XX区司法局五项措施扎实开展律师服务企业活动

第一篇：XX区司法局五项措施扎实开展律师服务企业活动

XX区司法局五项措施扎实开展律师服务企业活动

一、切实加强领导，进行专题部署。xx司法局成立了由分管副局长担任组长的专项行动小组，下设办公室，专人负责策划、组织、协调，推动行动开展。并且及时召开由律师事务所主任、基层法律服务所负责人等参加的专题部署会，统一思想，提高认识，对各所提出了具体的目标和要求。

二、事先“问诊把脉”，进行专业引导。在中小企业的设立过程中，从律师的专业角度出发，创建绿色通道，为各中小企业的设立过程提供全方位的法律咨询服务，节省企业在设立过程中花费的时间和金钱成本。并且开展诚信法制宣传，引导各企业经营者诚信经营，为整个市场的交易活动创造一个良好的保护伞。据统计共开展诚信法制宣传讲座20余场，解答法律咨询200人次。

三、深入企业走访，提供 “法律体检”。组织律师、基层法律服务工作者深入基层、深入企业生产一线，开展走访中小企业活动，为成长型中小企业提供免费“法律体检”，帮助解决依法经营与公司规范治理方面存在的缺陷，完善有关危机处理的法律预案，提高企业防范风险的能力。同时，全区法律服务工作人员走访百家企业活动还与“村（社区）法律顾问”工作有机结合，法律顾问积极为联系村（社区）所在地的中小企业提供法律服务。掌握企业在发展中存在的困难和法律风险，提出法律意见和建议，及时上报党委政府和相关部门，为党委政府科学决策、解决企业面临的困难当好法律参谋；掌握中小企业的法律服务需求，有针对性地制定法律服务方案，研发法律服务新产品。截止日前，提供“法律体检”80次，起草、审查法律文书50件，发放宣传资料500余份。

四、开展法律宣讲，提高法律意识。组织开展“助推中小企业发展”法律宣讲活动，引导律师为企业经营者和劳动者普及劳动法律知识，并帮助企业建立完善工会、劳动保障、工资集体协商等制度，规范企业用工行为。指导企业依法订立和履行劳动合同，按时发放劳动工资，按规定为职工缴纳各类保险金，改善生产、生活环境，增强职工的主人翁意识，提高职工的工作积极性，引导中小企业构建和谐的劳动关系。发生职工讨薪、工伤索赔等事件，为保护弱势群体的利益，律师亦及时妥善的解决矛盾，维护职工合法权益，成为构建和谐社会过程中的一大亮点。据统计，共开展法制宣传讲座、职工培训30场。

五、拓展服务渠道，确保长效机制。区司法局依托“余杭法治网”、“律师在线服务”、“网络微博”等媒体传达贯彻各级政府助推中小企业发展的政策措施，广泛征询中小企业对律师法律服务的意见建议，介绍中小企业各类危机处置的路径和成功案例，定期发布中小企业法律风险预警提示，开展助推中小企业发展法律宣传等公益性法律服务活动，为中小企业的发展提供长期、便捷、高效的法律服务平台。认真总结法律服务工作者服务中小企业发展的做法和经验，确保这项工作常态化、制度化、规范化，形成长效机制。

第二篇：XX区司法局服务企业情况汇报

XX区司法局服务企业情况汇报

今年以来，区司法局紧密结合自身职能作用，扎实推进服务企业工作，细化措施，助力企业高质量发展。现将情况汇报如下：

一是持续推进公平竞争审查和合法性审查。

全力优化法治营商环境，今年以来，审核各类协议、合同等涉法性文件X件，提出法律建议X余条。秉持“法治是最好的营商环境”理念，充分发挥行政复议在强化行政监督、化解行政争议、优化营商环境方面的职能作用，对涉企案件实行以听证审理为原则、以书面审理为例外的听证前置审理机制，为涉企行政争议提供更加专业的法律服务，精准助力企业高质量发展。今年以来，共受理涉企行政复议案件X件。

二是积极运用非诉机制解决涉企纠纷。

不断求新创新，着眼队伍升级，建立起“XX工作室”、“XX工作室”、“XX调解室”、“XX调解室”等X个品牌调解室，有效为企业化解矛盾纠纷，充分体现了人民调解参与社会治理优势，避免当事人提起诉讼与等待赔偿的漫长过程，为企业节约了成本，及时解决了纷争。

三是深入开展“送法进企业”活动。

推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，深入开展“送法进企业”活动，指定X名经验丰富的律师组成宣讲团，以“菜单式普法、点单式服务”模式，赴企业开展法治宣讲活动，通过举办法治讲座、法治研讨、集中轮训等形式，向企业宣传法律知识，解读与企业发展相关的法律法规和政策措施，积极培育企业法治文化，提高企业干部职工学法用法的积极性。目前，已到XX电子、XX、XX等企业开展法治宣讲和培训X场次，发放材料5000余份。

