2018交通银行信用卡中心校园招聘公告

第一篇：2018交通银行信用卡中心校园招聘公告

交通银行信用卡中心校园招聘

公告

2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心(下简称“交行卡 中心”)正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。

截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。

未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式 发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!企业文化

以创新为手段，以卓越为目的，以担当为信念。交通银行信用卡中心员工始终秉持努力拼搏、积极进取的工作态度，通过不断创新实现超越，使自我更加卓越，使交行卡中心事业强盛，基业长青!校

招

职

位

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第二篇：2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告(合肥市)

【导读】安徽农信社考试网为您提供：2014年交通银行信用卡中心雄鹰计划招聘公告(合肥市)，欢迎加入安徽银行招聘QQ交流群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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职位描述：

岗位内容

1.通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作，达成团队绩效目标。

2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。

4.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。

发展机遇

1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)

2.更短的成长时间(最快可在入职后16个月内晋升)

3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

项目背景

交通银行太平洋信用卡中心自2004年10月25日成立以来，在持续拓展全国信用卡业务的同时，更加关注人才的培养与梯队建设，我们正在寻觅对信用卡行业有浓厚兴趣且具备潜质成为销售管理的高素质人才。

交通银行太平洋信用卡中心正在重点开展一个为期两年的销售经理储备岗位项目。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，包括系统的培训、办事处轮岗及项目管理实践的方式，培养卡中心未来的销售精英人才。

我们有来自各个行业的优秀人才，他们和您一样坚信：人生可以更精彩!

任职资格：

1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业。

2.具备2年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先。

3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。

4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。

5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力。

6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。

更多内容详见：安徽人事考试网、安徽银行招聘考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

第三篇：2014交通银行校园招聘考试公告

天梯金融培训

2014交通银行校园招聘考试公告

根据业务发展需要，交通银行现面向境内外高等院校招聘2014年应届毕业生，有关事项公告如下：

一、招聘对象

境内外高等院校2014年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

二、招聘岗位

总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；总行国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、信息技术岗位等。

三、招聘人数：4100人左右。

四、需求专业：总分行管理培训生岗位不限专业；总行国际员工储备生主要为语言专业； IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；其他岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业；具体以各岗位要求为准。

五、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

（1）简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2013年10月23日24时，请同学们尽早投递简历。

（2）资格审核：时间为10月24日至10月28日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

（3）机考：通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为2013年11月10日下午，具体时间以准考证为准。

（4）面试：11月下旬至12月中旬。

（5）体检：12月下旬

（6）发送录用通知：2014年1月。

六、注意事项

（1）应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。

（2）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（3）机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

交通银行股份有限公司二○一三年九月二十二日

第四篇：交通银行太平洋信用卡中心招聘

给人改变未来的力量

交通银行太平洋信用卡中心招聘

一、招聘岗位：(一)客户经理

招聘部门： 交通银行太平洋信用卡中心

5人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/16 8:12:27 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

大专 面议

月薪+绩效奖金+季度奖金+五险一金+良好发展空间

职位描述

本单位工作地点: 南昌市(含区市县)。1、30岁以下，大专以上学历;

2、性格活泼、有志于销售工作，乐于挑战高薪的优秀人才;

3、具有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。岗位职责:

1、具备较强的营销能力，能独立的完成客户营销，开展交通银行太平洋信用卡的市场推广;

2、具备强烈的团队意识，能共同合作完成团队的业绩任务;

3、耐心细致，能为客户提供优质的服务。(二)驻店客户经理

招聘部门： 交通银行太平洋信用卡中心

5人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/16 8:12:27 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

大专 4500-6000元

薪酬福利：底薪（1680-2200元）＋绩效奖金＋五险一金＋良好发展空间 在职期间，专升本奖励现金1万元 所有员工一经录用，本公司将提供全面、专业的培训，为个人发展提供良好的空间。

本单位工作地点:东湖区 南昌市(含区市县)。职位描述

一、岗位职责：

1、推广交通银行卡，免费为客户提供上门办卡服务;

2、交行提供行业内唯一掌上电脑PDA，实现智能办卡，告别纸质办卡时代，行业领先!

