.2015江苏邮政校园招聘公告

第一篇：.2015江苏邮政校园招聘公告

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2015江苏邮政校园招聘公告

江苏邮政是具有百年悠久历史的国有大型企业。根据国务院有关邮政体制改革方案，按照中国邮政集团公司统一部署，2007年3月23日，江苏省邮政公 司正式挂牌成立。公司在政府依法监管、企业独立自主经营的邮政新体制下，按照建立现代企业制度的要求，逐步发展成为结构合理、技术先进、管理科学、服务优 良、拥有著名品牌、主业突出、具有国际和国内竞争实力的现代企业。公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争 性邮政业务实行商业化运营。

江苏省邮政公司现下辖13个地市局、48个县（市）局。到2013年底，全省亿元收入规模的县（市）局达到 16个。全省共设有邮政网点2470个，其中金融网点2082个，城市网点686个，农村网点1784个。网点遍布城乡各地，全部从业人员近4万人。公司是全省目前唯一同时拥有实物流、资金流、信息流的企业，经营的主要业务为：国内和国际邮件寄递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政 速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。一直以来，江苏邮政的经济总量和发展水平排名始终位于全国邮政前列，目前仅次于广东列全国第二位。

欢迎您应聘江苏邮政，请按相关要求在线填写应聘报名表和在线测评并根据后续通知参加笔试、面试活动。应聘须知如下：

招聘对象

本次招聘对象为2015年全日制普通高等院校毕业生（民办生、网大生除外）。投递简历截止时间

2014年11月28日24时，请同学们尽早投递简历。招聘流程

通知方式

在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。招聘单位

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各地市邮政：南京邮政及所辖县局、无锡邮政及所辖县局、徐州邮政及所辖县局、苏州邮政及所辖县局、南通邮政及所辖县局、连云港邮政及所辖县局、淮安邮政及所辖县局、盐城邮政及所辖县局、扬州邮政及所辖县局、镇江邮政及所辖县局、泰州邮政及所辖县局、宿迁邮政及所辖县局。

省公司总部及直属单位：省公司总部（2人）、省邮政信息技术局（1人）、省邮政函件局（2人）、省集邮公司（2人）、省报刊发行局（1人）、省邮政金融业务局（1人）、省邮政电子商务局（1人）、省邮电印刷厂（常州）、省邮政培训中心（苏州）、中邮人寿江苏公司（6人）[page]2015江苏邮政校园招聘公告[/page] 招聘条件

各地市邮政招聘条件：

（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）

1、学历：本科及以上，海外高校应届毕业须取得中国教育部相应的学历认证。

2、应聘毕业生原则应为南京地区生源。

3、专业：与招聘专业类别基本对口。

4、在校成绩较好，通过CET-4级考试。

5、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。

6、身体健康。

省公司及总部直属单位招聘条件：

（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）

1、学历：硕士及以上，海外高校应届毕业须取得中国教育部相应的学历认证。

2、专业：与招聘专业类别基本对口。

3、在校成绩好，通过硕士学位英语或CET-6级考试。

4、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。

5、身体健康。申请注意事项

每位应聘者只能申报一个单位的一个专业。现场校园招聘会安排 点击查看详情 Q&A

应聘过程中遇到的相关问题，可在招聘微信平台留言，HR将对提出的代表性问题进行统一解答。友情提示

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1）对于简历中填写的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；

2）证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确；

3）有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。

4）应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基本条件的情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

5）简历筛选时，如果应聘者的个人情况与申报要求不符，可能会推荐到其他单位或专业。

更多招考资讯请关注：江苏邮政校园招聘网

第二篇：2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告[定稿]

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2017邮政储蓄银行江苏分行春季招聘公告

银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，于2016年9月成功在香港联交所上市，在“2016年全球银行1000强排名”中，中国邮政储蓄银行总资产位居第22位。邮储银行江苏省分行成立于2008年1月，是中国邮政储蓄银行设在江苏地区的一级分行，经营业绩和管理水平连续多年在系统内排名前列，现管辖省内13家地市分行，拥有营业网点2500多个，员工9500余人。江苏省分行一直以来秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，致力于从普惠金融事业的“先行者”向“推动者和引领者”转变，主动融入江苏经济转型发展，得到了社会各界广泛认可。

