校企合作办公室职责及岗位分工

第一篇：校企合作办公室职责及岗位分工

校企合作办公室职责及岗位分工

校企合作办学是高职教育改革的方向，是大力发展职业教育的必由之路。根据学院办学指导思想，校企办结合地方经济社会发展的实际需要及提高人才培养质量的客观要求，进一步理清工作思路，明确工作职责及岗位分工。

一、校企合作办工作职责

校企合作办公室的工作目标定位是：“沟通服务企业，搭建合作平台”，校企办的工作的职责可以概括为五方面：

（一）完善创新校企合作的体制和机制

1、制定校企合作的工作计划，完善校企合作的工作制度。

2、调研校企合作运行状况，及时解决学院校企合作中的困难和问题，总结优秀经验，审核校企合作经费的预算和使用，组织校企绩效考核和奖励。

（二）搭建产学结合、校企深度融合的管理平台

发挥校企合作的桥梁作用，按照“合作互惠”和“双赢互动”到原则，协助院系积极引入企业资金共建校内实习实训基地，推进院系与企业开展订单培养，开发校外顶岗实习基地，拟定合作协议。

（三）为企业提供技术研发服务

1、充分依托“三基地一机构”，争取省市区各级相关管理部门支持，组织实施各项宣传培训工作。

2、推进学校与企业的产学研合作，拓展在应用研究、技术开发和技术服务等领域的合作项目。校企合作横向项目开发。

（四）开展新专业建设的调研，为学生顶岗实习，就业提供资源。

1、协助院系组建及管理专业指导委员会，协助院系与企业共同制定人才培养方案和开展教学资源。

2、对行业产业发展趋势、行业企业相关技术领域和职业岗位进行调研，为院系专业调整与开设提供有力的资讯。

3、本着服务教学，服务师生的理念，校企办为学生的实习、实训、就业提供信息资源咨询。

（五）推进学院对外合作交流，积极加强与兄弟院校的校企合作事务的交流。主动争取政府的支持，为事业单位提供购买服务，密切与行业协会的沟通联系，实 现“政府搭台、校企联？、学生受益。”

