深圳市养老保险条例修订草案

第一篇：深圳市养老保险条例修订草案

关于修改《深圳经济特区企业员工社会养老 保险条例》的决定草案（征求意见稿）

为完善我市养老保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规，现决定对《深圳市经济特区企业员工社会养老保险条例》作如下修改：

一、修改条例名称，修改为：深圳经济特区社会养老保险条例。以下涉及“企业”的均改为“用人单位”，涉及“员工”的均改为“职工”。

二、第三条修改为：本市所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业用人单位、城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者,实行经费自筹事业用人单位的其他工作人员，以及其他社会组织的从业人员，应当按本条例参加基本养老保险，由用人单位和职工按规定的标准共同缴纳养老保险费。

本市户籍的无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的本市户籍非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（简称个人缴费人员）可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

本市公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员、财政核拨经费的事业单位工作人员参加基本养老保险的办法按有关规定办理。

上述人员具有本市户籍的，应同时参加地方补充养老保险。

三、在第一章“总则”增加一条：市政府可根据国家、广东省养老保险相关政策法规的调整、社会经济发展状况以及养老保险基金收支等情况适时调整养老保险缴费比例。

四、第六条修改为：市人力资源和社会保障行政部门（以下简称市人力资源保障部门）负责企业员工社会养老保险工作。

以下涉及“劳动保障部门”的，均改为“人力资源和社会保障部门”。

五、在第一章“总则”增加一条：跨省流动就业的参保职工，其基本养老保险关系转移接续按国家的有关规定执行。

省内流动就业的参保职工，其基本养老保险关系转移接续按广东省的有关规定执行。

六、第八条修改为：用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为单位上月全部职工工资总额。

职工缴纳基本养老保险费的缴费基数为职工上月工资总额。新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工首月缴费基数为劳动合同约定工资。缴费基数超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；缴费基数低于本市上年度在岗职工月平均工资40%的，按本市上年度在岗职工月平均工资40%计征养老保险费。

个人缴费人员在本市上年度在岗职工月平均工资40%—300%的幅度内自行确定缴费工资。

七、第九条修改为： 养老保险费分为基本养老保险费和地方补充养老保险费。

基本养老保险费缴费比例为职工缴费工资的21%，其中职工按本人缴费工资的8%缴纳；用人单位按职工个人缴费工资的13%缴纳。

地方补充养老保险费缴费比例为职工缴费工资的1%，由用人单位缴纳。

个人缴费人员按缴费工资的21%缴纳基本养老保险费，并按缴费工资的1%缴纳地方补充养老保险费。

八、第十条修改为：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳养老保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。个人缴费人员可直接向市社保机构缴纳养老保险费。

九、第十一条修改为：养老保险费的缴纳采取由用人单位、个人缴费人员委托银行托收的方式办理。

十、在第十二条后增加一条：用人单位应于每月20日前如实向市社保机构申报本月单位缴费基数和职工的缴费基数，并同时将职工缴费基数向职工通报。

个人缴费人员自行向市社保机构申报，市社保机构在个人缴费人员申报的次月按申报的缴费工资收缴养老保险费。

十一、删除第十三、十四条。

十二、第十五条第一款修改为：1996年7月1日以后调入并取得本市户籍的职工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其超龄年限视为缴纳地方补充养老保险费的缴费年限。

十三、删除第十六条。

十四、第十七条修改为：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向市社保机构申请办理社会保险登记。市社保机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。市社保机构应每年对用人单位参加社会保险情况进行年审。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到市社保机构办理变更或者注销社会保险登记。

市工商行政管理部门、市民政部门和市机构编制管理机关应当及时向市社保机构通报用人单位的成立、终止情况，市公安机关应当及时向市社保机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

十五、在十七条的后面增加一条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向市社保机构申请办理社会保险登记。