在新的发展形势下，中国邮政储蓄银行江苏省分行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

招聘机构：

南京市分行、无锡市分行、徐州市分行、常州市分行、苏州市分行、南通市分行、连云港市分行、淮安市分行、盐城市分行、镇江市分行、泰州市分行。

招聘条件：

1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、会计、管理、法律及计算机等理工类专业均可报名。4.须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）。

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录用为省分行机关本部、地市分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。

招聘流程：

注意事项：

1、请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。

2、请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

3、中国邮政储蓄银行江苏省分行2017年春季校园招聘简历截止投递时间：2017年3月20日

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第三篇：中国工商银行江苏分行2018校园招聘950公告

中国工商银行江苏分行 2018校园招聘950公告

中国工商银行江苏省分行是中国工商银行系统规模最大、盈利最高、质量最优的省级分行之一，在省内拥有13家二级分行、1100多个分支机构，网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%，ATM装备数量接近5700台，24小时离行式自助银行520多家，为全省2700多万个人和40多万公司客户提供了全面、专业的金融服务，有力支持了江苏社会经济的发展。截至2016年末，分行资产总额达到10827亿元，各项存款达到9978亿元，各项贷款8553亿元，个人理财、信用卡、国际结算、投资银行等多项业务处于同业领先地位，打造了一批“千佳”和“百佳”服务明星网点，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。曾荣获全国“文明单位”，江苏省“中小企业优质金融服务”十佳团队、“厂务公开民主管理示范单位”，江苏银行业文明服务“十佳”满意银行等称号，位列“2016江苏地区金融机构品牌形象指数”首位，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”。

一、招聘机构

中国工商银行江苏分行

二、招聘岗位（950人）

（一）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件

2五、宣讲会安排

我行将于9月中下旬在南京大学、东南大学、南京理工大学、南京审计大学举办2018校园招聘宣讲会（具体安排另行通知），欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件下载：

附件1：中国工商银行江苏分行2018校园招聘岗位分布.XLS 附件2：中国工商银行江苏分行2018校园招聘条件.XLS

第四篇：2019中国工商银行校园招聘公告

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 2019中国工商银行校园招聘公告

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球670.6万公司客户和5.87亿个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长;始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网;始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首，并连续两年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前，中国工商银行正朝着打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上发光，携手进发星辰大海!

一、招聘机构

中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司以及博士后科研工作站。

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二、招聘岗位

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要，客服经理岗位实行定向招录，主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。

(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要，服务代表岗位实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

各机构招聘计划、岗位和招聘条件详见各机构招聘公告及招聘职位。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个职位。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2019贫困大学生专项招聘，具体如下：

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

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银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

中国工商银行各机构2019贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站campus.icbc.com.cn，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在1M以内，生活照大小在10M以内。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

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银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。附件：2019校园招聘统一笔试城市一览表.XLS

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第五篇：-2015中国银联校园招聘公告

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2015中国银联校园招聘公告

一、公司简介

中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国 自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。

二、招聘职位

招聘总人数为153人。

1、市场与产品类：产品策划与推广、市场拓展

2、技术类：系统运营、技术开发、技术研究、数据产品开发

3、业务类：数据分析、运营支持、业务处理、业务规则管理、战略研究、风险策略与评估

4、行政职能类：行政综合、计划财务、人力资源、综合调研、采购、工程管理、造价管理

三、招聘对象

境内外高等院校2015年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

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（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2013年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

五、招聘程序

网上报名 >> 初选 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 签约三方协议

（一）网上报名

应聘者登陆中国银联校园招聘网站（http://campus.51job.com/unionpay），通过网上报名系统报名，该系统在2014年10月18日开放，届时请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2014年11月8日前提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）笔试

应聘者须登陆报名系统自行选择考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年11月23日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检

面试通知将通过电话和短信通知应聘者。

体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

六、注意事项

（一）网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。

（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。

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（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

七、常见问题

点击查看：中国银联校园招聘常见问题

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