号、实际联法，运行参数、规范和操作方法。（5）所有电气设备的保护定值、范围。
（6）电气运行所有操作和方式切换，异常和事故处理。（7）电气运行所有安反措。
（8）电气防误闭锁装置、各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用。（9）所有电气操作票的正确填写。
5、电气运行巡检员值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行主值下达的正确的操作命令。（2）在主值的安排下对电气设备进行运行维护。（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（5）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（6）必须将发现的设备缺陷及时汇报主值。（7）必须认真执行监盘、抄算表制度。
（8）必须认真参加班前、班后会，学习日和安全日活动。（9）必须根据主值的安排做好事故预想。（10）必须认真执行操作票制度。
（11）必须认真执行定期切换与试验制度。（12）必须认真执行运行规程及其紧停规定。
（13）在主、付值的监护下按防误闭锁装置的程序和使用规定进行各种倒闸操作。（14）必须实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（15）必须认真搞好本班及公用卫生区的卫生。（16）必须认真执行各项规章制度、措施。（17）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（18）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（19）必须迅速及时地将自己发现的异常情况汇报给主值。（20）在主、付值监护下正确处理当班发生的异常或事故。
（21）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（22）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向值长汇报。（23）向主值提出自己的合理化建议。（24）必须完成主值安排的其他工作。
第三章 发电部热机专业岗位责任制
一、发电部热机专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、发电部电气专工是发电部热机专业技术与基础工作的第一负责人。
3、在技术上直接领导热机专业运行主值的工作。
4、对拉渣人员的管理负责。
5、对热机专业《运行岗位责任制》、《运行规程》的编写、修改、执行负责。
6、对热机专业与技术和基础工作有关的制度和考核条例的编写、修改、执行负责。
7、对热机专业技术图纸的绘制、修订负责。
8、必须制定《发电部综合管理制度》中要求的相关制度与考核办法。
9、负责对热机专业的卫生区划分至班组并监督清理。
10、对热机专业培训计划和目标的制定负责。
11、负责对全厂除外围外的所有热力系统设备进行双重编号，要求设备名称、编号、介质流向、开关方向等工作标示牌和各危险点的危险警示牌齐全无误。
12、具体组织专业技术考核，负责专业技术档案的填写，对本专业运行人员的转正、定级、晋升等提供技术依据和建议。并对依据和建议负责。
13、设备和系统变更后必须及时修改规程和系统图并下发至班组。补充因变更引起的双重编号、介质流向、开关方向等工作标示牌和危险警示牌不全。
14、对热机专业范围内的安反措（特殊运行方式下、设备出现带病运行或备用时、节日期间的安措，正在检修的设备及其环境有不安全因素时，大修及机组启动试验措施，新设备及系统投产、新技术初次采用的试验技术措施等）的制定、编写与执行负责。
15、向发电部材料员提出热机运行必须的各种工器具、安全用具、各种仪表测试用具的计划。
16、每周不少于两次对本专业的设备系统进行全面检查。
17、必须每天对班前、班后会各不少于一次进行抽查。
18、每轮班对每班的巡回检查各不少于进行一次抽查。
19、每月至少对每班的定期工作各进行一次抽查。
20、每月必须对本专业100%的两票进行检查，完成一篇两票写实报告。
21、每月必须将16-20中发现的的问题进行汇总考核与学习。
22、每月必须对本专业的工作票、操作票进行汇总存档。
23、每月必须对本专业的各种文件、技术资料、措施进行汇总存档。
24、每月必须根据现场实际情况召开一次本专业付值以上人员的运行分析会。
25、每月必须对因技术原因造成的不安全因素进行一次总结。
26、每月至少参加一次每班的安全日活动。
27、每月必须组织进行一次班组竞赛。
28、每两月必须举行一次本专业范围内的反事故演习。
29、每季必须举行一次本专业的全员技术考试。
30、对每项重大操作、试验项目、事故处理都必须到现场监护。
31、对热机运行的各种表单、记录、台帐进行管理与考核负责。
32、对热机控制室和电除尘值班室的公用设施、班组台帐、柜子、公用公具的定置定位管理与考核负责。
33、必须对热机运行设备事故、障碍、异常及正常运行的资料进行积累，做好分析工作。
34、必须对热机常规性的工作票措施进行规范。
35、必须参加热机事故调查分析，从运行技术、操作方面提出意见。
36、必须做好本专业的安全经济指标的技术分析工作。按时完成公司要求的各种技术报表和技术总结。
37、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
38、必须完成好主任下达或授权的其他任务。
二、热机运行班长岗位责任制：
1、热机运行班长在行政上受发电部主任的直接领导，技术上受发电部热机专工的直接领导，在生产调度上受当值值长直接指挥。
2、热机运行班长是本班组全面工作的第一责任人。组织与领导本班组所有工作的开展。
3、在当班期间对全厂所有除外围（外围指的是水源井及其集中泵房、污水处理系统、油库、石灰石系统、灰库）外的热力设备的运行与维护负责。
4、热机运行班长在技术上直接指导本班组下属人员。
5、热机运行班长在操作上对本班下属人员有监护权。
6、热机运行班长在生产上对拉渣人员有指挥权。
7、热机运行班长必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）热机运行专业除专工以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部热机专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有热力系统。
（4）本厂全部热力设备的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（5）全厂所有热工保护与自动装置的定值、测量位置、动作原理和保护间的配合。（6）汽轮机调速系统的构造、动作原理、试验方法及动态和静态特性曲线的意义。（7）锅炉燃烧理论、燃烧特性、燃烧调整原理。（8）DCS系统中所有画面的切换、操作、注意事项。
（9）热机所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（10）所有热力设备检修后的验收标准与方法。（11）热机运行所有安反措。
（12）热机各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。（13）热力机械工作票、动火工作票的执行程序，热力机械工作票、操作票的审核。（14）办公自动化中邮件的收看与发送。（15）热机与其他专业有关联的部分。
8、热机运行班长值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地组织执行值长发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地组织执行专工下达的技术培训任务和基础管理任务。执行专工下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向值长提出下属各岗位的考核建议与岗位调整建议。（6）对管理制度中要求的汇报工作进行汇报。（7）向值长提出节能降耗的建议。
（8）向专工提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（9）严格认真地组织执行交接班、巡回检查制度。
（10）负责将当班发现的设备缺陷及时录入缺陷管理系统和通知检修。（11）严格认真地组织执行监盘、抄表制度。
（12）严格认真地组织好班前、班后会，学习日和安全日活动。（13）必须制定班内培训计划、目标。
（14）必须根据实际情况向值长提出设备系统的运行方式调整建议。
（15）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。向专工提出技术上、组织上的建议和措施。
（16）严格认真地组织执行操作票、工作票制度。（17）严格认真地组织执行定期切换与试验制度。（18）严格认真地组织执行运行规程及其紧停规定。
