第一篇:育红幼儿园制定深化师德师风教育活动整改措施
育红幼儿园制定深化师德师风教育活动整改措施
为了让幼儿园教风文明,园风、学风得到更进一步的改善与提高;办学水平、教育教学质量在现有基础上大幅度提高;幼儿园形象和教师的个人形象得到上级主管部门、幼儿、家长、社会各界的广泛好评,将幼儿园办成孩子喜欢、家长满意、上级放心的示范性幼儿园,结合自剖析的实际情况,育红幼儿园日前制定了深化师德师风建设的整改措施:
一、园领导针对问题进行自我检查,并立下“不断改进、自我完善”的计划,同时在职工会上表态,恳请职工在工作中加以提醒、监督。
二、继续加强对教师的师德师风教育,重视教师思想教育和职业道德修养的培养,坚决根治“三乱”问题,积极履行对社会、对家长的师德承诺。凡有违反师德纪律者,一律实行一票否决制,取消其当年评先晋级的资格,轻则警告,重则降级或辞退。
三、鼓励教职工利用课余时间认真学习,树立“以学为本,终生学习”的思想,坚持长期开展教职工读书活动,规定每位教职工每月读好书一本(指政治理论或教育理论书籍),完成1500字以上的读书笔记,并利用读书活动开展学习交流,不断提高自身政治思想觉悟和教育理论水平。
四、建立健全教学管理制度,对教师工作作量化考评。在教师中开展“教育教学质量评估”活动,一方面继续深入开展贯彻“新纲要”活动,转变教育思想,更新教育理念,牢固树立“以人为本”的教育观;另一方面在园形成“比、学、赶、帮、超”的风气,努力提高教师驾驭课堂教学、语言表达、学科整合实践、运用现代化教学手段教学、组织管理的能力,要求教师认真做好教学过程中的每道环节,深入探讨教学方法学习,从而全面提高教师队伍的整体素质。
五、切实加强教职工工作作风、生活态度等社会道德的建设。开展“爱祖国、唱国歌、说普通话”和整顿会风、学风、转变办公风气的活动。凡是在教学区、开会或学习时接打电话者和一个月没有坚持讲普通话三次及以上者,一律罚款人民币50元;凡是不认真办公或对教学工作敷衍了事者,将纳入师德考评和当月考核,视其情节轻重做出相应处罚。
六、大力加强保育老师的素质培训工作。一是要加强对幼儿生活护理的培训;二是要深入开展卫生消毒常识、营养知识的学习活动;三是要加大教师基本业务技能培训的力度,促进保育老师不断成才。
七、进一步优化师德监督体系。一要授权师德师风监督员、家长、社区对幼儿园和教师的方方面面进行明察暗访;二要结合实情再次对家长承诺,长期设立监督信箱和监督电话;三要由园领导对在园幼儿进行分层分类、有的放矢的家访;四是将每月的10号和20号(如遇节假日则顺延)下午3:00——5:00定为家长访问时间,由行政值周负责接待家长,听取家长意见和建议。
花园幼儿园希望通过整改活动,进一步提高教职工政治思想、教育思想、教育教学质量水平,促进校园建设,不断提升社会声誉,使花幼成为教师执教、孩子学习的乐园。
第二篇:2017育红小学校师德师风整改措施
育红小学2017年师德师风建设
整 改 方 案
根据桥西区教育局师德师风教育活动的要求,我校积极开展了教师师德师风的整改工作,特制订本整改方案。
一、指导思想
以建立和谐师生关系,创建和谐学校,进一步解放思想,为促进我校教育教学工作健康持续发展,加强教师的理论学习,适应复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、存在问题
我校通过教师自查和向学生发放调查问卷的形式对教师在师德师风方面存在问题进行了认真的归纳和总结。
1、有个别教师法制观念弱化、执教行为不规范对同学们不理解、不尊重、不信任、不够耐心;
2、有个别教师缺乏工作热情,工作态度消极,纪律观念淡薄,没有创优争先的积极性,拈轻怕重,避难就易,应付本职工作;
3、有的教师布置的作业量不适当,加重了学生的学业负担;
4、在热爱学生方面,有的教师不能爱生如子。平时工作中,有的教师只爱那些学习成绩好的学生而忽略了最需要教师关心的那些潜能生,对待这些潜能生教师不能认真辅导、耐心教育;
5、在严谨治学方面,个别教师缺少责任感、紧迫感和忧患意识,不积极学习业务,教学方法陈旧,不注重探索教育教学规律,不注重知识更新,不认真备课,致使课堂教学效率低下;
6、在团结协作方面,有的教师不顾全大局,眼中没有集体利益,同志之间不能和睦相处,斤斤计较;
7、在执行力方面,个别教师对于上级下达的有关任务不能认真落实,缺乏执行力。
三、整改措施
(一)建立相互尊重、民主平等的新型师生关系
1、严格教导学生。把建立和谐师生关系同严格教育学生结合起来。教育学生严要有度、严要有恒、严要有方。既不溺爱学生,也不放纵学生。坚持用《小学生守则》教育约束学生,使学生养成良好的行为习惯。
2、理解信任学生。教师要降低自己的视线,以学生的眼光看待分析问题,多进行换位思考,充分了解学生。要切实保护学生的自尊,平等对待每个学生,既不偏爱优等生,又不歧视后进生。在处理学生的问题上要讲道理,并做到:不当真众严厉指责学生。
3、善于评价学生。要树立正确的教育观、评价观。要善于发现学生的优点,公正、客观、发展的评价学生。要做到多表扬、少批评,要把热情的鼓励,善意的微笑留给学生,改变过去“硬给个好心,不给个好脸”的做法。
4、以礼相待学生。教师要尊重学生人格,和学生相处时要以礼相待学生。在课堂中要做到:上课开始先说“同学们好,上课中要说“请回答”、“请坐”。课外学生行礼时要回礼。
5、关心爱护学生。要关心爱护每个学生,精心教好每个学生。及时与家长取得联系,了解关心学生的学习和生活。不体罚变相体罚学生,不侮辱学生。把对学生的温暖及时送给学生。
