第一篇：劳务外包合作协议书剖析
劳务外包合作协议书
发包方(名称 :(以下简称甲方 承包方(名称 :(以下简称乙方 甲、乙双方遵照国家相关法律法, 规本着诚信及互利互惠的原则, 就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项 目达成如下协议:
一、合同标的定义
1.甲方将其 劳务外包给乙方, 工作人员由甲方根据工作 要求自行招聘。乙方按甲方的职责要求完成工作任务。甲方按双方的 约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2.甲方将其交由乙方的工作地址为:
二、合同的期限
1.本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期满日1个月前,双方另行商议,以 书面形式确定本协议的终止或变更。
2.合同有效期内, 服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实 计算。
三、人员配置及管理
1.乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员, 甲 方协助乙方进行人员的管理及培训。
2.甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。1
四、甲方权利义务
(一 甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务 和工作要求,并由甲方分配工作岗位及工作任务。
(二 甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保 证。
(三 甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作 场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工, 甲方将相关培 训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培 训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰, 不因民族和性别不 同歧视乙方员工。
(四 甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员, 对于复 检不合格的乙方员工, 甲方有权要求乙方及时更换, 同时乙方必须保 证出勤人数, 不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽查。
(五乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换 1.乙方员工违反操作规程, 造成所负责的工作不能正常运行, 或 不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3.乙方员工不能提供真实有效健康证明、身份证明的或提供虚假 的健康证明、身份证明的;4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现, 甲方有权要求乙方退回或更换, 同时乙方必须保证出 勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展。
(六 甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务 费用。(七 甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负 有严格保密的责任。
(八 甲方应根据工作需要, 保证向乙方开展承包业务所需的工 作场所的环境和消防安全,以及所需的劳保用品。
(九 甲方应根据实际情况, 适当为乙方员工提供食宿等生活上 的帮助。
五、乙方的权利义务
(一 乙方应保证具有履行合同的法定资质, 向甲方提供有关生 产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
(二 乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规, 特别是有关员 工劳动保障或福利政策, 同是时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动 卫生等各项指导原则。
(三 要据甲方工作需求, 选派符合甲方要求的乙方员工到甲方 指定的工作地点工作。
(四正常由乙方为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续, 与其建立产劳动关系 并签订劳动合同, 乙方应向甲方提供员工的其 他有关证明的原件或复印件,并保证其资料的真实有效性。
(五 除经甲方特殊的同意情况外, 乙方员工必须符合以下条件: 1.身体健康,精神状态良好,并且有合格有效的健康证;3 2.具有初中以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达能力;3.未患有传染性疾病和职业病。
(六 教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作 规章制度。(七 乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密, 不 得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商 业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外导致甲方有关 的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
(八乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付员工的工资, 为其员工按规定缴纳社保基本养老保险, 乙方支付员工的工资不得低 于当地政府最低工资规定。
(九 乙方应遵照甲方的制度进行生产管理, 并且处理员工与劳 动、人事相关的事宜。包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。(十 乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述, 生产操作规 程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等双 据具体情况按《劳动合同法》协商解决。
(十一除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的岗位, 更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外。
(十二 因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺, 乙方应自 接到通知后 2个工作日内补齐。
(十三 乙方人员在工作期间发生工伤, 乙方应承担工伤认定申 请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定 申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有 关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
六、费用的结算及支付
(一 甲方按照甲乙双方的约定的标准和方式为乙方员工结算劳 务服务费:劳务费用总价为人民币约 万元,以结算为准。本费用包含乙方员工工资、保险(单位应交 20%的保险费用由甲 方直接记入劳务费用总额中、乙方的管理费用等双方所明确的所有 费用(具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时(非乙方原因 , 或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时, 双方应协调 重新调整结算价格和其他相关事项。
应支付给乙方的劳务管理费:按劳务费用的 8%计算。
(二 乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作 表现。(三 甲乙双方同意甲方于上月 日至上月 日为劳 务费的正常结算周期, 乙方向甲方开具相应金额的劳务发票, 甲方每 月 日前按时付给乙方本月度劳务服务费用。
(四正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五 如甲方发现乙方所完成工作未能满足质量规范, 乙方应采 取有效措施及时更正。
七、违约责任
