离婚常见问题

第一篇：离婚常见问题

离婚常见问题一： 离婚的方式

在我国离婚有两种方式：

一是协议离婚。

夫妻双方对离婚与否、孩子的抚养问题、共同财产分割等问题全部达成一致，可以双方亲自到户口所在地婚姻登记部门登记离婚。

办理离婚登记的应当出具下列证件和证明材料：

（一）本人的户口簿、身份证；

（二）本人的结婚证；

（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。

注：在双方对离婚完全达成一致的情况下，如果因长期在外工作的原因，不便回户籍所在地办理离婚，可以参照诉讼离婚的方式在长期居住地法院提起诉讼离婚，一般法院会有相应的简便操作方式，针对这种一致的情况，一般当天可以办理完毕。

二是诉讼离婚。

无论是对是否离婚还是孩子抚养权、财产分割哪一方面无法达成一致，一般都无法在婚姻登记部门办理。只能由一方到法院起诉离婚。

至于到何地法院起诉则是很重要的问题，此类案件由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。住所地指户籍所在地，经常居住地指公民离开住所至起诉时已连续居住一年以上的地方。

但也有例外，如下列情况下，由原告住所地管辖，原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：

1、对被劳动教养的人提起的诉讼；

2、对被监禁的人提起的诉讼。

3、非军人对军人提出的离婚诉讼，如果军人一方为非文职军人，由原告住所地人民法院管辖。

离婚诉讼双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。

4、夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。

离婚常见问题系列二：判决离婚的标准

在夫妻双方对是否离婚有争议的情况下，起诉到法院，法院判决是否离婚的标准是感情是否破裂，这是一个抽象的说法，也不是由某一方决定的，而是根据在法庭上所能证明的一些事实来综合判断的。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

（一）重婚或有配偶者与他人同居的；

（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；

（四）因感情不和分居满二年的；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚

此外，《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定：

人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

１．一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。

２．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。

３．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。

４．一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。

５．双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。

６．包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。

７．此条已失效。

８．一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。

９．一方重婚，对方提出离婚的。

１０．一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。

１１．一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。

１２．一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。

１３．受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。

１４．因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

当然，感情是复杂的，在审判实践中还是要综合各种情况判断，起诉离婚的一方要注意收集上述有力证据。

离婚常见问题系列三：子女的抚养问题

离婚后子女与父母的关系并不发生改变，但是由于父母离婚，对于未成年子女必然涉及一个和哪一方生活在一起及另一方如何支付抚养费的问题。

对于上述两个问题如果夫妻双方协商无法达成一致，法院一般依据相应法律规定判决，总的原则是有利于子女成长。

关于抚养权问题可以参考以下情况：

１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：

（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；

（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；

（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。

２、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

３、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；

（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有其他子女的；

（４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

４、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

５、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

在确定抚养权后，不直接抚养孩子的一方要承担抚养费。

关于对子女抚育费数额的确定，应当根据子女的实际需要，父母双方各自的负担能力和当地的实际生活水平确定，对于有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20－30％的比例确定，负担两个以上子女抚育费的，可适当提高，但最多不超过月总收入的50％；对于无固定收入的，给付抚育费的标准可依据当年总收入或同行业的平均收入按前面的百分比计算，遇有特殊情况，可酌情降低或增加。

确定了抚育费的数额，给付方法可采用一次性给付，也可采用分期按期支付；对一方不履行给付义务的，可申请人民法院强制执行。

父母双方协议离婚，子女随一方生活并由抚育方承担全部抚育费的，经查实，抚育方的抚育能力明显不能保障子女正常生活的需要费用，影响子女健康成长的，抚育协议无效。

给付子女抚育费的期限为十八周岁。但是，十六周岁以上不满十八周岁的，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，抚育费可停止支付。夫妻离婚时判决或协议的抚育费随着社会生活的不断发展，已明显不能满足一般生活费用开支的，可协商提高抚育费标准，协商不成的，可以提起变更抚育费标准的诉讼，请求人民法院依法判决。

