2018交通银行校园招聘面试流程介绍

第一篇：2018交通银行校园招聘面试流程介绍

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银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018交通银行校园招聘将在月份开始。银行面试与公务员面试采取截然不同的面试方式，公务员采用结构化面试，而银行面试一般采取半结构化面试的方式。下面中公金融人小编就为大家介绍，在半结构化面试中，应该怎么做。

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半结构化面试（Semi-structured Interview，简称SSI），是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。比如： 自我介绍（2分钟）

1、请您用1分钟的时间简要介绍下自己。

2、您最近看过的一本书或者一部电影是什么？从中获得了什么？ 行为面试（10分钟）

您能向我列举一个您负责领导或参与的团队活动吗？

1、您是怎么组织整个活动的？或者您在团队中的贡献和作用有哪些？

2、团队有遇到什么难题吗？您怎么激励团队完成任务或达成目标的呢？

3、大家的评价如何？自己又有哪些体会呢？ 全面了解（3分钟）

1、领导经常给你安排职责以外的工作，导致你本职工作无法完成，协助你工作的同事也因此每天加班，对你有抱怨，你怎么办？

2、结合自身经历和所报考职位，谈谈你在以后的工作中如何提高效率？

3、你在选择工作时更看重的是什么？

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 半结构化面试的特点主要有两点。

第一，形式上分为逐一面试和多人面试。第一种面试是一个考生面对多个考官，整个考场考生只有一位。而第二种是多个考生与多个考官进行交流，考生逐一回答考官提出的问题，问题可能会一致，也可能每位考生有所变化。

第二，程序上，题目数量灵活变化，在内容考查方面做到了结构性和灵活性相结合。在所有考生回答的所有题目中，有一部分题目是固定的每位考生都必须要回答的，比如说“请做一个自我介绍”。同时，针对每位考生回答内容的不同，也会针对性的追问不同的问题，以期更好地深入考察每一位应聘者，这就是所谓的结构性和灵活性相结合。

中公金融人小编在这里提醒广大的考生，在面试的过程中，上面的这些问题被考察的概率是比较高的，大家在面试之前最好做足充分的准备，祝大家应聘成功。

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第二篇：2018交通银行校园招聘面试例题分析

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2018交通银行校园招聘经过网申、笔试，现进入到面试环节，2018交通银行各省分行校园招聘面试通知已发布，考生都已经投入到紧张的面试中。中公金融人小编为各位考生整理了交通银行历年面试试题，帮助大家提前了解交通银行面试考情，顺利备考。

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交通银行面试真题一：

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交通银行面试真题二：

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看了交通银行面试真题，是不是发现银行面试并没有那么难啦？机会留给用心准备的人。中公金融人为大家准备了面试的讲座和资料，赶快登录官网领取吧。

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第三篇：2018交通银行春季校园招聘面试试题详解汇总

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2018交通银行各分行的面试通知即将到来，同学们即将接受面试的洗礼！提醒考生需要特别注意的是，银行招聘考试中的面试备考时间特别短，因此，如何高效地备考显得尤为重要！中公金融人小编为各位考生整理历年交通银行春季校园招聘的面试真题，供考生参考。

例题一：

俗话说，“早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃”。请谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

“早起的鸟儿有虫吃”指早起的鸟儿会比别的鸟有更多的机会吃到虫子。它劝告人们做事要勤劳。“早起的虫儿被鸟吃”指早起的虫子会更容易被鸟儿发现而被吃掉。它告诫人们做人要低调。

做事勤奋是成功的先决条件。贝多芬是我们熟知的音乐家，在因病失聪并没有就此放弃他的音乐，为了尽快熟悉琴键的震动，他每天练习18个小时，经过几年的勤奋练习，他终于又可以像从前一样了，甚至有过之而无不及。贝多芬能成功，固然有天赋，但更重要的是他的勤奋。而恪守低调则是成功的人格担当。一只青蛙很聪明，用嘴巴衔着树枝，并借助两只大雁的力量飞上了天。当地上的青蛙问“谁这么聪明”时，它却忘乎所以地大喊：“我„„”于是便从天上掉了下来。生活中我们也经常看见各色“青蛙”在表演，他们爱出风头，有时让人厌恶，有时又自食恶果。

“早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃”这句话虽然只是一句俗语，但却揭示出了深刻的做人做事的道理。一方面，勤于学习、思考。“一招鲜，吃遍天”的时代一去不复返。在日新月异的今天，不学习无以创新，不学习难当重任，不学

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/习就要落伍。因此，年轻人要不断地通过各种方式，学业务、学理论，学经验。另一方面，心态、言辞要低调。人要常怀感恩之心，感念父母的养育之恩，感激朋友的相扶之情，也感谢对手的磨砺之举。在工作中，持才不傲，互助互赢；在生活上，容人之过，知足常乐；在学习中，不耻下问，取长补短。

例题二：

你的兴趣爱好有哪些？平时周末都做什么？

【参考答案】

我的兴趣爱好比较广泛。在陶冶情操、提升自身修养方面，我喜欢练习硬笔书法、弹钢琴、读书等等；在运动方面，我比较喜欢小球运动，“乒羽网”等等都不在话下。当然，其中我最喜欢的还是阅读书籍，比如最近我正在读的《大数据时代》、《投行实鉴》、《影子银行》等书籍，都给了我很多新的思考和启发。

平时周末除了收拾家务，我喜欢和朋友、同学去公园或景区游玩。一般没有特殊情况的话，我都会抽出一天时间去书店或者是图书馆，看看有没有上架的新书，阅览一些感兴趣的书籍，让周末过得更有意义。

