2018年江苏银行总行投行与资产管理总部招聘12人公告

第一篇：2018年江苏银行总行投行与资产管理总部招聘12人公告

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2018年江苏银行总行投行与资产管理总部招聘12人公告

职位名称：并购与财务顾问业务部/业务推广岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 岗位职责： 主要职责：

负责全行并购与财务顾问业务的营销推动、组织指导、方案设计、项目筛选标准、项目资料审查与信息反馈以及业务培训管理等工作，推动全行并购与财务顾问业务发展。任职资格： 任职资格：

年龄在35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历，金融、会

职位名称：产品研发与运营团队/产品投资运作岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52

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岗位职责：

主要职责：负责理财业务台账记录、成本核算、收益核算等运营管理工作；负责统计、分析全行理财业务发展动态，研究市场动态和产品动态，推动理财产品的各类创新、开发工作；负责制定和维护与资产管理业务相关的风险管理和内部控制制度，对投资运作过程进行跟踪、评估和控制；负责产品运营和投资相关监管报备工作。任职资格：

任职资格：年龄35周岁以下；全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律、IT及理工类等相关专业毕业；金融或会计从业1年以上，具有会计事务所、审计事务所、基金托管、清算工作经验者优先；具备较强的理论基础、学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力。

职位名称：产品研发与运营团队/产品研发岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 岗位职责：

主要职责：负责理财产品的发行管理，并与各类渠道协调合作推进产品销售工作；负责理财产品销售目标客户研究、销售计划制定、产品宣传及销售活动策划相关工作；负责资产组合型理财产品或期限错配型理财产品的流动性管理和流动性资产投资工作；负责理财产品的账务记录、资金划拨、本息兑付、费用支付、收益核算等各类运营管理工作。

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任职资格：

任职资格：年龄35周岁以下；全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律、IT及理工类等专业；金融从业2年以上，具有银行理财产品设计工作经验者优先；具有券商、基金公司产品设计工作经验者优先；具有资管产品销售经验者优先；具备较强的文字表达能力、学习能力和创新研究能力；富有团队精神，工作细致耐心、积极主动。

职位名称：后督及投后管理部/结构融资后督管理岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 岗位职责： 主要职责：

根据监管要求及我行相关管理制度，建立和完善全行结构化融资业务及代理推介业务投后管理工作的标准、操作流程及管理办法，并对全行执行情况进行督查；按照我行贷后管理工作要求，定期收集分行投后管理报告，并对投后管理情况进行汇总；对重点关注的风险资产开展定期和不定期风险排查，并按期完成风险排查报告。任职资格： 任职资格：

年龄在35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历，金融、会计、经济、管理、法学等相关专业毕业；具有2年（含）以上信贷、审批、风险管理等相关管理工作经验；拥有较强的业务学

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习能力、耐心细致的工作态度和敬业精神、较强的团队合作意识；具备出色的文字表达和语言沟通能力，能熟练地运用Excel、PowerPoint等办公软件。

职位名称：结构融资业务部/业务推广岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 岗位职责： 主要职责：

负责全行结构化融资业务及代理推介业务的营销推动、组织指导、方案设计、项目筛选标准、项目资料审查与信息反馈以及业务培训管理等工作，推动全行结构化融资业务及代理推介业务发展。任职资格： 任职资格：

年龄在35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历，金融、会计、经济、管理、法学等相关专业毕业；具有2年以上银行或者证券大型项目评估、融资、投资业务经验，具有大型国有商业银行或者证券公司工作经历优先，具有CPA、CFA证书优先；具有较强的分析、调查、沟通能力、工作责任心和良好的团队协作精神，身心健康，能够承受较大的工作压力。

职位名称：投资交易与研究团队/投资管理岗

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招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 岗位职责：

主要职责：负责理财产品项下债券资产、同业资产、非标资产及其他资产的投资和管理工作；负责上述资产投资相关风险分析工作；负责拟定、完善与理财投资管理有关的各项规定、办法、操作规程、实施细则等 任职资格：

任职资格：年龄35周岁以下；全日制硕士研究生及以上学历，金融、金融工程、经济、数学、管理、法律等专业；具备良好的宏观经济、金融市场以及债券市场的分析、把握能力；金融从业2年以上，具有银行理财、证券公司和基金公司资产管理工作经验者优先；具有信用评级相关工作经验者优先；具有债券市场交易经验者优先；具备较强的学习能力和创新研究能力；富有团队精神，工作积极主动、细致耐心。

