东财国际财务管理2012秋在线作业三及答案

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第一篇:东财国际财务管理2012秋在线作业三及答案

东财《国际财务管理》在线作业三

试卷总分:100 测试时间:--试卷得分:100 单选题 多选题

一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)得分:80V 1.加价保值方法运用的情况通常是出口商接受(b)计价成交时。A.硬货币 B.软货币

C.利率上升的货币

D.利率下降的货币 满分:4 分 得分:4 2.无偏差理论说明,在没有干扰的情况下,当前的远期汇率应等于_c___的即期汇率。A.过去 B.现在 C.将来 D.以上答案都可以 满分:4 分 得分:4 3.国际证券投资是指为__d__而在国际证券市场上买卖证券的一种投资行为。A.加速资金周转 B.获取控股权 C.降低资金成本 D.获取经济利益 满分:4 分 得分:4 4.证券投资组合的最根本目的是(d)。A.降低成本 B.提高收益 C.多元化经营 D.分散风险 满分:4 分 得分:4 5.在实行固定利率的情况下,还本付息的计算一般有(a)方法。A.二种 B.三种 C.四种 D.五种 满分:4 分 得分:4 6.基本汇率与套算汇率是从(a)角度划分的。A.制定汇率的方法 B.外汇交易的期限 C.国际汇率制度 D.银行买卖外汇 满分:4 分 得分:4 7.经济风险的分析很大程度上取决于公司的__d__能力。A.经营 B.筹资 C.投资

D.预测 满分:4 分 得分:4 8.交易金额大,内容复杂的补偿贸易至少要签定设备买卖合同和(a)。A.补偿产品返销买卖合同 B.设备租赁合同 C.设备投资合同 D.以上三个都包括 满分:4 分 得分:4 9.补偿贸易中,设备进口方的待补偿金额是(c)。A.可偿还期 B.外资总成本 C.年外汇收入 D.年成本费用 满分:4 分 得分:4 10.融资利息是以租赁设备(b)乘利息率求得。A.应收款余额 B.应付款余额 C.手续费余额 D.折旧余额 满分:4 分 得分:4 11.如国某国中央银行大量买进外汇,则该国货币汇率会__b__。A.上升 B.下降 C.不变 D.以上都有可能 满分:4 分 得分:4 12.国外投资企业所得收入纳税与国内企业纳税的主要区别在于_d___。A.税种不同 B.税率不同 C.征税基础不同 D.国际投资可能会负有双重纳税义务 满分:4 分 得分:4 13.对于借款人来说,通常在取得借款时会选择(b)货币。A.硬 B.软 C.二者都可以 D.二者都不可以 满分:4 分 得分:4 14.对受管理或固定汇率的预测最主要的就是预测贬值的(d)和幅度。A.范围 B.币种 C.原因 D.时间 满分:4 分 得分:4 15.自营性租赁的最初一个阶段是__d__。A.签订合同阶段 B.支付租金阶段 C.对外谈判阶段 D.计划阶段 满分:4 分 得分:4

16.债券发行者在某一外国债券市场上发行的,以该外国货币为面值的债券是 _a___。A.外国债券 B.欧洲债券 C.国际债券 D.国内债券 满分:4 分 得分:4 17.以下不是外汇收支结算中使用的主要票据的是__d__。A.汇票 B.本票 C.支票 D.发票 满分:4 分 得分:4 18.对经营风险的评估方法可以采用(a)。A.概率的方法 B.经营杠杆系数的方法 C.财务杠杆系数的方法 D.利用风险投资指数 满分:4 分 得分:4 19.建设项目进出口外汇收支的经济效益通常用(b)指标来衡量。A.两个

B.三个 C.四个 D.五个 满分:4 分 得分:4 20.本国货币与关键货币的汇率叫做__d__。A.即期汇率

B.远期汇率 C.套算汇率 D.基本汇率 满分:4 分 得分:4 东财《国际财务管理》在线作业三 试卷总分:100 测试时间:--试卷得分:100 单选题 多选题

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)得分:20V 1.导致系统风险的原因,主要有(abcde)等因素。A.政治 B.经济 C.利率 D.汇率 E.通货膨胀 满分:4 分 得分:4 2.加强外汇收支管理可以采用的措施有(abcde)。A.事先认真做好可行性研究 B.加速原材料国产化 C.建立健全外汇收支管理制度 D.不断改进生产技术,提高出口产品竞争能力 E.努力开发新产品

