2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

第一篇：2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

给人改变未来的力量

2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

一、公司简介

中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部，总部设在北京。目前在全国近70个城市设立80多家分支机构，员工总数9000余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来，民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制，在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新，实现了跨越式的发展，发卡量超过2100万张，连续七年实现盈利，多项关键指标位居同业前列，在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。

为了满足业务发展需求，加快创新发展步伐，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!

二、信用卡中心总部招聘岗位及应聘条件(一)资产管理部资产监控分析岗

1、负责监控信用卡中心各个产品及机构资产质量;

2、负责根据业务要求设计数据分析模型、资产预测模型、风险策略;

3、负责向总行、监管机构报送数据;

4、负责根据数据分析结果撰写相关分析报告。工作地点：北京

(二)计划财务部税务管理岗

1、负责纳税申报，税款缴纳，汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训，统筹安排信用卡中心税务筹划工作，做好税务规划;

3、负责协助制定和实施信用卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责信用卡中心“营改增”相关事务。工作地点：北京

(三)计划财务部预算管理岗

1、负责组织编制年度经营计划及财务预算编制草案;统筹制定各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案;分析、预测和监控预算方案执行情况;组织实施财务决算工作;

2、负责统筹财务资源配置，制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施;合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施;

3、负责定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，为经营决策提供数据支持。

工作地点：北京

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(四)计划财务部资负管理岗

1、熟悉资本市场业务，了解资本市场相关政策及资金运作模式;

2、熟悉通道业务，了解通道业务操作规范及流程;

3、负责独立分析信贷资产证券化等结构性融资业务的交易结构以及相关损益测算;

4、负责信贷资源规划及运用管理。根据全行信贷资源规划及信用卡业务发展现状，运用相关模型对信用卡中心各经营单位进行资源配置;

5、负责监控信用卡中心资产负债运营指标，提出可行性建议，并定期撰写资产负债分析报告。

工作地点：北京

(五)计划财务部流动性管理岗

1、负责拟定流动性风险管理框架、管理政策和程序、流动性风险应急计划、流动性风险信息披露信息;起草及调整流动性风险偏好、重要风险限额和风险管理权限;

2、负责流动性风险日常管理，进行流动性风险的识别、评估、计量、监测、压力测试、应急演练等工作，持续监控优质流动性资产状况及限额执行情况，并定期形成书面报告。

工作地点：北京

(六)计划财务部流融资管理岗

1、负责信用卡中心所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案;

2、负责分析市场和项目融资风险，对信用卡中心短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案;

3、负责积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的融资渠道，建立与投资机构、中介机构良好的沟通关系;

4、负责执行融资决策，实现信用卡中心融资的流动性，为资金平衡奠定基础;

5、负责进行资金分析和调配，监督各项资金的执行情况，优化资金结构，提高资金使用效率。

工作地点：北京(七)应聘条件：

1、现年龄35周岁以下，国家统招全日制本科及以上学历毕业生;

2、无不良记录，未受过纪律处分;

3、资产管理部岗位需具有SAS、VBA等计算机语言及有相关分析工作经验者优先考虑;有大型科技项目设计、开发、测试工作经验者优先考虑;

4、计划财务部岗位需具有三年及以上相关工作经历;具有金融行业、国税局稽查、征管、四大会计师事务所等相关岗位工作经历的优先考虑;了解银行业营改增相关政策，熟悉银行业、信用卡行业的税收政策及相关法律;具有较强的文字功底、数据推理及分析能力、沟通能力及数据整理能力，熟练运用Office等日常办公软件。

三、信用卡中心营销中心招聘岗位及应聘条件

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(一)客户经理岗位职责：

1、负责当地信用卡的营销推广，市场开拓与客户关系维护等工作，为客户提供专业的资金咨询服务;

2、负责相关市场宣传及促动工作;负责组织、实施大型营销推广活动，建立与民生信用卡高端客户的联系，增强民生信用卡的品牌知名度。

工作地点：贵阳、重庆、天津(二)商务分期岗岗位职责：

1、负责汽车贷款分期业务或泊车贷款分期业务的推广;负责客户分期购车或泊车分期手续办理和现场服务工作;

2、负责维护与汽车经销商或房地产开发商的合作关系;

3、组织并执行汽车分期团购相关活动。(三)催收岗岗位职责：

1、负责开展逾期客户催收工作，降低资产不良指标。具体包括：逾期客户查找;通过电话进行客户催缴;上门拜访逾期客户，谈判督促客户履行还款义务;