二、校企合作办岗位分工

校企合作办人员的岗位分工的原则为：发挥优势、项目跟踪、职责分明、团结协作。

（一）校企合作办公室主任职责：杨莲清

1、在学院主管领导的指导下，完成校企办各项组织、协调工作。

2、负责拟定学院校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作的机制。

3、制定学院年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。

4、负责“三基地、一机构”工作计划的制定、组织、协调、实施。

5、负责与省市区各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通，拓宽校企合作渠道。

6、负责协调、落实校企合作实习实训基地建设。

7、负责专业建设调研的组织、协调工作。

8、负责校企合作协议的审核。

9、负责学院特色项目组及校企办的评建工作，综合处理本处事务。

（二）外联科副科长：蔡志廉

1、校企合作办人员周工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。

2、负责校企办文件的上传下达，制度的草拟及颁发。

3、校企办与部门之间、院系之间的联系与沟通。

4、带领师生参加各种宣传、调研活动。

5、校企活动的组织和具体事务。

6、各院系校企合作的协议的修订。

7、校企办评估资料的收集和整理。

（三）校企合作办公室科员职责：

校企合作专员：李耀熙

1、协助主任协调校企办内部、各部门、各院系的工作关系。

2、为各二级院系的校企合作、顶岗实习、就业推荐提供咨询和服务。

3、推动中小企业与本校产学合作，辅助研究发展，人才培养，策略联盟，产业交流服务，提供政府相关产业辅导资讯。

4、负责校企合作横向课题开发，推展产学合作业务及办理研发成果管理业务。

5、节能降耗宣传培训工作的组织与协调。

后勤管理专员：卓亮成

1、校企办报账的管理与预算执行的统筹。

2、财物申领、购置及管理。

3、校企办用车的申报管理。

4、农民工培训的计划制定、上报、落实。

5、台湾合作事宜。

6、大学生创业培训的组织与实施。

节能降耗培训专员：王肖燕

1、制定及实施节能降耗宣传培训的方案计划、总结落实。

2、负责走访耗能企业的联络沟通。

3、校企网络信息的更新及维护。

4、节能降耗相关专业的调研。

5、校企办评估资料的整理及文件撰写。

中小企业培训专员、办公室秘书：李民英

1、制定及实施中小企业的培训方案计划、总结并实施。

2、负责中小企业的联络沟通。

3、校企合作、基地信息的收集和整理备份。

4、校企办档案管理。

校企合作办公室

二Ｏ一Ｏ年六月3

第二篇：校企合作办公室工作总结（本站推荐）

校企合作办公室工作总结

（2011年）

校企合作办公室 二〇一一年十二月

校企合作办公室2011年工作总结

2011年，校企合作办公室在学院领导的指导下，各院系、处室的支持下，贯彻学院“素质立身、技能立业”的办学理念，结合校企办“实现一个目标、搭建两个平台、服务三个主体、建立四个机制”的工作方向，坚持“沟通服务企业，合作共赢发展”的工作理念，以及我院实际情况，以学院的评估和“政校企合作人才培养模式改革”项目为重点工作，从校企合作工作出发，以“两基地”工作开展为基础，总结如下

一、高栏港政校企合作试点项目良好

政校企合作项目是学院校企合作工作的重要举措，项目开展得到了学院领导和各部门的大力支持，并初步建立起了沟通渠道。

（一）顺利对接

2011年5月24日、26日，高栏港经济区—珠海城市职业技术学院政校企合作对接会分别在高栏港区、平沙镇成功举行。政校企合作对接会是以政府为主导，实现学院与企业的合作。来自港区50家企业参加了政校企合作对接会。对接会上，城职院与港区众多企业达成合作意向，以探索政府、高校、企业合作共同培养技能型人才的新型模式。

（二）子项目申报和评审

通过对接会的成功举行，校企办与相关院系共同制定了8个子项目组，并先后组织进行了，项目组申报、评审、开题，制定了《高栏港区政校企

深度合作实验圈子项目管理办法》，子项目组工作开展有序展开，物流项目组与社会调研已率先开展了工作。

（三）政校企合作服务创新创新中心、人才储备基地达成意向 10月24日，学院领导前往高栏港经济区拜访高栏港经济领导，双方对政校企深度合作项目开展情况进行了深入探讨。

双方就筹建“高栏港经济区—珠海城市职业技术学院政校企深度合作服务创新中心”进行了探讨，达成建设意向，同时，把学院建设成为港区产业经济发展的人才储备基地达成共识。

会议上，高栏港经济区领导表示与城职院共同投资1000万元，双方各承担50%投额额，建设“服务创新中心”。高栏港经济区所承担的投资额500万元分两年支付：2011年付200万元；2012年付300万元。同时，高栏港经济区领导还表示拨付“高栏港区政校企深度合作实验圈”项目三年的运作经费300万元，每年拨款100万元。

（四）培训工作打开局面

政校企合作的首个项目就是以“两基地”为基础的培训，外联科根据港区政府和企业的需求，先后面向港区的管理人员和企业人员开展了《管理创新培训》、《石化人员培训》、《企业节电培训》，收到港区管委会和企业的欢迎

二、评估工作获得肯定

7月份，学院顺利通过教学水平评估，校企合作办公室的评估工作顺利

完成，其中与修平科技大学的合作合作、政校企合作人才培养模式改革、“两基地”成果方面受到评估专家的好评，体现了校企合作办公室在职教体系中的作用，为学院的评估工作作出贡献。

三、广东省（珠海）节能降耗培训基地工作开展良好

2011年，基地在省市经信部门的领导和支持下，根据节能工作开展的需要，在节能宣传培训上做了大量的工作，为推动珠海市乃至广东省节能工作的开展发挥了应有的作用。

（一）基地共举办了9期节能降耗培训班

分别是：《珠海市节能降耗（伟创力）培训班》《珠海市华丰纸业锅炉工技术培训班》、《大学生能源管理与节能技术培训班》、《金湾区节能降耗业务知识培训班》、《珠海市能源管理与能源统计培训班》、《珠海市2011年清洁生产培训班》、《承办珠海市商贸酒店重点用能单位节能培训班》、《珠海市重点用能单位能源管理人员培训班》、承办《高栏港经济区企业节电专题培训班》。培训达984人次，培训对象包括政府节能主管部门、重点耗能企业、节能技术服务单位、公共机构等单位相关人员。

