最新(2013年)安全环保管理综事目标责任书范本5则范文

第一篇：最新(2013年)安全环保管理综事目标责任书范本

2013年安全环保目标管理责任书

甲方：

乙方：

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针与“环境友好，绿色企业”的环境方针，切实防止各类安全及环境事故的发生，尽量减轻各类事故带来的损失。根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及相关的环境法律法规，同时切实把我公司的安全、环保管理工作落实到实处，现与

仓库签订安全、环保目标管理责任书，明确以下安全、环保目标管理责任：

一、乙方必须做好以下安全工作

1、安全生产管理

（1）本仓库安全生产负责人明确。

（2）安全管理制度规范上墙，台账齐全，记录清晰。（3）及时完成上级有关安全上的各项工作，并抓好落实。（4）各部位安全条件规范，积极配合公司及安监部门安全生产专项检查，发现事故隐患整改及时，整改率达100%。

（5）开展有效的安全生产教育活动，职工培训率达到100％，特种作业人员培训率达100％。

（6）存储、运输、使用危险化学品必须严格遵守安全生产有关法律、法规的规定。

2、劳动安全

（1）不发生死亡或重伤、急性中毒、集体中毒事件。（2）不发生经济损失在500元以上的事故。（3）不瞒报、谎报死亡、重伤事故。

（4）特种作业人员（叉车工等）必须持证上岗。

3、消防安全

（1）组织建立义务消防人员，并经常进行安全教育，组织义务消防人员参加公司组的演练，提高业务技能，建立和健全各项消防制度，合理配置消防器材，消防设施要配足、配齐，消防通道要畅通、无阻。

（2）做好消防设施的台帐，对每一区域落实责任人，对消防设施进行管理和日常维护以及点检，使消防设施处于完好正常状态。安装后的消防器材不得随意挪用、转借，不得损坏：擅自更换位置，违者按500—1000元的罚款处理。对淘汰、失效的器材应及时向公司汇报，并及时做好更换工作。

（3）严禁使用明火，特殊情况必须使用明火的须经开具动火证并做好消防安全措施。对仓库周围的易燃、易爆物品经常性地做好清理工作，对泡沫、纸板等要及时清理，堆放有序。

（4）全年不发生消防事故。

（5）经常组织消防安全自查，发现隐患应及时处理，对存在的火灾隐患，及时予以整改消除，在火灾隐患未消除之前，落实各项防范措施，保障消防安全。

（6）发生火警，要稳重机智，及时拨打“119”和通报安全生产领导小组，并立即启动消防安全应急预案。对火灾事故造成的经济损失，乙方应承担全部责任，对直接责任人应按消防管理条例追究其全部责任。

（7）组织人员参加公司组织的消防安全演习不少于2次。

4、财产安全

（1）加强晚间值班、巡逻。（2）仓库堆放的物资，要有防盗措施。

5、交通安全

（1）开展形式多样的宣传教育活动，本仓库人员做到自觉遵守交通法规和交通秩序，保证出行安全，对厂内机动车（叉车）做好交通安全宣传，叉车工必须持证上岗，对叉车工签订相应的安全生产协议。

（2）全年不发生交通死亡事故或经济损失500元以上的交通事故或厂内机动车（叉车）交通事故。

6、环境保护

（1）完善本仓库废水、初期雨水的收集系统，规范雨、污排放口。（2）固废按要求进行综合利用或妥善处置，防止二次污染。（3）做好消声、消震、设备润滑等隔音降噪措施，防止噪声污染。（4）建立针对本仓库的各种环境事故性的应急准备和响应的预案，发生事故立即启动应急预案。提高对突发性污染事故的应急处置能力。对危及人身和财产安全的事故隐患，应立即整改，同时认真配合公司和上级有关部门，抓好环保的专项整治工作，并及时将整改情况报告公司。