(一 如乙方提供虚假资质证明材料, 不具备履行本合同的合法 5 资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担 赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工 的有关证明材料，又无正当合理的，甲方有权单方终止本合同，给甲 方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资 或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正； 乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由 乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过 10 个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方 赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方 有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、争议及未尽事宜
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解 决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自 动弃权或重复性弃权就应被视为是对下一次针对同一条款的违约行 为、或针对其它条款的违约行为的弃权。6
甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格不得向第 三方泄露。
（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权 提前终止合同。
（五）甲乙双方除因书面协议一致外，任何一方均不得将本合同 中权利和义务转让给其它第三方。
（六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及 用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以 解决。
（七）未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双 方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表： 甲方（签章）： 签约日期： 乙方代表： 乙方（签章）： 签约日期： 7
第二篇：劳务外包合作协议书
劳务外包合作协议书
在生活中，协议使用的情况越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编精心整理的劳务外包合作协议书，欢迎阅读与收藏。
劳务外包合作协议书1甲方：____________________________________________
乙方：____________________________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________。
第三条乙方提供劳务的方法为：____________。
第四条甲方向乙方支付劳务费___元人民币（大写：______元整）
第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：_____银行转账或支付宝_______。
第八条乙方依法缴纳个人所得税___元人民币（大写：肆拾元整），甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________（公章）乙方：________（签章）
日期：____年____月__日日期：____年____月__日
劳务外包合作协议书2甲方：____________
身份证号：____________
乙方：____________
身份证号：____________
甲方将甘肃陇南市武龙区水电站引水渠工程项目的劳务工程承包给乙方，经甲乙双方协商，双方本着平等、互利的原则，特议定以下条款：
一、工程名称及地址：
1、工程名称：____________
2、工程地点：____________
3、工程承包方式：劳务
4、工程承包内容：支模、浇筑砼，临时架搭棚设施及手用工具。
二、工程承包价额：
1、引水渠底工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。
2、引水渠堤工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。
三、结算方式：
1、乙方进场施工第一个月，当月月底甲方保证按当月工程进度月支付%，（按月给付乙方工程款以此类推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。
四、甲方职责：
1、甲方负责协调周边以及上下级关系，确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作，不停工滞料，若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方（按乙方正常工作日人平收入的标准计算）。
2、甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施，作好安全防范工作，每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员，对安全质量进行检查，若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。
3、甲方按乙方的施工进度，确保工程款额按时支付给乙方。
五、乙方职责：
1、乙方进场后，必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱，不打架斗殴，确保工程顺利完成。
2、在施工中，对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到，模板支好后必须要进行全面、严格检查，保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼，人头石放入时不能成堆，交铺开，保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题，先报施工员后按质量要求进行整改处理。
六、其它事宜：
1、乙方进场后，生活、住宿由甲方统一安排，费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。
2、本协议合同一式四份，甲、乙双方各执二份，此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
劳务外包合作协议书3甲方（发包单位全称）：____________
项目负责人：____________
乙方（接包单位全称）：____________
项目负责人：____________
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。
甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。
第一条 外包服务范围及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 项目。
2、乙方承包甲方项目的具体内容为
3、业务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 双方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。
2、对乙方在外包区域内所从事生产经营的安全情况负有安全生产监督责任，应敦促乙方健全安全生产管理制度，确保本区域生产安全，防止发生安全责任事故甲方有权监督乙方的工作质量；
3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。
有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查。
4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。
（二） 乙方的责任和义务
1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。
2、建立和完善各项安全管理制度，按照行业管理要求，完善防泄漏、防雷 击、防爆炸等方面管理制度；配备安全生产专职管理人员，完善安全应急救援机制；
3、加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；
4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。
5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。
6、乙方及其指派的服务人员应保守甲方的商业秘密。
7、乙方负责对指派的工作人员进行管理与考核，根据甲方要求和建议不断提升服务水平。
