乌苏市解放路社区“六措施”扎实开展大中专技校毕业生就业服务周活动（5篇）

第一篇：乌苏市解放路社区“六措施”扎实开展大中专技校毕业生就业服务周活动

乌苏市解放路社区“六措施”扎实开展大中专技校毕业生就业服

务周活动

李鲁梅报道：近期，解放路社区针对部分大专中技校毕业生就业难问题，对离校后回到原籍并办理失业登记的大中专技校毕业生和其他办理失业登记的大中专、技校毕业生积极开展以“就业起步，我们共同努力”为主题的政策咨询、职业介绍、职业培训和劳动维权等专项服务，帮助大中专技校毕业生实现就业。

一是扎实开展入户调查，做好摸底工作。对辖区内的院校毕业生进行摸底调查，摸清求职大中专技校毕业生的基本情况及需求，建立大中专技校毕业生基础档案。

二是建立就业服务联系制度和求职登记制度。社区劳动保障工作站，对辖区内每一位已进行失业（求职）登记的大中专技校毕业生进行一次上门政策咨询服务，入户发放就业再就业政策宣传单，使他们了解促进就业的相关政策措施，及时对回到原籍又未实现就业的大中专技校毕业生办理失业（求职）登记，并免费提供相应的服务。

三是是提供专项信息服务。对回到原籍并办理失业登记的应历届大中专技校毕业生，进行专门统计，对应历届未就业的大中届大中专技校毕业生，进行专门统计，对应历届未就业的大中专技校毕业生就业实行周报制度。

四是举办针对大中专技校毕业生专场招聘会活动。人事劳动和社会保障局组织开展了每月23日一次专场招聘活动，开展了针对各类求职人员的招聘求职、政策宣传等服务项目。

五是开展政策实效活动，鼓励大中专技校毕业生自谋职业、自主创业。对回到原籍并办理失业登记的应届高校毕业生，根据其意愿组织参加职业资格培训、职业技能鉴定。对自主创业的高校毕业生，需要小额担保贷款的，由小额担保贷款基金提供担保，并推动落实对从事个体经营高校毕业生的免收费政策。对于希望参加创业培训的，组织其参加SYB创业培训班，并提供培训项目、开业指导、融资服务等配套服务。

六是组织好毕业生参加职业资格培训、见习活动和创业培训。对登记失业的毕业生提供免费职业介绍和招聘会活动，落实职业培训补贴，组织毕业生参加职业资格培训、见习活动、创业培训等。按照国家和自治区有关规定，进一步落实对从事个体经营和灵活就业的大中专技校毕业生，三年免交登记、管理和证照类的各项行政事业收费和税收减免优惠政策；对技能不足难于就业的大中专技校毕业生指导其参加相应的技能培训，对有特殊困难的人员，提供“一对一”的专项就业帮扶，帮助其尽快实现就业。

第二篇：乌苏市解放路社区“六步法”开展廉政文化进家庭活动

乌苏市解放路社区“六步法”开展廉政文化进家庭活动 呼兆兰报道：根据塔城地区妇联的安排，以及在全市范围内开展《关于“廉政文化进家庭”宣传教育活动的通知》文件精神，解放路社区深入开展了 “廉政文化进家庭”宣传教育活动。

一是成立了家庭廉政文化建设工作领导小组，建立机制，强化管理，真正使家庭助廉教育工作做到有部署、有安排、有落实。

二是把廉政教育范围扩大到所有家庭成员。“三八”期间组织召开社区干部座谈会，观看反腐倡廉专题录像，教育大家争当廉洁文明家庭的模范。

三是在辖区范围内大力开展了争当“廉内助”活动。教育和动员广大干部职工及家庭成员提高廉洁自律意识，培养清廉的家风，筑起拒腐防变的第二道防线。防止腐败现象发生；建设一个家庭和睦，邻里和谐，家庭成员不违法违纪的好家庭。