满分:4 分 得分:4 3.国际财务管理的内容主要包括_abcde___。A.国际筹资与投资管理 B.跨国企业内部资金管理 C.国际技术转让费管理 D.企业进出口外汇收支管理 E.外汇风险管理 满分:4 分 得分:4 4.消除转移价格影响的方法有_bcd___。A.让子公司制定转移价格 B.利润分摊

C.设置两套帐册

D.预算中充分考虑 满分:4 分 得分:4 5.补偿贸易的好处有(abcd)。A.可以引进先进的设备 B.可以促进出口 C.有利于搞好企业的技术改造 D.有利于增加国家的财政收入 满分:4 分 得分:4

第二篇:东财秋学期财务管理在线作业及参考答案

东财秋学期《财务管理》在线作业-及参考答案

单选题(共 15 道试题,共 60 分。)

得分:60 1.证券投资属于()。A.对外投资 B.对内投资 C.长期投资 D.短期投资 正确答案:A

2.若企业将股利政策建立在为投资筹集资金的基础之上,则其采取的股利政策应该是()。A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 正确答案:A

3.转增资本金后,企业的法定盈余公积金一般不得低于注册资金的()。A.20% B.25% C.30% D.35% 正确答案:B

4.采用销售百分比预测法预测资金需要量时,下列项目中被视为不随销售收入的变动而变动的是()。A.现金 B.应付账款 C.存货 D.公司债券 正确答案:D

5.如果A、B两种证券的相关系数为1,A的标准差为18%,B的标准差为10%,在等比例投资的情况下,该证券组合的标准差等于()。A.28% B.14% C.8% D.18% 正确答案:B

6.销售百分比法是一种定量预测资金量的方法,它预测的是需要追加的()A.外部资金量 B.内部资金量 C.资金总量 D.负债总量 正确答案:A

7.通过多样化投资可以消除()。A.投资组合风险 B.系统性风险 C.非系统性风险 D.经营风险 正确答案:C

8.财务人员从事以下工作时须考虑收账费用和坏账损失的情况是().A.进行应收账款预测 B.制定收账政策 C.确定信用标准 D.分析收现率 正确答案:B

9.在用成本分析模式确定企业的目标现金持有量时,企业因持有现金将可能出现的相关成本不包括().A.资本成本 B.交易成本 C.管理成本 D.短缺成本 正确答案:B

10.如果计算过程中,不考虑折现问题,这个指标是()。A.净现值 B.投资回收期 C.获利指数 D.内部收益率 正确答案:B

11.之所以出现经营杠杆效应是因为存在()。A.债务利息 B.优先股股利 C.固定成本 D.普通股股利 正确答案:C

12.如果企业按面值发行债券,债券的利率为10%,筹资费率为1%,所得税率为33%,则该债券的资本成本为()。A.6.77% B.6.7% C.99% D.10.10% 正确答案:A

13.下列筹资活动中,不会加大财务杠杆作用的是()。A.增发普通股 B.增发优先股 C.增发公司债券 D.增加银行借款 正确答案:A

14.在长期借款方式下,如果每年支付的利息相等,这种还款方式是()。A.到期一次还本付息 B.定期付息、到期一次偿还本金

C.每年偿还一定数额的本金和利息,到期偿还剩余本金 D.定期等额偿还本利和 正确答案:B

15.如果企业一定时期内的固定生产成本和固定财务费用均不为零,则由上述因素共同作用而导致的杠杆效应属于()。A.经营杠杆效应 B

.财务杠杆效应 C.复合杠杆效应 D.风险杠杆效应 正确答案:C

多选题(共 10 道试题,共 40 分。)

得分:36 1.企业利润分配原则包括()。A.依法分配原则 B.兼顾各方利益原则 C.资本保全原则 D.分配与积累并重原则 E.投资与收益对等 正确答案:ABCDE

2.下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有()。A.债券的价格 B.债券的计价方式(单利还是复利)C.当前的市场利率 D.票面利率

