由“李广难封”谈“我要安全”（汇编）

第一篇：由“李广难封”谈“我要安全”

由“李广难封”谈“我要安全”

西汉名将李广是我国军事史上的一位传奇式的人物，他作战骁勇，箭法神奇，被匈奴人畏称“飞将军”，但历经汉文帝、景帝、武帝三朝，终其一生竟然未被封侯，而其曾经的下属被封侯的却大有人在，故后人有“李广难封”的感慨。

对“李广难封”的原因，众说纷纭，但汉景帝时期一个叫公孙昆邪的外交官员给汉景帝的奏折从一个侧面一针见血的指出了问题的关键：李广才气，天下无双，自负其能，数与虏敌战，恐亡之。其意思是说李广的才能是没有人能比的，但是他凭着自己的才能天天跟匈奴打战，早晚有一天要失手。汉景帝看了后就将李广从上谷太守任上调离，后来汉武帝在历次的对匈作战中也未对李广委以重任，最终李广终其一生未得封侯。公孙昆邪的这一分析对我们来说具有一定的警示作用，我们的企业都是大型石油化工企业，特别依靠有能力懂技术的人才，但是始终不要忘记正因为我们的企业是石油化工企业，其安全工作显得特别重要，稍有不慎就有可能造成极其严重的后果，这就要求我们时刻都有“我要安全”的这种思想，特别是对一些有能力懂技术的骨干，绝对不能有李广的“要我安全”还不能保证安全的思想，自视自己的能力和技术而轻视安全工作，更不能有意无意的违反有关安全规定。在这方面，李广作为一军的将领曾犯过一次典型的错误，使其在以后的征战中失去很多封侯的机会。

一次朝廷派到边境的监军（宦官出身，皇帝身边的人）带数十官兵在外打猎时，路遇三名徒步行走的匈奴人。监军是宦官出身不懂厉害，自视人多势众且想立功就与其交战，结果匈奴人射杀了所有随从卫士，还射伤监军，监军侥幸逃回报告给李广。李广虽正确认定三人是匈奴的射雕手，但他连招呼都不打就亲率百名骑兵追赶三名匈奴射雕手。连追几十里后，李广布局亲自射杀二名匈奴射雕手，生擒一名。但准备回程时遇上匈奴数千骑兵。李广的近百骑兵十分害怕，都想策马加鞭赶回大营。但李广命令所有的骑兵不退反进，一直走到离匈奴兵团不到二里多路的地方才停了下来，并都下马卸鞍，匈奴骑兵以为是诱饵不敢冒险攻击。直至天晚匈奴怕被伏兵袭击而退兵后李广才回到了部队。李广善射的天性和他自负其能的性格使他忘记自己的主要职责，忘记了当时朝廷乃至整个国家正在积蓄力量以防御为主的战略方针,不仅置大军安危于不顾,甚至连一声招呼都不打,就亲自率百余骑追逐三射雕手，虽侥幸欺诈成功，但承担的风险是朝廷所绝对不能承受的！后来汉武帝时期卫青在对匈奴的决定性会战龙城会战中临阵将李广从前锋调离是必然的。历史我们不能假设，但是龙城会战最后关头大将军卫青调离前锋李广，授命他迂回匈奴单于侧翼袭击，但李广最后还是迷失道路，未能参战，愤愧自杀；这种结局从一个侧面证明了卫青决策的正确性，证明了汉景帝和汉武帝用人“安全第一”的的正确性。我们的安全工作中也时常能看见一些人的李广作风，有人对违章违纪熟视无睹，有人为违反安全规定省时省力而窃喜，甚至有人将一两次的冒险成功当作炫耀的资本，殊不知这样做的严重后果就是“自负其能，数与虏敌战，恐亡之”，是与现今集团公司乃至整个国家的安全生产发展形势是格格不入的，其结果也必然会造成“李广难封”的一再重演。

目前中国石化在全球性的金融危机面前面临着挑战和机遇，面对这些挑战和机遇，如同汉朝初期面临强大的匈奴一样，虽然我们需要众多的有能力懂技术的专业人员，相对于有着浓厚“要我安全”思想的李广，我们更需要的是那种时刻有着“我要安全”思想的卫青们。我们可以试想：以李广的军事才能碰上汉初历代帝王的励精图治和纳谏如流，如果李广放弃那种“要我安全”思想，彻底做到了“我要安全”，李广想不封侯都很困难。集团公司一直重视和强调安全工作，对安全工作的投入也逐年增大，但是总有一些企业的李广们还存在着“要我安全”的思想，认识不到安全工作关系到自己的切身安全和利益，关系到企业的发展和社会的稳定。

今年集团公司开展的“我要安全”主题活动是非常适应时代潮流的，也极其符合中国石化的发展要求。通过这次活动，我们能够尽快地积蓄力量提高素质，在以后的各类会战中就一定能攻无不克战无不胜，这对每位“李广”是件好事，对全体的职工也是件好事，对我们的企业同样是件好事，对我们的国家更是件好事。

