二0一一年度安全生产、环保责任书

第一篇：二0一一年度安全生产、环保责任书

****水泥有限公司

二0一一年度安全生产、环保责任书

部门：_______________ 为实现公司提出的年度方针、目标，坚持“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的原则，全面落实安全、环保各项措施，不断提高广大员工的安全生产意识和环境保护管理水平，有效遏制事故的发生及水泥粉尘的飞扬，保障员工的身心健康和财产安全，真正做到清洁生产，实现节能降耗目标。根据公司安全生产、环保目标的要求，结合各部门实际，制定如下安全生产和环保目标责任。

一、公司职业健康安全方针：以人为本科学管理，遵守国家法律法规；预防为主持续改进，创建安全健康企业。公司环境管理方针：遵守环保法律、法规和其它要求，提高职工环境意识，全员参与环境保护；积极、有效地实施对环境污染的预防和控制，持续改进环境绩效；依靠技术创新，充分利用材料，保护资源和生态环境，实现可持续发展；推行清洁生产，努力节能降耗；努力向社会提供环保产品。

二、目标

1、安全生产目标：杜绝火灾、爆炸，火灾事故为零；全年无重大生产事故，职业病发病率为零，轻伤事故发生率≤3‰；员工安全三级教育率100%。

2、环境保护目标：工作场所整洁、干净；车间废气、粉尘、噪声等达标排放。

三、责任：

1、各部室、车间主任对本部门的安全生产和环保工作负全责，把安全生产和环保工作纳入日常工作的重要议事日程，做到主任亲自抓、副主任具体抓，确保有专人负责日常工作，坚持在生产现场及时解决所存在的问题和隐患。

2、年度安全生产和环保方针目标层层分解到班组和个人，各部门应与班组签定责任书，并对落实情况进行监督检查，做到目标责任横向到边、纵向到底。

3、部室、车间主任应认真抓好本部门员工的安全生产和环保宣传教育工作，利用部门会议及学习时间向员工宣传有关安全、环保法律法规以及公司有关安全、环保的标准体系、规章制度，提高本部门员工的安全、环保意识，对新员工及时进行上岗前的安全操作规程培训，并结合案例举一反三，防止类似事故再次发生。

4、搞好本部门的安全班组建设，开展安全生产班组竞赛活动，并按要求做好记录及保管好，年底存档。

5、各部门领导应认真做好安全生产和环保的自查自纠工作，并做好记录，发现问题及时解决和整改。

6、做好本部门的物资管理工作，增强防偷盗意识。

7、严格安全操作规程，督促员工正确佩戴好劳保用品，杜绝“三违”现象发生。

8、发挥本部门安全领导小组的作用，对本部门重点部位勤检查、找隐患，及时消除潜在问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。

9、切实做好车间设备跑、冒、漏的封堵工作，搞好日常环境卫生，做到清洁生产。

10、做好本部门特种设备的日常维护保养工作，确保特种设备到期检定合格通过。

四、部门全年落实完成目标责任制，公司在年终给予表彰和奖励，凡不履行本责任书而造成事故的，视情节轻重，依照有关安全和环保的法律、法规及公司的有关安全和环保规章制度给予处理，直至追究刑事责任。

公司总经理（签字）：

分管领导（签字）：

部室、车间领导（签字）：

****水泥有限公司 二0一一年元月三日

第二篇：安全生产、环保责任书

安全生产、环保责任书（模板）

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“保护环境、人人有责”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《环境保护法》等法律、法规，特签订本岗位安全环保责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全环保活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

6、进入生产车间、施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、积极参加本科室安全环保活动，如：座谈、培训、危险预知活动、演练、考试、班前安全、环保例会等活动。

8、保持工作环境整洁，确保各类安全环保设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工，减少污染物的排放。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全环保学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、认真开展好所属区域的安全环保隐患排查治理，严格执行单位安全生产检查、事故隐患排查治理制度，13、自觉履行厂安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全、环保职责相关要求

。。。。。。（此内容由各部门组织编写）

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患，环境污染事故，应及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作失误、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故以及污染事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理，本责任书一式三份，厂、班组/科室和作业人员各执一份。

班    组/科室：

岗    位：

负责人（班组长/科长）：

作业人员：

****年**月**日

第三篇：环保企业副总经理安全生产责任书

副总经理安全生产责任书

为进一步加强公司安全生产管理工作，确保生产安全，严防各类安全责任事故的发生，落实本岗位安全生产责任制，特签订责任书。

一、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本公司的安全生产负直接领导责任。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取积极有效的措施，消除各项安全隐患，确保安全生产。

三、及时传达、认真贯彻执行国家、省、市各级政府部门关于安全生产方针、政策、法律、法规。

四、负责组织制定、修订和审核规章制度、安全操作规程，并组织实施。

五、组织安全生产大检查，落实安全生产责任制和各项安全规章制度，落实事故隐患的治理。

六、组织制定、完善安全事故应急处理预案并组织演练，一旦发生事故要积极组织救援，防止事故的扩大。同时严格按事故“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，落实事故责任追究制度，责任到人。

七、严格执行持证上岗制度。组织落实对员工进行职业道德、安全意识和运输法规、业务等知识的培训、考核。

八、加强营运车辆技术管理，建立健全车辆安全技术档案，督促车辆检查制度，定期进行运输车辆的检查、维护、维修和综合性检测。

九、定期召开会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。

十、定期参加各部门安全会议和班组安全活动，知道各部门安全管理工作。

十一、对以上承诺的内容认真执行，如有违反愿承担相应的责任。

公司总经理：公司副总经理：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：安全环保责任书

XXXXXXXXXXXX有限公司

生产部安全环保责任书

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产职责，切实落实“谁主管谁负责”的安全生产主体责任，保证职工在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，预防环境污染，促进公司的健康、稳定、和谐发展，根据有关安全生产法律法规，安全标准化规范和总公司安全环保责任书的相关规定和要求，特制定本责任书。