3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，做好客户的维护，提供良好的售后服务;

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

4、我行在沃尔玛等合作商家提供销售展位，进行品牌推广。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下;

2、有进取心，渴望成功，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。

4、欢迎优秀的2014届应届毕业生应聘。(三)资产保全员

招聘部门： 交通银行人力资源部 1人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/15 9:56:39 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

本科 面议 五险一金

一年以上

本单位工作地点: 南昌市(含区市县)。职位描述 岗位职责：

1、开展电话和上门催收工作。

2、开展司法催收工作。

3、开展反欺诈协查工作。

4、收集第三方催收渠道的信息，加强与相关律师事务所和司法机关的日常沟通和了解。5.根据制度要求，收集账户核销的有关文件。6.协调当地分行的信用卡催收和反欺诈工作。

7、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。职位要求：

1、男性，24周岁以上，本科(含)以上学历，条件特别优秀者可以放宽到大专学历。

2、有2年以上工作经验，并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先，退伍军人、中共党员、获得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。

3、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工作。

4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。

5、熟悉当地的风俗习惯，有一定的社会阅历，遇突发状况能沉着应对，反映机敏。

二、报名方式

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

求职者请先登录账号后才能查看本招聘职位的联系方式！请[[]

]或者注：如果您是通过邮件或电话应聘，请在邮件或电话中告知本单位的应聘职位名称，并注明该招聘信息来源于江西人才人事网（jxrcw.com）

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江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

第五篇：交通银行太平洋信用卡中心招聘

给人改变未来的力量

交通银行太平洋信用卡中心招聘

一、招聘岗位：(一)客户经理

招聘部门： 交通银行太平洋信用卡中心

5人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/16 8:12:27 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

大专 面议

月薪+绩效奖金+季度奖金+五险一金+良好发展空间

职位描述

本单位工作地点: 南昌市(含区市县)。1、30岁以下，大专以上学历;

2、性格活泼、有志于销售工作，乐于挑战高薪的优秀人才;

3、具有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。岗位职责:

1、具备较强的营销能力，能独立的完成客户营销，开展交通银行太平洋信用卡的市场推广;

2、具备强烈的团队意识，能共同合作完成团队的业绩任务;

3、耐心细致，能为客户提供优质的服务。(二)驻店客户经理

招聘部门： 交通银行太平洋信用卡中心

5人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/16 8:12:27 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

大专 4500-6000元

薪酬福利：底薪（1680-2200元）＋绩效奖金＋五险一金＋良好发展空间 在职期间，专升本奖励现金1万元 所有员工一经录用，本公司将提供全面、专业的培训，为个人发展提供良好的空间。

本单位工作地点:东湖区 南昌市(含区市县)。职位描述

一、岗位职责：

1、推广交通银行卡，免费为客户提供上门办卡服务;

2、交行提供行业内唯一掌上电脑PDA，实现智能办卡，告别纸质办卡时代，行业领先!

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，做好客户的维护，提供良好的售后服务;

4、我行在沃尔玛等合作商家提供销售展位，进行品牌推广。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下;

2、有进取心，渴望成功，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。

4、欢迎优秀的2014届应届毕业生应聘。(三)资产保全员

招聘部门： 交通银行人力资源部 1人

职位性质： 最低要求学历：

全职

发布日期： 2014/9/15 9:56:39 工作经验要求： 招聘人数： 薪酬待遇： 其它待遇说明：

本科 面议 五险一金

一年以上

本单位工作地点: 南昌市(含区市县)。职位描述 岗位职责：

1、开展电话和上门催收工作。

2、开展司法催收工作。

3、开展反欺诈协查工作。

4、收集第三方催收渠道的信息，加强与相关律师事务所和司法机关的日常沟通和了解。5.根据制度要求，收集账户核销的有关文件。6.协调当地分行的信用卡催收和反欺诈工作。

7、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。职位要求：

1、男性，24周岁以上，本科(含)以上学历，条件特别优秀者可以放宽到大专学历。

2、有2年以上工作经验，并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先，退伍军人、中共党员、获得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。

3、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工作。

4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。

5、熟悉当地的风俗习惯，有一定的社会阅历，遇突发状况能沉着应对，反映机敏。

二、报名方式

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

求职者请先登录账号后才能查看本招聘职位的联系方式！请[[]

]或者注：如果您是通过邮件或电话应聘，请在邮件或电话中告知本单位的应聘职位名称，并注明该招聘信息来源于江西人才人事网（jxrcw.com）

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江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