8、乙方在经营期间内，人员自招，自主经营，自负盈亏。
9、乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。
第三条 外包费用结算及支付方式：
1、业务外包费包含乙方指派服务岗位人员的劳动报酬、单位承担社会保险费、服务费及相关税费。
2、甲乙双方协商定于每月 日为费用结算日，甲方将对乙方服务的考核结果提供给乙方，乙方制定结算明细表，双方确认后，乙方开具正规劳务费发票，甲方在收到发票后的 3个工作日内，通过转帐方式支付给甲方。
开户名称：____________
开 户 行：____________
账 号：____________
行 号：____________
第四条 保密义务
任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇员。
第五条 违约责任
1、甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。
2、乙方指派的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方负担相关责任，甲方有权在支付给乙方的服务费中视情况扣除5%的违约金。
第六条 补偿赔偿金的约定
1、甲方单方面无故提出退回乙方指派工作人员，直接造成乙方需要与服务人员立即解除劳动合同，按照相关法律、法规规定支付经济补偿金或赔偿金的；为甲方提供岗位服务连续达5年以上因年龄原因不适应继续在原岗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要与指派人员解除劳动合同而发生经济补偿金的，甲方应向乙方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
2、因乙方指派工作人员不符合甲方岗位的技能、身体、职业道德素质要求或不适宜在甲方从事相关岗位工作，甲方需退回的，乙方应及时调换符合要求的外包服务人员，甲方不予支付补偿金；
3、甲、乙双方业务外包协议有效期内，甲方提出解除本协议，直接导致乙方立即解除或者终止与指派工作人员的劳动合同关系，按照相关法律、法规规定需要支付经济补偿金或赔偿金的，甲方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
4、本协议期间，乙方指派工作人员非因工死亡的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由乙方自行承担；因执行甲方工作任务造成他人损害的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由甲乙双方根据情形协商承担；
5、乙方指派工作人员在甲方因工伤亡的，甲方应在10日内书面告知乙方，乙方在法定期限内提出工伤认定申请，甲方协助有关部门调查，提供相关证据。乙方指派工作人员经确认因在甲方工作期间发生工伤需要暂停工作接受治疗的，工伤人员医疗期间的工资按规定需由用人单位承担的部分，如有规定的，甲方按有关规定承担费用；无规定的双方协商或通过劳动仲裁，甲方向乙方分担费用，通过乙方向其支付。
若乙方指派工作人员丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应支付的社会统筹范围内的法定费用由乙方负责办理统筹支付手续。
第七条 合同的解除
1、若甲方严重违反合同约定不能及时支付外包费用超过叁个月的，乙方有权单方解除合同。
2、本合同满后自行终止。
第八条 在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应提前一月书面通知对方。
协议期间届满，双方无提出异议，本协议继续延续。
第九条 因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决，协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。
第十条 其它
1、如甲方和乙方之间发生任何本合同未加规定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。
2、本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。
4、未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。
甲方：____________（加盖公章）乙方：____________（加盖公章）
授权代表：____________授权代表：____________
签订时间：____________签订时间：____________
劳务外包合作协议书4甲方(发包方):____________
乙方(承包方):____________
鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。
2、保证金从乙方20xx年10月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方：____________
盖章(签字):______
日期:__________________
乙方：____________
盖章(签字):______
日期:______
劳务外包合作协议书5甲方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
乙方（包工头）：____________
住址：____________
身份证号：____________
电话：____________
或乙方（公司）：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
（一）外包事项
１、甲方根据生产情况将______
外包乙方，具体工作内容为______
２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
（二）服务期限
劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
（三）劳务费用
１、计费标准：按下列第______种方式计费：
（１）每月______元；
（２）计件付费。计件标准为：______。
２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
５、乙方指定收款账号：______
开户行：______
户名：______
（四）双方权利和义务
１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。
５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。
６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。
７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。
甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。
如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。
（五）违约责任
１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。
３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。
４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。
（六）通知和送达
１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
（七）争议解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。
（八）附则
１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。
甲方（盖章）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
乙方（签字）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
签署时间：______年______月______日
劳务外包合作协议书6甲方：________________________
乙方：________________________
第一条 乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。
第二条 乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。
第三条 乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。
第四条 材料由_________方负责。
第五条 若材料由甲方负责供应时，废料率为_________.