2、负责整理工作档案，完善档案管理。具体包括：维护催收记录，建立工作记录材料，保证信息可查;整理归档催缴录音记录、纸质协议、外访规划、分期减免协议等。

(四)应聘条件：

1、现年龄35周岁以下，国家统招全日制本科及以上学历毕业生;

2、无不良记录，未受过纪律处分;

3、具有相关工作经验优先考虑;具备较强语言表达能力和客户服务意识;催收岗位需具备2至3年催收工作相关经验并熟悉熟悉法律、信用卡、风险管理等相关专业知识。

第二篇：2018年中国民生银行信用卡中心招聘公告

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2018年中国民生银行信用卡中心招聘公告

公司简介

中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部，总部设在北京。目前在全国80余个城市设立90多家分支机构，员工总数9000余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来，民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制，在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新，实现跨越式的发展，卡片激活率、卡均交易额等多项关键指标位居同业前列，在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。

为了满足业务发展需求，加快创新发展步伐，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！

招聘岗位：科技项目管理岗 职位性质：全职

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京

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科技项目管理岗职位描述： 工作职责：

1、负责信用卡科技项目的实施，以及项目前期的相关技术支持工作；

2、负责与用户沟通，进行需求确认和管理，项目的测试、验收等工作；

3、负责跟踪、管理项目执行过程；

4、负责执行公司规范，进行日常项目管理；

5、负责制定项目计划，合理控制项目实施进度，并协调相关资源完成项目攻关，确保按时、高质量的完成复核业务需求和公司质量标准的产品。任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历毕业生；

2、具有三年以上从业经验，有丰富的项目管理、产品研发经验；

3、熟悉主流的开发语言和技术，并熟知其优缺点和使用环境，对系统整体的性能优化和负载均衡有丰富的经验和理解；

4、具备对陌生领域的业务理解和数据分析能力，能够快速进行领域分析和建模；

5、具有较强的责任心，较强的抗压能力和执行力，需具备较强的学习能力；

6、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调能力，有十人以上团队管理经验。

7、具有PMP资质证书者优先考虑；具有银行业项目管理、互联网和移动互联网产品研发及架构、银行APP及微信开发与管理经验者优先考虑。

招聘岗位：科技系统安全岗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日

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招聘人数：多人 工作地点：北京

科技系统安全岗职位描述： 工作职责：

1、负责制定信息系统安全策略，制定信息系统安全等级、开发实施和运行维护安全管理标准；

2、负责监督信息安全标准的落实，参与信息系统项目的安全需求分析和实际，参与信息系统项目的安全测试和验收；

3、负责信息系统安全事件管理，制定安全事件处理流程，对安全事件进行相应和调度；

4、负责跟踪信息系统的安全漏洞，提出安全防护解决方案并定期发布安全公告。任职资格：

1、现年35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、熟悉信息安全体系、流程、风险评估、等级保护、系统安全测评标准等方面的内容；

3、具有3年以上信息安全及相关领域工作经验，从事过大型信息系统级安全工程的设计、咨询和实施工作；

4、熟悉常见信息系统和网络攻击手段及相应的防范策略。

5、持有CISSP/CISA/CISM/ISO27001LA/COBIT/ITIL/PMP等认证优先。

招聘岗位：测试分析岗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京

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测试分析岗职位描述： 工作职责：

1、负责理解业务需求，根据设计文档，设计和编写测试案例；

2、设计测试过程、测试脚本；

3、评估测试结果，编写测试报告；

4、测试团队内部和外部沟通协调。任职资格：

1、现年35周岁以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历；

2、掌握基本的测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；

3、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；

4、熟悉应用系统需求，对信用卡业务比较了解。

招聘岗位：Android开发工程师

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京

Android开发工程师职位描述： 工作职责：

1、负责根据业务需求独立完成Android应用的需求分析、设计、开发、测试和调试工作；

2、负责按照项目和任务计划独立按时完成高质量编码和测试工作；

3、负责按照业务和技术要求实现和相关系统的对接和联调；

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4、负责规范编写、维护文档以及其他与项目相关工作；

5、负责按时高质量完成客户端软件的维护及更新。任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具有扎实的编程功底和编程经验，熟悉java开发语言；具有3年以上Android工作开发经验，熟悉Android应用的开发调试技术；