E.债券的付息方式(分期付息还是一次到期付息)正确答案:BCDE

3.与投资短期证券相比,投资长期证券的特点是()。A.风险小 B.风险高 C.变现能力弱 D.收益率较低 E.收益率较高 正确答案:BCE

4.可以改变企业财务结构的方式有()。A.发放现金股利 B.发放股票股利 C.发放财产股利 D.进行股票分割 E.发放负债股利 正确答案:ACE

5.企业并购的资金来源主要有()。A.固定资产折旧 B.银行借款 C.债券融资 D.股票融资

E.企业在经营过程中创造的净利润 正确答案:ABCDE

6.CFO的主要职责是()。A.筹集资金 B.运用资金 C.管理应收账款 D.进行会计核算 E.进行纳税处理 正确答案:ABCDE

7.协同效应具体包括的形式有()。A.管理协同效应 B.经营协同效应 C.财务协同效应 D.利润协同效应 E.商誉协同效应 正确答案:ABC

8.考虑收益与股东资本之间关系的财务管理目标是()。A.利润最大化观点 B.每股收益最大化观点 C.权益资本收益率最大化观点 D.股东财富最大化观点 E.经济效益最大化 正确答案:BC

9.企业发放股票股利()。A.能防止被他人收购 B.给企业带来现金支付的压力 C.实质上是公司盈利的资本化 D.能达到公司节约现金的目的 E.可使股票价格不至于过高 正确答案:CDE

10.在研究销售增长与外部融资的关系时,常常需要考虑()。A.外部筹资销售增长比 B.内涵增长率 C.可持续增长率 D.内部筹资销售增长比 E.外延增长率

F.可能影响企业与其他供应商和金融机构的关系 正确答案:AB

单选题(共 15 道试题,共 60 分。)

得分:0 1.如果某公司2005年的可持续增长率公式中的权益乘数比2004年提高,在不发行新股且其条件不变的条件下,则()。A.本年可持续增长率>上年可持续增长率 B.本年可持续增长率=上年可持续增长率 C.本年可持续增长率<上年可持续增长率 D.无法比较

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 2.认股权证通常伴随公司长期债券一起发行,这种债券可以称为()。A.可转换债券 B.可调换债券 C.附认股证债券 D.附属证券 正确

答案:C

满分:4 分

得分:0 3.影响股利分配的股东因素是()。A.公司盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会等

B.债务合同约束和通货膨胀

C.对保持控制权、收入和避税方面的要求

D.有关资本保全、企业积累、净利润、超额累积利润等方面的限制 正确答案:C

满分:4 分

得分:0 4.股利政策中的差别税收理论认为()。A.股利政策与公司价值无关 B.公司应维持较低的股利支付率 C.公司应维持较高的股利支付率 D.以上答案均不对

正确答案:B

满分:4 分

得分:0 5.计算速动资产时,需要从流动资产中扣除()。A.存货 B.应收票据 C.长期资产 D.应收账款

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 6.现对A、B两个投资项目进行择优选择,已知这两个项目的未来使用年限不同,且只有现金流出而没有现金流入,此时宜比较()。A.两个项目的内部收益率 B.两个项目的净现值 C.两个项目的总费用 D.两个项目的年均费用

正确答案:D

满分:4 分

得分:0 7.如果根据资金与产销量之间的依存关系来预测资金需要量的方法是()。A.资金习性预测法

B.销售百分比分析法 C.平均法 D.因素分析法

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 8.现有两个投资项目甲和乙,已知甲的标准离差率为1.8,乙的标准离差率为1.7,那么()。A.甲项目的风险程度大于乙项目的风险程度 B.甲项目的风险程度小于乙项目的风险程度 C.甲项目的风险程度等于乙项目的风险程度 D.不能确定

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 9.购买短期债券,而没有购买长期债券,可能存在()。A.违约风险 B.利率风险 C.购买力风险 D.再投资风险

正确答案:D

满分:4 分

得分:0 10.由于利率下降,使购买短期债券的投资者于债券到期时,找不到获利较高的投资机会而发生的风险()。A.违约风险 B.到期风险 C.通货膨胀风险 D.再投资风险

正确答案:D

满分:4 分

得分:0 11.假设A证券的预期报酬率为10%,标准差为12%,B证券的预期报酬率为18%,标准差为20%,A证券和B证券之间的相关系数为0.25,若各投资50%,则投资组合的标准差为()。A.16% B.12.88% C.10.26% D.13.79% 正确答案:B

