银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告

第一篇：银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告

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银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告

银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告已经发布，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

一、银行招聘对象

全日制2016年应届毕业本科生、硕士生(不含委培生、定向生)。

二、招聘岗位

三、银行招聘基本条件

1.身体健康、五官端正、形象气质佳、有上进心、具有良好的服务意识、有较强的学习能力、沟通表达能力及良好的团队协作精神，无违法违纪行为;2.大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);3.报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;4.符合邮储银行亲属回避规定;5.通过银行、证券、保险、会计等相关资格考试或具有文体特长者优先考虑。

四、银行相关待遇

1、毕业后，与银行签订正式劳动合同;

2、具有竞争力的薪酬待遇(含五险一金);

3、健全的福利保障体系;

4、立体化的员工职业发展通道。

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五、银行招聘工作地点 北京市分行辖属各分支机构。

六、银行招聘报名方式

请有意向应聘邮储银行北京分行工作的同学将简历发送至psbc11@163.com,邮件主题为“姓名+学历+学校+专业+生源地”。

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文章来源：中公教育北京分校

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第二篇：2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告[定稿]

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2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告

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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，于2016年9月成功在香港联交所上市，在“2016年全球银行1000强排名”中，中国邮政储蓄银行总资产位居第22位。邮储银行江苏省分行成立于2008年1月，是中国邮政储蓄银行设在江苏地区的一级分行，经营业绩和管理水平连续多年在系统内排名前列，现管辖省内13家地市分行，拥有营业网点2500多个，员工9500余人。江苏省分行一直以来秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，致力于从普惠金融事业的“先行者”向“推动者和引领者”转变，主动融入江苏经济转型发展，得到了社会各界广泛认可。

在新的发展形势下，中国邮政储蓄银行江苏省分行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

招聘机构：

南京市分行、无锡市分行、徐州市分行、常州市分行、苏州市分行、南通市分行、连云港市分行、淮安市分行、盐城市分行、镇江市分行、泰州市分行。

招聘条件：

1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、会计、管理、法律及计算机等理工类专业均可报名。4.须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）。

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录用为省分行机关本部、地市分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。

招聘流程：

注意事项：

1、请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。

2、请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

3、中国邮政储蓄银行江苏省分行2017年春季校园招聘简历截止投递时间：2017年3月20日

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第三篇：银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

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银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

银行招聘网：2016年银行招聘公告陆续发布，北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1300余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理，24小时客户服务等职责。招聘岗位

Ø 职位名称：信审员

岗位职责：根据我行业务政策和操作流程，以电话沟通的形式，对申请人提交的各类信用卡申请资料进行信息核实及补充。工作地点：北京市丰台区 招聘人数：若干 岗位要求：

1、大专及以上学历，身体健康，专业不限;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良嗜好，无不良记录;

3、普通话标准，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力，能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;

4、能熟练应用计算机和办公软件操作;

5、富有团队精神，积极协助团队达成目标;

6、具备信用卡呼叫中心工作经验者优先。Ø 职位名称：高风险岗

岗位职责：负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，总结欺诈防范经验。

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工作地点：北京市丰台区 招聘人数：若干 岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

Ø 职位名称：产品管理助理(全国性产品方向)岗位职责：

1、参与同业信用卡产品(功能与服务)调研，收集相关信息;

2、参与信用卡产品权益与功能设计、落地、建设和系统测试工作、物料设计、相关材料报备、参数配备等上线准备工作;

3、协助进行信用卡产品功能与权益的维护和优化工作，处理信用卡客户和分行针对产品功能、服务措施的投诉及建议，协助进行生产问题处理;

4、配合策划和执行信用卡产品活动及对外宣传;

5、配合进行信用卡产品数据处理与产品表现分析;

6、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区 招聘人数：1人 岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、业务水平较强，有一定开发及测试经验优先;

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4、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

5、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

6、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

7、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：产品管理助理(区域性产品方向)岗位职责：

1、参与区域性信用卡产品项目审批、落地、建设和系统测试工作、相关材料报备、物料设计及审核、参数配备等上线准备工作;

2、协助分行进行信用卡产品功能与权益的维护和优化工作，协助进行区域性产品生产问题处理;

3、配合进行区域性产品跟踪及评估工作，包括产品数据处理与产品表现分析;

4、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区 招聘人数：1人 岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、业务水平较强，有一定开发及测试经验优先;

4、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

5、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

6、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

7、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：产品管理助理(分期方向)

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岗位职责：

1、参与同业信用卡产品及分期业务(功能与服务)调研，收集相关信息;