3、熟悉Android程序设计，熟悉Android SDK及相关开发工具的使用，理解Android的体系结构，掌握Android中界面绘制，数据处理，客户端存储技术，熟悉Hybrid编程原理和实现，了解NDK基本编程；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket编程，掌握JSON，XML等相关编程；

5、具有H5的Web编程经验者优先；

6、可独立承担开发任务，对项目进行需求分析设计，并能够撰写项目实现的相关文档；

7、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识及高度责任心；快速的学习能力，思路清晰，思维敏捷；

8、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。

招聘岗位：iOS开发工程师

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京

iOS开发工程师职位描述：

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工作职责：

1、负责根据业务需要独立完成所负责iOS应用相关模块的应用需求分析，程序设计、开发、调试与维护工作；

2、负责根据项目和任务计划独立按时完成高质量编码和测试工作；

3、负责按照业务和技术要求实现和相关系统的对接和联调；

4、负责规范编写、维护文档以及其他与项目相关工作；

5、负责按照开发流程编写相应模块的设计文档；

6、负责按时高质量完成客户端软件的维护及更新。任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具有扎实的编程功底和编程经验，熟悉OC开发语言；3年以上iOS手机APP开发经验，熟悉iOS应用的开发调试技术；

3、熟悉iOS程序设计，熟悉iOS平台及SDK及相关开发工具的使用，理解iOS系统的体系结构，掌握iOS开发之界面绘制，数据处理，客户端存储技术，熟悉Hybrid编程原理和实现；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket编程，掌握JSON，XML等相关编程；

5、具有H5的Web编程经验者优先；

6、可独立承担开发任务，对项目进行需求分析设计，并能够撰写项目实现的相关文档；

7、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识及高度责任心；快速的学习能力，思路清晰，思维敏捷；

8、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。

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招聘岗位：Java工程师 岗位详情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：999人 工作地点：北京 Java工程师职位描述： 工作职责：

1、负责JavaEE应用的开发，实现后台服务和接口调用，后台管理系统开发和维护，负责接口和服务相关的安全开发和集成工作；负责实现和后台业务系统的接口联调测试；

2、负责对相关需求的调查研究，并确保高质量的完成相关开发、测试工作；

3、负责根据工作需求编写相关的技术文档；

4、熟悉项目开发规范，并负责按照规范进行开发。任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业，至少有4年开发工作经验；

2、精通Java语言和JavaEE编程，精通多线程编程、网络编程，理解Java虚拟机；精通SSH架构，熟悉UML建模，数据建模等模式设计；

3、具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用的能力；

4、熟悉SpringMyBatisHibernate等框架编程；精通HTTP协议，熟悉TCPIP协议，Socket和NIO编程；

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5、熟悉Linux基本操作，熟练配置维护Tomcat等服务；熟悉分布式缓存（redismemcache等）经验者优先；

6、拥有安全相关的经验者优先；

7、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑；

招聘岗位：前端工程师 岗位详情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：999人 工作地点：北京 前端工程师职位描述： 工作职责：

1、负责手机银行的前端UI与交互开发、确保在不同设备、浏览器上均拥有优质的用户体验；

2、负责使用H5开发标准的前端页面；

3、负责与设计人员配合完成UI设计和开发，与后台工程师配合完成系统前后端整合；

4、负责实现网站的整体页面风格、特效、JS效果及网站的页面优化。任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，要求计算机相关专业；

2、具有3年及以上前端开发工作经验；

3、精通H5HTMLCSS3Javascript等前端技术，熟悉W3C标准，能编写具有良好兼容性的前端页面；

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4、熟悉一种或多种移动web开发框架，并有过实际项目开发经验，比如JQuery、AngualrJS、Vue、ReactJS等；

5、能够对适配兼容性问题有丰富经验，能够通过框架或者自实现方式解决兼容性问题。具有适配性实战经验者优先；

6、熟悉Java开发者优先；

7、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。

报名入口：http://

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第三篇：中国民生银行信用卡中心

中国民生银行信用卡中心

2010年校园招聘材料

中国民生银行信用卡中心

人力资源部

2009年12月

中国民生银行信用卡中心简介

中国民生银行是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年成立。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，员工总数已超过5000人。