一． 责任目标

(一)安全控制目标

1.确保公司范围内杜绝发生一次死亡1人以上或重伤2人以上或

群体安全事故或直接经济损失20万元以上较大事故。对外来施工的协作方的人身事故也包括在内。

2.杜绝有毒气体的泄露给厂区周边环境影响的事故发生，如：氯

气、氯化氢、氨气泄露等。

3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、盐酸、混合酸等）在生产或装

卸现场的收集区内发上200公斤以上或在公司内其他非控制收集区有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故发生和处理不当而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社会影响事故。

4.避免发生直接经济损失20万元以上的重特大火灾事故或其他重

大安全、环保事故。

(二)环保控制指标

1.杜绝污水不达标排放事故。

2.杜绝由于不达标排放而造成的较重大的环境污染或中毒事故。

3.避免烟道废气排放不达标而被上级机关的处罚（包括通报批评和各种罚款）不超过两次，罚款总量不超过15万元。

(三)生产部负责人的综合控制指标

1.落实安全环保责任，确保生产系统不发生重大安全环保责任事故。

2.生产计划、统计管理

a)根据公司要求，编制并及时下达公司的生产作业计划。b)根据生产作业计划，协调个车间做好均衡生产。

c)做好各生产数据的统计工作。

d)对生产数据进行汇总分析，把异常情况及时反馈到生产车间，保持生产的稳定。

3.生产调度

a)依照作业计划，监督、检查生产中的各个环节的执行情况。b)及时掌握动力的供应和保障情况，组织人员解决生产中的异常

情况。

c)定期组织召开生产调度会有，解决存在的问题，落实措施。

4.设备管理

a)做好设备档案、设备技术资料的整理、归档工作。

b)负责组织编制主要关键设备操作规程，做好培训工作，使操作

工达到“四懂”、“三会”。

c)负责制定设备管理制度，监督检查车间落实情况，并作出考核。

d)按照设备验收管理制度，参与生产系统设备入厂验收工作。e)负责设备委外维修手续办理，设备报废审核等工作。

5.采购计划、维修计划的审核

(a)对车间提出的采购计划进行严格审核。

(b)对维修项目计划进行严格审核。

6.负责公司能源管理、设备节能管理，及其统计和考核工作。

7.负责与项目部对新建项目完工投产后的交接工作。

8.组织策划生产系统技能培训、技能竞赛等活动。

9.负责生产系统检修计划的制定，并组织实施。

10.负责公司特种设备（压力容器、压力管道、安全附件、检测

仪等）的注册登记和定期检验工作。

11.负责生产部门安全标准化、清洁生产、三体系运行相关工作。

12.完成公司领导安排的其他工作。

二． 考核办法

1.由总经理对生产部及负责人的安全环保工作情况作出评议。

2.安全控制指标和环保控制指标中有一项以上（包括一项）超出规定指标，并已造成影响的视为“不合格”。

3.发生了安全和环保控制指标内容包括的安全环保责任事故，但没有超出控制指标，或仅有一项指标略有超出但没有造成较大的人身伤害事故、污染后果或较大的社会影响的视为“合格 ”。

4.完全达到控制责任目标的（控制指标中的内容几乎没有发生或

很少发生且影响甚少）综合工作指标基本落实的视为“良好”。

5.安全控制指标和环保控制指标全部控制在指标内，综合工作指标完成较好且责任落实，监管有力的视为“优秀”。

三、奖励与处罚

以公司《2014年生产部安全环保绩效考核书》和年终考核方案的具体规定进行奖励与处罚.四、说明

本责任书自双发签字后生效，有效期限自2014年1月1日至2015年12月31日。

本责任书在执行过程中，如责任人有变动，由继任者履行。

生产部经理（签字）：

日期：

生产部成员（签字）：

日期：

第五篇：安全环保责任书

安全环保责任书

一、原则和目的

为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线 安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：

二、双方的权利与义务

1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。

2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励的权利。

三、安全环保工作职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、在编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。

5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须组织开展安全评审，使其符合有关安全技术规定的要求，在试制投产前应向有关单位提供安全技术操作资料。

6、接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、安全环保工作目标

责任人应围绕公司生产经营工作，结合自身职责，开展各项工作，努力完成以下安全环保工作目标：

1、杜绝因工重伤及其以上人身伤亡事故，杜绝重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾、燃烧爆炸事故，一般事故隐患整改率100%。

2、确保年内不发生环境污染事故；加强固体废物和放射性物质的管理，满足国家法律要求；确保环境污染治理设施稳定运行，污染物达标排放，完成公司污染减排指标。

五、考核与奖惩

1、风险抵押金奖励与单位月度绩效考核和事故情况进行挂 钩，安全环保绩效考核每扣1分，扣罚风险抵押金奖励1%；未完成安全环保专项任务的，扣罚5%；乙方在年内每发生一起一般事故在进行事故处罚的基础上扣罚风险抵押金奖励5-10%，扣完为止，本单位发生重伤以上事故和环境污染事故，直接否决整的风险抵押金。

六、本责任书一式两份，双方签字生效，各执一份。

甲方： 负责人：

乙方： 负责人： 3