与家长合同书

第一篇：与家长合同书

与家长协议书

甲方：

乙方：学生家长

本着对乙方负责的原则，天成教育特与乙方签订如下协议： 一、乙方必须叮嘱学生上学放学路途安全，若上学放学途中发生安全事故，甲方概不负责。在上课期间的安全由甲方全部负责。

二、课间学生应听从教师安排，在教师休息期间，严禁私自上街购物、玩耍、下河游泳、上网等，未经请假外出者，出现问题，甲方概不负责。

三、学生在辅导期间不得打架、斗殴，不得私自拿取、盗取他人财物。情节严重，经甲乙双方共同教育不改者，甲方有权开除学生。

四、学生应爱惜教室公共财物（桌子、板凳等），如有损坏，照价赔偿。

五、上课时学生应认真听讲，遵守课堂纪律，按时完成家庭作业，服从辅导班的管理。上课期间若学生不服从教师管理而赌气出走，甲方应及时联系乙方，若因为乙方问题未能及时联系上导致学生出现安全问题，则甲方免责。若甲方未联系乙方，学生出现安全问题由甲方负责。

六、如遇特殊情况，学生无法正常上课，乙方应提前通知甲方，并履行正规请假手续。学生上课期间请假，甲方应通知乙方，若途中出现问题，甲方概不负责。

七、本辅导班的辅导时间为30天，开课两天内，如不满意可全额退款；开 课四天后由于个人原因导致课程无法继续进行而需要退学的，不再办理退学手续。

八、乙方报名时应提供真实的家庭住址和联系方式，以便甲方及时联系。

九、本中心的上课时间及课表在开课之前将以书面的形式发放的学生及家长手中，以便学生和家长及时合理安排自己的时间，及在校期间请乙方务必保持电话畅通，因乙方问题未能及时与其取得联系，甲方免责。

十、按时补交学习费用，家长督促孩子按时完成课后作业。

十一、本协议自双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。

十二、为了激起学生的学习兴趣，激发他们的斗志，我们施行奖励政策，按照我们的考核制度，颁发奖学金。

教育机构签字：

学生及家长签字：

****年**月**日

第二篇：八里幼儿园与家长安全责任合同书

八里幼儿园与家长安全责任合同书

为了加强幼儿园与家长合作，达到幼儿园与家庭教育同步，促进幼儿全面健康成长，根据幼儿园的实际情况与幼儿家长签订如下协议：

一、关于幼儿物品

幼儿不准携带贵重物品及首饰,以及各种任何易造成伤害的玩具，因此造成的后果家长自负。

二、关于幼儿安全方面、1、幼儿园的工作关系到幼儿的安全，家长要固定一个或几个家庭主要成员接幼儿离园，需代接或上课中途接孩子必须跟授课老师讲清事由。若因擅自接孩子或托人接孩子所造成的一切后果自负，不按时接送责任自负。

2、为了孩子的人身安全，未成年人不准接送幼儿，因此造成的一切后果自负。

三、关于幼儿安全事故问题

1、家长要按规定时间接送幼儿，必须将孩子送到幼儿园教室门口交给老师，孩子有先天性的疾病或身体残疾、孩子的身心状况必须跟老师交代清楚，不得隐瞒，若有隐瞒，出现问题后果自负。

2、为了安全起见家长不要给孩子穿戴有可能伤害其身体和皮肤的衣物。

3、幼儿园小朋友之间若发生吵架或小矛盾事件，家长要相互包容，若事情较大者必须跟老师或园领导直接反应，不得擅自解决，为此造成后果的一切责任家长自负。

4、凡来幼儿园上课的幼儿不准带零食。幼儿自带饮食必须查看是否三无产品，若过期、变质食物和饮料所造成的后果家长负全责。

四、关于教师对幼儿安全方面

1、幼儿园保育员负责幼儿在校的安全教育、监管、晨午检及保教工作。

2、幼儿园保育员认真负责切实落实好幼儿接送工作。

幼儿园的安全与和谐的教学环境要靠家长和幼儿园的共同营造，希望家长您积极配合我们的工作，若同意以上安全协议内容，请幼儿主要监护人签名。（本目标责任书自签订起执行）

学生姓名家长签名(盖章)电话：幼儿教师签名

城关镇八里幼儿园

2013年2月25日

第三篇：西苑幼儿园与家长校车接送安全合同书专题

幼儿园与家长校车接送安全合同书

为让孩子能安全顺利地上幼儿园，方便家长，我园设立了幼儿接送校车服务。为确保幼儿乘车每个环节的安全，需要幼儿园和家长密切配合，明确双方职责，特拟定校车安全协议书，具体事项如下：

1、为了确保孩子们的安全，除学校长期坚持安全教育外，同时希望各位家长与学校紧密配合，在家经常教育和提醒孩子；三无车辆不能乘；上下车时不拥挤；车未停稳不下车；安全第一要牢记。

2、幼儿园为离园较远、不方便入园的幼儿提供校车接送服务，并承担行车间幼儿的安全责任。需乘坐校车的幼儿，应由家长提出申请，经幼儿园同意，方能乘坐校车。

3、幼儿园保证接送校车必须证照齐全，司机必须持证上岗，具有3年以上的驾驶经验，对工作认真负责，细心稳重，热爱幼儿。

4、幼儿园的校车司机要做到安全行驶，文明礼让、不超速、不抢道、不开斗气车，确保幼儿安全。

5、幼儿园每辆校车配备1名教师随车，负责做好幼儿上、下车安全及与家长的交接工作。

6、幼儿园校车运行途中，随车工作人员要认真负责，管理好车内幼儿，防止幼儿在车内打闹，擅自离开座位，特别是在校车停靠站时，待车停稳后，方允许幼儿离座下车，以免造成磕碰事故。