个人缴费人员首次参保时应当向市社保机构申请办理社会保险登记。

十六、第二十条修改为：职工个人账户积累额，每年按国家和广东省有关规定计算利息并转入职工个人账户。

十七、删除第二十一条。

十八、第二十三条第一项修改为：达到国家规定的退休年龄 第二项修改为：缴费年限累计满十五年。

十九、第二十五条修改为：基本养老保险待遇包括统筹养老金、丧葬补助金、抚恤金、病残津贴、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。

二十、第二十六条修改为：1992年7月31日以前参加工作的职工，依规定退休时其月基本养老金的构成是： 统筹养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

退休前具有本市户籍，且在本市累计实际缴费年限10年以上的上述退休人员，享受调节金。

以下涉及“基础养老金”的全部改为“统筹养老金”。二

十一、删除第二十七条。

二十二、第二十八条修改为：1992年8月1日以后参加工作的职工，依规定退休时的月统筹养老金的构成是：统筹养老金＋个人账户养老金。

二十三、删除第二十九条关于“过渡性调节金”的内容。二

十四、第三十条修改为两款，第一款为：“退休前具有本市户籍的人员，按其缴纳地方补充养老保险费的缴费年限，享受地方补充养老保险待遇。”，第二款为：“地方补充养老保险待遇的具体标准由市政府另行规定”。

二十四、删除第三十一、三十三条。

二十五、在第三十四条后增加一条：根据国家、广东省养老保险关系转移接续政策规定转入本市的非本市户籍参保职工，其达到国家规定退休年龄时，养老保险待遇按如下方式计发：

（一）在本市实际缴费年限累计满10年，且累计缴费年限满15年的，按本条例的规定计发养老保险待遇；

（二）在本市实际缴费年限累计不满10年的，但符合在广东省按月领取养老金规定的人员，按广东省社会养老保险有关规定计发养老保险待遇；

（三）其他人员按有关规定办理养老保险关系异地转移接续。

具体计发办法由市政府另行规定。

二十六、第三十五条修改为：在本市按月领取养老金，且在本市实际缴纳养老保险费满15年的退休人员，退休时医疗保险累计缴费达不到国家规定年限的，由养老保险共济基金以其当月退休金为缴费基数按月缴纳综合医疗保险费，直至医疗保险累计缴费达到国家规定年限。

在本市按月领取养老金，但在本市实际缴纳养老保险费不满15年的退休人员，退休时医疗保险累计缴费达不到国家规定年限的，应由本人以本市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按月缴纳综合医疗保险费，直至医疗保险累计缴费达到国家规定年限。退休人员可办理个人缴费，也可申请由市社保机构从其养老保险金中按月扣除综合医疗保险费。

二十七、删除第三十七条、第三十八条。

二十八、在三十六条的后面增加一条：退休前具有本市户籍的人员或在本市养老保险实际缴费年限累计满十年的非本市户籍人员，达到国家规定退休年龄但养老保险累计缴费年限不够十五年的，可按本条例规定的缴费基数、缴费比例标准继续缴纳养老保险费，直至养老保险累计缴费年限达到十五年时，可申请按月领取养老保险金。

二十九、第三十九条修改为：职工在办理领取养老金手续前出境定居的，经本人申请，可将个人账户储存额一次性退还给本人，同时终结养老保险关系，也可继续保留养老保险关系，达到法定退休年龄时符合按月领取养老金条件的，可申请按月领取养老金；不符合按月领取养老金条件，但符合本条例第三十五条规定的，可申请继续缴费；其他人员可申请一次性退还个人账户储蓄额。

领取养老金的参保人出境定居后，由社会保险经办机构继续支付养老金。

三十、四十一条修改为：参加本市养老保险的职工，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

丧葬补助金、抚恤金以及病残津贴的标准由市政府另行规定。

三

十一、删除第四十九条。

三

十二、将第五十条改为：职工对当月缴费基数有异议的，应当从次月起两年内向市社保机构提供相关证明材料，申请调整缴费基数，经市社保机构审核属实的，予以调整；逾期提出申请的，市社保机构不再处理。符合按月领取养老金条件的职工申请办理退休手续时，应核对市社保机构记录的缴费基数、缴费年限，有异议的，应在办理退休手续前向市社保机构提出，由市社保机构复核；办理退休手续后提出的，市社保机构不再处理。

