如何准备2014交通银行校园招聘笔试

第一篇：如何准备2014交通银行校园招聘笔试

天梯金融培训

如何准备2014交通银行校园招聘笔试

2013年交行校园招聘笔试考试内容：综合能力测试、行测、英语及性格测试四部分

考试形式为机考，答题时会有倒计时，分两部分及时，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题，50分钟55题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题事件很紧，第二部分时间相对宽裕。

第一部分分为四个小部分，言语理解20题，逻辑推理，数学题，资料分析题，70题70分钟

第二部分分为英语阅读，情景判断，经济金融，时事政策，交行认知，55题50分钟

如何准备2014交通银行校园招聘笔试？

1.要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志

2.了解交行的基本的情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这

些数据几乎每个银行都会考

3.积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要

考平时积累，想通过临时突击，效果不明显

4.英语阅读能力要不断提高，阅读能力在考试突出表现就是快速阅读能力，能

在规定时间准确给出答案；这在工行、中行考试中表现的特别明显，例如工行和中行就要求在60分钟内，快速完成100道英语题（其中50道单选题，和50道阅读题）

5.行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率；这种能力的培养需要长期坚

持

第二篇：交通银行校园招聘柜员笔试真题(三)

交通银行校园招聘柜员笔试真题

（三）1、下列不属于柜员自我监督范围的是（）

A、柜员对其经办的每笔业务必须按规定逐笔认真审核原始凭证的真实性、合法性； B、柜员确保交易选择各要素录入的准确性、完整性； C、柜员按规定在所处理的业务凭证上签章负责； D、柜员处理业务发生差错及时向会计主管汇报。

2、不属于后台柜员主要职责的是（）

A、管理贷款借据； B、编报打印网点会计、统计报表； C、处理联行业务； D、掌管并登记发出收到托收登记薄。

3、不属于前台柜员主要职责的是（）A、办理结算和储蓄挂失； B、编核联行密押；

C、办理有权部门依法查询、冻结和扣划等业务； D、处理柜面查询和咨询，推介信用社金融产品。

4、关于ATM机描述不符合规定的是（）

A、每台ATM视同一个独立柜员进行管理，分配一个操作号，单独设立一本库存登记簿； B、ATM配备专职或兼职的操作员；

C、操作员在清查ATM钞箱余额和加钞、取钞过程中，必须坚持双人操作； D、提取现金的限制为每日提款金额累计不超过3000元。

5、下列属于后台柜员主要职责的是（）A、按季计提营业税金及附加；

B、根据济南市中级人民法院出具的存款扣划通知书扣划N公司存款50万元； C、为H公司开立单位银行结算账户； D、办理张三储蓄存单5000元挂失补发业务。

6、不符合营业网点实行柜员制条件的是（）A、会计基础工作达到规范化要求；

B、各项硬件设施符合要求，有完善、先进的电视监控设备，柜员每天发生的业务全部置于监控之下；配备合格的出纳机具与票据防伪设备；

C、健全、严密的岗位责任制及公平、有效、便于操作和监督的柜员考核机制； D、综合柜员应具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，从事会计工作一年以上，熟练掌握当前业务各项操作技能和有关金融制度法规，柜员上岗前必须经过培训和严格考核。