首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行。经过四年多的发展，民生信用卡发卡量已达到750万张，在产品创新、增值服务等方面独具特色！在各种卡产品中，民生钻石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留学生信用卡、民生VISA奥运信用卡等产品深受持卡人青睐。在高端客户领域，民生钻石白金信用卡已累计发卡10万余张，在全国名列前茅。

四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织和多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006中国银行业杰出创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007信用卡卓越市场营销奖”、“2007最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。原全国政协副主席李贵鲜先后为民生信用卡题词：“民生卡为民生”、“国际标准，民族品牌”，对民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐渐深入人心！

因业务发展需要，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供极具竞争力的薪酬福利和极具前景的个人职业发展空间！

应聘基本条件：

（一）全国重点高校（“211”工程）全日制本科及以上学历（不含定向和委培生）且在毕业同时取得学士及以上学位的应届毕业生；

（二）身体健康，年龄在30周岁以下；

（三）在校期间表现良好，无违规违纪情况，学习成绩优异；

（四）有较强的文字和语言表达能力；

（五）熟练操作办公软件和自动化办公设备；

（六）具备岗位所需的专业技能；

（七）曾担任校、院级学生干部或荣获校、院级优秀学生的人员优先考虑。

招聘岗位：

关于简历投递的说明：

1、每位应聘者请登陆以下网址“校园招聘”栏目，限投递一份简历，请勿重复投递：

http://creditcard.cmbc.com.cn/zhaopin/zhaopinInfo.aspx2、简历投递截至2010年1月10日。

3、经审查符合条件者，将另行通知面试时间。

4、欲了解中国民生银行信用卡中心相关信息，请登陆 http://creditcard.cmbc.com.cn/，谢绝来电来访。

第四篇：2017中国民生银行总行金融同业部社会招聘公告

金融同业部成立于2014年12月，是负责全行同业业务推动与同业客户管理的总行管理部门，主要职能包括：同业客户统一管理与战略客户平台建设，传统同业业务审批、集中交易与推动管理，新型资金业务审批、集中交易与推动管理，同业新产品创新孵化，债券策略研究与投资管理，流动性相关业务操作，同业合作业务等。在利率市场化进程加速推进的过程中，金融同业部承担银行传统经营模式向轻资产银行转型升级的重任，积极推进全行同业业务实现合规、健康发展。

现面向社会诚聘英才，欢迎热爱民生事业、勤于思索、乐于奉献、有大局观、富有创新精神、勇于担当重任、专业水平突出的人才加入，共同构筑民生银行同业业务美好未来。

一，招聘职位详情 ●职位名称：债券投资岗 工作职责：

1.从事人民币债券交易及其他相关业务。

2.跟踪债券市场行情信息，分析债券市场趋势，撰写市场分析并制定债券交易策略。3.根据行内投资指引开展债券组合管理，完成交易量和投资收益目标。任职要求：

1.35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、数学等相关专业。2.具有5年以上相关工作经验，熟悉我国金融市场业务运作和银行间市场管理规定，熟悉债券、利率互换等固定收益产品的定价原理和交易策略。

3.具备较强的学习研究、分析判断和沟通协调能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。

4.具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。5.具有CPA、CFA、ACCA等专业资质证书的优先考虑。●职位名称：内部定价管理岗 工作职责：

(1)根据经济金融政策、资产负债政策及市场价格走势，制定同业业务FTP定价政策;(2)统筹管理全行同业业务内部资金转移价格，建立健全内部资金转移定价规章制度;(3)建立并完善内部资金转移定价模型，实现业务组合定价、客户差异化定价，推进全行内部资金转移定价体系建设;(4)实施内部资金转移定价的政策影响及效益评估，提交相关分析报告;(5)负责内部资金转移定价的日常管理工作。每日发布内部资金价格，按月向管理会计、信息科技等行内部门提交FTP基础数据。

任职要求：

(1)35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制重点大学硕士研究生(含)以上学历;(2)3年及以上银行相关工作经验;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;精通资产负债管理知识与实务;(4)具备较强的政策及业务分析能力、沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。

●职位名称：投资管理岗 工作职责：

(1)制定同业合作投资业务的产品销售推动方案;(2)开发同业合作投资业务各类产品销售渠道并完成渠道搭建;(3)负责同业合作投资产品的头寸管理，保证负债发行兑付有序进行;(4)通过配置同业存放、货币基金、债券基金等流动性资产，对同业合作投资产品中的现金资产进行管理;(5)负责金融市场各类创新产品研究，进行投资价值分析;(6)通过搭建模型对各类委外投资产品进行监测及评价;(7)撰写各类委外投资产品分析报告。任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下;全日制硕士研究生及以上学历，金融，经济、法律、理工类等相关专业毕业;(2)2年以上金融机构相关工作经验，对资本市场、银行同业业务、资产管理业务等有一定的了解，有银行同业资金业务工作经验者优先;(3)做事严谨认真，协调沟通能力突出，有团队合作精神。