满分:4 分

得分:0 12.在充分考虑累计现金余缺后的现金筹集和运用的预算称为()。A.短期资金筹集计划 B.现金预算 C.现金需求预算 D.全面预算

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 13.容易造成股利支付额与本期净利润脱节的股利分配政策是()。A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 正

确答案:B

满分:4 分

得分:0 14.如果不考虑筹资费用的影响,依据股利固定增长模型确定普通股和留存收益的资本成本时,则()。A.普通股的资本成本大于留存收益的资本成本 B.普通股的资本成本小于留存收益的资本成本 C.普通股的资本成本等于留存收益的资本成本 D.普通股的资本成本不等于留存收益的资本成本 正确答案:C

满分:4 分

得分:0 15.能够反映每股收益与普通股息税前利润之间关系的杠杆指的是()。A.财务杠杆 B.经营杠杆 C.总杠杆 D.复合杠杆 正确答案:A

多选题(共 10 道试题,共 40 分。)

得分:0 1.协同效应具体包括的形式有()。A.管理协同效应 B.经营协同效应 C.财务协同效应 D.利润协同效应 E.商誉协同效应

正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 2.金融工具的基本属性有()。A.收益性 B.风险性 C.流动性 D.变现性 E.有偿性 F.正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 3.采用年均费用法进行设备更新决策的适用条件是()。A.使用新旧设备给企业带来年收入不同

B.使用新旧设备给企业带来年收入相同 C.新旧设备使用年限不同 D.新旧设备使用年限相同

E.使用新旧设备给企业带来年付现成本相同 正确答案:BC

满分:4 分

得分:0 4.权衡理论认为,MM理论完全忽视了现代社会中极为重要的两个因素,这两个因素是()。A.财务危机成本 B.财务风险 C.代理成本 D.信息不对称成本 E.道德风险

正确答案:AC

满分:4 分

得分:0 5.保护性条款包括的内容有()。A.一般性保护条款 B.例行性保护条款 C.违约惩罚条款 D.优惠保护条款 E.常规性保护条款 F.正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 6.制定企业利润分配要求的法规有()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《企业会计准则》 D.《宪法》 E.《监管法》

正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 7.站在特定的企业来看,根据风险形成的原因,企业风险包括()。A.经营风险 B.财务风险 C.投资风险 D.系统风险 E.非系统风险

正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 8.计算融资租赁租金时,必须考虑()。A.租赁设备的买价 B.购置成本的利息 C.租赁手续费 D.租赁设备的运费 E.租赁设备的途中保险

正确答案:ABCDE

满分:4 分

得分:0 9.金融资产价值以所以等于资金时间价值加风险价值是因为金融资金具有()。A.不稳定性 B.不确定性 C.时间性 D.收益性 E.现实性

正确答案:BC

满分:4 分

得分:0 10.计算投资方案的增量现金流量时,一般需要考虑方案的()。A.机会成本

B.沉没成本 C.附加效应 D.付现成本

E.可能发生的未来成本 正确答案:ACDE

单选题(共 15 道试题,共 60 分。)

得分:0 1.在一般的投资项目中,当一项投资方案的净现值等于零时,则下列说法不正确的是()。A.该方案的获利指数等于1 B.该方案不具备财务可行性

C.该方案未来现金流量总现值等于初始投资的现值

D.该方案的内部收益率等于设定的折现率或行业基准收益率 正确答案:B

满分:4 分

得分:0 2.之所以出现经营杠杆效应是因为存在()。A.债务利息 B.优先股股利 C.固定成本 D.普通股股利

正确答案:C

满分:4 分

得分:0 3.较为合理的财务管理目标是()。A.利润最大化 B.风险最小化 C.企业价值最大化 D.报酬率最大化

正确答案:C

满分:4 分

得分:0 4.目标企业允许并购方延期支付一部分并购价款,从而使并购方获得暂缓支付现金的条件,这种筹资方式称为()。A.内部筹资 B.贷款 C.商业信用 D.卖方筹资