7、网内联行系统的主办单位是（）A 山东省农村信用社联合社 B省联社财务会计部 C 省联社资金清算调剂中心 D 省联社计算机网络中心

8、网内联行负责接收、转发、处理业务信息，每日对账、批量清算，分结平网内联行系统账务的是（）

A省中心 B清算行 C通汇行

9、（）是网内联行系统入网机构的唯一标识。A网内联行行号 B网内联行行名 C网内联行基本信息

10、各办事处（市联社）对辖内网内联行入网机构的全面检查每年不少于（）A1次B2次 C3次D4次

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第三篇：银行招聘笔试准备

-------货币银行学：

资本充足率（不得低于8%）

核心资本构成（实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利润）

Libor

做空股指期权如何做

央行提供基础货币，商业银行进行货币创造

中国人民银行靠什么来（制定货币政策和金融监管）实现央行的功能

准货币包括什么（）

回购协议

银行进行同业拆借的作用（管理头寸）

哪种票据一定需要承兑。选项：即期汇票，远期汇票，即期本票，远期本票

债券价格确定的基础

布雷顿森林体系什么时候解体

证券投资和借贷资本输出属于（直接投资、间接投资………………）

利率掉期（币种相同，期限相同，利率计息方式不同）

哪些风险不能通过投资组合规避（大意如此，就是区分系统风险和非系统风险）

--------------税法：

个人所得税的减免，哪些可以免征个人所得税

直接税和间接税

增值税的归属

税收的性质（强制性等）

新税法的特征（多选）54yjs.cn

---------------劳动法：

哪些算工伤

加班工资的计算

试用期的规定 54yjs.cn

--------------------经济法：

股份制有限公司成立的条件（发起人的数量，最低资本要求，半数以上发起人中国境内有住所）个人独资企业所承担的责任（以个人资产为限）

仲裁的执行期限（1年，2年，3年，5年）

某证券公司承诺年收益可以达到30%，属于（欺诈，虚假承诺……）单选

------------------管理和营销：

营销中的“4R”营销指哪4R

关系营销以（）论为基础

泰勒为现代管理之父

人的最低需求

营销中最重要的是（）

激励性奖金逐渐变为固定性奖金，应该怎样

---------------------微观经济：

平均成本最低时（边际成本等于平均成本）

边际成本高于平均成本，平均成本会怎样

需求收入弹性大于1，属于（奢侈）品

体育馆不同座位收取不同价格，属于什么价格歧视

洛伦资曲线

菲利普斯曲线

财政分配不包括

财政再分配包括（税收，转移支付…………）

----------------------会计：

（）支出误算成资本性支出，会有什么影响（影响资产和收益）

会计的一致性准则

什么指标反映资产使用效率（总资产周转率）

已知资本收益率和利润，求资本

求财务杠杆

存货周转率和存货周转次数的公式

已知期初存货，期末负债、流动比率、速冻比率，存货周转率，求销货成本母公司与海外子公司合并报表，汇率变动会引发（）风险

哪项会引起现金流量

-----------------国际贸易：

限制从某国进口的某货物不能超过多少，属于（国别配额）

实事：

八国会议的内容

17大提出节能方面的内容

11月26号，央行提高准备金率，准备金率达到（）

第一家银行

第一家网络银行

网络由（）年（）国发明

bbs不具备的功能

TCP/IP协议

CA协议

LAN指（局域网）

电子邮箱系统（outlook）

防火墙的功能性质

我国外汇交易中心在哪

党的什么思想体系包括（毛泽东思想，邓小平理论，三个代表等）

构建和谐社会，什么什么的，我选的怡人为本

【九】09.2.4建行贵州笔试题型及感想

一；题型：120题（1分/题），前25题为08年时事政治（大概10-15题，好像国内国际都有）、金融知识（量少，数题）、计算机常识（量少，数题），好像还有个题类忘了。接下来的95题和公考行测基本一致（无法律常识）：逻辑推理、数理计算、图形推理、图表资料等。

