信 访 工 作 责 任 状

第一篇：信 访 工 作 责 任 状

信 访 工 作 责 任 状

为进一步落实好2018年县教育局关于信访工作，维护好社会稳定。按照《信访工作条例》规定，严格控制越级上访、集体上访，确保教育局党委要求做到的工作目标，维护学校“改革、发展、稳定”的大局，特与所属部校签订本责任状如下：

一、杜绝群众越级进京赴省集体上访和个体进京赴省上访。

二、不得出现越级到市集体上访和个体上访。

三、不得出现越级到县集体上访和个体上访。

四、坚持领导接访日，每月不少于一次。

五、控制越级信，杜绝写信大户、老户。

六、杜绝封桥堵路、拦截车辆和冲闯机关造成严重影响等异常事件的发生。

七、对上级领导转办、交办的信访案件全部按时限要求处结，信访案件查处率达100%。

如参与越级上访、集体上访、个体上访的，视其情况予以通报批评；造成严重后果的，追究当事人责任。并取消评先评职选优资格，在教师量化考核中一票否决。

签状人

xx学校校长：

xx分校校长：

2017年3月3日

第二篇：2011信访工作责任状

信访工作责任状 1

信访工作责任状

为了深入落实国家和省市县镇信访工作精神，确保我居和谐稳定，根据镇信访办工作意见，经我居研究决定，制定此责任状。

一、责任要求

1、落实党政领导信访工作责任制。信访领导机构健全，分工明确，责任清楚，重视信访工作，建立“一把手”负总责的工作责任制，认真研究本单位工作，坚决做到压缩信访数量，解决信访问题的总体要求。

2、严格按照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实党中央、国务院和省、市、县、镇关于加强信访工作部署，履行职责、依法行政；执行信访程序，提高工作效率。

3.依法信访工作，认真开展信访宣教工作，规范信访人和工作人员双向行为，明确双向责任，依法开展工作。

4.建立信访工作长效机制，提高信访工作质量。建立信访问题排查机制、调处机制、保障机制和责任追究制；坚持依法信访和按政策办事，信访工作渠道畅通；在信访接待、受理、调处、答复工作中建立科学的工作程序和严格的质量标准。认真解决侵害、损害群众的问题。建立健全领导信访接待日制度、信访问题包案制度，实行信访工作“一案三查”和信访工作责任倒查制度，哪里出现信访问题，哪里要

信访工作责任状 2 必须调查处理初核解决，坚决杜绝敷衍了事或出现信访问题矛盾上交。

5.对发生在本居或责任范围内的信访问题，居的主要领导和相关责任人要采取措施，规范处理，防止事态扩大或恶性事件发生。

6.抓好信访信息反馈工作，及时准确上报有关信息，防止迟报、漏报、瞒报信息发生。按时按量报送信访信息和人民建议。

7.加强信访工作人员队伍建设，设立与信访相适应的接待场所，配备相关办公设备，保证工作正常开展。

8、全面有效地完成信访工作任务。认真完成市、县下达的各项工作任务，保证效果。确保无进京访、无越级访、无群访（5人以上），无异常访。

责任状一式两份。

新民居委会主要责任人：

村民组主要责任人：

2011.2.16

第三篇：小学信访工作责任状

故献小学信访工作责任状

为了建立稳定和谐的教育局面，正确理解和执行信访条例，根据教育行政部门文件精神及有关要求，做好学校所属范围内信访稳定工作，为了进一步做好人民群众来信来访工作，保障师生员工的合法权益，规范信访行为，维护信访工作秩序和学校的稳定，办人民满意的教育。特签订此责任状。

