2018年丹东银行春季招聘47人公告

第一篇：2018年丹东银行春季招聘47人公告

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2018年丹东银行春季招聘47人公告

因经营发展需要，我行现面向社会招聘柜面工作人员47人，公告如下：

一、招聘需求

营业网点柜员岗位，主要从事营业网点柜面业务及服务工作。

二、招聘数量

丹东分行20人：其中丹东市区5人，东港2人，凤城5人，宽甸8人。大连分行25人：其中大连市区8人，庄河5人，普兰店5人，瓦房店7人。辽阳分行2人。

三、招聘条件

(一)全日制大专及以上学历应往届毕业生，年龄21-26周岁。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正，形象气质佳。

(三)熟悉计算机操作，了解金融基础知识，具备良好的语言表达能力。(四)有银行从业经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

四、编制及待遇

本次招聘员工均为派遣制员工，薪资由基本工资和绩效工资组成，缴纳社会保险，享受日常工会福利。

五、招聘程序(一)报名

应聘者到丹东银行官网(www.xiexiebang.com)“人才招聘”专栏下载、填制统一格式的简历模版，并将简历和一张电子生活照片发送至招聘电子邮箱(rlzyb@dandongbank.com)。报名截至时间为2018年4月20日17点。

(二)笔试

笔试工作将在4月下旬开展。报名截止后，我们会对所有应聘者报名简历进行筛选。通过简历筛选的应聘者，我们会以手机短信通知其笔试相关事宜。笔试主要测试应聘者语言表达、逻辑思维、应用数学和金融基础知识等方面能力水平。

(三)面试

面试工作将在笔试后一周内开展。通过笔试的应聘者，我们会电话通知其面试相关事宜。面试主要评价应聘者综合素养。

(四)体检、培训与签约

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面试结束后一周内，我们将通报本次招聘拟录用名单。拟录用人员需在规定时间报到并统一参加体检，体检合格者，参加为期一个月的岗前培训。培训合格者，与第三方劳务公司签定劳动合同，并被派遣到我行上岗工作。

六、注意事项

(一)应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)我行招聘信息的唯一发布渠道是丹东银行官方网站(www.xiexiebang.com)和微信公众号(bankofdandong)，所有招聘信息均从前述渠道发布，并通过手机短信(10690007996658)或电话(0415-2522518/2522092)通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

(三)笔试、面试等工作安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者确保手机通信畅通。咨询电话：0415-2522518/2522092

丹东银行股份有限公司

2018年4月13日

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第二篇：2017锦州银行春季校园招聘公告

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2017锦州银行春季校园招聘公告

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中公金融人提示您，2017锦州银行春季校园招聘公告已发布，以下是公告具体内容：

锦州银行股份有限公司(0416.HK)是中国领先的城市商业银行，中国500强企业。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司总资产为人民币4224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛、本溪设立14家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。

走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直

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辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行、葫芦岛分行、本溪分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。

以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。

实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。

坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。

锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行”、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。

岗位说明： 管理培训生

通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，通过集中培训、轮岗实习、挂职锻炼等培养方式为职业发展奠定扎实基础。

IT技术岗

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总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业毕业生，工作地点为锦州或北京。员工入职后，经过统一的岗前培训，定向分配至信息技术部工作。在经过部门内部岗位培训后，结合所学专业、部门人员培养计划，可选择向系统开发、系统运维、信息安全及支持保障等方向发展。

锦银金融租赁公司储备人才

锦银金融租赁有限责任公司是由锦州银行股份有限公司作为主要发起人的全国性非银行金融机构，办公地点为沈阳市沈河区。员工入职后，经过岗前培训、内部培训，了解岗位业务制度流程，强化风险管控能力和精细化管理能力，提升专业品质，逐步承担业务拓展、产品创新、内部管理等职责。< 应聘条件： 招聘专业

经济学类、法学类、理学类、工学类、管理学类专业，综合条件优异者专业可放宽。

招聘条件

（一）总行管理培训生：国家高水平院校2017年应届全日制硕士及以上学历毕业生；

总行IT技术岗，北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨分行、锦州地区管理培训生及锦银金融租赁公司储备人才

国家重点建设院校2017年应届全日制本科及以上学历应届毕业生； 丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛及本溪分行管理培训生 2017年应届全日制本科及以上学历应届毕业生。