三

十三、第五十二条修改为：用人单位违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，职工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市人力资源和社会保障部门投诉、举报，逾期投诉、举报的，市人力资源和社会保障部门不再查处。

用人单位和个人未按时足额缴纳社会保险费的，由市社保机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之起，按日加收万分之五的滞纳金，其中个人缴纳部分由个人承担；逾期仍不缴纳的，由市人力资源和社会保障部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三

十四、第五十四条修改为：“对干扰、妨碍市人力资源保障部门、社保机构及其工作人员依法执行公务的单位和个人，根据情节轻重，由公安司法机关依法处理。”

三

十五、第五十四条后增加一条：用人单位弄虚作假为不符合条件的人员办理参加养老保险手续的，其所建立的养老保险关系无效，已缴纳的养老保险费本金分别退还给参保单位和个人，同时，市社保机构可对用人单位处以10000元的罚款；对已支付的养老保险待遇，由市社保机构追回；涉嫌犯罪的，移送公安司法机关依法处理。

三

十六、在第五十五条第二款、第五十六条、第五十七条后增加：涉嫌犯罪的，移送公安司法机关依法处理。

三

十七、第五十九条第二、三款修改为：本条例所称工资总额按国家有关规定计算；职工上年度月平均工资为职工上年度本单位工资总额÷领取月份；市上年度在岗职工月平均工资、最低月工资以市政府、市统计部门公布的数额为准。本条例所称基本养老保险缴费年限为职工实际缴费年限与视为缴费年限之和；视为缴费年限按国家的有关规定执行。

三

十八、删除第五十九条第一款、第四款。

三

十九、在上一条后增加一条：《社会保险法》实施前，用人单位未按时足额为在职职工缴纳养老保险费，且能提供相关原始证明材料的，可由用人单位在2013年7月1日前向市社保机构提出补缴申请，经市社保机构审核属实的，予以补缴，补缴时增加补缴系数。养老保险费具体补缴办法由市政府另行规定。

已达到国家规定退休年龄人员不纳入补缴范围。四

十、删除第六十一条第一、二、三款。

第二篇：深圳市养老保险待遇

深圳市养老保险待遇

2006年3月22日作者：中国劳动人事网 劳动法 劳动合同法编 辑：xuwenquan出处：本文已

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享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：

（一）按规定缴纳养老保险费；

（二）达到国家规定的退休年龄；

（三）有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。

符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。

基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。

1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金

1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：

基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。

个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法：

（一）基础性养老金：按退休时上本市城镇职工月平均工资的20%计算；

（二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算；

（三）基本调节金：按本市1997城镇职工月平均工资的10%计算；

（四）过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。

地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。

（一）地方调节金：只计发给1992年7月31日以前参加工作且在1999年1月1日以后退休的人员，按300元减去基本调节金计算；

（二）地方过渡性调节金：只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员，其中2007年退休的为250元/月，自2008年起每晚1年退休的递减50元；

（三）补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。

归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按新的计发办法重新计算。

离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。

具备本条例第二十三条第（一）、（三）项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工

可以办理退职，计发养老保险待遇时，在本条例规定的的基础上，每提前一年退职，相应减发养老保险待遇的1%。

退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定，由市社保机构报市政府批准。

按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由基本养老保险基金支付。有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的，退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从基本养老保险基金中支付一次性生活费。一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上城镇职工月平均工资。

达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：

(一）当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予接收的，积累额全部退还本人；

（二）当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人。

退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人帐户积累额全部退还本人。

员工退休前死亡的，其个人帐户积累额可以继承；退休后死亡的，其个人帐户尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入基本养老保险基金。