正确答案:D

满分:4 分

得分:0 5.外部融资需要额为零时的销售增长率称为()。A.可持续增长率 B.内涵增长率

C.外部融资销售增长比 D.超常增长率

正确答案:B

满分:4 分

得分:0 6.下列各项中,不属于负债整合的是()。A.匹配整合 B.债务展期 C.债务和解 D.债务豁免

正确答案:D

满分:4 分

得分:0 7.根据资本结构和财务结构的区别来看,资本结构不包括()。A.短期负债 B.长期负债 C.债券 D.自有资本

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 8.现金红利发放的多少与增减,传递了企业未来收益的变化趋势。这一观点体现的理论是()。A.信息传递理论 B.“在手之鸟”理论 C.差别税收理论 D.统一税收理论 E.正确答案:A

满分:4 分

得分:0 9.下列各项中,会使企业产生财务杠杆效应的是()。A.债务利息 B.股票股利 C.普通股股利 D.材料费用

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 10.一家企业以现金,有价证券等形式购买另一家企业的部分或全部的资产或股权,从而获得对该企业的控制权的经营行为是()。A.收购 B.兼并 C.吸收合并 D.新设合并

正确答案:A

满分:4 分

得分:0 11.每年只复利一次的年利率称为()。A.名义利率 B.实际利率 C.货币时间价值 D.真实利率

正确答案:B

满分:4 分

得分:0 12.在我国,原则上要求在并购程序的终结日一次缴清并购价款,但如果数额较大,一次付清有困难的,可在获得经济担保的条件下,并购双方协商分期付款,但最长期限不得超过()。A.一年 B.两年

C.三年 D.四年

正确答案:C

满分:4 分

得分:0 13.企业置存现金的原因,主要是为了满足().A.交易性、预防性与收益性需要 B.交易性、投机性与收益性需要 C.交易性、预防性与投机性需要 D.预防性、收益性与投机性需要

正确答案:C

满分:4 分

得分:0 14.确定了证券的内在价值后,可将它与市场价格进行比较,若内在价值高于市场价格,则认为该证券被()。A.高估 B.低估 C.无法判断 D.准确估计

正确答案:B

满分:4 分

得分:0 15.我国《公司法》规定,如果向社会公众发行股票,应由证券经营机构承销,承销期最长不得超过()。A.90天 B.120天 C.60天 D.30天

正确答案:A

多选题(共 10 道试题,共 40 分。)

得分:0 1.MM的无税模型建立在一系列的基本假设之上,该种观点认为()。A.企业资本结构不会影响企业的价值

B.经营风险相同但资本结构不同的企业,其总价值相等 C.低成本举债带来的利益正好被权益资本成本的上升所抵消 D.有负债企业的加权资本成本等于无负债企业的权益资本成本 E.企业资本结构不会影响企业的资本成本 F.正确答案:ABCD

满分:4 分

得分:0 2.证券价值大小受三个因素的影响,这三个因素是()。A.预期未来现金流量的大小与时间 B.预期未来现金流量的风险 C.投资者所要求的报酬率 D.市场行业平均报酬率 E.证券的票面价格及票面利率

正确答案:ABC

满分:4 分

得分:0 3.进行股票估价面临的主要问题之一是如何确定折现率的问题,该折现率是投资者要求的报酬率,主要确定方法有()。A.根据股票历史上长期的平均报酬率确定 B.根据股票预期未来长期的平均报酬率来确定 C.债券报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定 D.存款报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定 E.直接使用市场利率确定

正确答案:ACE

满分:4 分

得分:0 4.下列各项中,属于经营租赁特点的有().A.租赁期较短 B.租赁期满后,出租人可以将租赁资产再租给其他承租人 C.租赁的当事人涉及出租人和承租人两方 D.租赁合约中一般包含解约条款 E.出租人提供租赁资产的保养和维修服务 F.正确答案:ABCDE

