2018四川邮政储蓄银行社会招聘159人公告

第一篇：2018四川邮政储蓄银行社会招聘159人公告

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银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

一、招聘岗位

本次招聘涉及全省分、支行客户经理(综合、公司业务)、柜员、大堂经理、理财经理、信息科技、内控合规、系统开发和系统维护等相关岗位。

二、招聘范围

现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员。

三、用工形式

合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。

四、报名条件

除具体岗位所需的任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。(一)遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。

(二)遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。

(三)身体健康，具有较好的仪表和气质。

(四)能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。

(五)无不良记录和不良嗜好。(六)学历要求：

省分行本部岗位：具有国家“211”工程高校全日制大学本科学历或全日制硕士研究生及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

各二级分行岗位：具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。报考甘孜、阿坝和凉山州分行县域地区，具有较好银行同业经验的可放宽至全日制大学专科及以上学历。

(七)专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业等相关专业。

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四川银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/(八)工作经历要求：具有两年及以上银行同业相关岗位工作经历。报考阿坝州分行县域地区，特别优秀的可适当放宽。

(九)年龄要求：年龄应在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

(十)报考绵阳、宜宾和阿坝地区人员须为本地户籍，报考泸州、甘孜和凉山州分行地区人员本地户籍优先。

(十一)符合我行亲属回避的相关规定。

(十二)招聘岗位的具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站四川分行频道和智联招聘网站。

(十三)应聘人员的工作年限计算时间截至2017年12月31日。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。(一)报名时间：从即日起。

(二)报名方式：登陆智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

六、其他事项

(一)应聘者一经录用，待遇从优，并购买国家规定的社会保险和公积金。

(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。(四)中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

(五)在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。

七、招聘分行：四川省分行、成都市分行、自贡市分行、泸州市分、德阳市分行、绵阳市分行、广元市分行、遂宁市分行、内江市分行、乐山市分行、南充市分行、宜宾市分行、广安市分行、达州市分行、巴中市分行、雅安市分行、眉山市分行、资阳市分行、阿坝州分行、甘孜州分行、凉山州分行

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第二篇：2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告[定稿]

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2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告

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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，于2016年9月成功在香港联交所上市，在“2016年全球银行1000强排名”中，中国邮政储蓄银行总资产位居第22位。邮储银行江苏省分行成立于2008年1月，是中国邮政储蓄银行设在江苏地区的一级分行，经营业绩和管理水平连续多年在系统内排名前列，现管辖省内13家地市分行，拥有营业网点2500多个，员工9500余人。江苏省分行一直以来秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，致力于从普惠金融事业的“先行者”向“推动者和引领者”转变，主动融入江苏经济转型发展，得到了社会各界广泛认可。

在新的发展形势下，中国邮政储蓄银行江苏省分行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

招聘机构：

南京市分行、无锡市分行、徐州市分行、常州市分行、苏州市分行、南通市分行、连云港市分行、淮安市分行、盐城市分行、镇江市分行、泰州市分行。

招聘条件：

1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、会计、管理、法律及计算机等理工类专业均可报名。4.须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）。

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录用为省分行机关本部、地市分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。

招聘流程：

注意事项：

1、请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。

2、请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

3、中国邮政储蓄银行江苏省分行2017年春季校园招聘简历截止投递时间：2017年3月20日

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第三篇：2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

给人改变未来的力量

2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

2007年12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行挂牌成立，辽宁邮政金融史掀开了新的一页。辽宁省分行下辖13个二级分行，40个一级支行，1447个营业网点，其中，自营网点310个。银行成立以来，始终秉承“进步，与您同步”的企业理念，坚持“志存高远，不断超越”的企业精神，实现了又好又快发展，走出了一条独具特色的“金融道”。

八年多来，辽宁省分行保持了良好的成长性。资产规模从2007年末的700亿元增长到2015年末的2129亿元，列省内同业第5位;存款规模从552亿元增长到1838亿元，列省内同业第6位;资产业务从零起步，余额达到835亿元，列省内同业第6位;资产质量优良，全部贷款不良率为省内银行业平均水平的一半。在总行经营责任制考评中，连续四年获一等奖。

八年多来，辽宁省分行以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，助力地方经济发展。截至2015年末，累计发放贷款6646亿元，回流地方资金9327亿元。在沈阳市2012纳税百强单位中列第64位。2011年当选省银行业协会监事长单位，2014年当选会长单位。2014年获“最具责任感银行”等8项媒体奖;2015年获“最具文化内涵金融机构”等10项媒体奖。

今后，辽宁省分行将以上市为新起点，奋发有为，力争上游，为服务地方经济发展，建设“大型零售商业银行”做出新的、更大的贡献。

项目管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有3年及以上软件行业相关经验，组织或参与过软件项目管理工作，熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等)。