第六条 验收时的检验方法是采用_________，正常检验，二级检验水准。一次抽样计划，alq为_________，或正常检验，四级检验水准。一边规格界限，形式_________，alq为_________.
第七条 乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。
（一）过期5日内，每逾1天，按未交部分总价，处_________违约金。
（二）继续逾期5天以上至10天以内者，每逾一天按未交部分总价，处_________违约金。
（三）连续逾期10天以上至20天以内者，每逾一天按未交部分总价处_________违约金。
（四）继续逾期20天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。
第八条 通过验收的货品在甲方再加工时，若发现有不良品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。
第九条 乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。
第十条 按期交足定货而合格率为100%，给予总价_________奖励金。按期交足定货而合格率为95%，给予总价_________奖励金。
第十一条 试用厂商的试用期间为三个月，每月接受甲方外包质量管理检查一次，试用期满，视其考核评分到达_________分以上者，才能正式成为甲方的加工厂商。
第十二条 加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次，每月考核质量，交货期，价格这三项，每年总考核一次，划分等级。
第十三条 付款条件：乙方交来的货品经甲方验收合格后，甲方_________.
第十四条 乙方应找（乙方资本额二倍）殷实铺保连带保证乙方履行本约。
甲方（签章）________________
_________年________月_______日
乙方（签章）________________
_________年________月_______日
第三篇：劳务外包合作协议书
后勤承包协议书
甲方：
地址： 电话： 乙方： 地址： 电话：
甲乙双方同意遵照国家法律法规的相关规定，本着平等自愿的原则，经过友好协商一致同意签订本协议。
第一条 服务项目：甲方将 承包给乙方。第二条 服务地点： 第三条 服务内容：
工作时间：每天 小时，每周 天。
服务人员：乙方安排不少于 名乙方服务人员完成，具体人数可根据工作实际需求，做相应调整。服务要求：
第四条 乙方委托甲方对乙方服务人员进行日常事务性管理，乙方自行负责乙方服务人员的行政性管理。
事务性管理包括但不限于：日常考核、考勤管理等。
行政性管理包括但不限于：劳动关系的确立、劳动报酬结算及发放、各项社会保险的申报及缴交、劳动纠纷的协调与处理、劳动关系的解除或
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终止等。
第五条 在本协议签订之前，乙方服务人员若有与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方承担与乙方服务人员劳动关系存续期间《劳动合同法》以及配套法律法规规定的用人单位应向劳动者承担的法律责任。
第六条 甲方为本合同项下事务的发包方，乙方为本合同项下事务的承包方，乙方为完成承包事务而雇佣的服务人员，与乙方建立劳动关系，与甲方不存在劳动关系。
第七条 双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、对乙方在承包合同期内的违约或服务未达要求行为提出纠正意见。
2、对乙方服务人员进行日常事务性管理。
3、按照本合同约定向乙方支付承包及相关费用。
4、甲方为乙方服务人员提供必需的劳动环境、劳动条件、劳动工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
5、乙方服务人员中有下列情形之一的，甲方可以要求乙方收回乙方的服务人员：
（1）严重违反甲方各项规章制度、劳动安全规章制度、或其它适用的管理规定的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方服务人员以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下与其订立或变更《劳动合同》，导致乙方与乙方服务人员签
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订的《劳动合同》无效的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他法律法规规定的。
6、服务人员中有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方收回乙方服务人员：
（1）由甲方认定其不能胜任工作的（甲方需提供乙方服务人员不能胜任工作的证明资料）；
（2）患病或非因工负伤，不能从事现有工作的；（3）甲方因架构重组或岗位人员调整的；
（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更达成一致的；（5）其他法律法规规定的。
乙方作为乙方服务人员的雇主根据相关的法律法规向乙方的服务人员提供相应的待遇。
7、甲方应按本协议约定的时间及时将每月后勤保障承包费支付至乙方指定的银行账户。若因甲方未及时支付每月承包费给乙方而造成乙方需向乙方服务人员承担经济责任的由甲方承担。
二、乙方的权利义务
1、乙方承诺并保证，其有权利及能力自主决定签署并履行本合同，且签署及履行本合同不存在违反法律法规及规范性文件之规定；严格按照法律法规及规范性文件之要求履行本合同义务，不损害甲方之权益。
2、若乙方在履行本合同过程中侵犯甲方合法权益，乙方应承担赔偿责
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任；若乙方在履行本合同过程中与其雇佣的服务人员发生争议、纠纷、诉讼及仲裁等，由乙方负责解决并承担政府职能部门的裁决书裁定的责任；若甲方要求乙方服务人员完成本协议约定的承包内容之外的项目时，导致乙方服务人员受伤的，甲方需承担相应的经济赔偿责任。