满分:4 分

得分:0 5.优先股股东的优先权利主要体现在()。A.优先表决权 B.优先分配股利 C.优先查账权 D.优先分配剩余财产 E.优先转换为普通股

正确答案:BD

满分:4 分

得分:0 6.当某投资方案的净现值=0时,该方案的()。A.内含报酬率=0 B.获利指数=1 C.获利指数=0 D.内含报酬率<0 E.内部收益率=给定的折现率

正确答案:BE

满分:4 分

得分:0

7.下列属于变动资金的是()。A.原材料 B.外购件 C.存货 D.应收账款 E.固定资产

正确答案:ABCD

满分:4 分

得分:0 8.通常融资租赁的手续费包括租赁公司承办租赁设备的()。A.应计利息 B.营业费用 C.销售费用 D.利润 E.财务费用

正确答案:BD

满分:4 分

得分:0 9.估算现金流量时,需要考虑()。A.投资项目的附加效应 B.通货膨胀因素的作用 C.融资费用

D.投资项目引起的制造费用增加 E.沉没成本

正确答案:ABD

满分:4 分

得分:0 10.外汇市场具有的功能是()。A.买卖外国通货 B.保值投机

C.防止市场价格波动 D.防止市场利率波动 E.防止货币贬值 正确答案:AB

第三篇:12秋东财《中级财务会计》在线作业三答案

东财《中级财务会计》在线作业三

试卷总分:100

测试时间:--

试卷得分:100

一、单选题(共10道试题,共40分。)得分:40 1.企业从银行提取现金90000元用于发放工资。发放工资时,从当月应付工资中扣回企业代职工个人垫付的房租3000元和家属医药费2000元,补发上月职工未领工资1000元。该企业当月应付工资为()元。A.89000 B.90000 C.94000 D.95000

答案:C 满分:4分得分:4 2.企业购入债券作为持有至到期投资,该债券投资成本与其面值的差额,在取得债券时应当作为()。A.利息调整 B.财务费用 C.应计利息 D.投资收益

答案:A 满分:4分得分:4 3.长期股权投资采用权益法核算,如果初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额,则其差额应当调整长期股权投资的初始投资成本,同时计入()。A.投资收益 B.公允价值变动损益 C.资本公积 D.营业外收入

答案:D 满分:4分得分:4 4.企业下列活动取得的收益中,不列入当期营业外收入的是()。A.接受捐赠利得 B.出售固定资产 C.固定资产盘盈 D.出售无形资产

答案:C 满分:4分得分:4 5.某一项目是否应当确认为无形资产,并不需要考虑()。A.是否符合无形资产的定义 B.成本是否能够可靠地计量

C.有关的经济利益是否能够流入企业 D.使用寿命是否有限

答案:D 满分:4分得分:4 6.根据企业会计准则的规定,下列项目中不应作为无形资产的是()。A.土地使用权 B.特许权

C.非专利技术 D.商誉

答案:D 满分:4分得分:4 7.企业因债权人原因而确实无法支付的应付账款,应当转入()。A.其他应付款 B.管理费用 C.营业外收入 D.资本公积

答案:C 满分:4分得分:4 8.根据企业会计准则的要求,持有至到期投资账面成本的摊销应当采用()。A.直线法

B.实际利率法

C.直线法或实际利率法

D.实际利率法或年数总和法

答案:B 满分:4分得分:4 9.根据企业会计准则的要求,存货在资产负债表上列示的价值应当是()。A.账面成本 B.公允价值

C.可变现净值

D.成本与可变现净值较低者

答案:D 满分:4分得分:4 10.按《公司法》规定,法定盈余公积的提取比例为当年实现净利润的()。A.3% B.5% C.5~ 10% D.10%

答案:D 满分:4分得分:4

二、多选题(共5道试题,共20分。)得分:20 1.固定资产存在减值迹象的,应当估计其可收回金额,可收回金额可能是()。A.固定资产的公允价值 B.固定资产的处置费用

C.固定资产的公允价值减去处置费用后的净额 D.固定资产预计未来现金流量 E.固定资产预计未来现金流量的现值

答案:CE 满分:4分得分:4 2.下列资产项目中,属于企业存货的有()。A.在途物资 B.工程物资 C.委托加工物资 D.特准储备物资 E.发出商品

答案:ACE 满分:4分得分:4 3.长期股权投资采用成本法核算时,应当调整股权投资账面价值的情况有()。A.被投资单位派发清算性股利 B.被投资企业接受捐赠 C.被投资企业取得利润

D.被投资企业派发股票股利 E.投资发生减值

答案:AE 满分:4分得分:4 4.周转材料主要包括()。A.修理用备件 B.包装物

C.低值易耗品

D.待进一步加工的半成品 E.建造承包商的模板及脚手架

答案:BCE 满分:4分得分:4 5.下列事项中,需要通过“固定资产清理”科目进行会计处理的是()。A.固定资产扩建 B.固定资产出售 C.固定资产报废 D.固定资产盘亏 E.固定资产毁损