（5）开展形式多样的宣传教育活动，加强员工培训，增强员工环保意识，营造良好环保氛围。

（6）确保污染防治处理设施的正常运转，定期维护环保设备。（7）建立环保档案台帐制度，指定专人负责污染源日常监测，并做好监测记录和统计工作，做到记录齐全、措施落实。（8）定期组织环保检查，加强对生产设备、环保设备、雨污管道等的检查，及时检修，尽量减少和防止生产过程中的跑、冒、滴、漏和事故性排放。严禁偷排、漏排、直排，一经查实，将从严处罚。

（9）积极推行清洁生产、实施ISO14000环境管理体系认证，开展节能降耗减排控费增效活动。

二、甲方责任

甲方对乙方的全生产管理制度的制定及安全生产工作的落实进行检查。

三、本责任书自2013年1月1日起生效，有效期壹年。

四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

二〇一二年十二月三十日

第二篇：2010年安全环保管理目标责任书

2011年安全环保管理目标责任书

单位名称：宁夏开元丰友化工股份有限公司热电分厂编制人：

审核人：

签发人：

编制日期：

实施日期：

2011年热电分厂安全环保管理目标责任书

甲方：热电分厂安全领导小组

乙方：

一：安全生产方针

以人为本，安全第一；预防为主，持续发展；全员参与，共创和谐。二：安全生产目标

为了进一步加强管理，落实安全生产责任制，确保2011年热电分厂安全环保工作目标的实现，要求你班组必须完成以下工作：

1、员工人身死亡率为零；

2、无重大爆炸事故、无重大中毒事故、无重大工艺操作事故、无重大设备事故和

重大质量事故、无重大环境污染事故、无重大交通事故；

3、千人负伤率小于0.5‰；

4、事故查处率100%，隐患整改率99%；

5、实施污染物总量控制排放，污染物排放浓度达标合格率98%以上；

车间为完成以上目标，确保各项指标落到实处，职责分明，做到事事有人管，按照公司的整体安排及职责划分，根据我车间所分担的职责范围与您签定如下目标责任书。

三：安全生产目标

创造优美环境，寻求区域共存。坚持清洁生产，建设绿色家园。

四：环保目标

实施污染物排放总量控制，污染物排放达标合格率98%以上，创建环境友好企业。五：要求

1、认真贯彻执行国家、地区及公司安全方面的有关政策和法规的要求；

2、对员工的安全教育率达100%，接受公司和车间安全考核工作，及格率达100%；

3、完成公司对生产安全委员会及车间部署的工作；

六：你班组所承担的责任

1、保证员工在工作中不受到环境因素的伤害，有毒有害介质在工作场所的含量

达到作业标准；

2、你所管辖的范围不能因员工违反工艺纪律、劳动纪律出项引发着火爆炸、中

毒等现象；

3、以安全管理标准化、安全现场标准化、岗位安全操作标准化为着力点，通过

不断强化管理，加大安全投入，加强隐患治理，提高技术处理水平，有力促进安全生产管理工作的规范化、科学化和系统化；

4、加强设备管理工作，采取措施及时消除跑、冒、滴、漏现象；

5、对新到班组员工要做好班组级安全教育工作，对上岗员工严格安全考核、把

关，杜绝误操作。

6、各单位要建立隐患自查制度，严格检查，对检查出的隐患做到“三定”和“三

不交”；

7、您管辖区域的消防设施（安全阀、灭火器、消防栓）防护防毒器材、联锁等

设施完好率达到100%；

8、完善应急救援保障体系，对关键装置和重点部位每年至少进行一次应急演练，提高各级组织班组和人员的应急处理和自救能力。

9、发生各类事故后要及时如实向车间及调度报告，收集现场证据，资料，参加

事故分析会，本着事故“四不放过”原则进行事故分析，加强事故管理工作。

七、安全环保管理目标责任履行期：

2011年1月1日～2011年12月31日

八：考核与奖励

日常安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安全环保部进行考核，按照《安全环保监督检查管理考核细则》进行奖惩。

安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安委会负责进行考核，按《安全生产责任考核办法》进行奖惩。