3、在保证不影响甲方保洁正常需求的情况下，乙方可以根据实际工作需要，对乙方服务人员的数量和工作时间及工作内容进行调整。
4、乙方对于甲方提出的合理性意见，应及时要求服务人员予以纠正，并将纠正结果以书面形式向甲方报告。
5、乙方必须安排专人负责工资计算、各种保险计算与统计、工伤处理、劳资纠纷处理等工作。
6、乙方应教育乙方服务人员在工作期间应遵守法律法规和甲方的各项规章制度、劳动安全制度和其它适用的管理规定，积极完成本协议约定的工作任务，忠于职守、服从管理。
7、乙方应教育乙方服务人员严格遵守岗位职责，保质保量完成工作任务，不得无正当理由缺勤、迟到、早退。甲方在需要时，可在国家法律法规规定范围内要求乙方服务人员适当延长工作时间，特殊情况时，需乙方服务人员在法定休假日给予提供服务的，因此而可能产生的加班服务费用，由甲方支付给乙方。
8、乙方应根据甲方对乙方服务人员的需求进行人员储备。如乙方服务人员中所提供的服务无法达到要求，甲方可以要求乙方更换该服务人员。乙方应在收到请求后的30天内更换乙方服务人员。
9、乙方按国家规定为服务人员办理社会保险。对于乙方服务人员个人
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特殊情况的，可以由乙方与乙方服务人员协商社会保险缴交方式。乙方须为完成本协议约定内容的乙方服务人员购买商业意外伤害保险。
10、乙方应于每月5日前支付上月工资给乙方服务人员。
11、在任何情况下，甲方在支付给乙方按协议约定的费用后，对于乙方没有给乙方服务人员缴纳社会保险的责任，由乙方承担。
12、对于患病或因工负伤的乙方服务人员，乙方依据相关法律法规执行。
13、无论何种原因发生的安全、火灾、交通、工伤、疾病及其他意外伤害等，对相关的任何乙方服务人员，按谁先在现场谁处理的原则，先行紧急处理，而后由乙方全面负责分析处理及向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合。
14、无论本协议到期或提前终止，还是乙方辞退服务人员或乙方服务人员提出辞职，乙方均应按照相关法律法规规定的待遇，并协助收回甲方发放的劳防用品、服装、证件等。
15、任何乙方服务人员的用工争议或申诉均由乙方与乙方服务人员通过友好协商解决，协商不成的，通过法定程序解决。如裁决部门需要甲方人员到场则甲方要积极配合。
16、乙方应就签署及履行本合同过程中而获悉的关于甲方的任何资料、信息、数据等负有保密义务，且保密期限直至甲方将上述资料、信息、数据等公开之日为止。
第八条 本协议的期限、变更、解除及终止
1、本协议的期限 年：自 年 月 日至 年 月 日
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止。
2、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议的有效期间，甲乙双方在协商一致后可变更本协议的相关条款，变更内容经双方的法定代表人（或授权代表）签字盖章确认后生效。
3、本协议期满前三十日，甲乙双方应就是否续订或终止本协议进行协商，并按协商结果办理相应的续订或终止协议的手续。
4、若因国家的重大政策改变或不可抗力等因素致使本协议无法继续履行的，甲乙双方应通过友好协商对本协议进行变更或解除。
5、甲方因体制改革等因素无须本协议项下的服务的，甲方应提前三十五日书面告知乙方解除本协议。
第十条 违约责任及争议处理
1、在本协议的履行过程中，任何一方违约，违约方应向另一方支付违约金，违约金为一个月的承包费。
2、甲乙双方在履行本协议时发生争议，应本着实事求是的精神，通过友好协商解决；若协商不成，可依法向协议签订地的人民法院起诉。
第十一条 费用结算： 见附件费用明细单
甲方每月 日前将当月承包费用以银行转帐方式汇转给乙方，乙方在收到甲方当月承包费后 个工作日内开具发票给甲方。
户 名： 账 号： 开户行：
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第十二条 其他
1、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相应的法律、法规规定办理，法律法规没有规定的，由甲乙双方友好协商解决。甲乙双方经过友好协商一致后可对本协议进行变更、补充并签订补充协议。
2、本协议一式肆份，在乙方注册地签订，甲乙双方各执贰份。本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。
3、甲乙双方对本协议都承担保密责任与义务。
甲方：
乙方：
法定代表人（授权代表）： 法定代表人（授权代表）：
年 月 日 年 月 日
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第四篇：劳务外包合作协议书
劳务外包合作协议书
发包方（名称）：
（以下简称甲方）承包方（名称）：
（以下简称乙方）
甲、乙双方遵照国家相关法律法规本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、合同标的定义
1.甲方将其
劳务外包给乙方，工作人员由甲方根据工作要求自行招聘。乙方按甲方的职责要求完成工作任务。甲方按双方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2.甲方将其交由乙方的工作地址为：
二、合同的期限
1.本合同期限为
年，自
****年**月**日起至
****年**月**日止。本合同期满日１个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。
2.合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理
1.乙方根据甲方的岗位职责需要配备管理人员及相应的岗位人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训。
2.甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，并由甲方分配工作岗位及工作任务。