（二）宣传活动

在2011年，基地共开展了2次大型节能宣传活动，以普通市民、节能从业者、大学生为对象，宣传受众达万余人。

1、开展2011年节能宣传月系列活动

2011年6月，基地举行了2011年节能宣传月系列活动，活动内容包括：参与承办2011年珠海市节能宣传月系列活动启动仪式暨珠海市“十一五”节能降耗成果展；珠海绿道海天驿站开展“低碳出行体验活动”；举办了以“提高节能意识，倡导低碳生活”为主题的节能低碳设计展览，展览内容包括基地徽章、基地宣传手册、节能低碳主题海报；节能周书法创作大赛；节能周征文比赛；举办 “节能我行动 低碳新生活”主题讲座。

2、协办2011珠海市第二届节能降耗论坛

2011年6月28日，基地协办了2011珠海市第二届节能降耗论坛。来自国家和广东省的专家学者、市政府部门、市节能技术服务公司和重点耗能企业节能工作人员共70余人参加了论坛。

3、节能型示范校园建设稳步推进

为了促进节能示范型校园建设，基地组织编写了学院能源审计和节能规划报告，通过对学院用能消耗、用能设备、能源统计、能源管理等方面的统计分析，摸清学院用能状况，查找学院节能潜力所在，并提出节能改造建议，为学院节能改造打下了坚实的基础。积极促进并协助完成了校园路灯照明系统节能改造、热水供给系统节能改造。启动了学院公共机构节能示范工程申报工作，节能示范型校园建设稳步前进。

四、中小企业培训基地工作

2011年，基地以珠海城职院与高栏港经济区政校企合作项目为工作重点，紧抓培训质量，在院内挑选双师型的优秀教师，在院外聘请来自企业

生产一线的行业专家，积极为企业送教上门。培训效果和质量赢得了省、市中小企业局的肯定和广大中小企业的普遍好评。

同时，开拓珠海其他辖区企业培训市场，大力开展不同类别、不同层次、形式多样的培训，到目前已开展了5个专题5场培训，分别是：

1、送教上门的《伟创力“领导力沙龙”职业人心灵成长三部曲培训》《广东龙丰铜管有限公司员工培》，2、联合举办的《省企业培训协会“心理健康疏导员”培训》，面向高栏港区的《高栏港经济区企业员工管理创新专题培训》《高栏港经济区石化企业专题培训》受训人数达861人次。

五、校企合作制度建设

校企办在发展过程中不断的总结经验，改进工作方法，结合我院实际情况，制定了《关于开展企业培训的补贴管理办法》，正在规划出台《政校企合作子项目管理办法》《珠海城市职业技术学院校企合作实施意见》等管理规定。

六、校企合作项目建设

校企合作办一直以来推行项目跟进制度，一年来主要项目取得一定的进展，主要有：

（一）引厂入校工作的整顿

学院为鼓励专业进行校企合作的尝试，先后引进谷田模具设备有限公司、百安物流有限公司在校内建立生产性实训基地，为协助项目的开展，确实维护学院的权益，外联科针对合作过程中出现的问题召开了三次专题

会议，就有关问题召集企业负责人进行了磋商。责成企业进行整改，并对合作成效不显著的百安物流终止了合同。

（二）对外合作取得阶段性成果

2011年7月份，学院在与修平科技大学2010年的合作基础上，又签订了《学生交流协议》，9月份，学院再次派出10位优秀骨干教师前往台湾修平技术学院进行为期1个月的访学活动，随同前往的还有30名城职院的学生赴台进行一个学期的访学。

（三）开展了学院“冠名班”开展情况调查

我院目前为止共开展了12个冠名班的教学，通过调查显示：冠名班建设还处在初步阶段。校企双方在实训基地建设、核心课程开发、科研项目合作、学生实习就业上的合作急需进一步加强，“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的指导地位需要进一步突出，深入思考，积极践行，切实把冠名班打造成为我院的办学特色和品牌。

（四）开展首届校企合作论文征集

本次论文征集，共收到来自企业、学院各行政处室、教学部门论文共24篇，开展校企合作论文征集是总结我院校企合作工作，促进全院教职工管关注校企合作，进行校企合作理论创新的重要途径，本校企合作论文征集作为一个创举，迈出了关键的第一步。