第二篇：离婚常见问题

离婚常见问题

一： 离婚的方式

在我国离婚有两种方式：

一是协议离婚。

夫妻双方对离婚与否、孩子的抚养问题、共同财产分割等问题全部达成一致，可以双方亲自到户口所在地婚姻登记部门登记离婚。

办理离婚登记的应当出具下列证件和证明材料：

（一）本人的户口簿、身份证；

（二）本人的结婚证；

（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。

注：在双方对离婚完全达成一致的情况下，如果因长期在外工作的原因，不便回户籍所在地办理离婚，可以参照诉讼离婚的方式在长期居住地法院提起诉讼离婚，一般法院会有相应的简便操作方式，针对这种一致的情况，一般当天可以办理完毕。

二是诉讼离婚。

无论是对是否离婚还是孩子抚养权、财产分割哪一方面无法达成一致，一般都无法在婚姻登记部门办理。只能由一方到法院起诉离婚。

至于到何地法院起诉则是很重要的问题，此类案件由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。住所地指户籍所在地，经常居住地指公民离开住所至起诉时已连续居住一年以上的地方。

但也有例外，如下列情况下，由原告住所地管辖，原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：

1、对被劳动教养的人提起的诉讼；

2、对被监禁的人提起的诉讼。

3、非军人对军人提出的离婚诉讼，如果军人一方为非文职军人，由原告住所地人民法院管辖。

离婚诉讼双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。

4、夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。

二：判决离婚的标准

在夫妻双方对是否离婚有争议的情况下，起诉到法院，法院判决是否离婚的标准是感情是否破裂，这是一个抽象的说法，也不是由某一方决定的，而是根据在法庭上所能证明的一些事实来综合判断的。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

（一）重婚或有配偶者与他人同居的；

（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；

（四）因感情不和分居满二年的；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚

此外，《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定：

人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。判断

夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

１．一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。

２．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。

３．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。

４．一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。

５．双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。

６．包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。

７．此条已失效。

８．一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。

９．一方重婚，对方提出离婚的。

１０．一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。

１１．一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。１２．一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。

１３．受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。

１４．因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

当然，感情是复杂的，在审判实践中还是要综合各种情况判断，起诉离婚的一方要注意收集上述有力证据。

三：子女的抚养问题

离婚后子女与父母的关系并不发生改变，但是由于父母离婚，对于未成年子女必然涉及一个和哪一方生活在一起及另一方如何支付抚养费的问题。

对于上述两个问题如果夫妻双方协商无法达成一致，法院一般依据相应法律规定判决，总的原则是有利于子女成长。

关于抚养权问题可以参考以下情况：

１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；

（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。

２、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

３、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；

（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有其他子女的；

（４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严

重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

４、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

５、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

在确定抚养权后，不直接抚养孩子的一方要承担抚养费。

关于对子女抚育费数额的确定，应当根据子女的实际需要，父母双方各自的负担能力和当地的实际生活水平确定，对于有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20－30％的比例确定，负担两个以上子女抚育费的，可适当提高，但最多不超过月总收入的50％；对于无固定收入的，给付抚育费的标准可依据当年总收入或同行业的平均收入按前面的百分比计算，遇有特殊情况，可酌情降低或增加。

确定了抚育费的数额，给付方法可采用一次性给付，也可采用分期按期支付；对一方不履行给付义务的，可申请人民法院强制执行。

父母双方协议离婚，子女随一方生活并由抚育方承担全部抚育费的，经查实，抚育方的抚育能力明显不能保障子女正常生活的需要费用，影响子女健康成长的，抚育协议无效。给付子女抚育费的期限为十八周岁。但是，十六周岁以上不满十八周岁的，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，抚育费可停止支付。

夫妻离婚时判决或协议的抚育费随着社会生活的不断发展，已明显不能满足一般生活费用开支的，可协商提高抚育费标准，协商不成的，可以提起变更抚育费标准的诉讼，请求人民法院依法判决。

四、财产的问题

根据我国新婚姻法规定，我国的法定财产制包括了17条规定的法定婚后所得共同制和18条规定的法定特有财产制。

婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：（1）工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；（2）生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；

（3）知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。

第十八条对应为夫妻一方的财产范围作了规定。即有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（1）一方的婚前财产；（2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（3）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（4）一方专用的生活用品；（5）其他应当归一方的财产。

《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。

夫妻共同财产的范围

《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）

继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。”