1、教育系统工作人员必须积极带头维护稳定和谐的良好教育局面。必须做到从我做起，自树形象。

2、认真学习贯彻党和国家各项方针政策，学习有关法律法规，做到为人师表，教书育人，尽心尽职，努力工作。

3、服从领导，遵纪守法，严格履行《教师职业道德规范》。

4、必须按照国家信访条例规定执行，严禁越级上访或集访。

5、认真工作，及时钝化、化解各类矛盾，有效消除信访隐患，保证化解在初始，处置在源头。

6、对不能遵纪守法，不经学校同意私自越级上访或集访，有损教师形象，破坏教育和谐稳定局面的教职员工，本单位严肃处理，影响恶劣者上报教育局处理。

教职员工签字：

岗上学区故献小学

2013年9月10日

第四篇：信访工作责任状

****乡信访工作责任状

根据上级精神和我乡实际情况，经乡党委、政府研究决定，进一步落实全乡信访工作责任制，现将信访稳定工作目标责任制管理责任书下达给你们，请认真贯彻执行。

一、高度重视、超前部署，村党支部村委会真正把信访工作摆上议事日程，定期摸排分析研究。村主要领导具体抓，认真学习和宣传《信访条例》，严格依照政策法规和有关条列，做好本村信访工作，正确引导群众依法有序信访，及时认真正确处理社会矛盾和群众反映的实际问题。

二、健全信访工作组织机构，确定分管稳定工作的领导同时分管信访工作，确保工作职责到位，措施到位，认真排查不稳定因素，信访案件逐一登记，建立台账，主动做好矛盾疏导化解调处工作，排查一起、调处一起、消除一起，以免引发越级上访，影响社会稳定的重大隐患。

三、认真办理群众来信来访，对群众反映的热点问题和实际要求，只要是合情、合理、合法的，就必须及时受理妥善处理，如因客观情况暂时难以调处办结的，应做好群众稳定相关工作，并及时向乡综治委报送书面材料。

四、“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，如发生矛盾纠纷问题，早发现、早解决，力求做到“小事不出门、大事不出乡”。

五、严格控制本村委会群众集体来乡党委、政府机关上访，缠访、非访，凡出现此类情况，所在村的主要领导接通知后，必须及时赶到现场，做好疏散，化解，劝返工作，如因领导到位不及时，工作不认真，措施不得力而造成极坏影响的，将追究村委会主要领导的责任。

六、对本村委会的“老、难、缠”无理取闹的对象，要进行重点教育、重点管理，实行定人、定责定时包干责任制，并采取有效措施做好其稳定工作，解决实际问题，确保尽快息访。

七、坚持重大节日，重要活动和敏感时期的信访问题排查，对排查出的重点问题，应落实领导、落实人员、落实措施、落实责任，妥善处理，设法将问题解决在基层、将群众稳控在当地、将矛盾化解在萌芽状态。

八、坚持“属地管理、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，如应领导失职而造成工作失误的，出现严重后果的要追究主要责任人的责任。

九、本责任书一式二份，乡政府一份，村委会一份。

****乡人民政府（盖章）

乡长：

责任单位（盖章）

信访工作责任人（签名）：

二0**年*月**日

第五篇：2013年信访工作目标责任状

2014年学校信访工作目标责任状

为了认真贯彻《湖北省信访工作领导责任制》，落实各项信访工作任务，根据国务院《信访条例》之规定，结合中央、省、及我市信访工作会议精神，特制定此状。

一、认真贯彻《湖北省信访工作领导责任制》

1、学校党政领导班子每季研究一次信访工作；坚持学校党政领导信访接待日制度；坚持每月排查报告调处矛盾纠纷工作制度；坚持领导包保处理信访问题制度。

2、开展创建信访工作“三无”(无集体访、无越级访、无异常访)活动。

二、抓好工作指导和信访信息反馈

1、及时报送社情民意和重大紧急信访信息。开展人民建议征集工作。

3、及时反馈信访工作开展情况和报送统计报表。

三、全面提高信访工作质量

按时限要求办好教育局交办的群众来信、来访、来电以及其它信访事项，并按要求上报书面材料。

四、开展国务院《信访条例》宣传和依法治访工作

1、对《信访条例》和依法治访工作进行规划部署，措施具体，宣传到位，效果明显。

2、群众依法进行信访活动，有序开展信访工作。

3、采取有效措施减少越级上访。

4、及时接回处理滞留、纠缠、取闹的上访人员。

5、对无理缠访、闹访人员采取依法治访。

五、重视和加强信访工作基础建设和队伍建设

1、配备专兼职信访具体负责人。

2、信访网络畅通，有固定信访联系方式。

3、设专门办公场所，经费保障及奖惩机制，与上级保持一致，做到政令畅通。

立状单位：

立状人：（签字）

签状单位：

签状人：（签字）

年月日