（二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；

（三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

（四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

（五）中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。校招流程：

简历接收：从即日起至2017年3月17日截止。

笔试及面试：我们将在3月下旬在北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、长春

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六个城市组织笔试，请应聘者在线申请时就近选择考试地点。

应聘者通过笔试后，我们将在高校中组织面试。重点对应聘者的基本情况、求职意向、综合能力进行考量。

Offer发放：通过面试的应聘者将被我行正式录用，并发放Offer。签约：4月中上旬与确认签约的应聘者签订就业协议。

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第三篇：2016年平安银行春季校园招聘公告

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第四篇：2018年上饶银行春季校园招聘公告

2018年上饶银行春季校园招聘公告

上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来，上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“审慎经营，合规经营，高效经营”的经营理念，走“差异化、特色化、精细化”发展之路，成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2017年底，上饶银行在省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇6家分行，上饶市辖设有19家一级支行，另有赣州分行正在筹建中，主发起设立村镇银行两家，并先后获得“全国五一劳动奖状”，支持江西经济发展“金融服务贡献奖”，第三届中国最佳中小银行“最佳零售业务奖”，2014中国中小银行“最佳百姓银行奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将努力建设成为创新特色突出、服务品质卓越，资产质量优良、盈利持续提升的四省交界区域的精品银行，并朝着建设国内一流的区域性银行的宏伟愿景迈进。

十年精彩，未来你来!真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬，为您创造广阔的发展空间，与您携手共创未来!

一、招聘岗位

岗位类别学历专业工作地点

省“双千计划”创新领军人才长期项目博士研究生金融、经济、管理类上饶

管理培训生金融业务类2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)专业不限(文体类除外)，金融、经济、管理、法律类优先上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

财会审计类专业不限(文体类除外)，财务、会计、审计、经济类优先上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

小微金融类专业不限(文体类除外)，金融、管理、市场营销类优先上饶

人力资源类人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业上饶

法律合规类法律类相关专业，通过司法考试A证上饶

IT类计算机科学、软件工程、通信工程类相关专业上饶、抚州、宜春等地

综合柜员柜员2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)专业不限上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安等地

二、应聘条件

1、应聘省“双千计划”岗位应取得博士学位，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平，对创新领军人才长期项目入选者，金融类给予每人50万-100万元的项目资助。详情请查看《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》和《江西省引进高层次创新创业人才及团队公告》。

请登录江西省人民政府网查看具体文件精神(链接地址：http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/szfjrb/fgwj_13865/qtygwj_13867/201711/t20171128_1413097.htm，http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/srst/gzdt/gggs/201712/t20171207_1415646.htm)

省“双千计划”岗位职级及薪酬待遇面议。

2、应聘管理培训生岗要求2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限(艺术、体育类相关专业除外)。

3、应聘综合柜员岗要求2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;生源地要求为上饶市区(信州区、广丰区、广信区)、玉山县、铅山县、横峰县、德兴市、万年县、鄱阳县、余干县、南昌市各区县、宜春市区、高安市、靖安县、樟树市、抚州临川区、东乡区、南城县、金溪县、乐安县、南丰县、吉安市区、泰和县、鹰潭市区等地;26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4、在校学习期间无违规违纪现象。

5、身体健康，形象气质佳，具有亲和力;品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

6、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

三、招聘流程

1、请登陆51job上饶银行招聘网站进行网申(网申地址：http://campus.51job.com/srbank2018/)

2、我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历。

3、网申时间：即日起至2018年3月31日。

四、注意事项

1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。

2、经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

3、我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅。

4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。查看详情：http://jx.huatu.com/2018/0227/1513281.html

第五篇：2018年汉口银行春季校园招聘公告

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湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。湖北中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

因业务发展需要，汉口银行面向2018年普通高校应届大学本科毕业生招聘新员工(补招)。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，汉口银行愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。

一、应聘条件(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品貌端正，无不良记录;2.有较强的事业心和责任心，愿意到基层接受锻炼;3.具有较强的学习能力、沟通能力、实践能力、组织协调能力，以及良好的团队合作精神;4.具有良好的心理素质和身体素质。(二)院校及学历要求

2018届国内普通高等学校全日制统招统分(不含自考)大学本科毕业，并可获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

因研究生学历应届毕业生招录名额已满，本行不再接受简历投递。(三)专业要求

优先考虑财经类、法律类、统计学类专业。(四)外语能力要求

1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上);2.主修其它外语语种的，应通过其它相应的外语水平考试;3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

二、岗位发展方向及工作地点

应届本科毕业生作为分支行人才培养，工作地点为武汉市、随州市、仙桃市。

三、应聘流程

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/(一)应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“校园招聘”在线注册简历并投递。

(二)报名截止时间为2018年2月22日24：00时。

四、注意事项

(一)应聘资料经审查后，另行通知笔试、面试时间，需携带个人身份证，请保持通讯方式畅通。

(二)应聘者应保证提供材料的真实性，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。(三)应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

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