第一篇:2014交通银行校园招聘考试公告
天梯金融培训
2014交通银行校园招聘考试公告
根据业务发展需要,交通银行现面向境内外高等院校招聘2014年应届毕业生,有关事项公告如下:
一、招聘对象
境内外高等院校2014年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位
总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;总行国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、信息技术岗位等。
三、招聘人数:4100人左右。
四、需求专业:总分行管理培训生岗位不限专业;总行国际员工储备生主要为语言专业; IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;其他岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;具体以各岗位要求为准。
五、应聘流程:简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2013年10月23日24时,请同学们尽早投递简历。
(2)资格审核:时间为10月24日至10月28日,期间部分分行可能会安排面试预选,请注意查收相关信息。
(3)机考:通过资格审核人员将参加我行统一机考,预计时间为2013年11月10日下午,具体时间以准考证为准。
(4)面试:11月下旬至12月中旬。
(5)体检:12月下旬
(6)发送录用通知:2014年1月。
六、注意事项
(1)应聘者可登录查看“应聘须知”栏目,以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。
(2)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(3)机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布,请应聘者及时关注。
交通银行股份有限公司二○一三年九月二十二日
第二篇:2019交通银行总行校园招聘160人公告
银行招聘网:http://ln.jinrongren.net/
2019交通银行总行校园招聘160人公告
企业简介
交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位 列第13位。2008-2015年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。
交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2016年,交通银行行境内外员工数量共计约9万人,在全国230多个 城市设有3214家营业网点,并设有15家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持 股银行集团”的战略目标阔步迈进。
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;
银行招聘网:http://ln.jinrongren.net/
(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
职位描述: 1.系统管理方向
(1)参与大型机系统、开放系统日常管理维护,包括安装配置、系统层资源调整;参与数据中心生产及灾备系统环境建设。
(2)参与分析解决系统运行中问题,提供性能优化建议与解决方案。(3)参与数据中心最新前沿技术研究、应用系统的系统层架构设计。(4)参与IaaS云计算设计,推进云框架下的技术落地。2.网络管理方向
(1)参与网络日常运维管理、变更管理。
(2)参与网络生产及灾备环境建设、完成相关网络环境建设工作。(3)参与网络项目的测试、规划、实施工作。
(4)参与分析解决网络运行中问题,参与数据中心最新前沿技术研究。3.安全管理方向
(1)参与制定与维护安全总体策略、安全制度、安全规范、技术防范要求和标准。(2)组织信息安全风险评估工作,建立和维护信息安全风险的标准,对各类信息安全风险进行识别、分析、评估和处置。
(3)完成安全攻击行为的发现方法、安全攻击全流程分析梳理、安全攻击漏洞定位、安全防御措施的落实及常见的网络安全攻击分析。
(4)参与系统软硬件、网络和应用的安全漏洞扫描和渗透测试。职位要求:
(1)应届全日制本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机科学与技术、软件工程、电子通信、信息安全、信息管理、自动化、数学等相关专业;
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(3)英语六级;主课成绩优秀;(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系统,了解WAS、MQ等中间件产品,了解DB2、MySQL等数据库的相关操作。或了解TCP/IP协议,掌握网络相关设备的配置技术,了解相关网络安全产品,如防火墙、IPS/IDS、内网威胁防护等。
(5)熟悉计算机各领域的基础知识和原理;熟悉操作系统、数据结构等系统软件者优先;(6)积极参加校内活动、获得奖励者及学生干部优先。
(7)具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
职位描述:
当云计算、大数据、物联网、人工智能飞速发展,百年交行正在金融领域利用前沿科技创造不一样的未来。我们发起“IT精英夏令营”,希望能为专业人才提供一个打开思维、展现自我的舞台;也希望借此机会相互了解,吸引优秀的你加入交通银行。
(1)参与形式:
通过申请本职位报名夏令营活动,报名截止后将以电子邮件定向发送研究课题,参与者按照邮件要求在规定时间完成研究任务,并邮件反馈研究成果。课题研究优秀者可参与夏令营,亲身体验金融科技企业工作氛围,与行业大咖面对面交流,更有机会直接获得交行OFFER。
(2)时间安排:
简历投递:7月6日至7月15日;课题研究:7月16日至8月3日;精英夏令营:8月15日左右。(3)精英福利:
交通银行“IT精英”认证证书;
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表现优异者可直接获交总行IT中心录用机会(工作地点分别为:上海、北京或深圳,根据意愿自主选择)。
职位要求:
(1)全日制普通高等院校2019年应届毕业生;(2)计算机、信息安全、软件工程、通信工程等相关专业,以及对云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、生物识别等领域有深入研究的其他专业毕业生。
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先。
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
银行招聘网:http://ln.jinrongren.net/
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力;(5)开展大数据、人工智能、图像(语音)识别等前沿技术的研究,促进全行相关业务和信息科技的发展。
职位要求:
(1)知名高校2019年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生,海外知名院校毕业初次归国就业的本科及以上学历毕业生;(2)计算机科学与技术、软件工程、计算机系统结构、信息管理与信息系统、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、管理科学与工程等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平,主修课成绩优秀;(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;(5)品学兼优,具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;(7)有志于从事金融IT研发工作,对新兴及前沿技术有兴趣并具备一定研究基础的优先。