给人改变未来的力量

工作地点：省分行 开发设计岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

计算机、电子信息或金融类相关专业毕业;具有3年以上软件开发设计工作经验，熟悉Java语言、C语言开发，从事过银行金融业务软件开发者优先。

工作地点：省分行 数据分析岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有3年以上数据分析工作经验;能够熟练操作数据库;熟悉R语言，SQL语言;了解hadoop基本技术原理。

工作地点：省分行 质量管理岗

给人改变未来的力量

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年及以上软件工程经验，1年及以上软件质量管理经验。工作地点：省分行 科技风险管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具备2年以上信息安全管理工作经验;熟悉基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准;熟悉计算机系统及网络管理;同等条件下具有银行业务持续性管理经验者优先。

工作地点：省分行 系统管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

给人改变未来的力量

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年以上计算机系统及数据库维护工作经验;熟悉计算机操作系统;熟悉数据库;具备计算机系统软、硬件故障分析与处理能力。

工作地点：省分行 公司客户经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有股份制或大型国有银行对公客户经理从业经历3年及以上，需有服务过省级大型企业客户工作经验，具有较强人脉优势或营销资源突出的优先。

工作地点：各市分行 票据管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。

给人改变未来的力量

4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有银行承兑汇票贴现(或转贴现)从业经历3年及以上，具有票据贴现客户资源优先。工作地点：各市分行 国际业务产品经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

(1)金融、市场营销等相关专业学历教育;有一定贸易金融业务基础，熟悉相关专业知识，政策法规，能够结合经营需要及时分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，具有较强的洞悉市场变化的能力;(2)具有5年以上金融从业经历，3年及以上相关专业工作经历;对国际、国内结算与融资、供应链融资业务中的一项有比较深入的了解及丰富的推广经验。掌握一定市场资源，能够依据客户需求独立设计贸易金融服务方案，对客户经理提供产品支持;(3)有稳定贸易融资大客户资源、或多家稳固优质中小客户资源者优先。工作地点：各市分行

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第四篇：邮政储蓄银行招聘考试复习资料

邮政储蓄银行招聘考试复习资料

考试分为3个部分

第一部分行政能力测试

第二部分英试

第三部分综合专业测试

1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理

2、英语测试包括语法和词汇完型填空10篇阅读理解，阅读理解文章特别长，生词特别多

3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容

1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。

2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。

3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。

4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。

5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。

6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。

7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。

8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。

9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。

10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。

11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的账务组织包括明细核算和综合核算两个系统。

12、信用社当前采用借贷记账法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记账符号，以有借必有贷，借贷必相等为记账规则的一种复式记账法。

13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。

14、储蓄错账冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。储蓄账务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。

15、储蓄会计凭证必须按结账日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。

16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。

17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。

18、会计档案保管期限的计算自档案所属终了后的次年1月1日起算。

19、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以上主管部门的正式公文介绍，经信用社主任批准后方可查阅。