员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。

员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。

丧葬补助费和一次性抚恤金的标准：

（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上城镇职工月平均工资的3倍；

（二）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时本市上城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。

丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

养老金实行社会化发放。

退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构提供银行帐号。

市社保机构应依规定按时足额支付养老金。

第三篇：4-17深圳市企业补充养老保险方案

补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分，是国家法定基本保险的一种必要补充。为了深化我市养老保险改革，建立多层次养老保险体系，根据《劳动法》、国务院及市委、市政府的有关规定，特制定本方案。

一、建立企业补充养老保险制度的指导思想和原则

建立企业补充养老保险制度的指导思想是：政府在建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，鼓励企业建立补充养老保险，提高职工退休后的养老待遇，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。?建立企业补充养老保险制度的原则是：

（一）有利于企业发展的原则。企业建立补充养老保险是为了激励职工的劳动积极性，促进企业提高经济效益；同时，在提高经济效益的基础上，多提补充养老保险费，提高职工的养老保险待遇。两者互为因果，相得益彰。但最根本的一点，就是要有利于企业的发展。

（二）效率原则。这一原则主要表现为：第一，各个企业的补充保险因经济效益不同而有所区别。企业经济效益好的，可以多补充；经济效益不好的，可以少补充或不补充。第二，各个职工的补充保险因劳动贡献不同而有所区别。对于贡献较大的职工，企业可以提高其补充保险比例。职工补充养老保险金的高低与企业的经济效益和个人的劳动贡献直接挂钩，能够促使职工关心企业的生产经营，调动劳动积极性。

（三）政府指导与企业自主相结合原则。这一原则主要表现为：第一，政府要对企业补充养老保险进行宏观指导，制定法规和规章，规范企业补充养老保险行为。第二，企业可以按照政府有关规定，根据本企业的实际情况，自主制定具体补充养老保险方案。第三，企业的补充养老保险方案须报政府有关部门备案，对违背国家有关法律法规的，应要求企业修改。

二、企业补充养老保险制度的主要内容

（一）实施范围和条件

1、凡深圳市注册的企业、实行企业化管理的事业单位（以下简称用人单位）及其个有深圳户籍、蓝印户口的职工，均属于本方案的实施范围。

2、用人单位建立补充养老保险制度的基本条件是：经济效益较好，上经营无亏损，已参加基本养老保险并按规定缴纳基本养老保险费。

（二）缴费比例及资金来源

1、用人单位应根据经济效益情况决定补充养老保险费的缴纳比例，缴纳比例一般在本单位职工工资总额的10%左右。

2、用人单位缴纳的补充养老保险费，在职工工资总额5%以内的部分，从经营成本中列支；超过部分从用人单位的公益金（或奖励、福利基金）中列支。

3、根据“效率优先，兼顾公平”的原则，用人单位或以按照职工的劳动贡献、工作年限等，自主决定职工补充养老保险费的分配办法。劳动贡献大，工作年限长的职工，可以适当提高其补充养老保险缴费比例。但职工个人月补充养老保险费最高不得超过本单位职工月平均补充养老保险费的500%。

4、为了与国家、省、市的有关现行政策相衔接，对国家、省、市规定应提高退休待遇的职工，用人单位应适当提高其补充养老保险缴费比例。

（三）补充养老保险个人帐户

1、企业补充养老保险费，记入职工个人帐户。

2、企业补充养老保险制度与劳动用工合同制度相结合。职工每届劳动合同期满，该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费，归职工个人所有；职工劳动合同期未满擅自离开用人单位的，或因违法违纪被解除劳动合同的，用人单位可扣回该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费。