银行招聘考试资料
第三篇:2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告
最全汇总>>>事业单位招聘信息汇总
2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告
黑龙江中公教育为大家整理了,近期的黑龙江省企事业单位的招考公告,事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识,具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第13位。2016年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。
交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2017年6月末,交通银行境内外员工数量共计约9万人,在全国239个地级和地级以上城市、163个县或县级市设有3280家营业网点,并设有20家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。
交通银行诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队,共同创建您与交通银行的美好未来。
一、招聘机构
交通银行总行、直属机构、境内分行。
二、招聘岗位
总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。
三、招聘条件
(一)学历及相关要求:境内外高等院校全日制本科及以上学历,2017年或2018年毕业生。
(二)专业要求:具体以各岗位要求为准。(三)一般应通过大学英语四/六级考试。(四)符合交通银行亲属回避要求。
四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划,对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生,同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息):
——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;中公教育·做一个善良的人!点击查看公职类招考公告大全
最全汇总>>>事业单位招聘信息汇总
——获得国家励志奖学金或助学金。
五、招聘流程
(一)职位申请:请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位,1个总行储备生职位,1个总行其他职位,2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为2017年10月22日24时。
(二)机考:预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。(三)面试、体检:11月中下旬至12月中旬,具体时间另行通知。(四)发送录用通知:2017年12月起。
六、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,交通银行有权取消其应聘资格。
(二)应聘者申请报名时须选择期望笔试地点。由于申请职位成功后,应聘简历将进入筛选系统,职位投递信息、期望笔试地点和部分简历信息将无法修改,请应聘者在申请职位前确认相关信息。
(三)招聘期间,本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址,通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。
(五)了解更多招聘讯息及应聘进度状态,敬请关注“交通银行微招聘”微信公众号。(六)交通银行对本次招聘具有最终解释权。
原标题:交通银行2018校园招聘公告交通银行股份有限公司
2017年9月18日
中公教育·做一个善良的人!点击查看公职类招考公告大全
第四篇:2018交通银行信用卡中心校园招聘公告
交通银行信用卡中心校园招聘
公告
2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡 中心”)正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前,交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式 发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!企业文化
以创新为手段,以卓越为目的,以担当为信念。交通银行信用卡中心员工始终秉持努力拼搏、积极进取的工作态度,通过不断创新实现超越,使自我更加卓越,使交行卡中心事业强盛,基业长青!校
招
职
位
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第五篇:2014年交通银行校园招聘公告解析
天梯金融培训 10.2号火热开班
交通银行2014校园招聘公告
江苏权威银行招聘考试培训机构天梯金融培训中心为您解析2014年交通银行校园招聘考试公告!
一、交通银行简介
摘自天梯(w w w。t t p x。c o m)交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行。2005年6月,交通银行在香港联交所成功挂牌上市,成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行,2007年5月,交通银行成功回归A股市场。2007-2012年交通银行连续五年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第243位,较上年提升83位;列《银行家》(The Banker)杂志全球1,000家最大银行一级资本排名第23位,较上年提升7位。截至2013年6月末,交通银行资产总额已达5.71万亿元,2013年上半年实现净利润348.27亿元。作为中国最具竞争力的大型银行之一,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。我的未来,你的梦,交通银行热诚邀请有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队,共同创建交通银行与你的美好未来。
二、招聘信息
1、招聘对象:境内外高等院校2014年应届全日制本科生、硕士研究生、博士研究生;
2、招聘岗位:总分行管理培训生岗位;总行员工储备生;总行国际员工储备生;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行客户经理序列岗位、综合柜员岗位、IT类岗位、法律合规岗位等;
3、招聘人数:4100人;
4、需求专业:总分行管理培训生岗位不限专业;总行国际员工储备生主要为语言专业;总分行IT类岗位主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;其他岗位主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理、法律等经济管理类相关专业;
5、招聘流程:简历投递、资格审核、统一机考、面试、体格测试和录用等环节,详见交通银行招聘网站。
三、应聘须知
1、招聘网站:敬请登录我行招聘网站,查看各机构招聘人数及岗位详情,进行简历投递;
2、问题解答:应聘过程中遇到的相关问题,可在招聘网站的留言板中留言,HR将对同学们提出的集中问题进行解答;
3、投递简历截止时间:2013年10月23日24时,请同学们尽早投递简历。