职位名称：债务融资市场部/业务推广岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 主要职责：

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负责对全行承接的直接债务融资项目的尽职调查、协议签署、材料制作等进行组织指导，开展项目审查并推动项目向外部监管机构的申报进程；密切关注债务资本市场二级市场利率走势及一级市场发行情况，同时积极联系市场各类资金机构，有效拓展我行债务资本市场产品销售渠道。任职资格：

年龄在35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业毕业；2年(含)以上证券公司、四大评级公司、商业银行、会计事务所及律师事务所工作经历，具有债券承销业务工作经验者优先；具有良好的市场敏锐性、培训推广、营销指导及方案设计能力；熟悉国内债券承销业务流程。能独立开展业务，适应性强，能承受高强度工作，具有良好的团队协作意识。

职位名称：证券化业务部/业务推广岗 招聘单位：总行投行与资产管理总部 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 主要职责：

负责制定全行资产证券化业务营销推广策略；对全行资产证券化业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展创新业务营销推介，对重点客户的项目直接牵头开展营销推介；负责与商业银行、证券公司、信托公司各类同业机构开展总行层面的资产证券化业务合作。任职资格：

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年龄在35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历，金融、会计、经济、管理、法学等相关专业毕业；2年(含)以上证券公司、四大评级公司、商业银行、会计事务所及律师事务所工作经历，具有资产证券化业务工作经验者优先；具有良好的市场敏锐性和相关产品的品牌塑造、营销指导、培训推广以及产品组合知识与产品分析能力；熟悉国内资产证券化业务操作流程，能独立开展业务，适应性强，能承受高强度工作，具有良好的团队协作意识。

报名入口：http://

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第二篇：2017大连银行总行审计部招聘公告

给人改变未来的力量

2017大连银行总行审计部招聘公告

大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行。截至2017年一季度末，大连银行资产总额突破3253亿元，各项经营指标保持了持续向好的增长势头。

大连银行控股股东——中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。

根据业务发展需要，大连银行总行审计部现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。

一、招聘部门、岗位及相关要求(一)总行审计部区域审计中心主任

1、招聘人数：3名 工作地点：北京1人、上海1人、成都1人

2、岗位主要职责

拟定审计制度、区域审计中心的审计规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定区域审计中心的、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;制定、修订区域审计中心相关项目审计方案，开展审前培训;组织实施审计项目，指导、监督审计过程，控制项目文档和实施过程审计质量;编写审计报告，提出整改意见和建议，跟踪整改和问责情况，评价整改的有效性;实施区域内各机构经营管理活动的日常监督和分析;参与审计项目质量评价和审计人员考评;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制硕士及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉银行内部审计准则、风险管理与监管政策要求，精通银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，具有较强的团队建设与整合能力，8年(含)以上银行相关从业经验或5年(含)以上银行内审工作经验;具备CIA、CFA、CPA、律师执业资格证书者优先;

给人改变未来的力量

③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(二)总行审计部授信业务审计项目经理岗

1、招聘人数：2名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定审计制度和现场审计中心/区域审计中心规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定现场审计中心/区域审计中心、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;制定、修订授信业务等相关项目审计方案，开展审前培训;组织实施审计项目，指导、监督审计过程，控制项目实施过程审计质量;编写审计报告，提出整改意见和建议，跟踪整改和问责情况，评价整改的有效性;实施授信业务领域的日常监督和分析;参与审计项目质量评价和审计人员考评;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉授信业务领域监管政策和风险管理要求，精通银行授信业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，5年(含)以上银行授信业务相关工作经验或3年(含)以上银行授信业务内审工作经验;具备CIA、CPA、FRM资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(三)总行审计部授信业务现场审计岗

1、招聘人数：3名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

给人改变未来的力量

参与拟定现场审计中心/区域审计中心的审计规划、计划、工作计划和审计方案;参加授信等相关专项审计、后续审计和经济责任审计，执行审计方案和审计程序，保证审计质量，编写分项审计报告，提出整改意见和建议;配合收集、汇总现场审计发现跟踪整改和问责情况;实施授信业务领域的日常监督和分析;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉授信业务领域监管政策和风险管理要求，精通银行授信业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，3年(含)以上银行授信业务相关工作经验或2年(含)以上银行授信业务内审/外审工作经验;具备CIA、CPA、FRM资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(四)总行审计部数据分析与管理岗