（五）开展校企合作评优

为鼓励先进，引导学院教职员工参与校企合作，树立典范，校企合作

办公室在年底举行校企合作先进的评选，计划评出校企合作先进单位3个，校企合作优秀成果3项，先进个人10人。现正在对收集的资料进行审核中。

（六）积极开拓优质合作资源

校企合作的主要职责是对学院的校企合作工作进行规划、引导、服务、管理，本，校企办积极联系院系、企业、行业协会，先后联系了伟创力冠名班、格力招聘、海湾班、金蝶班、泰坦班等合作进展取得了一定成效，不断开拓资源，先后联系了再生时代文化传播有限公司，珠海达讯数字科技有限公司，珠海市信息协会，珠海市进出口商会与我院开展合作，促成格力集团来我院开展招聘，一次性录取20学生进企业，为学院的校企合作工作开展创造良好的氛围。

总之，2011年校企合作工作取得了一些成绩，也还存在很多不足，校企办作为一个新的部门，在制度建设、内设机构建设等方面还有不少发展空间；而“政校企合作人才培养模式改革”项目的推进将是校企办今后工作的重点，力争在一至两年内把“高栏港区政校企深度合作实验圈”项目做出成绩，做出特色。

校企合作办公室

二○一一年十二月十日

第三篇：校企合作办公室工作总结

校企合作办公室工作总结

2011年,校企合作办在学院领导的关怀下,学院各部门的大力支持,设立的外联科工作中,校企办结合学院自身优势,发挥主观能动性,不断开拓进取,取得一定成绩,总结如下:

一,校企办工作体制的完善

校企办作为一个”新”部门,注重内部管理体制的建立和完善,经过一年的努力,校企办内部体制的完善有了一个新的提高.(一)内部管理体制初步形成

为结合校企办发展需求,设立校企办外联科.经过校企办人员的不断探索和总结,逐步形成了计划,筹划,实施,反馈,总

结的一系列程序,建立校企合作工作流程,并有效的实施.规范了办事程序,提高了办事效率.(二)与各级主管政府部门建立工作机制

借助”两基地”工作平台与省经信委,省节能监察中心建立了工作沟通机制,与市科工贸信局建立了”两基地”专责机制,与市总工会,市科协建立了培训,服务合作关系,与斗门区政府,金湾区经贸局,金湾区总工会,红旗镇政府建立了培训合作联系.(三)建立了与各院系的校企合作联系机制

为更好地提高校企合作工作的实效性,加强校企办与合作单位,各院系,专业的沟通联系,及时了解学院校企合作工作的开展现状,充分发挥校企办作为学院校企合作工作指导,服务部门的协调,服务作用.校企办与各院系成立了校企工作委员会,设立各院系校企工作联系人,建立校企合作信息互动机制,更好的促进学

院校企合作工作正常化,制度化建设,建立学院校企办与各院系沟通联系的长效机制.二,外联工作取得的成绩

对外联络工作是校企合作工作的重点,一年来,外联工作借助”两基地,一机构”构建的平台,贯彻学院”存同求异,错位发展”“以服务求支持,以特色谋发展”的战略;积极策划,主动出击,各项工作有了进一步发展.(一)校企合作的广度和深度都不断加强

2011年11月至今,学院共走访了430家企业(2011年共走访了150家企业),与109家企业签订了有关协议.与企业共建冠名班5个,共建校外实训基地109个,校企合作开发教程20门.校企合作编写教材6本,与珠海市制造业龙头企业伟创力的合作正在进行中.(二)赴武汉开展专业建设调研

2011年5月,校企办组织了船舶与游艇专业调研组,考察了华中科技大学船

舶与海洋工程学院,研究生院,武汉职业技术学院,武汉船舶职业技术学院,武汉信息职业技术学院;就船舶制造,游艇设计与制造,学院未来师资队伍建设等方面进行了深入调研,结合学院的发展规划,2011年申报了”游艇设计与工艺”和”制冷与空调技术”两个新专业.2011年11月校企办组织了市科工贸信局的领导考察了浙江工业大学,苏州工业职业技术学院,无锡职业技术学院;在与台湾修平技术学院合作项目的前景,合作方式,合作成果,注意事项等进行了深入学习交流,更好的指导学院校企合作的进行.(四)参加省高职教育研究会校企合作专题研讨会

2011年11月20日我院组团参加了由广东省高等职业技术教育研究会主办,清远职业技术学院承办的广东省高等职业技术教育研究会2011年校企合作专题学术年会,通过此次会议使我们更加了解了我省高职院校校企合作的发展现状，开拓了思路,增强了信心.(五)顺利开展学院第一次的校企合作评优工作