共同财产的范围确定中的一些难点问题

（一）关于知识产权的收益问题。现行婚姻法第17条第3项将婚姻存续期间一方的“知识产权的收益”确定为共同财产。但对“收益”应如何理解，法律并没有做出详细的规定。就知识产权的收益性质而言，知识产权的收益应存在即得经济利益与预期经济利益之分。即得的经济利益，属于婚姻存续期间所得的财产，毫无疑问应属于夫妻共同财产。而对于预期经济利益，最高人民法院1993年的《财产分割意见》第15条规定：夫妻一方婚后所得的尚未取得经济利益的知识产权，离婚时归一方所有。显然，该意见仅将已经实际取得的经济利益归属与夫妻共同财产，而把预期经济利益排除在夫妻共同财产外。对此，最高人民法院《适用〈婚姻法〉的解释

（二）》第12条规定：婚姻法第17条第3项规定的“知识产权的收益”是指婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。

（二）关于《婚姻法》第17条规定的“其他应当归共同所有的财产”。这具体包括：（1）一方以个人财产投资取得的收益；（2）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（3）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险、破产安置补偿费。

（三）军人的复员费、自主择业费等一次性费用应为夫妻一方的个人财产，但婚姻存续时间较长的，可以转化为共同财产。转化为共同财产按以下公式计算： 费用总额夫妻共同财产=婚姻存续年限× ——70—入伍时年龄

（四）婚后父母出资为双方购置的房屋，为对双方的赠与，但明确给一方的除外。

（五）夫妻分局两地分别管理、使用的财产为共同财产。1993年的《财产分割意见》

第4条规定：夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。虽然夫妻在事实上处于分居生活的状态，但从法律上而言，夫妻关系仍然存续，因而分居期间分别管理、使用的财产为共同财产。

夫妻对共同财产的权利和义务

夫妻对共同财产享有平等的权利和义务，对共同财产享有平等的所有权。夫妻共同财产为共同共有。夫妻对全部共同财产部分份额地享有权利和承担义务，平等地享有占有、使用、收益和处分的权利。其中处分权是所有权中的重要权能之一，直接关系到当事人的切身财产利益。为此，《婚姻法》第17条明确规定：“夫妻对共同所有财产有平等的处理权。”具体内容包括：

（１）夫妻对共同财产的处理权平等。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方有权决定。

（２）夫妻非因日常生活需要对共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。夫妻一方未经对方同意，擅自做出重大处分决定的，另一方有权否认该处分的法律效力。但如第三人有理由相信该处分为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗该善意第三人。

夫妻对共同财产也要承担一定的义务。家庭生活的费用，由共同财产支付，不足时，由夫或妻一方的个人财产分担。夫妻为共同生活或为履行抚养义务所负债务，由共同财产清偿；不足时，则由个人财产负连带责任。

第三篇：离婚继承相邻房产纠纷常见问题100问

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2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-17 2010-7-17

第四篇：离婚（范文模版）

第六讲 离婚

第一节 协议离婚

一、协议离婚的概念

指夫妻双方自愿离异，并就离婚的法律后果达成协议，经过有关部门认可解除 婚姻关系。(登记离婚)

二、我国现行协议离婚制度

（一）离婚登记的条件

1、双方当事人必须有合法的夫妻身份

2、双方当事人必须对离婚后子女抚养、财产分割等问题达成书面协议。3.双方当事人必须为具有完全民事行为能力的人，并且本人亲自到场办理离婚登记。

4、双方当事人必须有离婚的合意

即要求离婚的双方当事人必须达成离婚的合意，而且离婚的意思表示必须是 真实的、一致的，而不是虚假的或一方胁迫另一方达成的。凡欺诈、胁迫、一方欺 骗另一方同意的离婚或双方恶意串通的假离婚，都不属于真实自愿的协议离婚，不 符合登记离婚的要求。

（二）离婚登记的程序

1、申请

2、审查

3、登记

第二节 我国现行判决离婚制度

一、判决离婚的概念

是人民法院对离婚纠纷进行管辖与处理的法律制度。

二、判决离婚的程序

（一）调解

我国《婚姻法》第32条规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解。” 调解无效当事人达不成协议的，法院不能久调不决，应立即进入审判阶段。

（二）判决

应注意的几个问题

1、离婚案件的当事人应当出庭。

2、离婚案件可以不公开审理在审判离婚案件时，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理，但一律公开宣告判决。

3、人民法院可以依法判决离婚，也可以依法判决不离婚。

三、诉讼离婚的两项特别规定

（一）对现役军人配偶离婚的保护性规定

我国《婚姻法》第33条：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”

1、如何理解“现役军人的配偶”