答案:BCE 满分:4分得分:4

三、判断题(共10道试题,共40分。)得分:40 1.企业本的利润分配完毕之后,“利润分配”科目应无余额。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4 2.企业委托其他单位代销商品,在视同买断方式下,受托方在收到代销商品时应作为商品购进处理。A.错误 B.正确

答案:B 满分:4分得分:4 3.长期股权投资采用权益法核算,投资企业应享有的被投资单位除损益以外的其他权益变动份额,应当计入其他资本公积。A.错误 B.正确

答案:B 满分:4分得分:4 4.销售费用属于期间费用,制造费用属于生产成本。A.错误 B.正确

答案:B 满分:4分得分:4 5.长期股权投资采用成本法核算时,应按被投资单位实现的净利润中投资企业应当分享的份额确认投资收益。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4 6.在销售附有现金折扣条件的情况下,销货方应将购货方取得的现金折扣作为冲减销售收入处理。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4 7.企业为固定资产建造工程购买的材料物资,期末时尚未领用的部分,应在资产负债表的存货项目下反映。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4 8.委托加工存货收回后直接用于销售,由受托加工方代收代交的消费税应计入委托加工存货成本。A.错误 B.正确

答案:B 满分:4分得分:4 9.企业发行债券时,如果市场利率高于债券票面利率,债券将溢价发行。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4 10.如果应付账款附有现金折扣条件,在总价法下,购货方对丧失的现金折扣应视为超期付款支付的利息,计入当期财务费用。A.错误 B.正确

答案:A 满分:4分得分:4

第四篇:东财《劳动法》在线作业三15秋100分答案

东财《劳动法》在线作业三15秋100分答案

一、单选题(共 4 道试题,共 16 分。)

1.依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是

A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D.用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 正确答案:C 2.关于劳动关系主体,以下说法不正确的是 A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系

B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的 劳动法在线咨询

C.劳动关系发生在直接的劳动过程中 D.劳动关系主体双方有统一的经济利益 正确答案:D 3.试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试

D.用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

正确答案:C 4.我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是 A.加班加点工资

B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C.奖金

D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇 正确答案:C 东财《劳动法》在线作业三

二、多选题(共 21 道试题,共 84 分。)

1.专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括

A.劳动安全卫生专项集体合同 B.女职工权益保护专项集体合同 C.社会保险和福利专项集体合同 D.工资调整机制专项集体合同 正确答案:ABD 2.失业作为一个法律概念,不同于经济学概念,具有下述特征

A.失业者仅限于依据有关法律、法规和政策应当保证其就业的劳动者 B.失业的表现形式仅以显性失业为限 C.失业必须是处于未获得就业岗位的状态 D.失业的表现形式包括显性失业和隐性失业 正确答案:ABC 3.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时 B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间 D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放 正确答案:AD 4.下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是 A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 正确答案:CD 5.在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格 A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表 正确答案:ACD 6.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括 A.劳动管理方面的关系 B.社会保险方面的关系

C.处理劳动争议所发生的某些关系 D.工会组织与用人单位行政之间的关系 正确答案:ABCD 7.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括 A.企业劳动争议调解委员会 B.村民调解委员会 C.街道人民调解委员会

D.区域性、行业性的人民调解委员会 正确答案:ABCD 8.依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是 A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 正确答案:CD 9.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括 A.劳动管理方面的关系 B.社会保险方面的关系

C.处理劳动争议所发生的某些关系 D.工会组织与用人单位行政之间的关系 正确答案:ABCD 10.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是

A.用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同 B.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 C.未成年人签订的劳动合同

D.劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定 正确答案:ABD 11.竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是 A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C.竞业限制期限,不得超过二年。D.竞业期内不可以就业。正确答案:ABC 12.根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是 A.用人单位 B.劳动者

C.有过错的一方合同主体

D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任 正确答案:CD 13.下列关于非全日制用工的表述中,正确的是

A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制 B.可以订立口头协议

C.非全日制用工不得约定试用期

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工,终止用工不支付经济补偿 正确答案:BCD 14.劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人 B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决 C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人 正确答案:BCD 15.探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括

A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工 B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工 C.与配偶或者父母不在一起