2、参与信用卡产品及分期业务权益与功能设计、落地、建设和系统测试工作以及物料设计等上线准备工作;

3、配合分期商户管理工作，负责分期商户上线、参数维护、归档管理、后期追踪、商户退出等工作;

4、协助进行信用卡产品及分期业务功能与权益的维护和优化工作，处理信用卡客户和分行针对产品功能、服务措施的投诉及建议，协助进行生产问题处理;

5、配合策划和执行信用卡产品及分期业务活动及对外宣传;

6、配合按月进行信用卡产品及分期业务的数据处理与产品表现分析;

7、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区 招聘人数：1人 岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

4、熟悉信用卡风险、信审、催收等业务流程，有相关经验者优先;

5、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

6、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

7、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

8、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：技术支持 岗位职责：

1、按照运行维护的各项规章制度，做好信用卡相关系统的维护工作，并参与操作规程的编写;

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2、负责监控信用卡相关系统的日常运行情况，及时发现问题，并协调解决;

3、负责信用卡相关系统的运行脚本、文件的日常运行维护工作;

4、参与信用卡相关系统的换版、网络切换、灾备演练等工作;

5、负责运维服务台工作，统一受理信用卡相关系统故障和问题;

6、负责协调处理与录入厂商、制卡厂商等外部系统厂商的网络通信故障;

7、负责受理解决网络、电话和终端等生产、办公环境变更和出现的问题;

8、负责定期分析运维情况，发现应用、网络、软硬件等方面的问题，撰写运行报告;

9、配合对卡中心系统、数据的安全检查，落实具体整改措施;

10、完成领导交办的其他工作。工作地点：北京市丰台区 招聘人数：2人 岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉linux操作系统和shell脚本的编写，对硬件、网络有一定了解;

3、了解一种主流开发语言(c/c++/java/php/python/perl/…)和Oracle数据库;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

5、具有较强的协调沟通能力、逻辑分析能力和故障定位能力。有效期：2016.02.01-2016.07.31 注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。

文章来源：中公教育北京分校

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第四篇：2013年杭州银行北京分行招聘公告

2013年杭州银行北京分行招聘公告

一、企业简介

杭州银行北京分行2008年初筹建入驻东城区，2008年8月1日正式开业，自成立以来，严格按照国务院、人民银行、银监会的规定与导向开展业务，在北京市及东城区政府各级领导的关心和支持下，坚持服务中小企业的市场定位，坚定走差异化发展之路，专注小微信贷，助力科技金融，截止2013年6月底，北京分行资产规模达385亿，存款余额达230亿，贷款余额近170亿，1个营业部、10家支行、现有员工近500人。由于业绩突出，发展迅速，分行连续 两年获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、中国人民银行营管部颁发的“2012信贷政策执行效果综合评估一等奖”、北京银行业协会颁发的“2012北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“北京市银行业合规管理十佳银行”称号等奖项，得到了监管单位的肯定 与好评。

北京分行在追求自身发展的同时，不忘承担社会责任，对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、房山涝灾、雅安地震等灾区进行了捐赠活动，奉献了爱心，还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”，并连续六年资助儿基会应急教育工程。

我行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们为有志于在金融行业展现才华的您，提供了宽阔的发展平台和空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行!

二、基本条件

1.具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;2.年龄35(含)周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;3.全日制本科以上(含本科)学历，并获得相关专业学士学位证书，金融、财经、经济、管理类相关专业;4.从事银行业工作5年以上或从事同类专业3年以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程;，具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力，具备他行同岗位工作经验者优先;5.具有经济类中级职称者优先考虑;

文章来源：中公教育北京分校

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第五篇：银行招聘网：2017年宁波银行北京分行培训生校园招聘50人公告

银行招聘网：2017年宁波银行北京分行培训生校园招聘50人

公告

银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行培训生校园招聘50人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

北京银行招聘网提示： 岗位名称：北京分行培训生 招聘人数：50 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行办公室 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：

以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。招聘要求：

2017年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

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银行招聘网：2017年宁波银行北京分行运营培训生校园招聘

3人公告

银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行运营培训生校园招聘3人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

北京银行招聘网提示： 岗位名称：北京分行运营培训生 招聘人数：3 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行运营部 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：

北京分行运营培训生是指以北京分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。招聘要求：

2017年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

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银行招聘网：2017年宁波银行北京分行综合柜员校园招聘20

人公告

银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行综合柜员校园招聘20人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

北京银行招聘网提示： 岗位名称：综合柜员 招聘人数：20 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行运营部 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：

柜员是指我行运营条线通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，主要从事运营相关岗位的工作。招聘要求：

本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

文章来源：中公教育

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