3、职工补充养老保险个人帐户的本息归职工个人所有，职工退休后可以按有关规定支取。

4、职工调动工作时，其补充养老保险个人帐户从原单位补充保险经办机构转入新单位补充保险经办机构；因用人单位关、停、并、转和职工升学、参军、失业或新就业的用人单位未实行补充养老保险制度的，其补充养老保险个人帐户可暂由原经办机构管理，待具备条件时再予转移；职工出境定居时，其个人帐户可发给本人。

5、职工退休前死亡或其补充养老保险个人帐户未支付完以前死亡的，其个人帐户余额按照《中华人民共和国继承法》的规定由其合法继承人继承。

（四）职工补充养老保险待遇，实行“老人老办法，中人中办法，新人新办法”。

1、1996年12月31日前退休的职工，由于没有补充养老保险个人帐户，因此，实行“老人老办法”，按下列办法建立补充养老保险。

（1）建立退休职工补充养老保险共济基金。共济基金的总额按下列标准筹集：1996年12月全市退休金总额×10%×96个月

共济基金由市财政和社保局各负担1/2，市财政将资金分期拨付给社保局，由社保局负责管理。

（2）社保局从共济基金中按月向退休职工发放补充养老保险金，发放标准为：1996年12月本人月基本养老金（不含房补）×10%

（3）经济效益好的企业还可以向退休职工发放企业补充养老保险金。

2、2002年1月1日以后退休的企业职工实行“新人新办法”，自1997年1月开始，建立补充养老保险个人帐户，职工退休后，可以一次或分次支职个人帐户的储存资金。

3、1997年1月1日以后，2001年12月31日以前退休的企业职工实行’中人中办法”，按下列办法建立补充养老保险：

（1）该部分职工在职期间，按“新人”办法建立补充养老保险，记入个人帐户，退休后可以支取。

（2）该部分职工退休后，还按“老人”办法按月领取补充养老保险金，其领取标准为：本人退休当月月基本养老金（不含房补）×10%×（1-递减比例）

?凝减比例以1997年1月为准，每推后一个月退休者，递减1/60的补充养老金。

（3）该部分职工按“老人”办法计发的补充养老金，社保局和退休职工所在企业各负担1/2。社保局负担部分由社保局按月发放；企业负担部分由企业按月发放，资金在生产成本中列支，税前提取。

（五）经办机构

1、用人单位可以自主选择金融机构经办补充养老保险业务。双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务、资金收益率及违约责任等。

2、具备条件的大型企业、企业集团和资产经营公司，经市社会保险监督管理委员会批准，也可以自行经办补充养老保险，但必须建立专门的经办机构，补充养老保险基金必须与企业的其他资金分开管理。

补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分，是国家法定基本保险的一种必要补充。为了深化我市养老保险改革，建立多层次养老保险体系，根据《劳动法》、国务院及市委、市政府的有关规定，特制定本方案。

一、建立企业补充养老保险制度的（六）监督管理

1、用人单位应当根据政府的规定，结合本企业的实际情况，制定补充养老保险方案，报市社会保险监督管理委员会备案后实施。

2、用人单位应建立企业补充养老保险管理委员会。管委会由企业经营者代表、工会负责人、职工代表组成，主要负责监督补充养老保险方案的实施情况，对方案的修改调整提出建议，委托经办机构等。

3、企业补充养老保险基金实行专项储存专款专用，任何单位和个人不得挪用。

4、企业补充养老保险基金及经办机构接受职工、企业补充养老保险管理委员会、市社会保险监督管理委员会和政府财政、审计部门的监督、审计。用人单位企业补充养老保险管理委员会每年定期将基金情况向职工公布。

5、市社会保险监督管理委员会负责全市补充养老保险的政策制定、统一指导和监督检查。

三、抓好企业补充养老保险试点工作

（一）1997为企业补充养老保险试点阶段，选择部分企业重点是大中型国有企业开展试点工作。通过试点，总结经验，1998年全面推广。

（二）根据深圳市委、市政府《深圳市1997年经济体制改革计划》（深发〔1997〕3号），企业补充养老保险试点工作由市经济体制改革办公室和市社会保险管理局负责。

（三）在试点阶段，企业实行补充养老保险，须向市体改办、社保局申请列入试点，并根据本方案制定企业具体的补充养老保险实施方案，经市体改办、社保局审查批准后，方可实施。