D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚 正确答案:ACD 16.劳务派遣一般在()的工作岗位上实施 A.长期性 B.辅助性 C.替代性 D.临时性 正确答案:BCD 17.依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序 A.用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准 C.裁减人员方案经向劳动行政部门报告 D.裁减人员方案经职工代表大会报告 正确答案:AC 18.工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利,工资权的完整内容包括以下组成部分

A.工资取得权 B.工资支配权 C.工资保障权 D.工资分配参与权 正确答案:ABCD 19.我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意

B.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头 C.李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作 D.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定,为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发 正确答案:AD 20.用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是 A.提出意见权 B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权 正确答案:ABC 21.照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一,劳动法中“特殊群体人员”包括 A.妇女 B.老年人

C.退出现役的军人 D.藏族劳动者 正确答案:ACD

-END-

第五篇:东财《劳动法》在线作业三及满分答案

一、单选题(共 4 道试题,共 16 分。)

V

1.履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决 A.15日内 B.30日内 C.45日内 D.60日内

满分:4 分

2.我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是

A.加班加点工资

B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C.奖金

D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

满分:4 分

3.依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是

A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D.用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

满分:4 分

4.国家对()实行宏观调控,是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。

A.工资水平B.工资总量 C.工资分配方式 D.工资分配标准

满分:4 分

二、多选题(共 21 道试题,共 84 分。)

V

1.社会保险的特点决定了其与商业保险的区别,表现在以下方面

A.保险性质不同 B.保险对象不同 C.权利义务关系不同 D.给付标准不同

满分:4 分

2.照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一,劳动法中“特殊群体人员”包括 A.妇女 B.老年人

C.退出现役的军人 D.藏族劳动者

满分:4 分

3.劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是

A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同

D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

满分:4 分

4.促进就业和是政府的重要职责,我国《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定,主要包括 A.推进公平就业

B.建立健全失业保险制度 C.开展就业和失业调查统计工作 D.加强就业服务和管理

满分:4 分

5.劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是

A.劳动合同期限 B.培训 C.社会保险 D.福利待遇

满分:4 分

6.劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括

A.合同期限届满

B.用人单位被依法宣告破产或撤销 C.劳动者达到退休年龄

D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

满分:4 分

7.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括 A.劳动管理方面的关系 B.社会保险方面的关系

C.处理劳动争议所发生的某些关系 D.工会组织与用人单位行政之间的关系

满分:4 分

8.计件工资是基本的工资形式之一,计件工资制的实行必须具备相应的合适条件,包括以下

A.产品的数量能够准确计量,能正确反映劳动者所付出的劳动量 B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系 C.企业生产任务饱和,产品销售畅通,生产资料供应正常 D.有比较健全的质量标准体系

满分:4 分

9.在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格

A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表

满分:4 分

10.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括 A.这些关系是劳动关系产生的前提条件 B.这些关系是劳动关系的直接后果 C.这些关系是劳动关系附带产生的关系 D.这些关系与劳动关系有逻辑联系

满分:4 分

11.依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是 A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

满分:4 分

12.根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同,但是必须遵守以下规定 A.书面形式通知劳动行政主管部门

B.应当提前三十天通知用人单位,如在试用期内应提前三日通知用人单位 C.书面形式通知用人单位 D.向用人单位支付违约金

满分:4 分

13.依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括 A.依法处理原则 B.公正原则 C.支持诉讼原则 D.及时处理原则

满分:4 分

14.下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B.在劳动仲裁前必须先行调解 C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

满分:4 分

15.我国劳动法的立法宗旨是

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.保护劳动者和用人单位的合法权益

D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

满分:4 分

16.下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有

A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

满分:4 分

17.为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是

A.劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的满分:4 分

18.根据我国《失业保险条例》的规定,我国失业保险基金主要支出项目有

A.失业保险金

B.领取失业保险金期间的医疗补助金

C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金 D.领取失业保险金期间接受职业培训的补贴

满分:4 分

19.我国宪法规定,国家保护公民的合法收入,除非以下法定情形,用人单位不得克扣劳动者工资

A.代扣代缴个人所得税

B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金 C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

满分:4 分

20.在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格

A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表

满分:4 分

21.用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是

A.提出意见权

B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权 满分:4 分

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