四是精准提供优质高效的公共法律服务。

公证处、公共法律服务中心入驻3000平米“一站式”区级公共法律服务中心，为企业提供一窗式受理、一站式办理、一条龙服务，建立企业法律服务绿色通道，坚持做到有求必接、有接必办、有办必果。从全区律师所、法律服务所中选择X名律师、法律工作者，担任各个村（社区）的法律顾问，实现法律服务在村（社区）全覆盖。加强法律顾问规范化管理，制定《一村（社区）一法律顾问督导考核办法》，让律师更好地服务法治营商环境工作，不断提高为民服务的能力和水平。今年以来，法律顾问依托社区司法行政工作室，审查合同协议200余件，协助处理涉企信访X起。深化服务企业本领，组织法律服务工作者开展法治体检，将法律保护关口前移，帮助企业有效预防和化解法律风险。今年以来，已到X家企业开展法治专项体检，制作体检报告X份，提出法律意见建议X余条。

下步，区司法局将继续在区委、区政府的正确领导下，充分发挥职能优势，为企业提高更加高效的法律服务，助力法治营商环境。

第三篇：区药监局五项措施开展“执法质量年”活动

区药监局五项措施开展“执法质量年”活动

一是开展“季度卷宗评比”、“执法规范标兵”评选等一系列活动，不断提高执法人员依法行政意识，全面提高稽查效能。

二是加强制度建设，为规范执法行为提供保障。制定实施案件办理程序、稽查检查流程、自由裁量权标准等，严格执行“查、审、决、执”分离和案件报备制，认真推行案件办理责任制、错案追究制。

三是实施说理式执法，寓教育、宣传、专业培训于执法之中，实行 “四个规范”，规范执法用语、执法程序、执法文书和案卷管理。严格遵循执法程序和合理规范行政执法用语，采取格式统一、文字精练、表述准确的制作式文书，加强执法文书的使用登记，专人保管、专人发放、专人登记，防止错号、重号现象发生。

四是抓好评议考核制，提高行政执法效能。把法定职责分解落实到行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考试，并把评议、考核的结果，作为确定行政执法人员考核等次及考核等次的重要依据。

五是进一步强化政务公开，建立对执法人员的立体监督体系。通过政务公开栏、网站等将行政执法依据、程序，执法权限、办结案期限、承办机构、执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开，进一步完善来信来访、咨询接待制度，通过一系列措施倾听行政相对人和群众的声音，广泛接受群众监督，保证执法质量。(王岫云）

第四篇：2012年司法局开展学雷锋律师服务月活动方案

2012年司法局开展学雷锋律师服务月活动方案

各律师事务所：

为进一步弘扬雷锋精神，引导律师投身社会公益事业，增强律师的使命感和社会责任感，提升律师形象，打造律师的公益品牌，经局党组研究决定在全市律师中组织开展为期一个月的以“学雷锋，律师在您身边”为主题的“学雷锋律师服务月”活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

通过“学雷锋律师服务月”活动的开展，推动全市律师积极践行安徽司法行政核心价值理念，发挥律师的法律专业优势，积极为社会服务，为保障和改善民生服务，努力使更多的普通群众特别是困难群众获得优质高效的法律帮助，以推进社会主义律师文化建设和职业道德建设，彰显“中国特色社会主义法律工作者”的职业属性。

二、活动主题

学雷锋，律师在您身边。

三、活动时间

2012年3月初至31日，为期一个月。3月初，全市统一行动，通过走进社区、街道、学校或困难群众家中进行法制宣传和咨询等，正式启动服务月活动。

四、活动内容

活动期间，各律师事务所至少要开展以下六项活动：

1、开展“当代律师与雷锋精神”主题研讨活动。学习雷锋精神的时代内涵和社会价值，探讨中国特色社会主义法律工作者与雷锋精神的结合点。

2、开展律师进社区活动。本着“服务为民、方便为民”的宗旨，深入社区，发挥专业优势，通过开展法律咨询、走访等形式，宣传法律知识、解答法律问题、了解法律需求、调解民间纠纷，把律师服务融入人民群众的生产和生活中。

3、开展律师进校园活动。通过担任法制副校长、开展法制讲座等形式，向学生宣传法律知识，培育法治精神，教育引导青少年争做知法守法的文明公民、新时代的雷锋传人。

4、开展律师进企业活动。深入企业帮助开展“法律体检”，为企业健康发展提供法律护航。

5、开展法律援助活动。在全市推广“法律援助首问告知制”，发挥律师事务所法律援助工作站的积极作用，努力为困难群众提供优质高效的法律帮助。“3.8”妇女节和“3.15”国际消费者权益日前后，集中开展法律咨询、办理维权案件。