20、储蓄出纳必须做到手续严密、责任分明、及时准确，确保安全。

21、储蓄代办站周转金的核定额度，一般按其储蓄存款余额的1－3‰核定。

22、库存现金发生差错，要核对账款、及时查找、及时上报，并填报“错款报告单”，不准以长补短，长款不报以贪污论，短款自补不报以违反制度论。

23、重要空白凭证是指由信用社或单位填写金额并经签章后具有支取款项效力的空白凭证。

24、重要空白凭证作废时，不得撕毁，应加盖“作废”戳记作交账日有关科目传票附件。

25、重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则，施行专人负责管理。

26、储蓄业务有关的有价单证包括国库券，金融债券，政府债券，定额存单以及代理发行其它债券等由储蓄机构办理发行，兑付的有价单证。

27、零存整取定期储蓄存款额每月固定，一般5元起存。

28、利率一般分为年利率、月利率、日利率三种。

29、活期储蓄存折户的计息为每年7月1日至次年6月30日。30、挂失人如要求补发新存单时，储蓄机构应在补发的新存单上注明挂失补发字样。

31、按年装订的账页、报表等启用日期分别为该年的1月1日和12月31日。

32、综合核算和明细核算的各种账、簿、卡属于会计档案中保管十五年的档案。

33、跨发现差错，应编制蓝字反方传票冲正。

34、如次日发现记账串户，应填制同一方向的红、蓝字冲正传票办理冲正。

35、有价单证一律纳入表外科目核算，并建立有价单证登记簿，按规定进行登记。

36、调阅已入库的传票，应履行必要的手续，并登记查（阅）会计档案登记簿。

37、储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款。

38、储蓄利息在现实经济生活中主要具有鼓励作用、报酬作用、补偿作用杠杆作用。

39、客户在营业机构办理储蓄存款时必须向工作人员出示身份证等有效证件。

40、采用“算头不算尾”方法计算储蓄利息时，指的是对整个存期而言，遇分段计息时，各段存期要头尾相连。

41、储蓄出纳错款属于责任事故，执行长款归公、短款自赔的原则。

42、死亡绝户储蓄存款不论上缴国库或归集体所有，一律转账办理，不付现金、不计利息。

43、信用社凭 继承权证明书为储蓄存款的合法继承人办理存款的过户或支付手续。

44、在同一营业日内，一般电脑储蓄操作员不得兼任复核员。

45、到期支取零存整取定期储蓄存款时，存期内遇利率调整不分段计息。

46、内部人员调阅会计档案时，应由调阅人出具借条，并经 主管会计批准方可调阅。

47、我国对储蓄存款实行保护和鼓励的政策。

48、编制会计凭证，要求内容真实、摘要简明、数字正确、字迹清楚、不得有任何涂改。

49、账薄上的一切记载不得涂改、挖补、刀刮、皮擦和用药水销蚀。50、有价单证和重要空白凭证要落实专人管理，贯彻“证账分管、证印分管”的原则。

51、储蓄机构可凭人民法院提供的判决书或裁定书，协助法院办理划款工作。

52、残缺人民币的处理包括残缺人民币的兑换和损伤币的挑剔两项。

53、计算机应每日打印出科目日结单、运行日志、日计表，以及冲账、删账、调整积数清单等数据信息文件。

54、严格加强电脑软件、数据文件的管理，实行使用、保管、维护三分开。

55、资本市场是银行流动性管理，尤其是实现盈利性和流动性之间平衡的基础(B)

A(对)B(错)

56、下列属于金融市场发展对商业银行的挑战的是(ABCDF)

A、对银行资产和负债的价值影响会不断加大B、银行风险管理难度会加大

C、会放大银行的风险事件D、会减少银行的资本来源以及优质客户的流失

E、会造成银行体制结构的崩溃F、不利于银行的长期发展

57、下列属于短期金融工具的是(ADE)

A、商业票据B、股票C、企业债券D、回购协议E、银行承兑汇票

58、下列既属于直接金融工具又属于长期金融工具的是(AC)

A、企业债券B、商业票据C、股票D、可转让大额存单E、回购协议

59、可转让大额存单既属于间接融资工具又属于短期金融工具(A)

A(对)B(错)可转让大额存单与银行承兑汇票既属于间接融资工具又属于短期金融工具

60、按投资者所拥有的权利划分，金融工具可分为(ABD)

A、债权工具B、股权工具C、衍生金融工具D、混合工具 61、债券的构成要件是(ACDE)

A、利率 B、汇率 C、期限 D、面额 E、发行机构 F、发行日期 62、发行金融债券的目的是为了筹措(D)

A、短期贷款 B、中期贷款 C、长期贷款 D、中长期贷款

第五篇：邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市)

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：

0556-5585658 邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告（合肥市）2014年安庆市及各县事业单位招聘考试公告汇总及备考专题 职位表

2014年安徽省（含16地市）事业单位公开招聘人员公告|职位表|报名考试

2014年安徽省直事业单位招考网校名师课程【协议不过退费】

2014年安徽事业单位笔试面授辅导课程【协议不过退费】

安徽省招聘岗位：

职位名称：客户服务处现场主管

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处分中心现场整体管理工作;负责分中心现场座席排班管理、业务量预测及数据分析等工作;负责分中心运营现场座席人员管理、考勤管理、绩效管理工作;负责客户服务处总分中心管理流程与体系的执行。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融类、管理类、经济类相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有3年以上客服团队管理经验、营销工作经历、对银行业客服中心排班管理、运营分析及投诉处理有一定专长者优先;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件可独立制作各类形式文件、报告等;

5、具备良好的沟通协调能力、较强的大型团队管理能力。

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

职位名称：客服后台管理岗

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处后台管理工作，包括投诉、质检、业务、培训、系统维护等相关工作，提高客服整体业务能力和水平。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：

0556-5585658 工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：5人

岗位要求：

1、本科以上学历，金融类、法律类、管理类、经济类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作经验、呼叫中心培训教学工作经历者优先;具有2年以上商业银行或银行呼叫中心管理经验者优先;具有大型企业网管、系统维护经验者优先;

4、熟悉信用卡各项外包业务内容及相关流程，熟悉合同法;

5、具有敏锐的的风险意识，良好的判断力及文字表达能力，并具备较好的执行力。

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

有 效 期：2014.01.28-2014.12.31注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。点击下载：报名简历模板.xls

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