（19）带领本班全体人员严格认真地按规程规定进行各种启停操作、系统切换。对本班#1炉的所有操作发布命令并进行监督监护。
（20）在事故和异常情况下，协助主值处理#2机炉的问题，必要时代替主值进行指挥处理。
（21）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中：
#1机炉及其各主要设备运行方式，运行方式的变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，上级通知、命令，已接收的工作票，已进行的、未完成的工作、遗留问题、本班级所有值班人员姓名及拉渣人员数量等。
（22）每月月底必须进行班组安全分析。（23）每月底必须完成本班总结和下月计划。
（24）监督本班人员实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（25）带领本班全体人员搞好本班及公用卫生区的卫生。
（26）监督本班全体人员严格认真地执行各项规章制度、措施。（27）必须积极配合专业开展班组竞赛。
（28）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（29）必须正确组织处理当班发生的异常或事故。做好事后的分析汇报工作。（30）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。
（31）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向值长汇报。（32）必须做好与其他专业的联系配合工作。
（33）必须将本班人员提出的合理化建议报至相关上级领导。（34）将各种措施、上级精神及时传达至每一位本班值班员。（35）完成上级领导安排的其他工作。
三、热机运行主值岗位责任制：
1、热机运行主值在行政上、技术上、生产上受当班班长的直接领导。
2、热机运行主值是本班#2机炉全面生产工作的第一责任人。组织与领导#2机炉运行维护与异常事故处理工作的开展。
3、在当班期间对全厂所有除外围（外围指的是水源井及其集中泵房、污水处理系统、油库、石灰石系统、灰库）外的热力设备的运行与维护负责。
4、热机运行主值在技术上直接指导本班组下属人员。
5、热机运行主值在操作上对本班下属人员有监护权。
6、热机运行主值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）热机运行专业除专工以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部热机专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有热力系统。
（4）本厂全部热力设备的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（5）全厂所有热工保护与自动装置的定值、测量位置、动作原理和保护间的配合。（6）汽轮机调速系统的构造、动作原理、试验方法及动态和静态特性曲线的意义。（7）锅炉燃烧理论、燃烧特性、燃烧调整原理。（8）DCS系统中所有画面的切换、操作、注意事项。
（9）热机所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（10）所有热力设备检修后的验收标准与方法。（11）热机运行所有安反措。
（12）热机各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。（13）热力机械工作票、动火工作票的执行程序，热力机械工作票、操作票的审核。（14）热机与其他专业有关联的部分。
7、热机运行主值值班期间必须完成下述日常工作：
（1）严格认真地组织执行班长或值长发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地组织执行专工或班长下达的技术培训任务和基础管理任务。执行专工或班长下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向班长提出下属各岗位的考核建议与岗位调整建议。（6）对管理制度中要求的汇报工作进行汇报。（7）向班长提出节能降耗的建议。
（8）向班长提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（9）严格认真地组织执行交接班、巡回检查制度。
（10）负责将当班发现的#2机炉所有设备缺陷及时录入缺陷管理系统和通知检修。（11）严格认真地组织执行监盘、抄表制度。
（12）严格认真地参加班前、班后会，学习日和安全日活动。
（13）必须根据实际情况向班长提出设备系统的运行方式调整建议。
（14）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。向班长提出技术上、组织上的建议和措施。
（15）严格认真地组织执行#2机炉操作票、工作票制度。（16）严格认真地组织执行#2机炉定期切换与试验制度。（17）严格认真地组织执行运行规程及其紧停规定。
（18）带领本班本岗位以下人员严格认真地按规程规定进行#2机炉各种启停操作、系统切换。对#2机炉的所有操作发布命令并进行监督监护。
（19）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中：
#2机炉及其主要设备的运行方式，运行方式的变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，上级通知、命令，已接收的工作票，已进行的、未完成的工作、遗留问题等。
（20）监督本班本岗位以下人员实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（21）带领本班本岗位以下人员搞好本班及公用卫生区的卫生。
（22）监督本班本岗位以下人员严格认真地执行各项规章制度、措施。（23）在班长离开集控出去巡检时，代理班长的工作。（24）在班长委托下对拉渣人员进行指挥。（25）必须积极配合专业开展班组竞赛。
（26）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（27）必须正确组织处理当班#2机炉及其所有设备发生的异常或事故。做好事后的分析汇报工作。
（28）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向班长汇报。
（29）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向班长汇报。（30）必须做好#2机炉与其他专业的联系配合工作。（31）必须将本人提出的合理化建议报至班长。（32）完成班长安排的其他工作。
四、热机付值岗位责任制：
1、热机运行付值在行政上、技术上、生产上受当班班长的直接领导。
2、在当班期间对全厂所有除外围（外围指的是水源井及其集中泵房、污水处理系统、油库、石灰石系统、灰库）外的热力设备的运行与维护负责。
3、热机运行付值在技术上直接指导本班组下属人员。
4、热机运行付值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：
（1）热机运行专业本岗位及下属各岗位的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部热机专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有热力系统。
（4）本厂除外围外热所有力设备的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（5）全厂除外围外所有热工保护与自动装置的定值、测量位置、动作原理和保护间的配合。
（6）汽轮机调速系统的构造、动作原理、试验方法。（7）锅炉燃烧调整原理。
（8）DCS系统中所有画面的切换、操作、注意事项。
（9）热机所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（10）除外围外所有热力设备检修后的验收标准与方法。（11）热机运行所有安反措。
（12）热机各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。（13）热力机械工作票、动火工作票的执行程序，热力机械工作票、操作票的审核。
5、热机运行付值值班期间必须完成下述日常工作：
（1）严格认真地执行班长或主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真执行班长或主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行班长与主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）在班长或主值的授权下对巡检员与电除尘值班员的操作进行监护。（6）向班长提出节能降耗的建议。