(4)熟练使用Excel、VBA等数据分析工具，具有优秀的文档处理能力，擅长PPT制作;(5)具备司法考试、CFA、CPA、FRM资格者优先。●职位名称：资金管理岗 工作职责：

(1)负责日常资金管理，包括头寸匡算、头寸预测、资金调度等;(2)制定及实施资金管理制度和考核办法，指导分行资金管理工作;(3)根据市场及头寸情况，提出同业资金定价建议;(4)负责资金业务日常统计及分析，监测现金流量表，形成流动性管理日报;(5)负责货币市场融资业务，参与SHIBOR报价;(6)负责资金管理系统开发。任职要求：

(1)35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制重点大学硕士研究生(含)以上学历;(2)3年及以上银行相关工作经验;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;精通资产负债管理知识与实务;(4)具备较强的政策及业务分析能力、沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。

来源：中国民生银行

第五篇：2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

给人改变未来的力量

2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介绍

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1000余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理，24小时客户服务等职责。

我中心诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我价值、展示青春才华!

招聘岗位

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(已有客户管理方向)

岗位职责：负责研究、制定信用卡分期风险管理政策;负责研究、制定信用卡白金卡等邀请式销售风险管理政策;负责研究、制定信用卡项目贷后风险管理政策;负责研究信用卡已有客户用卡表现、风险特征，完成数据分析并指导政策完善;负责通过数据分析监控信用卡已有客户风险表现，进行风险预警并采取相关措施;负责研究、落实监管机构与总行风险管理相关政策。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、研究生及以上学历，金融类、经济学、数量经济学、统计学相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件，可独立制作各类形式文件、报告等;

4、具备良好的沟通协调能力，良好的观察、学习及思考能力，良好的团队合作精神和高度责任感，性格开朗，服务意识强;

5、心理素质稳定，能承受较大的心理压力，能承受较高的工作强度;

6、具备5年及以上相关工作经验。

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(风险评分模型方向)

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡相关评分模型的更新、维护;负责信用卡决策引擎更新、维护;负责信用卡评分模型系统建设，项目管理与跟进，在项目进程中掌握评分模型及相应风险策略的研究、开发、维护;负责根据业务发展情况，提出分析思路，对同业、市场做深入研究，收集资料并整理、整合信息，进行调研及数据分析，将分析结果用报告详细阐述;负责完成领导交办的专题数据分析，将分析结果用报告详细阐述。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、本科及以上学历，统计类、计算机类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备较强的定量分析能力及文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，能够有效自信地与各类人员进行沟通，具备较强的自我学习、分析理解能力及数据读取能力;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件及自动化设备，可独立制作各类形式文件、报告，具备基本的网络知识;

5、具备较强的责任心及创造力，能够同时处理多项任务并有很好的组织能力和项目管理能力;

6、具备数据库、数据分析等方面技能，能熟练使用SQL工具;

7、具备5年及以上相关工作经验，具备银行工作从业经验者、熟悉银行工作流程及架构者优先。

Ø 职位名称：项目管理

岗位职责：负责信用卡业务相关系统的项目管理工作;协助制定及完善信用卡中心项目与外包管理的相关制度;完成领导交办的其他工作。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

给人改变未来的力量

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制研究生及以上学历;

2、五年及以上金融行业IT项目管理工作经验;

3、具有良好的心理素质，有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

4、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

5、具备PMP或国家认定项目管理认证。

Ø 职位名称：软件开发

岗位职责：负责信用卡中心微信号的接口设计、开发、数据管理、日常维护及其它后台维护管理工作;负责信用卡中心手机客户端的设计开发和维护工作，支持APP的日常业务运营;协助完成项目技术联调测试;完成上级领导交办的其他任务。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

3、具有较强的协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

4、三年及以上金融行业项目开发工作经验，至少主力开发过一款IOS及Android应用项目，具备微信产品开发经验;

5、熟悉IOS、Android平台，有独立的手机端开发经验;