四是积极创建廉政文化进社区工作。开展与居民息息相关的法律法规政策系列宣传活动。在廉政文化建设过程中，充分发挥典型的引路作用，大力挖掘和宣传廉政勤政优秀党员干部的先进事迹，促进了以贪为耻、以廉为荣文化氛围，引导干群“人人思廉、人人保廉、人人促廉”。

五是把开展家庭读书活动作为家庭廉政文化建设的重要内容来抓。积极推行了家庭读书活动，提高家庭成员素质，培养家庭倡廉理念，形成了爱国爱民爱家的良好社会风范。

六是开展了思想教育、法律意识、自强精神“三进家庭”活动。引导干部及其家属坚持以廉洁自律为荣，以腐败堕落为耻，争做廉政好干部，争创廉政好家庭。

第三篇：乌苏市明珠社区落实三项措施扎实开展信息报送工作

乌苏市明珠社区落实三项措施扎实开展信息报送工作

今年，明珠社区认真落实三项不断强化信息报送工作，及时准确宣传报道各项工作取得的成绩及经验，促进了社区各项工作更好更快的开展。

一是加强领导健全信息报送网络。成立信息工作领导小组，明确文字功底强的工作者负责信息收集和上报工作，确保信息报送质量；对信息撰写、信息挖掘等方面的知识开展培训，提高社区信息工作人员的理论素质和业务能力。

二是严审信息保质保量。坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对报送的每一篇信息从内容、文字表述、反映角度等各个方面进行严格把关。同时要求保证实效“快”、内容“实”、深度“广”，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可信。

三是及时通报严格奖惩。建立信息报送奖惩机制，定期对社区信息采用情况进行通报，对信息工作上报及时、采用情况较好的工作人员进行通报表扬，对工作懈怠、报送不积极的给予通报批评，并将信息工作纳入全年终工作目标考核内容。

第四篇：毕业生就业服务周活动总结

为了进一步做好2019年我县大中专院校毕业生就业服务工作，促进离校未就业及2020届毕业生尽快实现就业，提高就业质量，根据人社厅下发《江西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年全省人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（人社部函[2012]205号）文件要求，结合我县就业形势及实际，我县在县职业中等学校开展了2019年县大中专院校毕业生就业服务周系列活动。现将服务周开展情况汇报如下：

一、活动情况

为了落实毕业生服务周活动通知要求，我县于11月23日-12月6日集中开展了“县就业指导进校园”、“县企业人力资源经理进校园”、“大中专院校毕业生永新县人才招聘会”、“县4所高中招聘各科教师网络对接报名”活动。此次就业服务周活动在对大中专院校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上，采取多种服务手段、拓宽工作思路、创新服务方法、合理引导，促进大中专院校毕业生就业。活动期间共为名大中专院校毕业生提供求职登记服务，提供就业岗位个，县高中（职校）招聘各科教师网络对接报名会正在有序收集、整理中。在全县范围内积极营造关心、促进大中专院校毕业生就业的整体氛围，受到广大毕业生的好评，产生了良好的社会影响。

（一）就业指导进校园活动。为进一步做好有针对性的就业指导服务工作，促进我县中专毕业生就业创业，12月5日下午，由职业介绍吴所长为在校毕业生就就业创业政策、求职技巧、明确个人的人生目标等方面进行了详细解读，让毕业生了解就业创业形势，掌握就业创业的基本知识。同时，吴老师号召毕业生们，要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，从实际出发，以更好的姿态服务社会、服务人民，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。活动现场为毕业生发放就业创业指导书份。

（二）企业人力资源经理进校园活动。本次职业指导活动，由来自等20余家人力资源经理在现场从就业形势、职业规划、面试技巧等多角度为即将进入就业市场的毕业生提供指导，全校师生200余人参加此次活动。活动伊始，唐山市人才市场负责人为同学们介绍并分析了当前的就业情况。随后，瑞丰钢铁人力资源部经理王程云以自我认知和面试技巧为主要内容，深入浅出地为同学们讲解了制作简历以及面试注意事项，为同学们呈现了一场生动的求职技能培训课。活动过程中，同学与主讲人积极互动，气氛活跃。本次企业人力资源经理进校园活动，促进了与园区重点企业的合作，增强了同学们的求职技能，帮助同学们查找自身差距，对提升毕业生择业就业意识起到了重要的作用。