（四）本方案中有关“老人”的补充养老保险待遇及“中人”按“老人”办法享受的补充养老保险待遇，全市所有企业均自1997年1月开始实施。

第四篇：深圳市申请养老保险待遇流程

深圳市申请养老保险待遇流程

本市户籍员工办理正常退休需要提供哪些资料？

答：

1、《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》原件（一式两份）；

2、员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料；

3、员工身份证、户口本复印件一份（验原件），并与银行存折复印在同一张A4张上；

4、员工本人银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；

5、经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份（验原件）；

6、属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份；

7、失业人员还应提供失业证复印件一份（验原件）；

8、获得专业技术职称资格的，提供职称资格证书复印件一份（验原件）；

9、具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的，提供聘书复印件一份（验原件）。非本市户籍员工办理正常退休需要提供哪些资料？

答：

1、《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》一式两份

深圳保险咨询服务网http://

2、员工身份证、户口本复印件（验原件），并与银行存折复印在同一张A4张上；

3、员工本人银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；

4、户籍所在地社保机构出具的养老保险参保状况证明。

员工申请提前退休需提供哪些材料？

答：

1、提供正常退休所需的所有材料；

2、申请人属病退、退职的，须提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份；

3、申请人属于破产国有企业员工的，须提供法院的破产裁决书、国资办的企业关闭文件复印件一份（验原件）；

4、申请人属已退休的军转干部申领生活困难补助金的，须提供从原关闭、破产、改制国企或国资委出具的获得经济补偿的有关证明原件一份；

5、军转干部提前退休，须提供《军队干部转业审批报告表》或市军转安置部门出具的《干部行政介绍信》复印件（验原件）。

员工应何时到社保机构办理退休手续？

答：员工应在达到国家法定退休年龄的当月20日之前，到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。

员工非因工死亡后，多长时间内应到社保机构办理待遇补偿手续？

深圳保险咨询服务网http://

答：员工离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内向市社保机构申报，并办理社保结算手续。

退休人员领取退休金的存折遗失后应如何办理？

答：首先向银行办理存折的挂失；如需更换存折需提供新的银行存折原件及复印件、身份证到所属养老处（科）办理变更手续。

退休人员因特殊情况（旅游、遗忘等）未及时到社保机构验证指纹的，有补救措施吗？ 答：员工可以补采或补验指纹，市社保机构自补采或补验指纹的次月起继续支付养老保险待遇，并补付停付期间的养老保险待遇。

在异地长期居住的深圳退休人员，如何验证指纹？

答：回内地长期居住的退休人员可本人电话申请或委托他人提出异地验证申请。社保机构接到申请后在2个工作日内填写好《深圳市退休人员领取养老金资格认证表》并签名将表格和指纹油墨片寄发给异地的企业退休人员，并作好登记备案。退休人员应持本人身份证、退休证、近照一张及《深圳市退休人员领取养老金资格认证表》、指纹油墨片到居住地街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（区）级以上社保机构按捺指纹并办理领取养老金资格认证后，于30日内（从《深圳市退休人员领取养老金资格认证表》寄出之日计起）将表格寄回市社保机构（首次活体指纹采集必须在深圳进行）。退休人员可以提前到社保机构按捺指纹？

答：可以。退休人员有特殊情况可以提前1—3个月到就近社保机构验证指纹，但提前

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验证时间不得超过3个月。

退休人员须每年都要到社保机构按指纹吗？

答：退休人员须每年向社保机构提供1次指纹，其中，企业退休人员每年必须于批准退休的月份、城市化退休人员必须于本人出生的月份向社保机构提供指纹，拒不提供的，市社保机构自次月起停止支付其养老保险待遇。