1、招聘人数：1名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定非现场审计制度和规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定非现场审计中心、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;参与制定非现场项目审计方案;开展非现场审计，出具分项审计报告，提出整改意见和建议;参与开发、维护、优化非现场审计工具;归集、分析、清洗审计可用数据，实施数据安全管理策略;建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;提取、分析数据，为现场审计提供支持;参与建立、维护非现场审计知识库;配合汇总分析审计发现问题整改和问责情况，编写整改工作报告;提出现场审计工作平台的优化建议，负责现场审计工作平台的系统管理;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

给人改变未来的力量

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、数学、计算机、统计类等相关专业;②熟悉主流数据库，3年(含)以上数据库开发/管理经验，或熟悉主要数据分析工具，具有5年(含)以上数据建模工作经验，精通数理统计分析者优先，具备CIA、CISA、计算机类中高级资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、数据分析能力、技术应用能力、归纳总结能力、写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力。(五)总行审计部信息科技现场审计岗

1、招聘人数：1名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定现场审计中心审计规划、计划、工作计划和审计方案;参加信息科技、业务系统运营管理、信息安全管理等相关专项审计、后续审计和经济责任审计，执行审计方案和审计程序，保证审计质量，编写分项审计报告，提出整改意见和建议;配合收集、汇总现场审计发现跟踪整改和问责情况;实施信息科技管理领域的日常监督和分析;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机类相关专业;②熟悉银行信息技术相关基础知识、理论与工具以及信息科技风险控制措施，具备主流数据库、网络、操作系统等一种或多种领域专业管理和分析能力，3年(含)以上银行项目开发、信息安全管理等相关工作经验或2年(含)以上银行信息科技风险内审/外审工作经验;具备CIA、CISA、CISSP、OCP资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力

⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。

给人改变未来的力量

二、招聘主要程序

对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。

三、报名须知

1、一般要求“985、211工程”及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校全日制大学本科(含)以上学历，从业经历特别优秀者可适当放宽。

2、符合条件的应聘者请填写《大连银行应聘登记表》(见附件)，并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行人力资源部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。

报名截止时间为2017年5月20日。联系人：王女士

联系电话： 0411-82311750

人力资源部 2017年4月25日

第三篇：福建海峡银行总行部门招聘公告

现因业务发展需要，拟公开诚聘总行部门理财业务、同业业务、公务卡业务等岗位银行同业骨干若干名，具体招聘岗位及有关要求如下：

一、招聘岗位

总行资金营运部：理财业务研发分析岗、理财业务营销管理岗、同业业务岗。

总行卡营运中心：公务卡经理岗、公务卡征信岗、公务卡催收岗。

二、招聘要求

（一）理财业务研发分析岗

任职条件：经济、金融、会计等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，二年以上商业银行相关工作经验，具有银行间交易员资格、持有CFA/CPA证书者优先。要求具备扎实的金融基础知识，熟悉理财产品创设和销售流程，熟悉金融市场产品；具有一定的宏观把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力；具有较强的业务分析和创新能力，文字表达能力强。

（二）理财业务营销管理岗

任职条件：经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，二年以上商业银行相关工作经验，具有营销工作或商业银行理财业务经历，从事过同业资金业务、对公客户经理、理财经理、现金管理业务的人员优先考虑。要求熟悉商业银行经营管理基础知识；具备良好的沟通协调能力、口头表达能力和公文写作能力以及较强的团队精神与组织能力。

（三）同业业务岗

任职条件：经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，二年以上商业银行相关工作经验，具有商业银行信用审查审批经验、法律合规工作经验者优先。要求具备扎实的金融知识，熟悉国家金融法律法规、银行财富和结算产品，掌握银行内控管理规定和风险管理制度；具有较强的业务分析和创新能力，文字表达能力强；具有一定的组织协调能力、风险调查能力和分析判断能力。

（四）公务卡经理岗

任职条件：法律、金融、财经等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，从事信用卡工作三年以上，熟悉信用卡产品，具有丰富的信用卡业务管理和市场营销工作经验。

（五）公务卡征信岗

任职条件：法律、金融、财经等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，从事商业银行信用卡工作三年以上，熟悉信用卡产品，具有丰富的信用卡业务征信审批管理工作经验。