7、校车只根据各小区幼儿居住地点，选择安全地段设置停靠站，中途不得随意停车接送。请家长亲自将孩子带到停车点，其余地点不予停车接送幼儿。

8、特别是在大雾、雨雪及冰冻天气，家长必须在指定地点，按规定时间接送自己的孩子，并亲自将孩子送到车前交给老师，家长和幼儿园接送人员在幼儿上、下车时必须确保其安全，注意来往车辆，不允许幼儿无人牵领独自上、下车。如在上车前的路途中出现一切安全事故，幼儿园不予承担。

9、如家长因事无法接送，或让他人代替接送工作的，必须提前电话通知幼儿园。如发生意外事故，幼儿园不承担责任。

10、请家长每天务必检查幼儿的衣物、书包，上车时不允许携带小刀、针、弹珠、小石子等危险物品及食物，为保护幼儿人身安全及维护车内卫生，不允许幼儿在车上吃东西。

11、幼儿园、家长双方有义务教育幼儿在乘坐校车时要遵守校车纪律，了解安全乘车常识。

12、以上双方职责，不按要求执行，如出现事故，各负其责。

13、以上协议经甲、乙双方签字同意方能生效，此协议一式两份，具有同等法律效应。幼儿园、家长双方各一份。

甲方（幼儿园）：

乙方（家长或监护人）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：合同书的格式与样本

合同编号：__________

合同书的格式与样本范文

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

合同书的格式与样本范文

甲方（用人单位）名称______性质______地址______

乙方（劳动者）姓名_____性别____出生年月___文化程度_____身份证号码______住址______

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

合同

期

限

本合同自___年___月___日起生效，试用期自___年___月___日起，至

年___月___日止，熟练期（见习期）自___年___月___日起，至___年

___月___日止。合同期限采取下列第种形式：

1、有固定期限。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止，为期___年。

2、无固定期限。

3、以完成一定的工作为期限。本合同至

工作（任务）完成时终止。

工

作

内

容

根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任______岗位的（工种）工作。并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。

劳动报酬

甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在（试用期、见习期）月工资为月份___

元，试用期（熟练期、见习期）满月工资为___元，不低于最低工资___元。

乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。

劳动

保险

福利

待遇

1、乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行；

2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行；

3、乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。

4、在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

劳动纪律

甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。

变

更、解

除、终

止

劳

动

合同的条

件

1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容：

（1）

经考核乙方不胜任本岗位工作的；

（2）

本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的；

（3）

由于不可抗力致使本合同无法履行的；

（4）

法律、法规及政策规定的其它情况。

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；

（1）

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）

乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）

乙方被依法追究刑事责任的；

（5）

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（8）

甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。

4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第（5）（6）（7）（8）项解除合同：

（1）

乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）

乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）

女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）

法律、法规规定的其他情形。

5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同；

（1）

在试用期内的；

（2）

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。

7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。

双方约定的其它事项

违反劳动合同的责任

甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。

争议处理

因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。

其它事项

1、本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。

3、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理劳动争议的依据。

签章及鉴证

甲方（签章）

法定代表人：

****年**月**日

乙方（签章）签证机关（签章）

****年**月**日

合同编号：__________

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第五篇：合同书的格式与样本

不同的合同书格式不尽相同，朋友们可参看本站的《合同书怎么写》中提及的注意事项。另外可按照您许要的合同书种类，在本站查找合适的样本做参考。以下提供一个范本：

甲方（用人单位）名称__________________性质__________________地址__________________

乙方（劳动者）姓名________性别_______出生年月_________文化程度________身份证号码__________________住址__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。合 同 期 限 本合同自______年______月______日起生效，试用期自______年______月______日起，至 年______月______日止，熟练期（见习期）自______年______月______日起，至______年 ______月______日止。合同期限采取下列第种形式：

1、有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。

2、无固定期限。

3、以完成一定的工作为期限。本合同至 工作（任务）完成时终止。工 作 内 容 根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任__________________岗位的（工种）工作。并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。劳动保护和劳动条件 甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。劳动报酬 甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在（试用期、见习期）月工资为月份______ 元，试用期（熟练期、见习期）满月工资为_________元，不低于最低工资_________元。乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。劳动 保险 福利 待遇

1、乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行；

2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行；

3、乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。

4、在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。劳动纪律 甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。变 更、解 除、终 止 劳 动 合 同 的 条 件

1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容：（1）经考核乙方不胜任本岗位工作的；（2）本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的；（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（4）法律、法规及政策规定的其它情况。

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（8）甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。

4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第（5）（6）（7）（8）项解除合同：（1）乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。

5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。

7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。双方约定的其它事项 违反劳动合同的责任 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。其它事项

1、本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。

3、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理劳动争议的依据。签章及鉴证 甲方（签章）法定代表人： 年 月 日 乙方（签章）年 月 日 签证机关（签章）年 月 日 续订合同事项 续订合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期_________年。改变后的新工种（工作）为 ，试用期自_________年______月______日起，至______年______月______日止。甲方（签章）法定代表人： 年 月 日 乙方（签章）年 月 日 签证机关（签章）年 月 日