6、切实减轻学生负担。提高课堂教学效率,有效控制作业量。严禁重复作业和惩罚性作业。
7、培养学生个性发展。要发现学生特长,因势力导,留给学生自主发展的空间。积极组织开展班队活动,鼓励学生发展特长,不抹杀学生个性。
8、为人师表做学生的楷模。要求学生做到的教师首先要做到,处处做学生的表率。要打破师道尊严,和学生同学习、同锻炼、同劳动。
(二)与时俱进、开拓创新,认真做好教育教学工作
1、要树立坚定的教育事业心。坚持爱岗如命、爱校如家、爱生如子。要有忠于职守、艰苦奋斗的精神。
2、牢固树立顾全大局意识。团结合作、诚心待人、善意待人。积极主动工作,不推逶扯皮。克服工作中的惰性,具有超越本人的奉献精神。
3、树立开拓进取的创新精神。自觉更新观念,勤于思考、敢于创新,不断进行课堂教学结构调整,积极探索自主学习、合作探究的学习方法。
4、牢固树立务实的工作作风。工作踏实不漂浮,敢于面对和解决问题。提高工作效率,办事不拖拉,积极完成领导分配的各项工作。
(三)建立有效的师德监督制约机制。
1、逐步开展学生“道德观察员”活动。“道德观察员”活动是促进和谐师生关系建立,进一步规范教育教学常规的监督机制。根据对教师职业道德的要求、教学常规要求、班主任工作要求从“关心爱护我们;全面教育我们;参加我们的活动;依课程表按时上课;作业量适中;作业批阅认真等方面进行。
2、年终考核中把为人师表、德育教育、服从工作安排、关心学生、团结协作及评教作为考核基本内容,同时根据学校普遍存在的问题,提出具体的要求。进一步强化考核办法,考核从严。根据中心学校要求,落实师德“一票否决制”,即:如出现体罚变相体罚学生等严重违犯教师职业道德规范要求者,年终考核不得评优秀或良好,不得评各类先进,情节严重者报中心学校处理。
3、加大教师的业务学习,每学期对教师的业务进行考核。
第三篇:师德师风教育活动整改措施
师德师风教育活动整改措施
万兴乡中心学校 教师
赵月敏 2010年10月
师德师风教育活动整改措施
通过学习《教师法》、《教师职业道德规范》和总书记的讲话,以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹,反思自己,觉得自己从教十多年来,自己的表现在示范方面做得很不够。通过这段时间的学习,我深刻反省了自己工作学习中存在的问题,仔细分析了存在问题的原因主要是:
1、思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够。轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶,没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
2、对学生的思想品德的状况关心不够。
3、工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,以理论指导实际工作,工作的创造性不够。近年来,狭隘地认为自身素质还可以,然而逐渐放松了对专业的钻研。
4、关心、帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自以为是却得不到别人理解的事.治病需对症下药,认识了问题的所在才能够寻找到今后改进的措施,我决心从以下几方面进行整改:
1、要更进一步认真学习教育法律法规,使自己的所有教育教学行为都符合法律法规的要求。
2、从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
3、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。我会提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要。只有精通业务,才能将正确的知识传授给学生,而不至于误人子弟。敢于创新,敢于超越 2
前人,敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿。
4、加强业务知识学习,努力提高综合素质。一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
5、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。对学生的人格的尊重上,平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生;要关注学生的全面发展,和谐发展;要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。
6、注重心灵的沟通,及时了解每一个学生的心理状态,多跟他们交流,既关注他们的学习,又重视他们的品德教育。
7、乐于奉献,实现自我。教师需要一种奉
献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标,不断追求成功。建立平等的思想,建立服务育人的理念。为教育事业,为学校的发展奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。