经过长时间的筹备,几次制定,修改,在2011年4月份颁发了《珠海城市职业技术学院校企合作奖励制度》,12月1日发布了《关于组织申报2011年校企合作奖项的通知》;在校企办的组织下,12月25日经校内外专家严格评审,并通过院长办公会议审核,共评出突出贡献奖1人,优秀成果3项,先进单位3个,先进个人9位,各项奖项已经公布.(六)积极创造条件,参与相关社会实践活动

2011年10月13日,由教育部高等教育司主办,教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会和华中科技大学承办的”第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”活动圆满结束.此次活动在校企办精心组织,工程信息学院的大力支持下,我院参赛团队提交的《关于珠海市”节能减排”工作现状的调查报告》在

700多个作品中突围而出荣获三等奖.其中在前三等奖的获奖院校中仅有两所高职院校,为我院学生课外实践活动的开展提供了宝贵经验.三,存在问题

校企办成立两年来,在以”校企合作,工学结合”的方针指导下,不断开拓进取,取得较好的成绩,但也存在不少问题.(一)校企办人手不够

第四篇：办公室工作职责及岗位分工

办公室工作职责及岗位分工

行政工作一、二、三、根据学校发展总纲领，牵头全校性工作，协调跨部门之间的工作关系； 学校行事历的制定（协调各部门工作安排）；

公文的收发、传递、批转、管理及归档（登记、分类、编目、编册、保密、保管等，加强计算机辅助管理功能）；四、五、六、七、八、学校发文的审核、登记、编目、印发等工作；

学校宣传文稿、校领导发言稿、学校工作报告等草拟工作；

学校接待室、会议室、展览室的安排和管理（卫生、钥匙及不动产管理）； 学校办公会、教职工会，及其他临时性重要会议的组织、记录和整理工作； 学校重要活动的组织实施工作。前期准备（会议流程、卫生、桌椅及桌牌、话筒及音响、投影、LED屏、茶水、宣传册及礼物），中期执行（会议记录、摄影、摄像），后期整理（会议的决议、纪要，新闻等），并督促检查贯彻执行的工作；

九、十、学校印章的保管（专人管理）和使用（用前登记）； 学校放假、假期值班的安排和通知；

十一、“学校大事记”的收集整理；

十二、学校评优的组织（资料收集、选举、唱票）和通报；

十三、出具教职工对外行政证明、介绍信等；

十四、公务外出预订机票及酒店；

十五、报刊征订；

十六、学校证照的年检；

十七、各科室信息上传网站前的审核；

十八、学校、残联网站信息上传；

十九、部门目标考核，学校工作总结与计划；

二十、其他临时性工作。

党务工作

一、党务会议的组织、协调和记录；

二、党务公文的草拟工作（报告、请示、总结、情况等）及印制、发放；

三、党务简讯的撰写、提交；

四、优秀党员、优秀党务工作者选举及通报；

五、党务活动的组织（“两学一做”、民主生活会、党课、交流等）；

六、“挂包帮”工作的组织、开展及上报；

七、廉政风险防控相关工作；

八、党员学习资料的征订；

九、党费收缴；

十、其他党务相关临时性工作。

人事工作

一、拟定学校岗位设置、人员编制、工资标准核算等方案，并组织实施；

二、办理各类人员的招聘、引进、录用、借调、调出、辞职、辞退、退休以及军转干部的安置接收等手续；

三、负责全校教职工的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、公积金等的核算与办理；四、五、六、七、八、九、负责全校教职工考勤管理（公出、各类请假）及统计； 负责全校教职工绩效工资、津贴补贴核算及审核；