（二）甲方应负责工作岗位所需要原材料的准时供应及其质量的保证。
（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的工作开展；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽查。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换。1.乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常进行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的； 3.乙方员工不能提供真实有效健康证明、身份证明的或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出2 勤人数，不影响甲方的正常工作开展的进展。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场所的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。
（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
五、乙方的权利义务
（一）乙方应保证具有履行合同的法定资质，向甲方提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）要据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
（四）正常由乙方委派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立产劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件，并保证其资料的真实有效性。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件： 1.身体健康，精神状态良好，并且有合格有效的健康证(或体检 证明)；
2.具有初中以上学历，能有效和清楚地口头和书面表达能力； 3.未患有传染性疾病和职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付员工的工资，为其员工按规定缴纳社保基本养老保险，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行工作管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜。包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，岗位操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等双据具体情况按《劳动合同法》协商解决。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申4 请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
六、费用的结算及支付
（一）甲方按照甲乙双方的约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费：劳务费用总价为人民币约 万元，以结算为准。
本费用包含乙方员工工资、保险（单位应交20%的保险费用由甲方直接记入劳务费用总额中）、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用（具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细）。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时，双方应协调重新调整结算价格和其他相关事项。
应支付给乙方的劳务管理费：按劳务费用的8%计算。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意甲方于上月 日至上月 日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方每月 日前按时付给乙方本月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成工作。
（五）如甲方发现乙方所完成工作未能满足质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
七、违约责任
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作员工的有关证明材料，又无正当合理延期提交原因的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、争议及未尽事宜
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权就应被视为是对下一次针对同一条款的违约行6 为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格不得向第三方泄露。
（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止合同。
（五）甲乙双方除因书面协议一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其它第三方。
（六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
（七）未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同一式两份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表： 甲方（签章）： 乙方（签章）： 签约日期： 签约日期：
第五篇：劳务代理合作协议书剖析