6、精通PHP开发框架，熟悉CSS、XML、HTML脚本语言、熟悉Oracle、MySQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用，有成型的公众产品开发经验。

Ø 职位名称：客户服务处现场主管

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处分中心现场整体管理工作;负责分中心现场座席排班管理、业务量预测及数据分析等工作;负责分中心运营现场座席人员管理、考勤管理、绩效管理工作;负责客户服务处总分中心管理流程与体系的执行。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融类、管理类、经济类相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有3年以上客服团队管理经验、营销工作经历、对银行业客服中心排班管理、运营分析及投诉处理有一定专长者优先;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件可独立制作各类形式文件、报告等;

5、具备良好的沟通协调能力、较强的大型团队管理能力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客服后台管理岗

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处后台管理工作，包括投诉、质检、业务、培训、系统维护等相关工作，提高客服整体业务能力和水平。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：5人

岗位要求：

1、本科以上学历，金融类、法律类、管理类、经济类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作经验、呼叫中心培训教学工作经历者优先;具有2年以上商业银行或银行呼叫中心管理经验者优先;具有大型企业网管、给人改变未来的力量

系统维护经验者优先;

4、熟悉信用卡各项外包业务内容及相关流程，熟悉合同法;

5、具有敏锐的的风险意识，良好的判断力及文字表达能力，并具备较好的执行力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：外呼营销管理岗

岗位职责：负责组建外呼营销团队，搭建外呼营销体系，规划外呼营销组织结构明确岗位职责，制定并达成营销目标，建立并持续改进外呼营销流程管理体系，建立健全外呼营销制度及规范。

工作地点：北京市丰台区、安徽省合肥市

招聘人数：2人

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具2年以上呼叫中心外呼营销管理工作经验，并具有丰富的电话营销专业基础知识;

4、具有优异的沟通能力及协调能力，有外呼营销行业经验者优先考虑;有带领外呼销售团队的经验者优先考虑;

5、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务处数据分析岗

岗位职责：负责信用卡中心客服日常运营KPI指标的制作、分析、管理工作;负责客服的数据使用、分析、汇总、管理等工作;根据客服管理要求，通过对数据的有效分析，实现客户服务处整体效率的提升工作;负责客户服务处的相关数据接口收集、汇总、分析、发布等工作;其他与数据分析相关的工作。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：1-2人

给人改变未来的力量

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学、统计学专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;3、1年以上呼叫中心相关数据分析操作工作，或同等职位工作经验;

4、熟练使用相关数据分析软件，熟练操作计算机以及相关 office 软件;

5、熟悉呼叫中心行业服务特点，对数据分析敏感，有良好的数据处理、分析及总结能力;

6、具有良好的沟通及书面表达能力，具有高效执行力;

7、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务座席代表

岗位职责：通过电话、网络等渠道向客户提供信用卡业务的咨询、办理等服务;准确了解客户的需求并给出恰当的解决方案;充分利用和客户的每次互动交流机会，体现银行对客户的承诺。

工作地点：安徽合肥市

招聘人数：若干

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、普通话标准、流利、音质清晰;沟通能力、服务意识强;

4、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定，愿意从事客户服务工作;

5、能熟练使用计算机及各类办公软件;

6、能够适应综合工时制(倒班)。

给人改变未来的力量

Ø 职位名称：高风险岗

岗位职责：负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，总结欺诈防范经验。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

Ø 职位名称：人工授信

岗位职责：根据业务政策和流程，对各类信用卡申请件进行核实，对权限范围内信用卡的授信额度进行审批。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、本科及以上学历，身体健康，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、普通话标准，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力，能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;

4、具有较强的学习能力及良好的风险意识;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

给人改变未来的力量

6、品行端正，工作严谨，待人礼貌、友善，为客户提供高质量的服务;富有团队精神，积极协助团队达成目标。

Ø 职位名称：资产管理员

岗位职责：负责与信用卡逾期客户进行沟通，督促客户及时还款。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、工作责任心强，心理承受力强;

4、思维敏捷，具有较强的语言表达及内外沟通协调能力;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

6、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境;

7、有信用卡账款催收、电话营销、客户服务等相关经验优先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。

原标题：信用卡中心招聘简章

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2015中国邮政储蓄银行招聘简历模板

给人改变未来的力量

本篇文章来源于:中公银行考试网 详细出处参考：http://www.xiexiebang.com/yinhang/

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