例题三：

请描述一个对你来说具有挑战性的工作，并说明挑战性在哪？

【参考答案】

每个人在工作中都会遇到不同的挑战，可能是工作难度大，也可能是工作时间紧。对我而言，由于刚刚走出校园，工作经验欠缺，在工作中难免会遇到很多挑战，最为重要的是迎难而上，解决问题。

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在我的工作经历中，最具挑战性的工作是大学期间在一家公司实习，当时的主要工作内容是在财务部进行一些协助性的工作。由于临近年底，工作业务十分繁重，我也被安排进行部分账目清算，虽然我具备专业知识，但是却从来没有真正接触过公司账目，并且这些数据直接关乎公司的财务状况，面对此，我丝毫不敢懈怠。为了保证清算的进度，我们连续性熬夜加班，并对清算过程遇到的数据差值反复核查、校对，最终经过半个多月的努力，完成了公司的年终财务清算工作。然而，这次的财务清算过程，最挑战性的为出现数据差值时的果断复查时刻。差值虽小，但却从不敢怠慢，在立即报告清算组负责人的同时，快速翻阅已清算的账目，敏锐寻找清算过程中可能存在的遗漏之处，这是与时间的较量，更是与自己的较量。这次经历让我明白了理论学习与工作实践之间的差距，也为我后续的学习提供了更多的方向与指引。

工作中的挑战很多时候都是成长和进步的契机，面对挑战，要有直面的勇气，看到自己的不足，努力弥补，从而提升自己的工作能力，实现人生的蜕变，迎接更多的挑战

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第四篇：2018交通银行校园招聘面试经验(柜员岗)

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岗）

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2018年交通银行面试马上既要开始了，银行面试是银行校园招聘的最后一关，且至关重要，掌握银行面试具体内容能帮你顺利通关!中公金融人小编为大家整理往年交通银行柜员岗面试考生的面试分享，帮助考生备考面试。

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面试银行：交通银行 面试职位：柜员岗

经验分享一 面试过程：

进去先是群面，讨论一些话题;随后是体能测试，做平板支撑;接着是一对一面试，先问了一下家庭成员工作情况，然后是为什么选择交行，觉得自己为什么适合交行，最后是展示一下自己简历上面的特长。

面试官问的问题：

1.家庭成员工作情况：所在单位和职位;2.自己的职业规划，为什么选择银行，为什么选择交通银行;3.觉得自己的优点和缺点分别是什么，为什么觉得自己适合交行;4.可不可以展示一下简历上面写的才艺和特长。

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经验分享二 面试过程：

管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。

面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。

完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。

面试官问的问题：

管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。

面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。

完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。

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第五篇：交通银行校园招聘面试题精选

中国交通银行校园招聘面试题精选

时间：2012年3月资料来源：南京天梯金融培训中心（.cn）

分行面试：

1、自我介绍

2、描述一下你的专业

3、你对工作地点有什么要求?

4、父母的职业是什么?对你有什么影响?

5、举一些关于你领导和管理能力的例子

6、案例面试题：案例是关于一个办公设备公司要不要将售后服务外包的分析

7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看?

8、你十五年后是什么样子?

9、如果进交行,你能做多久?

10、你是什么专业，为什么选这个专业?(10~12题为英文题)

11、喜欢看电视吗，什么电视，为什么?

12、喜欢哪个季节，为什么?

13、群面讨论：有一个客户因为排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做?

14、你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法?

15、2有没有担任过学生干部?

16、你的优点

17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗?

18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)

19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?(承接18题)

20、我们这个MT不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛?

21、做学生干部的时候领导过什么活动

22、对交通银行有什么看法?

23、还有没有找过其它工作?

24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题)

25、银行会计与普通会计的区别?

26、银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处，你怎么考虑?

27、介绍CAMPUSLIFE?

28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决?

总行面试

1、你为什么选择交行

2、交行是国企，你为什么不去外企?

3、你为什么选择管培这个项目?

4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?

5、你的研究兴趣是什么?

6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?

7、你对外汇储备的看法，多还是少?有什么深远影响?

8、如果你认为外汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法?

9、如何调动成员的积极性?(9~12题都是对课外活动进行的提问)

10、活动经费从何处来?

11、如果别人和你的意见不一致，你如何协调?

12、课外活动和学业如何协调?

13、该怎么留住人才?

14、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?

15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?

16、你觉得自己什么最强?举个例子

17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?

18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?

19、别人怎么评价你的优缺点

20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法

21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)

22、你笔试成绩怎么样?

23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场

24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?

25、香港mini债的产品结构是什么?

26、什么时候开始对金融感兴趣?

27、现在对银行有什么了解呢?

28、你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问)

29、高校教育管理者是不错的职业发展方向，你为什么会选择面试交行卡中心?

30、您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?

31、你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?

32、給你选择题，人资部门是维护员工利益还是股东利益?

33、如果你成为我们人资部门一员，你将如何维护股东利益?

34、怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?

35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?

1成功就是事情的结果，不论好或坏。谈谈对这句话的理解。

2、谈谈你进入交行的优劣势(还有忘记了)。

3、谈谈你的性格特征、兴趣爱好和特长，喜欢什么性质的工作。

4、若分配的工作区域、分支机构与自己期望不符，如何对待。南宁，柳州，桂林，梧州，北海，钦州，你会选择哪个分支机构。

5、你的5年职业规划，为达到目标，你该做什么，需要交行提供什么条件。

资料来源：南京天梯金融培训

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