（三）大中专院校毕业生县人才招聘会。我县园区重点企业尤其属市县高新科技企业，如永新县博硕电子有限公司，这些企业招工难缺口大，我们在永新县职业中等学校搭建一个招聘服务平台，让企业和学校的学生直接面对面的交流对接，既完成招聘，也让人才就地就业。本次招聘现场来自本地重点企业8家，提供就业岗位数个，参加现场招聘会毕业生数人，达初步意向人数人

二、活动的主要做法

（一）领导重视，精心组织。为保证就业服务周活动的顺利进行，我局将此项工作作为做好2020届大中专院校毕业生就业工作的重要措施，领导高度重视，精心部署，认真开展此项工作。要做到思想认识到位，保障措施到位；

采取有效措施，保障活动到位；

要结合活动主题、目标、人员科学安排部署，确保任务圆满完成。

（二）积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库。毕业生就业服务周活动期间采用多种方式收集企事业单位针对未就业及2020年高校毕业生的需求信息，提供企事业单位岗位。对在我县未就业的毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面地反映市场供求变化情况，方便高校毕业生求职就业，为用人单位选才提供详实资料。

（三）立足工作职能，提供各项就业服务。此次毕业生就业服务周活动，其重点是解决未就业及2020届大中专院校毕业生提供针对性服务，针对企业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求采取了多种形式措施，有针对性开展就业服务工作。一是在各乡镇劳保所建立专门服务平台，完善毕业生求职、失业、就业登记制度。二是深入园区企业，广泛收集整理企业用人岗位信息并及时发布。三是举办招聘会活动，为企业用人单位和毕业生搭建相互交流平台。

三、活动建议

大中专院校学生因其在外地就读，毕业后很难动态管理及跟踪服务，这给我们人社部门很大的压力。建议建立全国大中专院校毕业生就业服务平台对接各县乡镇人社系统就业平台，每年在“毕业生就业服务周活动”前提供各县未就业毕业生信息，由各县对接平台领“回家”开展就业服务。

第五篇：XX年高校毕业生就业服务周活动方案

XX年高校毕业生就业服务周活动方案

各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于做好XX年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（x社部函〔XX〕x号）精神，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理流动和配置，提高就业质量，我部决定举办XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。现就有关事项通知如下：

一、活动名称

XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。

二、活动时间

XX年11月27日—12月10日。

三、服务对象

（一）2018届高校毕业生；

（二）往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生；

（三）“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生。

四、主办和承办、协办单位及技术支持

（一）主办单位：人力资源社会保障部人力资源市场司。

（二）承办单位：中国人才交流协会、全国人才流动中心。

（三）协办单位：各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构，申请参加服务周活动的其他各类人力资源服务机构。

（四）技术支持：人力资源社会保障部中国人力资源市场网（xx）、中国公共招聘网（xx）、中国国家人才网（xx）。

五、活动内容

（一）举办全国高校毕业生网络招聘大会。服务周期间，中国人力资源市场网统一发布适合高校毕业生的招聘信息，举办网络招聘大会。各地人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构、参加活动的各类人力资源服务机构，收集和整理本地区党政机关、企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，并按单位性质、行业类别、职位类别等进行分类汇总，上传到中国人力资源市场网后台数据。同时，中国人力资源市场网设立活动专区，链接大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，各地可提前发动、鼓励有需求的用人单位和毕业生登录精准服务平台，享受免费精准推送服务。网络招聘大会技术方案见附件1。