（7）向班长提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（8）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。
（9）负责将本人发现的缺陷及时汇报班长或主值（#2机炉）。（10）严格认真地执行监盘、抄表制度。（11）严格认真地参加班前、班后会，学习日和安全日活动。
（12）必须根据实际情况向班长提出设备系统的运行方式调整建议。（13）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。（14）严格认真地执行操作票、工作票制度。（15）严格认真地执行定期切换与试验制度。（16）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（17）严格认真地按规程规定进行各种启停操作、系统切换。（18）必须实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（19）必须认真搞好本班及公用卫生区的卫生。（20）严格认真地执行各项规章制度、措施。（21）在主值离开岗位巡检时，代理主值的工作。（22）在班长委托下对拉渣人员进行指挥。（23）必须积极配合班长开展班组竞赛。
（24）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（25）必须迅速及时地将自己发现的异常情况汇报给班长或主值（#2机炉）。（26）必须正确处理所有热力设备发生的异常或事故。
（27）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向班长汇报。
（28）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向班长汇报。（29）必须将本人提出的合理化建议报至班长。（30）完成班长或主值安排的其他工作。
五、热机巡检员岗位责任制：
1、热机运行巡检员在行政上、技术上、生产上受当班班长的直接领导。
2、在操作上受当班班长，主、付值的监护。
3、在技术上受当班班长，主、付值指导。
4、在当班期间对全厂所有除外围（外围指的是水源井及其集中泵房、污水处理系统、油库、石灰石系统、灰库）外的热力设备的运行与维护负责。
5、热机运行巡检员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：
（1）热机运行专业巡检员与电除尘值班员的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部热机专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂除外围外所有热力系统。
（4）本厂除外围外全部热力设备的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、操作方法。
（5）全厂除外围外所有热工保护与自动装置的定值、测量位置。（6）锅炉燃烧调整原理。
（7）DCS系统中所有画面的切换、操作、注意事项。
（8）热机所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（9）热机运行所有安反措。
（10）热机各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用。（11）热力机械操作票的正确填写。
5、热机运行巡检员值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行班长或主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地执行班长或主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行班长与主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（5）向班长提出节能降耗的建议。
（6）向班长提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（7）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。
（8）负责将本人发现的缺陷及时汇报给班长或主值（#2机炉）。（9）严格认真地执行监盘、抄表制度。
（10）严格认真地参加班前、班后会，学习日和安全日活动。（11）必须根据班长或主值的安排做好事故预想。（12）严格认真地执行操作票制度。
（13）严格认真地执行定期切换与试验制度。（14）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（15）在班长和主值、付值的监护下严格认真地按规程规定进行各种启停操作、系统切换。
（16）在班长或主值的安排下，进行一些简单的集控外操作与调整工作。（17）在班长委托下对拉渣人员进行指挥。
（18）实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（19）认真搞好本班及公用卫生区的卫生。（20）严格认真地执行各项规章制度、措施。（21）必须积极配合班长开展班组竞赛。
（22）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（23）必须迅速及时地将自己发现的异常情况汇报给班长或主值（#2机炉）。（24）在班长与主值的指挥下处理设备发生的异常或事故。
（25）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向班长汇报。
（26）必须对进入生产现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向班长汇报。（27）必须将本人提出的合理化建议报至班长。（28）完成班长或主值安排的其他工作。
六、电除尘值班员岗位责任制：
1、热机电除尘值班员在行政上、技术上、生产上受当班班长的直接领导。
2、在操作上受当班班长，主、付值的监护。
3、在技术上受当班班长，主、付值指导。
4、在当班期间对电除尘本体所有设备（硅变除外）、高压控制柜、低压控制柜、电除尘空压机吹灰及其控制系统、石灰石空压机及其至电除尘吹灰系统、双炉的渣罐、四台引风机的运行与维护负责。
5、热机电除尘值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）热机运行专业电除尘值班员的《运行岗位责任制》、《运行规程》的当班负责部分、《安全规程》热力现机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部热机专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）全厂除外围外所有热力系统。
（4）全厂电除尘及其吹灰系统所有设备的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、操作方法。
（5）全厂电除尘及其吹灰系统的所有热工保护与自动装置的定值、测量位置。（6）热机运行与电除尘相关的安反措。
（7）热机各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用。
5、热机电除尘值班员值班期间必须完成下述日常工作：
（1）严格认真地执行班长、主值或值长发布的正确的操作命令。在值长发布命令后必须汇报班长。
（2）严格认真地执行班长或主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行班长与主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向班长提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（6）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。（7）负责将本人发现的缺陷及时汇报给班长。（8）严格认真地执行监盘、抄表制度。
（9）严格认真地参加班前、班后会，学习日和安全日活动。（10）必须根据班长或主值的安排做好事故预想。（11）严格认真地执行电除尘定期切换与试验制度。
（12）严格认真地执行运行规程的相关部分及其紧停规定。
（13）严格认真地按规程规定进行管辖范围内的各种启停操作、系统切换。（14）实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（15）认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（16）严格认真地执行各项规章制度、措施。（17）必须积极配合班长开展班组竞赛。