二；感想：诚如部分坛友所言，建行的笔试公考行测题占了大部分。感觉行测部分远比国考简单，甚至比部分地方公务员的行测略简单些，里面至少有5题是公考例题的原题。

可金融及计算机知识就全靠蒙了（前辈们曾说过，这部分很难通过货币银行学、国际金融等科目复习到，言中了）。行测部分不想赘述，与公考基本无异。

【十】中行考试题

Part 1 英语 90min 85个空

题型 单选 挑错 完形 阅读 排序 快阅

单选：主要是词汇选择，觉得有六级难度

句子改错：有10道

完形填空：说得是美国移民的native language问题

阅读：（1）常规阅读4篇

（2）段落排序讲售后服务的，给出了第一段和最后一段（A和H），中间自己选5，6段

（3）句子填空把文章中缺的5句话补上，讲美国经济衰退问题

（4）快速阅读

Part 2 逻辑推理 60min 54个空

① 图形推理

变大、变小，颜色互换，左边代替右边，变形，左右位置互换，加倍（和减半）

A-------B-------C--------------D----------E-----------F------------G

我看了半天才看懂。有A至G四种图形变化规律，分别是变形（圆圈变三角或反之），变色

（黑白），左右翻转，左边图形替代右边图形，合并（左右图形相同时），变大，变小，重

复（如一个圆圈变两个圆圈），还有一种我忘了。例如横向第一排把一个大的白三角依次通

过ABC作用变成一个黑色小圆圈，此时您会知道ABC三个必为白变黑，大变小，三角变圆圈。

但是不知道哪个是哪个。第二排的左三角右圆圈上白下黑经过DE两种作用，变成了左圆圈右

三角上黑下白，你就知道DE两种变化一定是左右颠倒和黑白互换。但也不确定哪个是哪个。

一般是五行三列，最后一行仅为一次作用往回推导。问题是给你一个图形（例如三角）问你

它经过从A到G8词作用后会变成什么样。大概是这样 ABCD 代表不同的变化规律，问卷有示例

（包括变色、变大小、变形状、换位等），最好？有4个选项给你选，后面有些比较复杂出到

ABCDEF（想贴张图的，发现不能贴，失败）

② 文字推理

有点类似行测，不过不一样。给一段文章，给一条陈述句，选ABC，即 True or False or

Not Given

③ 数字（九宫格）

④ 符号推理

很新颖的，我原来没见过。大概是一个三角或园，经过一个个的框，每个框有四个格，分别

代表变形状，变大小，变颜色，和按照上一步变化。最后经过4个框后，问会变成什么东西。

从上往下，X分别代表：变形状、变大小，变颜色，重复上一个动作，没有X，表示不做任何

改变，？有4个选项，后面复杂的X柱会增加到6个

Part 3 综合能力 60min 90个空60（单选）+30（多选）

科目：货银 财政 管理 市场营销 会计劳动合同 税法 买卖合同 时事

60道单选，45道多选，各90分。

单选:

汶川地震接收国外救济属于（经常项目）

目标管理理论以（目标设置理论）为基础

某职工国庆期间7天加班，应付给他额外（1000块钱）补贴

泰勒提出了（科学管理）

宏观调控四目标里相匹配的（经济增长与充分就业）

2008经济诺贝尔获得者（保罗克里德曼）

太空出仓的（翟志刚）

20国金融峰会在（美国华盛顿）举行

甲向乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万）

不记得是考表决权还是考有限受偿权了）

奥运会中国金牌（51）奖牌（100）

央行履行银行的银行职责体现在：“制定和执行金融政策”

已知资产12万，息前利润，负债利息率，负债率求财务杠杆

2006年4月买进的2年期债券100块，花105买的，2006年10月卖出110块，期间或利息6块钱，年收益率 还考了中行的贷款风险分类，这个事先看过，中行贷款分正常、关注、次级、可疑和损失，跟传统的不一样。题目是贷方有偿债能力，但有迹象表明他可能有到期不偿还的可能，这种

风险等级应划为哪一类。

2008年8月1日实施的是（反垄断法）

不容易转嫁的是的是（财产税）应该就是指直接税吧

奥肯定理描述的是失业率与实际GNP的关系（哎蒙错了……）

第二张PPT跳到第十张如何设置（动作按钮，自定义动画，设置动画之类的）

EXCEL数据筛选按那个键

WORD插入电阻的那个符号按哪个键）

劳动关系自（用工之日起）确立

贸易顺差过大会导致（国内货币量过多……）

具有较大市场份额和发展速度的企业属于（明星型）其他选项奶牛型、瘦狗型，问号型

马科斯韦伯的贡献（官僚制组织理论）

多选

系统安全包括（认证系统；加密狗系统（不知道这个啥东东，没选）；防病毒系统；防火墙系统）

IS右移表明（出口增加、政府支出增加，进口增加、消费下降）

某企业购进一批原材料，货物已经收到并通过银行存款结账。问应该编制什么会计凭证（付款凭证；收料单）股份制公司成立还是发行股票的条件，反正挺多的违法证券出售转让的行为（这个有点复杂，字太多，不打了）