非因工死亡或退休后死亡应如何办理申请丧葬补助费、一次性抚恤金的手续？ 答：

（一）丧葬补助费、一次性抚恤金、养老保险个人帐户积累额、住房个人帐户积累额和医疗保险个人帐户余额到养老保险窗口结算。款项直接通过银行转帐到死者或继承人、供养亲属个人的银行活期储蓄存折内。

（二）申请人须确认：本表格所填内容真实准确，所填写的居住地址和通信方式可靠无误。如不如实填报或提供的信息不准确，申请人将承担一切不利后果。

（三）死者为在职人员的需单位盖章确认；死者为退休和失业人员的不用单位盖章。

（四）办理手续时，须提供：

1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件（一式两份）；

2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份（验原件）；

3、死者本人或其继承人、供养亲属银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；

4、如死者继承人是其法定继承人，死者供养亲属或法定继承人均不在场的，申请

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人需提供本人身份证复印件（验原件）和死者供养亲属或法定继承人中某一人的授权

委托书原件及该代理委托书的公证书原件；如死者继承人不是其法定继承人，死者供养亲属或继承人中有一方无人在场的，申请人需提供缺席一方的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件(缺席一方是死者供养亲属的，申请人只需提供死者供养亲属某1人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件；缺席一方是死者的继承人且继承人有多名、继承人间又无直系亲属关系的，申请人需提供每名继承人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件)；

5、有供养亲属的，如供养亲属与死者在同一个户口本上的，应提供供养亲属户口本和身份证复印件一份（验原件）及乡（镇）以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明原件一份；如供养亲属与死者不在同一个户口本上的，另须提供说明供养关系的公证书原件一份；

6、供养亲属完全丧失劳动能力的，还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。

异地退休在深圳居住的退休人员如何办理领取养老金资格协助认证？

：异地退休深圳居住的退休人员需本人携带养老保险关系所在地社保机构出具的《资格认证表》和本人的身份证或退休证，按照《资格认证表》的要求到市社保基金管理中心指纹室或就近的社保分局养老科办理。

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答

第五篇：深圳市城镇居民社会养老保险参保须知

深圳市城镇居民社会养老保险参保缴费须知

一、法规依据

1、《广东省城镇居民社会养老保险试点实施办法》（粤府[2011]127号）；

2、《贯彻<广东省城镇居民社会养老保险试点实施办法>细则》（深府[2012]号）。

二、适用范围

在我市申请参加城镇居民养老保险，应同时具备以下条件：

1、深圳户籍非从业居民；

2、年满16周岁（不含全日制在校学生）；

3、未同时在我市用人单位或个人缴费窗口参加职工基本养老保险；

4、未同时在异地参加职工基本养老保险、新型农村养老保险或城镇居民社会养老保险及按月享受养老保险待遇。

5、60周岁以上（含60周岁）户籍迁入深圳的人员，其原户籍地未实施城镇居民社会养老保险制度或新型农村社会养老保险制度。

三、需提供的材料

1、身份证复印件（验原件）；

2、户口本复印件（验原件）；

3、本人在深圳的四大国有银行任一家开立的电子借记卡或活期存折复印件（验原件，如选择不缴费人员可不提供）；

4、以下人员，应提供原户籍未定期领取社会养老待遇及参加社会养老保险的有效证明（证明样本如附件所示）：

（1）迁入前属农业户籍（户口本或者公安部门提供的户籍底册有注明为农业户籍的才能承认）,且入户时年龄：男的超过60周岁（含60周岁）、女的超过55周岁（含55周岁）的人员(入户时间在2006年12月31日前的则不用提供);