甲方代表：乙方代表：

年月日

年月日

安全生产奖励办法

为进一步较强安全管理落实安全生产责任制，特制订本奖励办法：

一、奖励：全年完成车间安全环保工作目标，设安全生产奖。安全生产奖为公司全年销售收入的0.5‰。

二、考核：

一般事故：一次重伤1至2人（含2人）；一次轻伤1至5人（含5人）；一次直接经济损失50万元以下（含50万元）；一次泄露化学危险品10吨以下（含10吨）。一次考核责任单位的安全生产奖5%～10%。

较大事故：一次重伤3至10人（含10人）；一次轻伤5至10人（含10人）；一次直接经济损失50～100万元，一次泄露化学危险品10～20吨（含20吨）。一次考核责任单位的安全生产奖10—30%。

重大事故：一次伤亡1至2人（含2人）；一次重伤11～50人（含50人）；一次轻伤11人以上（含11人）；一次直接经济损失100万元至500万元（含500万元）；一次泄露化学危险品20吨以上。取消全年安全生产奖。

三、发生下列任何事故（一次）将实行一票否决，并按公司安全管理制度追究责任单位领导行政责任，作相应处罚。

1、重大人身伤亡事故

2、重大火灾爆炸事故

3、重大设备事故

4、重大多人中毒事故

5、重大环境污染事故

6、重大交通事故

2011年1月27

第三篇：安全环保目标责任书

安全环保目标责任书

责任部门：

一、安全目标

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身安全，特制订本责任书。

二、安全、环保责任

（一）按公司规定设置部门兼职安全员。

（二）根据公司的安全、环保目标计划，层层落实安全环保责任，确保本部门安全环保目标的实现。

（三）组织开展安全性评价或安全标准化工作，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）每月定期召开安全分析会，组织开展班前会、班后会、班组每周安全日活动。

（六）参加公司组织的安全检查，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为，对查出的隐患及时整改。

（七）参加公司组织的安全规程、规定和标准的学习，做好新入职员工的安全教育工作，协调好与其他部门之间的安全协作配合关系。

（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

（九）参加有关事故的调查处理工作。对本单位安全生产提出合理化意见和建议。

（十）督促员工及时穿戴好劳动防护用品。

（十一）参加有毒有害及特殊工种作业人员按公司规定进行的体检。

（十二）保持、维护好本岗位的工作环境。

三、安全、环保目标、指标

1、死亡、重伤事故为零，轻伤为零；

2、火灾、重大设备事故为零；

3、事故迟报、瞒报为零；

4、职业病为零；

5、有责任的重大交通事故为零；

6、有害作业点达标率95%以上；

7、有毒有害及特种作业人员体检率100%；

8、特种作业人员持证上岗率100%。

9、新员工培训率100%。

三、考核、奖惩

12月份，公司将对各单位安全环保责任落实及目标完成情况按照评价表进行考核，考核结果纳入公司KPI考核体系。对完成目标的部门，按照公司《安全生产绩效考核管理规定》进行奖励；对没有完成目标的部门和部门领导进行处罚。

公司领导：责任部门签字：年月日年月日

许继电气智能中压开关公司

安全环保目标责任书

企业员工安全承诺书

第四篇：2015年安全环保管理目标责任书(班长)

二0一五年安全环保管理目标责任书

甲方：热电厂电仪装置装置长： 乙方：热电厂电仪装置电气运行班班长：

为了进一步加强车间安全生产管理工作，有效落实“一岗双责”主题责任，强化各级人员安全生产责任意识，建立完善和形之有效的安全环保责任保障体系，预防和杜绝各类安全事故的发生，切实保障职工生命和企业财产安全，持续提高安全管理绩效。按照“管生产必须管安全环保，谁主管、谁负责，管一方、保一方平安”的原则，将安全环保管理目标层层分解，为圆满完成车间2015年各项任务目标，特制定本安全环保管理目标责任书。

一、乙方的职责及权限：

1、负责建立、健全车间各级人员安全生产责任制、安全生产规章制度、电气、仪表检修作业规程、操作规程及各类突发事故应急处置预案，并严格贯彻落实学习和执行

2、认真贯彻国家各项安全生产与环境保护方面的法律法规、技术规范、行业标准以及企业的有关规章制度和安全操作规程。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。完善安全生产条件，在确保符合安全环保各项法律法规的前提下，组织生产管理。