劳务代理合作协议书 劳务租赁方(甲方 : 地址:联系电话:传真 : 劳务派遣方(乙方 :苏州工业园区劳务服务有限公司 地址:园区星海大厦三楼 联系电话:67628523传真:67628352 甲、乙双方经友好协商,按照中国劳动法及相关法规的规定,就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜, 订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
协议期限自 2004 年 月 日至 2005 年 月 日止。
一、乙方职责
乙方承诺并保证其是经中国政府批准,在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可,可向外 商投资企业提供劳务服务的公司。
1.受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员(下称派遣人员。甲方需要新增或补充人员 时,应提前 5 个工作日通知乙方。
2.派遣人员在甲方入职前进行体检(非学生的派遣女员工应加做妊娠检查 ,体检费用由甲方承担;派遣人员的职业道德教育及安全教育。
3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月 日之前向 派遣人员发放工资,不得拖欠克扣。
4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同,乙方随之为派遣人员办理人身意外伤害险 的投保工作。如甲方自行录用劳务工,且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方,导致乙方 不能及时办理有关录用手续,因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情 况而产生的费用均由甲方负责。
5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的,甲方应及时通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门 的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定处理(如需要,甲方应协助乙方共同处理。
6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的 费用按国家有关规定执行。
7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的管理,积极完成 甲方安排的工作任务。
8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款,乙方将对其 进行教育、警告、经济处罚或辞退处理,如有需要甲方应配合乙方的工作。
9.派遣人员超过 200人以上,根据甲方的要求,乙方派遣专员进驻甲方,处理派遣人员相关的一切 事宜。
10.保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。
二、甲方职责
1.甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定,尊重乙方派遣人员的人身权利,提供必要 的劳动条件和劳动保护 , 由于甲方违反劳动法而产生的责任 , 由甲方承担。
2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病,由此而产生的一切责任及费用由甲方承 担。
3.甲方部分不需要现有的派遣人员的,应提前 5 个工作日通知乙方;若全部派遣人员退回给乙 方,则至少提前 15天通知乙方,乙方负责对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。如非乙方或派遣人 员的原因导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生经济补偿的,补偿金应由甲 方承担。
4.甲方按月支付乙方费用如下: 4.1派遣人员工资及 B 类公积金费用;4.2管理服务费 元 /月 /人
4.3雇主责任险投保费 10元 /月 /人
5.按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为 40小时,甲方可以在合法的基础上具体安排和调 整工作时间和班次。基本工资定为每人每月 元。需加班及上中夜班的 , 甲方应按劳动法的规定 计算加班报酬或津贴。甲方为派遣人员每天提供工作餐。如甲方获批实行特殊工时制的,派遣人员工作 时间和加班工资根据特殊工时有关规定处理。
6..派遣人员增减时立即以书面形式交乙方确认以便乙方的合同处理。甲方应在每月 25日前将当月 人员增减汇总表交乙方处理,并在次月 5日以前将应付费用划入乙方帐户,并随附工资清单。乙方在甲 方及时支付费用的前提下,及时向员工代发工资及缴纳公积金。原则上乙方不垫付工资费用,如甲方遇 特殊情况,需要乙方临时垫付的,必须填写垫付申请征得乙方同意。如甲方未按本协议要求及时支付费 用,每逾期五天甲方须按费用总额加付 1%的滞纳费,逾期十天甲方须按费用总额加付 3%的滞纳费。乙 方应在甲方每月付费前提前至少二个工作日向甲方开具合法有效的收款凭证以便甲方审核付款。7.保守因履行本协议而得悉的乙方的全部经营及技术信息。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议在履行过程中,如有关法律、法规发生变化,则本合同 也必须作出相应调整, 甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。任何一方欲中止本协议, 需提前 30 天
通知对方。未尽事宜,由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。甲方:乙方:苏州工业园区劳务服务有限公司 代表签字:代表签字: 联系电话:联系电话:
联 系 人:联 系 人: 帐号:412-***001 开户银行:中行园区支行
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