（18）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（19）必须处理当班发生的电除尘设备的异常或事故并及时汇报班长。（20）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向班长汇报。
（21）必须对进入电除尘现场或接近设备的非工作人员要进行制止并向班长或值长汇报。
（22）必须将本人提出的合理化建议报至班长。（23）完成班长或主值安排的其他工作。
第四章 发电部化学专业岗位责任制
一、发电部化学专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、发电部化学专工是发电部化学专业技术与基础工作的第一负责人。
3、在技术上直接领导化学专业运行主值的工作。
4、在技术上和行政上直接领导化学专业化验员的工作。
5、对化学专业《运行岗位责任制》、《运行规程》的编写、修改、执行负责。
6、对化学取样的具体时间、方法及其注意事项；化验、加药的具体方法及其注意事项；化学各种验仪表、仪器的标定方法、使用方法及其注意事项；化学化验报告单的编写、修改、执行负责。
7、对化学专业与技术和基础工作有关的制度和考核条例的编写、修改、执行负责。
8、对化学专业技术图纸的绘制、修订负责。
9、必须制定《发电部综合管理制度》中要求的相关制度与考核办法。
10、负责对化学专业的卫生区划分至班组并监督清理。
11、对化学专业培训计划和目标的制定负责。
12、负责化学所有设备进行双重编号，要求设备名称、编号、介质流向、开关方向等工作标示牌和各种危险警示牌齐全无误。
13、具体组织专业技术考核，负责专业技术档案的填写，对本专业全体人员的转正、定级、晋升等提供技术依据和建议。并对依据和建议负责。
14、设备和系统变更后必须及时修改规程和系统图并下发至班组。补充因变更引起的双重编号、介质流向、开关方向等工作标示牌和危险警示牌不全。
15、对化学专业范围内的安反措（特殊运行方式下、设备出现带病运行或备用时、节日期间的安措，防止药品烧伤的措施，正在检修的设备及其环境有不安全因素时，设备检修后投运措施，新设备及系统投产、新技术初次采用的试验技术措施等）的制定、编写与执行负责。
16、对机组检修及机组启动过程中、正常运行过程中所有的化学监督分析工作负责。
17、向发电部材料员提出化学运行必须的各种工器具、安全用具、各种仪表测试用具、化验用具、各种化验用药品的计划。
18、每周不少于两次对本专业的设备系统进行全面检查。
19、每轮班至少对每班的各种取样、化验各进行一次抽查。20、每轮班至少对每班的巡回检查进行一次抽查。
21、每月至少对每班的定期工作进行一次抽查。
22、每月必须对本专业100%的两票进行检查，完成一篇两票写实报告。
23、每月必须将18-22中发现的的问题进行汇总考核与学习。
24、每月必须对本专业的工作票进行汇总存档。
25、每月必须对本专业的各种文件、技术资料、措施进行汇总存档。
26、每月必须根据现场实际情况召开一次本专业主值人员的运行分析会。
27、每月必须对因技术原因造成的不安全因素进行一次总结。
28、每月至少参加一次每班的安全日活动。
29、每月必须组织进行一次班组竞赛。
30、每两月必须举行一次本专业范围内的反事故演习。
31、每季必须举行一次本专业的全员技术考试。
32、对每项重大操作、试验项目、事故处理都必须到现场监护。
33、对化学运行的各种表单、记录、台帐进行管理与考核负责。
34、对化学控制室、各加药间、各试验分析室的公用设施、班组台帐、柜子、公用公具的定置定位管理与考核负责。
35、必须对化学运行设备事故、障碍、异常及正常运行的资料进行积累，做好分析工作。
36、必须对化学常规性的工作票措施进行规范。
37、必须参加化学事故调查分析，从运行技术、操作方面提出意见。
38、必须做好本专业的安全经济指标的技术分析工作。按时完成公司要求的各种技术报表和技术总结。
39、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
40、必须完成好主任下达或授权的其他任务。
二、化学化验员岗位责任制：
1、化学化验员在行政上与技术上受发电部化学专工的直接领导。
2、化学化验员对化学化验监督分析负责。
3、化学化验员对锅炉燃油、汽机润滑油、变压器与开关的绝缘油的采样、化验、监督分析工作负责。
4、化学化验员对化学各种化验仪表、仪器的标定负责。
5、化学化验员对入厂的各种药品的化验、监督分析负责。
6、化学化验员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）化学化验员的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部化学专业管理制度》及上述制度的考核条例。（3）本厂所有化学设备、系统的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、基本结构、工作原理。
（4）本厂全部生产用汽、水、油、煤的采样点及其采样环境。
（5）化学取样的具体时间、方法及其注意事项；化验、加药的具体方法及其注意事项；各种化验用具的标定、使用方法及其注意事项，化学化验报告单的填写；化验用各种药品的特性、使用方法、注意事项等。
（6）化学运行所有安反措。
（7）化学各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具、化验用具的使用与维护。
7、化学化验员必须完成下述日常工作：
（1）每周必须对全厂所有水、汽、油、煤进行一次抽样化验。（2）每轮班对每班的各种化验工作进行一次监督指导。（3）必须按照专业的规定对化验仪表、仪器进行定期标定。（4）必须对每次入厂的各种化学药品进行化验。（5）必须完成好发电部化学专工安排的其他工作。
三、化学运行主值岗位责任制：
1、化学运行主值在行政上受发电部主任的直接领导，技术上受发电部化学专工的直接领导，在生产调度上受当值值长直接指挥。
2、化学运行主值是本班组全面工作的第一责任人。组织与领导本班组所有工作的开展。
3、在当班期间对全厂所有化学设备（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）的运行与维护负责，对全厂所有生产用汽、水、煤的品质监督负责。对化学取样、化验、加药、填写化验报告单的执行负责。
4、化学运行主值在技术上直接指导化学运行付值的工作。
5、化学运行主值在操作上对化学运行付值有监护权和指挥权。
6、化学运行主值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）化学运行专业主、付值的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部化学专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有化学设备、系统的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范、基本结构、工作原理和操作方法。
（4）本厂全部生产用汽、水、油、煤的采样点及其采样环境。
（5）化学取样的具体时间、方法及其注意事项；化验、加药的具体方法及其注意事项；各种化验工具的使用方法及其注意事项；化学化验报告单的填写；化验用各种药品的特性、使用方法、注意事项等。
（6）化学所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（7）所有化学设备检修后的验收标准与方法。（8）化学运行所有安反措。
（9）化学各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具、化验用具的使用与维护。
（10）热力机械工作票、动火工作票的执行程序，热力机械工作票的审核。（11）办公自动化中邮件的收看与发送。（12）化学与其他专业有关联的部分。
7、化学运行主值值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地组织执行值长发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地组织执行专工下达的技术培训任务和基础管理任务。执行专工下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向值长提出化学运行付值的考核建议与岗位调整建议。（6）对管理制度中要求的汇报工作进行汇报。（7）向值长提出节能降耗的建议。
（8）向专工提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具、化验用具的试验与更换建议。