4、健全安全生产管理组织机构，抓好安全环保工作，定期组织参加安全专题会议和安全生产列会，总结、布置、落实重点安全生产工作的有效实施，按期组织参加安全环保综合大检查、专项检查、季节性安全检查、节假日及日常安全检查，及时消除生产安全隐患。

5、认真检查落实各级人员安全生产职责履行情况，严格考核，兑现奖惩。

6、及时如实上报各类事故和人员、生产异常现象，以及安全生产与环境保护现状。

7、参与制定本车间人身伤害、自然灾害及特种设备、关键设备应急救援预案，上报备案并每月组织一次反事故演练，发生事故时，要迅速组织救援，将事故损失降到最低限度。

8、按照事故“四不放过”的原则，组织各类事故的调查处理及《事故调查报告书》的编制和上报等工作。

9、负责监督落实关键装置、重点部位电气、仪表设施的定期监测、评估、监控措施和登记及建档工作。

10、定期组织员工进行有关安全生产法律、法规和安全生产知识、技术的培训教育工作，对新员工的入厂安全教育工作，努力改善劳动安全生产条件，确保安全生产投入的有效实施。

11、积极配合组织开展各类安全活动，并定期对照管理人员“七个带头”和《化工（危险化学品）企业保障生产安全及宁夏回族自治区企业厂长（经理）保护职工生命安全健康双十条规定》条例内容进行自查。

12、严格落实“三同时”制度，负责监督、落实新工艺、新设备技术改造和革新工作的规范化实施，保证安全生产、职业卫生、环境保护技术措施的实施。

13、负责危险物品及废物的生产、储存、使用和废弃物处置的安全管理工作，并做好环境保护和“三废”达标排放工作。

14、负责监督建立健全车间各项基础，现场管理工作规范化、标准化，以及安全目视化达标实施工作。

15、严格执行工艺纪律、安全纪律、劳动纪律，不违章指挥、不违章作业，定期参与或主动开展安全生产经验沟通交流。

16、负责本单位特种设备、压力容器及安全附件、设施、装置、电气用具的安全检查和定期检测、检验、试验工作，并按规范建立定期检查确认制度和台帐。

17、对照自身安全生产职责，严格落实安全作业许可、审批、签发制度规定条例的执行，发现违章及时制止。

二、乙方的主要目标：

1、死亡事故及一人（含一人）以上重伤事故为零。

2、千人负伤率控制在3‰以内。

3、无一人（含一人）以上急性中毒和轻微火灾爆炸和环境污染事故发生。

4、在岗员工、新员工、转岗、复工员工安全教育培训率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%，安全管理人员安全管理资格证持证率达100%。

5、当月事故隐患整改率≥99.8%，年隐患整改率≥99.5%。一级以上危险作业风险评价率100%，作业许可票证办理合格率月≥99.8%，年合格率≥98.9%

6、有毒有害作业场所职业危害检测率达到96%以上，关键装置重点部位设备完好率≥99%。

7、环保设施电气仪表完好率96%，投运正常运行率达99%以上，实现污染物达标排放和危废转移规范化管理。

8、岗位安全防护用品、应急器材、设施完好率100%，检测率100%，保证安全投入的有效实施。

9、健全完善安全环保管理体系、安全管理制度、安全生产责任制，各类基础管理台帐记录气源、规范、有效。

10、消防保卫管理制度化、规范化，无较大刑事案件和盗窃案件发生。

11、完成发电行业安全生产标准化三级达标创建验收工作。

12、季度安全履职民主测评得分>60分。

三、甲方对乙方的考核：

1、发生各类事故，事故责任人及相关责任人的处罚依据2015《安全事故管理处罚标准》执行。

2、各项基础管理未建立，一项次考核50元/项，扣1分。

3、每月组织参加不少于两次安全生产综合大检查等活动，未组织参加一次考核100元，扣2分。

4、认真组织新工艺、新设备技术改造等变更制度的严格执行，以及新建项目安全环保设施竣工验收工作，一次为执行考核100元，扣2分。

5、未积极配合或组织开展各项安全活动，一次考核负责人100元，扣2分。

6、未经申请，并未得到批准，擅自停运各类环保设施，考核负责人300元，扣6分。

7、因环保职责履行不到位，环保设施因电气仪表设备故障维护检查或检修不到位，导致设备装置停运考核单位800元。负责人300元，扣6分。电除尘及灰库由于高料位测量设备故障导致满灰的考核负责人100元/次，扣2分。