（六）公务卡催收岗

任职条件：法律、金融、财经等相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，从事信用卡工作三年以上，熟悉信用卡产品，具有丰富的信用卡业务风险管理工作经验。

以上所有岗位人员均要求具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，品行端正，身体健康，过往无不良行为记录。

三、报名要求

报名截止日期为2012年12月31日，请有意者在仔细阅读本页面中的招聘信息后，点击“我要应聘”按钮，进行在线应聘信息登记，并在上述时限前，将个人简历、近期全身生活彩照及专业技术资格证书、学历、学位、身份证、获奖证书、英语等级证书等的复印件寄达福州市六一北路158号福建海峡银行人力资源部，联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271。

我行收到的个人应聘材料将由我行代为保密，恕不退还。

新浪微博：@中公教育金融银行事业部

第四篇：山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告

山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告 为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

银行考试交流群：242650647

一、招聘范围

全日制普通高等院校2014年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和海外归国留学生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1.国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2.海外归国留学生：总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位，京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6分。

（四）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

（六）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门（工作地点：北京、上海）

专业需求：金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语（英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等）、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。

其中，总行信用卡中心本部（工作地点：上海）专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业；总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部（均为总行二级部，工作地点：上海），专业需求为金融、经济等专业。

（二）总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心（工作地点：上海）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

（三）总行投资托管业务部下设中心

投资托管服务上海备份中心（工作地点：上海）

专业需求：会计、金融等相关专业。

（四）总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.电话银行成都中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

3.电话银行武汉中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

4.电话银行广州中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

5.电话银行合肥中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

（五）总行信息技术管理部下设中心

1.北京开发中心（工作地点：北京）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.北京数据中心（工作地点：北京）

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控等专业。

3.上海开发中心（工作地点：上海）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.厦门开发中心（工作地点：厦门）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

5.武汉开发中心（工作地点：武汉）

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。

6.广州开发中心（工作地点：广州）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.成都开发中心（工作地点：成都）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.深圳支持中心（工作地点：深圳）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

（六）总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业。

2.成都后台业务处理中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业，少量计算机等专业。

（七）总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。

2.电子银行业务中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。

（八）总行信用卡中心下设中心

1.苏州运行中心（工作地点：苏州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.天津运行中心（工作地点：天津）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

3.南宁运行中心（工作地点：南宁）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

（一）网上报名

应聘者登陆中国建设银行网站（），选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，并于2013年11月17日24：00前提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）统一笔试

笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名序列号。

（四）报名过程中如出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。

（五）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

（六）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（七）我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（八）我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（九）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

中国建设银行人力资源部二○一三年十月

第五篇：2016年江苏常熟农商银行招聘总行部门工作人员公告

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2016年江苏常熟农商银行招聘总行部门工

作人员公告

2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。

改制十多年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军 作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工 作，并已通过证监会审批。目前，常熟农商银行在全国共有营业网点139家，其中常熟本地107家，异地32家，同时开设了20家“兴福”系村镇银行，并参 股6家农村金融机构。

常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持了一大批个体工商户创 业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”，先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“最佳小 微金融服务农商行”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位，2015年全国小微企业金融服务先进单位。

截至2015年末，总资产、总存款、总贷款分别为1210亿元、775亿元、532亿元。据英国《银行家》杂志公布的全球1000家银行排名，我行位居国际第577位。

在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，牢牢扎根县域市场不动摇，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。我行由于业务发展需要，现面向社会公开诚聘下列人员：

一、招聘岗位及人数

电子银行部：互联网渠道产品经理 1名

考试必备：银行考试专用教材

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电子银行部：产品创新岗 1名 电子银行部：风险管理岗1名 办公室：综合文秘岗1名 办公室：品牌宣传岗1名

二、工作地点：常熟

三、基本条件及应聘方式

（一）基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，能够承受一定的工作压力;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象；

6、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。(二)应聘方式

应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（见附件）填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》（请设置验证期为两个月）一起以附件形式 发至邮箱zhaopin&csrcbank.com（请将&改成@），并在主题注明“总行***部***岗”。

简历投递截止时间：2016年5月31日。

初审合格后，我行将电话通知本人进行考试；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。各招聘岗位的岗位职责和任职条件详见备注。