（9）严格认真地组织执行交接班、巡回检查制度。
（10）负责将当班发现的设备缺陷及时录入缺陷管理系统和通知检修。（11）严格认真地组织执行监盘、抄表制度。（12）严格认真地组织好学习日和安全日活动。（13）必须制定班内培训计划、目标。
（14）必须根据实际情况向值长提出设备系统的运行方式调整建议。
（15）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。向专工提出技术上、组织上的建议和措施。
（16）严格认真地组织执行工作票制度。
（17）严格认真地组织执行定期切换与试验制度。（18）严格认真地组织执行运行规程及其紧停规定。
（19）带领化学运行付值严格认真地按规程规定进行各种启停操作、系统切换。对本班的所有操作发布命令并进行监督监护。
（20）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中： 水处理主要设备运行方式，运行方式的变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，上级通知、命令，已接收的工作票，已进行的、未完成的工作、遗留问题、本班级所有值班人员姓名等。
（21）每月月底必须进行班组安全分析。（22）每月底必须完成本班总结和下月计划。（23）带领本班人员实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（24）带领本班全体人员搞好本班及公用卫生区的卫生。
（25）带领本班全体人员严格认真地执行各项规章制度、措施。（26）必须积极配合专业开展班组竞赛。
（27）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（28）必须正确组织处理当班发生的异常或事故。做好事后的分析汇报工作。（29）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。
（30）必须对进入化学设备间、各化验间的非工作人员要进行制止并向值长汇报。（31）必须做好与其他专业的联系配合工作。
（32）必须将本班人员提出的合理化建议报至相关上级领导。（33）将各种措施、上级精神及时传达至化学运行付值。（34）完成上级领导安排的其他工作。
四、化学付值岗位责任制：
1、化学运行付值在行政上、技术上、生产上受化学运行主值的直接领导。
2、化学运行付值对汽水加药间设备（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）的运行维护负责，对热力设备汽水品质的化验监督工作负责。
3、化学运行付值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）化学运行专业付值的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力现机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部化学专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）本厂所有化学设备、系统的位置、编号、实际联法及介质流向，运行参数、规范和操作方法。
（4）本厂全部生产用汽、水、油、煤的采样点及其采样环境。
（5）化学汽水取样的具体时间、方法及其注意事项；汽水化验、加药的具体方法、及其注意事项；各种汽水化验工具的使用方法及其注意事项；化学汽水化验报告单的填写；汽水化验用各种药品的特性、使用方法、注意事项等。
（6）化学所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（7）化学运行所有安反措。
（8）所有化学汽水设备检修后的验收标准与方法。
（9）化学各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具、化验用具的使用与维护。
（10）化学汽水取样、加药与其他专业有关联的部分。
4、化学运行付值值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地执行主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向专工提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具、化验用具的试验与更换建议。
（6）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。（7）负责将本人发现的设备缺陷及时汇报给主值。（8）严格认真地执行抄表制度。
（9）严格认真地参加学习日和安全日活动。（10）在主值的安排下做好事故预想。
（11）严格认真地执行定期切换与试验制度。（12）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（13）严格认真地按规程规定进行汽水加药设备的各种启停操作。（14）在主值的监护下进行水处理系统的各种操作与方式切换。（15）在主值的安排下进行循环水加药设备的各种启停操作。（16）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中：
水汽主要设备运行方式，运行方式的变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，已进行的、未完成的工作、遗留问题等。
（17）实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（18）认真搞好本班及公用卫生区的卫生。（19）严格认真地执行各项规章制度、措施。（20）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（21）必须积极按时参加各种会议和集体活动。（22）必须正确处理当班发生的异常或事故。
（23）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（24）必须对进入化学设备间、各化验间的非工作人员要进行制止并向主值汇报。（25）必须做好汽水采样与加药与其他专业的联系配合工作。（26）必须将本班人员提出的合理化建议报给主值。（27）完成主值安排的其他工作。
第五章 发电部输煤专业岗位责任制
一、发电部输煤专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、发电部输煤专工是发电部输煤专业技术与基础工作的第一负责人。
3、在技术上直接领导输煤专业运行主值的工作。
4、对输煤专业《运行岗位责任制》、《运行规程》的编写、修改、执行负责。
5、对输煤专业与技术和基础工作有关的制度和考核条例的编写、修改、执行负责。
6、对输煤专业技术图纸的绘制、修订负责。
7、必须制定《发电部综合管理制度》中要求的相关制度与考核办法。
8、负责对输煤专业的卫生区划分至班组并监督清理。
9、对输煤专业培训计划和目标的制定负责。
10、负责对全厂所有的输煤设备进行双重编号和在各危险点装设各种警示牌，要求编号、警示牌齐全无误。
11、具体组织专业技术考核，负责专业技术档案的填写，对本专业运行人员的转正、定级、晋升等提供技术依据和建议。并对依据和建议负责。
12、设备和系统变更后必须及时修改规程和系统图并下发至班组。补充因变更引起的双重编号、警示牌不全。
13、对输煤专业范围内的安反措（特殊运行方式下、设备出现带病运行或备用时、节日期间的安措，正在检修的设备及其环境有不安全因素时，大修及机组启动试验措施，新设备及系统投产、新技术初次采用的试验技术措施等）的制定编写负责。
14、向发电部材料员提出输煤运行必须的各种工器具、安全用具、各种仪表测试用具的计划。
15、每周不少于两次对本专业的设备系统进行全面检查。
16、必须每天对班前、班后会各不少于一次进行抽查。
17、每月至少对每班的巡回检查进行一次抽查。
18、每月至少对每班的定期工作进行一次抽查。
19、每月必须对本专业100%的两票进行检查，完成一篇两票写实报告。20、每月必须将15-19中发现的的问题进行汇总考核与学习。
21、每月必须对本专业的工作票进行汇总存档。
22、每月必须对本专业的各种文件、技术资料、措施进行汇总存档。
23、每月必须根据现场实际情况召开一次本专业付值以上人员的运行分析会。
24、每月必须对因技术原因造成的不安全因素进行一次总结。
25、每月至少参加一次每班的安全日活动。
26、每月必须组织进行一次班组竞赛。
27、每两月必须举行一次本专业范围内的反事故演习。
28、每季必须举行一次本专业的全员技术考试。
29、对每项重大操作、试验项目、事故处理都必须到现场监护。30、对输煤运行的各种表单、记录、台帐、日志的格式进行编定，并对其管理与考核负责。
31、对输煤控制室的公用设施、班组台帐、柜子的定置定位管理与考核负责。