8、未按规定审批或未按程序汇报，擅自停运环保设备设施装置，一次考核负责人200元，扣4分，造成局部环境污染考核负责人800元，扣16分。随意倾倒固体、液体废料或废弃物，造成局部环境污染考核负责人800元，扣16分，未造成污染考核负责人500元/次，扣10分。

9、当月单位发生一般违章≥两起的考核负责人50元，扣1分，习惯性违章一次考核负责人100元，扣2分；发生重大违章或违反电力行业十大安全生产禁令的一次考核负责人200元，扣4分。

10、当月目标任务未完成均按一笑标准落实责任考核，在岗员工、新员工、转岗、复工员工教育培训率达100%，每降低一人次考核20元，扣0.4分。隐患整改率每降低0.5%考核20元，扣0.4分；一级以上危险性作业风险评价一次未执行考核50元，扣1分。月评价率每降低5%考核50元，扣1分；作业许可票证办理合格率每降低0.5%考核50元，扣1分；岗位安全防护用品、应急器材、设施每检查一处不完好或未按规定进行检查的一次考核50元，扣1分；环保设施完好率、运转率和脱硫装置开工率降低1%考核20元，扣0.4分；季度安全履职民主测评得分<60分，每降低一分考核20元，扣0.4分。

11、乙方连续三个月主要目标任务完不成，提出警告；半年主要目标任务完不成，责令辞职。

12、完成安全环保管理目标任务，依据热电厂2015年生产经营运行管理方案，给予一次性奖励，其中：

⑴全年发生轻微或者轻微以上（含轻微）事故一起，否决奖励金额的15%。发生轻伤事故一起，否决奖励金额的30%。

⑵发生易燃易爆、有毒有害气体一般泄漏事故一起，否决奖励金额的30% ⑶因环保职责履行不到位引发的各类环保事件，否决奖励金额的30%。

⑷发生轻微火灾（爆炸）事故一起，否决奖励金额的50%。⑸发生一人（含一人）以上急性中毒事故一起，否决奖励金额的80%。

⑹发生火灾爆炸事故和易燃易爆、有毒有害气体泄漏（污染）事故后造成人身伤害的奖励金额依据第⑴、⑷条予以否决。

⑺发生一般治安、盗窃、刑事案件一起，否决奖励金额的30%。⑻发生死亡事故（含厂内交通死亡事故）、一般环境污染事故，否决年终全额奖励。

甲方：热电厂电仪装置装置长：

乙方：热电厂电仪装置电气运行班班长：

二〇一四年十二月

日

第五篇：2017年安全环保目标责任书

2017年安全环保目标责任书

安全稳定、环保目标责任书

一、安全责任

安全工作关系到企业和职工的生命财产安全，关系到企业经济发展和稳定的大局，各级领导干部一定要充分认识安全工作的极端重要性，切实抓好安全生产，根据“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，逐级负责，逐级抓好落实。各部门、车间主要领导作为安全工作的第一责任人，对本部门、车间的安全保卫工作负全面责任。要认真执行科技集团及分厂有关安全生产、交通安全、防火安全、治安保卫、综合治理等各项安全管理制度，强化安全责任，加大对安全工作的投入。

1、认真贯彻落实安全生产责任制，根据谁主管、谁负责的原则，各部门、车间领导在管理生产的同时，必须负责安全工作，要定期召开安全例会，布置落实各项日常安全管理工作，保证各项安全管理制度的贯彻落实。