第二篇：要我安全,我要安全

关于开展安全活动月的通知

——要我安全，我要安全 针对我厂近期频繁出现烫伤、砸伤、氮气窒息等事故，厂部经研究决定从8月1日开展为期一个月的安全月活动，现将相关事宜作出如下要求：

1、活动主题：要我安全，我要安全

2、活动时间：

3、参与单位：

4、目的：杜绝“三违”，减少工伤事故的发生，提高全员安全意识

5、活动组织及负责人：生产安环科，各车间主任、工段长、班组长

6、活动内容：

（1）结合本工段、班组特有的环境，在班组操作室明显位置制定“班组危险源点预知预防”明晰栏，启发大家讨论，采取什么措施能做到安全。

（2）结合日常巡检工作发现出来的问题，你该如何对待和处理。经常检查各自岗位上的事故隐患，熟悉本班组易发生事故的部位，以及有毒有害因素给人体带来的负面影响。

（3）掀起学习“安规安责”的热潮，各自岗位的“安规安责”必须牢记于心，活学活用，使安全工作不再流于形式，对于“安规安责”的每一条都要在心底问个为什么。

（4）利用“周三安全活动会”，“班前班后会”的时间，结合场内外典型事故教训进行教育，可以直观的看到由于事故给受害者本人造成的悲剧，给员工生命安全带来的损失，给企业带来的不良政治影响。使员工能从中汲取教训，以提高员工安全意识。

7、活动要求：

（1）各车间班组务必按照活动要求开展工作，并将各车间实时的活动情况定期反映给生产安环科；

（2）各车间班组针对活动的开展建立好专项记录，要求记录上参

加活动的成员必须本人签名，严禁弄虚作假；

（3）生产安环科将对各车间班组活动开展情况进行抽查；

（4）活动结束后将举行全厂员工安全考试。

8、安全活动奖惩办法：

（1）未按照上述要求进行安全活动或弄虚作假，搪塞了事的考

核车间一把手100元/次。

（2）8月份将对安全活动情况进行考评，对在本次活动中评比最

后一名的车间和班组将分别进行500元和300元处罚，表现突出的车间和班组将分别给予1000元和500元奖励。

（3）全厂安全考试取前三名，分别给予300元、200元、100元

奖励，考试不合格者有一次补考机会，补考不合格者班后到生产安环科进行为期一周的培训，培训后再进行补考，不合格者将进行每次补考50元罚款。

第三篇：我要安全

‘‘我要安全’主题活动简报

为贯彻深入‘‘我要安全’’主题活动第二阶段工作，祥云城区加油站以加油站未遂事故为切入点，强化加油站未遂学习，通过对未遂事故学习分析和预案演练，进一步提高了全员安全意识，增强了员工应急处理能力，取得了良好效果。

为使加油站‘‘我要安全’’在第二阶段取得实

一是要求加油站全体员工针对站内的日常工作认效，对加油站隐患查找工作提出明确具体要求； 真查找未遂事故，进行分析。同时要求加油站员工开展危害识别，不仅要对站内设备设施不安全隐患进行识别，对员工自身不安全行为进行识别，对外来顾客，车辆以及周边环境存在的‘‘环境风险’’进行识别。二是加强加油站全体工作人员，进站加油顾客的安全教育，制止各种违反安全规定的行为，解释各类违章行为的危害，促进员工，顾客自觉遵守加油站的各项安全管理规定。

三是加强全体员工学习‘‘安全生产禁令’’和‘‘安全纪律’’各项安全制度。针对季节全面对设备设施，防雷，防静电设施和接地装置进行检查，维护保养，保证加油站设备安全。

通过对‘‘我要安全’’第二阶段开展学习，员工的安全意识得到了明显提高，加油站‘‘三违’’现象越来越少，‘‘我要安全’’活动的氛围越来越浓。

第四篇：我要安全

我要安全”主题活动策划方案

“我要安全”主题活动策划方案预览：

“我要安全”主题活动策划方案 为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。、指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

“我要安全”主题活动策划方案正文：

“我要安全”主题活动策划方案

为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。、指导思想

以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、成立活动领导小组 组 长：xxx 第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。副组长：xxx、xxx 成 员：xxx

三、活动内容及步骤 宣传发动阶段：（1月14日至2月28日）

【一】、开展“我要安全”大讨论活动

（一）活动时间：2009年1月14日至2月10日

（二）活动目的：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。

（三）活动内容：

1、召开全体动员大会，宣读 “xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。

2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗？公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。

3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。

4、各班组每周组织一次活动，不断巩固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现2009年安全生产无事故。【二】、开展“我要安全”文化宣传活动

（一）活动时间：2009年02月14日-02月24日

（二）活动目的：宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。

（三）活动内容：

1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动动员大会，认真学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的浓厚氛围。

2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进行学习。

3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动氛围。

4、在加强安全生产宣传工作中，要注重工作效果，结合“百日安全竞赛”对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作取得成效。【三】、全员开展重温安全承诺活动