（三）咨询电话：0512-52909085 丁女士 附件：常熟农商银行工作人员应聘报名表.doc

常熟农商银行

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二○一六年五月十一日

备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

一、电子银行部：互联网渠道产品经理1名 岗位职责：

研究行业及同业电子银行渠道、产品（包含但不限于网银、电话银行、手机银行）；组织电子银行渠道、产品功能的需求分析；研究电子银行新渠道、产品调 研、产品可行性，提出产品需求及优化建议；推进电子银行渠道、产品建设，组织产品测试、投产和试点等工作；解决客户在电子银行渠道、产品使用中遇到的困难 及问题；监控电子银行渠道、产品运行情况，定期形成分析报告及业务发展建议；制定和修改电子渠道、产品相关业务相关制度等工作；协助处理电子银行渠道、产 品的推广、营销等工作；向团队及全行提供业务支持及培训支持。任职条件： 1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，会计、金融、计算机等相关专业； 2、3年以上金融业工作经验，1年以上相关产品工作经验；

3、有电子银行运营和管理工作经验，具备较强的银行业务能力和较全面的银行业务知识，具有较好的文字表达能力，思维活跃，具备敏锐的市场意识、一定的组织、协调能力。

二、电子银行部：产品创新岗1名 岗位职责：

负责互联网金融产品的设计、开发与引进，与行内相关部门进行沟通确认；负责拟定创设和引进产品的需求分析，设计产品交易结构，制定产品操作流程；根 据市场、用户需求变化，持续优化产品；负责收集同业直销银行渠道、互联网公司产品信息，研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发 展规划提供依据。任职条件： 1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；

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查看http://js.jinrongren.net/ 2、5年以上金融、互联网金融或电商产品开发从业经验、需求分析、开发管理工作，具有一定的产品管理工作经验；

3、具备金融基础知识，熟悉国内外互联网银行的发展动态，对P2P、第三方支付、众筹等互联网金融形态有所研究，具备开放、创新的互联网思维；

4、创新意识强，打破常规，能持续分析、不断优化负责产品，善于借鉴同业经验、异业经验，对工作充满热情。

三、电子银行部：风险管理岗1名 岗位职责：

负责根据我行风险偏好和政策要求，制定部门内各项业务风险管理及风控管理标准；负责研究互联网金融监管动态，提出业务合规方案；负责协助产品经理做 好新产品新业务的前期调研，参考监管要求及同业案例，把控实质风险，并在产品创设初期提出风控意见；负责梳理全流程风险因子，提出解决措施，监控日常运营 中的操作风险、合规风险。任职条件： 1、1981年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业； 2、5年以上银行、证券、基金等专业金融机构风险管理经验，具备金融机构风险管理经验及互联网风控经验的优先；

3、熟悉互联网金融行业特征、具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，熟悉金融机构各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系，熟悉主要金融产品的交易结构、流程和风险管理手段。

四、办公室：综合文秘岗1名 岗位职责：

1、收集、研究、整合调研信息和分支行（部门）工作材料，撰写各类汇报材料、同业交流材料、讲话材料及其他综合性材料；

2、整理行长办公会议纪要，撰写总行季度、半、工作总结报告，管理兼职信息员及栏目编辑队伍；

3、印章使用管理、介绍信开具、重要会议及领导交办其他事项的督办、对外接待工作、临时性工作、会议和活动的工作人员、部分通知和函的拟定； 任职条件：

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查看http://js.jinrongren.net/ 1、1986年1月1日以后出生，全日制大学本科及以上学历； 2、2年（含）以上银行相似岗位经历，或中文、经济管理类专业，有行政文秘工作经验者优先；

3、具有较强的文字写作能力，踏实勤奋，开朗热情，善于协作；

4、能够熟练使用办公软件，具有一定的经济、金融理论基础。

五、办公室：品牌宣传岗1名 岗位职责：

1、根据我行发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；

2、与业务部门对接，制定产品营销策略并组织推动；

3、牵头完成对品牌形象的监督与管理维护，确保品牌形象的统一传播；

4、根据品牌计划，审核广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

5、建立和维护与投资者、客户以及媒体等公众的良好关系，树立良好的品牌形象。任职条件： 1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，公共关系、新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先；

2、熟练掌握品牌运作方式与技巧，具有较强的文字功底，有良好的市场推广、活动策划及创新能力；

3、有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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