2、认真执行安全教育制度，根据亦庄分厂各部门、车间的生产性质和特点、以及安全管理状况，对职工进行安全意识、安全技术、专业知识等方面的全员安全教育。对新工人入厂必须进行安全教育培训，经考试合格，方可上岗。对特殊工种岗位操作人员，必须参加专业安全技术培训，持证才准许上岗操作。必须按期参加复审，不合格不得上岗操作。

3、认真贯彻落实安全检查制度，安全检查是消除不安全隐患、防止事故的重要手段，是保证安全生产的重要措施。因此，分厂各部门、车间认真开展经常性检查，对专业性检查、季节性检查、节前检查、三级检查、每月安全检查，以及每日安全清场检查工作要确定专人负责，做到责任落实、检查落实、整改落实，确保彻底解决安全隐患。

4、认真落实安全保卫法规及治安保卫责任制、治安综合治理责任制的各项工作内容，定期对职工进行法制安全教育，定期分析职工队伍的思想状况，做好教育疏导工作，化解矛盾、解决内部纠纷，及时掌握控制重点人、精神病人和不安定因素的动态，做好本部门的各项安全防范工作。

5、认真落实逐级防火安全责任制的各项工作内容，确定消防安全责任人，针对各部门、车间的生产特点、工作环境对职工进行消防安全教育培训，提高职工消防安全“四个能力”，切实做到（1）提高检查火灾隐患的能力；做到消防安全能自查、火灾隐患能自除。（2）提高组织人员扑灭初期火灾的能力；做到能“火情发现早、小火灭得了”。（3）提高组织人员疏散逃生的能力；做到能迅速引导人员疏散、员工能火场逃生自救。(4)提高消防宣传教育培训能力；做到“消防设施标识化、消防常识普及化”，切实保证本单位安全通道、出口畅通，消防设施定期检查，确保完好、有效。

6、认真落实交通安全责任制的具体工作内容，以多种形式对职工进行交通安全法规等方面的安全宣传教育，不断提高职工交通

安全意识，定期教育、定期考核。

7、认真贯彻执行国务院第375号《工伤保险条例》和《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的有关规定。企业发生重大伤亡事故，立即启动工伤事故应急预案，负伤者或者事故现场有关人员立即上报所属部门车间领导，同时2小时内上报设备安保科。根据事故性质及伤害程度上报安全保卫部。同时做到保护现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

8、分应认真完善和执行应急预案，确保突发事件发生时，能立即启动，有效实施。

9、认真检查并严格执行本部门各岗位安全生产责任制，坚决杜绝违规违章操作，确保安全检测。积极参与安全生产标准化建设，不断提高本部门安全管理水平。积极参与部门安全管理各项规章制度建设，并不断进行岗位操作安全技术改造，加强劳动防护用品佩戴，为提高部门本质安全水平提供有力保障。积极开展化验岗位安全技术操作培训，不断提高化验人员岗位安全操作意识。加强部门各岗位安全隐患排查治理，高度重视危险化学试剂的保管、使用和安全用电管理，认真做好相关事故应急救援体系建设，确保安全生产。按照职业健康安全管理体系的要求，继续做好体系运行监控和安全基础工作，并持续改进，确保体系有效运行。

二、环保职责

为了贯彻科技公司环境保护工作精神，以切实改善环境质量

为目的，按照《环境保护法》要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强我分厂环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。

1、认真贯彻环保责任制，根据谁主管、谁负责的原则，各部门第一责任人在管理生产的同时，必须负责环保工作，布置落实各项日常环保管理工作，保证各项环保管理制度的贯彻落实。及时传达分厂有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护管理工作。

2、组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保 护意识，检查落实有关环境保护的各项管理措施。

3、各部门第一责任人必须认真执行分厂制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。

4、积极参加分厂的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向分厂领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。

5、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。

6、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品。

7、持续改进环境管理体系,并有效运行。严格岗位环境卫生管理，积极开展污染排查治理，消除“脏、乱、差”，确保辖区各类场

所清洁。按时参加员工健康、安全环保等各类检查活动，杜绝环境污染中毒事故发生。严格各类化学试剂的储存、使用管理，确保不泄漏。加强岗位固体废物、化验废液处置管理，杜绝因处置不当而污染环境。