（一）活动时间：2009年02月18日-02月28日

（二）活动目的：提高活动质量，增强责任意识，落实责任自觉性。

（三）活动内容：

1、继续推行安全生产承诺工作，推进“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺通则”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。

2、对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。

3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作紧密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产管理长效机制，确保活动取得实效。【四】、管理人员开展观念转变学习活动

（一）活动时间：2009年02月19日-02月28日

（二）活动目标：提高“我要安全”的认识，树立“我要安全”的基本理念，激发对开展“我要安全”的积极性和主动性。

（三）活动内容：

1、组织管理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法，组织管理人员进行学习，提高管理层对安全的认识，加强对安全的重视程度和自觉程度。

2、加强管理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不仅自身安全，还要有责任意识，用自己的一言一行做表率，起到“带头学习讨论、带头制订措施、带头做好整改”，正确处理好发展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。

运行落实阶段：3月1日至8月20日

【一】、开展“我要安全”征文演讲活动

（一）、活动时间：2009年3月1日---2009年3月31日(二)、活动目的：

通过“我要安全”征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增强全员学习安全知识的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。

（三）、活动内容：

第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全”征文活动； 第二阶段：选出优秀作品在会议室进行演讲；

第三阶段：请相关领导就安全工作经验、典型事故分析对全员进行培训。【二】、开展安全知识学习竞赛活动

一、活动时间：2009年03月01日-06月30日

第一阶段：03月01日—03月31日学习各岗位操作规程及实际操作技能。第二阶段：04月01日—04月30日学习安全生产知识及典型事故案例分析。第三阶段：05月1日—06月30日学习安全生产法律法规及安全管理规章制度。

二、活动形式：

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。

第五篇：我要安全

“我要安全”主题活动开展以来，中石化湖北石油分公司结合自身实际，花大气力抓“学、练、比、实”，进一步强化全员安全生产意识，提升员工安全操作技能，扩大中石化安全品牌的社会影响力，连续6年被湖北省政府评为“湖北省安全生产红旗单位”，去年又被集团公司评为“安全生产先进单位”。

一、强化“学”字，营造安全氛围

围绕“为什么我要安全”、“我如何保证安全”、“如何加强承包商、分包商和承运商的安全管理”等问题，组织全省系统库站员工大讨论，使员工明白“安全就是对自己生命负责”的道理。省公司还开展法律、安全知识读书活动，下发法律、安全的知识读本5200余本，组织员工撰写读后感。按照专业线条的特点，细化并制定油库、加油站、承包商和承运商的安全纪律、安全规定256条。

武汉分公司邀请武汉部分高校的优秀毕业生及客户40余人，开展“我要安全”暨品牌推介活动，倡导“加油站是我们的家、做好安全靠大家”的经营理念。荆门分公司东宝山油库以“牢记亲人嘱托、共创美好生活”为主题，开展“亲人安全寄语”活动，提醒亲人时刻牢记安全。襄樊分公司实行以亲情化管理的“家庭安全承诺制”，让家属保证员工充足休息，以饱满精神状态投入工作。

6月14日是“安全生产咨询日”，省公司机关职能部门负责人深入库站一线，各市州公司在油库和城区中心加油站挂横幅、贴标语、发传单，现场答疑、耐心讲解、效果明显，共计发放活动主题宣传单 17474份。据统计，自“我要安全”主题活动开展以来，全省系统共创办活动宣传板报695块，悬挂横幅1510条，编发简报330期，撰写“我要安全”主题活动稿件1534篇，漫画205幅，在当地主流媒体上做到了“报纸上有字、电视上有影、电台中有声”。

二、突出“练”字，提高安全素质

以设备检修、油品收发规程和操作为重点，组织员工人人参与练兵，人人熟练掌握技能，把提高员工技能素质作为安全工作的首要因素来抓。各市州公司对现有工艺流程、岗位职责和操作要领进行优化，把不同岗位的规章制度和具体规定汇编成册，下发供大家学习使用。

针对库站点多、线长、面广的特点，各市州公司完善各种应急预案,组织员工熟练掌握油罐着火、静电起火和不法分子破坏的处置方法。以防范长江水体污染为目标，荆州分公司柳林洲油库和恩施分公司巴东油库，分别组织两次大型联合消防演练，与当地政府警消力量联手应对，成功化解危机。恩施利川片区腾龙加油站开展消防演练，多兵种携手合作，成功控制火险。据统计，今年全省系统演练次数达5100余次，既锻炼队伍、检验预案的可操作性，又向社会彰显了中石化的品牌形象。

各市州公司还在辖区内实施重大作业许可证的文本标准化管理，省公司对各单位上报的作业证文本和演练影像资料进行评选，选取步骤规范、演练到位、有示范性的影像作品编辑后，转发全省系统实现共享。

三、运用“比”字，强化安全效果

在全省系统各片区、市州公司中，广泛开展“假如我是安全卫士”主题演讲比赛活动，1968