现役军人的配偶指以现役军人履行了结婚登记的手续，并且领取了结婚证，确立了婚姻关系的人。而与现役军人同居，或者是长期生活没有办理结婚证的不属于是现役军人的配偶。

2、双方均为现役军人的，不适用该条特别规定，按一般离婚规定处理。

3、现役军人向不是军人的配偶一方提出离婚也不适用本条。

4、现役军人可能是女方、也可能是男方。

4、重大过错的含义

（1）重婚或有配偶与他人同居的；

（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（3）有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的。（4）其他重大过错导致夫妻感情破裂的。

（二）对女方在特殊情况下离婚的保护性规定

我国《婚姻法》第34条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”

四、判决离婚的条件

如何认定“夫妻感情确已破裂”？

（一）四看（司法实践经验）

1、看婚姻基础

2、看婚后感情

3、看离婚的原因

4、看有无和好的可能

（二）《婚姻法》第32条

规定有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

1、重婚或有配偶者与他人同居的；

2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；

3、有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的；

4、因感情不和分居满二年的；

5、其他导致夫妻感情破裂的情形。

第五篇：常见问题汇总

1.员工上个月的工资涨了，本月是否可以调整社保或公积金基数？不可以，社保基数要等

到每年4月份核定基数的时候才可以进行调整，4月份核定基数的标准是上一1月-12月的平均工资【基本工资+加班费+补发+所有的收入（除了发的实物形式的福利）—缺勤扣款】。公积金基数要每年的7月进行核定、变更。

2.如果企业员工工资是5000，企业要求按照3000上保险是否可行？可行，咱们需要告诉

客户正确的政策是按照5000元（以邮件的形式），但是如果企业不按照正确规定，要给咱们书面的通知（邮件也可以）。原则是企业告知咱们怎么操作就怎么操作。

3.外地的职工是够可以上生育保险？可以，只要提供工作居住证原件、复印件即可增加生

育保险。

4.定点医院变更：一年可以变更一次，如需要再次变更需要等到第二年。

5.户口本首页上面如果写的家庭户是否可以判定为城镇户口？不可以，家庭户要到当地的派出所开具证明户口性质的证明。因为家庭户有城镇也有农业。

6.到什么地方就医，可以报销？蓝本选定的医院、19家开放医院、专科医院

7.工伤保险的比例，是不是企业可以自行选择？不是，要根据企业的性质，在社保开户时，社保会根据企业的营业执照确定企业的缴费比例。

8.婚假能否分开休？晚婚假包含公休日和法定节假日吗？不可以分次休，包括法定节假日

和公休日。

9.员工8月入职公司，公司想补缴3-7月保险是否可以？不可以，因为补缴是针对本单位

应该为员工缴纳社保但是没有按时缴。补缴时要提供工资单的原件、复印件，由于员工3-7月不在公司发薪，无法提供社保要求的材料，而且补缴要公司承担滞纳金。

10.生完小孩后，生育保险是不是可以不再缴纳？不可以，生育保险是社保规定本市城镇的员工必须缴纳的，而且男女都要缴纳。

11.外国人可以缴纳保险吗？以前是韩国、德国可以上。韩国可以上养老、德国可以上养老、失业。其他国家只允许上工伤保险。需要提供护照的原件、复印件。但是现在有新的政策，详见《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》。

12.如果户口性质发生变化，社保如何变更？需要提交户口本首页、本人页，身份证复印件。

13.员工社保卡丢失，怎么办理？要员工本人打96102,进行社保卡的补办业务，此项业务不

可以代办，只可以本人办理。办理完毕后，员工要上交给公司社保卡，公司会将社保卡交到社保进行关联。

14.员工的社保卡至今还未办理成功，如何查询？员工可以96102进行查询。

15.有社保卡的员工到医院就医，是否可以用蓝本，不用社保卡，或者有时候用社保卡、有

时候用蓝本？不可以，如果员工有社保卡就要一直使用社保卡，不能再使用蓝本。如果有时使用社保卡、有时候使用蓝本，社保规定使用蓝本的部分不予报销。

16.外地城镇员工在北京缴纳保险，是否可以以后在北京办理退休手续，并享受退休待遇？

可以，但是必须满足：在北京连续缴纳社保满10年。

17.办理正常退休的法定年龄：男满60周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费25年。

女干部年满55周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费20年。女工人年满50周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费20年。