不要交营业税的（医院提供医疗服务，残疾人提供服务，酒店服务，银行服务）

进口铁矿石需要交什么税（关税、资源税，增值税，营业税）

属于间接税的是（除了财产税其他都是吧）

影响货币的放大效应的是（法定存款准备金率，超额存款准备金率，现金——存款比率，再贴现率）

目标管理要求（多与下级沟通共同设立目标，多与下级沟通监督目标完成程度）

熊彼特竞争力模型提出了（成本差异模型，品牌模型……）

定价理论包括（招徕定价；尾数定价；声望定价……）

矩阵型组织的特点是（适应性差；难以培养综合人才；稳定性差）

企业用长期合同员工的好处（忠诚度；减少培训成本提高绩效；提高适应外部劳动力需求变化的能力）

HLTM是指（超文本链接，网络通用语言，由标题和正文两部分组成）

金砖四国（应该是巴西、俄罗斯、印度、中国）

【十一】最新中行09笔试回忆

第一试：英语

1，单选，主要是词汇选择，觉得有六级难度

2，句子改错，有10道

3，完形填空，20道说得是美国移民的native language问题

4，阅读

（1）常规阅读 3、4篇吧

（2）段落排序讲售后服务的，给出了第一段和最后一段（A和H），中间自己选

5，6段

（3）句子填空把文章中缺的5句话补上，讲美国经济衰退问题

（4）快速阅读先看问题，再看文章。个人认为比较简单。一个印度旅游，一个美国latinos/Mexicans问题第二试：综合第一部分：认知能力（1小时，时间很紧）

1，图形推理就是SHL里的逻辑题。外企经常考的。

2，文字推理有点类似行测，不过不一样。很难说清楚。

3，九宫格数字推理给八个数，问最后一个。主要就是行或列三个数的加减乘除关系吧。

4，符号推理很新颖的，我原来没见过。大概是一个三角或园，经过一个个的框，每个框有四个格，分别 代表变形状，变大小，变颜色，和按照上一步变化。最后经过4个框后，问会变成什么东西。

我的思路是笨办法，一个一个变。

第二部分： 综合知识 单选＋多选

我回忆有：

计算机： 希腊字母在word中的哪个菜单中输入

测网络速度，用什么命令（我选的是ping）

word中有几种视图，普通、大纲

PPT中，“忽略母版背景”会有什么效果

经管：泰勒的理论

地震外国捐款是国际收支表什么项目

利润最大化时，边际成本和收益的关系

法律：最低工资不包括

哪个是直接税

哪个税无法转嫁

会计：算资产负债率

算风险收益率

未分配利润是指什么

时事： 08诺贝尔经济奖

北京奥运金牌数

金砖四国

翟志刚

回忆中……未完待续……
计算机：
经管：
讲有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司；
市场营销中的定价心理；

会计：计算财务杠杆；某证券公司利用张某的名义购买股票，属于什么行为（欺诈客户，内部交易，操纵市场……）；明星金牛瘦狗；
涉及不少经济法和税法的内容

金融：M2-M1等于什么（我选的是准货币，不知道对否）；以下哪些属于银行资产；我国在香港发行的什么什么股票是什么股；商业银行的派生存款能力（与原始存款成正比，与法定存款准备金率成反比）；在通货膨胀和贸易顺差的情况下，应该缩减（扩大）国内开支，贬值（升值）本国货币；货币政策中的四大目标之间存在矛盾，任何一个国家都想要同时实现是很困难的，但其中（）是一致的：充分就业与经济增长；有个直接标价法和间接标价法的题；

第四篇：交通银行校园招聘面试题精选

中国交通银行校园招聘面试题精选

时间：2012年3月资料来源：南京天梯金融培训中心（.cn）

分行面试：

1、自我介绍

2、描述一下你的专业

3、你对工作地点有什么要求?

4、父母的职业是什么?对你有什么影响?

5、举一些关于你领导和管理能力的例子

6、案例面试题：案例是关于一个办公设备公司要不要将售后服务外包的分析

7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看?

8、你十五年后是什么样子?