（2）迁入前属非农业户籍,且入户时年龄:男的超过50周岁(含50周岁)、女的超过45周岁(含45周岁)的人员(入户时间在1990年12月31日前的则不用提供)。

5、重度残疾人，应提供深圳市残联部门出具的《重度残疾人证明书》复印件（验原件）；

6、填写《深圳市申请个人参加社会保险登记表》。

四、参保缴费申报时间

1.首次参保缴纳时间：原则上应在每年1月份申报缴纳，如在其它月份申报缴纳的，也应从1月份开始按年缴费。

2.缴费档次调整申报时间：每年缴费档次调整应在上年12月申请，逾期不申请调整的，则默认为按上年相同缴费档次缴费。

五、缴费

（一）缴费档次

1．缴费档次分为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元，相应享受政府财政补贴为30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元。即选择100元档次的，个人缴费100元，政府补贴30元，记入个人账户130元，以此类推。

2．重度残疾人，在上述补贴基础上，政府再按每人每年100元标准补助其缴纳养老保险费，其个人应缴养老保险费为其个人缴费档次金额减去100元补助。即选择100元档次的，个人应缴费100元，政府补助100元，个人实际缴费0元，政府补贴30元，个人账户记入130元；选择200元档次的，个人应缴费200元，政府补助100元，个人实际缴费100元，政府补贴40元，记入个人账户240元；以此类推。

（二）按年缴费

当年选定缴费档次后，一次性缴纳一年养老保险费。

（三）一次性缴费

1．2012年7月时已年满60周岁的居民，可以根据个人意愿，按2012年已选定的缴费档次一次性缴纳不超过15年的养老保险费，一次性缴费享受政府补贴。

2．2012年7月时年满45周岁不满60周岁的居民，可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年，一次性缴费部分享受政府财政补贴且在缴费当年一次性划入个人帐户。

参保人在年满60周岁前应参保未参保或中断缴费（参加职工基本养老保险不视为中断缴费），应首先按补缴当年的缴费标准自主选择缴费档次一次性补足中断的年限，但不享受政府财政补贴。

3．2012年7月时不满45周岁的居民，达到65周岁时逐年缴费累计不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性缴费部分不享受政府财政补贴。

（四）扣费时间

社保机构每月10日（遇节假日顺延）对已申请参保人员统一征收年缴费额，每月扣费一次，参保居民应在提供扣费帐户上存入足够金额，确保扣费成功。如扣费不成功，社保机构将于次月再次扣费，每年最多扣费12次。

在一个内缴费成功的，该年参保有效；在一个内第12次缴费仍未成功的，该年参保申请无效，以后参保人只能申请补缴该缴费，补缴不享受政府补贴和补助。

六、受理部门

参保居民户口所属的我市社保机构征收个人缴费窗口。

附件：证明样本

证明同志，性别，出生日期，身份证号，在我市（县）参加（或领取）社会养老保险[包括企业职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险]（待遇）的情况如下：

1.领取社会养老保险待遇情况：

□未领取。□已领取。

2.参加社会养老保险情况：

（1）□已参加，目前缴费状态（□正常□已停交），其中参加的养老保险类型是：

①□企业职工养老保险，缴费年限累计月（是否正在延缴：□是□否）。

②□城镇居民养老保险，缴费年限累计月。

③□新型农村养老保险，缴费年限累计月。

（2）□未参加。

特此证明

（社保机构盖章）

年月日

（经办人：联系电话：）

说明：1.对于在待遇领取情况中选择了“未领取”项的，必须同时选择其参保情况。2.对于同时选了“未领取”及“已参加”项的，必须填写其缴费状态及参保类型。3.对于城镇与农村社保业务分属不同社保机构管理或经办的地区，分以下情形处理：迁入深圳前，户籍性质是农业的，此证明由负责经办农村社保业务的机构开具；户籍性质是非农业的，此证明由负责经办城镇社保业务的机构开具。4.以上任何内容必须由当地县级以上（含县级）社保机构的经办人员填写并加盖公章。

5、此证明填写必须清晰，如有涂改或者字迹模糊的无效。