（二）举办高校毕业生现场招聘会。各地公共就业和人才服务机构应至少举办一次面向高校毕业生的现场招聘会。各地可根据实际情况，组织开展分行业、分专业的专场招聘活动，增强招聘的针对性。各地可结合实际，举办专门面向“三支一扶”等基层服务项目期满未就业人员的专场招聘会，促进其尽早就业。有条件的地区，还可组织本地区用人单位到外地高校招聘毕业生，组织校园专场招聘会。现场招聘会有关要求见附件2。

（三）鼓励人力资源服务产业园举办专场招聘活动。各地人社部门要充分开发人力资源服务产业园行业集聚的优势，支持产业园召开专场招聘会，发动有招聘需求的用人单位提供招聘信息，同时，动员园区内的人力资源服务机构，利用资源优势，为毕业生提供有特色的服务。

（四）开展高校毕业生就业创业指导活动。各地要积极开展“公共就业和人才服务进校园”、“人力资源社会保障厅（局）长校园行”等活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，特别是要让高校毕业生掌握获取就业创业政策和招聘岗位信息的渠道。要主动将公共就业服务工作延伸到各高校，充分利用创业园、创业孵化基地，为高校毕业生提供项目推介、创业指导、融资服务、跟踪扶持等服务，支持举办创业训练营、创业创新大赛、创新成果和创业项目展示等活动。活动期间，我部将组织开展就业创业指导示范性宣讲活动，组织公共就业人才服务进校园宣讲团队的专家及知名企业家、知名创投人士进校园，为大学生开展就业创业提供相关指导和咨询。

（五）组织“万名企业人力资源经理进校园”活动。每个省（区、市）要组织350名左右企业人力资源经理进校园，开展招聘、宣讲、指导等活动，介绍企业用人需求、职业生涯规划建议，加强供需双方的有效了解和对接，积极促进高校毕业生就业创业。

（六）开展高校毕业生就业创业政策措施宣传活动。服务周期间，我部将组织中央主要新闻媒体和部门户网站、部政务微信公众号及部属媒体对服务周活动开展多角度宣传。各地也要积极组织当地媒体开展宣传报道，大力宣传党和政府对高校毕业生就业创业工作的重视和采取的政策措施，以及高校毕业生到基层就业、到中小微企业就业和自主创业的先进事迹和典型经验。同时，要积极运用微博、微信、手机客户端等新手段，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策。

六、相关要求

（一）加强组织领导。服务周期间，我部将成立服务周活动领导小组（办公室设在全国人才流动中心）。各地也要成立相应的组织机构，建立健全工作机制，明确责任人和联系人，并保证必要的工作经费。各地要结合实际，认真制定服务周活动方案，精心谋划，统筹安排，确保服务周活动效果。

（二）拓展服务机构参与。各地要积极组织公共就业和人才服务机构参加活动，并引导鼓励有资质、有信誉的其他各类人力资源服务机构参与。中国人才交流协会要积极组织会员单位参与活动。申请参加服务周活动的单位，请于11月20日前填报《参加XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动申请书》（附件3）。

（三）规范招聘行为。服务周期间，各地应严厉打击非法中介和虚假招聘，对参会招聘单位的资质与招聘高校毕业生信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，严防各种欺诈行为、就业歧视、院校限制现象的发生。国有企业要按照有关规定，切实做好公开招聘应届高校毕业生工作。

（四）切实提高服务水平。各地要突出活动的公益特性，强化公共服务理念。服务周期间，对高校毕业生一律实行免费服务，不得以任何名义收费或变相收费；对参加网络招聘会和现场招聘会的用人单位在收费上应适当予以优惠。要为有需求的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。

（五）加强相关统计数据的分析和报送。各地要认真收集、整理和汇总服务周活动相关数据，进行科学分析，并及时上报服务周活动领导小组办公室。服务周活动结束后，各参加单位要及时做好总结工作。各地请将服务周活动情况统计表（附件4）和服务周总结材料于12月18日前以电子邮件方式报送服务周活动领导小组办公室。

服务周活动领导小组办公室联系人：

李xx 高校毕业生现场招聘会有关问题的说明

电话：xx

传真：xx

电子邮箱：xx

通信地址：

邮政编码：

xx xx