32、必须对输煤运行设备事故、障碍、异常及正常运行的资料进行积累，做好分析工作。
33、必须对输煤常规性的工作票措施进行规范。
34、必须参加输煤事故调查分析，从运行技术、操作方面提出意见。
35、必须做好本专业的安全经济指标的技术分析工作。按时完成公司要求的各种技术报表和技术总结。
36、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
37、必须完成主任下达或授权的其他任务。
二、输煤运行主值岗位责任制：
1、输煤运行主值在行政上直接服从发电部主任的领导，在技术上受发电部输煤专工的指导，在生产调度上直接服从值长的指挥。
2、输煤运行主值是本班组全面工作的第一责任人。组织与领导本班组所有工作的开展。
3、在当班期间对输煤所有设备（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）的运行与维护负责。
4、输煤运行主值在技术上直接指导本班组下属人员。
5、输煤运行主值在操作上对本班下属人员有监护权。
6、输煤运行主值必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）输煤运行专业除专工以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部输煤专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）输煤系统各设备的构造，性能，工作原理，主要技术规范及分布情况。
（4）输煤系统工艺流程，程序运行方式，设备联锁，保护动作顺序，以及现场各种仪表，信号指示意义和联系方法。
（5）输煤所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（6）所有输煤设备检修后的验收标准与方法。（7）输煤运行所有安反措。
（8）输煤各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。（9）热力机械工作票、动火工作票的执行程序，热力机械工作票、操作票的审核。（10）办公自动化中邮件的收看与发送。（11）输煤与其他专业有关联的部分。
7、输煤运行主值值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地组织执行值长发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地组织执行专工下达的技术培训任务和基础管理任务。执行专工下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。
（5）向值长提出下属各岗位的考核建议与岗位调整建议。（6）对管理制度中要求的汇报工作进行汇报。（7）向值长提出节能降耗的建议。
（8）向专工提出各种安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的试验与更换建议。（9）严格认真地组织执行交接班、巡回检查制度。
（10）负责将当班发现的设备缺陷及时录入缺陷管理系统和通知检修。（11）严格认真地组织执行监盘、抄表制度。
（12）严格认真地组织好班前、班后会，学习日和安全日活动。（13）必须制定班内培训计划、目标。
（14）必须根据实际情况向值长提出设备系统的运行方式调整建议。
（15）必须根据气候、运行方式、设备异常等特殊情况，做好事故预想。向专工提出技术上、组织上的建议和措施。
（16）严格认真地组织执行工作票制度。
（17）严格认真地组织执行定期切换与试验制度。（18）严格认真地组织执行运行规程及其紧停规定。
（19）带领本班全体人员严格认真地按规程规定进行各种启停操作、系统切换。对本班的所有操作发布命令并进行监督监护。
（20）必须将下述内容如实详细地记入运行日志中：
各主要设备运行方式，运行方式的变更，操作内容，曾发生的设备异常或事故情况、原因、处理过程、结果、应注意事项，新的计划，上级通知、命令，已接收的工作票，已进行的、未完成的工作、遗留问题、本班组所有值班人员姓名等。
（21）每月月底必须进行班组安全分析。（22）每月底必须完成本班总结和下月计划。
（23）监督本班人员实是求事地记录各种表纸表单、台帐、技术资料等。（24）带领本班全体人员搞好本班及公用卫生区的卫生。
（25）监督本班全体人员严格认真地执行各项规章制度、措施。（26）必须积极配合专业开展班组竞赛。
（27）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（28）必须正确组织处理当班发生的异常或事故。做好事后的分析汇报工作。（29）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。
（30）必须对进入输煤生产现场的或接近设备的非工作人员要进行制止并向值长汇报。（31）必须做好与其他专业的联系配合工作。
（32）必须将本班人员提出的合理化建议报至相关上级领导。（33）将各种措施、上级精神及时传达至每一位本班值班员。（34）完成上级领导安排的其他工作。
三、输煤#1皮带值班员岗位责任制：
1、输煤#1皮带值班员在行政上、技术上、生产上受当班主值的直接领导。
2、输煤#1皮带值班员在当班期间对输煤#1皮带及其附属设备、叶轮给煤机及其所有附设备、#1皮带至#2皮带落煤筒及其三通档板、# 2皮带重锤滚筒及以下的设备（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）负责。
3、输煤#1皮带值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）输煤运行专业除专工、主值以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部输煤专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）输煤系统各设备的主要技术规范及分布情况。
（4）输煤系统工艺流程，设备联锁，保护动作顺序，以及现场各种仪表，信号指示意义和联系方法。
（5）输煤所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（6）所有输煤设备检修后的验收标准与方法。（7）输煤运行所有安反措。
（8）输煤各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。
4、输煤#1皮带值班员值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地执行主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（5）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。
（6）负责将当班责任范围内出现的设备缺陷及时汇报给主值。（7）严格认真地参加好班前、班后会，学习日和安全日活动。（8）必须根据主值安排做好事故预想。（9）严格认真地执行定期切换与试验制度。（10）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（11）严格认真地按规程规定进行责任范围内的各种启停操作、系统切换。（12）搞好本班及公用卫生区的卫生。
（13）严格认真地执行各项规章制度、措施。（14）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（15）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（16）必须正确处理好当班负责范围内发生的异常或事故并及时汇报主值。（17）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（18）必须对进入输煤生产现场的或接近设备的非工作人员要进行制止并向主值汇报。（19）完成主值安排的其他工作。
四、输煤碎煤机值班员岗位责任制：
1、输煤碎煤机值班员在行政上、技术上、生产上受当班主值的直接领导。
2、输煤碎煤机值班员在当班期间对输煤#2皮带重锤滚筒以上的设备、碎煤机及其所有附设备、#2皮带至#3皮带落煤筒、# 3皮带重锤滚筒及以下的设备（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）负责。
3、输煤碎煤机值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）输煤运行专业除专工、主值以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部输煤专业制度》、《发电部所在值制度》及上述制度的考核条例。
（3）输煤系统各设备的主要技术规范及分布情况。