负责学校教师资格认定、各类专业技术人员的职称评审、聘任及管理工作； 教育事业年终统计工作（人员、工资、劳动报表等）教育基报；

人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作（加强计算机辅助管理功能）；

十、其他人事相关临时性工作。

办公室主任

1、牵头全校性工作，协调跨部门之间的工作关系；

2、草拟学校宣传文稿、校领导发言稿、学校工作报告等；

3、学校重要活动的组织实施工作（活动流程、组织、桌牌、记录、总结）；

4、学校办公会、教职工会，及其他临时性重要会议的组织、记录和整理工作

5、校级及以上评优的组织和通报

6、学校收文、发文处理；

7、、学校印章的保管及使用。

办公室副主任行政工作行政负责人（副主任）

1、（以上共同工作内容）；

2、行事历制定；

3、学校放假、假期值班的安排和通知

4、“学校大事记”的收集整理

5、出具教职工对外行政证明、介绍信等；

6、部门目标考核

7、各科室信息上传网站前的审核；

8、学校证照的年检

党务工作

人事工作

党务专员

1、协助主任完成党务工作及活动的组织、传达、记录等工作；

2、党务简讯的撰写、提交

3、党员学习资料的征订

4、协助完成“挂包帮”工作的组织、开展及上报行政专员

11、公文的收文、传递、批转、管理及归档；

2、公文发文的印制、发放；

3、重要会议分工：请柬、桌椅、LED、话筒、投影、摄影；

4、报刊征订；

5、其他临时性工作

行政专员

21、学校接待室、会议室、展览室安排和管理；

2、重要会议分工：请柬、桌椅、茶水、宣传册；

3、学校、残联网站信息上传

4、协助学校证照年检

5、公务外出预订机票及酒店；

6、其他临时性工作

党务负责人（主任）

1、（以上共同工作内容）；

2、党务会议的组织、协调和记录

3、党务公文的草拟工作（报告、请示、总结、情况等）

4、优秀党员、优秀党务工作者选举及通报；

5、廉政风险防控相关工作；

6、党务活动的组织

人事负责人（主任）

1、拟定学校岗位设置、人员编制、工资标准核算等方案，并组织实施；

2、负责全校教职工绩效工资、津贴补贴的审核

3、教育事业年终统计工作（人员、工资、劳动报表等）；

4、教育基报；

人事专员

21、办理各类人员的招聘、引进、录用、借调、调出、辞职、辞退、退休以及军转干部的安置接收等手续；

2、负责全校教职工的各类保险、公积金的核算与办理；

3、人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作

人事专员

31、全校教职工考勤管理（公出、各类请假）及统计；

2、负责全校教职工绩效工资、津贴补贴核算；

3、人事档案的收集、整理、入档、装订、查阅、借阅等管理工作

第五篇：校企合作办公室岗位职责

校企合作办公室岗位职责

（一）校企合作办公室主任职责

1、在学校主管领导的指导下，完成校企办的各项组织、协调工作。

2、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作机制。

3、负责与各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通，不断拓宽校企合作渠道。

4、负责协调、落实校企合作实习实训基地的建设。

5、负责专业建设调研的组织、协调工作。

6、负责校企合作协议的制定工作。

7、负责校企活动的组织实施。

8、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展。

9、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作。

10、负责勤工助学服务中心的工作。

（二）校企合作办公室副主任职责

1、在学校主管领导的指导下，协助校企办正主任，完成校企办各项组织、协调工作。

2、负责拟定学院校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作的机制。

3、制定学校校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。

4、负责“三基地（实训、培训、就业）、一机构（校企办）”工作计划的制定、组织、协调、实施。

5、负责专业建设调研的组织、协调工作。

6、负责做好检查、督促、落实校企合作协议的执行情况；

7、负责做好校企合作各项目开发、实施、推进工作，与企业共同培养人才；

（三）校企合作专员职责

1、校企合作办人员月工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。

2、负责校企办文件的上传下达，制度的草拟及颁发。

3、负责中小企业的联络沟通。

4、校企合作、企业信息的收集和整理备份

5、带领师生参加各种宣传、调研活动。

6、校企活动的组织和具体事务。

7、校企办与科室之间、专业系（教研组）之间的联系与沟通。

8、学生顶岗实习的跟踪工作

9、学生就业统计工作

（四）校企合作综合管理岗职责

1、负责各类校企合作项目的常规管理；

2、负责各部门校企合作工作人员的培训与指导；

3、负责校内校企合作工作的收集和汇编、各类信息统计和报表工作；

4、负责处内一般文件材料的起草工作；

5、负责校企合作交流处经费入帐及其管理，处理财务报帐事宜；

6、负责各类文件、公文和各种资料的档案管理，校企合作交流处设备管理；

7、负责校内校企合作项目的检查、服务等日常工作；

8、协助处领导做好校企合作的对外联系工作，参与校企合作项目谈判、组织协调和接待工作；

9、做好处内日常行政工作

10、接受并完成处领导分配的其它工作。