师德建设是与时俱进的,我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计,教师为本;教师素质,师德为本。我会努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。
第四篇:师德师风教育活动整改措施(本站推荐)
小学
师德师风教育活动整改措施
根据《市教育局师德师风集中教育活动实施方案》的有关要求,我校在完成了第一阶段宣传学习动员阶段和认真抓好落实第二阶段的师德师风学教讨论实施工作。在第三阶段师德师风自评过程中,老师们认真反思了自己的教育教学行为,尽力寻找教育教学中的遗憾,在反思提高中,每位教师不但反思了自己的教育教学行为和思想,深刻写出了自查剖析材料还制定了各自的整改措施,使师德师风集中教育整顿收到实效。
一、根据综合分析,我学区师德师风中暴露出了以下问题:
1、有个别教师有轻微的违纪,上课有接手机现象。
2、教育学生有时有过激的言语。
3、个别教师存在敬业精神不强,服务意识不够,利益思想严重,缺乏奉献精神。教学上没有积极地想尽办法,把工作业绩达到最大化。
4、有的教师治学不严谨,只教书不育人,不太关心学生。
5、个别教师上课有迟到现象。
6、班级工作抓得不细,家访工作做得不够,与家长缺少必要的联系和沟通。
二、整改措施:
1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。
2、认真制定整改方案落实整改措施。
3、完善师德师风各项制度
⑴师德师风建设分工负责制
⑵师德师风学习制度
⑶未成年人保护、教育和管理制度
⑷师德师风监督制度
⑸师德师风考核制度
⑹师德师风集中整顿制度
⑺师德师风问题处理报告制度
⑻预防和杜绝教师犯罪制度
⑼教职工宣誓制度
⑽师德师风优秀教师表彰制度
⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度
4、按《滕州市教师职业道德考评实施方案》加强师德师风考核。
5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。
6、按市师德师风问题处理报告制度,发现问题及时上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。
7、实行一期一次的师德师风表彰,通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。
8、发扬“人梯”精神,指导、带动青年教师,争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。
9、牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。
10、牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
11、牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
12牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。
13、牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻
第五篇:2006年师德师风教育活动整改措施
师德师风教育活动整改措施
通过师德师风学习,结合自身实际,认真组织,对照查找,提出相应整改措施。使自己能成为“让学生成才、让家长放心”的人民教师。学习的目的在于找不足,找差距,从而提高自己。问题找到了,如果不及时解决及时整入,也就无法提高。现制定整改措施如下:
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,进行师德师风整改。由于师德师风建设内容广泛,社会对教师的师风要求较高,所以只有在正确的指导思想引导下,教师的师德师风才会向正确的、崇高的方向发展,从而形成良好的道德操守,才能适应教育发展的需要。具体地说,就是要从自己思想上进行整改,使自己的思想认识水平与党的指导思想、教育方针、保持一致。只有这样才能真正做到热爱教育、关心教育、献身教育。
2、坚决以“八荣八耻”为行动准则
以热爱祖国为荣、以愚昧无知为耻
以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻
以团结互助为荣、以损人利己为耻
以诚实守法为荣、以违法乱纪为耻
以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻
3、加强学习、提高认识
过去,有些教师认为教好教坏一个样。这样的责任心,一定不会把书教好,社会、家长、学生也不会满意。我们的教育要为学生服务,要为社会服务。只有从思想上,从认识上引入竞争意识,才能提高教育教学质量,达到开展师德师风学习活动的目的。
4、要围绕教师“十个禁止、十个做到”的要求内容及“三全、三爱、三让”的目标进行整改。通过整,使自己知道做什么,不该做什么,确立从什么方向和目标发展。
5、过去社会对教师评价不高,是因为教师自己不注意形象,平时说话做事不注意分寸。教师要加强师德建设,提高职业道德修养。一个教师的职业道德素质不高,就不会用心投入教育事业。所以我在整改中,很注重提高自己的职业道德素质,若脱离了崇高的职业理想,自己就不会全身心的投入教育事业,那样不仅误子弟,而且最终也要害己。