（4）输煤系统工艺流程，设备联锁，保护动作顺序，以及现场各种仪表，信号指示意义和联系方法。
（5）输煤所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（6）所有输煤设备检修后的验收标准与方法。（7）输煤运行所有安反措。
（8）输煤各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。
4、输煤碎煤机值班员值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地执行主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（5）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。
（6）负责将当班责任范围内出现的设备缺陷及时汇报给主值。（7）严格认真地参加好班前、班后会，学习日和安全日活动。（8）必须根据主值安排做好事故预想。（9）严格认真地执行定期切换与试验制度。（10）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（11）严格认真地按规程规定进行责任范围内的各种启停操作、系统切换。（12）搞好本班及公用卫生区的卫生。
（13）严格认真地执行各项规章制度、措施。（14）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（15）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（16）必须正确处理好当班负责范围内发生的异常或事故并及时汇报主值。（17）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（18）必须对进入输煤生产现场的或接近设备的非工作人员要进行制止并向主值汇报。（19）完成主值安排的其他工作。
五、输煤#4皮带值班员岗位责任制：
1、输煤#4皮带值班员在行政上、技术上、生产上受当班主值的直接领导。
2、输煤#4皮带值班员在当班期间对输煤#3皮带重锤滚筒以上的设备、#4皮带及其所有附设备、#3皮带至#4皮带落煤筒及其三通档板、# 1-#4煤仓（不包括电机控制箱柜内、电气配电柜的设备）负责。
3、输煤#4皮带值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）输煤运行专业除专工、主值以外的《运行岗位责任制》、《运行规程》、《安全规程》热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部输煤专业管理制度》、《发电部所在值管理制度》及上述制度的考核条例。
（3）输煤系统各设备的主要技术规范及分布情况。
（4）输煤系统工艺流程，设备联锁，保护动作顺序，以及现场各种仪表，信号指示意义和联系方法。
（5）输煤所有设备系统的操作和方式切换，异常和事故处理。（6）所有输煤设备检修后的验收标准与方法。（7）输煤运行所有安反措。
（8）输煤各种工具、安全用具、消防用具和各种仪表测试用具的使用与维护。
4、输煤#4皮带值班员值班期间必须完成下述日常工作：（1）严格认真地执行主值发布的正确的操作命令。
（2）严格认真地执行主值下达的技术培训任务和基础管理任务。执行主值下达的正确的技术管理任务。
（3）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（4）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（5）严格认真地执行交接班、巡回检查制度。
（6）负责将当班责任范围内出现的设备缺陷及时汇报给主值。（7）严格认真地参加好班前、班后会，学习日和安全日活动。（8）必须根据主值安排做好事故预想。（9）严格认真地执行定期切换与试验制度。（10）严格认真地执行运行规程及其紧停规定。
（11）严格认真地按规程规定进行责任范围内的各种启停操作、系统切换。（12）搞好本班及公用卫生区的卫生。
（13）严格认真地执行各项规章制度、措施。（14）必须积极配合主值开展班组竞赛。
（15）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（16）必须正确处理好当班负责范围内发生的异常或事故并及时汇报主值。（17）必须对管辖范围内的违章违纪现象进行制止并向主值汇报。
（18）必须对进入输煤生产现场的或接近设备的非工作人员要进行制止并向主值汇报。（19）完成主值安排的其他工作。
第六章 发电部外围岗位责任制
一、发电部外围专工岗位责任制：
1、行政上服从发电部主任的直接领导。
2、发电部外围专工是发电部外围（集中泵房、燃油泵房、石灰石、灰库）全面工作的第一负责人。
3、在技术上直接领导外围岗位的工作。
4、对外围各岗位的《运行岗位责任制》、《运行规程》的编写、修改、执行负责。
5、对与外围有关的制度和考核条例的编写、修改、执行负责。
6、对外围技术图纸的绘制、修订负责。
7、必须制定《发电部综合管理制度》中要求的相关制度与考核办法。
8、对外围各岗位的请假以及保证正常的人员结构负责。
9、负责对外围的卫生区划分并监督清理。
10、对外围培训计划和目标的制定负责。
11、负责对外围的所有系统设备进行双重编号，要求设备名称、编号、介质流向、开关方向、危险警示牌等齐全无误。
12、具体组织外围技术考核，负责外围技术档案的填写，对外围运行人员的转正、定级、晋升等提供技术依据和建议。并对依据和建议负责。
13、设备和系统变更后必须及时修改规程和系统图并下发至各相关岗位。补充因变更引起的双重编号、介质流向、开关方向、危险警示牌等不全。
14、对外围范围内的安反措（特殊运行方式下、设备出现带病运行或备用时、节日期间的安措，正在检修的设备及其环境有不安全因素时，大修及机组启动试验措施，新设备及系统投产、新技术初次采用的试验技术措施等）的制定、编写与执行负责。
15、向发电部材料员提出外围运行必须的各种工器具、安全用具、各种仪表测试用具的计划。
16、每周不少于两次对外围的设备系统进行全面检查。
17、必须每天对外围交、接班进行一次抽查。
18、每月对外围各岗位的定期工作各不少于一次进行抽查。
19、每周对外围各岗位的巡回检查各不少于一次进行抽查。20、每月必须将16-19中发现的的问题进行汇总考核与学习。
21、每月必须对外围的各种文件、技术资料、措施进行汇总存档。
22、每月必须对因技术原因造成的不安全因素进行一次总结。
23、每月必须组织进行一次最佳值勤班员竞赛。
24、每季必须举行一次外围岗位的全员技术考试。
25、对外围的每项重大操作、试验项目、事故处理都必须到现场监护。
26、对外围的各种表单、记录、台帐进行管理与考核负责。
27、对外围各值班室的公用设施、公用柜子、公用公具的定置定位管理与考核负责。
28、必须对外围设备事故、障碍、异常及正常运行的资料进行积累，做好分析工作。
29、必须对外围常规性的工作票措施进行规范并监督措施的执行。30、必须参加外围事故调查分析，从运行技术、操作方面提出意见。
31、必须做好外围的安全经济指标的技术分析工作。按时完成公司要求的各种技术报表和技术总结。
32、必须按时参加厂部和职能部门要求的各种生产碰头会，各种技术分析、安全、学习会议。
33、必须完成好主任下达或授权的其他任务。
二、集中泵值班员岗位责任制：
1、在行政上与技术上服从发电部外围专工的直接领导。
2、在生产调度上服从值长的直接指挥。
3、在值班期间对集中泵房所有设备、各水源井及其附属设备、绵山来水的运行与维护负责；对水塔、储水池、集中泵前池、回水池正常水位的维持负责；对水塔放水门、水塔滤网的运行负责。
4、集中泵值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）外围各岗位除专工外的《运行岗位责任制》、《集中泵运行规程》、《安全规程》的热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部外围管理制度》及上述制度的考核条例。（3）工业泵、生活泵、消防泵、回水泵、水源泵的启停及其阀门的开关。（4）水塔补水、放水门、绵山来水门、储水池补水门的开关。（5）职责范围内所有设备系统的运行方式。
5、集中泵值班员值班期间必须完成下述工作：（1）严格认真地执行值长下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（5）必须及时发现设备缺陷并汇报值长。（6）必须认真执行定期切换与试验制度。（7）必须认真执行运行规程及其紧停规定。（8）必须认真执行各项规章制度、措施。（9）必须迅速及时地将管辖范围内的异常情况汇报给值长并做好记录。
（10）值班期间必须及时根据生活水压力的变化进行调整，保证生活水压力的正常，心要时汇报值长处理。
（11）必须将值班过程中所有的操作以及操作的发令人、操作的原因记录于运行日志中。（12）必须认真、及时、如实的抄写集中泵的有关表单。