6、开展献爱心系列帮扶活动。结合“双向联系”工作，深入监狱和劳教场所，为服刑、在教人员提供法律咨询和帮助；走访服刑在教人员亲属、社区服型人员和刑释解教人员，积极帮助解决实际困难。深入到孤儿院、福利院、敬老院等机构，通过“结对子”、捐资助学、捐款治病等方式，为有特殊困难的人员提供关爱和帮助。

在完成以上活动内容的基础上，各律师事务所也可创新形式，自行开展其他类型的学雷锋活动。

五、活动要求

各律师事务所要高度重视，紧扣活动主题，加强组织协调。服务月各项活动以律师事务所为基本单元，各所要积极参与，认真开展每项活动，务求使律师受到教育、群众得到实惠。要密切联系新闻媒体加强活动的宣传工作。开展每项活动的文字信息、音像资料等要及时报市司法局，要及时做好活动的总结，注意建立长效机制。

各所“学雷锋律师服务月”活动总结请于3月25日前报市司法局。

二〇一二年三月二日

第五篇：二00九年二道江区司法局律师为企业服务开展工作情况1

二道江区司法局为区内

大项目建设及中小型企业提供法律服务工作开展情况

按照省厅《关于为全省重大项目建设提供法律服务的实施意见》、和《关于组织律师开展为全省千户成长型中小企业提供法律服务活动的通知》要求，我们二道江区司法局积极组织律师开展了为全区2个重大项目建设企业和10家成长型中小企业提供法律服务活动，具体工作情况如下。

一、为大项目建设及中小型企业提供法律服务情况

1、加强领导、高度重视，成立组织机构

为使此次活动顺利开展，区司法局成立“律师为大项目建设及中小型企业服务”活动工作领导小组，组长由副局长房立臣同志（主持工作）担任、副组长由主管副局长于晶慧同志担任，成员由局法律服务监督科、法律援助中心、殷广耀律师事务所负责人组成，领导小组下设办公室：局法律服务监督科。负责督导检查此次活动工作开展情况。

2、我们于今年4月22日组织全体律师召开了活动动员会议,向律师们传达了省市相关文件,制定了律师为企业提供法律服务工作任务分配表具体任务落实到律师个人.向律师下发了为企业提供法律服务对接函及服务登记表,制定了

活动日程安排表,要求律师要按照要求及时开展工作并完成工作任务.切实为大项目企业及中小企业排忧解难.我们按照省厅及市局下发的对接服务企业名单组织律师开展与中小型企业对接时了解到如下情况:通化华西氧气制造有限公司是大连投资商投资兴建的，主要利用通钢废气生产氧气再供给通钢使用.现在由于该企业设备老化,加之通钢高炉停产，该企业效益急剧下滑，设备更新资金又不能及时到位，导致企业停产已一年之久，企业高管现已撤回大连，职工全部放假，现无法联系上负责人，因此无法为该企业提供法律服务。而通化振霖药业有限公司是个人独资在我区设立的制药企业，该企业独立性较强，自成体系，与区直各部门联系不紧密，对我们的服务表示可有可无，企业的积极性不高，导致我们无法进行服务。在走访通化阳光高效砼材料公司了解到该企业生产高性能砼材料超细磨粉，企业规模较小，现该企业内部有一名员工系法律专业毕业,专门负责从事企业的法律方面事务,所以,并不需要我们为其提供法律服务。鉴于上述情况，我们经过与区经济局共同研究,决定将上述3户企业替换为通化双龙化工有限公司、通化市鹏龙烧结有限公司、通化天虹化工有限公司。这3家企业属二道江区持续增长型企业，正处于企业快速发展阶段，迫切需要有律师为其提供法律服务。双龙化工企业是通化双龙集团公司的子公司,有员工220人，固定资产9556万元，公司生产的产品白

炭黑是为国防化工配套产品，主要用于航天领域，产品用于神舟系列飞船使用。该企业非常需要有律师为其提供法律服务。天虹化工公司是通钢百万吨钢配套企业，公司固定资产860万元，员工200余人，公司下辖天虹化工厂、冶金炉料厂、油脂化工厂，该公司是壳牌、统一公司在通化地区核心分销商，企业规模正不断壮大，所以也迫切需要有律师为其提供法律服务.通化鹏龙烧结公司是二道江区围钢经济企业，2005年投资3600万元建成的企业。该公司每年为通化钢铁公司提供30万吨生产原料，使通钢公司不用到外省进货了，该公司是全省独一无二的民营碱性烧结矿生产企业。经过全体律师的努力工作，于五月二十日与所有企业全部对接完毕。

二道江区司法局

二00九年六月一日