9、如果进交行,你能做多久?

10、你是什么专业，为什么选这个专业?(10~12题为英文题)

11、喜欢看电视吗，什么电视，为什么?

12、喜欢哪个季节，为什么?

13、群面讨论：有一个客户因为排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做?

14、你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法?

15、2有没有担任过学生干部?

16、你的优点

17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗?

18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)

19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?(承接18题)

20、我们这个MT不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛?

21、做学生干部的时候领导过什么活动

22、对交通银行有什么看法?

23、还有没有找过其它工作?

24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题)

25、银行会计与普通会计的区别?

26、银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处，你怎么考虑?

27、介绍CAMPUSLIFE?

28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决?

总行面试

1、你为什么选择交行

2、交行是国企，你为什么不去外企?

3、你为什么选择管培这个项目?

4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?

5、你的研究兴趣是什么?

6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?

7、你对外汇储备的看法，多还是少?有什么深远影响?

8、如果你认为外汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法?

9、如何调动成员的积极性?(9~12题都是对课外活动进行的提问)

10、活动经费从何处来?

11、如果别人和你的意见不一致，你如何协调?

12、课外活动和学业如何协调?

13、该怎么留住人才?

14、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?

15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?

16、你觉得自己什么最强?举个例子

17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?

18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?

19、别人怎么评价你的优缺点

20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法

21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)

22、你笔试成绩怎么样?

23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场

24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?

25、香港mini债的产品结构是什么?

26、什么时候开始对金融感兴趣?

27、现在对银行有什么了解呢?

28、你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问)

29、高校教育管理者是不错的职业发展方向，你为什么会选择面试交行卡中心?

30、您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?

31、你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?

32、給你选择题，人资部门是维护员工利益还是股东利益?

33、如果你成为我们人资部门一员，你将如何维护股东利益?

34、怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?

35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?

1成功就是事情的结果，不论好或坏。谈谈对这句话的理解。

2、谈谈你进入交行的优劣势(还有忘记了)。

3、谈谈你的性格特征、兴趣爱好和特长，喜欢什么性质的工作。

4、若分配的工作区域、分支机构与自己期望不符，如何对待。南宁，柳州，桂林，梧州，北海，钦州，你会选择哪个分支机构。

5、你的5年职业规划，为达到目标，你该做什么，需要交行提供什么条件。

资料来源：南京天梯金融培训

地址：南京鼓楼区广州路5号君临国际2幢402室（南大广州路大门对面）

电话：025-84448356 5899577网址：.cn

第五篇：2014交通银行校园招聘自荐信

尊敬的领导：

您好!我是山东大学英语专业（辅修国际经济与贸易）学生，XXX。

光阴似箭，大学四年转瞬即逝，如今的我已站在人生的重要路口上，满怀着激动与兴奋，准备踏入一个全新的舞台，充满了光芒与机遇，也充满了竞争与挑战。在此，诚挚的希望贵单位能给我一个实现人生价值的机会，让我能在这个舞台上展示自己，证明自己。

大学四年，通过系统的专业知识的学习，我对国际贸易这门学科有了比较深刻的了解，具备了深厚的理论知识及相当的实践操作能力。同时，在课余时间自学法律知识，把金融与法律知识有机融合起来。除此之外，我也积极参加各项实践活动。在各项活动中，培养了自身的组织管理能力和团队协作精神，能迅速融入团队，有较强的适应能力及快速学习能力，并建立了高度的责任心。

实践活动的参与，除了让我的能力得到锻炼之外，也让我明白了许多为人处世的道理。人不能只做自己想做的事，而必须做自己该做的事，在人生的道路上，不断努力，不断奋斗，始终信守“岂能皆尽人意，但求无愧于心”。

作为大四的毕业生，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，勇敢的面对每一次挑战，天道酬勤，没有什么事是做不成的。

子贡倦于学，告仲尼曰：“愿有所息。”仲尼曰：“生无所息!”生无所息，奋斗不息，这也是我的人生态度。如蒙录用，定当勤勉工作，不负所望。

最后祝贵单位的事业蒸蒸日上，兴旺发达!

此致

敬礼!