（13）必须将按照《发电部综合管理制度》和化学、厂部的要求将水源井提水量、绵山水提水量及其水表走字认真、及时、如实的抄写于运行日志当中并及时汇报给值长。
（14）化学制水时负责给化学送生水。灰库放灰时负责给灰库送水。（15）必须认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（16）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（17）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。（18）必须对进入职责范围内的非工作人员进行制止并向值长汇报。（19）必须完成专工、值长或主任交给的其他任务。
三、污水处理值班员岗位责任制：
1、在行政上与技术上服从发电部外围专工的直接领导。
2、在生产调度上服从值长的直接指挥。
3、在值班期间对污水站所有设备运行与维护负责；对污水站生物接触氧化池、沉淀池、生活污水池、工业污水池、清水池的运行与维护负责。
4、污水处理值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）外围各岗位除专工外的《运行岗位责任制》、《污水处理运行规程》、《安全规程》的热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部外围管理制度》及上述制度的考核条例。（3）污水站清水泵、罗茨风机、生活污水提升泵、工业污水提升泵的启停及其阀门的开关。
（4）生物氧化膜的维护与补充营氧的方法。（5）管辖范围内所有设备系统的运行方式。
5、污水处理值班员值班期间必须完成下述工作：（1）严格认真地执行值长下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（5）必须及时发现设备缺陷并汇报值长。（6）必须认真执行定期切换与试验制度。（7）必须认真执行运行规程及其紧停规定。（8）必须认真执行各项规章制度、措施。
（9）必须迅速及时地将职责范围内的异常情况汇报给值长并做好记录。
（10）值班期间必须及时根据生活污水池、工业污水池水量的多少对污水进行处理。（11）必须及时正确地给生物氧化膜补充营氧。（12）必须将值班过程中所有的操作以及操作的发令人、操作的原因记录于运行日志中。（13）必须认真、及时、如实的抄写污水处理的有关表单。（14）必须认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（15）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（16）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。（17）必须对进入职责范围内的非工作人员进行制止并向值长汇报。（18）必须完成专工、值长或主任交给的其他任务。
四、灰库值班员岗位责任制：
1、在行政上与技术上服从发电部外围专工的直接领导。
2、在生产调度上服从值长的直接指挥。
3、在值班期间对灰库及其所有附属设备运行与维护负责。
4、灰库值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）外围各岗位除专工外的《运行岗位责任制》、《灰库运行规程》、《安全规程》的热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部外围制度》及上述制度的考核条例。（3）灰库放灰和停止放灰的程序。
（4）职责范围内所有设备系统的运行方式。
5、灰库值班员值班期间必须完成下述工作：
（1）严格认真地组织执行值长下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（5）必须及时发现设备缺陷并汇报值长。（6）必须认真执行定期切换与试验制度。（7）必须认真执行运行规程及其紧停规定。（8）必须认真执行各项规章制度、措施。
（9）必须迅速及时地将职责范围内异常情况汇报给值长并做好记录。（10）必须将值班过程中所有的操作以及操作的发令人、操作的原因记录于运行日志中。（11）必须认真、及时、如实的抄写灰库的有关表单。（12）每天必须在开始放灰与放灰结束后汇报值长。
（13）必须将#
1、#2灰库的灰在下班以前全部放完。若特殊情况不能放完时必须汇报值长与专工，在未经许可时不得私自下班。
（14）必须认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（15）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（16）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。（17）必须对进入职责范围内的非工作人员进行制止并向值长汇报。（18）必须完成专工、值长或主任交给的其他任务。
五、油库值班员岗位责任制：
1、在行政上与技术上服从发电部外围专工的直接领导。
2、在生产调度上服从值长的直接指挥。
3、在值班期间对油库围栏内所有设备的运行与维护负责。
4、油库值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）外围各岗位除专工外的《运行岗位责任制》、《集中泵运行规程》、《安全规程》的热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部外围管理制度》及上述制度的考核条例。（3）燃油泵的启停及其出入口阀门、冷却水阀门的开关。（4）油罐油位的测量与油量的计算。
5、油库值班员值班期间必须完成下述工作：
（1）严格认真地组织执行值长下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（5）必须及时发现设备缺陷并汇报值长。（6）必须认真执行定期切换与试验制度。（7）必须认真执行运行规程及其紧停规定。（8）必须认真执行各项规章制度、措施。
（9）必须迅速及时地将管辖范围内异常情况汇报给值长并做好记录。
（10）在锅炉需要助燃用油时必须能迅速地启动燃油泵并开启其冷却水门。（11）在燃油泵运行时必须加强监视，发现异常及时处理并汇报值长。
（12）必须时刻注意燃油泵坑的积水情况，有积水时要及时清理，不能清理时要及时汇报专工。
（13）必须将值班过程中所有的操作以及操作的发令人、操作的原因记录于运行日志中。（14）必须认真、及时、如实的抄写燃油泵的有关表单。
（15）在油罐油位发生变化时，必须及时汇报值长并说明原因。（16）必须认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（17）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（18）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。（19）必须对进入职责范围内的非工作人员进行制止并向值长汇报。（20）必须完成专工、值长或主任交给的其他任务。
六、石灰石值班员岗位责任制：
1、在行政上与技术上服从发电部外围专工的直接领导。
2、在生产调度上服从值长的直接指挥。
3、在值班期间对石灰厂制粉、送粉系统、粉仓、石料仓、空压机及其管道系统所有设备的运行与维护负责。
4、石灰石值班员必须熟悉下述内容，并对其执行负责：（1）外围各岗位除专工外的《运行岗位责任制》、《石灰石运行规程》、《安全规程》的热力与机械部分、《消防规程》。
（2）《发电部综合管理制度》、《发电部外围制度》及上述制度的考核条例。（3）石灰石制粉系统的启停与运行维护。
5、石灰石值班员值班期间必须完成下述工作：
（1）严格认真地组织执行值长下达的正确的操作命令。（2）拒绝危及人身和设备安全的命令。
（3）拒绝将检修不合格的设备投入运行或列备。（4）必须认真执行交接班、巡回检查制度。（5）必须及时发现设备缺陷并汇报值长。（6）必须认真执行定期切换与试验制度。（7）必须认真执行运行规程及其紧停规定。（8）必须认真执行各项规章制度、措施。
（9）必须迅速及时地将职责范围内异常情况汇报给值长并做好记录。（10）根据值长指示给锅炉提供足够的石灰石粉。（11）必须将值班过程中所有的操作以及操作的发令人、操作的原因记录于运行日志中。（12）必须认真、及时、如实的抄写石灰石的有关表单。（13）必须认真搞好本人及公用卫生区的卫生。（14）必须积极按时参加各种会议和集体活动。
（15）必须对职责范围内的违章违纪现象进行制止并向值长汇报。（16）必须对进入职责范围内的非工作人员进行制止并向值长汇报。（17）必须完成专工、值长或主任交给的其他任务。
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